(This Home and Community Care Handbook aims to provide clear information on local councils home and community care services).
|
|
- Bronisława Lisowska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Polish Polski Celem niniejszego Poradnika opieki w domu i rodowisku jest dostarczenie czytelnikowi atwo zrozumia ych informacji dotycz cych us ug opieki w domu i rodowisku wiadczonych przez lokalne samorz dy gminne (czyli rady i urz dy miejskie City Councils). (This Home and Community Care Handbook aims to provide clear information on local councils home and community care services). South Central Region Migrant Resource Centre 0
2 Podzi kowania Pragniemy podzi kowa nast puj cym organizacjom, które przyczyni y si do opracowania i wydania niniejszego poradnika: Department of Human Services, Ethnic Communities Council of Victoria, Municipal Association of Victoria, Australian Greek Welfare Society, Australian Polish Community Services, Co As It, Fronditha Care, Jewish Care, Russian Ethnic Representative Council i Brimbank City Council. Dzi kujemy tak e licznym osobom, które przeczyta y wersje robocze poradnika i udzieli y porad. Niniejsza publikacja zosta a wydana w t umaczeniu na nast puj ce j zyki: chi ski (uproszczony i tradycyjny), grecki, w oski, polski i rosyjski. Szczególne podziekowania nale si organizacji Chinese Community Social Services Centre Inc. za opracowanie wydania w j zyku chi skim (tradycyjnym). W celu przetestowania t umacze zorganizowali my spotkania grupowe z przedstawicielami spo eczno ci etnicznych. W zorganizowaniu spotka pomog y organizacje: Australian Polish Community Services, Chinese Community Social Services Inc, South Central Migrant Resource Centre, a tak e Rady Gminne: Bayside, Port Phillip, Glen Eira i Stonnington. Szczególnie cenimy sobie wk ad uczestników spotka, którzy pomogli zapewni, aby poradnik ten by napisany przyst pnym j zykiem, atwo zrozumia ym dla cz onków ich spo eczno ci. Zespó redakcyjny South CEGS: Kass Halastanis, Rosemary Iachelina i Steve Roper, oraz pomocnicy: Nelum Buddhadasa, Ludmilla Gilberg, Pauline Crameri i Geraldina Alvarez-Poblete. T umacze Agency. dokona a agencja: OnCall Interpreters and Translators Dzi kujemy wszystkim tym, którzy przyczynili si przedsi wzi cia. do realizacji tego Grudzie 2006 r. 1
3 Spis tre ci Strona Wst p...4 Us ugi wiadczone przez samorz d gminny...6 Opieka Domowa (Home Care)...6 Opieka Osobista (Personal Care)...6 Opieka Zast pcza (Respite Care)... 7 Us ugi ywieniowe (Food Services)...7 Naprawy Domowe (Home Maintenance)...8 Grupowe Programy Wsparcia (Social Support Programs)...8 wiadczenie us ug...9 Przyjmowanie wniosków...9 Ocena potrzeb...9 Rozpocz cie wiadczenia us ug... 9 Koszt us ug...10 Plan Opieki/Umowa o wiadczenie Us ug...10 Informacje o wi tach pa stwowych...11 Informacje dotycz ce pracowników opieki...11 Kim jest twój pracownik opieki?...11 Umiej tno ci i szkolenie pracowników opieki...11 Wymogi bezpiecze stwa dla pracowników opieki...12 Obowi zki pracownika opieki...13 Twoje obowi zki...14 Obowi zki samorz du gminnego...15 Przyj cie us ug...15 Poufno i ochrona danych osobowych...15 Pochwa y i za alenia...16 Prawo do korzystania z rzecznika...16 Komisarz ds. Us ug Zdrowotnych
4 Inne us ugi i placówki gminne...18 Transport rodowiskowy...18 O rodki Seniora i Domy rodowiskowe...18 Inne programy pomocy Zestaw Us ug Opieki rodowiskowej dla Osób Starszych (CACP) Jak mo na otrzyma pomoc w ramach CACP Jak skontaktowa si z urz dem gminnym...20 Serwis dla nies ysz cych i niedos ysz cych...20 S u ba t umaczy...20 Numery telefoniczne do urz du gminnego...21 Us ugi dla Osób Starszych i Niepe nosprawnych...21 Inne us ugi gminne...21 Terytorium twojej gminy...22 Opinie i uwagi klientów...23 Dodatkowe lub uaktualnione informacje z przeznaczeniem do przysz ych wyda niniejszej publikacji nale y nadsy a do: Inner South HACC Handbook C/- the HACC Co-ordinator, South Central MRC, 40 Grattan Street Prahran 3181 Lub poczt elektroniczn pod adres: hacc@southcentralmrc.org.au 3
5 Wst p (Introduction) Twój samorz d gminny wiadczy szereg us ug pomocy dla schorowanych osób starszych, dla osób niepe nosprawnych, a tak e dla opiekunów osób nale cych do tych grup. Us ugi te maj za zadanie wspiera te osoby w taki sposób, aby umo liwi im dalsze ycie w swoim domu i we w asnym rodowisku. Us ugi oferowane przez samorz d gminny: Informacje, porady i skierowania Opieka Domowa Opieka Osobista Opieka Zast pcza Us ugi ywieniowe (Posi ki dowo one - Meals on Wheels) Naprawy Domowe (Utrzymywanie nieruchomo ci w dobrym stanie technicznym) Transport rodowiskowy Grupowe Programy Wsparcia (Grupy Zaj Planowanych i Grupowy Program Zaj Dziennych dla Doros ych - ADASS) Us ugi te przys uguj mieszka com gminy, którzy: (These services are for residents who): wymagaj pomocy w prowadzeniu gospodarstwa domowego i wykonywaniu codziennych czynno ci, poniewa nie radz sobie z tymi czynno ciami z powodu choroby, niepe nosprawno ci lub niedo no ci; opiekuj si osob starsz lub niepe nosprawn, lub takiej osobie pomagaj. Je li potrzebujesz pomocy, pracownik do spraw oceny potrzeb (Assessment Officer) z twojego urz du gminnego porozmawia z tob o twojej sytuacji, aby ustali, czy jeste uprawniony do otrzymywania takich us ug oraz, jakie us ugi b d dla ciebie najbardziej odpowiednie. 4
6 Je li potrzebujesz pomocy w wi kszym zakresie, ni jest to w stanie zaoferowa ci twój samorz d gminny, mo esz otrzyma informacje o innych us ugach lub zosta skierowany za twoj zgod do innej organizacji oferuj cej pomoc. Aby otrzyma dalsze informacje i porady, skontaktuj si ze swoim urz dem gminnym pod ni ej podanym numerem telefonu w godzinach od 9-tej do 17-tej w dni powszednie (od poniedzia ku do pi tku). Je li potrzebujesz pomocy t umacza ustnego, poinformuj nas o tym i podaj, w jakim j zyku naj atwiej ci rozmawia. Umie tu swoj wizytówk (Affix your business card here) 5
7 Us ugi wiadczone przez samorz d gminny (Services provided by Council) Samorz dy gminne oferuj klientom nast puj ce formy pomocy w wykonywaniu codziennych czynno ci: Opieka Domowa (Home Care) W ramach zestawu us ug Opieki Domowej wykonuje si szereg niezb dnych podstawowych prac domowych, takich jak: czyszczenie, odkurzanie powierzchni odkurzaczem i zmywanie pod óg mopem (zmywakiem na kiju); mycie urz dze sanitarnych ubikacji, wanny i kabiny prysznicowej; cieranie kurzy; czyszczenie powierzchni kuchennych; zmiana po cieli; prasowanie i pranie w pralce. W ramach tego zestawu mog by tak e wykonywane nast puj ce codzienne czynno ci: robienie zakupów; p acenie rachunków; za atwianie spraw w banku; przygotowywanie posi ków. Us ugi te s oferowane w dni powszednie (od poniedzia ku do pi tku z wyj tkiem wi t pa stwowych). Opieka Osobista (Personal Care) Opieka Osobista jest oferowana schorowanym osobom starszym i osobom niepe nosprawnym, które nie radz sobie z codziennymi czynno ciami z powodu choroby, upo ledzenia lub niedo no ci. Opieka ta obejmuje nast puj ce us ugi: pomoc w k pieli i braniu natrysku; ubieranie i rozbieranie; toaleta, czesanie i mycie w osów, golenie (maszynk elektryczn ); pomoc w korzystaniu z ubikacji; 6
8 pomoc w jedzeniu, piciu i przyjmowaniu specjalnej diety; towarzyszenie w robieniu zakupów i p aceniu rachunków. Us ugi te s oferowane w dni powszednie, lecz osoby o z o onych potrzebach mog w niektórych przypadkach korzysta z nich tak e w weekendy. Opieka Zast pcza (Respite Care) Je li opiekujesz si schorowan osob starsz lub osob niepe nosprawn, mo e ci przys ugiwa forma pomocy zwana Opiek Zast pcz. W ramach tej us ugi przeszkolony pracownik zaopiekuje si twoim podopiecznym podczas, gdy ty zrobisz sobie przerw od obowi zków opieku czych. Opieka Zast pcza jest na ogó oferowana tylko w dni powszednie, lecz mo e by tak e wiadczona w weekendy, je li w wyniku oceny potrzeb klienta uznano to za konieczne. Opieka ta mo e by wiadczona w domu podopiecznego, albo te pracownik mo e go zabra na zaj cia poza domem. W ramach us ug Opieki Zast pczej oferuje si : pomoc w czynno ciach osobistych, jak natrysk i ubieranie; pomoc umo liwiaj c uczestniczenie w zaj ciach oferowanych w domu lub w ramach programu poza domem, takich jak wiczenia lub wyj cia na spotkania towarzyskie. S u ymy tak e informacjami na temat d ugoterminowej i dora nej opieki zast pczej. Us ugi ywieniowe (Food Services) (Posi ki dowo one - Meals on Wheels) Je li trudno ci samemu gotowa, poniewa jeste chory lub niepe nosprawny, mo emy ci zaoferowa codzienne: po ywne obiady dowo one do domu; albo obiady w placówkach rodowiskowych. Staramy si dostosowywa potrawy do specjalnych wymogów dietetycznych klientów. Nale y powiadomi nas, je li jest si na jakiej specjalnej diecie, np. dla cukrzyków lub jaroszy. 7
9 Naprawy Domowe (Home Maintenance) (Utrzymywanie nieruchomo ci w dobrym stanie technicznym) Pomoc ta polega na wykonywaniu w domu klienta drobnych napraw i modyfikacji, które nie wymagaj anga owania fachowca. W ramach tych prac wykonuje si : instalowanie por czy i zabezpiecze takich jak rampy; instalowanie detektorów dymu (czujników przeciwpo arowych); naprawy zamków przy drzwiach i oknach; ogólne prace, takie jak wymiana arówek i baterii w detektorach dymu. Us ugi te s oferowane w dni powszednie. Grupowe Programy Wsparcia (Social Support Programs) (czyli Grupy Zaj Planowanych i Grupowy Program Zaj Dziennych dla Doros ych - ADASS) Programy te oferuj zaj cia rekreacyjne oraz spotkania towarzyskie i imprezy kulturalne organizowane w lokalnych o rodkach, a tak e wycieczki do atrakcyjnych miejsc. Programy te s prowadzone w dni powszednie. Umo liwiaj one uczestnikom nawi zywanie nowych znajomo ci i próbowanie nowych sposobów sp dzania czasu. Oferuj one przy tym opiekunom uczestników odpoczynek od obowi zków opieku czych. Samorz d prowadzi dwa rodzaje programów zaj grupowych: dla samotnych starszych osób; dla osób niepe nosprawnych, schorowanych lub cierpi cych na utrat pami ci. 8
10 Zaj cia prowadzi wykwalifikowany i do wiadczony personel. Celem zaj jest zaspokojenie indywidualnych potrzeb i zainteresowa klientów w odpr aj cej atmosferze. Istnieje mo liwo dowo enia klientów do o rodków i na wycieczki. wiadczenie us ug (Service delivery) Przyjmowanie wniosków (Intake) Aby wyst pi o przyznanie ci danych us ug, mo esz si skontaktowa z urz dem gminnym bezpo rednio. Za twoj zgod mo e to tak e zrobi bliski krewny albo jaka inna osoba lub organizacja. W razie potrzeby mo esz otrzyma pomoc t umacza. Procedura ta nazywa si Intake. Pracownik urz du zapyta ci o pewne informacje na twój temat, aby ustali, czy kwalifikujesz si do otrzymywania tych us ug. Je li oka e si, e tak, pracownik umówi spotkanie z tob, aby rozpozna twoje potrzeby (assessment). Ocena potrzeb (Assessment) Pracownik urz du gminnego skontaktuje si z tob telefonicznie lub osobi cie, aby ustali, czy jeste uprawniony do korzystania z danych us ug oraz, jakie s twoje potrzeby w tym wzgl dzie. Poprosimy ci o podanie danych dotycz cych twojego zdrowia, leczenia, przynale no ci kulturowej, wi zi spo ecznych, j zyka oraz innych potrzeb w zakresie opieki. Wywiad taki pozwoli nam wraz z tob ustali, jakiego rodzaju us ugi oferowane w ramach naszego programu zapewni yby ci najpe niejsz pomoc. Wizyta w celu rozpoznania potrzeb trwa zazwyczaj oko o godziny. Je li wolisz porozumiewa si w innym j zyku, masz prawo do obecno ci t umacza podczas wywiadu. Pomoc ta jest bezp atna i aby j zamówi, nale y powiadomi urz d z wyprzedzeniem. Rozpocz cie wiadczenia us ug (Commencement of services) Staramy si rozpoczyna wiadczenie us ug mo liwie jak najpr dzej po otrzymaniu skierowania i rozpoznaniu potrzeb klienta. Pierwsze stwo maj osoby o zwi kszonych potrzebach. 9
11 Czasem liczba potrzebuj cych pomocy przewy sza mo liwo ci gminy. Wówczas klienci musz przez jaki czas czeka na otrzymanie przyznanych im us ug. Urz d powiadomi ci, kiedy b dziesz móg zacz otrzymywa us ugi. Koszt us ug (Cost of services) Za us ugi opieki obowi zuj op aty, których wysoko ustala si w zale no ci od rodzaju us ug, uwzgl dniaj c dochody klienta i jego zdolno do p acenia. Op aty omawia si z klientem podczas wywiadu w celu rozpoznania potrzeb. Rachunki, które s miesi czne, mo na op aca na poczcie, przekazem pocztowym, czekiem, bezpo rednio w kasie urz du gminnego lub telefonicznie kart kredytow. Podczas wywiadu mo emy omówi z klientem inne mo liwo ci regulowania op at. W razie trudno ci z p aceniem nale y niezw ocznie skontaktowa si z pracownikiem do spraw oceny potrzeb w swoim urz dzie gminnym. Plan Opieki/Umowa o wiadczenie Us ug (CarePlan/Service Agreement) Zanim b dziesz móg zacz korzysta z pewnych form pomocy, takich jak Opieka Domowa i Opieka Osobista, sporz dzimy z tob umow zwan Planem Opieki lub Umow o wiadczenie Us ug. Otrzymasz egzemplarz tej umowy. Umowa taka zawiera nast puj ce ustalenia: jak cz sto i w jakich godzinach b d wiadczone us ugi; jakie b d ci obowi zywa op aty za te us ugi; uzgodniony z tob zakres obowi zków personelu opieki. Je li twoja sytuacja ulegnie zmianie, ty i twoja rodzina b dziecie w ka dej chwili mogli t umow ponownie przedyskutowa. Nale y si w tej sprawie zg osi do swojego pracownika do spraw oceny potrzeb. Przyznana ci pomoc b dzie podlega a okresowym przegl dom maj cym zapewni, aby ci gle jak najlepiej zaspokaja a ona twoje potrzeby. 10
12 Informacje o wi tach pa stwowych (Public holiday information) Pewnych us ug nie oferuje si w wi ta pa stwowe. Je li potrzebujesz skorzysta z danej formy pomocy w dniu wi tecznym, sprawd w urz dzie, czy jest ona dost pna. Ponadto, je li obchodzisz w ci gu roku jakie wi ta lub uroczysto ci religijne czy kulturalne, powiadom nas o tym, je li s dzisz, e mo e to mie wp yw na opiek i us ugi, które ci wiadczymy. Informacje dotycz ce pracowników opieki (Care worker information) Kim jest twój pracownik opieki? (Who is your care worker?) Pracownicy opieki to personel wyznaczony przez urz d gminny w celu wiadczenia ci pomocy. Ich zadaniem jest s u y ci pomoc i wsparciem oraz wykonywa obowi zki, które okre lono w Planie Opieki/Umowie o wiadczenie Us ug, zgodnie z twoimi potrzebami rozpoznanymi w wyniku pocz tkowego wywiadu. Urz d gminny zatrudnia pracowników opieki z ró nych rodowisk etnicznych. Je li sobie tego yczysz, mo emy ci zapewni pracownika mówi cego twoim j zykiem ojczystym. Do o ymy wszelkich stara, eby ci przysy a stale tych samych pracowników, co pozwoli ci ich pozna i czu si swobodnie w ich obecno ci. Czasem jednak jest to niemo liwe, gdy sta y pracownik nie zawsze jest do dyspozycji. Umiej tno ci i szkolenie pracowników opieki (Skills and training of care workers) Wszyscy pracownicy opieki przechodz niezb dne szkolenia oraz posiadaj kwalifikacje i do wiadczenie odpowiednie do ich 11
13 stanowiska. Obowi zkowo sprawdza si równie ich karalno i listy polecaj ce. Urz d gminny wspiera doskonalenie zawodowe personelu, organizuj c dla dodatkowe szkolenia. Pomaga to zapewni klientom fachow i troskliw opiek nacechowan wra liwo ci na ich potrzeby. Pracownicy opieki, oprócz pomagania ci w codziennym yciu, mog tak e w twoim imieniu zg asza urz dowi twoje za-strze enia i potrzeby. Wymogi bezpiecze stwa dla pracowników opieki (Safety requirements for care workers) Zgodnie z przepisami Bezpiecze stwa i Higieny Pracy, pracownikom opieki nale y stworzy bezpieczne warunki pracy, aby nie nara a ich na wypadki i urazy. Oznacza to, e pracownicy nie mog wykonywa pewnych czynno ci i prac. Pracownikom opieki nie wolno: wykonywa prac, które wymagaj stawania na drabinie, meblach i innych sprz tach; przesuwa ci kich mebli; r cznie zmywa pod óg w pozycji na kolanach; czy ci wi cej ni jednej azienki podczas tej samej wizyty; jednorazowo nosi prania w ilo ci przekraczaj cej zawarto jednego cyklu pralniczego; prasowa przez d u sze okresy czasu; u ywa : rodków czyszcz cych w nieoznaczonych pojemnikach; silnych rodków czyszcz cych stosowanych w przemy le; produktów z zawarto ci chloru (bleach); w adnym wypadku nie wolno im miesza ze sob rodków czyszcz cych i chemikalii; sprz ta i czy ci na wysoko ci powy ej barków; czy ci zas on i wentylatorów; odwraca materacy; trzepa dywanów i mat na dworze; wykonywa prac dla domowników, którzy nie s klientami. 12
14 Urz d udost pnia pracownikom niektóre rodki i sprz t, np. gumowe r kawiczki i elektryczne wy czniki bezpiecze stwa. Twoim obowi zkiem jest udost pni im pozosta y sprz t, taki jak odkurzacz, miot, mop, wiadro itp.. Sprz t ten musi spe nia wymogi przepisów Bezpiecze stwa i Higieny Pracy. rodki czyszcz ce musz odpowiada zaleceniom urz du gminnego. Obowi zki pracownika opieki (Care worker responsibilities) Pracownicy opieki maj okre lone obowi zki w stosunku do ciebie, siebie i w adz gminnych. Od pracowników wymaga si, aby: zawsze traktowali ci z szacunkiem i poszanowaniem godno ci osobistej; odwiedzali ci i wype niali swoje obowi zki wy cznie w wyznaczonych godzinach pracy; wykonywali swoj prac z zachowaniem jak najwi kszej ostro no ci. St uczek mo na unikn chowaj c przedmioty warto ciowe w bezpieczne miejsce lub prosz c pracow-nika o ich niedotykanie; nie podawali klientom swego osobistego numeru telefonu. Je li z jakiego powodu chcesz si skontaktowa z pracownikiem opieki, zadzwo do swojego pracownika d/s oceny potrzeb lub koordynatora opieki; nie palili tytoniu w pomieszczeniach twojego domu; nie przyjmowali od ciebie prezentów ani pieni dzy. W przypadku, gdyby podczas pobytu pracownika opieki w twoim domu zaistnia a nag a potrzeba, na przykad medyczna, nale y zastosowa si do normalnych procedur obowi zuj cych 13
15 w sytuacjach kryzysowych, czyli: zadzwoni do biura, przywo a pogotowie ratunkowe lub te zawiadomi lekarza albo blisk osob wskazan do kontaktów w sytuacjach nag ej potrzeby. Dalsze wyja nienia na temat roli i obowi zków pracownika opieki uzyskasz dzwoni c do swojego urz du gminnego. Twoje obowi zki (Your responsibilities) Jako u ytkownik us ug gminnych, ty tak e posiadasz okre lone obowi zki w stosunku do w adz gminnych oraz osób, które wiadcz ci opiek. Jako od klienta, wymaga si od ciebie, aby : traktowa personel opieki uprzejmie i z szacunkiem; by wiadom tego, e pracownicy opieki musz stosowa si do zasad bezpiecze stwa i higieny pracy, aby zapobiec wypadkom i urazom. Nie zaoferujemy ci us ug, je li uznamy, e twój dom nie jest bezpiecznym miejscem pracy dla personelu opieki; po ka dej wizycie pracownika podpisywa arkusz rozliczeniowy godzin pracy (timesheet), po uprzednim sprawdzeniu, czy dane w arkuszu si zgadzaj ; zapewni personelowi opieki rodowisko wolne od dymu tytoniowego; zamyka zwierz ta domowe w pomieszczeniu, w którym pracownik nie b dzie przebywa ; by obecny w domu w porach wyznaczonych wizyt pracownika opieki. W przypadku twojej niezapowiedzianej nieobecno ci w porze regularnych wizyt pracownika, skontaktujemy si z osobami wyznaczonymi do kontaktu w nag ej potrzebie (np. z twoim lekarzem lub bliskim krewnym), co pozwoli nam sprawdzi, czy nic ci si nie sta o; uprzedzi urz d co najmniej na dob naprzód, je li nie mo esz by obecny w czasie regularnej wizyty pracownika - w przeciwnym wypadku b dzie ci obowi zywa zwyk a op ata za us ug ; 14
16 powiadomi urz d w przypadku, gdyby nie potrzebowa ju danej formy pomocy; nie proponowa pracownikom prezentów ani pieni dzy; dostarcza pracownikom sprz t oraz rodki czyszcz ce niezb dne do wykonywania wymaganych prac; zg osi si do urz du, je li w zestawie przyznanych ci us ug potrzebne s jakie zmiany. Obowi zki samorz du gminnego (Council s responsibilities) Naszym zadaniem, jako samorz du gminnego, jest wyja ni ci, na czym polega nasz program us ug i jakie prawa przys uguj ci jako u ytkownikowi tego programu. Przyj cie us ug W ka dej chwili masz prawo odmówi przyj cia zaoferowanej ci us ugi. Odmowa us ugi nie oznacza utraty prawa do otrzymania tej us ugi w przysz o ci. Poufno i ochrona danych osobowych Masz prawo oczekiwa, aby informacje, które nam udost pnisz, by y traktowane poufnie i chronione tajemnic. Gromadzone przez nas informacje o tobie pozwalaj nam prowadzi aktualn dokumentacj twoich potrzeb, co umo liwi nam wiadczenie ci jak najlepszej opieki. Masz jednak prawo, aby nie udost pnia nam pewnych danych. Wgl d w twoje akta ma wy cznie profesjonalny personel naszego programu. Urz d gminny udost pni twoje dane innym placówkom jedynie za twoj zgod lub, gdy b dzie wymaga tego prawo, np. w sytuacji nag ej potrzeby medycznej. Masz jednak e prawo ograniczy ujawnianie tych informacji np. je li nie chcesz udost pni swoich danych lekarzowi, powiadom o tym pracownika do spraw oceny potrzeb. Masz ponadto prawo wgl du we wszelkie informacje dotycz ce ciebie przechowywane w aktach urz du. 15
17 Pochwa y i za alenia (Compliments and complaints) Daj nam zna, je li chcia by poskar y si na otrzymywane us ugi lub je pochwali, zw aszcza je li chodzi o: zasady, na jakich s one wiadczone; sposób, w jaki s one wiadczone; zachowanie cz onka personelu; dotycz ce ciebie decyzje podj te przez cz onka personelu. Wniesienie za alenia nie postawi ci w niekorzystnej sytuacji. Wszelkie twoje za alenia i zastrze enia b d rozpatrywane bezzw ocznie, w sposób fachowy i nacechowany wra liwo ci na twoj sytuacj. Pochwa y i za alenia mog by przekazywane bezpo rednio pracownikom urz du lub poprzez wype nienie Formularza Uwag (Comments form) zamieszczonego na ko cu niniejszej broszury. Do o ymy wszelkich stara, aby pozytywnie za atwi twoj skarg. Je li nie b dziemy w stanie jej za atwi ku twojemu zadowoleniu, skierujemy j do starszego rang urz dnika. W ka dej chwili mo esz zwróci si do bliskiej ci osoby (np. krewnego lub przyjaciela), aby kontaktowa a si z nami w twojej sprawie, je li s dzisz, e mo e to u atwi jej przebieg. Prawo do korzystania z rzecznika (Right to an advocate) Je li nie jeste w stanie samodzielnie wypowiada swoich pogl dów i ycze, przys uguje ci prawo do wyboru rzecznika (advocate), który wyst powa by w twoim imieniu. Na rzecznika mo esz wyznaczy przyjaciela, cz onka rodziny lub pracownika jakiej organizacji. Twój rzecznik mo e wypowiada si w twoim imieniu s ownie i pisemnie oraz mo e ci s u y pomoc je li: uwa asz, e zosta e przez jak osob lub placówk potraktowany niesprawiedliwie lub nieuczciwie; uwa asz, e otrzymana us uga by a z ej jako ci, lub te zosta e nieuprzejmie lub niekompetentnie obs u ony. 16
18 Urz d gminny pomo e ci wyznaczy niezale n osob, która b dzie wyst powa a w charakterze twojego rzecznika. Komisarz do spraw Us ug Zdrowotnych (Health Services Commissioner) Komisarz do spraw Us ug Zdrowotnych oferuje bezp atn i poufn pomoc we wnoszeniu i za atwianiu skarg dotycz cych us ug wiadczonych przez s u by zdrowia. Instytucja ta nie mo e sama wyst powa w charakterze rzecznika, lecz mo e w razie potrzeby skierowa ci do organów oferuj cych rzecznictwo. Nr. tel.: Bezp atny nr. tel.: TTY (serwis telefoniczny dla osób nies ysz cych i niedos ysz cych): hsc@dhs.vic.gov.au Mo na te napisa na adres: Health Services Commissioner 30th Floor, 570 Bourke Street, Melbourne,
19 Inne us ugi i placówki gminne (Other Council services and facilities) Transport rodowiskowy (Community Transport) W niektórych przypadkach oferujemy przewozy z domu do szeregu placówek rodowiskowych tym mieszka com, którzy - z powodu podesz ego wieku lub niepe nosprawno ci - maj trudno ci z samodzielnym korzystaniem ze rodków komunikacji miejskiej. O rodki Seniora i Domy rodowiskowe (Senior Citizens Centres and Community Centres) W adze gminne wspieraj - tak e finansowo - kluby, o rodki seniora oraz domy i centra rodowiskowe znajduj ce si na terenie gminy. Placówki te oferuj szeroki wachlarz zaj kulturalnych i towarzyskich. Samorz d gminny wykazuje wra liwo na ró norodno potrzeb lokalnych rodowisk, na wiele ró nych sposobów wspieraj c dzia alno wspólnot etnicznych. 18
20 Inne programy pomocy (Other support programs) Zestawy Us ug Opieki rodowiskowej dla Osób Starszych (Community Aged Care Packages - CACP) Je li wymagasz pomocy w zakresie wi kszym, ni mo e ci j zapewni samorz d gminny, mo esz ubiega si o pomoc w ramach Zestawu Us ug Opieki rodowiskowej dla Osób Starszych (CACP). Program CACP oferuje praktyczne formy pomocy osobom o z o onych potrzebach i przez to wymagaj cym dodatkowego wsparcia, bez którego nie by yby w stanie dalej mieszka w swoim domu. Jak mo na otrzyma pomoc w ramach CACP (How to access your CACP) O tym, czy przys uguje ci pomoc w ramach CACP, zadecyduje S u ba do spraw Oceny Potrzeb Opieki Wieku Starczego (Aged Care Assessment Service - ACAS). W sk ad ACAS wchodz lekarze, piel gniarki, pracownicy socjalni i inni przedstawiciele s u b zdrowia. Cz onek zespo u ACAS z o y ci wizyt, aby ustali, w jakim stopniu wymagasz pomocy w codziennym yciu i w wykonywaniu czynno ci osobistych oraz, aby omówi z tob, które z oferowanych form pomocy mog zaspokoi te potrzeby. Aby uzyska dalsze wyja nienia, zg o si do swojego lekarza lub skontaktuj si z Aged Care Assessment Service (ACAS). 19
21 Jak kontaktowa si z urz dem gminnym Serwis dla nies ysz cych i niedos ysz cych Urz d Gminny dysponuje aparatem telefonicznym z klawiatur (TTY) umo liwiaj cym osobom nies ysz cym i niedos ysz cym wysy anie i odbieranie wiadomo ci. Osoby te mog kontaktowa si z urz dem wysy aj c wiadomo ci z klawiatury swojego aparatu TTY pod numer S u ba t umaczy Do urz du gminnego mo na zadzwoni za po rednictwem t umacza ustnego. Us uga ta jest bezp atna. Zastosuj si do poni szych prostych wskazówek, aby zosta po czonym z t umaczem w twoim j zyku ojczystym. 1) Zadzwo do telefonicznej s u by t umaczy pod nr ) Podaj, jakim mówisz j zykiem 3) Popro o po czenie z Bayside Council pod nr ) Zacznij mówi, gdy us yszysz w s uchawce zarówno g os t umacza, jak i urz dnika. 20
22 Kontakt telefoniczny z urz dem gminnym Us ugi dla osób starszych i niepe nosprawnych Opieka domowa, opieka osobista i opieka zast pcza Naprawy domowe Dowo one posi ki ADASS / Grupy zaj planowanych Zaj cia towarzyskie w grupach Informacje dotycz ce rachunków i faktur Inne przydatne us ugi gminne Zbiórka odpadów trwa ych Podatek miejski Us ugi biblioteczne w domu Zezwolenia na parkowanie dla mieszka ców Zezwolenia na parkowanie dla osób niepe nosprawnych Kontakt poczt elektroniczn : enquiries@bayside.vic.gov.au 21
23 Terytorium gminy Dzielnice wchodz ce w sk ad twojej gminy Brighton, Brighton East, Hampton, Hampton East, Highett, Sandringham, Black Rock, Cheltenham, Beaumaris. Mapa gminy 22
24 Opinie klientów dotycz ce us ug opieki w domu i rodowisku Cenimy sobie opinie klientów, poniewa pomagaj nam one ulepsza nasze us ugi i zapewnia klientom pomoc, która mo liwie najlepiej zaspokoi ich potrzeby. Zach camy do wype nienia poni szego formularza i odes ania go do urz du gminy. Nie trzeba podawa nazwiska, ale prosimy o jego podanie, je li chcesz, aby my si z tob skontaktowali w celu przedyskutowania twoich uwag. Niniejszy formularz mo na wype ni w j zyku ojczystym. Imi i nazwisko: Adres: Numer tel. dla kontaktu z tob : Poni sze uwagi dotycz nast puj cego pakietu us ug: Opieka domowa (Home care) Opieka osobista (Personal care) Opieka zast pcza (Respite care) Obs uga klienta (Customer service) Dowo one posi ki (Delivered meals) Transport rodowiskowy (Community transport) Naprawy domowe (Home maintenance) Ocena potrzeb i koordynacja opieki (Assessment/care co-ordination) Zaj cia towarzyskie (Social support) Inne (Other) Uwagi: 23
UMOWA O ŚWIADCZENIU USŁUG W PUNKCIE PRZEDSZKOLNYM TĘCZOWA KRAINA. Zawarta dnia..w Cieszynie pomiędzy
UMOWA O ŚWIADCZENIU USŁUG W PUNKCIE PRZEDSZKOLNYM TĘCZOWA KRAINA Zawarta dnia..w Cieszynie pomiędzy.właścicielką Punktu Przedszkolnego Tęczowa Kraina w Cieszynie przy ulicy Hallera 145 A, a Panem/Panią......
Bardziej szczegółowoUMOWA korzystania z usług Niepublicznego Żłobka Pisklęta w Warszawie nr../2013
UMOWA korzystania z usług Niepublicznego Żłobka Pisklęta w Warszawie nr../2013 zawarta w dniu...r. pomiędzy: Niepublicznym Żłobkiem Pisklęta w Warszawie reprezentowanym przez właściciela Roksanę Czyszanowską,
Bardziej szczegółowojest częściowe pokrycie wydatków związanych z wychowaniem dziecka, w tym z opieką nad nim i zaspokojeniem jego potrzeb życiowych.
Praktyczny poradnik Celem świadczenia wychowawczego jest częściowe pokrycie wydatków związanych z wychowaniem dziecka, w tym z opieką nad nim i zaspokojeniem jego potrzeb życiowych. W zakładce "wnioski
Bardziej szczegółowo1. PODMIOTEM ŚWIADCZĄCYM USŁUGI DROGĄ ELEKTRONICZNĄ JEST 1) SALESBEE TECHNOLOGIES SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ W KRAKOWIE, UL.
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ W ZAKRESIE UDOSTĘPNIANIA MOŻLIWOŚCI PRZYSTĄPIENIA DO UMÓW UBEZPIECZENIA GRUPOWEGO ZAWARTYCH Z LINK4 S.A. ORAZ OBSŁUGI PŁATNOŚCI ONLINE 1. PODMIOTEM ŚWIADCZĄCYM
Bardziej szczegółowoCo zrobić, jeśli uważasz, że decyzja w sprawie zasiłku mieszkaniowego lub zasiłku na podatek lokalny jest niewłaściwa
Polish Co zrobić, jeśli uważasz, że decyzja w sprawie zasiłku mieszkaniowego lub zasiłku na podatek lokalny jest niewłaściwa (What to do if you think the decision about your Housing Benefit or Council
Bardziej szczegółowoUMOWA NA USŁUGI PRZEWOZOWE TRASA NR
Załącznik Nr 2A UMOWA NA USŁUGI PRZEWOZOWE TRASA NR zawarta w dniu... r. w Morawicy pomiędzy Gminą Morawica reprezentowaną przez: zwaną dalej w treści umowy Organizatorem przewozu, a Firmą - reprezentowaną
Bardziej szczegółowo2. Subkonto oznacza księgowe wyodrębnienie środków pieniężnych przeznaczonych dla danego Podopiecznego.
Regulamin prowadzenia indywidualnego konta dotyczącego wpłat z 1% dla podopiecznych Stowarzyszenia Rodziców i Przyjaciół Dzieci Niewidomych i Słabowidzących Tęcza 1. Zarząd Stowarzyszenia Rodziców i Przyjaciół
Bardziej szczegółowoRegulamin świadczenia usług prawnych drogą elektroniczną przez Kancelarię Doradcy Prawnego Monika Sobczyk - Moćkowska. 1
Regulamin Regulamin świadczenia usług prawnych drogą elektroniczną przez Kancelarię Doradcy Prawnego Monika Sobczyk - Moćkowska. 1 Podstawę prawną regulaminu świadczenia usług drogą elektroniczną przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SKLEPU INTERNETOWEGO 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN SKLEPU INTERNETOWEGO 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady zawierania umowy kupnasprzedaży Towaru pomiędzy Sprzedawcą a Klientem przy wykorzystaniu środków porozumiewania
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 52/2015. Wójta Gminy Jemielno. z dnia 24 lipca 2015 roku
Zarządzenie Nr 52/2015 Wójta Gminy Jemielno z dnia 24 lipca 2015 roku w sprawie: zasad ustalenia zwrotu kosztów przejazdu uczniów i dzieci niepełnosprawnych oraz ich rodziców, opiekunów lub opiekunów prawnych
Bardziej szczegółowoVademecum dla osób niepełnosprawnych- przewodnik zawodowy Część III. Rynek pracy. Uprawnienia zatrudnianych osób niepełnosprawnych
Vademecum dla osób niepełnosprawnych- przewodnik zawodowy Część III. Rynek pracy Uprawnienia zatrudnianych osób niepełnosprawnych SPIS TREŚCI: Zatrudnianie osób niepełnosprawnych str. 3 Obowiązek przedstawiania
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 wzór Formularza Oferty FORMULARZ OFERTY
Załącznik nr 1 wzór Formularza Oferty FORMULARZ OFERTY w ramach postępowania o udzielenie zamówienia prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na wykonanie: Modernizacji zblokowanego urządzenia
Bardziej szczegółowoNa podstawie art.4 ust.1 i art.20 lit. l) Statutu Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwala niniejszy Regulamin Zarządu.
Na podstawie art.4 ust.1 i art.20 lit. l) Statutu Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwala niniejszy Regulamin Zarządu Regulamin Zarządu Stowarzyszenia Przyjazna Dolina Raby Art.1. 1. Zarząd Stowarzyszenia
Bardziej szczegółowoProgram Google AdSense w Smaker.pl
Smaker.pl Program Google AdSense w Smaker.pl Pytania i odpowiedzi dotyczące programu Google AdSense Spis treści Czym jest AdSense... 2 Zasady działania AdSense?... 2 Jak AdSense działa w Smakerze?... 3
Bardziej szczegółowoLikwidacja barier architektonicznych to usuwanie tego, co przeszkadza ci korzystać z budynków, chodników, ulic i innych miejsc oraz mebli i sprzętów.
1 Likwidacja barier architektonicznych to usuwanie tego, co przeszkadza ci korzystać z budynków, chodników, ulic i innych miejsc oraz mebli i sprzętów. Likwidacja barier architektonicznych to na przykład
Bardziej szczegółowoSkuteczność i regeneracja 48h albo zwrot pieniędzy
REGULAMIN AKCJI PROMOCYJNEJ Skuteczność i regeneracja 48h albo zwrot pieniędzy 1. ORGANIZATOR, CZAS TRWANIA AKCJI PROMOCYJNEJ, PROGRAM AKCJI 1.1 Organizatorem akcji promocyjnej prowadzonej pod nazwą Skuteczność
Bardziej szczegółowoPolityka prywatności strony internetowej wcrims.pl
Polityka prywatności strony internetowej wcrims.pl 1. Postanowienia ogólne 1.1. Niniejsza Polityka prywatności określa zasady gromadzenia, przetwarzania i wykorzystywania danych w tym również danych osobowych
Bardziej szczegółowoRegulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju
Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju Art.1. 1. Zarząd Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju, zwanego dalej Stowarzyszeniem, składa się z Prezesa, dwóch Wiceprezesów, Skarbnika, Sekretarza
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG PRZYGOTOWANIA I DOSTAWY POSIŁKÓW W RAMACH CATERINGU DIETETYCZNEGO W TRÓJMIEŚCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG PRZYGOTOWANIA I DOSTAWY POSIŁKÓW W RAMACH CATERINGU DIETETYCZNEGO W TRÓJMIEŚCIE 1 Postanowienia ogólne 1.Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania z usług, świadczonych
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)
Dz.U.98.21.94 1998.09.01 zm. Dz.U.98.113.717 art. 5 1999.01.01 zm. Dz.U.98.106.668 art. 31 2000.01.01 zm. Dz.U.99.99.1152 art. 1 2000.04.06 zm. Dz.U.00.19.239 art. 2 2001.01.01 zm. Dz.U.00.43.489 art.
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania, wydawania i korzystania z Karty Ustrzycka Karta Dużej Rodziny
Załącznik do Zarządzenia Nr 138/16 Burmistrza Ustrzyk Dolnych z dnia 9 czerwca 2016 r. Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 8/16 Burmistrza Ustrzyk Dolnych z dnia 12 stycznia 2016 r. Regulamin przyznawania,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Na podstawie art. 42 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoU M O W A. zwanym w dalszej części umowy Wykonawcą
U M O W A zawarta w dniu pomiędzy: Miejskim Centrum Medycznym Śródmieście sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. Próchnika 11 reprezentowaną przez: zwanym dalej Zamawiający a zwanym w dalszej części umowy
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne.
Regulamin udostępniania przez Bank Ochrony Środowiska S.A. elektronicznego kanału dystrybucji umożliwiającego Klientom Banku przystępowanie do Umowy grupowego ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków
Bardziej szczegółowoPRZYJĘCIE NA LECZENIE DO SZPITALA
PRZYJĘCIE NA LECZENIE DO SZPITALA (Część 3 Ustawy o zdrowiu psychicznym z 1983 roku [Mental Health Act 1983]) 1. Imię i nazwisko pacjenta 2. Imię i nazwisko osoby sprawującej opiekę nad pacjentem ( lekarz
Bardziej szczegółowoPrzygotowały: Magdalena Golińska Ewa Karaś
Przygotowały: Magdalena Golińska Ewa Karaś Druk: Drukarnia VIVA Copyright by Infornext.pl ISBN: 978-83-61722-03-8 Wydane przez Infornext Sp. z o.o. ul. Okopowa 58/72 01 042 Warszawa www.wieszjak.pl Od
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. Nazwa zamówienia: Wykonanie usług geodezyjnych podziały nieruchomości
Znak sprawy: GP. 271.3.2014.AK ZAPYTANIE OFERTOWE Nazwa zamówienia: Wykonanie usług geodezyjnych podziały nieruchomości 1. ZAMAWIAJĄCY Zamawiający: Gmina Lubicz Adres: ul. Toruńska 21, 87-162 Lubicz telefon:
Bardziej szczegółowowzór Załącznik nr 5 do SIWZ UMOWA Nr /
wzór Załącznik nr 5 do SIWZ UMOWA Nr / zawarta w dniu. w Szczecinie pomiędzy: Wojewodą Zachodniopomorskim z siedzibą w Szczecinie, Wały Chrobrego 4, zwanym dalej "Zamawiającym" a nr NIP..., nr KRS...,
Bardziej szczegółowoZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 8 Obowiązki pracodawcy Podstawowy obowiązek
Bardziej szczegółowoREGULAMIN przeprowadzania okresowych ocen pracowniczych w Urzędzie Miasta Mława ROZDZIAŁ I
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr169/2011 Burmistrza Miasta Mława z dnia 2 listopada 2011 r. REGULAMIN przeprowadzania okresowych ocen pracowniczych w Urzędzie Miasta Mława Ilekroć w niniejszym regulaminie
Bardziej szczegółowoDZIECI I ICH PRAWA. Prawa Dziecka są dla wszystkich dzieci bez wyjątku
DZIECI I ICH PRAWA Prawa Dziecka są dla wszystkich dzieci bez wyjątku i jakiejkolwiek dyskryminacji, niezaleŝnie od koloru skóry, płci, języka, jakim się posługuje, urodzenia oraz religii. Zostały one
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O USTALENIE I WYPŁATĘ ZASIŁKU DLA OPIEKUNA
Nazwa organu właściwego prowadzącego postępowanie w sprawie świadczeń rodzinnych: Adres: Część I Dane osoby ubiegającej się Imię Numer PESEL *) Obywatelstwo WNIOSEK O USTALENIE I WYPŁATĘ ZASIŁKU DLA OPIEKUNA
Bardziej szczegółowoPolska-Warszawa: Usługi skanowania 2016/S 090-161398
1 / 7 Niniejsze ogłoszenie w witrynie TED: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:161398-2016:text:pl:html Polska-Warszawa: Usługi skanowania 2016/S 090-161398 Państwowy Instytut Geologiczny Państwowy
Bardziej szczegółowoWZÓR UMOWY DLA PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO na realizację szkoleń w ramach projektu Patrz przed siebie, mierz wysoko UMOWA NR.
Załącznik nr 6 do SIWZ WZÓR UMOWY DLA PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO na realizację szkoleń w ramach projektu Patrz przed siebie, mierz wysoko UMOWA NR. Zawarta w dniu..... roku w. POMIĘDZY:. reprezentowaną
Bardziej szczegółowoRegulamin wykonywania tłumaczeń w Biurze Tłumaczeń Wersja
Regulamin wykonywania tłumaczeń w Biurze Tłumaczeń Wersja Warunki ogólne 1.Biuro tłumaczeń WERSJA (dalej: BT WERSJA) wykonuje tłumaczenia pisemne i ustne zgodnie z niniejszym Regulaminem oraz z przyjętymi
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78, e-mail: krda@praca.gov.pl Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr 5/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SKLEPU INTERNETOWEGO www.archoil.pl/sklep z 02.04.2013
REGULAMIN SKLEPU INTERNETOWEGO www.archoil.pl/sklep z 02.04.2013 I. Definicje Użyte w Regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Klient osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nie będącą osobą
Bardziej szczegółowoMożemy zapewnić pomoc z przeczytaniem lub zrozumieniem tych informacji. Numer dla telefonów tekstowych. boroughofpoole.
Informacje na temat dodatku na podatek lokalny (Council Tax Support), które mogą mieć znaczenie dla PAŃSTWA Możemy zapewnić pomoc z przeczytaniem lub zrozumieniem tych informacji 01202 265212 Numer dla
Bardziej szczegółowoSTATUT DOMU DZIECKA NR 1 w KRAKOWIE ul. Krupnicza 38
Załącznik Nr 1 do uchwały Nr Rady Miasta Krakowa z dnia STATUT DOMU DZIECKA NR 1 w KRAKOWIE ul. Krupnicza 38 I. Postanowienia ogólne. Dom Dziecka Nr 1 w Krakowie, ul. Krupnicza 38, zwany dalej Domem Dziecka,
Bardziej szczegółowoPoznań, Poznań, PS.Pi.5.6-431-1/11/11. Pani Katarzyna Wiśniewska Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze 62-120 Wapno ZALECENIA POKONTROLNE
Poznań, Poznań, PS.Pi.5.6-431-1/11/11 Pani Katarzyna Wiśniewska Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze 62-120 Wapno ZALECENIA POKONTROLNE Na podstawie art. 22 pkt. 9 ustawy z dnia 12 marca 2004
Bardziej szczegółowoTRICARE Overseas Program (TOP)
TRICARE Overseas Program (TOP) Krótka instrukcja dla dostawców usług obsługujących beneficjontów programu TOP Prime Remote TRICARE is a registered trademark of the Department of Defense, Defense Health
Bardziej szczegółowoUMOWA rok 2016 bez dotacji z Urz ędu Miasta
Żł obek Prywatny "Tęczowa Kraina" ul. Smoluchowskiego 5 60-179 Poznań UMOWA rok 2016 bez dotacji z Urz ędu Miasta zawarta w Poznaniu w dniu..., pomiędzy: imi ę i nazwisko (matki i ojca)... adres zamieszkania
Bardziej szczegółowo. Wiceprzewodniczący
Uchwała Nr 542/LVI/2014 Rady Miasta Ostrołęki z dnia 30 stycznia 2014 r. w sprawie przyjęcia Wieloletniego Programu Osłonowego w zakresie pomocy społecznej Pomoc w zakresie dożywiania w mieście Ostrołęka
Bardziej szczegółowoPROJEKT UMOWY UMOWA NR /2016
PROJEKT UMOWY UMOWA NR /2016 Załącznik nr 3 do Zaproszenia W dniu w Urzędzie Miejskim w Łochowie pomiędzy: Gminą Łochów, z siedzibą w Urzędzie Miejskim w Łochowie, Aleja Pokoju 75, 07-130 Łochów, NIP 824-170-72-77,
Bardziej szczegółowop o s t a n a w i a m
ZARZĄDZENIE NR ON.0050.2447.2013.PS PREZYDENTA MIASTA BIELSKA-BIAŁEJ Z DNIA 7 CZERWCA 2013 R. zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania karty Rodzina + oraz wzoru karty Rodzina
Bardziej szczegółowoUmowa nr.. /. Klient. *Niepotrzebne skreślić
Umowa nr.. /. zawarta dnia w, pomiędzy: Piotr Kubala prowadzącym działalność gospodarczą pod firmą Piotr Kubala JSK Edukacja, 41-219 Sosnowiec, ul. Kielecka 31/6, wpisanym do CEIDG, NIP: 644 273 13 18,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW. OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA NIEPEŁNOSPRAWNEGO LUB PRZEWLEKLE CHOREGO
Załącznik nr 1 do Uchwały Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Opolu Nr 786/VI/2014 z dnia 29.09.2014 r. REGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA
Bardziej szczegółowoLBY 41013-1/08 P/08/097 Sz. P. Justyna Przybyłowska Kierownik Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wąbrzeźnie
Bydgoszcz, dnia sierpnia 2008 r. NajwyŜsza Izba Kontroli Delegatura w Bydgoszczy ul. Wały Jagiellońskie 12 85-950 BYDGOSZCZ (052) 33-90-610 (052) 33-90-660 LBY 41013-1/08 P/08/097 Sz. P. Justyna Przybyłowska
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 4 WZÓR - UMOWA NR...
WZÓR - UMOWA NR... Załącznik nr 4 zawarta w dniu we Wrocławiu pomiędzy: Wrocławskim Zespołem Żłobków z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Fabrycznej 15, 53-609 Wrocław, NIP 894 30 25 414, REGON 021545051,
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR OPS 021.1.46.2012. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu. z dnia 20.08.2012
ZARZĄDZENIE NR OPS 021.1.46.2012 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu z dnia 20.08.2012 w sprawie wprowadzenie procedury dotyczącej przyznania świadczenia pielęgnacyjnego Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoFormy pomocy oraz zasady udzielania świadczeń
Formy pomocy oraz zasady udzielania świadczeń Zmiana kryteriów dochodowych! Szanowni Państwo, przypominamy, że z dniem 1 października 2012 roku weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 17 lipca
Bardziej szczegółowoUmowa o wykonywanie usług pielęgniarsko- opiekuńczych. a... zwanym dalej Wykonawcą, reprezentowanym przez...
zawarta w dniu... r. w Warszawie, pomiędzy: Umowa o wykonywanie usług pielęgniarsko- opiekuńczych Domem Pomocy Społecznej: Dom Muzyka Seniora, zwanym w dalszej części Zamawiającym, reprezentowanym przez
Bardziej szczegółowoDE-WZP.261.11.2015.JJ.3 Warszawa, 2015-06-15
DE-WZP.261.11.2015.JJ.3 Warszawa, 2015-06-15 Wykonawcy ubiegający się o udzielenie zamówienia Dotyczy: postępowania prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na Usługę druku książek, nr postępowania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SKLEPU INTERNETOWEGO
REGULAMIN SKLEPU INTERNETOWEGO I. Podstawowe pojęcia 1. Sprzedawca Spółka EnergyLife Limited z siedzibą w Sliema SLM 1843, Malta przy ulicy Sir Luigi Camilleri Street 7A wpisana do rejestru przedsiębiorców
Bardziej szczegółowoBiuro Administracyjno-Gospodarcze Warszawa, dnia 8.04.2016 r. UR.BAG.AGG.240.1.2016.UK.2
Załącznik Nr 1 do Regulaminu udzielania zamówień publicznych oraz przygotowywania i zawierania umów Biuro Administracyjno-Gospodarcze Warszawa, dnia 8.04.2016 r. UR.BAG.AGG.240.1.2016.UK.2 Zapytanie ofertowe
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do specyfikacji BPM.ZZP.271.517.2011 UMOWA NR
Załącznik nr 1 do specyfikacji BPM.ZZP.271.517.2011 PROJEKT UMOWA NR Zawarta w dniu w Nowym Sączu pomiędzy Miastem Nowy Sącz z siedzibą 33-300 Nowy Sącz ul. Rynek 1 zwanym dalej Zamawiającym reprezentowanym
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 04.2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pabianicach z dnia 14 stycznia 2016
GOPS.010.04.2016 Zarządzenie Nr 04.2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pabianicach z dnia 14 stycznia 2016 w sprawie Regulaminu okresowej oceny pracowników samorządowych zatrudnionych
Bardziej szczegółowoUMOWA PORĘCZENIA NR [***]
UMOWA PORĘCZENIA NR [***] zawarta w [***], w dniu [***] r., pomiędzy: _ z siedzibą w, ul., ( - ), wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy, Wydział
Bardziej szczegółowoPOSTANOWIENIA DODATKOWE DO OGÓLNYCH WARUNKÓW GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE KREDYTOBIORCÓW Kod warunków: KBGP30 Kod zmiany: DPM0004 Wprowadza się następujące zmiany w ogólnych warunkach grupowego ubezpieczenia
Bardziej szczegółowoSTATUT PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO KUBUŚ I PRZYJACIELE
STATUT PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO KUBUŚ I PRZYJACIELE I Postanowienia ogólne : Przedszkole Niepubliczne KUBUŚ I PRZYJACIELE 1. zwane dalej przedszkolem jest przedszkolem niepublicznym prowadzonym przez
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR IX/45/15 RADY MIEJSKIEJ W OZORKOWIE. z dnia 28 maja 2015 r. w sprawie utworzenia Żłobka Samorządowego Nr 2 w Ozorkowie
UCHWAŁA NR IX/45/15 RADY MIEJSKIEJ W OZORKOWIE z dnia 28 maja 2015 r. w sprawie utworzenia Żłobka Samorządowego Nr 2 w Ozorkowie Na podstawie art. 18 ust. 1 i ust. 2 pkt 9 lit. h ustawy z dnia 8 marca
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe dotyczy zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej 30 000 euro.
Zaproszenie do złożenia oferty cenowej na Świadczenie usług w zakresie ochrony na terenie Pałacu Młodzieży w Warszawie w 2015 roku Zapytanie ofertowe dotyczy zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej
Bardziej szczegółowoTEST dla stanowisk robotniczych sprawdzający wiedzę z zakresu bhp
TEST dla stanowisk robotniczych sprawdzający wiedzę z zakresu bhp 1. Informacja o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy oraz o pracownikach wyznaczonych do wykonywania działań w zakresie
Bardziej szczegółowo13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych.
13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych. Przyjęte w ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców rozwiązania uwzględniły fakt, że
Bardziej szczegółowoW Regulaminie dokonuje się następujących zmian:
Niniejsza informacja dotyczy abonentów, którzy w okresie od 23 czerwca 2013r. do 7 czerwca 2014r. związali/zwiążą się Regulaminem Świadczenia Usług Telekomunikacyjnych na rzecz Abonentów T- Mobile. Regulamin
Bardziej szczegółowoStrona 1. REGULAMIN OFERTY SPECJALNEJ RACHUNKU OSZCZĘDZAM Zyski dobrze skalkulowane w ramach kont dla osób fizycznych. Słowniczek
REGULAMIN OFERTY SPECJALNEJ RACHUNKU OSZCZĘDZAM Zyski dobrze skalkulowane w ramach kont dla osób fizycznych 1. Słowniczek Określenia użyte w niniejszym Regulaminie oznaczają: Bank Credit Agricole Bank
Bardziej szczegółowoNazwisko. Ulica Numer domu Numer mieszkania.... (imię i nazwisko) Data urodzenia:... numer PESEL... Kod pocztowy: Ulica. Numer domu. Telefon...
Nazwa organu właściwego prowadzącego postępowanie w sprawie świadczeń rodzinnych: Adres: Część I Dane osoby ubiegającej się WNIOSEK O USTALENIE i WYPŁATĘ ZASIŁKU DLA OPIEKUNA Imię Nazwisko Numer PESEL
Bardziej szczegółowoSTATUT FUNDACJI ING DZIECIOM
Jednolity tekst Statutu Fundacji ING Dzieciom na dzień 3.06.2014 STATUT FUNDACJI ING DZIECIOM 1 Fundację Banku Śląskiego ustanowiono aktem notarialnym w dniu 18 kwietnia 1991r. (Repertorium A Państwowe
Bardziej szczegółowoKARTA ZGŁOSZENIA DZIECKA DO PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO/ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W PŁOCICZNIE TARTAK NA ROK SZKOLNY 2015/2016
KARTA ZGŁOSZENIA DZIECKA DO PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO/ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W PŁOCICZNIE TARTAK NA ROK SZKOLNY 2015/2016 I. DANE IDENTYFIKACYJNE DZIECKA Numer PESEL Imię (-ona) Nazwisko Data i miejsce urodzenia
Bardziej szczegółowoUchwała nr O- 14 - III- 2012 Krajowej Rady Izby Architektów RP z dnia 20 marca 2012 r. w sprawie wprowadzenia wzoru kontraktu menedżerskiego
Uchwała nr O- 14 - III- 2012 Krajowej Rady Izby Architektów RP z dnia 20 marca 2012 r. w sprawie wprowadzenia wzoru kontraktu menedżerskiego Na podstawie art. 33 pkt 14 ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r.
Bardziej szczegółowoRegulamin korzystania z aplikacji mobilnej McDonald's Polska
Regulamin korzystania z aplikacji mobilnej McDonald's Polska I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Niniejszy regulamin ( Regulamin ) określa zasady korzystania z aplikacji mobilnej McDonald s Polska uruchomionej
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne. Przedmiot Regulaminu
Załącznik do Zarządzenia Nr 60 /15 Wójta Gminy Dębowa Kłoda z dnia 18 sierpnia 2015 r. REGULAMIN przeprowadzania okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w
Bardziej szczegółowoZASADY. przyznawania zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Gdańskim
ZASADY przyznawania zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Gdańskim I Postanowienie ogólne Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoUmowa Nr./2012 (Wzór Umowy)
Załącznik Nr 8 do SIWZ Umowa Nr./2012 (Wzór Umowy) zawarta w dniu 2012 r. w Wieliszewie pomiędzy: Samorządową Administracją Placówek Oświatowych Gminy Wieliszew, z siedzibą pod adresem: Urząd Gminy Wieliszew,
Bardziej szczegółowo- WZÓR- UMOWA Nr... Gminą i Miastem Czerwionka-Leszczyny, będącą płatnikiem podatku VAT, nr NIP: 642-000-97-26, reprezentowaną przez:......
- WZÓR- UMOWA Nr... zawarta w dniu... 2012 roku pomiędzy: Gminą i Miastem Czerwionka-Leszczyny, będącą płatnikiem podatku VAT, nr NIP: 642-000-97-26, reprezentowaną przez:... zwaną w dalszej części umowy
Bardziej szczegółowoWZÓR. Zawarta w dniu w Nowym Sączu pomiędzy Miastem Nowy Sącz z siedzibą 33-300 Nowy Sącz ul. Rynek 1 zwanym dalej Zamawiającym reprezentowanym przez
WZÓR UMOWA NR /WOR.RA/2015 Zawarta w dniu w Nowym Sączu pomiędzy Miastem Nowy Sącz z siedzibą 33-300 Nowy Sącz ul. Rynek 1 zwanym dalej Zamawiającym reprezentowanym przez.. A zwanym dalej Wykonawcą reprezentowanym
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 4 PREK 251/III/2010. Umowa Nr (wzór)
Załącznik nr 4 PREK 251/III/2010 Umowa Nr (wzór) Zawarta w dniu roku w Krakowie pomiędzy : Przewozy Regionalne sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wileńska 14a, zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ PS.II-2.12.0934-2-4/10
PS.II-2.12.0934-2-4/10 PROTOKÓŁ z kontroli doraźnej przeprowadzonej w dniach 11 i 12 maja 2010 r. w Miejskim Ośrodku Pomocy rodzinie w Poznaniu filia Stare Miasto ul. Ratajczaka 5, mającej na celu wyjaśnienie
Bardziej szczegółowoUMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH nr.. zawarta w dniu. zwana dalej Umową powierzenia
Załącznik nr 3A do SIWZ UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH nr.. zawarta w dniu. zwana dalej Umową powierzenia pomiędzy: Szpitalem Uniwersyteckim Nr 2 im. Dr Jana Biziela w Bydgoszczy ul.
Bardziej szczegółowoUMOWA Dostawa i wdrożenie programu egzekucyjnego na potrzeby Urzędu Miasta Stalowa Wola
UMOWA zawarta dnia.2013 r. w Stalowej Woli pomiędzy: Gminą Stalowa Wola (37-450 Stalowa Wola, ul. Wolności 7), NIP: 865 239 87 25, REGON: 830409086 reprezentowaną przez: Pana Andrzeja Szlęzaka - Prezydenta
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 82/15 WÓJTA GMINY WOLA KRZYSZTOPORSKA. z dnia 21 lipca 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 82/15 WÓJTA GMINY WOLA KRZYSZTOPORSKA w sprawie wprowadzenia regulaminu korzystania z systemu e-podatki w Urzędzie Gminy Wola Krzysztoporska Na podstawie art. 31 oraz art. 33 ust. 3 ustawy
Bardziej szczegółowoUMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH (zwana dalej Umową )
Nr sprawy: PZP1/2016 Załącznik nr 6 do Umowy w sprawie udzielenia zamówienia publicznego na o świadczenie kompleksowej usługi na wydruk, konfekcjonowanie oraz wysyłkę imiennych zaproszeń na badania mammograficzne
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XV/144/2015 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 15 września 2015 r.
Uchwała Nr XV/144/2015 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 15 września 2015 r. w sprawie: zmiany Uchwały Nr XLVIII/470/2013 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 28 maja 2013 roku w sprawie wprowadzenia w życie
Bardziej szczegółowoWymiana nawierzchni chodników oraz dróg dojazdowych wokół budynku, rozbiórka i ponowny montaż prefabrykowanego muru oporowego
Istotne postanowienia umowy ------------------------------------------------- W dniu. r w Jastrzębiu Zdroju pomiędzy ZLO dla Dzieci BETLEJEM zwanym dalej Zamawiającym w imieniu którego działa s. Jadwiga
Bardziej szczegółowoKARTA INFORMACYJNA USŁUGI PRZYZNANIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO
URZĄD PRACY Węgierska 146, 33-300 Nowy Sącz, Tel. 0048 18 442-91-08, 442-91-10, 442-91-13, Fax.0048 18 442-99-84, e-mail: krno@praca.gov.pl http://www.sup.nowysacz.pl, NIP 734-102-42-70, REGON 492025071,
Bardziej szczegółowoUMOWA ABONENCKA NR. 1 Główne zobowiązania stron umowy. Świadczone usługi telekomunikacyjne. Elementy składające się na opłatę abonamentową
UMOWA ABONENCKA NR zawarta w Bielsku Podlaskim ( w lokalu / poza lokalem przedsiębiorstwa 1 ) dnia.. 2 0 r. pomiędzy: 1. firmą BIEL.NET Dariusz Bielak, z siedzibą: 17-100 Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza
Bardziej szczegółowoRegulamin korzystania z serwisu http://www.monitorceidg.pl
Regulamin korzystania z serwisu http://www.monitorceidg.pl 1 [POSTANOWIENIA OGÓLNE] 1. Niniejszy regulamin (dalej: Regulamin ) określa zasady korzystania z serwisu internetowego http://www.monitorceidg.pl
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4851/2014 Prezydenta Miasta Radomia z dnia 18 marca 2014 r.
Zarządzenie Nr 4851/2014 Prezydenta Miasta Radomia z dnia 18 marca 2014 r. w sprawie: przyjęcia Regulaminu przyznawania, wydawania i użytkowania Karty Rodzina Plus. Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 6a i
Bardziej szczegółowoUMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
UMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) zawarta w dniu. r. pomiędzy : Powiatowym Urzędem Pracy w Gdyni reprezentowanym przez.., działającą na podstawie upoważnienia
Bardziej szczegółowoPROCEDURA WSPÓŁPRACY MIĘDZYOPERATORSKIEJ W ZAKRESIE OBSŁUGI ZLECEŃ PRESELEKCJI
Załącznik nr 17 do Umowy o połączeniu sieci PROCEDURA WSPÓŁPRACY MIĘDZYOPERATORSKIEJ W ZAKRESIE OBSŁUGI ZLECEŃ PRESELEKCJI Część I Przyjęcie Zlecenia Preselekcji przez TP S.A. 1. Abonent przyłączony do
Bardziej szczegółowoZAMAWIAJĄCY: ZAPYTANIE OFERTOWE
Opinogóra Górna, dn. 10.03.2014r. GOPS.2311.4.2014 ZAMAWIAJĄCY: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Opinogórze Górnej ul. Krasińskiego 4, 06-406 Opinogóra Górna ZAPYTANIE OFERTOWE dla przedmiotu zamówienia
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 304/XXX/2012 RADY MIASTA JAROSŁAWIA. z dnia 28 maja 2012 r.
UCHWAŁA NR 304/XXX/2012 RADY MIASTA JAROSŁAWIA z dnia 28 maja 2012 r. zmieniająca uchwałę w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie
Bardziej szczegółowoWarunki Oferty PrOmOcyjnej usługi z ulgą
Warunki Oferty PrOmOcyjnej usługi z ulgą 1. 1. Opis Oferty 1.1. Oferta Usługi z ulgą (dalej Oferta ), dostępna będzie w okresie od 16.12.2015 r. do odwołania, jednak nie dłużej niż do dnia 31.03.2016 r.
Bardziej szczegółowoNiniejszy dokument obejmuje: 1. Szablon Umowy zintegrowanej o rachunek ilokata, 2. Szablon Umowy zintegrowanej o rachunek ilokata oraz o rachunek
Niniejszy dokument obejmuje: 1. Szablon Umowy zintegrowanej o rachunek ilokata, 2. Szablon Umowy zintegrowanej o rachunek ilokata oraz o rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy. Umowa zintegrowana o rachunek
Bardziej szczegółowo- PROJEKT - U M O W A
Załącznik Nr 8 do SIWZ - PROJEKT - U M O W A zawarta w dniu.. w Dąbrowie pomiędzy Domem Pomocy Społecznej w Dąbrowie 95-047 Jeżów, Dąbrowa 1 zwanym dalej Zamawiającym reprezentowanym przez: Dyrektor Krzysztof
Bardziej szczegółowoRegu g l u a l min i n w s w pó p ł ó p ł r p acy O ow o iązuje od dnia 08.07.2011
Regulamin współpracy Obowiązuje od dnia 08.07.2011 1 1. Wstęp Regulamin określa warunki współpracy z firmą Hubert Joachimiak HubiSoft. W przypadku niejasności, prosimy o kontakt. Dane kontaktowe znajdują
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO Dane Wnioskodawcy
Wójt Gminy Czorsztyn...... (miejscowość i data) WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO Dane Wnioskodawcy Nazwisko i imię PESEL Adres zamieszkania Telefon do kontaktu Dane osobowe ucznia/słuchacza Nazwisko
Bardziej szczegółowoNiepubliczne Przedszkole Europejska Akademia Dziecka Pl. Wojska Polskiego 4, 58-100 Świdnica www.pead.pl, przedszkolakead@wp.pl Tel.
UMOWA Nr.. O ŚWIADZENIU USŁUG W ZAKRESIE WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO Zawarta w dniu.. pomiędzy: Niepublicznym Przedszkolem s.c. Daria Michalska Przemysław Michalski Agnieszka Perska, ul. Wojska Polskiego
Bardziej szczegółowoWyjaśnienie nr 1 i Zmiana nr 2 treści specyfikacji istotnych warunków zamówienia
Gdańsk, dnia 18.08.2015 r. Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu im. Jędrzeja Śniadeckiego w Gdańsku 80-336 Gdańsk, ul. Kazimierza Górskiego 1, tel. 58-554-71-90, faks 58-554-72-27 Wykonawcy Wyjaśnienie
Bardziej szczegółowo