r godz.13:00 PRACOWNIK SOCJALNY r r. 26 lub r r.

Transkrypt

1 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE Data ogłoszenia naboru: Termin składania ofert: Ogłoszenie wyników naboru formalnego Rozmowa z Komisją Rekrutacyjną Rozpoczęcie pracy Miejsce pracy r r godz.13: r. 26 lub r r. Nr telefonu: 71/ Branża: Nazwa stanowiska pracy: Liczba wolnych miejsc pracy: Wymiar zatrudnienia kwalifikacyjne: niezbędne: Powiatowy Dom Pomocy Społecznej w Ostrowinie; Ostrowina 21, Oleśnica Instytucjonalna pomoc społeczna 1 1 etat PRACOWNIK SOCJALNY 1.Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków kwalifikacyjnych: Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej ( t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 182, to jest: - posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, lub - ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna, lub - do 31 grudnia 2013 r. ukończy studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków; pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, 1.Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych, oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność.

2 3. Minimum 5-letni staż pracy. 4.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 5.Nieposzlakowana opinia. O stanowisko mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, spełniające warunki określone w art.11 ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. Nr 223, poz.1458 z późn.zm.) Niezbędna wiedza specjalistyczna: Znajomość przepisów: a. Ustawy o pomocy społecznej w zakresie dotyczącym domówpomocy społecznej (Dział II, rozdział 2; art biegła) Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2013 poz. 182) dodatkowe: Umiejętności i uprawnienia: Informacja o sposobie zapoznania się kandydata z warunkami działalności instytucji Zakres obowiązków: Rodzaj zatrudnienia: Wymiar etatu: 1 b. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz.U nr 0 poz. 964) biegła c. Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej) Rozdział 2, Art.3,4,4a,5,5a- biegła) (Dz.U Nr 123 poz. 776) 1.Umiejętność pracy w zespole. 2.Zdolności organizacyjne, wszechstronność. 3.Samodzielność, kreatywność, innowacyjność. 4.Systematyczność,konsekwencja i uporządkowanie. 5.Radzenie sobie z presją czasu i stresu. Gotowość podjęcia funkcji opiekuna prawnego dla mieszkańców ubezwłasnowolnionych 1.Biegła obsługa komputera. 2.Biegłe posługiwanie się internetem, jako źródłem wiedzy. 3.Umiejętność zarządzania informacją. 4.Umiejetość stosowania i interpretacji przepisów prawa. 5.Umiejętność redagowania pism administracyjnych. 6.Systematyczność, uporządkowanie, konsekwencja 7.Zarządzanie zespołem Kandydat może zapoznać się z warunkami i zakresem pracy, po wcześniejszym, telefonicznym umówieniu się z pracownikiem socjalnym: p. Elżbietą Kaczmarek; tel.71/ w.269 Koordynacja zespołu opiekunów oddziału PDPS, świadczenie pracy socjalnej na rzecz mieszkańców PDPS w zakresie wynikającym z potrzeb i przepisów prawa, zakresie. Pierwsza umowa na czas określony: do 6 miesięcy

3 Liczba godzin pracy w tygodniu: 40 Zmianowość: Dyspozycyjność Praca w wolne dni: NIE Zapewnienie TAK zakwaterowania: Zapewnienie wyżywienia: Miejsce składania aplikacji Tak w razie szczególnych potrzeb jednostki równoważny system pracy Tak w razie szczególnych potrzeb jednostki równoważny system pracy (2 soboty lub niedziele w miesiącu) TAK Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie jednostki, lub pocztą na adres: Powiatowy Dom Pomocy Społecznej w Ostrowinie, Ostrowina 21; Oleśnica z dopiskiem: Nabór na stanowisko pracownika socjalnego do dnia r godz.13:00 Dokumenty: w sekretariacie PDPS w Ostrowinie, pokój 119. W przypadku wysłania zgłoszenia pocztą, decyduje data wpływu aplikacji do PDPS. Dokumenty, które wpłyną do jednostki po określonym terminie nie będą rozpatrywane. 1. Curriculum vitae, 2.List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru, 3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, 4.Kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów, potwierdzających dodatkowo staż pracy. 5.W przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu, wskazujące datę jego rozpoczęcia, 6. Kserokopie dodatkowych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje (kursy, szkolenia)i umiejętności, 7.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, lub kserokopia dowodu osobistego, 8.Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne, 9.Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z r.o ochronie danych osobowych(dz.u.2002 r nr 101,poz.926),oraz ustawą z r. o pracownikach samorządowych(dz.u. z2001 r nr142, poz.1593 z późniejszymi zmianami), 10. Oświadczenia, o których mowa w pkt 7-9, kandydat może złożyć na piśmie w formie przez siebie wybranej(samodzielne sporządzenie oświadczeń indywidualnych lub oświadczenia łącznego),albo poprzez wypełnienie oświadczenia,

4 Informacje dodatkowe: Osoba do kontaktu: którego pomocniczy wzór określa załącznik Nr 1 do niniejszej procedury naboru, 11.Kserokopie referencji lub opinii, jeżeli kandydat/kandydatka posiada, 12.Oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku będącym przedmiotem naboru. Dokumenty, składane w ramach aplikacji, każdorazowo winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej, oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wyniósł ponad 6%. Iwona Siemińska Dyrektor PDPS Teresa Mysiorek Starszy specjalista ds. kadr Nr telefonu: 71/ w.269 Adres Inne informacje t.mysiorek@pdps-ostrowina.pl Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie na stronie internetowej oraz na tablicy informacyjnej PDPS w Ostrowinie. Jednocześnie informujemy, że dokumenty wybranego i zatrudnionego kandydata zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty naboru osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, jako 3 najlepszych kandydatów, będą przechowywane przez okres 2 lat, a następnie komisyjnie zniszczone. Dokumenty naboru pozostałych osób będą odbierane osobiście przez zainteresowanych lub odesłane. Dyrektor Powiatowego Domu Pomocy Społecznej w Ostrowinie Iwona Siemińska (.)

5 Załącznik Nr 1 do ogłoszenia o naborze na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY w Powiatowym Domu Pomocy Społecznej w Ostrowinie O Ś W I A D C Z E N I E Ja niżej podpisany/a /imię i nazwisko/ zamieszkały/a... /adres zamieszkania/ legitymujący/a się dowodem osobistym.. /seria i numer/ przystępując do naboru na wolne stanowisko pracownicze w Powiatowym Domu Pomocy Społecznej w Ostrowinie o ś w i a d c z a m, że: posiadam obywatelstwo polskie*, posiadam obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej, lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej*, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych*, korzystam z pełni praw publicznych*, nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne*, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Powiatowy Dom Pomocy Społecznej w Ostrowinie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) /miejscowość, data/ /podpis/ *jeżeli w naborze jest wymagane i dotyczy kandydata, należy kwadrat przekreślić znakiem x