r. godz. 15:00

Transkrypt

1 Data ogłoszenia naboru: Termin składania ofert: Ogłoszenie wyników naboru formalnego Rozmowa z Komisją Rekrutacyjną OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE r r. godz. 15: r r. Ogłoszenie wyników naboru r. Rozpoczęcie pracy Miejsce pracy do uzgodnienia Nr telefonu: 71/ Branża: Nazwa stanowiska pracy: Liczba wolnych miejsc pracy: Wymiar zatrudnienia Wymagania niezbędne: Niezbędna wiedza Powiatowy Dom Pomocy Społecznej w Ostrowinie Ostrowina Oleśnica pdps@pdps-ostrowina.pl Instytucjonalna pomoc społeczna 1 z-ca KIEROWNIKA DZIAŁU TERAPEUTYCZNO - OPIEKUŃCZEGO 1 etat W postępowaniu może wziąć udział osoba, która posiada: a) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku b) wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, pielęgniarstwo, socjologia, praca socjalna lub pochodne, c) minimum 4 letni staż pracy, d) obywatelstwo polskie (osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku urzędniczym, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej), e) pełną zdolność do czynności prawnych, oraz korzysta z pełni praw publicznych, - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - cieszy się nieposzlakowaną opinią Znajomość przepisów: a. Ustawy o pomocy społecznej w zakresie dotyczącym domów pomocy społecznej

2 specjalistyczna: (Dział II, rozdział 2; art Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2016 poz. 930) - biegła) b. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz. U nr 0 poz. 964) biegła c. Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( Dz. U. z 2011 nr 1 poz. 721 ) Rozdział 2, Art.3,4,4a,5,5a- biegła) d. ustawa o ochronie zdrowia psychicznego z dnia 19 sierpnia 1994 r. ( Dz. U. z 2016 poz. 546) e. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r - Kodeksu pracy ( Dz. U r. poz z póżn. zm.), w zakresie przepisów Działu VI czas pracy. Wymagania dodatkowe: Informacja o sposobie zapoznania się kandydata z warunkami działalności instytucji a) umiejętność szybkiego i skutecznego pozyskiwania wiedzy, b) umiejętność praktycznego wykorzystania wiedzy, c) kreatywność i innowacyjność w działaniach na rzecz Mieszkańców PDPS i jednostki, d) umiejętność pozyskiwania środków zewnętrznych na działalność Działu, e) doskonała znajomość obsługi komputera, f) biegła umiejętność budowania dokumentacji merytorycznej, g) odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność, kultura osobista, h) umiejętność pracy w zespole, oraz budowania prawidłowych relacji z Mieszkańcami Domu i współpracownikami, i) wiedza i umiejętność wartościowania i oceny pracy, motywowania pracowników, Kandydat może zapoznać się z warunkami i zakresem pracy Z- CY KIEROWNIKA DZIAŁU TERAPEUTYCZNO - OPIEKUŃCZEGO, po wcześniejszym, telefonicznym umówieniu się z Dyrektorem PDPS. Kontakt: Iwona Siemińska tel.71/ Zakres wykonywanych zadań: 1)Zagwarantowanie bezpieczeństwa Mieszkańców, poprzez właściwą organizację pracy własnej i podległego personelu. 2) Planowanie długo i krótkoterminowej, organizowanie, wspieranie i kierowaniem całokształtem pracy wyznaczonej części zespołu Terapeutycznego 3) Odpowiednie organizowanie pracy personelu, szczególnie poprzez ułożenie grafików pracy zgodnie z Kodeksem Pracy, 5) Inicjowanie działań mających na celu podnoszenie jakości usług świadczonych przez Dom. 6) Prowadzenie niezbędnej dokumentacji Działu Terapeutyczno Opiekuńczego, w tym sprawozdawczości z podległego zakresu działań i działań Jednostki 7) Współpraca z osobami i instytucjami statutowo zajmującymi się osobami niepełnosprawnymi, w celu zapewnienia najwyższej, jakości usług w PDPS 8) Dokonywanie okresowej oceny pracy podległych pracowników, 9) Systemowe i metodyczne aktywizowanie mieszkańców, poprzez organizację merytoryczną i formalną realizacji zadań przez podległą część Zespołu Terapeutyczno Opiekuńczego, ze wskazaniem na innowacyjność i kreatywność 10) Przygotowanie i aktualizowanie informacji związanych z funkcjonowaniem

3 Rodzaj zatrudnienia: Wymiar etatu: 1 Liczba godzin pracy w tygodniu: Zmianowość: Dyspozycyjność Praca w dni wolne: Zapewnienie zakwaterowania: Zapewnienie wyżywienia: Miejsce składania aplikacji podległej części Zespołu TO, w celu udostępniania ich na tronie internetowej PDPS. 11)Prowadzenie dokumentacji związanej z kontrolą zewnętrzną i wewnętrzną podległej komórki organizacyjnej, oraz niezwłoczna realizacja zaleceń pokontrolnych, z przedłożeniem dyrektorowi jednostki na piśmie informacji o realizacji zaleceń. 12) Prowadzenie z Zespołem procesu estetyki pomieszczeń zajmowanych przez mieszkańców. Nadzór nad utrzymaniem estetycznego i schludnego wizerunku Domu. 13) Nadzór i kontrola nad prawidłowym prowadzeniem ewidencji osobowej mieszkańców. 14)Ustalanie z pracownikami socjalnymi trybu, oraz kolejności przyjmowania nowych mieszkańców, udział w bezpośrednich kwalifikacjach mieszkańców. 15) Wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń Dyrektora jednostki, obowiązujących przepisów prawa, statutu i aktów normatywnych PDPS. 16) Przestrzeganie i nadzorowanie przestrzegania praw mieszkańców Umowa o pracę 40 TAK Tak w razie szczególnych potrzeb jednostki równoważny system pracy Tak w razie szczególnych potrzeb jednostki równoważny system pracy TAK TAK Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie jednostki, lub pocztą na adres: Powiatowy Dom Pomocy Społecznej w Ostrowinie, Ostrowina 21; Oleśnica z dopiskiem: Nabór na stanowisko z-ca KIEROWNIKA DZIAŁU TERAPEUTYCZNO- OPIEKUŃCZEGO do r. do godz.15:00, w sekretariacie PDPS w Ostrowinie, pokój 119. W przypadku wysłania zgłoszenia pocztą, decyduje data wpływu aplikacji do PDPS. Dokumenty, które wpłyną do jednostki po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

4 Dokumenty: Osoba do kontaktu: 1. Curriculum vitae, 2. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru, 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, 4. Kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów, potwierdzających dodatkowo staż pracy. 5.W przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu, wskazujące datę jego rozpoczęcia, 6. Kserokopie dodatkowych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje (kursy, szkolenia)i umiejętności, 7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, lub kserokopia dowodu osobistego, 8. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne, 9.Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U poz. 922 z późn. zm.),oraz ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych(dz. U. z 2016 poz.902 z późn. zm.), 10. Oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku będącym przedmiotem naboru, 11. Oświadczenia, o których mowa w pkt 7-9, kandydat może złożyć na piśmie w formie przez siebie wybranej(samodzielne sporządzenie oświadczeń indywidualnych lub oświadczenia łącznego),albo poprzez wypełnienie oświadczenia, którego pomocniczy wzór określa załącznik Nr 1 do niniejszej procedury naboru, 12. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 13.Kserokopie referencji lub opinii, jeżeli kandydat/kandydatka posiada, 14.Koncepcję pracy dla pracowni terapeutycznych PDPS, uwzględniając nowatorskie metody i formy pracy z osobami niepełnosprawnymi. Wszystkie dokumenty, składane w ramach aplikacji, każdorazowo winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. Teresa Mysiorek Starszy specjalista ds. kadr Nr telefonu: 71/ w. 105 Adres Informacje dodatkowe t.mysiorek@pdps-ostrowina.pl Aplikacje, które będą niekompletne, wpłyną po terminie lub wpłyną w inny sposób niż określono powyżej nie będą rozpatrywane. Wszystkie dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane. Niepodpisanie dokumentu spowoduje niezakwalifikowanie aplikacji do postępowania rekrutacyjnego. Kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne i zostaną złożone w wyznaczonym terminie, będą zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, oraz zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy. Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na stronie internetowej Powiatowego Domu Pomocy Społecznej w Ostrowinie, w Biuletynie Informacji Publicznej Zgodnie z Ustawą z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz

5 niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 201, poz. 1183) podaje się informację: 1) o warunkach pracy na samodzielnym stanowisku Zastępcy Kierownika Działu Terapeutyczno - Opiekuńczego praca w budynku tzw. pałac, II piętro (winda), w wymiarze czasu pracy 1 etat, z przewagą wysiłku umysłowego, w pomieszczeniu biurowym, 2) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej, oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wyniósł ponad 6%. 3) pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajdzie się w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych wyłonionych przez komisję, 4) kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, Jednocześnie informujemy, że dokumenty wybranego i zatrudnionego kandydata zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty naboru osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu, a ich nazwisko zostało umieszczone w protokole, jako jedno z trzech najlepszych kandydatów, będą przechowywane przez okres 2 lat, a następnie komisyjnie zniszczone. Osoba wyłoniona w naborze może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, Kontakt z klientami: bezpośredni i telefoniczny, Szczegółowe warunki pracy określa Regulamin Organizacyjny, Pracy i Regulamin Wynagradzania jednostki. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy. Dyrektor Powiatowego Domu Pomocy Społecznej w Ostrowinie Iwona Siemińska (.)

6 Załącznik Nr 1 do ogłoszenia o naborze na stanowisko z-ca KIEROWNIKA DZIAŁU TERAPEUTYCZNO - OPIEKUŃCZEGO w Powiatowym Domu Pomocy Społecznej w Ostrowinie O Ś W I A D C Z E N I E Ja niżej podpisany/a /imię i nazwisko/ zamieszkały/a... /adres zamieszkania/ legitymujący/a się dowodem osobistym.. /seria i numer/ przystępując do naboru na wolne stanowisko pracownicze w Powiatowym Domu Pomocy Społecznej w Ostrowinie o ś w i a d c z a m, że: posiadam obywatelstwo polskie*, posiadam obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej, lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej*, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych*, korzystam z pełni praw publicznych*, nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne*, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Powiatowy Dom Pomocy Społecznej w Ostrowinie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) /miejscowość, data/ /podpis/ *jeżeli w naborze jest wymagane i dotyczy kandydata, należy kwadrat przekreślić znakiem x