Rektor-Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie

Transkrypt

1 Rektor-Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie ogłasza nabór do służby w Pododdziałach Szkolnych Szkoły Głównej Służby Pożarniczej na stanowisko (1 osoba): Stażysta/Koordynator Ratownictwa Medycznego Służby w codziennym systemie czasu służby Zakres zadań wykonywanych na stanowisku służbowym: 1) Sprawowanie merytorycznego nadzoru nad poziomem wyszkolenia strażaków PSP oraz wyposażenia jednostek PSP w sprzęt medyczny, uzupełnianie, w razie potrzeby, wiedzy i umiejętności uprzednio wyszkolonych ratowników, 2) Współdziałanie z jednostkami ochrony zdrowia i innymi podmiotami ratowniczymi w zakresie ustalania zasad dysponowania zespołów ratowniczych w stanach nagłego zagrożenia życia i zdrowia, postępowania na miejscu zdarzenia, 3) Udzielanie pomocy medycznej poszkodowanym w razie takiej konieczności oraz realizacja wszelkich procedur organizacyjno - medycznych wynikających z rodzaju zdarzenia i ilości poszkodowanych np.: ustalanie, w porozumieniu z właściwym CPR lub zintegrowanym stanowiskiem kierowania PSP optymalnej kolejności transportu do miejsc hospitalizacji poszkodowanych, 4) Nadzór bakteriobójczy nad sprzętem ratowniczym, kontrola sprawności technicznej, wymiana uszkodzonych elementów, prowadzenie właściwej dokumentacji, 5) Stała współpraca i kontakt ze Stacją Sanitarno-Epidemiologiczną CSK MSWiA i Polikliniką MSWiA, 6) Współpraca z dowódcami kompanii w zakresie przeprowadzenia szczepień ochronnych. 7) Wykonywanie obowiązków pielęgniarki w SGSP. Kandydat do służby musi spełniać następujące wymagania: 1) Posiadać obywatelstwo polskie, 2) Korzystać z pełni praw publicznych, 3) Być nie karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe 4) Odznaczać się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi (kategorię zdrowia A), 5) Posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej. Wymagane kwalifikacje na stanowisku: 1) Posiadać wykształcenie wyższe medyczne lub pielęgniarskiej, 2) Posiadać udokumentowany staż pracy w zespole ratownictwa medycznego lub szpitalnym oddziale ratunkowym. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) Wniosek o przyjęcie do służby na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o naborze, 2) Życiorys, uwzględniający przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 3) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia, 4) Oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, 5) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, 6) Kopia dowodu osobistego, 7) Kopia stron książeczki wojskowej: z uwidocznionymi danymi osobowymi kandydata, kategorią zdrowia i uregulowanym stosunkiem do służby wojskowej - dotyczy osób podlegających obowiązkowi służby wojskowej.

2 Wymagania dodatkowe: 1) Umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji. 2) Miejsce stałego zamieszkania Warszawa lub okolice Warszawy. 3) Dyspozycyjność (dotyczy również sobót i niedziel). 4) Odporność na sytuacje stresowe. 5) Dobra organizacja i systematyczność w pracy. 6) Sumienne, konsekwentne i dokładne wykonywanie powierzonych obowiązków służbowych. 7) Umiejętność obsługi komputera (MS Office). Dodatkowe informacje: - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, - nadsyłanych dokumentów nie zwracamy, - przy rozpatrywaniu ofert brana jest pod uwagę data stempla pocztowego. Rekrutację prowadzi Komisja kwalifikacyjna. Postępowanie kwalifikacyjne składa się z trzech etapów: I etap postępowania kwalifikacyjnego: Komisja kwalifikacyjna rozpatruje dokumenty złożone przez kandydatów w zakresie wymogów koniecznych do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej oraz posiadanych uprawnień i wykształcenia, przydatnego w służbie w Państwowej Straży Pożarnej, za które przyznaje odpowiednią liczbę punktów. System punktacji gratyfikujący posiadane wykształcenie i uprawnienia kandydata: 1) Posiadanie jednego z n/w uprawnień (maks. 8 pkt.): a) posiadane udokumentowane doświadczenie dydaktyczne, - 2 pkt., b) posiadane doświadczenie w szkoleniach z zakresu pierwszej pomocy dla jednostek krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego - 4 pkt., c) uprawnienia płetwonurka/ratownika wysokościowego/ ratownika górskiego - 6 pkt., d) udokumentowany staż służby oddziale ratunkowym lub zespole ratownictwa medycznego powyżej 5 lat - 8 pkt., 2) Posiada udokumentowane podnoszenie kwalifikacji - 3 pkt., 3) Posiada udokumentowane ukończenie kursu pedagogicznego - 3 pkt., 4) Posiada udokumentowane członkostwo w Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) powyżej 3 lat oraz ukończone szkolenie strażaka ratownika OSP - 5 pkt., 5) doświadczenie zawodowe w służbach mundurowych (znajomość specyfiki służby) - 3 pkt., 6) posiadanie prawo jazdy kat. B - 3 pkt. Do II etapu postępowania zostanie zakwalifikowany 1 kandydat z najwyższą liczbą punktów uzyskanych za wykształcenie i uprawnienia.

3 II etap postępowania kwalifikacyjnego: Kandydaci przystępują do testu sprawności fizycznej. Do wykonania testu sprawności fizycznej dopuszczani są tylko ci kandydaci, którzy posiadają zaświadczenie lekarskie od lekarza rejonowego, rodzinnego lub internisty, dopuszczające do testu sprawnościowego, wystawione nie wcześniej niż jeden miesiąc przed datą jego przeprowadzenia oraz posiadają właściwą wydolność organizmu, stwierdzoną na podstawie przeprowadzonej zmodyfikowanej próby "Harvard Step-up Test". Próba wydolnościowa - zmodyfikowana metoda harwardzka ("Harvard Step-up Test") Wyposażenie: 1) stopień o wysokości 30 cm - dla kobiet, 2) stopień o wysokości 40 cm - dla mężczyzn, 3) stoper, 4) metronom. Wykonanie próby: 1) badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym, 2) metronom nastawia się na 120 uderzeń na minutę, 3) czas trwania pełnego ćwiczenia: a) 4 minuty dla kobiet, b) 5 minut dla mężczyzn. W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty. Na hasło "raz"(pierwszy takt metronomu) badany stawia swą lewą stopę na stopniu, na hasło "dwa" (drugi takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowym, na hasło "trzy" (trzeci takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło "cztery"(czwarty takt metronomu) prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłogę), przyjmując postawę zasadniczą. Czas trwania jednego cyklu wynosi 2 sekundy. Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia badany siada na krześle, a osoba prowadząca badania wykonuje pomiar częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 min po zakończeniu próby, następnie od 2 min oraz od 4 min (3 pomiary przez 30 s). Wskaźnik sprawności FI stanowi iloczyn czasu pracy w sekundach x 100 i pomnożonej przez 2 sumy trzech pomiarów tętna. W przypadku nieosiągnięcia minimalnego wskaźnika wydolności, strażaka nie dopuszcza się do zaliczenia testu sprawności fizycznej. Test sprawności fizycznej Test składa się z trzech konkurencji, za pomocą, których badane są podstawowe cechy motoryczne kandydatów. Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym. 1. Dla kobiet. 1) siady proste z leżenia tyłem. Ćwiczący przyjmuje pozycję leżącą tyłem (na plecach) ręce wzdłuż tułowia, nogi ustabilizowane (mogą być w lekkim rozkroku), współćwiczący przytrzymuje je w okolicach stawów skokowych lub ćwiczący umieszcza je pod szczebelkiem drabinki. Wykonanie ćwiczenia polega na uniesieniu tułowia do pozycji pionowej. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. 2) rzut piłką lekarską (2 kg) znad głowy. Ćwiczący ustawia się przed linią rzutu, nogi w rozkroku. Unosi piłkę oburącz za głowę i wykonuje rzut. Odległość rzutu wyznacza punkt, w którym piłka zetknęła się z podłożem. Przekroczenie linii w momencie wykonania rzutu lub bezpośrednio po rzucie unieważnia próbę.

4 3) bieg wahadłowy 4 x 10 m. Ćwiczący ustawia się przed linią startu (mety) w pozycji stojącej, obok chorągiewki (klocka). Na sygnał rozpoczyna bieg na odległość 10 m do linii, na której ustawiona jest chorągiewka (klocek). Po obiegnięciu chorągiewki biegnie do linii startu (mety), obiega chorągiewkę i ponownie przebiega 10 m do chorągiewki i powraca do miejsca startu na metę. Oceniający zalicza wykonanie próby, jeśli ćwiczący pokonał pełne odległości pomiędzy oznaczeniami. 2. Dla mężczyzn. 1) bieg na 50 m i m. Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał "startera" rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu. 2) podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej). Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) ramiona wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia. W przypadku niezaliczenia jednej z konkurencji (kandydat ma prawo do 2 prób) za cały sprawdzian wystawia się ocenę niedostateczną co jest jednoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. Punktacja za test sprawności fizycznej w zależności od uzyskanej oceny pkt. III etap postępowania kwalifikacyjnego Etap ten polega na przeprowadzeniu badań psychologicznych a następnie badań lekarskich przez Wojewódzką Komisję Lekarską Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji. Do służby zostanie przyjęta osoba, która uzyska najwyższą liczbę punktów (suma punktów z testów sprawności fizycznej oraz punktów za posiadane uprawnienia i wykształcenie) spośród kandydatów zgłoszonych do postępowania kwalifikacyjnego oraz otrzyma od Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSWiA orzeczenie o zdolności do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej. Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej opracowano na podstawie: 1) art. 28, art.29 ust. 1, art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009 r. nr 12 poz. 68 z późn. zm.), 2) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. nr 261, poz. 2191), 3) rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 9 lipca 1991 r. w sprawie właściwości i trybu postępowania komisji lekarskich podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. nr 79, poz. 349 z późn. zm.).

5 Dodatkowe informacje: Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się z wybranymi osobami. Podania prosimy kierować na adres: Szkoła Główna Służby Pożarniczej-KADRY ul. Słowackiego 52/ Warszawa tel kadry@sgsp.edu.pl Termin składania podań - do dnia 23 listopada 2012 r.