REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA Nr 2 W MORĄGU

Transkrypt

1 Załącznik do Zarządzenia Nr 4 Dyrektora Przedszkola Nr 2 z dnia : r. REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA Nr 2 W MORĄGU Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.). 2. Ustawa z dnia 30 sierpnia 2013 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz ustawy o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz o zmianie niektórych innych ustaw(dz. U. z 2013 r., poz. 1265) 3. Ustawa z dnia 6 grudnia 2013 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2014 r., poz. 7) 5. Statut Przedszkola Nr 2. 1 POSTANOWIENIA WSTĘPNE Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: 1) rodzicach oznacza to także prawnych opiekunów dziecka oraz osoby (podmioty) sprawujące pieczę zastępczą nad dzieckiem; 2) wielodzietności rodziny oznacza to rodzinę wychowującą troje i więcej dzieci; 3) samotnym wychowywaniu dziecka oznacza to wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem. 2 SKŁADANIE WNIOSKÓW 1. Rodzice dzieci przyjętych, składają na kolejny rok szkolny deklarację o kontynuowaniu edukacji przedszkolnej w terminie 7 dni poprzedzających termin rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego. 2. Postępowanie rekrutacyjne odbywa się wyłącznie na wolne miejsca na pisemny wniosek rodzica. 3. Wniosek zgłoszenia dziecka do przedszkola należy złożyć w okresie od 10 do 25 marca danego roku. 3 ZASADY PRZYJĘĆ 1. Do przedszkola w pierwszej kolejności przyjmuje się dzieci zamieszkałe na obszarze Gminy Morąg. 2. Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego, przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, dyrektor przedszkola przeprowadza postępowanie uzupełniające. 1

2 3. Postępowanie uzupełniające powinno zakończyć się do końca sierpnia roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, na który jest przeprowadzone postępowanie rekrutacyjne. 4. Dzieci zamieszkałe poza obszarem Gminy Morąg będą mogły być przyjęte do przedszkola w postępowaniu uzupełniającym z zastosowaniem odpowiednio przepisów W trakcie roku szkolnego dzieci przyjmowane są do przedszkola decyzją dyrektora przedszkola, jeżeli przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami. 4 I. Oddziały przedszkolne: KRYTERIA PRZYJĘĆ 1. Na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę następujące kryteria: 1) wielodzietność rodziny dziecka; 2) niepełnosprawność dziecka; 3) niepełnosprawność jednego z rodziców dziecka; 4) niepełnosprawność obojga rodziców dziecka; 5) niepełnosprawność rodzeństwa dziecka; 6) samotne wychowywanie dziecka w rodzinie; 7) objęcie dziecka pieczą zastępczą. 1. Każde kryterium, o których mowa w ustępie 1, ma taką samą wartość i wynosi 10 punktów. 2. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego lub jeżeli po zakończeniu tego etapu przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, przystępuje się do drugiego etapu postępowania rekrutacyjnego z uwzględnieniem łącznie następujących kryteriów, którym przypisano następującą liczbę punktów: 1) Zatrudnienie obojga rodziców dziecka na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenie gospodarstwa rolnego lub pozarolniczej działalności gospodarczej, pobieranie nauki w trybie dziennym 3 pkt; 2) co najmniej jeden z rodziców dziecka pracuje poza Morągiem 1 pkt; 3) kontynuowanie wychowania przedszkolnego w Przedszkolu Nr 2 w Morągu przez rodzeństwo dziecka- 1 pkt; 4) zgłoszenie dziecka na całodzienny pobyt w przedszkolu 1 pkt 3. Do przedszkola przyjmuje się dzieci w wieku 5 lat z obwodu Szkoły Podstawowej Nr 2 w Morągu, Szkoły Podstawowej Nr 3 w Morągu, Szkoły Podstawowej Nr 4 w Morągu, zgłoszone na 9,5 godzinny pobyt dziecka w celu odbycia rocznego przygotowania przedszkolnego. 4. Liczbę miejsc dla dzieci odbywających obowiązkowe roczne przygotowanie przedszkolne określa każdego roku Burmistrz Morąga. 2

3 II. Oddziały żłobkowe: 1.Przy rekrutacji dzieci w wieku żłobkowym można uzyskać preferencje wynikające z następujących kryteriów, którym przypisano odpowiednią ilość punktów: 1) samotne wychowywanie dziecka w rodzinie objęcie dziecka pieczą zastępczą-3 pkt; 2) zatrudnienie obojga rodziców dziecka na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenie gospodarstwa rolnego lub pozarolniczej działalności gospodarczej, pobieranie nauki w trybie dziennym 2 pkt; 3) kontynuowanie wychowania przedszkolnego w Przedszkolu Nr 2 w Morągu przez rodzeństwo dziecka- 1 pkt; 4) niepełnosprawność dziecka, rodziców i rodzeństwa 1 pkt. 5) wielodzietność rodziny dziecka - 1 pkt. 6) co najmniej jeden z rodziców dziecka pracuje poza Morągiem- 1pkt. 2. W celu potwierdzenia sytuacji wymienionych w punktach 1,2,4,5, dołącza się dokumenty potwierdzające spełnianie odpowiednio kryteriów 1) Prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem, lub dokument potwierdzający objęcie dziecka pieczą zastępczą, 2) Zaświadczenia rodziców o zatrudnieniu wydane przez zakład pracy, uczeniu się, prowadzeniu działalności gospodarczej, 3) Orzeczenie o niepełnosprawności, lub o stopniu o niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych 4) Oświadczenie o wielodzietności rodziny dziecka. 5 WARUNKI I DOKUMENTY POTWIERDZAJĄCE SPEŁNIANIE USTALONYCH KRYTERIÓW 1. Do wniosku, o którym mowa w 2 ust. 3. dołącza się dokumenty potwierdzające spełnianie odpowiednio kryteriów, o których mowa w 4 ust. 1 i 3: 1) oświadczenie o wielodzietności rodziny dziecka; 2) orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 Nr 127, poz. 721 z późn. zm.); 3) prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem; 4) dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 135 z późn. zm.); 5) oświadczenie o zatrudnieniu złożone oddzielnie przez każdego rodzica. 3

4 2. Dokumenty, o których mowa w pkt. 2-4 mogą być składane w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii, w postaci urzędowo poświadczonego odpisu lub wyciągu z dokumentu, w postaci kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez rodzica dziecka. 6 ZASADY TWORZENIA I DZIAŁANIA KOMISJI REKRUTACYJNEJ 1. W celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego dyrektor przedszkola powołuje Komisję Rekrutacyjną w składzie: 1) przewodniczący - wyznaczony przez dyrektora nauczyciel; 2) dwóch przedstawicieli rady pedagogicznej; 3) dwóch przedstawicieli rady rodziców. 2. Członków Komisji Rekrutacyjnej obowiązuje tajemnica pracy komisji i przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych. 3. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej może żądać dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach składanych przez rodziców, w terminie wyznaczonym przez przewodniczącego lub może zwrócić się do Burmistrza Morąga o potwierdzenie tych okoliczności w terminie 14 dni. 4. Do zadań Komisji Rekrutacyjnej należy w szczególności: 1) ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy dzieci zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych, zawierającej imiona i nazwiska dzieci; 2) ustalenie i podanie do publicznej wiadomości listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych, zawierającej imiona i nazwiska dzieci uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów, która uprawnia do przyjęcia; 3) sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego. 7 POSTĘPOWANIE ODWOŁAWCZE 1. W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości w siedzibie przedszkola list dzieci przyjętych i dzieci nieprzyjętych, rodzic dziecka może wystąpić do Komisji Rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia dziecka do przedszkola. 2. Komisja sporządza uzasadnienie w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica z wnioskiem o którym mowa w ust Uzasadnienie zawiera przyczynę odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów, którą dziecko uzyskało w postępowaniu rekrutacyjnym. 4. Rodzic dziecka może wnieść do dyrektora przedszkola odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia. 5. Dyrektor przedszkola rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. Na rozstrzygnięcie dyrektora przedszkola służy skarga do sądu administracyjnego. 4

5 8 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Za wnioski i deklaracje dzieci zakwalifikowanych uważa się te, które zostały złożone w wymaganym terminie. 2. Deklaracje o kontynuowaniu edukacji przedszkolnej oraz wnioski złożone po wyznaczonym terminie nie będą przez komisję rekrutacyjną rozpatrywane. 3. W przypadku braku potwierdzenia okoliczności zawartych w oświadczeniu, komisja rekrutacyjna rozpatrując wniosek, nie uwzględnia kryterium, które nie zostało potwierdzone. 4. Listy dzieci zakwalifikowanych do przedszkola, o których mowa w regulaminie nie są tożsame z listami dzieci przyjętych do przedszkola. 1. Traci moc regulamin z dnia : r. 2. Niniejszy regulamin wchodzi w życie dnia : r. 9 5