Opis postępowania rekrutacyjnego do Przedszkola Pod Zielonym Listkiem w Świerklańca

Transkrypt

1 Opis postępowania rekrutacyjnego do Przedszkola Pod Zielonym Listkiem w Świerklańca opracowany na podstawie: - Ustawy z dnia grudnia 06r. Prawo oświatowe ( Dz.U. z 07r. poz. 9); - Ustawy z dnia grudnia 06r. Przepisy wprowadzające ustawę- Prawo oświatowe ( Dz.U. z 07r. poz. 60); - Uchwały nr XXXIX//7 Rady Gminy Świerklaniec z dnia 3 lutego 07r. w sprawie określenia kryteriów drugiego etapu postępowania rekrutacyjnego do publicznego przedszkola,oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej lub publicznej innej formy wychowania przedszkolnego,dla których Gmina Świerklaniec jest organem prowadzącym oraz określenia dokumentów niezbędnych do potwierdzenia tych kryteriów; - Zarządzenia nr Wójta Gminy Świerklaniec z dnia 3 marca 07r. w sprawie określenia na rok szkolny 07/08 terminów przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego do przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych, innych form wychowania przedszkolnego i klas I szkół podstawowych dla, których organem prowadzącym jest Gmina Świerklaniec.. Do Przedszkola w Świerklańcu w pierwszej kolejności przyjmuje się dzieci zamieszkałe na terenie Gminy Świerklaniec ze szczególnym uwzględnieniem dzieci realizujących roczny obowiązek przygotowania przedszkolnego. Rodzice dzieci kontynuujących uczęszczanie do Przedszkola Pod Zielonym Listkiem w Świerklańcu składają dyrektorowi deklarację o kontynuacji w terminie 7 dni przed rozpoczęciem rekrutacji.. Pierwszy etap rekrutacyjny- kryteria ustawowe ) Jeśli liczba kandydatów spełniających warunek zamieszkania w Gminie Świerklaniec przewyższa liczbę wolnych miejsc w przedszkolu, bierze się pod uwagę łącznie następujące kryteria: a) wielodzietność rodziny kandydata; b) niepełnosprawność kandydata; c) niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata; d) niepełnosprawność obojga rodziców kandydata; e) niepełnosprawność rodzeństwa kandydata; f) samotne wychowywanie kandydata w rodzinie; g) objęcie kandydata pieczą zastępczą. Kryteria te mają jednakową wartość. W związku z powyższymi kryteriami obowiązują definicje: - kandydata, który oznacza dziecko podlegające rekrutacji, - wielodzietności rodziny, która oznacza rodzinę wychowującą troje i więcej dzieci, - samotnego wychowywania dziecka, które oznacza wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem.

2 3. Drugi etap rekrutacyjny- kryteria dodatkowe Zgodnie z zapisami Uchwały nr XXXIX//7 Rady Gminy Świerklaniec z dnia 3 lutego : ( ).. Na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego przeprowadzanego do publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej lub publicznej innej formy wychowania przedszkolnego prowadzonych przez Gminę Świerklaniec ustala się następujące kryteria: ) Kandydat, którego oboje rodziców pracuje i którego rodzeństwo będzie kontynuowało wychowanie przedszkolne w tej samej placówce - pkt. ) Kandydat, którego oboje rodziców pracuje - 0 pkt. 3) Kandydat w zależności od wieku - liczba punktów wg tabeli: Miesiąc urodzenia Wiek lat lata 3 lata Styczeń 7 7 Luty 6 6 Marzec 0 Kwiecień 9 Maj Czerwiec 7 Lipiec 6 Sierpień 0 0 wrzesień 39 9 Październik Listopad 37 7 Grudzień W przypadku uzyskania tej samej liczby punktów o kolejności przyjęcia decydować będzie wcześniejsza data urodzenia kandydata.. Dokumentami niezbędnymi do potwierdzenia kryteriów określonych w są odpowiednio: ) Oświadczenie o zatrudnieniu obojga rodziców ) Oświadczenie wnioskodawcy o uczęszczaniu rodzeństwa do danego przedszkola.( ). Przyjęcia dzieci spoza gminy Świerklaniec Dzieci zamieszkałe poza terenem gminy Świerklaniec mogą być przyjęte do Przedszkola Pod Zielonym Listkiem w Świerklańcu, jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego, przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami. W przypadku większej liczby kandydatów zamieszkałych poza gminą Świerklaniec przeprowadza się postępowanie rekrutacyjne zgodnie z powyższymi zasadami.. Przebieg postępowania rekrutacyjnego ) Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora przedszkola. Dyrektor wyznacza przewodniczącego komisji rekrutacyjnej.

3 ) Komisja rekrutacyjna przyjmuje kandydata do przedszkola, jeżeli w wyniku postępowania rekrutacyjnego kandydat został zakwalifikowany a rodzic złożył wymagane dokumenty, w tym oświadczenie potwierdzające wolę przyjęcia kandydata do przedszkola. 3) Do zadań komisji rekrutacyjnej należy w szczególności: a) weryfikacja wniosków o przyjęcie do przedszkola i dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym; b) podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych c) weryfikacja potwierdzenia przez rodzica kandydata woli przyjęcia w postaci pisemnego oświadczenia d) podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych e) sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego. ) Wymienione listy, podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie przedszkola. Listy zawierają imiona i nazwiska kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów, która uprawnia do przyjęcia. ) Dzień podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych jest określony w formie adnotacji umieszczonej na tej liście opatrzonej podpisem przewodniczącego komisji rekrutacyjnej. 6. Procedura odwoławcza ) W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do Przedszkola Pod Zielonym Listkiem w Świerklańcu. ) Uzasadnienie sporządza się w terminie dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata z wnioskiem. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia, oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym. 3) W terminie 7 dni od otrzymania uzasadnienia, rodzic kandydata może wnieść do dyrektora Przedszkola Pod Zielonym Listkiem w Świerklańcu odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej. ) Dyrektor przedszkola rozpatruje odwołanie w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. Na rozstrzygnięcie dyrektora służy skarga do sądu administracyjnego. 7. Dokumenty potwierdzające spełnianie kryteriów ) Do wniosku dołącza się dokumenty: a) oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata, b) orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 7 sierpnia 997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 06 r.,poz. 06 i 98) 3

4 c) prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem, d) dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 0 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 06 r. poz. 7, 83 i 860) e) oświadczenie o zatrudnieniu obojga rodziców, f) oświadczenie rodziców o uczęszczaniu rodzeństwa kandydata do Przedszkola w Świerklańcu ) Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli o treści: Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. 3) Dokumenty, o których mowa w ust. 7 pkt. lit. b-d składa się w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego zgodnie z art.76 a ustawy z dnia czerwca 960r.- Kodeks postępowania administracyjnego odpisu lub wyciągu z dokumentu. ) Komisja rekrutacyjna może zażądać dokumentów poświadczających okoliczności zawarte w oświadczeniach, w terminie wyznaczonym przez przewodniczącego komisji rekrutacyjnej. ) Wnioski o przyjęcie do przedszkola oraz wzory dokumentów są do pobrania na stronie internetowej przedszkola oraz w przedszkolu. 8. Terminy postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego a także terminy składania dokumentów do przedszkola Lp. Terminy postępowania rekrutacyjnego od 3 do kwietnia do kwietnia 3 do maja 07r. do 8 maja do 9 maja Rodzaj czynności Złożenie wniosku o przyjęcie do przedszkola lub innej formy wychowania przedszkolnego wraz z dokumentami potwierdzającymi spełnianie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym Weryfikacja przez komisję rekrutacyjną wniosków o przyjęcie do przedszkola lub innej formy wychowania przedszkolnego i dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym, w tym dokonanie przez przewodniczącego komisji rekrutacyjnej czynności, o których mowa w art. 0t ust. 7 ustawy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych Potwierdzenie przez rodzica kandydata woli przyjęcia w postaci pisemnego oświadczenia kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych

5 Lp. 3 Terminy postępowania uzupełniającego od 9 do maja do 7 maja 6 czerwca 07r. do 8 czerwca do 9 czerwca Rodzaj czynności Złożenie wniosku o przyjęcie do przedszkola lub innej formy wychowania przedszkolnego wraz z dokumentami potwierdzającymi spełnianie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym Weryfikacja przez komisję rekrutacyjną wniosków o przyjęcie do przedszkola lub innej formy wychowania przedszkolnego i dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym, w tym dokonanie przez przewodniczącego komisji rekrutacyjnej czynności, o których mowa w art. 0t ust. 7 ustawy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych Potwierdzenie przez rodzica kandydata woli przyjęcia w postaci pisemnego oświadczenia kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych