Średniookresowa mobilność naukowców. grafika: NASA

Transkrypt

1 Średniookresowa mobilność naukowców grafika: NASA

2 Program im. BEKKERA Cele: zwiększenie mobilności międzynarodowej naukowców i nauczycieli akademickich zatrudnionych w polskich uczelniach oraz jednostkach naukowych umożliwienie naukowcom prowadzenia badań naukowych lub zajęć dydaktycznych w renomowanych zagranicznych ośrodkach na całym świecie Spełnianie naukowych marzeń

3 Co oferujemy Stypendia na wyjazdy trwające od 3 do 12 miesięcy do dowolnego ośrodka naukowego na świecie Możliwość wyjazdu z rodziną W przypadku osób niepełnosprawnych - możliwość wyjazdu z opiekunem

4 Wnioskodawca Indywidualny naukowiec / nauczyciel akademicki Posiada co najmniej stopień doktora Jest zatrudniony w polskiej uczelni lub jednostce naukowej na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej Przedstawi zaproszenie z ośrodka goszczącego potwierdzające możliwość przyjęcia na wnioskowany okres Ma ciekawy pomysł na badania, staż, dydaktykę Uzasadni przekonująco wybór ośrodka goszczącego Posiada dorobek naukowy

5 Wyjazdy Do dowolnego kraju na świecie Obejmują wszystkie dziedziny nauki Wyjazd nie wcześniej niż 1 stycznia 2019 i nie później niż 30 września 2019 r. Cel wyjazdów: prowadzenie badań naukowych lub prac rozwojowych pozyskanie materiałów do pracy naukowej prowadzenie w ośrodku goszczącym zajęć dydaktycznych odbycie stażu naukowego inne formy aktywności naukowej lub akademickiej

6 Wysokość stypendium 1. Kraje OECD oraz TOP 50 najdroższych miast wg raportu MERCER zł miesięcznie, pozostałe 8000 zł miesięcznie 2. Jednorazowy dodatek mobilnościowy 7000 zł dla krajów europejskich, zł dla krajów spoza Europy 3. Dodatkowe środki na wyjazd z rodziną: 2000 zł małżonek, 1000 zł niepełnoletnie dziecko dodatek mobilnościowy - dodatkowe 2000 zł na wyjazd małżonka lub dziecka do krajów europejskich i 5000 zł - na wyjazd do krajów pozaeuropejskich opiekun osoby niepełnosprawnej - na zasadach takich, jak małżonek 4. Dodatkowe 5000 zł dla najlepszych stypendystów, których wyjazd trwał min. 6 miesięcy - na upowszechnianie wyników badań

7 Wniosek Wnioskodawca przedstawia działania, które zamierza realizować w ośrodku goszczącym (cele, rezultaty, znaczenie dla rozwoju kariery naukowej, znaczenie dla rozwoju nauki, uzasadnienie wyboru ośrodka goszczącego) Najważniejsze załączniki: Życiorys naukowy Wykaz projektów badawczych Publikacje z ostatnich 5 lat Skan dokumentu potwierdzającego stopień / tytuł naukowy Zaświadczenie o zatrudnieniu Zaproszenie ośrodka goszczącego

8 Ocena wniosku Ocena formalna: W przypadku złożenia wniosku niekompletnego wzywa się Wnioskodawcę do uzupełnienia brakujących dokumentów (tylko załączników) w terminie 14 dni. Możliwe jest jednokrotne poprawienie wniosku.

9 Ocena wniosku 1. Kryteria oceny merytorycznej: Dotychczasowy przebieg kariery naukowej lub akademickiej oraz osiągnięcia naukowe wnioskodawcy, z uwzględnieniem etapu kariery naukowej 2. Renoma i poziom naukowy ośrodka goszczącego 3. Zakres i sposób realizacji planowanych działań o charakterze naukowym lub dydaktycznym (m.in. wartość naukowa i nowatorstwo projektu, metody badawcze lub dydaktyczne, planowane rezultaty, adekwatność czasu wyjazdu do zaplanowanych działań) 4. Wpływ uczestnictwa w Programie na dalszy rozwój naukowy / akademicki Wnioskodawcy oraz na rozwój dziedziny naukowej

10 Ocena wniosku Przebieg oceny merytorycznej: 1. Preselekcja Zespół oceniający dokonuje preselekcji na podstawie kryteriów 1 i 2 70% najlepszych wniosków rekomendowanych do dalszej oceny 2. Ocena 2 recenzentów (średnia arytmetyczna) 3. Ocena Zespołu oceniającego 4. Lista rankingowa wniosków

11 Termin naboru wniosków Zapraszamy do składania wniosków do 31 maja 2018 roku, godz. 15:00 Osoba do kontaktu w NAWA: Katarzyna Pietruszyńska tel katarzyna.pietruszynska@nawa.gov.pl

12 POLSKIE POWROTY Cel programu Chcemy zachęcić polskich naukowców, którzy pracują w zagranicznych jednostkach naukowych do powrotu do kraju, dzielenia się doświadczeniami z polskimi naukowcami i studentami oraz do tworzenia w kraju własnych grup badawczych czy projektowych.

13 POLSKIE POWROTY Co oferujemy? Wynagrodzenie dla powracającego naukowca przez okres od miesięcy wraz z kosztami pracodawcy wynagrodzenia dla dwóch członków Grupy Projektowej przez okres miesięcy wraz z kosztami pracodawcy koszty przesiedlenia oraz adaptacji miejsca pracy.

14 Kto może złożyć aplikację? POLSKIE POWROTY Uczelnia Instytut badawczy Instytut naukowy PAN Międzynarodowy instytut naukowy mający siedzibę na terenie Polski Inne jednostki organizacyjne, o których mowa w art. 2 pkt 9 lit. f ustawy o zasadach finansowania nauki, posiadające kategorię naukową Kto może być powracającym naukowcem?: osoba posiadająca obywatelstwo polskie osoba posiadająca co najmniej stopień naukowy doktora w momencie składania wniosku nie posiada zatrudnienia w Polsce wraca do kraju po co najmniej 2-letnim okresie udokumentowanej pracy w zagranicznej uczelni bądź w instytucie badawczym lub naukowym, bądź w dziale badawczym zagranicznych przedsiębiorstw mających siedzibę poza granicami Polski.

15 POLSKIE POWROTY Wynagrodzenie Powracającego naukowca zł brutto brutto rocznie - doświadczony naukowiec (ok zł netto miesięcznie), przy zatrudnieniu na pełny etat zł brutto brutto (ok zł netto miesięcznie) - naukowiec z mniejszym stażem naukowym:

16 POLSKIE POWROTY Wynagrodzenie członków grupy projektowej zł brutto brutto rocznie dla dwóch członków grupy projektowej Inne koszty zł - koszty przesiedlenia zł - koszty adaptacji i organizacji miejsca pracy Ww. kwoty mogą być podwyższone przez jednostkę zatrudniającą

17 POLSKIE POWROTY Czego oczekujemy zaangażowania w prowadzenie badań naukowych, dydaktyki, innej aktywności naukowej na światowym poziomie oraz pozyskiwania środków na badania w polskich i zagranicznych instytucjach grantowych; pobytu w Polsce przez cały okres realizacji projektu, przy czym w pierwszym roku naukowiec może być zatrudniony poza jednostką wnioskującą max na ½ etatu, w kolejnych latach na ¼ etatu; publikacji z afiliacją polskiej jednostki.

18 POLSKIE POWROTY Korzyści dla jednostki zatrudniającej Pozyskanie do pracy naukowca z doświadczeniem w zagranicznej instytucji naukowej bez konieczności zaangażowania dodatkowych środków; Sfinansowanie etatów dwóch dodatkowych naukowców; Rozszerzenie współpracy międzynarodowej; Wzmocnienie potencjału badawczego/dydaktycznego: nieocenione źródło wiedzy dla studentów, doskonali mentorzy dla doktorantów, kompetentni partnerzy dla wybitnych polskich naukowców; Wzrost szans w aplikacji o granty.

19 POLSKIE POWROTY Zapraszamy do składania wniosków do 31 maja, do godz. 15:00 Osoba kontaktowa w NAWA: Magdalena Kachnowicz tel magdalena.kachnowicz@nawa.gov.pl

20 Co jeszcze w ofercie NAWA dla doktorantów i naukowców? W roku 2018 Wymiana naukowców w ramach współpracy bilateralnej (kwiecieńmaj) Wyjazdy średniookresowe dla doktorantów (październik) Wyjazdy długookresowe polskich naukowców W roku 2019 Przyjazdy średnio- i długookresowe zagranicznych doktorantów Przyjazdy średnio- i długookresowe zagranicznych naukowców

21