GMINNY ZESPÓŁ EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNO GOSPODARCZY SZKÓŁ W KOBYLNICY
|
|
- Julia Łuczak
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 GMINNY ZESPÓŁ EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNO GOSPODARCZY SZKÓŁ W KOBYLNICY KOBYLNICA R.
2 REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZEGO SZKÓŁ W KOBYLNICY Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin określa szczegółową organizację wewnętrzną i tryb pracy Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjno-Gospodarczego Szkół w Kobylnicy, a w szczególności: 1. wewnętrzną strukturę organizacyjną Zespołu, 2. zadania i kompetencje dyrektora oraz głównego księgowego; 3. zakres działalności Zespołu; 4. zasady podpisywania pism i dokumentów; 5. obieg dokumentów; 6. zasady załatwiania skarg i wniosków, oraz 7. działalność kontrolną w Zespole. 2 Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: 1. Zespole - należy przez to rozumieć Gminny Zespół Ekonomiczno-Administracyjno- Gospodarczy Szkół w Kobylnicy; 2. Dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora Zespołu; 3. Głównym księgowym - należy przez to rozumieć głównego księgowego Zespołu; 4. Pracowniku GZEAGS - należy przez to rozumieć każdą osobę zatrudnioną przez Zespół w ramach stosunku pracy; 5. Wójcie - należy przez to rozumieć Wójta Gminy Kobylnica; 6. Radzie - należy przez to rozumieć Radę Gminy Kobylnica; 7. Gminie - należy przez to rozumieć Gminę Kobylnica; 8. Urzędzie - należy przez to rozumieć Urząd Gminy Kobylnica; Szkole - należy przez to rozumieć szkołę, w tym zespół szkół, dla której (dla którego) organem prowadzącym jest Gmina.
3 3 1. Zespół jest gminną jednostką organizacyjną nie posiadającą osobowości prawnej, działającą jako jednostka budżetowa Gminy, utworzona do prowadzenia obsługi administracyjnej, finansowej i gospodarczej szkół. 2. Bieżący nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem Zespołu sprawuje Wójt. 3. Siedziba Zespołu mieści się w Zespole Szkół Samorządowych w Kobylnicy - ul. Główna 63, Kobylnica. 4 Zespół funkcjonuje oraz wykonuje swoje zadania w oparciu o: 1. ustawę z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz z późn. zm.); 2. ustawę z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (Dz.U. z 1996 r. Nr 67, poz. 329 z późn. zm.); 3. ustawę z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz z późn. zm.); 4. Statut Zespołu i niniejszy regulamin, oraz 5. inne akty prawne obowiązujące pracodawców i jednostki budżetowe, w tym z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, oraz określające zadania gmin w sprawach oświatowych Zespół realizuje powierzone mu zadania pod kierownictwem dyrektora. 2. Wójt zatrudnia i zwalnia dyrektora oraz wykonuje wobec niego inne czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. 3. Dyrektor wykonuje zadania Zespołu przy pomocy głównego księgowego oraz pozostałych pracowników GZEAGS. 4. Dyrektor zatrudnia i zwalnia, w imieniu Zespołu, pracowników GZEAGS oraz dokonuje wobec nich innych czynności z zakresu prawa pracy. 5. Prawa i obowiązki pracowników GZEAGS regulują w szczególności przepisy o pracownikach samorządowych.
4 Rozdział II Wewnętrzna struktura organizacyjna Zespołu 6 Zespół posiada w swojej wewnętrznej strukturze organizacyjnej następujące stanowiska: 1. dyrektor - 1 etat; 2. główny księgowy - 1 etat; 3. stanowisko ds. księgowości - 1 etat; 4. stanowisko ds. obsługi kasy - 1 etat; 5. stanowisko kierownik ds. administracyjnych - 1 etat; 6. stanowisko ds. BHP 3/4 etat, 7. kierownik ds. - gospodarczych - 1 etat; 8. sprzątaczka 22,5 etatu; 9. woźna - 2 etaty; 10. kierowca 1 etat; 11. konserwator 3,25 etatu; 12. Referent administracyjny 6 etatów 13. Doradca zawodowy 1 etat Rozdział III Zadania i kompetencje dyrektora 7 1. Dyrektor wykonuje wszelkie zadania warunkujące prawidłową obsługę administracyjną, finansową i gospodarczą szkół oraz zadania wynikające z przepisów prawa, obowiązujących pracodawców i kierowników jednostek budżetowych - a w szczególności: 1) reprezentuje Zespół na zewnątrz; 2) organizuje i nadzoruje pracę pracowników GZEAGS; 3) zapewnia właściwe warunki pracy w Zespole i usprawnia tę pracę - m.in. poprzez wdrażanie nowych metod pracy i technik zarządzania; 4) ustala zakresy czynności dla pracowników GZEAGS; 5) sporządza plan finansowy Zespołu;
5 6) dysponuje środkami finansowymi Zespołu; 7) dokonuje zamówień publicznych dla Zespołu oraz wspólnych dla szkół; 8) sprawdza i zatwierdza pod względem merytorycznym rachunki i faktury VAT; 9) gospodaruje mieniem będącym w dyspozycji Zespołu; 10) zapewnia zgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych w Zespole i czuwa nad ich bezpieczeństwem; 11) rozpatruje skargi i wnioski; 12) pełni nadzór nad pracą dyrektorów szkół, w tym nad przestrzeganiem przez nich dyscypliny finansów publicznych i organizacyjnej oraz przepisów dotyczących bhp, nauki, wychowania oraz opieki w szkołach; 13) organizuje inwentaryzację mienia szkół i nadzoruje jej przebieg; 14) koordynuje pracę dyrektorów szkół oraz kształtuje politykę kadrową dyrektorów szkół; 15) sporządza sprawozdania oraz informacje wynikające z odrębnych przepisów, zarządzeń, pism okólnych i poleceń Wójta; 16) wydaje przepisy wewnętrzne obowiązujące w Zespole (np. regulujące szczegółowe zasady rachunkowości w Zespole); 17) przygotowuje i przedkłada Wójtowi projekty zarządzeń Wójta i uchwał Rady w sprawach z zakresu działalności Zespołu; 18) wykonuje zarządzenia Wójta i uchwały Rady; 19) współdziała z dyrektorami szkół i pracownikami Urzędu w celu realizacji zadań Zespołu, w tym z informatykiem Urzędu w zakresie prawidłowego funkcjonowania sieci informatycznej w Zespole; 20) współdziała z innymi podmiotami oraz instytucjami powiązanymi z działalnością Zespołu i szkół, w tym z właściwym kuratorem oświaty, jednostkami samorządu terytorialnego oraz organizacjami pozarządowymi; 21) uczestniczy w sesjach Rady i posiedzeniach jej komisji właściwej ds. oświatowych; 22) załatwia indywidualne sprawy z zakresu administracji publicznej z upoważnienia Rady; 23) udziela upoważnień w sprawach należących do jego wyłącznych kompetencji; 24) składa Radzie coroczne sprawozdanie z działalności Zespołu oraz informację o zamierzeniach na rok następny; 25) wykonuje zadania zlecone mu przez Wójta, mieszczące się w zakresie działania Zespołu. 2. W przypadkach określonych w odrębnych przepisach dyrektor działa na mocy pełnomocnictwa udzielonego mu przez Wójta. 3. W czasie nieobecności dyrektora osobą uprawnioną do podejmowania czynności należących do
6 jego kompetencji w zakresie wypłaty wynagrodzeń pracownikom GZEAGS oraz szkół, w szczególności do podpisywania listy płac i czeków, jest Sekretarz Gminy Dyrektor kieruje Zespołem poprzez wydawanie zarządzeń, pism okólnych i poleceń służbowych pracownikom GZEAGS. 2. W celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań przez Zespół, w szczególności zadań o szczególnym znaczeniu lub wymagających współdziałania kilku pracowników GZEAGS, dyrektor może powoływać spośród pracowników GZEAGS - w drodze zarządzenia pełnomocników, zespoły zadaniowe lub komisje pod przewodnictwem wyznaczonych przez siebie pracowników GZEAGS. 9 Dyrektor jest odpowiedzialny przed Wójtem za całokształt działania Zespołu, a w szczególności za: 1. realizację zadań Zespołu w zakresie obsługi szkół; 2. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych w związku z działalnością Zespołu; 3. efektywne wykorzystanie mienia trwałego oraz środków finansowych przekazanych do dyspozycji Zespołu; 4. prawidłową politykę personalną i płacową w Zespole. Rozdział IV Zadania i kompetencje głównego księgowego Do zadań i kompetencji głównego księgowego należy: 1) prowadzenie rachunkowości Zespołu oraz szkół zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, polegające zwłaszcza na: a) zorganizowaniu sporządzania, przyjmowania, obiegu, archiwizowania i kontroli dokumentów w sposób zapewniający: - właściwy przebieg operacji gospodarczych, - ochronę mienia będącego w posiadaniu Zespołu i szkół; b) bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości oraz sporządzaniu sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający: - terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych; - ochronę mienia będącego w posiadaniu Zespołu i szkół oraz terminowe i prawidłowe rozliczanie pracowników GZEAGS oraz szkół
7 majątkowo odpowiedzialnych za to mienie, - prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych; c) nadzorowaniu całokształtu prac z zakresu rachunkowości, wykonywanych przez pracowników GZEAGS; 2) prowadzenie gospodarki finansowej Zespołu i szkół zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegające zwłaszcza na: a) wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będący w dyspozycji Zespołu oraz szkół, b) przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych; 3) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych oraz finansowych z planem finansowym Zespołu albo szkoły; 4) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych Zespołu oraz szkół; 5) opracowywanie projektu planu finansowego Zespołu oraz pomoc w opracowywaniu projektów planów finansowych szkół; 6) analiza wykorzystania środków finansowych będących w dyspozycji Zespołu i szkół, w tym przydzielonych z budżetu Gminy; 7) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych i innych dokumentówwydawanych przez dyrektora dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji, oraz pomoc dla dyrektorów szkół w opracowywaniu wydawanych przez nich dokumentów w zakresie rachunkowości; 8) opracowywanie projektów zarządzeń Wójta oraz uchwał Rady w sprawach dotyczących gospodarki finansowej Zespołu i szkół; 9) zapewnienie realizacji zarządzeń Wójta i dyrektora oraz uchwał Rady dotyczących gospodarki finansowej Zespołu i szkół; 10) występowanie do dyrektora z wnioskami o przeprowadzanie kontroli określonych zagadnień, które leżą w zakresie działania głównego księgowego; 11) współdziałanie ze Skarbnikiem Gminy, Regionalną Izbą Obrachunkową, Urzędem Skarbowym oraz innymi instytucjami powiązanymi z gospodarką finansową Zespołu i szkół; 12) sprawowanie w zakresie określonym przez dyrektora, z zastrzeżeniem 7 ust. 3, obowiązków należących do dyrektora w razie jego nieobecności lub niemożności pełnienia przez niego obowiązków; 13) wykonywanie innych zadań powierzonych mu przez dyrektora.
8 2. Główny księgowy odpowiada przed dyrektorem a w przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 12 - również przed Wójtem za rzetelną, terminową i zgodną z prawem realizację powierzonych mu do wykonania zadań. 3. W czasie nieobecności głównego księgowego zastępuje go pracownik wyznaczony przez dyrektora, posiadający ponadto stosowne upoważnienie od głównego księgowego. Rozdział V Zakres działalności Zespołu W ramach obsługi szkół Zespół wykonuje zadania określone w 4 Statutu Zespołu. 2. Dyrektor informuje niezwłocznie Wójta na piśmie o wszelkich stwierdzonych nieprawidłowościach dotyczących funkcjonowania szkół, w szczególności z zakresu gospodarki finansowej. 12 Do podstawowych zadań pracowników GZEAGS należy: 1. w zakresie spraw administracyjno - gospodarczych i organizacyjnych: a) rejestracja korespondencji wpływającej do Zespołu i jej wysyłanie z Zespołu, b) organizowanie narad, konferencji, spotkań, itp., w tym z udziałem dyrektorów szkół oraz ich protokołowanie, c) przygotowywanie informacji i materiałów dla dyrektorów szkół, pomocnych w wykonywaniu ich zadań, d) pomoc w opracowywaniu arkuszy organizacyjnych szkół i przygotowywanie ich do zatwierdzenia przez Wójta, e) prowadzenie spraw związanych z egzekucją administracyjną w przypadku nie spełniania przez młodzież w wieku lat obowiązku nauki oraz pomoc dyrektorom szkół w zakresie prowadzonej przez nich egzekucji obowiązku szkolnego i nauki, f) zapewnianie odpowiedniej formy kształcenia dzieci z orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego, g) analiza stanu i struktury zatrudnienia w poszczególnych szkołach, h) gromadzenie i opracowywanie informacji publicznych związanych z działalnością
9 Zespołu, w tym celem ich zamieszczenia w Biuletynie Informacji Publicznej, oraz koordynacja działań dyrektorów szkół w tym zakresie, i) prowadzenie teczek zarządzeń Wójta oraz uchwał Rady dotyczących Zespołu i szkół oraz udostępnianie ich dyrektorom szkół i innym zainteresowanym, j) opracowywanie, z zastrzeżeniem dalszych przepisów, projektów zarządzeń Wójta i dyrektora oraz uchwał Rady w sprawach z zakresu działalności Zespołu, w tym w szczególności dotyczących zakładania, przekształcania i likwidacji szkół, k) realizowanie zamówień publicznych dla Zespołu i wspólnych dla szkół, w tym przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, a także czuwanie nad terminowością oraz zakresem przedmiotowym zawieranych umów na dostarczane do szkół media, usługi komunalne, telekomunikacyjne, itp., l) organizacja zaopatrzenia szkół w sprzęt, pomoce naukowo - dydaktyczne, druki akcydensowe, opał i inne niezbędne materiały, ł) zabezpieczanie potrzeb Zespołu w zakresie informatyki i oprogramowania, m) administrowanie pomieszczeniami Zespołu, n) prowadzenie dokumentacji dotyczącej najmu lokali użytkowy znajdujących się w budynkach szkół i najmu (dzierżawy) gruntów przyszkolnych, w tym przygotowywanie projektów umów najmu oraz dzierżawy, o) współpraca ze stanowiskiem obrony cywilnej w Urzędzie Gminy, p) współpraca z podinspektor w Urzędzie Gminy ds. służby zdrowia, oświaty oraz organizacji użyteczności publicznej w zakresie świadczenia pomocy materialnej dla uczniów, Sportu szkolnego, wypoczynku dzieci oraz przedszkoli, r) prowadzenie archiwum zakładowego 2. w zakresie spraw kadrowych i bhp: a) prowadzenie dokumentacji w sprawach kadrowych pracowników GZEAGS (np. związanej z: nawiązaniem oraz ustaniem stosunku pracy, rozliczaniem czasu pracy, nabywaniem uprawnień pracowniczych, prowadzenie teczek osobowych), b) pomoc w prowadzeniu spraw kadrowych pracowników szkół i prowadzenie ewidencji osobowej tych pracowników oraz rejestru ich zwolnień lekarskich, c) prowadzenie spraw z zakresu dokształcania oraz doskonalenia zawodowego pracowników GZEAGS, d) prowadzenie spraw związanych z nadawaniem wyższego stopnia awansu zawodowego nauczycielom kontraktowym,
10 e) prowadzenie spraw związanych z tzw. ruchem służbowym nauczycieli, f) przygotowywanie projektów wniosków o nagrody dla dyrektorów szkół, g) przygotowywanie projektów oceny pracy dyrektorów szkół, h) sporządzanie wykazu rencistów i emerytów - byłych nauczycieli, celem naliczania odpisu na fundusz socjalny, i) wykonywanie obowiązków nałożonych na pracodawców przepisami z zakresu przeciwdziałania bezrobociu, j) wystawianie zaświadczeń, świadectw pracy, opinii, referencji w oparciu o zgromadzoną dokumentację kadrową, w tym dla celów uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego, k) wydawanie legitymacji ubezpieczeniowych pracownikom GZEAGS i szkół, l) opracowywanie projektów tzw. zakładowego prawa pracy oraz zarządzeń Wójta i uchwał Rady dotyczących doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz wynagradzania pracowników GZEAGS i szkół, a także pomoc dyrektorom szkół w tym zakresie, ł) wykonywanie obowiązków pracodawcy z zakresu ochrony zdrowia pracowników GZEAGS (np. kierowanie na badania profilaktyczne, przenoszenie do innej pracy zgodnie z zaleceniem lekarza), m) organizowanie i prowadzenie szkoleń bhp dla pracowników GZEAGS, n) prowadzenie instruktażu ogólnego nowo zatrudnionych pracowników GZEAGS, o) nadzór nad stanem bhp w szkołach oraz współpraca z dyrektorami szkół w tym zakresie, p) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowanych obiektów szkolnych (ich części), w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników GZEAGS oraz szkół, r) udział w ustalaniu okoliczności oraz przyczyn wypadków, którym ulegają pracownicy GZEAGS i szkół, s) prowadzenie dokumentacji dotyczącej bhp w Zespole i szkołach, w tym dokumentacji powypadkowej, t) bieżąca analiza stanu bhp w Zespole i szkołach oraz sporządzanie co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu bhp, zawierających propozycję przedsięwzięć organizacyjnych i technicznych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia oraz zdrowia pracowników GZEAGS i szkół oraz poprawę warunków pracy, u) opracowywanie projektów zarządzeń i instrukcji dyrektora, itp., dotyczących bhp oraz pomoc dyrektorom szkół w tym zakresie; 3. w zakresie płac:
11 a) naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń należnych ze stosunku pracy pracownikom GZEAGS i szkół oraz przygotowywanie dokumentacji do ich wypłaty (np. karty wynagrodzeń, listy płac), b) naliczanie zasiłków, w tym chorobowych, przysługujących pracownikom GZEAGS i szkół oraz przygotowywanie dokumentacji do ich wypłaty (karty zasiłkowe), c) obliczanie i odprowadzanie zaliczek na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenia od wypłat należnych pracownikom GZEAGS i szkół, d) księgowanie potrąceń od wynagrodzeń oraz innych świadczeń należnych ze stosunku pracy pracownikom GZEAGS i szkół, e) sporządzanie dokumentacji dotyczącej pracowników GZEAGS i szkół do Urzędu Skarbowego, w tym deklaracji podatkowych i "PITÓW", f) sporządzanie dokumentacji dotyczącej pracowników GZEAGS i szkół do ZUS, w tym deklaracji oraz raportów imiennych i wykazu zarobków emerytów i rencistów, g) sporządzanie dokumentacji związanej z przejściem pracowników GZEAGS oraz szkół na renty i emerytury oraz opracowywanie dokumentacji płacowej koniecznej do wyliczenia kapitału początkowego, h) wystawianie zaświadczeń o zarobkach pracowników GZEAGS i szkół; 4. w zakresie rachunkowości i gospodarki finansowej: a) prowadzenie rachunkowości i gospodarki finansowej Zespołu oraz szkół, w tym m.in. przeprowadzanie i rozliczanie inwentaryzacji w Zespole oraz organizowanie i rozliczanie wyników inwentaryzacji w szkołach, b) sporządzanie projektu planu finansowego Zespołu i pomoc w sporządzaniu projektów planów finansowych szkół - zgodnie z klasyfikacją budżetową, c) udzielanie dyrektorom szkół bieżących informacji o stanie posiadanych środków finansowych, d) udzielanie dyrektorom szkół pomocy i konsultacji w zakresie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych, zabezpieczania mienia, racjonalnego i celowego wykorzystywania środków finansowych i składników majątkowych będących w ich dyspozycji, e) prowadzenie analizy kosztów utrzymania poszczególnych szkół, f) prowadzenie obsługi finansowej zakładowych funduszy świadczeń socjalnych: Zespołu i poszczególnych szkół oraz funduszu zdrowotnego nauczycieli, g) prowadzenie obsługi kasy Zespołu, w tym zabezpieczanie terminowych wypłat należności gotówkowych i bezgotówkowych,
12 h) przekazywanie do budżetu Gminy należności stanowiących dochody Gminy, i) opracowywanie projektów zarządzeń Wójta i dyrektora oraz uchwał Rady a także innych dokumentów w sprawach dotyczących rachunkowości oraz gospodarki finansowej Zespołu i szkół oraz pomoc w tym zakresie dyrektorom szkół, a także - w każdym z tych obszarów - załatwianie korespondencji wpływającej do Zespołu, opracowywanie wymaganych prawem sprawozdań, prowadzenie rejestrów i ewidencji w zakresie spraw określonych w ustawach oraz instrukcji kancelaryjnej, rozpatrywanie skarg i wniosków, obsługa programów informatycznych oraz współdziałanie z pracownikami Urzędu i innymi podmiotami oraz instytucjami powiązanymi z działalnością Zespołu i szkół Pracownicy GZEAGS wykonują zadania zgodnie z indywidualnymi zakresami czynności. 2. Pracownicy GZEAGS odpowiadają przed dyrektorem za rzetelną, terminową i zgodną z prawem realizację powierzonych im do wykonania zadań. Rozdział VI Zasady podpisywania pism i dokumentów w Zespole Do podpisu dyrektora zastrzega się: 1) pisma i dokumenty kierowane do: a) naczelnych i centralnych organów administracji i władzy państwowej, b) do organów jednostek samorządu terytorialnego, c) do Najwyższej Izby Kontroli, Regionalnej Izby Obrachunkowej, Państwowej Inspekcji Pracy, d) do posłów i senatorów Rzeczypospolitej Polskiej, e) do przedstawicielstw dyplomatycznych; 2) z zastrzeżeniem ust. 2 - przelewy, czeki i inne dokumenty obrotu pieniężnego i materiałowego, stanowiące podstawę do wydatkowania środków pieniężnych Zespołu; 3) pisma i dokumenty zastrzeżone każdorazowo przez dyrektora do jego podpisu; 4) zarządzenia, pisma okólne i polecenia służbowe dyrektora. 2. Dokumenty, o których mowa w ust. 1 pkt 2, podpisuje, oprócz dyrektora, główny księgowy.
13 15 Główny księgowy oraz pozostali pracownicy GZEAGS podpisują pisma i dokumenty w zakresie udzielonych im przez dyrektora upoważnień, w tym zawartych w indywidualnych zakresach czynności. 16 Pracownicy GZEAGS opracowujący pisma i dokumenty parafują je swoim podpisem umieszczonym pod tekstem z lewej strony. Rozdział VII Obieg dokumentów w Zespole Postępowanie kancelaryjne i zasady obiegu dokumentów w Zespole określa instrukcja kancelaryjna, stanowiąca załącznik do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 grudnia 1999 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych (Dz. U. z 1999 r. Nr 112, poz z późn. zm.), wprowadzona do stosowania przez Zespół na mocy stosownego rozstrzygnięcia Wójta. 2. W Zespole stosuje się jednolity rzeczowy wykaz akt dla organów gmin i związków międzygminnych ustalony przez Prezesa Rady Ministrów. 3. Przy znakowaniu spraw w Zespole stosuje się symbol "GZEAGS.". Rozdział VIII Zasady załatwiana skarg i wniosków w Zespole Rozpatrywanie oraz załatwianie skarg i wniosków w Zespole odbywa się zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz z późn. zm.). 2. Dyrektor przyjmuje interesantów w sprawach skarg i wniosków w każdy poniedziałek w godz. od 7.30 do Pracownicy GZEAGS przyjmują interesantów w sprawach skarg i wniosków codziennie - w godzinach pracy Zespołu.
14 19 1. Pracownicy GZEAGS są zobowiązani do rzetelnego oraz terminowego załatwiania zgłoszonych skarg i wniosków, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zasadami współżycia społecznego. 2. Skargi i wnioski powinny być załatwiane bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w ciągu miesiąca, a w sprawach szczególnie skomplikowanych - nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wniesienia skargi lub wniosku. 3. Posłowie na sejm, senatorowie i radni, którzy wnieśli skargę lub wniosek we własnym imieniu lub przekazali skargę lub wniosek innej osoby, powinni być zawiadomieni o sposobie załatwienia skargi lub wniosku, a gdy ich załatwienie wymaga zebrania dowodów, informacji lub wyjaśnień - także o stanie ich rozpatrywania, najpóźniej w terminie 14 dni od dnia ich wniesienia albo przekazania. 4. O sposobie załatwienia skargi lub wniosku zawiadamia się skarżącego lub wnoszącego wniosek. 5. W razie nie załatwienia skargi lub wniosku w terminie określonym w ust. 2 stosuje się odpowiednio przepisy ustawy, o której mowa w 18 ust Skargę na pracowników GZEAGS rozpatruje dyrektor, a na dyrektora - Wójt. 2. Odpowiedzi na skargi dotyczące pracowników GZEAGS udziela dyrektor, a na dyrektora - Wójt. Rozdział IX Działalność kontrolna w Zespole Kontrola obejmuje czynności polegające na sprawdzaniu kierunków działania, doboru środków i wykonywania zadań przez poszczególnych pracowników GZEAGS. 2. Celem kontroli jest w szczególności: 1) zbieranie oraz przedstawianie dyrektorowi bieżącej i obiektywnej informacji niezbędnej do doskonalenia działalności Zespołu; 2) badanie zgodności działania z obowiązującymi przepisami prawa;
15 3) ujawnianie niegospodarności i marnotrawstwa mienia; 4) ustalenie przyczyn i skutków stwierdzonych nieprawidłowości, jak również osób za nie odpowiedzialnych oraz wskazanie sposobów i środków umożliwiających usunięcie stwierdzonych nieprawidłowości oraz uchybień; 5) analizowanie stopnia wykonania zaleceń pokontrolnych, przeprowadzanie rekontroli oraz wykorzystywanie materiałów pokontrolnych dla doskonalenia działalności Zespołu i szkół; 6) analizowanie i przedstawianie dyrektorowi informacji o stopniu wykorzystania materiałów pokontrolnych innych podmiotów uprawnionych do kontroli. 22 Kontrolę, o której mowa w 21, sprawują: 1. dyrektor w stosunku do pracowników GZEAGS; 2. główny księgowy w odniesieniu do gospodarki finansowej Zespołu i szkół w zakresie określonym w odrębnych przepisach; 3. powoływane przez dyrektora w formie zarządzenia zespoły doraźne - w zakresie przez niego ustalonym Kontrola sprawowana jest w Zespole jako: 1) kontrola wstępna, która ma na celu zapobieganie niepożądanym lub nielegalnym działaniom; 2) kontrola bieżąca, polegająca na badaniu czynności i operacji w toku ich wykonywania; 3) kontrola następna, obejmująca badanie stanu faktycznego i dokumentów po wykonaniu. 2. W razie ujawnienia w toku wykonywania kontroli wstępnej nieprawidłowości kontrolujący: 1) zwraca bezzwłocznie nieprawidłowo sporządzone projekty dokumentów z wnioskiem o dokonanie zmian lub uzupełnień; 2) odmawia podpisu projektów dokumentów nierzetelnie sporządzonych, nieprawidłowych lub dotyczących działań sprzecznych z przepisami. 3. W przypadku ujawnienia nadużycia lub innych nieprawidłowości, kontrolujący obowiązany jest niezwłocznie zawiadomić dyrektora oraz zabezpieczyć dokumenty i przedmioty stanowiące dowód w sprawie.
16 24 1. W Zespole mogą być przeprowadzane kontrole przez uprawnione do tego organy kontroli zewnętrznej. 2. Odpowiedzi na wnioski i zalecenia pokontrolne udziela dyrektor. 3. Nadzór nad realizacją zaleceń i wniosków pokontrolnych sprawuje dyrektor. Rozdział X Postanowienia końcowe 25 Organizację i porządek w procesie pracy Zespołu oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników GZEAGS określa zarządzenie dyrektora w sprawie regulaminu pracy w Zespole Niniejszy regulamin podlega zatwierdzeniu przez Wójta na wniosek dyrektora. 2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do zmian niniejszego regulaminu. 27 Skonsultowano z dyrektorami szkół w gminie w dniu r. 28 Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2005 r. Dyrektor Zatwierdzam:......
Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Laskowej
Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Laskowej Rozdział I Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa szczegółową organizację wewnętrzną i tryb pracy Gminnego Zespołu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNO- GOSPODARCZEGO SZKÓŁ W KOBYLNICY. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNO- GOSPODARCZEGO SZKÓŁ W KOBYLNICY Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin określa szczegółową organizację wewnętrzną i
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 5/2006 Dyrektora Biura Obsługi Szkół w Dębnicy Kaszubskiej z dnia r.
Zarządzenie nr 5/2006 Dyrektora Biura Obsługi Szkół w Dębnicy Kaszubskiej z dnia 31.10.2006 r. w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego Biura Obsługi Szkół w Dębnicy Kaszubskiej. Na podstawie 6 statutu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2013 Dyrektora Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego w Pilicy z dnia 25.03.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół w Pilicy Rozdział 1
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZARZĄDZENIA 417/2016 PREZYDENTA TCZEWA z dnia 27.12.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny,
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR ZARZĄDU POWIATU LESKIEGO. z dnia 25 lutego 2016 r.
UCHWAŁA NR 62.95.2016 ZARZĄDU POWIATU LESKIEGO z dnia 25 lutego 2016 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego samorządowej jednostki organizacyjnej Powiatowe Centrum Usług Wspólnych w Lesku Na podstawie
Bardziej szczegółowoStatut Zespołu Edukacji i Finansów Oświaty w Szydłowcu
Załącznik do uchwały Nr 126/XIX/12 Rady Miejskiej w Szydłowcu z dnia 12 września 2012 r. Statut Zespołu Edukacji i Finansów Oświaty w Szydłowcu Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Zespół Edukacji i Finansów
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO- ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W DOMANIEWICACH
Załącznik do Zarządzenia nr 1/2017 Kierownika GZEAS z dnia 2 stycznia 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO- ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W DOMANIEWICACH Domaniewice, styczeń 2017r. ROZDZIAŁ
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 196/16 Wójta Gminy Zblewo z dnia 15 lipca 2016
Gmina Zblewo ul.główna 40 83-210 Zblewo WOJT GMINY ZBLEWO Zblewo,20 16-07 -15 ZRO.0050.63.2016 Zarządzenie nr 196/16 Wójta Gminy Zblewo z dnia 15 lipca 2016 w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 11 W RADOMIU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 11 W RADOMIU SPIS TREŚCI: ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne ROZDZIAŁ II Zasady kierowania przedszkolem ROZDZIAŁ III Organizacja przedszkola ROZDZIAŁ IV
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku
ZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Centrum Kultury i Sportu w Postominie Na podstawie art. 13
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W NAKLE NAD NOTECIĄ Nakło nad Notecią, dnia 14 września 2017r. str. 1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 3/2009 z dnia 31.07.2009r. Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Kętrzynie REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO 1. 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 16 listopada 2016 r. Poz. 4754 UCHWAŁA NR XXVIII/134/2016 RADY GMINY DALIKÓW z dnia 27 października 2016 r. w sprawie utworzenia samorządowej jednostki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY. Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych. Rozdział I I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych Rozdział I I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Zespół Obsługi Placówek Oświatowych jest jednostką organizacyjną Gminy Góra Kalwaria w dalszych rozdziałach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 10 W TYCHACH
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 10 W TYCHACH SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I: Postanowienia ogólne ROZDZIAŁ II: Zasady kierowania przedszkolem ROZDZIAŁ III: Organizacja przedszkola ROZDZIAŁ IV: Zasady funkcjonowania
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne
Uchwała nr V/6/09 Zarządu Związku Międzygminnego Bóbr z dnia 4 marca 2009 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Biura Związku. Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr 365/XXIX/2008 Rady Miejskiej w Lubaczowie z dnia 26 listopada 2008 roku
UCHWAŁA Nr 365/XXIX/2008 Rady Miejskiej w Lubaczowie z dnia 26 listopada 2008 roku w sprawie zmiany nazwy jednostki organizacyjnej Gminy Miejskiej Lubaczów Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z
Bardziej szczegółowoS T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu
Załącznik do Uchwały Nr XXIX/267/2016 Rady Miasta Nowy Targ z dnia 7 listopada 2016 r. S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu I. Postanowienia ogólne. 1. 1. Miejskie Centrum Usług Wspólnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 22 W TYCHACH
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 10 Dyrektora Przedszkola Nr 22 w Tychach z dnia 28.12.2006.r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 22 W TYCHACH SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I: ROZDZIAŁ II: ROZDZIAŁ III: ROZDZIAŁ
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Przedszkola Miejskiego nr 231 w Łodzi
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 22/2012 Dyrektora Przedszkola Miejskiego Nr 231 z dnia 31.12.2012r Regulamin organizacyjny Przedszkola Miejskiego nr 231 w Łodzi 1 Na podstawie: art.33,ust.2 Ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoRegulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania
Regulamin Biura Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenia Dolina Karpia, ramowy zakres działania i
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4686/2014
Zarządzenie Nr 4686/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 14 lipca 2014 roku w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Płocku. Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 22 listopada 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/132/2016 RADY GMINY PCIM. z dnia 14 listopada 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 22 listopada 2016 r. Poz. 6655 UCHWAŁA NR XXIV/132/2016 RADY GMINY PCIM z dnia 14 listopada 2016 roku w sprawie: nadania nowego statutu Zakładowi
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia Nr 0050.2.2017 Burmistrza Tłuszcza z dnia 2 stycznia 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W TŁUSZCZU Tłuszcz, styczeń 2017 R o z d z i a ł I Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 21 grudnia 2012 r. Poz UCHWAŁA NR XXII/118/12 RADY GMINY SPYTKOWICE. z dnia 14 grudnia 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 21 grudnia 2012 r. Poz. 7571 UCHWAŁA NR XXII/118/12 RADY GMINY SPYTKOWICE z dnia 14 grudnia 2012 r. w sprawie zmiany uchwały Nr III/13/06 Rady Gminy
Bardziej szczegółowoUchwała Nr /2015. Rady Gminy Rokietnica. z dnia.. kwietnia 2015 roku
Uchwała Nr /2015 Rady Gminy Rokietnica z dnia.. kwietnia 2015 roku W sprawie: utworzenia gminnej jednostki organizacyjnej Gminnej Jednostki Oświatowej w Rokietnicy i nadania jej statutu Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W RADOMSKU. Rozdział I. Zagadnienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 33/2005 Wójta Gminy Radomsko z dnia 15 grudnia 2005r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W RADOMSKU Rozdział I Zagadnienia ogólne 1.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XLII/289/2018 RADY MIEJSKIEJ W WĄGROWCU. z dnia 22 marca 2018 r.
UCHWAŁA NR XLII/289/2018 RADY MIEJSKIEJ W WĄGROWCU z dnia 22 marca 2018 r. w sprawie utworzenia samorządowej jednostki organizacyjnej Centrum Usług Wspólnych w Wągrowcu oraz nadania jej statutu Na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Kraina Sanu Lokalnej Grupy Działania, ramowy zakres działania i kompetencji
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny. Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny określa wewnętrzną organizację i zadania Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 16 W KĘDZIERZYNIE KOŹLU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 16 W KĘDZIERZYNIE KOŹLU Regulamin wprowadzono zarządzeniem nr 14/2017/2018 Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej nr 16 w Kędzierzynie Koźlu z
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 17 marca 2014 r. Poz UCHWAŁA NR LI/370/14 RADY GMINY BISKUPICE. z dnia 26 lutego 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 17 marca 2014 r. Poz. 1562 UCHWAŁA NR LI/370/14 RADY GMINY BISKUPICE z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr XIII/85/07 Rady Gminy
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 31 października 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIX/151/16 RADY MIEJSKIEJ W SUŁKOWICACH. z dnia 24 października 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 31 października 2016 r. Poz. 6061 UCHWAŁA NR XXIX/151/16 RADY MIEJSKIEJ W SUŁKOWICACH z dnia 24 października 2016 roku w sprawie dostosowania prawno-organizacyjnego
Bardziej szczegółowoSTATUT URZĘDU GMINY ŁAZISKA I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT URZĘDU GMINY ŁAZISKA I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Statut Urzędu Gminy Łaziska określa w szczególności nazwę i siedzibę jednostki, przedmiot działalności Urzędu Gminy oraz organizację i zasady gospodarki
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 166/IX/2015 RADY MIEJSKIEJ W PIASECZNIE. z dnia 10 czerwca 2015 r.
UCHWAŁA NR 166/IX/2015 RADY MIEJSKIEJ W PIASECZNIE z dnia 10 czerwca 2015 r. w sprawie uchwalenia statutu Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Piasecznie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE
Załącznik do zarządzenia Nr 7a Dyrektora ZEASiPG z dnia 02.05.2005r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE I. POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXVIII/240/13 RADY GMINY SUWAŁKI. z dnia 28 lutego 2013 r.
UCHWAŁA NR XXVIII/240/13 RADY GMINY SUWAŁKI z dnia 28 lutego 2013 r. w sprawie nadania statutu Gminnemu Zespołowi Ekonomiczno-Administracyjnemu Szkół. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 9 lit.h ustawy z
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR VIII/64/ 2015 RADY GMINY BESTWINA. z dnia 27 sierpnia 2015 r.
UCHWAŁA NR VIII/64/ 2015 RADY GMINY BESTWINA z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie zatwierdzenia statutu Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Bestwinie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15, art.40
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO OŚRODKA EKONOMICZNEGO W KRAŚNIKU
Zał. do Uchwały Nr 18-80/2015 Zarządu Powiatu w Kraśniku z dnia 12 maja 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO OŚRODKA EKONOMICZNEGO W KRAŚNIKU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KRAPKOWICACH ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia nr 1/2017 Dyrektora Gminnego Centrum Usług Wspólnych w Krapkowicach z dnia 02 stycznia 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KRAPKOWICACH ROZDZIAŁ
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W OBORNIKACH. z dnia 11 maja 2016 r.
Projekt UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W OBORNIKACH z dnia 11 maja 2016 r. w sprawie zmiany STATUTU Zespołu Ekonomiczno- Administracyjnego Szkół w Obornikach stanowiącego załącznik do uchwały Nr XX/252/12
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 44/24/07 BURMISTRZA MIASTA ZGORZELEC ZGORZELEC. z dnia 20 lutego 2007 roku
ZARZĄDZENIE Nr 44/24/07 BURMISTRZA MIASTA ZGORZELEC ZGORZELEC z dnia 20 lutego 2007 roku sprawie Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zgorzelcu Na podstawie art. 30 ust. 1
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XX/252/12 RADY MIEJSKIEJ W OBORNIKACH. z dnia 14 maja 2012 r.
UCHWAŁA NR XX/252/12 RADY MIEJSKIEJ W OBORNIKACH z dnia 14 maja 2012 r. w sprawie utworzenia gminnej jednostki organizacyjnej Zespołu Ekonomiczno - Administracyjnego Szkół w Obornikach i nadania mu statutu
Bardziej szczegółowoS T A T U T ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO PLACÓWEK OŚWIATOWO WYCHOWAWCZYCH W ZBLEWIE
S T A T U T ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO PLACÓWEK OŚWIATOWO WYCHOWAWCZYCH W ZBLEWIE I. CELE I ZADANIA 1 Zespół Ekonomiczno - Administracyjny Placówek Oświatowo Wychowawczych w Zblewie zwany
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXX/195/10 RADY GMINY WIŚNIOWA. z dnia 27 kwietnia 2010 r.
UCHWAŁA NR XXX/195/10 RADY GMINY WIŚNIOWA z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie:utworzenia gminnej jednostki organizacyjnej Gminnego Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół w Wiśniowej i nadania mu
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW. z dnia 21 października 2016 r.
UCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW z dnia 21 października 2016 r. w sprawie zmiany nazwy, zadań i statutu Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół Gminy i Miasta w Odolanowie Na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga Południe m.st. Warszawy ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga Południe m.st.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2/2012 DYREKTORA ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ. w Głogowie Małopolskim. z dnia 5 stycznia 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR 2/2012 DYREKTORA ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ w Głogowie Małopolskim z dnia 5 stycznia 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu organizacyjnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 29 października 2012 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/174/2012 RADY MIEJSKIEJ W WOJNICZU. z dnia 24 września 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 29 października 2012 r. Poz. 5355 UCHWAŁA NR XXIV/174/2012 RADY MIEJSKIEJ W WOJNICZU z dnia 24 września 2012 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa
Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa, zwane dalej Centrum, działa na podstawie obowiązujących przepisów
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 1 grudnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVII RADY MIEJSKIEJ W ANDRYCHOWIE. z dnia 24 listopada 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 1 grudnia 2016 r. Poz. 6892 UCHWAŁA NR XXVII-276-16 RADY MIEJSKIEJ W ANDRYCHOWIE z dnia 24 listopada 2016 roku w sprawie organizacji wspólnej obsługi
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 7 grudnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XVII/198/2016 RADY GMINY MICHAŁOWICE. z dnia 17 października 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 7 grudnia 2016 r. Poz. 10834 UCHWAŁA NR XVII/198/2016 RADY GMINY MICHAŁOWICE z dnia 17 października 2016 r. w sprawie utworzenia Centrum Usług
Bardziej szczegółowoI. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarzadzenia2/2009 REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W TYCHACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU OŚWIATY W CHEŁMIE ŚLĄSKIM
Załącznik do Zarządzenia Kierownika Gminnego Zespołu Oświaty w Chełmie Śląskim Nr 1/2007 z dnia 27 listopada 2007 roku. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU OŚWIATY W CHEŁMIE ŚLĄSKIM Rozdział I POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 15 grudnia 2015 r. Poz UCHWAŁA NR X/80/2015 RADY GMINY W KSIĄŻU WIELKIM. z dnia 11 grudnia 2015 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 15 grudnia 2015 r. Poz. 8161 UCHWAŁA NR X/80/2015 RADY GMINY W KSIĄŻU WIELKIM z dnia 11 grudnia 2015 roku w sprawie utworzenia centrum Usług Wspólnych
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISKA PRACY
OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska pracy : główny księgowy. 2. Komórka organizacyjna (jednostka organizacyjna): główny księgowy 3. Miejsce w strukturze organizacyjnej: główny
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XLVIII/251/14 RADY MIEJSKIEJ W LEŚNICY z dnia 29 września 2014 r. w sprawie nadania statutu Gminnemu Zarządowi Oświaty w Leśnicy
UCHWAŁA Nr XLVIII/251/14 RADY MIEJSKIEJ W LEŚNICY z dnia 29 września 2014 r. w sprawie nadania statutu Gminnemu Zarządowi Oświaty w Leśnicy Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 8, art. 9 ust. 1 i art. 18 ust.
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 7/ 2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach z dnia 15 listopada 2017 roku
Zarządzenie Nr 7/ 2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach z dnia 15 listopada 2017 roku w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach.
Bardziej szczegółowoStatut Centrum Usług Wspólnych w Mławie
Statut Centrum Usług Wspólnych w Mławie Załącznik do Uchwały Nr XXIII/282/2016 Rady Miasta Mława z dnia 25 października 2016 r. 1 1. Centrum Usług Wspólnych w Mławie zwane dalej Centrum jest jednostką
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 23 listopada 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIII/329/2016 RADY MIEJSKIEJ W MIECHOWIE. z dnia 15 listopada 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 23 listopada 2016 r. Poz. 6682 UCHWAŁA NR XXIII/329/2016 RADY MIEJSKIEJ W MIECHOWIE z dnia 15 listopada 2016 roku w sprawie nadania Statutu Samorządowemu
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Dział I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie, zwany dalej Regulaminem,
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 9 grudnia 2016 r. Poz. 5470 UCHWAŁA NR XXVI/149/16 RADY MIEJSKIEJ W ZŁOCZEWIE z dnia 28 listopada 2016 r. w sprawie nadania statutu Zespołowi Ekonomiczno
Bardziej szczegółowoZałącznik do Uchwały XVII/190/2012 Rady Powiatu w Łukowie z dnia 18 września 2012 r. S T A T U T
Załącznik do Uchwały XVII/190/2012 Rady Powiatu w Łukowie z dnia 18 września 2012 r. S T A T U T P O W I A T O W E G O Z E S P O Ł U O ŚWIATOWE G O W Ł U K O W I E ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Ilekroć
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXV/129/2016 RADY GMINY W BAĆKOWICACH. z dnia 6 października 2016 r.
UCHWAŁA NR XXV/129/2016 RADY GMINY W BAĆKOWICACH z dnia 6 października 2016 r. w sprawie likwidacji jednostki budżetowej Gminy Baćkowice Gminnego Zespołu Ekonomiczno- Administracyjnego Szkół w Baćkowicach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY. Centrum Administracyjnego do Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych w Rzeszowie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Administracyjnego do Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych w Rzeszowie Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Centrum Administracyjne do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 157/2016 Wójta Gminy Wieliszew z dnia 28 grudnia 2016 r.
Zarządzenie nr 157/2016 Wójta Gminy Wieliszew z dnia 28 grudnia 2016 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego jednostki organizacyjnej Centrum Usług Wspólnych w Wieliszewie Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Regulamin organizacyjny Strona 1 z 7 REGULAMIN ORGANIZACYJNY Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Królikowie (rok szkolny 2016/2017) 1. Przepisy ogólne 1. Regulamin organizacyjny określa w szczególności
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 28 sierpnia 2013 r. Poz. 5371 UCHWAŁA NR XXXI/393/2013 RADY MIEJSKIEJ SKOCZOWA z dnia 22 sierpnia 2013 r. w sprawie zmiany uchwały nr XXV/323/2000
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dubiczach Cerkiewnych. z dnia 31 marca 2011r.
ZARZĄDZENIE Nr 1.2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dubiczach Cerkiewnych z dnia 31 marca 2011r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dubiczach Cerkiewnych.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR LVI/391/14 RADY MIEJSKIEJ W NASIELSKU. z dnia 28 sierpnia 2014 r.
UCHWAŁA NR LVI/391/14 RADY MIEJSKIEJ W NASIELSKU z dnia 28 sierpnia 2014 r. w sprawie wprowadzenia zmian w uchwale w sprawie utworzenia Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Nasielsku oraz nadania statutu.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR RADY MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia grudnia 2016 r. w sprawie statutu Centrum Usług Wspólnych w Zielonej Górze.
PROJEKT UCHWAŁA NR..2016 RADY MIASTA ZIELONA GÓRA z dnia grudnia 2016 r. w sprawie statutu Centrum Usług Wspólnych w Zielonej Górze. Na podstawie art. 9 ust. 1, art. 10a pkt 1, art. 10b ust. 1 w związku
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XLVIII/278/18 RADY GMINY DOBRZYNIEWO DUŻE. z dnia 13 listopada 2018 r.
UCHWAŁA NR XLVIII/278/18 RADY GMINY DOBRZYNIEWO DUŻE z dnia 13 listopada 2018 r. w sprawie utworzenia jednostki organizacyjnej Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobrzyniewo Duże oraz nadanie jej statutu Na
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach 1 ROZDZIAŁ - I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach, zwany dalej Regulaminem, określa:
Bardziej szczegółowoSTATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO- ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SIEPRAWIU. Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały Nr XLVIII/343/2006 Rady Gminy Siepraw z dnia 28 września 2006 r. sprawie utworzenia gminnej jednostki organizacyjnej- Zespołu Ekonomiczno- Administracyjnego Szkół w Sieprawiu i nadania
Bardziej szczegółowoRozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 4/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielkiej Wsi z dnia 1 kwietnia 2016 roku Akceptuję Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielkiej
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Ośrodek Kultury i Rekreacji w Pakosławiu jest samorządową instytucją kultury i działa na podstawie:
Bardziej szczegółowoSTATUT SAMORZĄDOWEJ ADMINISTRACJI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CZERWONAKU
Załącznik do Uchwały Nr.. Rady Gminy Czerwonak z dnia. 2016 roku STATUT SAMORZĄDOWEJ ADMINISTRACJI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CZERWONAKU Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Samorządowa Administracja Placówek
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego w Ślemieniu
Regulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego w Ślemieniu Podstawa prawna Art. 39 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2572 ze zm.) Rozdział
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Przedszkola Publicznego nr 3 z Oddz. Żłobkowym w Zawadzkiem
Regulamin Organizacyjny Przedszkola Publicznego nr 3 z Oddz. Żłobkowym w Zawadzkiem Zarządzenie nr 1/2011 z dnia 01. 09. 2011 r. w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Przedszkola Publicznego nr 3 z Oddz.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KIELCZY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KIELCZY ROZDZIAŁ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego w Kielczy, zwany dalej Regulaminem, określa organizację i zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zespołu Żłobków w Rzeszowie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zespołu Żłobków w Rzeszowie Na podstawie 8 ust. 5 statutu Miejskiego Zespołu Żłobków, stanowi się, co następuje: I. Postanowienia ogólne 1. Miejski Zespół Żłobków jest
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Myślenicach
Załącznik do zarządzenia nr 5/2018 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Myślenicach. Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Myślenicach 1 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XX/119/2016 RADY GMINY TURAWA. z dnia 21 października 2016 r.
UCHWAŁA NR XX/119/2016 RADY GMINY TURAWA z dnia 21 października 2016 r. w sprawie nadania statutu Gminnemu Zespołowi Ekonomiczno-Administracyjnemu Szkół w Turawie Na podstawie art. 18 ust.2 pkt 9 lit.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BRODACH. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BRODACH Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brodach, zwany dalej regulaminem, określa:
Bardziej szczegółowoRady Gminy Tczew z dnia grudnia 2015 r. w sprawie nadania Statutu Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół. uchwala, co następuje:
Uchwała Nr / / Rady Gminy Tczew z dnia grudnia 2015 r. w sprawie nadania Statutu Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. h i art. 10a ustawy z dnia 8 marca 1990
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XIX/232/2016 RADY GMINY TARNÓW. z dnia 29 września 2016 r.
UCHWAŁA NR XIX/232/2016 RADY GMINY TARNÓW z dnia 29 września 2016 r. w sprawie: utworzenia samorządowej jednostki organizacyjnej Centrum Obsługi Szkół i Przedszkoli Gminy Tarnów oraz nadania jej statutu.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY KOŚCIERSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W KOŚCIERZYNIE. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 0050.126.2014 Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia 08.09.2014r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY KOŚCIERSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W KOŚCIERZYNIE Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoS T A T U T GMINNEGO ZESPOŁU OSWIATOWEGO. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXIV.296.2016 Rady Gminy Nadarzyn z dnia 30 listopada 2016r. S T A T U T GMINNEGO ZESPOŁU OSWIATOWEGO Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 1. Gminny Zespól Oświatowy w Nadarzynie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY W Ogólnokształcącej Szkole Baletowej im. Olgi Sławskiej Lipczyńskiej w Poznaniu
S t r o n a 1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY W Ogólnokształcącej Szkole Baletowej im. Olgi Sławskiej Lipczyńskiej w Poznaniu SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I ROZDZIAŁ II ROZDZIAŁ III ROZDZIAŁ IV ROZDZIAŁ V ROZDZIAŁ VI
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 7 września 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXII/243/16 RADY GMINY OŚWIĘCIM. z dnia 31 sierpnia 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 7 września 2016 r. Poz. 5101 UCHWAŁA NR XXII/243/16 RADY GMINY OŚWIĘCIM z dnia 31 sierpnia 2016 roku w sprawie: uchylenia statutu Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 1 grudnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XIV/126/16 RADY GMINY TRZCIANA. z dnia 22 listopada 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 1 grudnia 2016 r. Poz. 6888 UCHWAŁA NR XIV/126/16 RADY GMINY TRZCIANA z dnia 22 listopada 2016 roku w sprawie wspólnej obsługi oświatowych jednostek
Bardziej szczegółowoReferat oświaty Do jego zadań należy: 1. księgowanie operacji finansowo-gospodarczych na poszczególnych kontach i w poszczególnych jednostkach
Referat oświaty Do jego zadań należy: 1. księgowanie operacji finansowo-gospodarczych na poszczególnych kontach i w poszczególnych jednostkach organizacyjnych w programie komputerowym VULCAN, działalności
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXXVIII/371/2006 Rady Gminy Tarnów z dnia 11 sierpnia 2006 r.
Uchwała Nr XXXVIII/371/2006 Rady Gminy Tarnów z dnia 11 sierpnia 2006 r. w sprawie przyjęcia Statutu Urzędu Gminy Tarnów. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 oraz art. 40 ust. 2 pkt. 2 i art. 41 ust. 1
Bardziej szczegółowoZ a r z ą d z e n i e Nr 2/06. Wójta Gminy Kamienna Góra z dnia 19 stycznia 2006r.
Z a r z ą d z e n i e Nr 2/06 Wójta Gminy Kamienna Góra z dnia 19 stycznia 2006r. w sprawie : Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych Gminy Kamienna Góra Na podstawie art. 30 ust.
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 2/2016. Wójta Gminy Kamienna Góra. z dnia 4 stycznia 2016 r.
Zarządzenie Nr 2/2016 Wójta Gminy Kamienna Góra z dnia 4 stycznia 2016 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Obsługi Jednostek Gminy Kamienna Góra Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8
Bardziej szczegółowoRozdział I Postanowienia ogólne
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MICHAŁOWICACH Plac Józefa Piłsudskiego 1 32-091 Michałowice woj. małopolskie tel. 012 388-87-70 NIP 944-20-03-023 Załącznik do Zarządzenia Nr 18/2013 Kierownika Gminnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2016 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Ożarowicach REGULAMIN ORGANIZACYJNY Ośrodka Pomocy Społecznej w OŻAROWICACH Postanowienia ogólne. 1 Ośrodek Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2013 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Ożarowicach REGULAMIN ORGANIZACYJNY Ośrodka Pomocy Społecznej w OŻAROWICACH ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne. 1 Ośrodek Pomocy
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXI/159/16 RADY GMINY SANTOK z dnia16 czerwca 2016 r.
UCHWAŁA NR XXI/159/16 RADY GMINY SANTOK z dnia16 czerwca 2016 r. w sprawie zmiany nazwy Gminnego Zespołu Oświaty w Santok na Centrum Usług Wspólnych w Santoku oraz nadania nowego statutu na podstawie:
Bardziej szczegółowo