ZASADY PROWADZENIA NABORU DO SŁUŻBY W KOMENDZIE POWIATOWEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W LUBINIE

Transkrypt

1 Lubin, dnia 16 stycznia 2012r. ZASADY PROWADZENIA NABORU DO SŁUŻBY W KOMENDZIE POWIATOWEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W LUBINIE Rekrutację przeprowadzi Komisja Kwalifikacyjna powołana przez Komendanta Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Lubinie opierając się na: 1) Ustawie z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009 r. Nr 12, poz. 68 ze zm.), 2) Rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 261, poz.2191), 3) procedurze postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej zgodnie z pismem Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej Nr BK-I-100/63/05 z dnia 16 grudnia 2005 r., 4) wytycznych Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej Nr BK-I-100/2/06 z dnia 1 lutego 2006 r. dotyczących naboru do służby przygotowawczej w Państwowej Straży Pożarnej. Nabór do służby w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Lubinie będzie trzyetapowy. Oferty nie spełniające kryteriów naboru, wymagań formalnych oraz oferty kandydatów, którzy nie przeszli pozytywnie poszczególnych etapów naboru, po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego są przechowywane przez okres 1 miesiąca w Sekcji Organizacyjno-Kadrowej KP PSP w Lubinie. Po tym terminie dokumentacja zostanie zniszczona. Rezygnacja lub nieobecność kandydata na jakimkolwiek etapie prowadzonego naboru wiąże się z wykluczeniem z dalszego postępowania rekrutacyjnego. Informacje w sprawie naboru można uzyskać w Sekcji Organizacyjno-Kadrowej KP PSP w Lubinie, tel lub na stronie internetowej w zakładce Ogłoszenia.

2 I ETAP weryfikacja dokumentów złożonych przez kandydata Komisja Kwalifikacyjna przeprowadzi weryfikację złożonej przez kandydatów dokumentacji uwzględniając jej kompletność, stawiane wymagania oraz dokona oceny za pomocą punktów gratyfikacyjnych. Kandydaci, których oferty nie będą spełniały wymagań formalnych lub będą niekompletne zostaną wykluczeni z postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty dodatkowe - System punktacji gratyfikacyjnej przyjmowany w postępowaniu kwalifikacyjnym. Rodzaj wykształcenia, kwalifikacje, uprawnienia i preferencje Ilość punktów Uprawnienia* 1-20 Certyfikat Księgowy potwierdzający kwalifikacje i uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydany przez Ministra Finansów Udokumentowane doświadczenie w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w jednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych: - od 1 roku do 3 lat - powyżej 3-ch lat Udokumentowana, praktyka w księgowości w jednostkach organizacyjnych 3 Państwowej Straży Pożarnej Inne uprawnienia przydatne w PSP (1) 1-5 Rozmowa kwalifikacyjna* 0-25 MAKSYMALNA ILOŚĆ PUNKTÓW * możliwa ilość przyznanych punktów (1) po 1 pkt za każde przydatne w PSP uprawnienie, nie więcej jak 5 pkt: znajomość programów komputerowych służących do obsługi biurowej i finansowo-księgowej: edytor tekstów, arkusze kalkulacyjne, BiznesPl@net, BeSTi@, SIGID, oraz szkoleń z rachunkowości i finansów publicznych: Rachunkowość budżetowa, Inwentaryzacja jako szczególna forma kontroli wewnętrznej oraz element przygotowania ksiąg rachunkowych do bilansu, Rachunkowość budżetowa w Wojewódzkich/Powiatowych Komendach Straży Pożarnych, Rozrachunki i rozliczenia pieniężne w jednostkach budżetowych, Kontrola Zarządcza i standardy Kontroli Finansowej w Jednostkach Sektora Finansów Publicznych, Uwaga! Powyżej uzyskane punkty (system punktacji gratyfikacyjnej) zostaną doliczone do punktów kandydata po III etapie. Wyniki po pierwszym etapie, osób zakwalifikowanych do II etapu, zostaną ogłoszone w dniu 03 lutego 2012 r. - sporządzona zostanie lista, według nr PESEL (zgodnie ze

3 znaczeniem określonym w art. 31a ustawy z r. o ewidencji ludności i dowodach osobistych - Dz. U. z 2006r. Nr 139, poz. 993 ze zm.). Lista zostanie wywieszona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Lubinie przy ul. Ścinawskiej 21 oraz zamieszczona na stronie internetowej Komendy w zakładce Ogłoszenia. II ETAP ocena sprawności fizycznej kandydata Ocena sprawności fizycznej zostanie przeprowadzona korzystając z zapisów Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005r. w sprawie trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 261, poz.2191). Ten etap zostanie przeprowadzony w dniu 09 lutego 2012r. o godz. 9:00 na terenie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Lubinie ul. Ścinawska 21. W przypadku dużej ilości kandydatów Komenda zastrzega sobie prawo zmiany godziny rozpoczęcia testów. Informacje o wszelkich zmianach zostaną zamieszczone na stronie internetowej Komendy w zakładce Ogłoszenia. Przed przystąpieniem do oceny sprawności fizycznej kandydat zobowiązany jest okazać dowód osobisty. Przebieg oceny sprawności fizycznej będzie składał się z trzech części. CZĘŚĆ I - Próba wydolnościowa zmodyfikowana metoda harwardzka ( Harvard Step- Up Test"). Wyposażenie: - stopień o wysokości 30 cm - dla kobiet, - stopień o wysokości 40 cm - dla mężczyzn, - stoper, - metronom. Wykonanie próby - badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym, - metronom ustawia się na 120 uderzeń na minutę, - czas trwania pełnego ćwiczenia:

4 - 4 minuty dla kobiet - 5 minut dla mężczyzn. W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty. Na hasło raz" (pierwszy takt metronomu) badany stawia lewą stopę na stopniu, na hasło dwa" (drugi takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowym, na hasło trzy" (trzeci takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło cztery" (czwarty takt metronomu) prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłogę), przyjmując postawę zasadniczą. Czas trwania całego cyklu wynosi 2 sekundy. Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia badany siada na krześle, a osoba prowadząca badania wykonuje pomiar częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 min po zakończeniu próby, następnie od 2 minuty oraz od 4 minuty (3 pomiary przez 30 s). Wskaźnik sprawności - FI oblicza się według następującego wzoru: czas pracy w sekundach x 100 FI= 2 x suma trzech pomiarów tętna Wydolnościowy wskaźnik próby harwardzkiej - ocena Harvard step-up test": Wskaźnik wydolności Wynik - ocena Punkty Słaby Dostateczny Przeciętny Dobry 4 90 i powyżej Bardzo dobry 5 Kandydat, który: - nie wykona próby w założonym czasie, - nie osiągnie minimalnego wskaźnika wydolności, - w czasie ok. 20 sekund nie skoryguje lub nie utrzyma rytmu wykonania ćwiczenia, nie zalicza próby i nie będzie dopuszczony do właściwego testu sprawności fizycznej.

5 CZĘŚĆ II - Test sprawności fizycznej. Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym, w obuwiu bez kolców. Test sprawności fizycznej składa się z trzech prób sprawnościowych. Kandydat ma prawo do dwóch prób w każdej konkurencji. Nie stosuje się punktów preferencyjnych z tytułu wieku. Opis konkurencji sprawnościowych dla kobiet: 1. Siady proste z leżenia tyłem Ćwiczący przyjmuje pozycję leżącą tyłem (na plecach) - ręce wzdłuż tułowia, nogi ustabilizowane (mogą być w lekkim rozkroku), współćwiczący przytrzymuje je w okolicach stawów skokowych lub ćwiczący umieszcza je pod szczebelkiem drabinki. Wykonanie ćwiczenia polega na uniesieniu tułowia do pozycji pionowej. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. 2. Rzut piłką lekarską (2 kg) znad głowy Ćwiczący ustawia się przed linią rzutu, nogi w rozkroku. Unosi piłkę oburącz za głowę i wykonuje rzut. Odległość rzutu wyznacza punkt, w którym piłka zetknęła się z podłożem. Przekroczenie linii w momencie wykonania rzutu lub bezpośrednio po rzucie unieważnia próbę. 3. Bieg wahadłowy 4 x 10 m Ćwiczący ustawia się przed linią startu (mety) w pozycji stojącej, obok chorągiewki (klocka). Na sygnał rozpoczyna bieg na odległość 10 m do linii, na której ustawiona jest chorągiewka (klocek). Po obiegnięciu chorągiewki (klocka) biegnie do linii startu (mety), obiega chorągiewkę (klocek) i ponownie przebiega 10 m do chorągiewki i powraca do miejsca startu na metę. Oceniający zalicza wykonanie próby, jeśli ćwiczący pokonał pełne odległości pomiędzy oznaczeniami. Opis konkurencji sprawnościowych dla mężczyzn. 1. Bieg na 1000 m 2. Bieg na 50 m Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał "startera" rozpoczyna bieg.

6 Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu. 3. Podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej) Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) - ramiona wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia. TABELA PUNKTOWA (przeliczenie uzyskanych wyników na punkty) KOBIETY MĘŹCZYŹNI Siady proste z leżeniem tyłem (liczba Rzut piłką lekarską 2 kg znad głowy (odl. w m) bieg wahadłowy 4x10 m (czas w s) LICZBA PUNKTÓW bieg na 1000 m (czas w min) bieg na 50m (czas w s) Podciąganie się na drążku (liczba powt.) powt.) 20 10,00 12, ,00 6,4 24 9,90 12,1 74 3, ,80 12,2 73 3,04 6, , , ,60 12,4 71 3,08 6,6 20 9,50 12,5 70 3, ,40 12,6 69 3, ,30 12,7 68 3,14 6,7 17 9,20 12,8 67 3, ,10 12,9 66 3, ,00 13, ,20 6,8 14 8,90 13,1 64 3,21 8,80 13,2 63 3,22

7 8,70 13,3 62 3, ,60 13,4 61 3, ,50 13,5 60 3,25 6,9 8,40 13,6 59 3, ,30 13,7 58 3,27 8,20 13,8 57 3,28 8,10 13,9 56 3, ,00 14,0 55 3,30 7, ,1 54 3,31 7,90 14,2 53 3,32 14,3 52 3,33 7,80 14,4 51 3,34 14,5 50 3,35 7,1 10 7,70 14,6 49 3,36 14,7 48 3,37 7,60 14,8 47 3,38 14,9 46 3, ,50 15,0 45 3,40 7,2 9 15,1 44 3,42 7,40 15,2 43 3,44 15,3 42 3,46 7,3 7,30 15,4 41 3,48 15,5 40 3,50 8 7,20 15,6 39 3,52 15,7 38 3,54 7,4 7,10 15,8 37 3,56 15,9 36 3, ,00 16,0 35 4,00 7,5 7 16,1 34 4,02 6,90 16,2 33 4,04 16,3 32 4,06 7,6 6,80 16,4 31 4,08 16,5 30 4,10

8 6,70 16,6 29 4,12 16,7 28 4,14 7,7 6,60 16,8 27 4,16 16,9 26 4, ,50 17,0 25 4,20 7, ,22 6,40 17,2 23 4, ,26 7,9 6,30 17,4 21 4, ,30 5 6, ,32 17,6 18 4,34 8,0 6, , , ,00 17,8 15 4,40 8,1 4 5, ,42 5,80 18,0 13 4,44 5, ,46 8,2 5,60 18,2 11 4,48 5, ,50 3 5,40 9 4,52 5,30 18,4 8 4,54 8,3 5,20 7 4,56 5,10 6 4, ,00 18,6 5 5,00 8, ,10 8,5 Za wyniki gorsze niż podano powyżej, 3,5 5,20 8,6 przyznaje się 0punktów 3 5,30 8,7 2 5,40 8,8 1 1 Ocena sprawdzianu fizycznego (liczona, jako średnia arytmetyczna punktów uzyskanych z trzech konkurencji) jest dokonywana zgodnie z poniższą tabelą.

9 Średnia arytmetyczna Ocena uzyskanych punktów z trzech konkurencji Cyfrowo Słownie Ilość punktów pkt 2 Słaba pkt 3 Dostateczna pkt 4 Dobra pkt 5 Bardzo dobra 5 powyżej 65 pkt 6 Wybitna 6 Kandydat, który uzyska wynik poniżej 46 punktów ze średniej arytmetycznej uzyskanych punktów z trzech konkurencji zostaje skreślony z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. Kandydat ma prawo wglądu tylko we własne wyniki testów. CZĘŚĆ III - Próba wysokościowa (nie dotyczy kobiet). Próba polega na wejściu i zejściu po drabinie mechanicznej (przy asekuracji), nachylonej pod kątem 75 stopni, na wysokość 20 metrów. Kandydat ma prawo do jednej próby wejścia. Ocena próby wysokościowej: zaliczona lub niezaliczona. Nie zaliczenie próby eliminuje kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. UWAGA!!! Komenda Powiatowa PSP w Lubinie zastrzega sobie prawo zmiany terminów podanych w II etapie postępowania z przyczyn niezależnych od Komendy (np. bardzo duża ilość kandydatów lub niesprzyjające warunki atmosferyczne). Nowe terminy będą wówczas ogłoszone na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy oraz na stronie internetowej w zakładce Ogłoszenia. Po zakończeniu części III oceny sprawności fizycznej kandydata w dniu 14 lutego 2012 r. zostanie opublikowana na tablicy ogłoszeń w siedzibie KP PSP w Lubinie przy ul. Ścinawskiej 21 oraz zamieszczona na stronie internetowej w zakładce Ogłoszenia lista osób wg numeru PESEL zakwalifikowanych do III etapu.

10 III ETAP - rozmowa kwalifikacyjna Do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną dopuszczeni kandydaci, którzy pozytywnie ukończyli II etap postępowania. Rozmowę indywidualną z każdym kandydatem przeprowadzi Komisja Kwalifikacyjna. Pytania zadawane kandydatowi nastawione będą głównie na poznanie osoby kandydata, jego kwalifikacji i umiejętności zawodowych, motywacji i oczekiwań w stosunku do służby w Państwowej Straży Pożarnej. Rozmowa jest punktowana w skali od 0-25 pkt. Po rozmowie zostanie ustalona lista kolejności, która zostanie przedstawiona Komendantowi Powiatowemu PSP w Lubinie do zatwierdzenia. Zakwalifikowane zostaną maksymalnie 3 osoby. W przypadku uzyskania przez kandydatów takiej samej ilości punktów po zakończeniu III etapu rekrutacji, o kolejności miejsc na liście decydować będzie wyższy wskaźnik wydolności kandydata w teście harwardzkim. Na badania kandydaci kierowani będą, na podstawie listy kolejności. Po otrzymaniu pozytywnego orzeczenia Poradni Psychologicznej i Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej, potwierdzeniu niekaralności wydanym przez uprawniony organ zostanie wszczęta procedura przyjęcia do służby przygotowawczej. W przypadku uzyskania przez kandydata negatywnego orzeczenia Poradni Psychologicznej lub Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej, na jego miejsce zostanie skierowany następny kandydat w kolejności z listy. Ogłoszenie wyniku naboru (lista kolejności lista osób wg nr PESEL) zostanie opublikowana na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Lubinie przy ul. Ścinawskiej 21 oraz zamieszczona na stronie internetowej w zakładce Ogłoszenia w dniu 20 lutego 2012 r. HL.