POWIATOWY URZĄD PRACY w KATOWICACH

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY w KATOWICACH INFORMACJA PREZYDENTA MIASTA NA TEMAT AKTUALNYCH DANYCH DOTYCZĄCYCH STANU BEZROBOCIA NA TERENIE GMINY KATOWICE, PROGNOZY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KATOWICACH Katowice 2014 rok

2 I. SYTUACJA NA KATOWICKIM RYNKU PRACY Według stanu na dzień 31 maja 2014r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach zarejestrowanych było ogółem osób bezrobotnych, w tym kobiet, które stanowiły 51,2% ogółu zarejestrowanych osób bezrobotnych. W odniesieniu do stycznia 2014r. odnotowano spadek liczby zarejestrowanych bezrobotnych o 433 osoby, tj. o 3,6%. Stopa bezrobocia na terenie Katowic na koniec stycznia 2014r. wyniosła 5,7%. Aktualnie stopa bezrobocia kształtuje się na poziomie 5,6%, według stanu na dzień 30 kwietnia 2014r. Pod względem stopy bezrobocia Katowice znajdują się na drugim miejscu w województwie śląskim. Tabela nr 1 Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych oraz stopa bezrobocia w Katowicach w poszczególnych miesiącach 2014r. Rok 2014 ogółem Liczba zarejestrowanych bezrobotnych kobiety w miesiącu sprawozdawczym Stopa bezrobocia styczeń ,7% luty ,7% marzec ,7% kwiecień ,6% maj Wykres nr 1 Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w poszczególnych miesiącach 2014r styczeń luty marzec kwiecień maj liczba zarejestrowanych bezrobotny ch ogółem liczba zarejestrowanych bezrobotny ch w miesiącu sprawozdawczym liczba zarejestrowanych kobiet

3 II. OSOBY BEZROBOTNE BĘDĄCE W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY Bezrobocie to zjawisko o różnorodnym charakterze, którego głównymi wyznacznikami są: wiek, wykształcenie osób zarejestrowanych, czas pozostawania bez pracy oraz staż pracy. Stąd analiza zarejestrowanych osób bezrobotnych będących w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób do 25 roku życia, osób powyżej 50 roku życia, długotrwale bezrobotnych, bez kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz niepełnosprawnych pozwala określić dynamikę i strukturę bezrobocia. Kategorie zarejestrowanych bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, według stanu na dzień 31 stycznia 2014r. Tabela nr 2 wyszczególnienie ilość zarejestrowanych stan na dzień 31 stycznia 2014r. ogółem kobiety % udział kobiet w ogólnej liczbie zarejestrowanych Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy Bezrobotni do 25 roku życia ,5% ,1% Długotrwale bezrobotni ,5% Kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka ,0% Osoby powyżej 50 roku życia ,6% Osoby bez kwalifikacji zawodowych ,6% Osoby bez doświadczenia zawodowego ,0% Osoby bez wykształcenia średniego ,8% Osoby samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia Osoby, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia ,5% ,6% Niepełnosprawni ,1% Bezrobotni po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego ,0%

4 Tabela nr 3 Kategorie zarejestrowanych bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, według stanu na dzień 31 maja 2014r. wyszczególnienie ilość zarejestrowanych stan na dzień 31 maja 2014r. ogółem kobiety % udział kobiet w ogólnej liczbie zarejestrowanych Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy Bezrobotni do 25 roku życia ,2% ,5% Długotrwale bezrobotni ,5% Kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka ,0% Osoby powyżej 50 roku życia ,8% Osoby bez kwalifikacji zawodowych ,3% Osoby bez doświadczenia zawodowego ,1% Osoby bez wykształcenia średniego ,1% Osoby samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia Osoby, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia ,2% ,5% Niepełnosprawni ,0% Bezrobotni po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego ,3%

5 Wykres nr 2 Liczba zarejestrowanych bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy stan na dzień 31 stycznia oraz 31 maja 2014r. niepełnosprawni osoby, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia samotnie wychowujący co najmniej 1 dziecko do 18 roku życia bez wykształcenia średniego bez doświadczenia zawodowego osoby bez kwalifikacji zawodowych liczba zarejestrowany ch bezrobotny ch według stanu na dzień 31 stycznia 2014r. liczba zarejestrowany ch bezrobotny ch według stanu na dzień 31 maja 2014r. osoby powyżej 50 roku życia długotrwale bzerobotni bezrobotni do 25 roku życia Biorąc pod uwagę kategorie osób bezrobotnych będących w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Katowicach na koniec maja 2014r. dominowały osoby bez wykształcenia średniego, których udział procentowy kształtował się na poziomie 54,7% (6.326 osób) ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Porównując liczbę zarejestrowanych osób bezrobotnych bez wykształcenia średniego w okresie od styczna do maja 2014r. należy zauważyć tendencję spadkową liczby zarejestrowanych o 178 osób, tj, o 2,7%. Na koniec maja 2014r. na wysokim poziomie kształtował się również udział procentowy osób długotrwale bezrobotnych 52,8% (6.105 osób). Porównując liczbę osób długotrwale bezrobotnych w okresie od stycznia do maja 2014r. należy zauważyć tendencję wzrostową liczby zarejestrowanych o 82 osoby, tj. o 1,4%. Według definicji wskazanej w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy osoba długotrwale bezrobotna to osoba, która pozostaje w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych. Na poziomie osób według danych na koniec maja 2014r. kształtowała się natomiast liczba zarejestrowanych w grupie osób bez kwalifikacji zawodowych. W tej kategorii odnotowano spadek liczby zarejestrowanych o 62 osoby, tj. o 1,7% w odniesieniu do stycznia 2014r. Wysoki udział procentowy w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych stanowiły również osoby powyżej 50 roku życia. Według stanu na dzień 31 stycznia 2014r. w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Katowicach pozostawało osób w wieku powyżej 50 roku życia. Na koniec maja 2014r. liczba osób w tej kategorii wiekowej zmalała zaledwie o 12 osób w odniesieniu do stycznia 2014r. i osiągnęła poziom osób. Dynamika spadku zarejestrowanych osób bezrobotnych w tej kategorii kształtowała się na poziomie zaledwie 0,4%.

6 Na poziomie osób według danych na koniec stycznia 2014r. oraz osób na koniec maja 2014r. kształtowała się natomiast liczba zarejestrowanych w grupie osób bez doświadczenia zawodowego. W tej kategorii odnotowano spadek liczby zarejestrowanych o 221 osób, tj. o 9,0%. Wskaźnik spadku liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w tej kategorii był wyższy niż we wskazanych powyżej kategoriach i świadczy o tym, że osoby bez doświadczenia zawodowego to w większości osoby młode, które krótko pozostają w ewidencji urzędu pracy. Według stanu na koniec stycznia 2014r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych do 25 roku życia wynosiła osób, co stanowiło 13,9 % ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Na koniec maja 2014r. w tej kategorii osób bezrobotnych odnotowano spadek liczby zarejestrowanych o 223 osoby, tj. o 13,4%. Wskaźnik spadku liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w tej kategorii był najwyższy spośród wskazanych powyżej. Dane statystyczne wskazują, że również osoby młode pozostają bez pracy stosunkowo krótko i mają większe możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy. W odniesieniu do pozostałych kategorii osób bezrobotnych będących w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, udział procentowy w ogólnej liczbie zarejestrowanych na poziomie średnio 12,0% występował w przypadku osób samotnie wychowujących co najmniej 1 dziecko do 18 roku życia. Według stanu na dzień 31 stycznia 2014r. w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Katowicach pozostawało osób bezrobotnych we wskazanej kategorii. Na koniec maja 2014r. liczba osób w tej kategorii wzrosła do poziomu osoby. Dynamika wzrostu zarejestrowanych osób bezrobotnych w tej kategorii kształtowała się na poziomie 7 osób, tj. 0,5%. Na koniec stycznia 2014r. w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Katowicach zarejestrowanych było 631 osób niepełnosprawnych bezrobotnych, które stanowiły 5,3% ogółu bezrobotnych. Na koniec maja 2014r. liczba osób niepełnosprawnych bezrobotnych uległa zmniejszeniu do poziomu 608 osób, których udział procentowy kształtował się na porównywalnym poziomie 5,3% ogółu bezrobotnych. Najmniej liczną grupę stanowiły osoby, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia. Według stanu na koniec stycznia 2014r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych w tej kategorii wynosiła 483 osoby, co stanowiło 4,0 % ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Na koniec maja 2014r. w tej kategorii osób bezrobotnych odnotowano wzrost liczby zarejestrowanych o 22 osoby, tj. o 4,6%. Należy podkreślić, że osoby bezrobotne zwłaszcza z grup defaworyzowanych na rynku pracy, tj. osób długotrwale bezrobotnych, bez doświadczenia zawodowego oraz kwalifikacji zawodowych, a także powyżej 50 roku życia mają utrudniony dostęp do rynku pracy oraz trudności z podjęciem zatrudnienia w ramach ofert pracy stałej. Aktywność zawodowa osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy jest uzależniona przede wszystkim od dotychczasowego przebiegu zatrudnienia, posiadanych kwalifikacji zawodowych i umiejętności interpersonalnych oraz poziomu motywacji do podjęcia zatrudnienia. Istotnym czynnikiem determinującym powrót na rynek pracy jest czas pozostawania bez pracy, ponieważ im jest dłuższy, tym trudniejsza jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych. Przedstawione powyżej dane statystyczne wskazują, na główne wyznaczniki poziomu bezrobocia na rynku pracy w Katowicach, którymi są: utrzymywanie się stopy bezrobocia w okresie od stycznia 2014r. do marca 2014r. na stałym poziomie 5,7% oraz spadek stopy bezrobocia o 0,1% w kwietniu 2014r. Aktualnie Katowice zajmują drugie miejsce w województwie śląskim, po powiecie Bieruńsko Lędzińskim, jako miasto o najniższej stopie bezrobocia.

7 spadek liczby zarejestrowanych bezrobotnych w maju 2014r. w odniesieniu do stycznia 2014r. o 3,6%, wyższy udział procentowy kobiet w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych na poziomie 51,0% w styczniu 2014r. oraz 51,2% w maju 2014r., najwyższy udział procentowy osób bezrobotnych bez wykształcenia średniego w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych na poziomie 54,2% w styczniu 2014r. oraz 54,7% w maju 2014r., udział procentowy osób długotrwale bezrobotnych, pozostających w rejestrze urzędu łącznie przez okres 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych na poziomie 50,2% w styczniu 2014r. oraz 52,8% w maju 2014r., stosunkowo wysoki udział procentowy osób bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych na poziomie 30%, odsetek osób bezrobotnych w wieku powyżej 50 roku życia kształtujący się na poziomie średnio 27% i o połowę niższy wskaźnik na poziomie średnio 13% w przypadku osób młodych do 25 roku życia, utrzymująca się na niezmienionym poziomie liczba zarejestrowanych osób niepełnosprawnych bezrobotnych. Analiza dynamiki i struktury zarejestrowanych osób bezrobotnych w Katowicach pozwoliła na określenie kierunków i trendów, jakim będzie podlegał lokalny rynek pracy. Przewiduje się, że liczba osób bezrobotnych będzie utrzymywała się w przedziale osób. Stopa bezrobocia utrzyma się na dotychczasowym poziomie. Udział procentowy zarejestrowanych kobiet w ogólnej liczbie bezrobotnych nadal będzie utrzymywał się na wyższym poziomie niż wskaźnik struktury w przypadku mężczyzn. Szacuje się, że relacja zarejestrowanych kobiet i mężczyzn na koniec 2014r. utrzyma się w proporcji 52% do 48%. W odniesieniu do osób bezrobotnych będących w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy szacuje się, że nadal w ewidencji urzędu będą dominowały osoby długotrwale bezrobotne, osoby bez wykształcenia średniego oraz bez kwalifikacji zawodowych. Wskaźnik udziału procentowego osób długotrwale bezrobotnych będzie wykazywał tendencję wzrostową. Ponadto szacuje się, że utrzyma się tendencja wzrostowa w kategorii osób o niskich kwalifikacjach zawodowych i bez wykształcenia zawodowego, a także osób w przedziale wiekowym powyżej 50 roku życia. Biorąc pod uwagę dane statystyczne dotyczące sytuacji osób bezrobotnych na lokalnym rynku pracy, zwłaszcza z grup defaworyzowanych, zagrożonych wykluczeniem społecznym, Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach kieruje swoje działania na przywrócenie osób bezrobotnych do aktywności zawodowej. Działania Powiatowego Urzędu Pracy ukierunkowane są na wsparcie pracodawców lokalnego rynku pracy w zakresie tworzenia nowych miejsc pracy oraz promocję samozatrudnienia i przedsiębiorczości. Cele te realizowane są poprzez zastosowanie usług i instrumentów aktywnej polityki rynku pracy. Działania Powiatowego Urzędu Pracy w Katowicach obejmują: a) aktywizację zawodową osób bezrobotnych poprzez świadczenie usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, b) wspieranie tworzenia nowych miejsc pracy poprzez organizację zatrudnienia subsydiowanego, c) aktywizację osób bezrobotnych w ramach ofert pracy stałej, d) organizację szkoleń dla osób bezrobotnych w zakresie uzyskania, uzupełnienia lub doskonalenia kwalifikacji zawodowych, e) rehabilitację zawodową osób niepełnosprawnych, w tym poprzez promocję samozatrudnienia i wsparcie pracodawców w zakresie doposażenia stanowisk pracy dla

8 osób niepełnosprawnych oraz refundacji kosztów zatrudnienia asystenta osoby niepełnosprawnej, f) promowanie przedsiębiorczości i samozatrudnienia, przy wsparciu pomocy doradczej na etapie planowania własnej działalności gospodarczej, g) pozyskiwanie środków z Europejskiego Funduszu Społecznego na realizację projektów w zakresie aktywizacji osób bezrobotnych. Podejmowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach działania w zakresie ograniczenia negatywnych skutków bezrobocia obejmują zastosowanie następujących form pomocy, tj.: staże u pracodawców, prace interwencyjne, roboty publiczne, szkolenia, refundacja pracodawcom kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, przyznanie jednorazowo środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej, prace społecznie użyteczne. Celem organizacji staży u pracodawców jest nabycie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez osoby bezrobotne, poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych ma na celu wsparcie pracodawców w zakresie obniżenia kosztów płacy. Obejmuje zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia. Przy zastosowaniu tej formy promocji zatrudnienia Powiatowy Urząd Pracy na zasadach refundacji umożliwia tworzenie nowych miejsc pracy stałej. W przypadku braku możliwości zapewnienia osobom bezrobotnym propozycji odpowiedniego zatrudnienia, urząd organizuje szkolenia zawodowe, zwłaszcza dla osób bez kwalifikacji zawodowych. Szkolenia mają na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie przez osoby bezrobotne kwalifikacji zawodowych lub ogólnych. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy umożliwia natomiast sfinansowanie pracodawcom kosztów tworzenia nowych miejsc pracy. Środki finansowe przyznawane są m.in. na zakup środków trwałych oraz wyposażenia niezbędnego do utworzenia stanowiska pracy, na którym zatrudnienie podejmuje osoba bezrobotna. Formą wsparcia skierowaną bezpośrednio do osób bezrobotnych jest udzielenie pomocy na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej poprzez przyznanie jednorazowo środków finansowych i wsparcie doradcze w prawidłowym zaplanowaniu przedsięwzięcia gospodarczego i przygotowaniu biznes planu. Osoby bezrobotne bez prawa do zasiłku korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej mogą zostać skierowane do wykonywania prac społecznie użytecznych w wymiarze do 10 godzin tygodniowo. Do wykonywania prac społecznie użytecznych mogą być kierowane również osoby uczestniczące w kontrakcie socjalnym, indywidualnym programie usamodzielniania, lokalnym programie pomocy społecznej lub indywidualnym programie zatrudnienia socjalnego, jeżeli podjęły uczestnictwo w tych formach w wyniku skierowania Powiatowego Urzędu Pracy na podstawie art. 50 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Działania w zakresie rozwiązywania problemów bezrobocia realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach finansowane są ze środków Funduszu Pracy, rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

9 Na rok 2014 Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach otrzymał ze środków Funduszu Pracy kwotę 4.326,7 tys. zł na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. W ramach powyższych środków Powiatowy Urząd Pracy objął do końca maja 2014r. udziałem w programach rynku pracy 444 osoby bezrobotne, w tym: 13 osób w ramach prac interwencyjnych, 84 osoby w ramach robót publicznych, 118 osób skierowanych do obycia staży, 119 osób skierowanych do odbycia szkoleń zawodowych, 6 osób, którym sfinansowano koszty egzaminów lub uzyskania licencji, 42 osoby, które otrzymały jednorazowo środki na podjęcie własnej działalności gospodarczej, 10 osób zatrudnionych na doposażonych stanowiskach pracy, 52 osoby skierowane do odbycia prac społecznie użytecznych. Na podstawie złożonego wniosku z dnia r. urząd wystąpił o dodatkowe środki z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej na realizację programu w zakresie wspierania, tworzenia i przystępowania do spółdzielni socjalnych. Decyzją Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia r. urząd otrzymał kwotę 75,0 tys. zł na realizację programu. Program realizowany będzie do grudnia 2014r. Grupę docelową programu będzie stanowiło 5 osób bezrobotnych, założycieli spółdzielni socjalnej. Poprzez założenie spółdzielni socjalnej osoby bezrobotne znajdą miejsce, w którym otrzymają wzmocnienie społeczne, staną się członkami grupy, która współpracując będzie dążyła do osiągnięcia celów ekonomicznych. W ramach realizacji programu planuje się, że 5 osób bezrobotnych otrzyma jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej w formie spółdzielni socjalnej, które będzie poprzedzone usługami doradztwa zawodowego. Usługi doradztwa zawodowego w formie indywidualnych konsultacji będą miały na celu uzyskanie większej trwałości udzielonego wsparcia. Wsparcie finansowe zostanie przyznane osobom bezrobotnym po dokonaniu komisyjnej oceny złożonych wniosków. Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach w miesiącu kwietniu 2014r. przystąpił do realizacji projektu systemowego pn. Aktywność krok w stronę pracy. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. W roku 2014 w ramach realizacji projektu zaktywizowanych zostanie 880 osób bezrobotnych, w tym z wykorzystaniem następujących form wsparcia: staż 600 osób, jednorazowo przyznane środki na podjęcie działalności gospodarczej połączone z doradztwem zawodowym 280 osób. Udziałem w projekcie będą objęte głównie osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym: 375 osób do 25 roku życia 75 osób powyżej 50 roku życia 152 osoby długotrwale bezrobotne 48 osób niepełnosprawnych. Od maja 2013r. Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach przystąpił do realizacji projektu konkursowego Restart kariery w ramach Poddziałania PO KL. Celem projektu jest wsparcie

10 50 osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w zakresie samozatrudnienia lub nabycia/podwyższenia kwalifikacji zawodowych. Grupę docelową projektu stanowią osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach, zwolnione z przyczyn dotyczących zakładów pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu. W ramach projektu uczestnicy mogą skorzystać z następujących form wsparcia: stażu (przez okres 6 miesięcy w celu zdobycia doświadczenia w pracy w nowym zawodzie) 20 osób, szkolenia zawodowego (kierunki szkoleń zostaną wybrane adekwatnie do potrzeb i możliwości uczestników z IPD i analizy zapotrzebowania na kwalifikacje w regionie) 20 osób, przyznania jednorazowo środków finansowych na uruchomienie firmy połączonego z możliwością uzyskania wsparcia pomostowego przez okres pierwszych 6 miesięcy 10 osób. Wszyscy uczestnicy projektu odbędą warsztaty grupowe psychologiczno-aktywizacyjne ukierunkowane na redukcję negatywnych skutków utraty pracy oraz skorzystają z poradnictwa zawodowego. Indywidualne sesje z doradcą zawodowym/psychologiem pozwolą na skonstruowanie indywidualnej ścieżki rozwoju (IPD), zbadanie predyspozycji uczestników i oczekiwań wobec szkoleń oraz ustalony zostanie profil zawodowych aspiracji w odniesieniu do dalszej kariery zawodowej. W ramach projektu w 2013r. 17 uczestników odbyło warsztaty grupowe psychologicznoaktywizacyjne ukierunkowane na redukcję negatywnych skutków utraty pracy oraz skorzystało z poradnictwa zawodowego. W 2014r. warsztaty psychologiczno aktywizacyjne ukończyło 3 uczestników projektu. Indywidualne sesje z doradcą zawodowym/psychologiem pozwoliły na skonstruowanie Indywidualnego Planu Działania. W 2013r. 5 uczestników projektu zostało skierowanych do odbycia 6 miesięcznych staży u pracodawców. Do końca maja 2014r. do odbycia staży zostało skierowanych 12 osób. W grudniu 2013r. Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach ogłosił nabór formularzy rekrutacyjnych dla osób bezrobotnych zainteresowanych ubieganiem się o wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorczości z możliwością uzyskania wsparcia pomostowego na pokrycie obligatoryjnych opłat przez okres pierwszych 6 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej. Do udziału w projekcie zostało zakwalifikowanych 10 osób bezrobotnych, które ubiegały się o wsparcie na rozwój przedsiębiorczości. Warsztaty psychologiczno-aktywizacyjne w ramach projektu, przygotowujące uczestników do podjęcia własnej działalności gospodarczej ukończyło 10 uczestników projektu. W ramach projektu uczestnicy skorzystali również ze wsparcia szkoleniowo doradczego w zakresie przygotowania do podjęcia własnej działalności gospodarczej. W okresie od r. do r. uczestnicy odbyli szkolenie pn. Przedsiębiorczość i prowadzenie własnej firmy, natomiast w okresie od r. do r. skorzystali z doradztwa indywidualnego w zakresie przedsiębiorczości. W maju 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach ogłosił nabór wniosków o przyznanie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości. Złożone przez uczestników projektu dokumenty zostały ocenione pod względem formalnym i merytorycznym przez Komisję Oceny Wniosków. Pozytywną ocenę uzyskało 10 wniosków. Od sierpnia 2013r. Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach przystąpił do realizacji dwóch projektów konkursowych w ramach Poddziałania PO KL - Aktywne katowiczanki oraz Na początek staż. Celem projektu Aktywne katowiczanki jest zwiększenie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 60 kobiet bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach. W ramach projektu 60 uczestniczek może skorzystać z jednej z form wsparcia, stażu (6 miesięcy) lub szkolenia zawodowego. Dodatkowo każda z beneficjentek projektu uczestniczy w warsztatach z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania

11 kompetencji kluczowych. W październiku 2013r. Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach prowadził rekrutację bezrobotnych kobiet do udziału w stażach. Na podstawie zawartych umów z pracodawcami do odbycia staży do końca maja 2014r. zostało skierowanych 21 uczestniczek projektu. W lutym 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach ogłosił nabór formularzy rekrutacyjnych bezrobotnych kobiet do udziału w szkoleniach zawodowych. W maju 2014r. uczestniczki odbywały warsztaty aktywizacyjno doradcze w ramach projektu, przygotowujące do odbycia szkoleń zawodowych. Planuje się następujące szkolenia zawodowe: pracownik administracyjno-biurowy z obsługą komputera, sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, księgowość z obsługą programów Symfonia i Płatnik, kosmetyka, opieka w klubie dziecięcym. Celem projektu Na początek staż jest aktywizacja zawodowa i podniesienie zdolności do zatrudnienia 210 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach. Grupę docelową stanowią osoby do 25 roku życia oraz osoby bezrobotne, które w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, nie ukończyły 27 roku życia. W ramach projektu planuje się zorganizowanie stażu (6 miesięcy) dla 210 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach. Każdy z uczestników projektu dodatkowo uczestniczy w warsztatach z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych. W październiku 2013r. Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach prowadził I etap rekrutacji osób bezrobotnych do udziału w stażach. Natomiast II etap rekrutacji w lutym oraz marcu 2014r. Na podstawie zawartych umów z pracodawcami do odbycia staży do końca maja 2014r. zostało skierowanych 69 uczestników projektu. Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach w miesiącu czerwcu 2013r. przystąpił do realizacji projektu systemowego pn. Kierunek przedsiębiorczość. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt realizowany jest w partnerstwie pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach a 30 Powiatowymi Urzędami Pracy z województwa śląskiego. Rolę Lidera w projekcie pełni Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach. Celem głównym projektu jest pobudzenie aktywności zawodowej 1550 osób bezrobotnych z województwa śląskiego, w tym co najmniej 698 kobiet poprzez udzielenie wsparcia stymulującego podjęcie działalności gospodarczej. Grupę docelową projektu stanowią osoby zarejestrowane jako bezrobotne w powiatowych urzędach pracy na terenie województwa śląskiego, które zainteresowane są uruchomieniem własnej działalności gospodarczej. Według założeń projektu środki na podjęcie działalności gospodarczej zostaną przyznane dla 1340 osób bezrobotnych. Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach we wrześniu 2013r. oraz na przełomie grudnia 2013r. i stycznia 2014r. prowadził rekrutację osób bezrobotnych do udziału w projekcie. Po dokonanej ocenie formalnej i merytorycznej złożonych formularzy rekrutacyjnych deklarację udziału w projekcie podpisało 65 osób bezrobotnych, w tym środki na podjęcie działalności gospodarczej zostaną przyznane zgodnie z założeniami projektu dla 55 osób bezrobotnych. Na rok 2014 Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach otrzymał również ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych kwotę 743,2 tys. zł na finansowanie programów na rzecz rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Środki finansowe zostaną zaangażowane na następujące formy wsparcia: jednorazowo przyznane środki na podjęcie własnej działalności gospodarczej przez osoby niepełnosprawne,

12 zwrot kosztów wyposażenia stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych, staże u pracodawców, szkolenia zawodowe, refundacja kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy. W ramach powyższych środków Powiatowy Urząd Pracy planuje aktywizację 28 osób bezrobotnych i poszukujących pracy nie pozostających w zatrudnieniu z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Pozyskane przez Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach środki finansowe pozwolą na podjęcie działań pomocowych wobec osób najbardziej zagrożonych bezrobociem, które mają stosunkowo niskie szanse powrotu na rynek pracy.