Uchwała Senatu Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego. nr 141/WAT/2017 z dnia 30 listopada 2017 r.

Transkrypt

1 Wojskowa Akademia Techniczna Uchwała Senatu Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego nr 141/WAT/2017 z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie warunków i trybu przyjmowania na szkolenie wojskowe kandydatów na oficerów spośród podoficerów zawodowych w ramach sześciomiesięcznego Studium Oficerskiego w Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego w 2018 roku Na podstawie 19 ust. 1 pkt 56 Statutu WAT, stanowiącego załącznik do uchwały nr /2012 Senatu WAT z dnia 29 marca 2012 r. w sprawie uchwalenia Statutu WAT (t.j. obwieszczenie nr 1/RKR/2017 z dnia 6 lipca 2017 r.) uchwala się, co następuje: 1 Ustala się warunki i tryb przyjmowania na szkolenie wojskowe kandydatów na oficerów w ramach sześciomiesięcznego Studium Oficerskiego w Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego w 2018 roku na zasadach określonych w załączniku do uchwały. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. 2 Przewodniczący Senatu.:;=.~~~-===~~ ' płk dr hab. inż. T~deusf SZCZUREK

2 Załącznik nr 1 do uchwały Senatu WAT nr 141/WAT/2017 z dnia, 30 listopada 2017 r. Warunki i tryb-postępowania rekrutacyjnego na szkolenie wojskowe kandydatów na oficerów w ramach sześciomiesięcznego Studium Oficerskiego w 2018 roku 1 1. Warunki i tryb postępowania rekrutacyjnego na szkolenie wojskowe kandydatów na oficerów w ramach sześciomiesięcznego Studium Oficerskiego, zwanych dalej "kandydatami", zostały opracowane na podstawie art. 126 ust. 1 ustawy z dnia 11 września 2003 roku o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 1726) oraz 3-9, 21 ust. 1-4, 22 w związku z 41 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 17 listopada 2014 r. w sprawie służby wojskowej kandydatów na żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2014 r., poz z późn. zm.). 2. Podoficerowie zawodowi mogą ubiegać się o przyjęcie na szkolenie wojskowe w charakterze kandydatów na oficerów w ramach sześciomiesięcznego Studium Oficerskiego, jeżeli posiadają tytuł zawodowy magistra lub równorzędny na kierunku studiów wymaganym lub akceptowalnym (załącznik nr 1) albo posiadają kwalifikacje oraz doświadczenie specjalistyczne przydatne w korpusie osobowym łączności i informatyki, grupie osobowej eksploatacji systemów łączności. 3. Kandydaci składają poprzez dowódcę macierzystej jednostki wojskowej, wniosek wraz z kwestionariuszem osobowym (do pobrania ze strony internetowej WAT) do Dyrektora Departamentu Kadr MON wraz z następującymi dokumentami: 1) dyplom (odpis dyplomu) ukończenia studiów magisterskich (równorzędnych); 2) życiorys; 3) odpis skrócony aktu urodzenia; 4) informacja o osobie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawiona z datą nie wcześniejszą niż 30 dni przed dniem rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego; 5) inne dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacje lub umiejętności. 4. Do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego Rektor - Komendant powołuje Uczelnianą Komisję Rekrutacyjną (UKR) i Komisję Rekrutacyjną (KR) oraz ustala Harmonogram postępowania rekrutacyjnego. 5. Nabór na szkolenie wojskowe kandydatów na oficerów w 2018 r. w ramach sześciomiesięcznego Studium Oficerskiego prowadzony będzie dla korpusu osobowego łączności i informatyki w grupie osobowej eksploatacji systemów łączności, zgodnie z Decyzją Ministra Obrony Narodowej Nr 156/MON z dnia 01 września 2017 r. w sprawie naboru na szkolenie wojskowe kandydatów na oficerów w 2018 r. (Dz. Urz. Min. Obr. Nar. z 2017 r. poz. 156) Zainteresowani podoficerowie o terminie przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni co najmniej na 14 dni przed jego rozpoczęciem drogą elektroniczną.

3 2. Postępowanie rekrutacyjne dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie na szkolenie wojskowe kandydatów na oficerów zawodowych w ramach sześciomiesięcznego Studium Oficerskiego, realizowane w Wojskowej Akademii Technicznej, ma charakter konkursowy i obejmuje trzy etapy: 1) ETAP 1- wstępne postępowanie rekrutacyjne- obejmuje skompletowanie przez Departament Kadr MON Teczek Akt Personalnych (TAP) podoficerów zawodowych ubiegających się o przyjęcie na szkolenie oraz ich przekazanie do Wojskowej Akademii Technicznej. Po otrzymaniu TAP, Komisja Rekrutacyjna dokonuje weryfikacji dokumentów określonych w 1 ust. 3 pkt 1-5; 2) ETAP 11- egzaminy: a. egzamin znajomości języka angielskiego: a) kandydaci zdają egzamin ze znajomości języka angielskiego na poziomie SPJ według wymogów porozumienia standaryzacyjnego NATO STANAG 6001, b) egzamin obejmuje cztery sprawności językowe: słuchanie, mówienie, czytanie i pisanie, c) każda sprawność językowa oceniana jest punktowo w skali od O do 20, d) kandydat, który otrzyma przynajmniej 14 punktów lub posiada udokumentowaną znajomość języka angielskiego na poziomie 2 lub wyższym z danej sprawności, według wymogów porozumienia standaryzacyjnego NATO STANAG 6001, otrzymuje wynik pozytywny za tą sprawność, e) warunkiem uzyskania wyniku pozytywnego z egzaminu znajomości języka angielskiego jest otrzymanie przez kandydata pozytywnych wyników ze wszystkich sprawności językowych. b. sprawdzian sprawności fizycznej kandydaci zdają w WAT na warunkach itrybie przeprowadzenia oraz zakresach ćwiczeń określonych w obwieszczeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 05 maja 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie przeprowadzania sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 848). Sprawdzian sprawności fizycznej odbywa się w ciągu jednego dnia, w stroju sportowym, w formie zaliczenia czterech ćwiczeń: a) dla mężczyzn: - marszobieg na 3000 m albo pływanie ciągłe przez 12 minut; - podciąganie na drążku wysokim albo uginanie i prostowanie ramion w podporze, leżąc przodem na ławeczce; - bieg wahadłowy 1 Ox1 O m albo bieg zygzakiem "koperta"; - skłony tułowia w przód w czasie 2 minut; b) dla kobiet: - marszobieg na 1000 m albo pływanie ciągłe przez 12 minut; - uginanie i prostowanie ramion w podporze, leżąc przodem na ławeczce; - bieg zygzakiem "koperta"; - skłony tułowia w przód w czasie 2 minut. Bezpośrednio przed sprawdzianem sprawności fizycznej każdy kandydat ma obowiązek przedstawić zaświadczenie lekarskie o zdolności do udziału w sprawdzianie sprawności fizycznej, które przekłada lekarzowi dopuszczającemu do sprawdzianu. Brak zaświadczenia lub niezakwalifikowanie przez lekarza skutkuje niedopuszczeniem do zdawania sprawdzianu. Kandydat

4 niedopuszczony do zdawania sprawdzianu sprawności fizycznej lub posiadający zwolnienie lekarskie, otrzymuje za sprawdzian sprawności fizycznej wpis na liście egzaminacyjnej "nieklasyfikowany" oraz "0" punktów. Kryteria oceniania sprawdzianu i przeliczania oceny na punkty: Ocenę za sprawdzian sprawności fizycznej ustala się z uwzględnieniem grup wiekowych na podstawie średniej arytmetycznej ocen z ćwiczeń (wymienionych powyżej) uzyskanych przez żołnierza podczas sprawdzianu. Ocenę ze sprawdzianu sprawności fizycznej przelicza się na punkty w następujący sposób: - średnia 4,51 i wyższa- ocena bardzo dobry- 100 punktów; - średnia od 3,51 do 4,50- ocena dobry- 75 punktów; - średnia od 2,51 do 3,50- ocena dostateczny- 50 punktów; - średnia 2,50 i niższa- ocena niedostateczny- O punktów- test niezliczony. 3) ETAP III- postępowanie końcowe- polegające na przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami, którzy pozytywnie przejdą etapy l i 11. Na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej KR może przyznać kandydatowi od O do 50 punktów, oceniając predyspozycje do szkolenia w uczelni wojskowej w charakterze kandydata na oficera, prezentowaną postawę, a także inne elementy np.: posiadane kwalifikacje, doświadczenie, uprawnienia, osiągnięcia sportowe, itp. Rozmowę kwalifikacyjną uważa się za pozytywnie zaliczoną, jeżeli kandydattka uzyska co najmniej 1 O punktów; 3 1. Postępowanie rekrutacyjne ma charakter konkursowy, w którym podstawę przyjęcia, z uwzględnieniem limitów miejsc, stanowi pozytywne zaliczenie: 1) egzaminu znajomości języka angielskiego; 2) sprawdzianu sprawności fizycznej; 3) rozmowy kwalifikacyjnej. 2. Punkty uzyskane z etapu 11 i etapu III sumuje się. 3. Komisja Rekrutacyjna (KR) podejmuje decyzję w sprawie przyjęcia na szkolenie wojskowe kandydatów na oficerów w ramach sześciomiesięcznego Studium Oficerskiego, zgodnie z ustalonym limitem miejsc i pozycją na liście rankingowej. 4. W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów- o zakwalifikowaniu na szkolenie wojskowe w ramach sześciomiesięcznego Studium Oficerskiego decyduje KR, biorąc pod uwagę: 1) w pierwszej kolejności wynik (liczbę uzyskanych punktów) z rozmowy kwalifikacyjnej; 2) w drugiej kolejności wynik (liczbę uzyskanych punktów) z ze sprawdzianu sprawności fizycznej. 5. Komisja rekrutacyjna po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego: 1) wydaje bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w terminie siedmiu dni, osobie zainteresowanej zaświadczenie o zakwalifikowaniu lub w terminie do 14 dni od

5 dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego decyzję o niezakwalifikowaniu na szkolenie wojskowe; 2) doręcza osobie zainteresowanej zaświadczenie lub decyzję, o której mowa w pkt Od decyzji KR przysługuje wniesienie odwołania do UKR w terminie 14 dni od dnia jej doręczenia Podoficerowie zawodowi zakwalifikowani na szkolenie wojskowe kandydatów na oficerów w ramach sześciomiesięcznego Studium Oficerskiego zobowiązani są przedstawić w dniu stawiennictwa na szkolenie potwierdzone kserokopie: 1) poświadczenia bezpieczeństwa; 2) zaświadczenia stwierdzającego odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych; 3) zaświadczenia z aktualnymi badaniami lekarskimi ważnymi do końca sierpnia 2018 roku (wymaganymi na stanowisku zajmowanym przed skierowaniem na szkolenie).

6 Załącznik nr 1 Wymagane i akceptowane kierunki ukończenia studiów w procesie postępowania rekrutacyjnego na szkolenie wojskowe kandydatów na oficerów w 2018 roku. Korpus Grupa Wymagane Akceptowane osobowy osobowa kierunki studiów kierunki studiów - łączność - elektronika - elektrotechnika łączności eksploatacji - telekomunikacja - m echatronika i informatyki systemów łączności - teleinformatyka - robotyka - informatyka - automatyka - cybernetyka