RAPORT O STANIE BEZROBOCIA I PRZECIWDZIAŁANIU BEZROBOCIU W ŚWIDNICY W 2018 r.

Transkrypt

1 RAPORT O STANIE BEZROBOCIA I PRZECIWDZIAŁANIU BEZROBOCIU W ŚWIDNICY W 2 r. WYDZIAŁ FUNDUSZY ZEWNĘTRZNYCH I ROZWOJU GOSPODARCZEGO URZĘDU MIEJSKIEGO W ŚWIDNICY Lipiec 219 r. 1

2 Spis treści 1 DEMOGRAFIA Zmiany liczby ludności Ludność według grup wieku Zasiłek dla bezrobotnych Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy Bezrobotni wg wieku i płci Bezrobotni wg wykształcenia Bezrobotni wg stażu pracy Podsumowanie AKTYWNE FORMY PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU W 2 ROKU Powiatowy Urząd Pracy Staże Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej Refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia nowych stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych Szkolenia

3 1 DEMOGRAFIA 1.1 Zmiany liczby ludności Wykres 1. Liczba mieszkańców w Świdnicy w latach W celu przeanalizowania sytuacji demograficznej Świdnicy zestawiono zmiany w liczbie ludności w miastach średnich 1 w Polsce o zbliżonej do Świdnicy liczbie mieszkańców (Tabela 1). Dla porównania, do zestawienia dołączono miasta duże takie jak Wałbrzych czy Legnica, których liczba mieszkańców jest nieco ponad 1 tys. mieszkańców. 1 miasta średnie - posiadające 2-1 tys. mieszkańców 3

4 Tabela 1. Liczby mieszkańców średnich miast na Dolnym Śląsku w latach 28 i 2 Liczba mieszkańców Dynamika zmian Miasto (wzrost/spadek) 28 2 [o %] Ełk ,4% Tarnowskie Góry ,8% Tczew ,3% Głogów ,6% Mielec ,8% Zgierz ,6% Racibórz ,3% Będzin ,3% Świdnica ,3% Legnica ,5% Kędzierzyn-Koźle ,% Bełchatów ,5% Jelenia Góra ,9% Przemyśl ,9% Wałbrzych ,% Wykres 2. Liczba urodzeń i zgonów w Świdnicy w latach urodzenia zgony Źródło: Główny Urząd Statystyczny 4

5 1.2 Ludność według grup wieku Wykres 3. Udział grup wiekowych w liczbie ludności w Świdnicy na przestrzeni , 9,,5,1,6 19,6 2,6 21,6 22,5 22,5 24,5 25,4 26,1 8, 7, 6, 5, 65,5 65,2 65,2 64,6 63,8 63,1 62,3 62,3 6,5 59,6 58,8 4, 3, 2, 1,, 16,9 16,7 16,2 15,9 15,6 15,4 15,2 15,2 15, 15,1 15, wiek przedprodukcyjny wiek produkcyjny wiek poprodukcyjny Źródło: Główny Urząd Statystyczny Wykres 4. Stopa bezrobocia w powiecie świdnickim w latach [%] 13,2 14,1 13, ,6 11,3 11, ,99,8 7,3 8,6 8,6 8,3 5,7 6,8 6,6 6,2 5,2 5, powiat świdnicki województwo dolnośląskie Polska 5

6 1.3 Liczba bezrobotnych ogółem Wykres 5. Analiza liczby bezrobotnych ogółem na przestrzeni 5 lat (213-2) Zasiłek dla bezrobotnych Wykres 6. Analiza liczby bezrobotnych z prawem i bez prawa do zasiłku na przestrzeni 2 lat (2-2) I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII bez prawa do zasiłku z prawem do zasiłku 6

7 1.5 Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy Wykres 7. Bezrobotni w Świdnicy wg czasu pozostania bez pracy pod koniec 2 z uwzględnieniem kobiet [w miesiącach] ,97% 56,76% 58,71% 6,67% 63,49% 44,85% do pow. 24 ogółem w tym kobiety udział % kobiet Wykres 8. Bezrobotni w Świdnicy wg czasu pozostania bez pracy pod koniec 2 i 2, z uwzględnieniem zmiany w liczbie osób do pow różnica 7

8 1.6 Bezrobotni wg wieku i płci Wykres 9. Zestawienie procentowe udziału kobiet w ogólnej liczbie bezrobotnych w Świdnicy przez okres 2 lat (2-2) 58, 85, 56, 54, 52, 5, 48, 46, 48,2 46,8 48,3 49,749,7 51, 52,7 54,3 53,553,4 53,854, 53,853,7 53,1 52,7 51,9 54,9 52,1 51,8 51,9 54,5 55,5 55,2 8, 75, 7, 65, 6, 44, 55, 42, I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 5, procent bezrobotnych kobiet liczba bezrobotnych kobiet Wykres 1. Bezrobotni w Świdnicy wg wieku i płci pod koniec 2 roku ,67% 74,69% 66,41% 51,2% 4,88%,% lat i więcej 1 2 w tym kobiet % kobiet

9 Wykres 11. Bezrobotni w Świdnicy wg wieku pod koniec 2 i 2 roku lat i więcej różnica 9

10 1.7 Bezrobotni wg wykształcenia Wykres 12. Bezrobotni w Świdnicy wg wykształcenia i płci pod koniec 2 r. z uwzględnieniem kobiet wyższe 65,6% 61,98% 78,22% 39,42% 49,33% policealne i śr. zawod. średnie ogólnokształ. zasad. zawod. gimnazjalne i poniżej 2 w tym kobiet % kobiet Wykres 13. Bezrobotni w Świdnicy wg wykształcenia w 2 i 2 roku wyższe -44 policealne i śr. zawod. średnie -2 ogólnokształ. zasad. zawod. -37 gimnazjalne i poniżej różnica 1

11 1.8 Bezrobotni wg stażu pracy Wykres 14. Liczba bezrobotnych wg stażu pracy w latach do 1 roku lat i więcej bez stażu zmiana Tabela 2. Bezrobotni wg zawodów 2 2 Zmiana[%] Zmiana [w osobach] Sprzedawca ,8-1 Bez zawodu ,8-6 Pozostali robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle , -15 Technik prac biurowych , -16 Ślusarz ,9-11 Pomocniczy robotnik budowlany 29-37,9-11 Monter elektrycznych przyrządów pomiarowych ,8-13 Magazynier ,3-2 Pakowacz ręczny 24-29,2-7 Pozostali operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej ,5-15 niesklasyfikowani Kucharz ,7 5 Sprzątaczka biurowa ,8-1 Robotnik gospodarczy ,5 2 Kasjer handlowy ,8-3 Opiekun osoby starszej*, Technik handlowiec* ,3-9 Kierowca operator wózków jezdniowych (widłowych) 15 13,3 2 Doradca klienta ,3 2 11

12 Piekarz ,4 2 Fryzjer ,2-6 Przedstawiciel handlowy , 3 Specjalista administracji publicznej , Podsumowanie Liczba bezrobotnych końcem roku 2 wynosiła 15 bezrobotnych i zmniejszyła się o 148 osoby w porównaniu z końcem roku 2 (o 12,4%) Statystycznie najwięcej bezrobotnych jest wśród grup osób, które bezrobotne pozostają 1-3 miesiące, są w wieku lata, o wykształceniu gimnazjalnym i niżej oraz posiadające 1-5 letni staż pracy (pracownicy młodzi). Obserwowana jest analogia do rozkładu ilości osób wg poszczególnych grup do roku 2. Udział kobiet wśród bezrobotnych ogółem wynosi mniej niż 55,2 % (tj. 58 kobiet). Kobiety stanowią największy udział procentowy następujących grup bezrobotnych: pozostających bez pracy 3-6 miesięcy, będące w wieku lata oraz posiadające wykształcenie średnie ogólnokształcące. Przyczyny bezrobocia mogą być różne: 1. Sytuacja trwałego bezrobocia sprawiła, że unikanie pracy i uzyskiwanie wsparcia z opieki społecznej stało się sposobem na życie. 2. Niemożliwym jest pełne zdiagnozowanie szarej strefy, która oferuje wyższe zarobki na rękę i pracę nielegalną. 3. Wzrost zatrudnienia (często za pośrednictwem agencji pracy) osób spoza granic kraju, np. Ukrainy. W czasie od początku roku do 31 grudnia 2 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy zarejestrowano oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium RP. 4. Wynagrodzenia na konkretnych stanowiskach są niezadawalające. 5. Nie podejmowanie kursów zwieszających kompetencje zawodowe. 6. Brak stanowisk dla osób z wykształceniem wyższym. 12

13 2 AKTYWNE FORMY PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU W 2 ROKU 2.1 Powiatowy Urząd Pracy Staże Staż dla osób bezrobotnych oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych, niezbędnych do podjęcia pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Staż jest odbywany na podstawie umowy zawartej przez starostę z organizatorem, według programu określonego w umowie. Po zawarciu umowy, osoba bezrobotna otrzymuje skierowanie do organizatora w celu odbywania stażu. W 2 r. skierowano 167 bezrobotnych mieszkańców Świdnicy do odbycia stażu, z czego 14 osób po zakończeniu stażu podjęło zatrudnienie, co dało 83,6 % efektywności zatrudnienia. W porównaniu z rokiem 2 efektywność spadła o 9,7 punkt procentowy Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej Bezrobotny zamierzający podjąć działalność gospodarczą może złożyć wniosek o przyznanie jednorazowo z Funduszu Pracy środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanych z podjęciem tej działalności. Wysokość przyznanych środków na ten cel nie może przekroczyć wysokości określonej w umowie i nie wyższej niż 6- krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia w przypadku rozpoczynania samodzielnej działalności przez bezrobotnego. Ten instrument rynku pracy cieszy się ogromnym zainteresowaniem. W 2 r. 59 bezrobotnych mieszkańców Świdnicy otrzymało dotacje na podjęcie działalności gospodarczej. Wysokość wsparcia wyniosła ,41 zł i jest o 2,9% mniejsza niż w roku ubiegłym Refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia nowych stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, producent rolny, szkoła, przedszkole mogą złożyć wniosek o refundację z Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Przedmiotowe koszty mogą być refundowane w wysokości określonej w umowie nie wyższej jednak niż 6 krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia. W 2 r. 1 bezrobotnych mieszkańców Świdnicy zostało zatrudnionych przez 13

14 pracodawców, którym refundowano koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Wysokość wsparcia wyniosła ,87 zł i jest ona o 443 % niższa niż w roku ubiegłym Szkolenia Dyrektor PUP z upoważnienia Starosty inicjuje, organizuje i finansuje w ramach limitowanych środków szkolenia osób uprawnionych, w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwiększających szanse na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. Również osoby niepełnosprawne zarejestrowane w PUP jako bezrobotne albo poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu mają prawo korzystać z usług rynku pracy. W 2 r. skierowano 2 bezrobotnych mieszkańców Świdnicy na szkolenie, 16 osoby po zakończeniu szkolenia podjęło zatrudnienie, co dało 8, % efektywności zatrudnienia. W porównaniu z rokiem 2 efektywność spadła o 2 punktów procentowych. 14