Rynek pracy tymczasowej. w województwie mazowieckim

Transkrypt

1 Rynek pracy tymczasowej w województwie mazowieckim

2 Według danych Adecco Poland za 2014 r. w województwie mazowieckim nie można było jednoznacznie mówić w kontekście pracy tymczasowej o rynku pracownika lub pracodawcy. Jest to zależne od danego sektora oraz rodzaju stanowiska na jakie jest zapotrzebowanie. To na co należy zwrócić szczególną uwagę, to fakt że region z roku na rok zwiększa swój potencjał jeśli chodzi o zainteresowanie inwestorów, co w perspektywie 2015 r. z pewnością będzie stanowić kolejną szansę na dalsze dynamiczne zmiany w kontekście rynku pracy. Raport Głównego Urzędu Statystycznego 10,2% stopa bezrobocia osób bez pracy Według raportu Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie mazowieckim za cały ostatni rok wyniosła 10,2 proc. - bez pracy pozostawało 260,3 tys. osób. Zgodnie z wyliczeniami GUS w całym 2014 r. powstało tam prawie 163 tys.. Jest to znaczny wzrost w porównaniu do 2013 roku. Badanie Pracodawców PARP w 2012 r w 2011 r w 2010 r. Według Badania Pracodawców zrealizowanego przez PARP powstało tam Rok 2014 był dla pracowników najlepszy od początku dekady. W 2012 roku pracodawcy w województwie mazowieckim szukali pracowników, w 2011 utworzono a w pracowników miało szansę na zatrudnienie. - W województwie mazowieckim wyraźnie widać wzrost zapotrzebowania na pracowników tymczasowych, szczególnie posługujących się językami obcymi (m.in. władających angielskim, niemieckim, francuskim czy też portugalskim) oraz wyspecjalizowanych w wąskich dziedzinach podkreśla Marcin Ostrowski, Dyrektor Regionu w Adecco Poland.

3 Inżynier Sprzedaży zł Księgowa z językami obcymi zł Asystentka Zarządu zł Operator Help Desk / Service Desk Analyst zł Przedstawiciel handlowy zł Asystent ds. Zakupów zł Recepcjonista zł Asystent księgowego ds. zobowiązań zł Spawacz Operator maszyn CNC Operator wózka widłowego zł zł zł ZESTAWIENIE WYNAGRODZEŃ (kwoty brutto) najczęściej zatrudnianych pracowników tymczasowych na Mazowszu za 2014 r. (źródło Adecco Poland). Specjalista ds. obsługi klienta zł Magazynier zł Specjalista ds. zakupów zł Monter produkcji zł Monter zł Pracownik produkcji zł Recepcjonistka zł

4 Według danych za 2014 r. na najwyższe wynagrodzenie w pracy tymczasowej w województwie mazowieckim może liczyć inżynier sprzedaży pracujący w Warszawie, którego zarobki wynoszą między 6 a 10 tys. zł brutto miesięcznie. Wysokie wynagrodzenia pobierają także księgowe z językami obcymi (6-8 tys. brutto) oraz asystenci zarządu (5-7 tys. brutto). Najniższe wynagrodzenia otrzymują pracownicy produkcji w Płocku i w Warszawie ( zł brutto). Spośród pracowników tymczasowych poza Warszawą najwięcej zarabiają spawacze w Nowym Dworze Mazowieckim ( zł brutto). operatorzy maszyn CNC w Płocku ( zł brutto) oraz operatorzy wózków widłowych w Pruszkowie ( zł brutto). od do zł inżynier sprzedaży od do zł Księgowa z językami obcymi od do zł operator wózków widłowych w Pruszkowie od do zł pracownik produkcji w Płocku i Warszawie od do zł asystent zarządu od do zł operator maszyn CNC w Płocku od do zł spawacz w Nowym Dworze Mazowieckim Mazowsze bogate i dobrze skomunikowane Według raportu Atrakcyjność Inwestycyjna Województw mazowieckie jest drugim najatrakcyjniejszym województwem dla potencjalnych inwestorów. Jego mocnymi stronami są dostępność transportowa (najlepiej w Polsce), duży rynek zbytu (również najlepszy wskaźnik w Polsce) oraz aktywne działania na rzecz pozyskania inwestorów (drugie miejsce w rankingu w Polsce). Wadą województwa mazowieckiego jest niski poziom powszechnego bezpieczeństwa (14 miejsce w rankingu w Polsce).

5 - Władze województwa mazowieckiego intensywnie prowadzą wobec inwestorów działalność informacyjną, co jest niewątpliwą zaletą mówi Marcin Ostrowski. Zdecydowanie szczególną uwagę zwraca ponadprzeciętnie rozwinięta infrastruktura transportowa. Istotne znaczenie ma również wysoka chłonność lokalnego rynku. Gospodarstwa domowe dysponują ponadprzeciętnym dochodem, co stawia działających tutaj przedsiębiorców i inwestorów w bardzo dobrej sytuacji dodaje. - W kolejnych miesiącach 2015 r. Adecco Poland w województwie mazowieckim spodziewa się dalszego wzrostu zapotrzebowania na pracowników tymczasowych. Związane jest to z coraz lepszą koniunkturą gospodarczą oraz planowanym wzrostem nowych inwestycji współfinansowanych przez Unię Europejską w Polsce w nowej perspektywie podkreśla Marcin Ostrowski z Adecco Poland. Z naszych prognoz wynika, że rynek pracy tymczasowej w 2015 r. w tym regionie nadal będzie podlegał rozwojowi. Zakładamy, że wzrost ten r/r powinien oscylować między 5-10%.

6