REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 1 W GOŁDAPI NA ROK SZKOLNY 2014/2015

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 1 W GOŁDAPI NA ROK SZKOLNY 2014/2015 Opracowany na podstawie: Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004r. Nr 256 poz ze zm.) Ustawy z dnia 6 grudnia 2013r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2014r. poz.7) I. ZASADY OGÓLNE 1. W postępowaniu rekrutacyjnym biorą udział dzieci: letnie ( urodzone w latach ) Dzieci z odroczonym obowiązkiem szkolnym Dzieci 2,5 letnie zamieszkałe na terenie gminy Gołdap 2. Wnioski dotyczące dzieci 2,5 letnich będą rozpatrywane w rekrutacji uzupełniającej jeśli przedszkole będzie posiadało wolne miejsca II. KONTYNUACJA EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ 1. Rodzice/ prawni opiekunowie dzieci, które uczęszczają do Przedszkola Samorządowego Nr 1 w Gołdapi w roku szkol. 2013/14 składają deklarację o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w kolejnym roku szkolnym. 2. Składanie w/w deklaracji odbywa się do 21 lutego 2014r. ( 7 dni poprzedzających rekrutację) III. TOK POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO 1. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana zarządzeniem przez dyrektora przedszkola 2. W skład komisji wchodzi 2 nauczycieli wybranych z pośród Rady Pedagogicznej oraz przedstawiciel Rady Rodziców. 3. Określa się liczbę wolnych miejsc na następny rok szkolny. IV. DOKUMENTY REKRUTACYJNE 1. Postępowanie rekrutacyjne na wolne miejsca w przedszkolu prowadzi się na wniosek rodziców/prawnych opiekunów dziecka. 2. Wniosek o przyjęcie dziecka (kandydata) do przedszkola powinien zawierać:

2 Imię i nazwisko, datę urodzenia oraz numer PESEL dziecka, Imiona i nazwiska rodziców, Adres miejsca zamieszkania rodziców i dziecka Adres poczty elektronicznej i numery telefonów rodziców, 3. We wniosku rodzice winni wpisać uznane przez nich za istotne dane o stanie zdrowia, stanie psychofizycznym i diecie dziecka. 4. Do wniosku rodzice/prawni opiekunowie dołączają dokumenty/oświadczenia potwierdzające spełnienie kryteriów. 5. Mogą to być następujące dokumenty: - oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata (wielodzietność rodzina wychowująca troje i więcej dzieci, wzór do pobrania przy wniosku); - orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.), złożone w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego zgodnie z art. 76a 1 Kodeksu postępowania administracyjnego odpisu lub wyciągu z dokumentu; - prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem (oryginał, notarialnie poświadczona kopia albo w postaci urzędowo poświadczonego zgodnie z art. 76a 1 Kodeksu postępowania administracyjnego odpisu lub wyciągu z dokumentu); - dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 135, ze zm.), złożony w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego zgodnie z art. 76a 1 Kodeksu postępowania administracyjnego odpisu lub wyciągu z dokumentu. V. I ETAP REKRUTACJI 1. W przypadku większej liczby kandydatów z gminy niż liczba dostępnych miejsc przeprowadza się postępowanie rekrutacyjne według określonych kryteriów. 2. W pierwszej kolejności przyjmuje się dzieci: z wielodzietnej rodziny (minimum troje dzieci w rodzinie), niepełnosprawne,

3 mające niepełnosprawnego rodzica, mające niepełnosprawnych oboje rodziców, mające niepełnosprawne rodzeństwo, objęte pieczą zastępczą, wychowywane przez samotnych rodziców. 3. Wszystkie w/w kryteria mają jednakową wartość 4 pkt każde. VI. II ETAP REKRUTACJI 1. W przypadku pozostawania nadal wolnych miejsc przyjmuje się dzieci według dodatkowych kryteriów ustalonych przez Burmistrza Gołdapi: kandydaci realizujący obowiązek przedszkolny 4 pkt kandydaci rodziców pracujących zawodowo - 3 pkt kandydaci, których rodzeństwo już uczęszcza do przedszkola 3 pkt kandydaci, którzy korzystać będą z pełnej oferty przedszkola (zajęcia wykraczające poza podstawę programową) - 2 pkt kandydaci z placówki opiekuńczo-wychowawczej oraz kandydat z rodziny objętej nadzorem kuratorskim lub wsparciem asystenta rodziny - 2 pkt kandydaci jednego rodzica pracującego - 1pkt VII. REKRUTACJA UZUPEŁNIAJĄCA 1. Jeżeli po przyjęciu dzieci z terenu gminy Gołdap nadal przedszkole będzie dysponowało wolnymi miejscami, to można będzie przyjąć dzieci 2,5 letnie pod warunkiem, że potrafią wykonywać podstawowe czynności samoobsługowe według powyższych kryteriów. 2. Przyjęcia dzieci spoza Gminy Gołdap może mieć miejsce tylko po zrealizowaniu potrzeb mieszkańców Gołdap i nie może wpływać na zmianę liczby oddziałów w przedszkolu. VIII. HARMONOGRAM REKRUTACJI 1. Etapy postępowania rekrutacyjnego odbywać się będą w następujących terminach: a) powołanie komisji rekrutacyjnej b)do zbieranie deklaracji o kontynuowaniu wych.przedszkolnego c) przyjmowanie wniosków o przyjęcie dziecka do przedszkola na rok szkolny 2014/15 wraz z dokumentami potwierdzającymi spełnienie kryteriów

4 c) podanie do publicznej wiadomości wyników postępowania rekrutacyjnego d) rekrutacja uzupełniająca w przypadku wolnych miejsc. IX. TRYB PRACY KOMISJI REKRUTACYJNEJ 1. Komisję Rekrutacyjną powołuje dyrektor Przedszkola Samorządowego Nr 1 w Gołdapi 2. W skład komisji rekrutacyjnej wchodzą: dwóch przedstawicieli Rady Pedagogicznej; przedstawiciel Rady Rodziców. 3. Posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej odbywa się na terenie Przedszkola w terminie ustalonym przez przewodniczącego komisji rekrutacyjnej. 4. W pierwszym etapie rekrutacji Komisja Rekrutacyjna dokonuje analizy złożonych wniosków w celu zapewnienia miejsc w przedszkolu dla dzieci spełniających kryteria ustawowe. 5. W drugim etapie Komisja Rekrutacyjna podejmuje decyzję o zakwalifikowaniu dzieci do przedszkola w ramach posiadanych miejsc spełniających dodatkowe kryteria samorządowe. 6. W przypadku zaistnienia sytuacji spornej lub wątpliwej Komisja Rekrutacyjna na posiedzeniu ma prawo podjęcia decyzji, w oparciu o przepisy ustawy o systemie oświaty, w drodze głosowania. Poszczególni członkowie Komisji dysponują jednym głosem. W przypadku, gdy głosowanie nie przyniesie rozstrzygnięcia decydujący głos należy do przewodniczącego Komisji. 7. Z posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej sporządza się protokół. 8. Komisja Rekrutacyjna ustala wyniki postępowania rekrutacyjnego i podaje do publicznej wiadomości listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych. 9. Listy podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na tablicy ogłoszeń w siedzibie Przedszkola Samorządowego Nr 1 w Gołdapi. Listy zawierają imiona i nazwiska dzieci uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz najmniejszą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia. 10. Dzień podania do publicznej wiadomości listy jest określony w formie adnotacji umieszczonej na tej liście, opatrzonej podpisem przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej. 11. Jeśli rodzic dziecka nieprzyjętego do przedszkola wystąpi do Komisji Rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy

5 przyjęcia dziecka Komisja Rekrutacyjna sporządza uzasadnienie zawierające przyczyny odmowy przyjęcia. X. ZADANIA DYREKTORA ORAZ KOMISJI REKRUTACYJNEJ 1. Do zadań Komisji Rekrutacyjnej należy w szczególności: ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych; ustalenie i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych; sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego. 2. Do zadań członków Komisji Rekrutacyjnej należy: sprawdzenie wszystkich dokumentów pod względem formalnym i rzeczowym, ze szczególnym zwróceniem uwagi na datę urodzenia dziecka, miejsce zamieszkania dziecka, czas pobytu dziecka w przedszkolu, pracę rodziców, czytelność zapisów we wniosku o przyjęcie do przedszkola i innych dokumentach; weryfikowanie złożonych wniosków pod względem spełniania kryteriów ustawowych oraz wynikających z kryteriów dodatkowych; określenie liczby punktów uzyskanych przez poszczególne dzieci; ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i sporządzenie listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych opatrzonej podpisem przewodniczącego komisji rekrutacyjnej. 3. Do zadań dyrektora przedszkola należy: wykonanie niezbędnych czynności związanych z ogłoszeniem rekrutacji; powołanie komisji rekrutacyjnej; udostępnienie regulaminu rekrutacji; wyjaśnienie zainteresowanym rodzicom zasad określonych w regulaminie rekrutacji; wydawanie i przyjmowanie wniosków o przyjęcie dziecka do przedszkola oraz przyjmowanie innych dokumentów dostarczonych przez rodziców; sporządzenie dla Komisji Rekrutacyjnej wykazu dzieci zgłoszonych do kontynuacji edukacji przedszkolnej z podziałem na grupy wiekowe - zawierającego nazwiska i imiona dzieci w porządku alfabetycznym; wydanie przewodniczącemu Komisji Rekrutacyjnej wykazu złożonych wniosków wraz z przyjętymi wnioskami o przyjęcie dziecka do przedszkola; rozpatrywanie odwołań od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej.

6 XI. TRYB ODWOŁAWCZY 1. W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych, rodzic dziecka może wystąpić do Komisji Rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia dziecka do przedszkola. 2. Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica dziecka z wnioskiem. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia dziecka, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów, którą uzyskało dziecko w postępowaniu rekrutacyjnym. 3. Rodzic dziecka może wnieść do dyrektora przedszkola odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia. 4. Dyrektor przedszkola rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. 5. Na rozstrzygnięcie dyrektora przedszkola służy skarga do sądu administracyjnego. XII. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin rekrutacji na wolne miejsca w Przedszkolu Samorządowym Nr 1 w Gołdapi w roku szkolnym 2014/2015 zatwierdzony został na posiedzeniu Rady Pedagogicznej w dniu r. Dyrektor Przedszkola Samorządowego Nr 1 w Gołdapi Marzanna Wardziejewska Wykaz załączników do regulaminu: Wniosek zgłoszenia dziecka do przedszkola na rok szkolny 2014/2015. Oświadczenie o wielodzietności. Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka.

7