PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH. 0 7 g r u d n i a
|
|
- Klaudia Sobczyk
- 4 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 ASPEKTY PRAWNE ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH Z UKRAINY I I I F O R U M G O S P O D A R C Z E W K R O Ś N I E 0 7 g r u d n i a
2
3 PODSTAWY LEGALNEGO ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW W POLSCE
4 PODSTAWY LEGALNEGO ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW W POLSCE REGULACJE Z ZAKRESU PRAWA POLSKIEGO USTAWA Z DNIA 20 KWIETNIA 2004 R. O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY USTAWA Z DNIA 15 CZERWCA 2012 R. O SKUTKACH POWIERZANIA WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOM PRZEBYWAJĄCYM WBREW PRZEPISOM NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ USTAWA Z DNIA 07 LIPCA 2003 R. O ZATRUDNIANIU PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH USTAWA Z DNIA 26 CZERWCA 1974 R. KODEKS PRACY /W OGRANICZONYM ZAKRESIE/
5 PODSTAWY LEGALNEGO ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW W POLSCE NA CZAS OZNACZONY NIEPRZEKRACZAJĄCY 6 MIESIĘCY W CIĄGU KOLEJNYCH 12 MIESIĘCY nie ma konieczności uzyskiwania zezwolenia na pracę; rejestracja we właściwym Powiatowym Urzędzie Pracy oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi; przed złożeniem oświadczenia pracodawca powinien zweryfikować, czy cudzoziemiec posiada ważny dokument uprawniający do pobytu na terytorium RP; podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi obowiązany jest zawrzeć z cudzoziemcem umowę na piśmie, uwzględniającą warunki zadeklarowane w oświadczeniu. NA OKRES DŁUŻSZY NIŻ 6 MIESIĘCY W KOLEJNYCH 12 MIESIĄCACH KALENDARZOWYCH konieczność uzyskiwania zezwolenia na pracę; zezwolenie wydawane jest na wniosek przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi; zezwolenie na pracę jest wydawane na czas określony, nie dłuższy niż 3 lata i może być przedłużane; po uzyskaniu zezwolenia na pracę pracodawca zobowiązany jest zawrzeć z cudzoziemcem umowę o pracę w formie pisemnej z uwzględnieniem warunków zatrudnienia zwartych pierwotnie we wniosku o wydanie zezwolenia na pracę.
6 PROBLEMY PRAKTYCZNE
7 PROBLEMY PRAKATYCZNE AKTUALNIE DŁUGIE TERMINY OCZEKIWANIA W URZĘDACH NA REJESTRACJĘ OŚWIADCZENIA O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CZY UZYSKANIA ZEZWOLENIA NA PRACĘ KONIECZNE ODPOWIEDNIO WCZEŚNIEJSZE ROZPOCZĘCIE PROCEDUR REJESTROWYCH Co istotne, jeżeli cudzoziemiec będzie posiadał ważny dokument uprawniający go do pobytu na terytorium RP, ale nie dojdzie do rejestracji oświadczenia o powierzeniu pracy czy uzyskania zezwolenia na pracę - nie ma możliwości legalnego powierzenia wykonywania mu pracy.
8 PROBLEMY PRAKATYCZNE KONIECZNE ODPOWIEDNIO WCZEŚNIEJSZE ROZPOCZĘCIE PONOWNEJ PROCEDURY LEGALIZUJĄCEJ POBYT WYKONYWANIE PRACY NAWET NA PODSTAWIE WAŻNEGO, ZAREJESTROWANEGO OŚWIADCZENIA CZY ZEZWOLENIA NIE POWODUJE AUTOMATYCZNEGO PRZEDŁUŻENIA WAŻNOŚCI DOKUMENTU UPRAWNIAJĄCEGO DO POBYTU CUDZOZIEMCA NA TERYTORIUM RP W przypadku, gdy cudzoziemiec składa wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy podczas swojego legalnego pobytu w Polsce oraz jeśli wniosek nie zawiera braków formalnych, to wojewoda umieszcza w dokumencie podróży cudzoziemca odcisk stempla potwierdzającego złożenie wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy. Stempel ten legalizuje pobyt cudzoziemca w Polsce (nawet w przypadku, gdy skończy się ważność wizy czy poprzedniej karty pobytu) do dnia wydania decyzji w sprawie karty pobytu, a w przypadku odwołania się od decyzji negatywnej do momentu, kiedy decyzja II instancji (tj. Szefa Urzędu ds. Cudzoziemców) stanie się ostateczna.
9 PROBLEMY PRAKATYCZNE JAK FAKTYCZNIE LICZYĆ DŁUGOŚĆ OKRESU 6 MIESIĘCY W CIĄGU KOLEJNYCH 12 MIESIĘCY UPRAWNIAJĄCYCH DO WYKONYWANIA PRACY BEZ KONIECZNOŚCI UZYSKIWANIA ZEZWOLENIA ŁĄCZNY OKRES WYKONYWANIA PRACY NIE MOŻE PRZEKROCZYĆ 6 MIESIĘCY (180 DNI) W CIĄGU KOLEJNYCH 12 MIESIĘCY. WSPOMNIANY OKRES ROKU LICZYMY OD PIERWSZEGO DNIA WYKONYWANIA PRACY NA TERYTORIUM POLSKI. Dla przykładu: jeżeli cudzoziemiec pracował w Polsce od 1 października 2016 roku do 31 grudnia 2016 roku, to od 1 października płynie okres ostatnich 12 miesięcy. Tym samym zatrudnienie cudzoziemca od dnia 1 kwietnia 2017 roku do 31 maja 2017 roku będzie zatrudnieniem go w ciągu ostatnich 12 miesięcy, natomiast jest to 5 miesięcy, a zatem limit 180 dni nie zostanie wykorzystany. Upływ roku kalendarzowego nie ma żadnego znaczenia.
10 PROBLEMY PRAKATYCZNE ZMIANA RODZAJU PRACY CZY OSOBY PRACODAWCY POWODUJE KONIECZNOŚC UZYSKANIA NOWEGO ZEZWOLENIA NA PRACĘ PRACA JEST UWAŻANA ZA LEGALNĄ TYLKO WÓWCZAS, GDY CUDZOZIEMIEC WYKONUJE TĘ KONKRETNĄ PRACĘ, KTÓRA ZOSTAŁA WSKAZANA W ZEZWOLENIU. OZNACZA TO, ŻE JEŚLI CUDZOZIEMIEC CHCE ZMIENIĆ PRACĘ, PRACODAWCĘ, STANOWISKO PRACY, MUSI UZYSKAĆ NOWE ZEZWOLENIE.
11 ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH Z UKRAINY
12 ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH Z UKRAINY ZASADY WYKONYWANIA PRACY TYMCZASOWEJ W POLSCE Zatrudnianiem pracowników tymczasowych i kierowaniem ich do pracy na rzecz pracodawców użytkowników zajmują się agencje pracy tymczasowej. Prowadzenie agencji pracy tymczasowej stanowi formę działalności regulowanej w rozumieniu ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, co w tym przypadku wiąże się z koniecznością uzyskania wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia. Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony; może również na podstawie umowy prawa cywilnego kierować osoby niebędące pracownikami takiej agencji do wykonywania pracy tymczasowej. Pracownik tymczasowy pracuje pod nadzorem i kierownictwem pracodawcy użytkownika, a agencja pozostaje jedynie jego formalnym pracodawcą.
13 ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH Z UKRAINY ZASADY WYKONYWANIA PRACY TYMCZASOWEJ W POLSCE CD. Zawarcie umowy o pracę pomiędzy agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym musi zostać poprzedzone spisaniem ustaleń z pracodawcą użytkownikiem w zakresie rodzaju pracy, wymagań kwalifikacyjnych, przewidywanego okresu wykonywania pracy, wymiaru czasu pracy i miejsca wykonywania pracy tymczasowej. Umowa o pracę zawarta między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym powinna określać strony umowy i datę zawarcia umowy oraz wskazywać pracodawcę użytkownika i ustalony okres wykonywania na jego rzecz pracy tymczasowej, a także warunki zatrudnienia pracownika tymczasowego w okresie wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkownika. Pracownik tymczasowy w okresie wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkownika nie może być traktowany mniej korzystnie w zakresie warunków pracy i innych warunków zatrudnienia niż pracownicy zatrudnieni przez tego pracodawcę użytkownika na takim samym lub podobnym stanowisku pracy.
14 ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH Z UKRAINY NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY W PRZEPISACH
15 ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH Z UKRAINY NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY OBOWIĄZUJĄCE OD 01 CZERWCA 2017R. Limity agencja pracy tymczasowej może kierować pracownika tymczasowego do pracy u konkretnego pracodawcy na maksymalny łączny okres 18 miesięcy w ciągu trzech lat (36 miesięcy) Ograniczenia pracownik tymczasowy nie może wykonywać tego samego rodzaju pracy, który wykonywał poprzedni pracownik, jeżeli ten pracował na podstawie umowy o pracę zawartej z pracodawcą i został zwolniony ze stanowiska z przyczyn od niego niezależnych, jeżeli miało to miejsce w okresie ostatnich 3 miesięcy poprzedzających przewidywany termin rozpoczęcia wykonywania pracy tymczasowej przez pracownika tymczasowego
16 ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH Z UKRAINY NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY OBOWIĄZUJĄCE OD 01 CZERWCA 2017R. Obowiązki pracodawców użytkowników prowadzenie ewidencji osób wykonujących pracę tymczasową na podstawie umów o pracę i umów prawa cywilnego oraz przechowywanie tej ewidencji przez okres jej prowadzenia i przypadający bezpośrednio po nim okres 36 miesięcy, w postaci papierowej lub elektronicznej, odrębnie dla każdej osoby informowanie agencji pracy tymczasowej o wewnętrznych regulacjach dotyczących wynagradzania i przedstawianie ich treści do wglądu, na wniosek agencji; konieczność aktualizowania informacji w razie zmiany regulacji
17 ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH Z UKRAINY NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY OBOWIĄZUJĄCE OD 01 CZERWCA 2017R. Obowiązki agencji pracy tymczasowej zawarcie z cudzoziemcem umowy z zachowaniem wymagań określonych w polskim prawie oraz zapewnienie pisemnego tłumaczenia umowy na zrozumiały dla cudzoziemca język wyjaśnianie zagranicznemu pracownikowi i polskiemu pracodawcy zasad pobytu i zatrudnienia cudzoziemców podczas pracy na terenie Polski informowanie pracownika tymczasowego na piśmie, przed zawarciem umowy, o ustaleniach z pracodawcą użytkownikiem w zakresie warunków zatrudnienia
18 ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH Z UKRAINY NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY OBOWIĄZUJĄCE OD 01 CZERWCA 2017R. Kary rozszerzenie listy kar dla polskich agencji pracy tymczasowej za naruszenia w zakresie zatrudnienia pracowników tymczasowych w Polsce zwiększenie wielkości grzywny za naruszenia w zakresie zatrudnienia pracowników tymczasowych w Polsce (od zł do zł) nakładanie przez Państwową Inspekcję Pracy kar grzywny za nieprzestrzeganie wymogu wypłacania minimalnego wynagrodzenia (do zł)
19 POSZUKIWANIE PRACOWNIKÓW NA RYNKU UKRAIŃSKIM
20 POSZUKIWANIE PRACOWNIKÓW NA RYNKU UKRAIŃSKIM REGULACJE Z ZAKRESU PRAWA UKRAIŃSKIEGO USTAWA UKRAINY O ZATRUDNIENIU LUDNOŚCI USTAWA UKRAINY O LICENCJONOWANIU NIEKTÓRYCH RODZAJÓW DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ USTAWA UKRAINY O ZAGRANICZNEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
21 POSZUKIWANIE PRACOWNIKÓW NA RYNKU UKRAIŃSKIM Zgodnie z częścią 1 art. 38 Ustawy Ukrainy "O zatrudnieniu ludności", działalność podmiotów gospodarczych świadczących usługi w zakresie pośrednictwa w zatrudnieniu za granicą podlega licencjonowaniu i jest regulowana przez Ustawę Ukrainy "O licencjonowaniu niektórych rodzajów działalności gospodarczej", "O zagranicznej działalności gospodarczej", przez tę Ustawę i inne akty prawne Ukrainy. Usługi pośrednictwa w zatrudnieniu za granicą są świadczone zgodnie z wnioskami zagranicznego pracodawcy (jego kontrahenta) o wolne miejsca pracy i wyłącznie w ramach umów zagranicznych podmiotów gospodarczych o świadczenie usług pośrednictwa w zakresie zatrudnienia w celu ułatwienia podpisania umowy o pracę. Obowiązkowym załącznikiem do zagranicznej umowy gospodarczej (kontraktu) w sprawie świadczenia usług pośrednictwa w zakresie zatrudnienia za granicą jest projekt umowy o pracę, poświadczony przez zagranicznego pracodawcę.
22 POSZUKIWANIE PRACOWNIKÓW NA RYNKU UKRAIŃSKIM UZYSKANIE LICENCJI Zgodnie z p.2 Warunków licencyjnych prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie zatrudnienia za granicą, zatwierdzonych uchwałą Rady Ministrów Ukrainy nr 1060 z dnia r., w celu uzyskania licencji, należy złożyć odpowiedni wniosek i następujące dokumenty: informacje podpisane przez Licencjobiorcę podmiot gospodarczy o miejscu prowadzenia działalności pośrednictwa w zatrudnieniu za granicą; kopię dokumentu potwierdzającego fakt rejestracji zagranicznego podmiotu gospodarczego w państwie siedziby; kopię zezwolenia (licencji) na zatrudnienie cudzoziemców wydanego przez właściwy organ państwa zatrudnienia pracodawcy jeżeli taki dokument jest przewidziany w ustawodawstwie tego państwa, albo kopię lub fragment z dokumentu zagranicznego podmiotu gospodarczego określającego rodzaj jego działalności gospodarczej jeżeli ustawodawstwo państwa zatrudnienia nie przewiduje wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców;
23 POSZUKIWANIE PRACOWNIKÓW NA RYNKU UKRAIŃSKIM UZYSKANIE LICENCJI CD. kopię zezwolenia (licencji) na prowadzenie działalności pośrednictwa w zatrudnianiu cudzoziemców, wydanego przez upoważniony organ państwa zatrudnienia zagranicznemu podmiotowi gospodarczemu - pośrednikowi, jeśli taki dokument przewidziano ustawodawstwem takiego państwa; informacje poświadczone przez zagraniczny podmiot gospodarczy o wykazie statków, które on posiada, czy których używa z innych uzasadnionych podstaw i / lub wykazie załóg, którymi kieruje; kopię układu zbiorowego pracy (umowy) między odpowiednim zagranicznym podmiotem gospodarczym lub zrzeszeniem pracodawców a organizacją związkową lub ich związkami zawodowymi, jeżeli taki układ zbiorowy (umowa) istnieje lub kopię zaświadczenia poświadczonego przez zagranicznego pracodawcę o tym, że taki układ nie został zawarty (umowa nie została zawarta); kopię zagranicznej umowy gospodarczej (umowy) o świadczeniu usług pośrednictwa w zatrudnieniu za granicą zawartego z zagranicznym podmiotem gospodarczym; nieodłącznym dodatkiem do zagranicznej umowy gospodarczej (kontraktu) o świadczeniu usług pośrednictwa w zatrudnieniu za granicą jest projekt umowy o pracę uzgodniony przez zagranicznego pracodawcę;
24 POSZUKIWANIE PRACOWNIKÓW NA RYNKU UKRAIŃSKIM UZYSKANIE LICENCJI CD. kopię zaświadczoną przez zagraniczny podmiot gospodarczy lub zaświadczony przez niego fragment z dokumentu, co potwierdza związek prawny między zagranicznym pracodawcą a zagranicznym podmiotem gospodarczympośrednikiem (w przypadku zawarcia z ostatnim zagranicznej umowy gospodarczej (kontraktu) o świadczenie usług pośrednictwa w zatrudnieniu za granicą); kopię paszportu kierownika Licencjobiorcy (lub osoby zaufanej); informacje na temat nieobecności kontroli za działalnością Licencjobiorcy osób-rezydentów innych państw, które przeprowadzają zbrojną agresję przeciwko Ukrainie i / lub działania których stwarzają warunki dla powstania wojennego konfliktu i użycia siły wojskowej przeciwko Ukrainie; informacje takie są przedstawione w dowolnej formie za podpisem kierownika Licencjobiorcy; opis dokumentów (w dwóch egzemplarzach) złożonych w celu uzyskania licencji.
25 POSZUKIWANIE PRACOWNIKÓW NA RYNKU UKRAIŃSKIM ODPOWIEDZIALNOŚĆ Odpowiedzialność za świadczenie usług pośrednictwa w zakresie zatrudnienia za granicą bez odpowiedniej licencji jest określona w części 3 art. 53 Ustawy Ukrainy "O zatrudnieniu ludności. Przewidziana została kara pieniężna w dwudziestokrotnym rozmiarze płacy minimalnej ustalonej na moment ujawnienia naruszenia (w 2017 r UAH, czyli około złotych).
26 2016 AXELO Dziękujemy za uwagę! Natalia Ożóg Wspólnik Radca prawny tel. (desk): tel. (mobile): Wołodymyr Lisnyj Wspólnik AXELO we Lwowie Adwokat tel. (desk): tel. (mobile):
27 2016 AXELO AXELO Ostrowski Domagalski i Wspólnicy sp. k. Siedziba Rzeszów: Karowa Office, Al. Tadeusza Rejtana 20 (III p.), Rzeszów, Polska T: , F: , E: axelo@axelo.pl KRS: Sąd Rejonowy w Rzeszowie, NIP: , REGON: Biuro Kraków: Biuromax, ul. Radzikowskiego 3 (I p.), Kraków, Polska T: , F: Biuro Nowy Sącz: MMC Brainville, ul. Myśliwska 2 lok. 241, Nowy Sącz, Polska T: , F: Biuro Mielec: Inkubator Nowych Technologii IN-Tech 2, ul. Wojska Polskiego 3 lok. 211, Mielec, Polska T: , F: AXELO Prawo i Podatki AXELO Corporate Finance Axelo Business Services AXELO UKRAINA
FORMY WEJŚCIA NA RYNEK ZAGRANICZNY - STRUKTURY PRAWNE DZIAŁALNOŚCI UMOWY NAJWAŻNIEJSZE KLAUZULE - CZYLI NA CO NALEŻY ZWRACAĆ SZCZEGÓLNĄ UWAGĘ
Listopad 2016 r. FORMY WEJŚCIA NA RYNEK ZAGRANICZNY - STRUKTURY PRAWNE DZIAŁALNOŚCI UMOWY NAJWAŻNIEJSZE KLAUZULE - CZYLI NA CO NALEŻY ZWRACAĆ SZCZEGÓLNĄ UWAGĘ FORMY WEJŚCIA NA RYNEK ZAGRANICZNY - STRUKTURY
Bardziej szczegółowoWarmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2015, poz. 149); 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki z dnia 1 kwietnia 2015 r. w sprawie wydawania
Bardziej szczegółowoCo to jest procedura uproszczona?
Procedura zatrudniania cudzoziemców na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelom Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji
Bardziej szczegółowoProjekt r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1* z d n ia r.
Projekt 30-06-2017 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1* z d n ia... 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania
Bardziej szczegółowoI. Główne kierunki zmian w przepisach. zniesienie podatku dochodowego od własności intelektualnej wnoszonej do spółki;
Rzeszów, styczeń 2017 I. Główne kierunki zmian w przepisach. zniesienie podatku dochodowego od własności intelektualnej wnoszonej do spółki; możliwość odliczenia od podatku kosztów uzyskania patentu przez
Bardziej szczegółowozaprasza na spotkanie pod patronatem KURS NA COMPLIANCE CZYLI JAK SKUPIĆ SIĘ NA PROWADZENIU BIZNESU BEZ OBAW O ZGODNOŚĆ PRZEPISAMI
zaprasza na spotkanie pod patronatem KURS NA COMPLIANCE CZYLI JAK SKUPIĆ SIĘ NA PROWADZENIU BIZNESU BEZ OBAW O ZGODNOŚĆ PRZEPISAMI 9 marca 2017 r., Hotel Hilton Garden Inn Rzeszów DATA I LOKALIZACJA Lokalizacja:
Bardziej szczegółowoBIEŻĄCE ZMIANY LEGISLACYJNE W ZAKRESIE ZATRUDNIANIA OBCOKRAJOWCÓW
BIEŻĄCE ZMIANY LEGISLACYJNE W ZAKRESIE ZATRUDNIANIA OBCOKRAJOWCÓW Daniela Riabova- ekspert ds. Rynku pracy, Przedstawicielstwo PUIG w Krakowie, JBS-Agency Czerwiec, 2018 NOWE PRZEPISY OD 1.01.2018R. USTAWA
Bardziej szczegółowoZezwolenie na pracę sezonową jako nowa forma zatrudniania cudzoziemców
Zezwolenie na pracę sezonową jako nowa forma zatrudniania cudzoziemców Powód wprowadzenia zmian Powód zmian: Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z 26 lutego 2014 r. w sprawie wjazdu i
Bardziej szczegółowoZatrudnianie cudzoziemców zmiany od 1 stycznia 2018 roku
Zatrudnianie cudzoziemców zmiany od 1 stycznia 2018 roku - zezwolenia na pracę sezonową - - oświadczenia - Zielona Góra, 7 listopad 2017 roku Formy legalnego zatrudniania Zezwolenia na pracę {Wojewoda}
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach http://pup.katowice.pl/strona/zezwolenie-na-prace-sezonowa/370 Zezwolenie na pracę sezonową ZEZWOLENIE NA PRACĘ SEZONOWĄ Zezwolenie na pracę sezonową może być wydane
Bardziej szczegółowoZezwolenia na pracę. Karolina Schiffter adwokat
Zezwolenia na pracę Karolina Schiffter adwokat Obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemców Legalna praca i legalny pobyt prawo wykonywania pracy jest niezależne od prawa pobytu Przechowywanie w aktach
Bardziej szczegółowoProcedura zatrudniania cudzoziemców.
Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie Procedura zatrudniania cudzoziemców. Częstochowa, 21.02.2019r. Formy zatrudnienia cudzoziemców w Polsce po 01.01.2018r. Starosta Wojewoda Oświadczenie o powierzeniu wykonywania
Bardziej szczegółowoZasady rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom
Zasady rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom 10000 9000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 2772 Zatrudnienia cudzoziemców na podstawie oświadczeń o zamiarze
Bardziej szczegółowoZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Cudzoziemiec może zostać zatrudniony o ile posiada zezwolenie pobytowe, uprawniające do podjęcia pracy oraz zezwolenie na pracę. Rodzaje
Bardziej szczegółowoFAQ - najczęściej zadawane pytania
2019-05-02 1/8 FAQ FAQ - najczęściej zadawane pytania Gdzie mogę złożyć wniosek o wydanie zezwolenia na pracę? W siedzibie urzędu Delegaturze Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Jeleniej Górze, Legnicy
Bardziej szczegółowoZatrudnianie obywateli zza wschodniej granicy. Karolina Schiffter adwokat
Zatrudnianie obywateli zza wschodniej granicy Karolina Schiffter adwokat Obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemców (1) Zapewnienie legalnej pracy i legalnego pobytu prawo wykonywania pracy jest
Bardziej szczegółowoProcedura rejestracji oświadczeń oraz wydawania zezwoleń na pracę sezonową dla agencji pracy tymczasowych. Gdańsk r.
Procedura rejestracji oświadczeń oraz wydawania zezwoleń na pracę sezonową dla agencji pracy tymczasowych Gdańsk 17.04.2018 r. Procedura oświadczeniowa Pozwala obywatelom Armenii, Białoruś, Gruzji, Mołdawii,
Bardziej szczegółowoZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Cudzoziemiec może zostać zatrudniony o ile posiada zezwolenie pobytowe, uprawniające do podjęcia pracy oraz zezwolenie na pracę. Rodzaje
Bardziej szczegółowoZatrudnianie pracowników z Ukrainy. Aleksandra Wielgos
Zatrudnianie pracowników z Ukrainy Aleksandra Wielgos Dlaczego wzrosła liczba składanych dokumentów? Zwiększenie produkcji, zwłaszcza owoców miękkich a co za tym idzie zwiększone zapotrzebowanie na pracowników
Bardziej szczegółowoZmiany w zatrudnieniu cudzoziemców wynikające z ustawy z dnia 20 lipca 2017r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Zmiany w zatrudnieniu cudzoziemców wynikające z ustawy z dnia 20 lipca 2017r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2017.1543) ZMIANY Zezwolenie
Bardziej szczegółowoWYDAWANIE ZEZWOLEŃ NA PRACĘ CUDZOZIEMCA NA TERYTORIUM RP
WYDAWANIE ZEZWOLEŃ NA PRACĘ CUDZOZIEMCA NA TERYTORIUM RP I. JEDNOSTKA ODPOWIEDZIALNA Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców Oddział Legalizacji Pobytu Cudzoziemców Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Wojewódzkiego
Bardziej szczegółowoWYDAWANIE ZEZWOLEŃ NA PRACĘ CUDZOZIEMCA NA TERYTORIUM RP
WYDAWANIE ZEZWOLEŃ NA PRACĘ CUDZOZIEMCA NA TERYTORIUM RP I. JEDNOSTKA ODPOWIEDZIALNA Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców Oddział Legalizacji Pobytu Cudzoziemców Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Wojewódzkiego
Bardziej szczegółowoZatrudnianie cudzoziemców w Polsce m.in. z Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji, Ukrainy, państw UE
Przemysław Ciszek (red.), Michał Nocuń, Grzegorz Ziomkowski Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce m.in. z Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji, Ukrainy, państw UE (z suplementem elektronicznym) ODDK
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1 z dnia 1 kwietnia 2015 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz. U. z 2015 r. poz. 543.) 1. Na podstawie art. 90 ust. 1 ustawy z
Bardziej szczegółowoRównoległe kontrole w agencji zatrudnienia i u pracodawcy użytkownika
Przestrzeganie przepisów prawa wobec pracowników tymczasowych w aspekcie obowiązków i uprawnień pracodawcy użytkownika - wybrane zagadnienia Równoległe kontrole w agencji zatrudnienia i u pracodawcy użytkownika
Bardziej szczegółowoOGÓLNE ZASADY UBIEGANIA SIĘ O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ CUDZOZIEMCÓW W POLSCE W ŚWIETLE OBOWIAZUJĄCYCH REGULACJI OD DNIA 1 LUTEGO 2009 R
OGÓLNE ZASADY UBIEGANIA SIĘ O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ CUDZOZIEMCÓW W POLSCE W ŚWIETLE OBOWIAZUJĄCYCH REGULACJI OD DNIA 1 LUTEGO 2009 R W związku z wejściem w życie w dniu 1 lutego br. nowych procedur
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 15 grudnia 2017 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 7 grudnia 2017 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 15 grudnia 2017 r. Poz. 2345 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia
Bardziej szczegółowoZatrudnienie obywateli Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy przez polskich
Zatrudnienie obywateli Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy przez polskich przedsiębiorców Małgorzata Skibińska 12 październik
Bardziej szczegółowoProcedura wydawania zezwoleń na pracę sezonową w Miejskim Urzędzie Pracy w Kielcach
Procedura wydawania zezwoleń na pracę sezonową w Miejskim Urzędzie Pracy w Kielcach Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( t.j. Dz. U.
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1)
Dziennik Ustaw rok 2015 poz. 543 wersja obowiązująca od 2015-05-02 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 1 kwietnia 2015 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca Na
Bardziej szczegółowoPraca tymczasowa DEFINICJE praca tymczasowa pracownik tymczasowy - pracodawca użytkownik agencja pracy tymczasowej
Praca tymczasowa Jest to forma zatrudnienia polegająca na wykonywaniu określonej pracy przez osobę zatrudnioną przez agencję pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika. DEFINICJE
Bardziej szczegółowoDZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 17 maja 2017 r. Poz. 962 USTAWA z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw 1)
Bardziej szczegółowoOmówienie najważniejszych zmian w przepisach dotyczących zatrudniania Pracowników Tymczasowych po 1 czerwca 2017 r.
Omówienie najważniejszych zmian w przepisach dotyczących zatrudniania Pracowników Tymczasowych po 1 czerwca 2017 r. Mateusz Brząkowski radca prawny TGC Corporate Lawyers AGENDA Zmiany w zatrudnianiu pracowników
Bardziej szczegółowoPROCEDURA UDZIELANIA ZEZWOLENIA NA PRACĘ CUDZOZIEMCOM NA TERYTORIUM RP. Autor: Małgorzata Piotrowska
PROCEDURA UDZIELANIA ZEZWOLENIA NA PRACĘ CUDZOZIEMCOM NA TERYTORIUM RP Autor: Małgorzata Piotrowska Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców Zezwolenie na pracę jest wymagane, jeżeli cudzoziemiec: 1.
Bardziej szczegółowoJAK ZATRUDNIĆ CUDZOZIEMCA?
JAK ZATRUDNIĆ CUDZOZIEMCA? Poradnik Opracował zespół Advena.pl sp. z o.o. stan prawny na dzień 2017.11.28 Spis treści Informacje ogólne...3 Zezwolenie na pracę...6 Alternatywa do zezwolenia na pracę oświadczenie
Bardziej szczegółowoDziennik Ustaw 8 Poz. 2345
Dziennik Ustaw 8 Poz. 2345 WZÓR Załączniki do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. (poz. 2345) sygnatura i data złożenia wniosku Załącznik nr 1... (wypełnia
Bardziej szczegółowoTekst ustawy przyjęty przez Senat bez poprawek. z dnia 7 kwietnia 2017 r.
Tekst ustawy przyjęty przez Senat bez poprawek USTAWA z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 9 lipca
Bardziej szczegółowoZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE 2019 ZATRUDNIANIE OBYWATELI BIAŁORUSI, UKRAINY, NEPALU, INDII, CHIN I INNYCH KRAJÓW NIEUNIJNYCH
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE 2019 ZATRUDNIANIE OBYWATELI BIAŁORUSI, UKRAINY, NEPALU, INDII, CHIN I INNYCH KRAJÓW NIEUNIJNYCH Paweł Ziółkowski Prawnik, specjalista w dziedzinie prawa i podatków Nielegalne
Bardziej szczegółowoSchengen (symbol D)) lub zezwolenie pobytowe (i wydana na jego podstawie karta pobytu). Informacje dot. wzorów
Od 21 lipca 2012 r. nowe obowiązki dla zatrudniających cudzoziemców. SPRAWDŹ DOKUMENT POBYTOWY CUDZOZIEMCA 1 i przechowuj kopię! Ustawa z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy
Bardziej szczegółowoKurs na compliance. Od sukcesu do sukcesji. 27 kwietnia 2017 r., Hotel Hilton Garden Inn Rzeszów. zaprasza na spotkanie pod patronatem
Kurs na compliance Od sukcesu do sukcesji zaprasza na spotkanie pod patronatem 27 kwietnia 2017 r., Hotel Hilton Garden Inn Rzeszów DATA I LOKALIZACJA Lokalizacja: Hotel Hilton Garden Inn Rzeszów, al.
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Rybniku rozpatruje wnioski o wydanie/przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową dla:
Grafika : drukuj / nie drukuj Zezwolenie na pracę tymczasową http://www.pup-rybnik.pl/informacje_dla_pracodawcow/zezwolenie_na_prace_tymczasowa.html Zasady ubiegania się o zezwolenie na pracę sezonową
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1) Rozdział I Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/10 USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1) Rozdział I Przepisy ogólne Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2003 r. Nr 166, poz. 1608, z 2004 r. Nr 96,
Bardziej szczegółowoZatrudnianie cudzoziemców w Polsce. Prowadzący: Paweł Ziółkowski
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce Prowadzący: Paweł Ziółkowski Kto to jest cudzoziemiec? Cudzoziemcem jest każdy, kto nie posiada obywatelstwa polskiego (obcokrajowiec lub bezpaństwowiec). Art. 3 pkt
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1) Rozdział I Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/10 USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1) Rozdział I Przepisy ogólne Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2003 r. Nr 166, poz. 1608, z 2004 r. Nr 96,
Bardziej szczegółowoKontrole agencji zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem przestrzegania przepisów wobec pracowników tymczasowych
Kontrole agencji zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem przestrzegania przepisów wobec pracowników tymczasowych Aspekt praktyczny Izabela Struczyńska Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat
Bardziej szczegółowo5. wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres
Informacja Wydawanie zezwoleń na pracę cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Opis sprawy: Wydawanie zezwoleń na zatrudnienie cudzoziemców na terytorium RP odbywa się w trybie wydawania
Bardziej szczegółowoZezwolenie na pracę sezonową jako nowa forma zatrudniania cudzoziemców. Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach
Zezwolenie na pracę sezonową jako nowa forma zatrudniania cudzoziemców Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach Zmiany po 1 stycznia 2018 r. ZEZWOLENIE TYPU S Od 1 stycznia 2018 r. znowelizowana ustawa o promocji
Bardziej szczegółowoNa podstawie opracowania: Jarosław Cichoń Główny Inspektorat Pracy Departament Legalności Zatrudnienia. www.pip.gov.pl Gdańsk 24-25 listopada 2014 r.
Założenia nowej ustawy o cudzoziemcach oraz nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie zagadnień dotyczących legalności zatrudnienia cudzoziemców Na podstawie opracowania:
Bardziej szczegółowoKancelaria Sejmu Strona 1 z 8
Kancelaria Sejmu Strona 1 z 8 USTAWA o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Dz. U. 2003r nr 166, 1608/95 Rozdział I Przepisy ogólne Art. 1. Zakres przedmiotowy Ustawa reguluje zasady zatrudniania pracowników
Bardziej szczegółowoPrawo Pracy. Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce. Podstawowe zasady:
Prawo Pracy Warszawa Styczeń 2017 Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce Sytuacja cudzoziemców pochodzących spoza obszaru UE/EOG i Szwajcarii na rynku pracy w Polsce regulowana jest w szczególności przez dwie
Bardziej szczegółowoNowe zadania Gdańskiego Urzędu Pracy. dotyczące zatrudniania cudzoziemców.
Nowe zadania Gdańskiego Urzędu Pracy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Nowe oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi dot. Obywateli 6 państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Federacji
Bardziej szczegółowoZezwolenia na pracę sezonową
Zezwolenia na pracę sezonową Zasady ubiegania się o zezwolenie na pracę sezonową dla cudzoziemca Zezwolenie na pracę sezonową może być wydane dla obywateli wszystkich państw spoza Unii Europejskiej i Europejskiego
Bardziej szczegółowoWykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej Wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Warunki wykonywania przez cudzoziemców pracy na
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z d n ia... o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw1'
Projekt z dnia 10 stycznia 2017 r. USTAWA z d n ia... o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw1' Art. 1. W ustawie z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników
Bardziej szczegółowoRozdział I Przepisy ogólne
Dz.U. z 2016, poz. 360; stan prawny: 22.07.2016r. USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Rozdział I Przepisy ogólne Art. 1. [Przedmiot ustawy] Ustawa reguluje zasady zatrudniania
Bardziej szczegółowoSchemat zatrudniania cudzoziemców zza wschodniej granicy od 1 stycznia 2018 r. Paweł Ziółkowski
Schemat zatrudniania cudzoziemców zza wschodniej granicy od 1 stycznia 2018 r. Paweł Ziółkowski Kto to jest cudzoziemiec? Cudzoziemcem jest każdy, kto nie posiada obywatelstwa polskiego (obcokrajowiec
Bardziej szczegółowoZatrudnienie cudzoziemców w świetle zmian od 1 stycznia 2018 r. Paweł Ziółkowski
Zatrudnienie cudzoziemców w świetle zmian od 1 stycznia 2018 r. Paweł Ziółkowski ptz@op.pl 2 Kto to jest cudzoziemiec? Cudzoziemcem jest każdy, kto nie posiada obywatelstwa polskiego (obcokrajowiec lub
Bardziej szczegółowoDelegowanie pracowników w ramach transgranicznego świadczenia usług
Delegowanie pracowników w ramach transgranicznego świadczenia usług P O D S T A W Y P R A W N E, O B O W I Ą Z K I P R A C O D A W C Ó W, W A R U N K I D E L E G O W A N I A I Z A K R E S Z A D A Ń P A
Bardziej szczegółowoUstawa o pracy tymczasowej
www.www.interimax.com Ustawa o pracy tymczasowej Ustawa z dnia 9.07.2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Rozdział I Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa reguluje zasady zatrudniania pracowników tymczasowych
Bardziej szczegółowoDz.U Nr 166 poz z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1) Rozdział I. Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/17 Dz.U. 2003 Nr 166 poz. 1608 U S T AWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1) Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 360, z 2017 r. poz.
Bardziej szczegółowoZasady zatrudniania cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz wykonywanie pracy w świetle obowiązujących przepisów
Zasady zatrudniania cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz wykonywanie pracy w świetle obowiązujących przepisów PODSTAWOWE AKTY PRAWNE Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach
Bardziej szczegółowoUstawa. z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1)
Ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1) (Dz. U. z dnia 22 września 2003 r., Nr 166, poz. 1608, zmiany: Dz. U. z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Dz. U. z 2007 r. Nr 89, poz. 589,
Bardziej szczegółowoJak zatrudniać obcokrajowców?
Procedura składania oświadczenia o zamiarze zatrudniania cudzoziemca oraz informacja starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy. Wałbrzych 09.02.2017r. Procedura uproszczona,
Bardziej szczegółowoRada Dyrektorów Personalnych Toruń r.
Rada Dyrektorów Personalnych Toruń 17.08.2017 r. Nowa formuła oszczędzania na emeryturę wstępne informacje wejście w życie - ma zależeć od wielkości podmiotu zatrudniającego pracodawcy od 250 osób - 1
Bardziej szczegółowoZMIANY. dot. AGENCJI ZATRUDNIENIA - od r.
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w BIAŁYMSTOKU ZMIANY do ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (D.U. z 2017r. poz. 1065 z późn. zm.) dot. AGENCJI ZATRUDNIENIA - od 1.06.2017r.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 10/2015 DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w Zielonej Górze z dnia 01.09.2015 roku
ZARZĄDZENIE NR 10/2015 DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w Zielonej Górze z dnia 01.09.2015 roku w sprawie wprowadzenia Zasad rejestracji przez Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze oświadczeń o zamiarze
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1) Rozdział I Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/9 USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1) Rozdział I Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa reguluje zasady zatrudniania pracowników tymczasowych przez pracodawcę
Bardziej szczegółowoPieczęć wnioskodawcy (dotyczy podmiotu posługującego się pieczątką) Sygnatura i data złożenia wniosku WNIOSEK
Załącznik nr 1 Pieczęć wnioskodawcy (dotyczy podmiotu posługującego się pieczątką) Sygnatura i data złożenia wniosku... (wypełnia organ właściwy) WNIOSEK o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim
Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/agencje-zatrudnienia/93 Agencje zatrudnienia Agencje zatrudnienia Prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie świadczenia usług:
Bardziej szczegółowoNiniejsza ustawa jest materiałem informacyjnym i nie jest obowiązującym źródłem prawa. z dnia 7 kwietnia 2017 r.
Niniejsza ustawa jest materiałem informacyjnym i nie jest obowiązującym źródłem prawa U S T AWA z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Warszawie r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie 22.11.2017 r. NOWE ZASADY ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW ZMIANY OD 1 STYCZNIA 2018 R. CZĘŚĆ I ZEZWOLENIE NA PRACĘ SEZONOWĄ ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW SPOZA UNII EUROPEJSKIEJ
Bardziej szczegółowoZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW SPOZA UNII EUROPEJSKIEJ I EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO (lipiec, 2017 r.)
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW SPOZA UNII EUROPEJSKIEJ I EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO (lipiec, 2017 r.) W obecnym stanie prawnym zatrudnianie cudzoziemców spoza Unii Europejskiej oraz Europejskiego Obszaru
Bardziej szczegółowoKomenda Główna Straży Granicznej
Komenda Główna Straży Granicznej Źródło: http://www.strazgraniczna.pl/pl/cudzoziemcy/warunki-pobytu-cudzozie/3914,warunki-pobytu-cudzoziemcow-w-rp. html Wygenerowano: Poniedziałek, 16 stycznia 2017, 03:36
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 3 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw 1)
Dziennik Ustaw Nr 239 16242 Poz. 1593 1593 USTAWA z dnia 3 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach (Dz.
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Kłodzku
Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku http://pup.klodzko.pl/strona/zezwolenia-na-prace-sezonowa/293 Zezwolenia na pracę sezonową Zezwolenia na pracę sezonową I. Zasady ubiegania się o zezwolenie na pracę sezonową
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1) Rozdział I. Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/12 USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1) Rozdział I Opracowano na podstawie: Dz. U. z 2003 r. Nr 166, poz. 1608, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, z 2007
Bardziej szczegółowoUstawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
1) Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych z dnia 9 lipca 2003 r. (Dz.U. Nr 166, poz. 1608) tj. z dnia 29 lutego 2016 r. (Dz.U. z 2016 r. poz. 360) tj. z dnia 1 marca 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz.
Bardziej szczegółowoRozdział I Przepisy ogólne
Dz.U.2016.360 t.j. z dnia 2016.03.17 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 1 czerwca 2017 r. USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Rozdział I Przepisy ogólne Art. 1. [Przedmiot
Bardziej szczegółowoUSTAWA O ZATRUDNIANIU PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH
USTAWA O ZATRUDNIANIU PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH Dz.U. 2003r nr 166, 1608/95 Rozdział I Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa reguluje zasady zatrudniania pracowników tymczasowych przez pracodawcę będącego agencją
Bardziej szczegółowoJAK ZATRUDNIAĆ CUDZOZIEMCÓW
JAK ZATRUDNIAĆ CUDZOZIEMCÓW DO PRAC SEZONOWYCH I KRÓTKOTERMINOWYCH Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Michał Culepa Prawdziwa historia: Drodzy Czytelnicy, 39,90 brutto Napisz cok@wip.pl 22 518 28 28 www.fabrykawiedzy.com
Bardziej szczegółowoPraktyczne aspekty kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców
Praktyczne aspekty kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców Karolina Szałkowska Państwowa Inspekcja Pracy CUDZOZIEMIEC Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego (art. 2 ust. 1 pkt 7 ustawy o promocji
Bardziej szczegółowoZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE W 2018 R.
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE W 2018 R. 06.04.2018 R. KARPIK GRABOSZYCE PROGRAM SZKOLENIA 1. Zalegalizowanie pobytu cudzoziemców w Polsce: poruszanie się cudzoziemców w Polsce w ramach ruchu bezwizowego;
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1) Rozdział I. Przepisy ogólne. Art. 1.
USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1) Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2003 r. Nr 166, poz. 1608, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, z 2007 r. Nr 89, poz. 589, z 2009r. Nr 6,
Bardziej szczegółowoZatrudnienie cudzoziemców
Zatrudnienie cudzoziemców Akty prawne dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008, nr 69, poz. 415 z
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
USTAWA z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. Nr 166, poz. 1608 z 22 września 2003 r., zmiany: Dz.U. z 2004r., Nr 96, poz. 959) Rozdział I Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa reguluje
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1) Rozdział I Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/11 USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1) Rozdział I Przepisy ogólne Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2003 r. Nr 166, poz. 1608, z 2004 r. Nr 96,
Bardziej szczegółowoM I N I S T R A R O D Z I N Y, P R A C Y I P O L I T Y K I S P O Ł E C Z N E J 1) z dnia r.
R O Z P O R Z Ą D Z E N I E Projekt 30-06-2017 r. M I N I S T R A R O D Z I N Y, P R A C Y I P O L I T Y K I S P O Ł E C Z N E J 1) z dnia... 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ CUDZOZIEMCA NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
sygnatura i data złożenia wniosku... (wypełnia właściwy wojewoda) WNIOSEK O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ CUDZOZIEMCA NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Typ zezwolenia (zaznaczyć odpowiednio): A - dotyczy
Bardziej szczegółowoNowelizacja ustawy o APT i płacy minimalnej dr Maciej Chakowski
Nowelizacja ustawy o APT i płacy minimalnej 2017 dr Maciej Chakowski Ograniczenia czasowe w udostępnianiu pracowników z APT Agencja pracy tymczasowej może skierować danego pracownika tymczasowego do wykonywania
Bardziej szczegółowoZatrudnianie cudzoziemców
Zatrudnianie cudzoziemców Tomasz Rogala radca prawny Warszawa, 23 maja 2017 r. Plan prelekcji I. Uwagi wstępne II. Zezwolenia na pracę III. Zezwolenia pobytowe IV. Zmiany w przepisach 1) Zniesienie wiz
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1. (J.t.: Dz. U. z 2016 r. poz. 360; zm.: Dz. U. z 2017 r. poz.
U031608 1 USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 1 (J.t.: Dz. U. z 2016 r. poz. 360; zm.: Dz. U. z 2017 r. poz. 658 i 962) Rozdział I Przepisy ogólne (Art. 1 6) Rozdział
Bardziej szczegółowoJAK LEGALNIE ZATRUDNIĆ CUDZOZIEMCA?
JAK LEGALNIE ZATRUDNIĆ CUDZOZIEMCA? RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA 09.30 10.00 Rejestracja 10.00 11.30 Szkolenie cz. I eksperci z Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy 11.30 11.45 Przerwa 11.45 13.00 Szkolenie cz.
Bardziej szczegółowoLegalizacja pracy cudzoziemcówpraktyka. Paweł Ziółkowski
Legalizacja pracy cudzoziemcówpraktyka i planowane zmiany Paweł Ziółkowski Procedura zatrudniania cudzoziemców Aby zatrudnić cudzoziemca należy: 1) Sprawdzić legalność pobytu w Polsce 2) Zalegalizować
Bardziej szczegółowoAgencje zatrudnienia Izabela Przybyłkiewicz
Agencje zatrudnienia Izabela Przybyłkiewicz Wałbrzych, 9 lutego 2017r. Podstawy prawne: 1. USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst pierwotny: Dz. U.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 10/2015. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku z dnia 30.06.2015r.
ZARZĄDZENIE Nr 10/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku z dnia 30.06.2015r. W związku z wejściem w życie nowego Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 kwietnia 2015r.
Bardziej szczegółowoRównoległe kontrole w agencji zatrudnienia i u pracodawcy użytkownika
Bezpieczeństwo i zdrowie pracowników agencji pracy tymczasowej i pracowników transgranicznych Równoległe kontrole w agencji zatrudnienia i u pracodawcy użytkownika Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat
Bardziej szczegółowoZASADY. Załącznik do Zarządzenia Nr 9/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Sokołowie Podlaski z dnia 29 maja 2017r.
Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim ul. Oleksiaka Wichury 3, 08-300 Sokołów Podlaski tel.: 0 25 787 22 04, 0 25 781 71 30, fax.: 0 25 781 71 49 e-m ail: sekretar iat@pup.sokolowpodl.pl Załącznik
Bardziej szczegółowoZezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji (tzw. niebieska karta) 1/1
1/1 Przedmiot sprawy Kogo dotyczy? ZEZWOLENIE NA ZAMIESZKANIE NA CZAS OZNACZONY W CELU WYKONYWANIA PRACY W ZAWODZIE WYMAGAJĄCYM WYSOKICH KWALIFIKACJI (tzw. NIEBIESKA KARTA) Zezwolenia na zamieszkanie na
Bardziej szczegółowo1 Podstawa prawna. 2 Słownik
Zasady rejestracji przez Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki
Bardziej szczegółowoWydawanie zezwoleń na pracę cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
Wydawanie zezwoleń na pracę cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej OGÓLNE ZASADY POWIERZANIA WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI ORAZ PRACA CUDZOZIEMCA BEZ ZEZWOLENIA Cudzoziemiec - oznacza to
Bardziej szczegółowo