REGULAMIN WEWNĘTRZNY

Transkrypt

1 BATALION DOWODZENIA MARYNARKI WOJENNEJ DOWÓDZTWO ZATWIERDZAM DOWÓDCA BATALIONU DOWODZENIA MW kmdr por. Artur GAJDEMSKI REGULAMIN WEWNĘTRZNY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO ORAZ EGZAMINU WSTĘPNEGO DLA KANDYDATÓW NA PODOFICERÓW Z KORPUSU SZEREGOWYCH ZAWODOWYCH DO SZKOŁY PODOFICERSKIEJ NA SZCZEBLU BATALIONU DOWODZENIA MARYNARKI WOJENNEJ STARSZY PODOFICER DOWÓDZTWA st. chor. Roman BOBER WEJHEROWO 2015 str. 1/8

2 ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1. Regulamin postępowania kwalifikacyjnego (wewnętrznego) do wytypowania kandydata/ów z bdow MW do szkoły podoficerskiej (zwany dalej regulaminem) uszczegóławia zasady przeprowadzania kwalifikacji wewnętrznej kandydatów jednostki wojskowej. 2. Regulamin szczegółowo określa: warunki i tryb postępowania kwalifikacyjnego oraz sposób przeprowadzania egzaminu wstępnego na szczeblu Batalionu Dowodzenia Marynarki Wojennej. ROZDZIAŁ II Warunki i tryb postępowania egzaminacyjnego dla kandydatów z korpusu szeregowych zawodowych 1. O przyjęcie do szkoły podoficerskiej może ubiegać się żołnierz, który spełnia warunki określone w ustawie z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych. 2. Wstępne postępowanie egzaminacyjne przeprowadza komisja kwalifikacyjna powołana rozkazem Dowódcy bdow MW, który jest jednocześnie jej przewodniczącym. 3. Podstawę wytypowania z bdow MW kandydatury na podoficera zawodowego do szkoły podoficerskiej, stanowi wynik uzyskany podczas egzaminu wstępnego przeprowadzonego w jw. 4. Maksymalna ilość punktów za egzamin wstępny wynosi Za każdy element postępowania kwalifikacyjnego kandydat otrzymuje odpowiednią liczbę punktów zgodnie z Zestawieniem punktów egzaminacyjnych strona 6 regulaminu. 6. Postępowanie rekrutacyjne ma charakter konkursowy, z uwzględnieniem limitu miejsc. 7. Konkursowość oznacza pierwszeństwo wytypowania z batalionu najlepszych kandydatów do szkoły podoficerskiej (w ramach przyznanego limitu dla RSZ), którzy uzyskali największą ilość punktów rekrutacyjnych w czasie postępowania egzaminacyjnego. 8. Warunkiem wytypowania (wysłania) kandydata do szkoły podoficerskiej są pozytywne wyniki z rocznego sprawdzianu sprawności fizycznej, testów str. 2/8

3 i sprawdzianów z wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz rozmowy kwalifikacyjnej. 9. W przypadku równej ilości punktów o wytypowaniu żołnierza decyduje ilość punktów uzyskanych przez kandydata z rocznego sprawdzianu sprawności fizycznej, a następnie ilość punktów uzyskanych z testów i sprawdzianów z wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz rozmowy kwalifikacyjnej. 10. W dniu stawiennictwa na egzamin kandydat ma obowiązek przedstawić następujące dokumenty: 1) obligatoryjnie: a) świadectwo ukończenia szkoły średniej; b) legitymację służbową; c) dowód osobisty; d) zaświadczenie lekarskie (badania okresowe); e) opinię służbową; f) zaświadczenie o wynikach z rocznego sprawdzianu sprawności fizycznej; g) zaświadczenie od bezpośredniego przełożonego z ocenami z ostatnich 2 strzelań z broni służbowej. 2) fakultatywnie: a) dyplom/zaświadczenie o innym wykształceniu (nie wojskowym) przydatnym na zajmowanym stanowisku; b) świadectwo/a ukończenia kursu językowego; c) inne dokumenty (poświadczenia), które mogą być rozpatrywane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, np. zaświadczenie o posiadanej klasie kwalifikacyjnej i ukończonych kursach doskonalących; d) wyciąg z rozkazu o pobycie na misjach. 11. O terminie przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną poinformowani przez sekcję personalną batalionu co najmniej 7 dni przed terminem postępowania kwalifikacyjnego. 12. Żołnierze na czas wewnętrznego postępowania kwalifikacyjnego powinni przebywać w jednostce w godzinach służbowych oraz posiadać mundur polowy i dodatkowe wyposażenie określone przed postępowaniem egzaminacyjnym. 13. Żołnierze, którzy w rażący sposób naruszają ustalony porządek mogą nie być dopuszczeni do postępowania egzaminacyjnego. str. 3/8

4 ROZDZIAŁ III Zakres egzaminu wstępnego 1. Egzamin wstępny obejmuje: a) sprawdzian sprawności fizycznej, zawierający elementy sprawdzające: wytrzymałość, siłę, szybkość i zwinność (oceny uwzględnione z rocznego sprawdzianu sprawności fizycznej w bdow MW); b) testy i sprawdziany z wiedzy teoretycznej i praktycznej; c) rozmowę kwalifikacyjną. 2. Każdy z etapów jest obowiązkowy. 3. Kandydat, który nie otrzyma oceny pozytywnej z rocznego sprawdzianu sprawności fizycznej - nie zostanie dopuszczony do dalszej części egzaminu. SPRAWDZIAN SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ (oceny za poszczególne konkurencje przepisane z rocznego sprawdzianu sprawności fizycznej) 1. Kandydaci oceniani są z czterech konkurencji sportowych sprawdzających wytrzymałość, siłę mięśni brzucha, siłę ramion oraz szybkość i zwinność. 2. Maksymalna ilość punktów przepisanych z rocznego sprawdzianu z wychowania fizycznego Zasady punktacji określają Zasady oceniania i punktacji przepisane z rocznego sprawdzianu z wychowania fizycznego strona 6 regulaminu. TESTY I SPRAWDZIANY Z WIEDZY TEORETYCZNEJ I PRAKTYCZNEJ 1. Zasady oceniania oraz punktacji testów i sprawdzianów z wiedzy teoretycznej i praktycznej: a) maksymalna ilość punktów 65, w tym za: - egzamin teoretyczny 20 pkt.; - za sprawdzian praktyczny 45 pkt., w tym za: szkolenie ogniowe - maksymalnie 30 pkt., szkolenie OPBMR - maksymalnie 15 pkt. 2. Egzamin z wiedzy teoretycznej przeprowadza się w formie testów. str. 4/8

5 3. Testy, o których mowa w pkt. 2. obejmują ocenę znajomości z: Regulaminu ogólnego SZ RP, Regulaminu musztry ; Programu strzelań z broni strzeleckiej oraz szkolenia OPBMR; 4. Testy z wiedzy teoretycznej przeprowadza się wg następujących zasad: a) każdy z testów zawiera po 5 pytań jednokrotnego wyboru; b) czas na rozwiązanie testu od komendy: rozpocząć pisanie 20 minut; c) za każdą prawidłową odpowiedź przyznawany jest 1 pkt; d) prawidłowa odpowiedź zaznaczana jest kółkiem; e) dopuszczalne jest tylko jedno poprawienie odpowiedzi w pytaniu egzaminacyjnym (nieprawidłową odpowiedź zaznaczamy i podpisujemy własnoręcznie oraz zaznaczamy kółkiem prawidłową); f) w przypadku większej ilości dokonanych poprawek w pytaniu, odpowiedź nie zostanie zaliczona. 5. Kandydat zobligowany jest przystąpić do każdego sprawdzianu i testu. 6. Komisja egzaminacyjna opracowuje pytania testowe, na podstawie których opracowywane są właściwe testy egzaminacyjne. 7. Za ułożenie testów egzaminacyjnych odpowiedzialny jest szef sekcji szkolenia wraz z starszym podoficerem dowództwa. 8. Testy są niejawne, a otwarcie koperty z testami następuje w momencie rozpoczęcia egzaminu. 9. Testy sprawdza i ocenia komisja egzaminacyjna. 10. Sprawdzian umiejętności praktycznych polegający na ocenie umiejętności i wyszkolenia kandydatów na podoficerów przeprowadza się z następujących przedmiotów: a) Szkolenia strzeleckiego oceny brane pod uwagę z ostatnich 2 strzelań wykonanych w pododdziale (na podstawie zaświadczenia); za ocenę bardzo dobrą 15 punktów; (maksymalnie 30 pkt. za wyniki z 2 strzelań) za ocenę dobrą 10 punktów; za ocenę dostateczną 5 punktów; za ocenę niedostateczną 0 punktów. b) Szkolenia OPBMR praktyczne wykonanie norm szkoleniowych. za ocenę bardzo dobrą 15 punktów; za ocenę dobrą 10 punktów; za ocenę dostateczną 5 punktów; za ocenę niedostateczną 0 punktów str. 5/8

6 ROZMOWA KWALIFIKACYJNA 1. Do rozmowy kwalifikacyjnej przystępują wszyscy kandydaci, którzy pozytywnie zaliczyli roczny sprawdzian sprawności fizycznej oraz testy i sprawdziany z wiedzy teoretycznej i praktycznej. 2. Rozmowa kwalifikacyjna ocenia predyspozycje kandydata do pełnienia zawodowej służby wojskowej w korpusie podoficerskim. 3. Maksymalna ilość punktów za rozmowę Rozmowę kwalifikacyjną prowadzi się według Karty rozmowy kwalifikacyjnej" strona 8 regulaminu. ROZDZIAŁ IV Postanowienia końcowe Wyniki postępowania kwalifikacyjnego ogłasza się w terminie do 7 dni kalendarzowych od zakończenia procesu kwalifikacyjnego podając imienną listę kandydatów, zgodnie z osiągniętą w trakcie egzaminu liczbą punktów. Zestawienie punktów egzaminacyjnych Lp. Element postępowania kwalifikacyjnego Maksymalna ilość punktów 1 Sprawdzian sprawności fizycznej 60 2 Testy z wiedzy teoretycznej 20 3 Sprawdzian umiejętności praktycznej 45 4 Rozmowa kwalifikacyjna 30 RAZEM 155 Zasady oceniania i punktacji przepisane z rocznego sprawdzianu z wychowania fizycznego 1. W ramach sprawdzianu z wychowania fizycznego kandydat ma zaliczony egzamin według norm zawartych w tabeli: a) w przypadku żołnierza - mężczyzny: marszobieg na 3000 m lub pływanie, podciąganie się na drążku wysokim lub uginanie i prostowanie ramion w podporze leżąc przodem na ławeczce, bieg wahadłowy 10x10 m lub bieg zygzakiem koperta, str. 6/8

7 skłony tułowia w przód w czasie 2 min; b) w przypadku żołnierza - kobiety: marszobieg na 1000 m lub pływanie, podciąganie się na drążku wysokim lub uginanie i prostowanie ramion w podporze leżąc przodem na ławeczce, bieg wahadłowy 10x10 m lub bieg zygzakiem koperta, skłony tułowia w przód w czasie 2 min. 2. Oceny i punktacja przepisane z rocznego egzaminu z wychowania fizycznego za każdą dyscyplinę. a) Kandydat może uzyskać 60 punktów w tym: za ocenę bardzo dobrą 15 punktów; za ocenę dobrą 10 punktów; za ocenę dostateczną 5 punktów; za ocenę niedostateczną 0 punktów. str. 7/8

8 Batalion Dowodzenia Wejherowo, dn r. Marynarki Wojennej w Wejherowie Stopień Imię Nazwisko PESEL KARTA ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ przeprowadzonej w dniu.. r. Oceniane cechy / liczba punktów Zdobyte punkty Autoprezentacja maks. 5 Motywacja do kształcenia w szkole Ilość lat służby wojskowej Udział w misjach poza granicami państwa Dodatkowe kwalifikacje Zgodność posiadanej SW ze SW planowaną Wykształcenie cywilne Klasa kwalifikacyjna Znajomość języków obcych maks. 4 powyżej 5 lat 1 powyżej 8 lat 3 powyżej 11 lat 4 maks. 4 Subiektywna ocena na podstawie rodzaju misji oraz zajmowanego stanowiska maks. 3 Przydatne dla kandydata na podoficera zawodowego maks. 3 Zgodność posiadanej SW ze SW na stanowisku planowanym po ukończeniu kursu maks. 2 lic. - 1., mgr - 2, st. podypl. 3 maks. 3 Klasa I 3, Klasa II 2, Klasa III 1 maks. 3 Zgodnie ze STANAG 6001 na poziomie pkt., na poziomie pkt., na poziomie pkt. maks. 3 Suma Maks. 30 pkt Punkty za egzamin z WF maks. 60 Punkty za sprawdziany z wiedzy teoretycznej i praktycznej maks. 65 Suma punktów za egzamin - maks. 155 Komisja w składzie: Przewodniczący: Sekretarz: Członkowie: Z wynikami rozmowy kwalifikacyjnej zapoznałem się:.. st. chor. Roman Bober /tel / r. D:\Users\r.bober\Desktop\STARSZY PODOFICER DOWÓDZTWA\Regulamin wew. T 4/3 str. 8/8