RPLD /1/15/010

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne Projekt pt: Czas na żłobek jest realizowany przez Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Inicjatyw Społecznych na podstawie umowy RPLD /1/15/010 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. Słownik pojęć Wyjaśnienie pojęć użytych w Regulaminie: 2 1. Praca - należy rozumieć pracę wykonywaną przez jednego z rodziców, opiekuna prawnego, inną osobę, której sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem, w ramach stosunku pracy, na podstawie umowy o pracę nakładczą, umowy agencyjnej, umowy zlecenia, innej umowy o świadczenie usług albo w ramach samozatrudnienia, a także pełnienie służby w ramach stosunku służbowego, zakwalifikowanego do udziału w Projekcie. 1

2 2. Projekt - projekt pt: Czas na żłobek realizowany przez Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Inicjatyw Społecznych na podstawie umowy RPLD /1/15/010 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Regulamin - regulamin projektu: 4. Rodzic - jedno z rodziców, opiekun prawny, inna osoba której sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem: 5.Uczestnik Projektu - Rodzic zakwalifikowany do udziału w Projekcie 6. Osoba bezrobotna-osoba pozostająca bez pracy, gotowa do podjęcia pracy i aktywnie poszukująca zatrudnienia. Definicja uwzględnia osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajowymi przepisami, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów. Osobami bezrobotnymi są zarówno osoby bezrobotne w rozumieniu badania aktywności ekonomicznej ludności, jak i osoby zarejestrowane jako bezrobotne. 7. Osoba bierna zawodowo-osoba, to osoba, która w danej chwili nie tworzy zasobów siły roboczej (tzn. nie pracuje i nie jest bezrobotna). Studenci studiów stacjonarnych są uznawani za osoby bierne zawodowo. Osoby będące na urlopie wychowawczym(rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieka nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), są uznawane za bierne zawodowo, chyba ze są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo). 8.Osoba pracująca -osoba w wieku 15 lat i więcej, która wykonuje prace, za która otrzymuje wynagrodzenie, z której czerpie zyski lub korzyści rodzinne lub osoba posiadająca zatrudnienie lub własna działalność. Osoba przebywająca na urlopie macierzyńskim/ rodzicielskim (rozumianym jako świadczenie pracownicze, który zapewnia płatny lub bezpłatny czas wolny od pracy do momentu porodu i obejmuje późniejszą krótkoterminowa opiekę nad dzieckiem) jest uznawana za osobę pracującą 3 Warunki uczestnictwa w projekcie Warunkiem przyjęcia dziecka do żłobka jest spełnianie przez Rodzica/Uczestnika/ następującego podstawowego kryterium: 1) Rodzic powraca do pracy po przerwie w zatrudnieniu spowodowanej urodzeniem lub wychowaniem dziecka lub 2) Bezrobotny Rodzic stara się podjąć zatrudnienie od dnia przyjęcia dziecka do żłobka 4 1) Regulamin Uczestnictwa ma charakter aktu wewnętrznego. 2) Ogólny nadzór nad realizacją Projektu, a także rozstrzyganie spraw nieuwzględnionych w regulaminie, pozostaje w gestii Koordynatora Projektu mail: Zgierz@irpis.org.pl;

3 3) Decyzje Koordynatora Projektu oraz Komisji Rekrutacyjnej są ostateczne i nie przysługuje od nich odwołanie. 5 Zasady rekrutacji Rekrutacja będzie prowadzona od Zgłoszenia kandydatów (formularz zgłoszeniowy wraz z wymaganymi załącznikami) będą przyjmowane pocztą, drogą elektroniczną lub bezpośrednio w biurze projektu przy ul. Struga 23 w Zgierzu w godzinach pracy biura. Procedura rekrutacyjna obejmuje następujące etapy: a)złożenie formularzy zgłoszeniowych (załącznik nr 1 do Regulaminu) wraz z załącznikami - do dnia 10 sierpnia 2016 r. godz b)weryfikacja formularzy zgłoszeniowych (ocena formalna i merytoryczna) do dnia 13 sierpnia 2016r. c) ogłoszenie wyników rekrutacji na stronie internetowej oraz w Biurze projektu do dnia 14 sierpnia 2016 r 6 Kryteria rekrutacji Głównym kryterium rekrutacji Uczestniczek Projektu jest przynależność do jednej z grup oraz złożenie wypełnionego formularza zgłoszeniowego wraz z wymaganymi załącznikami: a) Rodziców dzieci od roku do 3 lat pracujących powracających do pracy po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim -Grupa docelowa A -10 osób b) Rodziców dzieci od roku do 3 lat biernych zawodowo-urlop wychowawczy -Grupa docelowa B-13 osób c) Rodziców/opiekunek prawnych dzieci od roku do 3 lat niepracujących (bezrobotnych) -Grupa docelowa C-7 osób Do formularza rekrutacyjnego należy załączyć dokumenty : a) Rodzic jest osobą niepełnosprawną kopia zaświadczenia lekarskiego b) Rodzic pozostaje bez zatrudnienia -zaświadczenie o zarejestrowaniu w PUP (w przypadku osób bezrobotnych w tym długotrwale bezrobotnych), c) Rodzic jest bierny zawodowo- oświadczenie o pozostawaniu bez zatrudnienia d) Rodzic przebywa na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim/wychowawczymzaświadczenie z pracy potwierdzające ten fakt. 3

4 Przewidziano punkty przyznawane podczas rekrutacji: a) 5 pkt. - dla matek lub ojców samotnie wychowujących dzieci b) 5 pkt. dla matek lub ojców, wobec których orzeczono stopień niepełnosprawności (kserokopia orzeczenia Powiatowego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności). c) 5 pkt. dla osób bezrobotnych d) kolejność zgłoszenia Na podstawie zebranych formularzy zgłoszeniowych (po dokonaniu ich oceny formalnejkompletność załączników) zostanie utworzona lista dzieci przyjętych do żłobka do wraz z informacją o liczbie otrzymanych punktów oraz lista rezerwowa; Rodzice, których dzieci zostaną przyjęte do projektu są zobowiązani do wypełnienia oświadczeń potwierdzających udział dziecka w projekcie. Osoby, które nie zostaną przyjęte będą wpisane na listę rezerwową i w momencie zwolnienia miejsca (np. zmiana zamieszkania beneficjenta) zostaną zaproszone do udziału 7 Obowiązki Uczestnika Projektu 1. Uczestnik Projektu musi wypełnić i podpisać Deklarację Uczestnictwa w Projekcie, 2. Uczestnik Projektu zobowiązany jest dostarczyć Kierownikowi Projektu w ciągu 2 miesięcy od dnia przyjęcia dziecka do żłobka zaświadczenie potwierdzające powrót do pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka. Nie dostarczenie w/w zaświadczenia może spowodować wypisanie dziecka ze żłobka. 3. Bezrobotny Uczestnik projektu zobowiązany jest do wzięcia udziału w indywidualnie dobranym programie aktywizacji zawodowej, prowadzącej do zatudmienia. 4. Uczestnik projektu zobowiązany jest ponosić opłaty miesięczne za żłobek wysokości 400 zł począwszy od pierwszego dnia uczęszczania do żłobka. 8 Zasady monitoringu i kontroli 1. Uczestnik Projektu składa oświadczenie na formularzu zgłoszeniowym, wyrażając własnoręcznym podpisem zgodę na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych 2. Dane osobowe, o których mowa w ust. 1 i 2 przetwarzane będą w celu umożliwienia monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu.

5 9 Postanowienia końcowe 1. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do przestrzegania i stosowania postanowień niniejszego Regulaminu. 2. Regulamin obowiązuje od dnia 1lipca 2016 r. do końca realizacji Projektu tj. do dnia 30 kwietnia 2017r. 3. Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Inicjatyw Społecznych zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu bądź wprowadzenia dodatkowych postanowień w sytuacji zmian wytycznych, warunków realizacji Projektu lub dokumentów programowych. 4. Zmiana treści Regulaminu nastąpi poprzez wprowadzenie nowego Regulaminu. 5. Integralną częścią Regulaminu jest załącznik: - załącznik nr 1 - formularz zgłoszeniowy Regulamin jest dostępny na stronie internetowej irpis.org.pl ZATWIERDZAM 5