DYREKTOR SĄDU REJONOWEGO Szczecin Centrum w Szczecinie

Transkrypt

1 DYREKTOR SĄDU REJONOWEGO Szczecin Centrum w Szczecinie Szczecin, dnia 22 października 2013 r. K-1101/10/2013 OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM SZCZECIN CENTRUM W SZCZECINIE STANOWISKO KSIĘGOWY (STAŻYSTA) I. Dyrektor Sądu Rejonowego Szczecin Centrum w Szczecinie ogłasza nabór na wolne stanowisko księgowego w Sądzie Rejonowym Szczecin Centrum w Szczecinie (staż urzędniczy) - 1 etat II. Wymagania niezbędne: Zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (DzU z 2011 r. Nr 109, poz. 639 tekst jednolity z późn. zm.) na staż urzędniczy może być przyjęta osoba, która: ma pełną zdolność do czynności prawnych; ma nieposzlakowaną opinię; nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; przeciwko, której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; oraz posiada wykształcenie wyższe profil ekonomiczny. Stosownie do art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury od odbycia stażu urzędniczego zwolnione są osoby, które ukończyły aplikację ogólną, sędziowską lub prokuratorską.

2 III. Wymagania dodatkowe co najmniej 2 letni staż pracy w księgowości; znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości budżetowej; znajomość przepisów prawa z zakresu finansów publicznych, ustawy o rachunkowości; umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej; umiejętność samokształcenia się; umiejętność czytania i interpretowania przepisów; sumienność, pracowitość; umiejętność pracy w zespole; biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office, programów FK. Do zadań należeć będzie m.in.: prowadzenie księgowości analitycznej dochodów lub/i wydatków; kontrola formalno-rachunkowa dokumentacji księgowej; obsługa komputerowa programu FK; sporządzanie sprawozdań z wykonywanego zakresu prac; przygotowywanie dokumentacji księgowej do archiwizacji; obsługa interesantów. IV. Wymagane dokumenty Osoby zainteresowane winny złożyć w pokoju nr 123 w budynku sądu ul. Kaszubska 42 w Szczecinie, następujące dokumenty: podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego Szczecin Centrum w Szczecinie o przyjęcie na stanowisko księgowego na staż urzędniczy; życiorys; zdjęcie;

3 odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje; świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia (dobrze widziane opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia); zgodę na przetwarzanie danych osobowych kandydata zawartych w zgłoszeniu do konkursu dla potrzeb niezbędnych do realizacji zatrudnienia na stanowisko referenta stażysty zgodnie z ustawą z dnia 19 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (DzU z 2002 r., Nr 101, poz. 926 tekst jednolity z późn. zm.); oświadczenie, iż nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. V. Wynagrodzenie zasadnicze 2.000,00 zł brutto + dodatek za wysługę lat w wysokości do 20 % wynagrodzenia zasadniczego. VI. Kompletne oferty z podaniem oznaczenia konkursu należy składać do dnia 31 października 2013 r. w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego Szczecin - Centrum w Szczecinie pokój 123 lub przesłać za pośrednictwem poczty (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy Szczecin - Centrum w Szczecinie Oddział Kadr ul. Kaszubska Szczecin VII. Termin, miejsce i zakres przedmiotowy konkursu. Konkurs na stanowisko stażysty Sądu Rejonowego Szczecin - Centrum w Szczecinie odbędzie się w dniu 15 listopada 2013 r., godz , pokój 123, w siedzibie Sądu Rejonowego Szczecin - Centrum w Szczecinie, ul. Kaszubska 42. Zgodnie z 7 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. (DzU z 2008 r. Nr 21, poz. 129 późn. zm.) konkurs składa się z trzech etapów: etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu; etapu drugiego praktycznego sprawdzianu umiejętności;

4 etapu trzeciego rozmowy kwalifikacyjnej. Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu zostanie ogłoszona na stronie internetowej sądu ( i na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego Szczecin Centrum w Szczecinie ul. Kaszubska 42. Osoby, które nie złożą kompletu dokumentów, także osoby, które nie będą spełniały warunków ustawowych, nie zostaną dopuszczone do dalszego etapu postępowania konkursowego. Dyrektor Sądu Rejonowego Szczecin - Centrum w Szczecinie /-/ Agata Wojtyniak

5 REGULAMIN KONKURSU NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO STAŻYSTY W SĄDZIE REJONOWYM SZCZECIN CENTRUM W SZCZECINIE 1 1. W celu wyłonienia kandydatów do zatrudnienia na stanowisku stażysty w Sądzie Rejonowym Szczecin - Centrum w Szczecinie konkurs przeprowadzi trzyosobowa komisja kwalifikacyjna powołana przez Dyrektora Sądu Rejonowego Szczecin Centrum w Szczecinie (zał. 1). 2. Komisja obraduje na posiedzeniach. 3. Komisja podejmuje uchwały w drodze głosowania zwykłą większością głosów Konkurs składa się z dwóch etapów: a. etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu; b. etapu drugiego praktycznego sprawdzianu umiejętności; c. etapu trzeciego rozmowy kwalifikacyjnej Komisja po przeprowadzeniu etapu pierwszego konkursu, sporządza listę kandydatów zakwalifikowanych do etapu drugiego konkursu. 2. Sekretarz komisji, na polecenie przewodniczącego komisji zamieszcza na stronie internetowej sądu oraz w jego siedzibie ogłoszenie zawierające: a. listę kandydatów dopuszczonych do drugiego i trzeciego etapu konkursu; b. dokładne wskazanie daty, miejsca i godziny rozpoczęcia drugiego i trzeciego etapu konkursu.

6 4 1. Po przeprowadzeniu drugiego etapu konkursu komisja niezwłocznie podejmuje uchwałę o zakwalifikowaniu kandydatów do trzeciego etapu konkursu. 2. Po przeprowadzeniu trzeciego etapu konkursu komisja niezwłocznie podejmuje uchwałę o zakwalifikowaniu kandydatów na stanowisko stażysty. 3. Załącznikiem do uchwały jest protokół zawierający: a. listę kandydatów biorących udział w konkursie; b. listę osób zakwalifikowanych do drugiego i trzeciego etapu konkursu; c. listę kandydatów zakwalifikowanych na stanowisko stażysty. 4. załącznikiem do uchwały jest również dokumentacja konkursowa oraz, w przypadku sporządzenia, rezerwowa lista kandydatów. 5 Całość dokumentacji z przebiegu konkursu komisja przekazuje Dyrektorowi Sądu Rejonowego Szczecin Centrum w Szczecinie w terminie 7 dni od dnia podjęcia uchwały o zakwalifikowaniu kandydatów na stanowisko stażysty. 6 Ostateczną decyzję w przedmiocie zatrudnienia podejmie Dyrektor Sądu Rejonowego Szczecin Centrum w Szczecinie. Dyrektor Sądu Rejonowego Szczecin - Centrum w Szczecinie /-/ Agata Wojtyniak