STATUT OGÓLONPOLSKIEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO KIEROWCÓW I MOTORNICZYCH POSTANOWIENIA OGÓLNE

Transkrypt

1 STATUT OGÓLONPOLSKIEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO KIEROWCÓW I MOTORNICZYCH POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Nazwa, teren działania i siedziba związku. Pełna nazwa związku zawdweg brzmi:" Ogólnplski Związek Zawdwy Kierwców i Mtrniczych" w skrócie "OZZKiM" zwany w dalszym ciągu " Związkiem". Nazwa i znak graficzny Związku stanwi jeg własnść. Zewnętrzne znaki Związku t: 1) lg (znak graficzny Związku), 2) dznaka Związku 3) pieczęć Związku 4) sztandar Związku Oznaki, których mwa w ust. 3 ł, ich wzór raz tryb i zasady przyznawania kreśla Zarząd GłównyZwiązku Związek działa na bszarze Rzeczypsplitej Plskiej. 2. Siedzibą Związku jest miast Łódź-ulica Kraszewskieg 7/ Związek psiada sbwść prawną, 2. Ogólnplski Związek Zawdwy Kierwców i Mtrniczych jest następcą prawnym Federacji Zrzeszającej Związki Zawdwe Prwadzących Pjazdy Kmunikacji Miejskiej w RP. 4 Ogólnplski Związek Zawdwy Kierwców i Mtrniczych jest samrządną i dbrwlną rganizacją, niezależną w zakresie swjej działalnści statutwej d rganów władzy i administracji państwwej i samrządwej, rganizacji plitycznych, spłecznych i zawdwych raz rganizacji gspdarczych Związek w swim działaniu kieruje się przepisami Knstytucji Rzeczypsplitej Plskiej, ustawą związkach zawdwych, innymi ustawami dtyczącymi jeg działalnści raz knwencjami międzynardwymi ratyfikwanymi przez Rzeczpsplitą Plskę a także uchwałami i dyrektywami rganów Unii Eurpejskiej. 2. Pdstawą działania Związku jest Statut raz prgram działania przyjęty na Ogólnplskim Zjeździe Delegatów Związku.

2 6 1. Na zasadach kreślnych prawem Związek mże przystępwać d rganizacji międzyzwiązkwych działających zarówn w Plsce, jak i za granicą. 2. Zasady i tryb przystępwania, jak i występwania z tych rganizacji kreśla Zarząd Główny Związku Związek mże twrzyć struktury gólnplskie, reginalne i zakładwe (międzyzakładwe), które psiadająsbwść prawną raz kła związkwe. 2. Struktury, których mwa w ustępie pprzedzającym nszą jednlitą nazwę kreślną w l Statutu Związku. R z d z i a ł 2 Cele i zadania Związku 8 1. Pdstawwym zadaniem Związku jest reprezentwanie i brna praw raz gdnści swich człnków; dbałść ich interesy zawdwe, materialne, scjalne i kulturalne. 2. Celem Związku jest w szczególnści: 1) chrna praw pracwniczych w zakresie wyknywanej pracy zawdwej, wynagrdzenia, warunków bezpieczeństwa i higieny pracy raz warunków scjaln-byt wych w zakładach pracy bjętych działalnścią Związku, 2) kształtwanie aktywnści spłecznej, etyki zawdwej raz działań na rzecz sprawiedliwych relacji spłecznych i eknmicznych, 3) partnerskie współdziałanie z rganizacjami związkwymi i ruchami spłecznymi w kraju i za granicą. 4) udzielanie pmcy prawnej człnkm Związku raz pdejmwanie interwencji w brnie ich słusznych interesów, 5) reprezentwanie człnków Związku przed rganami dwławczymi pwłanymi d rzstrzygania sprów ze stsunku pracy raz pracwników niebędących człnkami Związku - na zasadach kreślnych drębnymi przepisami, 6) udzielanie pmcy materialnej człnkm Związku i ich rdzinm raz wypłacanie zasiłków statutwych, 7) współdziałanie z dpwiednimi instytucjami rganami służby zdrwia w celu systematyczneg pdnszeniu pzimu pieki lekarskiej, lecznictwa uzdrwiskweg i rehabilitacyjneg raz współuczestniczenie w rganizwaniu różnych frm wczasów i wypczynku dla człnków Związku i ich rdzin, 8) piniwanie załżeń ustaw i aktów wyknawczych dtyczących spraw człnków Związku, 9) sprawwanie nadzru nad działalnścią kas zapmgw-pżyczkwych. 3. Zakreślne cele i zadania Związek siąga, m.in. pprzez: 1) występwanie w imieniu swich człnków wbec pracdawcy, władz państwwych i samrządwych raz innych rganizacji i instytucji, 2) działanie na rzecz realizacji przumień spłecznych, zawierania zakładwych układów zbirwych pracy raz brnę ustawwych uprawnień,

3 3) inicjwanie działań na rzecz dsknalenia prawa pracy, systemu ubezpieczeń spłecznych i szerk rzumianej właściwej plityki spłecznej, 4) taczanie szczególną pieką młdych człnków Związku, dbanie pdnszenie ich wiedzy i kwalifikacji zawdwych raz ich właściwą adaptacje w śrdwisku pracy, 5) prwadzenie działalnści szkleniwej, infrmacyjn-prmcyjnej raz wydawniczej, 6) żądanie infrmacji dtyczących realizacji uchwał Związku, a w szczególnści infrmacji dtyczących warunków pracy i wynagrdzeń, 7) pdejmwanie innych działań służących realizacji celów statutwych Związku, jak np.: - prwadzenie działalnści gspdarczej, wydawniczej, rganizacja imprez itp Zadania i cele kreślne w 7-8 niniejszeg Statutu Związek realizuje pprzez partnerskie współdziałanie z pdmitami mającymi udział w realizacji zamierznych zadań i celów. 2. W przypadku naruszeń praw i interesów pracwniczych raz uprawnień Związku, jeżeli spór w tym zakresie nie zstanie rzwiązany w trybie negcjacji - Związkwi przysługuje praw d akcji prtestacyjnych kreślnych ustawą rzwiązywaniu sprów zbirwych. 3. Akcje prtestacyjne, włącznie ze strajkami, mające zasięg gólnkrajwy pdejmuje Zarząd Główny Związku, a akcje zasięgu lkalnym Zarząd Reginu za zgdą Zarządu Główneg. 4. Związek - w ramach swich mżliwści finanswych - twrzy krajwy fundusz strajkwy, a Zarząd Główny kreśla frmy jeg wykrzystywania. 5. Zarządy Związku wszystkich struktur pwinny stwarzać swim człnkm warunki d prezentacji ich stanwisk i pglądów raz ppierać ich w walce pszanwanie praw pracwniczych i scjalnych gwarantwanych bwiązującym prawem. R z d z i a ł 3 Człnkwie Związku, ich prawa i bwiązki 10 Człnkami Związku mgą być: a/ pracwnicy zatrudnieni w charakterze kierwców, mtrniczych raz pracwnicy związani z bsługą pasażerskieg transprtu zbirweg bez względu na pdstawę stsunku pracy. b/ emeryci, renciści lub sba czasw pzstająca bez pracy pd warunkiem uprzednieg zatrudnienia wymaganeg w ustępie pprzedzającym. c/ sby wyknujące prace na pdstawie umwy agencyjnej, jeśli nie są pracdawcami Człnkstw Związku następuje z chwilą pdpisania deklaracji człnkwskiej i złżenia jej w zakładwej (międzyzakładwej) rganizacji związkwej Człnkwie Związku mają równe prawa i bwiązki. 2. Człnkwie Związku nie mgą należeć d inneg związku zawdweg. 3. Dwdem człnkstwa Związku jest ważna legitymacja związkwa, której wzór ustanawia Zarząd Główny Związku.

4 12 Człnkwie mają praw: 1. Uczestniczyć w zebraniach i pracach wszystkich struktur Związku raz występwać z wniskami i pstulatami wbec wszystkich władz Związku. 2. Wybierać i być wybieranym d wszystkich władz Związku na zasadach kreślnych rdynacją wybrczą 3. Krzystać z bezpłatnych prad i pmcy Związku w zakresie chrny praw pracwniczych, a w szczególnie uzasadninych - również innych praw człnka Związku. 4. Zgłaszać wniski w sprawie działalnści Związku, mawiać i ceniać działalnść raz pstawę władz związkwych, pszczególnych człnków, a także wniskwać ich dwłanie. 5. Uczestniczyć w psiedzeniach władz Związku, które mają pdjąć uchwałę w jeg sprawach. 6. Krzystać z pmcy scjalnej i materialnej Związku w rzmiarze kreślnym psiadanymi śrdkami i w wyskści kreślnej regulaminem właściwej władzy związkwej. 7. Krzystać z majątku Związku raz należących d Związku instytucji i urządzeń. 8. Człnek musi być infrmwany decyzjach pdejmwanych przez władze związkwe wszystkich szczebli Za szczególnie aktywną działalnść związkwą raz wspieranie inicjatyw i działań Związku właściwy zarząd Związku mże wystąpić d Zarządu Główneg nadanie dznaki "Zasłużny dla Związku ZawdwegKierwców i Mtrniczych". 2. Odznakę tę mże nadawać również z własnej inicjatywy Zarząd Główny. 3. Zarządy Związkwe mgą wyróżniać działaczy Związku "Dyplmem Hnrwym". 4. Wzór dznaki i dyplmu raz tryb ich przyznawania ustala Zarząd Główny. 14 Człnek Związku ma bwiązek: 1. Znać treść pstanwień Statutu, przestrzegać jeg pstanwień raz stswać się d uchwał rganów związkwych. 2. Brać udział w pracach Związku i działać w interesie Jeg człnków raz dążyć d urzeczywistnienia wytycznych przez Związek celów i zadań. 3. Regularnie płacać składkę związkwą. 4. Chrnić i pmnażać majątek Związkwy

5 15 1. W przypadku naruszenia bwiązków człnkwskich stsuje się wbec człnka Związku następujące kary: upmnienia, nagany wykluczenia ze Związku. 2. Uchwała nałżeniu kary mże być pdjęta dpier p uprzednim wysłuchaniu człnka Związku. 3. Kary stsują właściwe zarządy związkwe wbec swich człnków. 4. Od nałżnej kary zaintereswany mże się dwłać d zarządu rganizacji wyższeg szczebla w terminie 14 dni licząc d chwili trzymania uchwały. Odwłanie winn być rzpatrzne na najbliższym psiedzeniu zarządu. Mże n: 1) utrzymać uchwałę w mcy, 2) zmienić treść uchwały, 3) uchylić uchwałę i uznać ją za niebyłą, 4) skierwać sprawę d pnwneg rzpatrzenia 5. Zarząd, który nałżył karę upmnienia mże spwdwać jej zatarcie p upływie 6 miesięcy d dnia, w którym karę nałżn. R z d z i a ł 4 Utrata praw człnkwskich 16 Człnek Związku traci prawa związkwe: 1. W razie śmierci. 2. W razie wystąpienia ze Związku. 3. W razie wykluczenia ze Związku, 4. W przypadku utraty uprawnień d wyknywania zawdu, którym mwa w 10 ust. l lit.a- zachwaniu praw związkwych decyduje właściwa Zakładwa ( Międzyzakładwa) Organizacja Związkwa Człnek Związku mże utracić uprawnienia człnkwskie w razie nie płacenia na bieżąc składek człnkwskich. 2. W uzasadninych lsw przypadkach Zarząd mże prlngwać płacanie składek na kres d 3 miesięcy lub zredukwać wyskść składki d ustalneg przez siebie pzimu.

6 18 1. O zawieszeniu w prawach i bwiązkach człnka Związku przebywająceg na urlpie bezpłatnym lub długtrwale niebecneg z innych, usprawiedliwinych przyczyn decyduje właściwy Zarząd Związku. 2. Z chwilą utraty praw związkwych były człnek nie mże się ubiegać ani partycypwać w pdziale majątku Związku D stażu związkweg zalicza się następujące kresy: 1) człnkstw w innym związku zawdwym, jeżeli przerwa nie trwała dłużej niż 6 miesięcy, 2) czasweg pzstawania bez pracy nie dłużej jednak niż 6 miesięcy, 3) urlpu wychwawczeg. 2. Decyzje zaliczeniu stażu związkweg pdejmuje Zarząd właściwej rganizacji związkwej. R z d z i a ł 5 WŁADZE, ORGANY ORAZ FUNKCYJNI ZWIĄZKU 20 Struktura rganizacyjna Związku jest wielstpniwa. Władzami Związku są: 1. Na szczeblu gólnplskim: Ogólnplski Zjazd Delegatów Związku. Zarząd Główny Związku. Prezydium Zarządu Główneg Związku. 2. Na szczeblu reginalnym: Reginalny Zjazd Delegatów Związku. Zarząd Reginalneg Związku. Prezydium ZarząduReginalnegZwiązku. 3. Na szczeblu zakładwym: Ogólne Zebranie Człnków (Delegatów) Związku. Zarząd Zakładwej (Międzyzakładwej) Organizacji Związkwej. Delegat Kła Związkweg.

7 4. Spsób wybru władz i rganów wszystkich struktur związkwych kreśla rdynacje wybrcza. 21 Organami Związku są: 1. Na szczeblu centralnym - Główna Kmisja Rewizyjna 2. Na szczeblu reginu - Reginalne Kmisje Rewizyjne 3. Na szczeblu zakładwym - Zakładwe ( Międzyzakładwe ) Kmisje Rewizyjne Kmisje rewizyjne kntrlują działalnść władz związkwych w zakresie i zgdnści ich działania ze Statutem raz gspdarki finanswej pd względem legalnści, celwści i rzetelnści gspdarki majątkiem Związku. 2. Psiedzenia kmisji rewizyjnych pwinny się dbywać nie rzadziej niż raz w rku. 3. Szczegółwy zakres działania kmisji rewizyjnych ustala Główna Kmisja Rewizyjna. 23 Funkcyjnymi Związku są: 1. Człnkwie prezydiów zarządów wszystkich szczebli. 2. Człnkwie zarządów wszystkich szczebli. 3. Delegaci związkwi wszystkich szczebli. 4. Człnkwie kmisji rewizyjnych wszystkich szczebli. 5. Człnkwie zarządów Funduszy Celwych. 6. Inne sby wyznaczne przez uprawniną strukturę związkwą d pełnienia kreślnej funkcji Człnkwie wszystkich władz związkwych mgą być zawieszeni lub dwłani w przypadkach, gdy działają niezgdnie ze Statutem Związku lub naruszają bwiązujące uchwały władz związkwych. 2. Odwłanie (zawieszenie) mże nastąpić na żądanie, c najmniej 1/2 wybrców na pdstawie uchwały właściweg zarządu Związku. 3. Odwłanie delegata kła związkweg mże nastąpić na żądanie 1/2 człnków kła, uchwałą właściweg zarządu międzyzakładweg.

8 25 1. Mandat człnka władz lub rganu Związku wygasa przed upływem kadencji w razie: 1) rezygnacji z mandatu, utraty praw człnkwskich raz graniczenia zdlnści d czynnści prawnych. 2) wystąpienia bądź wykluczenia ze Związku w trybie ustalnym w Statucie, 3) skazania prawmcnym wyrkiem sądwym na karę pzbawienia wlnści, pdjęcie nwej pracy u pracdawcy nie bjęteg działalnścią Związku, 4) niemżnści pełnienia funkcji przez kres dłuższy niż 12 miesięcy, chyba, że właściwy Zarząd pdjął inną decyzję. 2. Uchwałę wygaśnięciu mandatu pdejmują właściwe władze Związku. 3. W przypadku wygaśnięcia mandatu na zwlnine miejsce wchdzi człnek(delegat), który w czasie wybrów trzymał klejną, największą liczbę głsów. Jeżeli jest t niemżliwe - przeprwadza się wybór nweg człnka na zasadach kreślnych przez rdynację wybrczą. 26 Człnkiem władz wszystkich szczebli nie mże być sba jednsbw zarządzająca zakładem pracy lub dknująca w imieniu pracdawcy czynnści z zakresu prawa pracy, jak również pracwnik wchdzący w skład klegialneg rganu dknująceg tych czynnści raz ich zastępcy lub inny, wyznaczny d teg pracwnik, główny księgwy i radca prawny. 27 Człnkwie władz wszystkich szczebli nie mgą jedncześnie pełnić funkcji w rganach kntrlnych Związku. 28 W szczególnie uzasadninych przypadkach władzm związkwym przysługuje praw kptacji. Liczba człnków pwłanych w drdze kptacji nie mże przekrczyć w kresie kadencji 1/5 jej składu sbweg, a w rganizacjach pdstawwych liczba ta nie mże przekrczyć 3/5. 2. W przypadku zmniejszenia stanu sbweg władz Związku pnad 50% przeprwadza się nwe wybry Mandatariusze wszystkich szczebli władz Związku są wybierani na kres kadencji. 2. Kadencja władz Związku wszystkich szczebli trwa 4 lata, kńczy się z chwilą wybru nwych władz i jest równległa. 3. Kandydat d wszystkich szczebli władz, z wyjątkiem Kmisji Rewizyjnej musi psiadać, c najmniej 3- letni staż pracy w zawdzie, którym mwa 10 ust. l lit. a raz 3-letni staż człnkwski w Związku.

9 4. W Zakładwych(Międzyzakładwych) Organizacjach Związkwych, w których są mtrniczy raz kierwcy, jeżeli przewdniczącym jest mtrniczy t jeg pierwszym zastępcą musi być kierwca i na dwrót. R z d z i a ł 6 KOŁO ZWIĄZKOWE, ZAKŁADOWA l MIĘDZYZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA Kł związkwe twrzy się u teg pracdawcy, gdzie d związku należy d 3-9 człnków, interesy tej grupy człnków reprezentuje Delegat Kła Związkweg, który wchdzi w skład zarządu międzyzakładwej rganizacji związkwej. Jeśli człnków jest mniej - bjęci są ni działalnścią międzyzakładwej rganizacji związkwej. 1) zarząd tej rganizacji ustala zasady i tryb wybru Delegata Kła Związkweg 2. Zakładwa rganizacja związkwa mże pwstać ile chęć wstąpienia d Związku zadeklaruje, c najmniej l O pracwników zatrudninych w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy u jedneg pracdawcy. 3. Międzyzakładwa rganizacja związkwa bejmuje pracwników zatrudninych u więcej aniżeli jedneg pracdawcy. 1) tryb działania, zakres kmpetencji i dpwiedzialnść struktur zakładwych regulwane są uchwałami zarządu międzyzakładwej rganizacji związkwej. 4. Tryb pwstawania i rejestrwania Zakładwej Organizacji Związkwej kreślają drębne przepisy. 5. Decyzję przyjęciu d OZZKiM już istniejących Kół Związkwych i Zakładwych ( Międzyzakładwych) Organizacji Związkwych pdejmuje uchwałą Zarząd Główny na pdstawie uchwały dpwiednich władz daneg Kła czy Zakładwej (Międzyzakładwej) Organizacji Związkwej Zakładwa (Międzyzakładwa) Organizacja Związkwa nabywa sbwść prawną z chwilą wpisu d Krajweg Rejestru Sądweg. 2. Kł Związkwe i Zakładwa (Międzyzakładwa) Organizacja Związkwa psiada pełną samdzielnść i niezależnść w pdejmwaniu decyzji dtyczących spraw należących d ich kmpetencji na terenie zakładu pracy respektując uchwały nadrzędnych władz związkwych. 3. Kł Związkwe i Zakładwa (Międzyzakładwa) Organizacja Związkwa krzysta z wszystkich uprawnień kreślnych ustawą związkach zawdwych raz przepisami prawa pracy. 4. Kł Związkwe i Zakładwa (Międzyzakładwa) Organizacja Związkwa prwadzi działalnść scjalną, bytwą i kulturalną. 5. Kł Związkwe i Zakładwa (Międzyzakładwa) Organizacja Związkwa dyspnuje śrdkami finanswymi, rachunkiem bankwym raz realizuje budżet zgdnie z prawem.

10 32 1. W imieniu Zakładwej (Międzyzakładwej) Organizacji Związkwej działa Zarząd, który jest dpwiedzialny za realizację jej zadań. 2. Tryb wybru Zarządu, liczbę jeg człnków raz zakres działania kreślają regulaminy uchwalane przez Zakładwe (Międzyzakładwe) Organizacje Związkwe. Regulaminy mgą przewidywać wybór prezydiumzarządu Zebranie Zakładwej (Międzyzakładwej) Organizacji Związkwej (delegatów) jest prawmcne, jeżeli bierze w nim udział, c najmniej 50% uprawninych w pierwszym terminie, a uchwały zapadają zwykłą większścią głsów. W drugim terminie zebranie jest prawmcne bez względu na liczbę becnych człnków, a uchwały zapadają większścią 1/2 głsów. 2. Zarząd Zakładwej (Międzyzakładwej) Organizacji Związkwej zwłuje gólne zebranie człnków(delegatów) nie później niż w terminie I miesiąca p upływie kadencji i zawiadamia jeg miejscu i prządku brad na 34 dni przed wyznacznym terminem. 3. Za wyjątkiem przewidzianym w ustawie związkach zawdwych przepisy dtyczące działalnści Zakładwej Organizacji Związkwej stsuje się dpwiedni d Międzyzakładwej Organizacji Związkwej. R z d z i a ł 7 REGIONALNE ORGANIZACJE ZWIĄZKOWE Działalnść terytrialna Związku pdzielna mże być na reginy. 2. Reginalna Organizacja Związkwa jest strukturą Związku twrzną i znszną przez Zarząd Główny Związku D Reginalnych Organizacji Związkwych stsuje się dpwiedni pstanwienia Statutu Związku dtyczące zakładwych rganizacji związkwych 2. Reginalna Organizacja Związkwa bejmuje swją działalnścią wszystkie Zakładwe (Międzyzakładwe) Organizacje Związkwe działające na jej bszarze terytrialnym. 3. Siedzibę Reginalnej Organizacji Związkwej ustala Zarząd Główny Najwyższą władzą Reginalnej Organizacji Związkwej jest Zjazd Delegatów Reginalnej Organizacji Związkwej dbywający się raz na dwa lata.

11 2. Delegatów na zjazd reginalny wybierają Zakładwe (Międzyzakładwe) Organizacje Związkwe wg zasady: l delegat na każde rzpczynające się 100 człnków Zakładwej (Międzyzakładwe) Organizacji Związkwej Zjazd Delegatów Reginalnej Organizacji Związkwej wybiera spśród delegatów Zarząd Reginu. 2. Wybry Zarządu Reginu przeprwadza się nie później niż na l miesiąc przed upływem kadencji wg rdynacji wybrczej uchwalnej przez Zarząd Główny Związku. 3. Reginalna Organizacja Związkwa psiada sbwść prawną. 38 Zarząd Reginu jest strną wbec właściwych miejscw rganów władzy i administracji państwwej, samrządwej, gspdarczej, rganizacji plitycznych, spłecznych i zawdwych raz kierwnictw zakładów pracy bjętych działalnścią Związku - w sprawach należących d kmpetencji związków zawdwych wynikających z bwiązujących przepisów prawa Zarząd Reginu krdynuje merytryczną działalnść zakładwych (Międzyzakładwych) Organizacji Związkwych, wspiera ich działalnść udziela niezbędnej pmcy w sprawach pracwniczych. 2. Zarząd Główny pwłuje Międzyzakładwe Organizacje Związkwe i wyznacza ich siedziby - nie dtyczy t już istniejących Międzyzakładwych Organizacji Związkwych. 3. Rdzaj i wyskść składki na działalnść Zarządu Reginu ustala Zarząd Główny Związku. R z d z i a ł 8 OGÓLNOPOLSKI ZJAZD DELEGATÓW ZWIĄZKU Ogólnplski Zjazd Delegatów Związku jest najwyższą władzą Związku. 2. Zjazd mże być zwyczajny alb nadzwyczajny. 3. W zjeździe birą udział delegaci wybrani bezpśredni w zakładwych rganizacji związkwych wg zasady: a) zakładwa ( międzyzakładwa) licząca d 50 człnków - l delegat b) zakładwa ( międzyzakładwa) licząca d 51 d ] 00-2 delegatów zakładwa ( międzyzakładwa ) na każde rzpczynające się 100 człnków ddatkw ] delegat.

12 4. Przewdniczący rganizacji zakładwych ( międzyzakładwych ) są delegatami na Zjazd z uwagi na sprawwaną funkcję. 5. Ogólnplski Zjazd Delegatów Związku uchwala rdynacje wybrczą bwiązującą przy wybrach wszystkich władz i rganów Związku. D uprawnień Ogólnplskieg Zjazdu Delegatów Związku należy: Uchwalanie Statutu Związku i wprwadzanie d nieg zmian. 2. Uchwalanie prgramu działania Związku. 3. Przyjmwanie i rzpatrywanie uchwał w sprawach wnsznych przez Zarząd Główny i Główną Kmisje Rewizyjną. 4. Udzielanie na wnisek Głównej Kmisji Rewizyjnej abslutrium dla Zarządu Główneg. 5. Ustalanie składu liczbweg i wybór Zarządu Główneg, Głównej Kmisji Rewizyjnej raz wybór i dwłanie Przewdnicząceg Zarządu Główneg Związku i Przewdnicząceg Głównej Kmisji Rewizyjnej. 6. Pdejmwanie uchwał, zajmwanie stanwisk i uchwalanie rezlucji we wszystkich sprawach isttnych dla Związku. 7. Pdejmwanie uchwały rzwiązaniu Związku i kreślenie zasad pdziału majątku związkweg. 42 Ogólnplski Zjazd Delegatów Związku jest prawmcny, jeżeli bierze w nim udział c najmniej płwa delegatów w pierwszym terminie lub c najmniej 1/3 delegatów w drugim terminie Uchwały Ogólnplskieg Zjazdu Delegatów Związku zapadają zwykłą większścią głsów i są wiążące dla władz niższeg szczebla. 2. W sprawach dtyczących Statutu i jeg zmian wymagana jest większść 2/3 głsów uczestniczących w Zjeździe delegatów. 44 Ogólnplski Zjazd Delegatów Związku zwływany jest przez Zarząd Główny Związku, który zawiadamia delegatów jeg miejscu, czasie i prządku brad nie później niż na 30 dni przed planwanym terminem rzpczęcia Zjazdu.

13 45 1. Nadzwyczajny Ogólnplski Zjazd Delegatów Związku zwływany jest: 1) na pdstawie uchwały Zarządu Główneg, 2) na wnisek Głównej Kmisji Rewizyjnej pdjętej większścią 2/3 głsów przy becnści, c najmniej 2/3 człnków, 3) na wnisek, c najmniej 1/3 delegatów. 2. Nadzwyczajny Ogólnplski Zjazd Delegatów Związku zwływany jest przez Zarząd Główny w terminie ] miesiąca d dnia trzymania wnisku lub pdjęcia uchwały. 3. Zawiadmienie zwłaniu nadzwyczajneg zjazdu pwinn zawierać prządek brad Zjazdu, miejsce Zjazdu i bydwa terminy Zjazdu. 4. Nadzwyczajny Zjazd mże bradwać tylk w sprawach bjętych prządkiem brad i tylk w tych sprawach pdejmwać uchwały. 5. Nadzwyczajny Ogólnplski Zjazd Delegatów Związku jest prawmcny przy udziale, c najmniej płwy delegatów w pierwszym terminie natmiast w drugim terminie jest prawmcny przy udziale nie mniej niż 1/3 delegatów. R z d z i a ł 9 ZARZĄD GŁÓWNY ZWIĄZKU 46 Zarząd Główny Związku kieruje pracami Związku w kresie między Ogólnplskimi Zjazdami Delegatów Związku D zakresu zadań Zarządu Główneg należy w szczególnści: 1) zwływanie Ogólnplskieg Zjazdu Delegatów Związku, 2) uchwalanie i realizwanie rcznych planów działalnści, 3) czuwanie nad realizacją uchwał Ogólnplskieg Zjazdu Delegatów Związku, 4) uchwalanie budżetu Związku, zatwierdzanie bilansu i pdejmwanie decyzji w sprawach majątkwych, 5) pwływanie i kierwanie pracą kmisji prblemwych 6) pdejmwanie uchwał przystąpieniu bądź wystąpieniu Związku z krajwych lub międzynardwych zrzeszeń, 7) wypracwywanie i prezentwanie stanwiska w sprawach eknmicznych gspdarczych ważnych dla Związku,

14 8) nadzrwanie i krdynwanie działalnści Zarządów Reginalnych, 9) uchylanie uchwał Zakładwych (Międzyzakładwych) i Reginalnych Organizacji Związkwych w razie ich sprzecznści z bwiązującym prawem bądź Statutem Związku, 10) dbywanie psiedzeń w miarę ptrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na trzy miesiące, 11) interpretacja pstanwień Statutu i pddanie ich na najbliższym Zjeździe d akceptacji W sprawach wymieninych w 45 Statutu rzstrzygnięcia Zarządu Główneg zapadają w frmie uchwał. 2. Uchwały Zarządu Główneg zapadają zwykłą większścią głsów przy becnści, c najmniej płwy człnków Zarząd Główny mże wyłaniać ze swjeg grna Prezydium d kierwania pracą Związku między psiedzeniami Zarządu Główneg. 2. Zasady i tryb wyłaniania Prezydium raz szczegółwe zadania kreśla Zarząd Główny. 50 Zarząd Główny pnsi dpwiedzialnść przed Ogólnplskim Zjazdem Delegatów Związku za: 1) składanie bieżących infrmacji, 2) stanu realizacji uchwał i wnisków Ogólnplskieg Zjazdu Delegatów Związku, 3) prwadznej działalnści szkleniwej, wychwawczej i wydawniczej, 4) działalnści finanswej i gspdarczej. 51 Zarząd Główny Związku jest strną wbec centralnych i terenwych rganów władzy i administracji państwwej i samrządwej, centralnych i terenwych rganizacji plitycznych, spłecznych i zawdwych raz kierwnictw zakładów pracy bjętych działalnścią Związku w sprawach należących z mcy ustaw, knwencji międzynardwych i dyrektyw unijnych d kmpetencji związków zawdwych. R z d z i a ł 10 FUNDUSZE I MAJĄTEK ZWIĄZKOWY

15 52 1. Majątek Związku jest jednlity i stanwią g nieruchmści, udziały, prawa i śrdki finanswe raz papiery wartściwe bez względu na pdmit, który nimi zarządza. 2. Fundusze i majątek Związku twrzy się: ze składek człnkwskich, z darwizn, zapisów, dtacji sób prawnych i fizycznych, z działalnści gspdarczej Związku, z działalnści statutwej Związku, z rganizwania imprez, z biektów i przedmitów materialnych wniesinych d Związku Celem Funduszy Celwych jest pmc Zakładwym ( Międzyzakładwym ) Organizacjm Związkwym, Kłm Związkwym jak i zwykłym człnkm Związku w trudnych sytuacjach materialnych i życiwych raz twrzenie funduszy na knkretny cel związkwy. 2. Fundusze Celwe pwstają z dbrwlnych wpłat wnsznych przez człnków i niezrzesznych pracwników zakładów, w których działa Związek raz inne sby fizyczne i prawne. 3. Fundusze Celwe działają w parciu zatwierdzne regulaminy, które kreślają kmpetencje Zarządów tych Funduszy. 4. Regulaminy zatwierdzają, w zależnści d szczebla, na którym działa Fundusz, właściwe dla daneg szczebla zarządy. 5. Zarządy Funduszy Celwych wybierane są przez władze związkwe pszczególnych szczebli, które ustalają skład tych Zarządów. 6. Decyzje Zarządów Funduszy Celwych pdlegają akceptacji przez właściwe dla nich zarządy związkwe. 54 Zakładwa (międzyzakładwa) rganizacja związkwa zachwuje praw d swjeg majątku kreślneg w 52 ust. 2 Statutu Zakładwe (międzyzakładwe) rganizacje związkwe same kreślają wyskść składki. 2. Pdział składki kreśla Zarząd Główny. 3. Składki człnkwskie nie pdlegają zwrtwi. 56 Przyjęcie dtacji, darwizn J zapisów nie mże być uzależnine d przyjęcia warunków sprzecznych interesami Związku,

16 57 1. D składania świadczeń wli w imieniu Związku upważnieni są; przewdniczący Związku lub łącznie dwaj człnkwie zarządu właściwej rganizacji związkwej. 2. D składania świadczeń wli w imieniu Związku w sprawach majątkwych upważnieni są: przewdniczący właściwej rganizacji związkwej łącznie z człnkiem Zarządu lub dwaj człnkwie Zarządu łącznie. 58 Decyzje przekazywaniu, zbywaniu i nabywaniu majątku trwałeg Związku pszczególnych struktur należą d kmpetencji zarządu Związku właściweg dla tej struktury szczebla. R z d z i a ł 11 POSTANOWIENIA KOŃCOWE Wszystkie sprawy nie bjęte pstanwieniami Statutu rzstrzyga Zarząd Główny, a jeg rzstrzygnięcia pdlegają zatwierdzeniu przez Ogólnplski Zjazd Delegatów Związku. 2. Zarząd Główny Związku psługuje się pieczęcią z napisem; "Ogólnplski Związek Zawdwy Kierwców i Mtrniczych - Zarząd Główny" 3. Wzór pieczątek dla Reginalnych, Zakładwych (Międzyzakładwych) Organizacji Związkwych raz Kół Związkwych ustala Zarząd Główny Likwidacja Związku raz pdział majątku związkweg wymaga uchwały Zebrania Delegatów pdjętej większścią 2/3 głsów przy becnści c najmniej 2/3 delegatów. 2. Czynnści związane z likwidacja Związku, bądź pszczególnych jeg struktur dknuje właściwa Kmisja Likwidacyjna wybrana przez strukturę, której likwidacja dtyczy. Z przeprwadznych czynnści likwidacyjnych sprządza się prtkół, który składa się w sądzie, 61 W sprawach nie uregulwanych Statutem mają zastswanie dpwiednie przepisy dtyczące działalnści związkwej, prawa pracy raz inne, właściwe przepisy. 62 Statut Ogólnplskieg Związku Zawdweg Kierwców i Mtrniczych wchdzi w życie z dniem rejestracji w Krajwym Rejestrze Sądwym.