INFORMACJA O WYNIKACH NABORU KANDYDATA NA STANOWISKO PRACY
|
|
- Agata Czyż
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 9-940 Węgliniec, ul. LSikorskiego laj./fax (07) 771 1, tel. (07) Nlp BIS-in-Til-^OI. ^cion Qon>wnfi89 Załącznik nr 4 do protokołu INFORMACJA O WYNIKACH NABORU KANDYDATA NA STANOWISKO PRACY pracownika wydziału finansowego oświaty w Urzędzie Gminy i Miasta w Weglińcu Informuję, że procedura naboru na ww. stanowisko zakończyła się wskazaniem jednego z kandydatów do zatrudnienia na stanowisku pracownika wydziału finansowego oświaty w Urzędzie Gminy i Miasta w Weglińcu Uzasadnienie: Określona w ogłoszeniu o naborze procedura wyboru kandydata do zatrudnienia, w etapie postępowania sprawdzającego przewidywała punktację za: 1. test kwalifikacyjny. spełnianie wymagań dodatkowych i preferowanych. rozmowę kwalifikacyjną Procedura i zasady określone w ogłoszeniu o naborze, do zatrudnienia przewidywały kandydatkę/a, która/y, w drugim etapie postępowania uzyska największą liczbę punktów. Pan Szybowicz Piotr, spośród kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu postępowania, uzyskał łącznie największą liczbę punktów 49, na którą to liczbę złożyły się punkty w ilości: 4 za spełnianie wymagań dodatkowych i preferowanych, 9 za test kwalifikacyjny, z testu praktycznego, o którym mowa w pkt a ogłoszenia o naborze, 11 za rozmowę kwalifikacyjną. Andrzej Kutrowski Burmistrz Gminy i Miasta Węgliniec, r.
2 9-940 Węgliniec, ul. Sikorskiego S tel /fax (07) 771 1, tel. (07) PROTOKÓŁ ZII ETAPU POSTĘPOWANIA w sprawie naboru na stanowisko pracy pracownika wydziału finansowego oświaty w Urzędzie Gminy i Miasta w Węglińcu Komisja rekrutacyjna w składzie: 1. Zawisza Jolanta - przewodniczący,. Ferens Tomasz - sekretarz komisji. Pietruszka Janina -członek 4. Mikołaj czyk Stanisław - członek rozpoczęła II etap postępowania tj. sprawdzenie wiedzy w formie testu kwalifikacyjnego ze znajomości ustaw o których mowa w pkt.b ogłoszenia o naborze. Test i wyniki testu w formie pisemnej jako załącznik nr l do protokołu. Poszczególni kandydaci z testu uzyskali następującą liczbę punktów: 1. Nowak Małgorzata 1,40. Romańczuk Katarzyna 18,10. Szybowicz Piotr 9,00 4. Witkowska Ewa 9,49. Stankiewicz Joanna 18,0 Zgodnie z zarządzeniem Burmistrza Gminy i Miasta Węgliniec, do ostatniego etapu postępowania, tj. do rozmowy kwalifikacyjnej, zakwalifikowani mogą zostać kandydaci, którzy uzyskali ponad punktów z wiedzy - testu (tj.ponad 0 % możliwych do uzyskania). Wobec powyższego do etapu sprawdzenia wiedzy praktycznej, o której mowa w pkt.a ogłoszenia zakwalifikowani zostali p.witkowska Ewa i p.szybowicz Piotr, którzy uzyskali za ten etap następującą liczbę pkt (załącznik nr do protokołu): 1. Szybowicz Piotr,00. Witkowska Ewa,0 Bezpośrednio po zakończonym teście z umiejętności praktycznych przeprowadzono rozmowę kwalifikacyjną w wyniku której, kandydaci otrzymali następującą liczbę punktów: 1. Szybowicz Piotr 11,00. Witkowska Ewa,00
3 Uzasadnieniem przyznania większej liczby punktów w rozmowie kwalifikacyjnej dla p.szybowicza Piotra są następujące fakty: ósmy miesiąc stażu absolwenckiego, jaki odbywa p.szybowicz w Urzędzie Gminy i Miasta pozwolił na uzyskanie wiedzy, praktyki i doświadczenia pracownika urzędu gminy, a znajomość struktury organizacyjnej, specyfiki i zasad pracy urzędu, pozwoli na bezpośrednie (bez okresu przyuczania) rozpoczęcie wykonywania obowiązków służbowych po zatrudnieniu, kierunek wykształcenia wyższego (rachunkowość i doradztwo finansowe na Uniwersytecie Ekonomicznym ), które uzyska p.szybowicz po obronie pracy licencjackiej w miesiącu listopadzie br. jest kierunkiem najbardziej odpowiednim na stanowisku, na które ogłoszono nabór, zatrudnienie osoby odbywającej staż absolwencki pozwala na realizację zapisów umowy o staże absolwenckie pomiędzy UGiM a PUP w Zgorzelcu, mówiących o zatrudnianiu stażystów po okresie odbycia stażu, posiadanie statusu osoby bezrobotnej, Łączna ostateczna ilość punktów zdobytych w całym postępowaniu przez uczestników zawarta została w zestawieniu, będącym załącznikiem nr do protokołu. Komisja stwierdza, że w wyniku przeprowadzonej procedury naboru największą ilość punktów uzyskał p. Szybowicz Piotr w liczbie 49. Wynik postępowania w formie informacji do zamieszczenia na stronie BIP Urzędu stanowi załącznik nr 4 do protokołu. Na powyższym protokół zakończono i podpisano: Zatwierdzam: 1.. wm BURMISTRZ mgr Andrzej Kutrowski 4....<rr»-., Węgliniec, r.
4 Załącznik nr l 9-940Węgłiniec, ul. Sikorskiego ooo 7 7 o89 ZESTAWIENIE WYNIKÓW TESTU ZE ZNAJOMOŚCI PRZEPISÓW RAZEM (max 0 pkt) Nowak Małgorzata 1,4 Romańczuk Katarzyna 18,1 Szybowicz Piotr 9 Witkowska Ewa 9,49 Stankiewicz Joanna 18, Rachunkoyość (max 1 pkt.) 4,4, 9 7,99 Finanse publiczne (max 1 pkt.) , Zamówieria publiczne (max 9 pkt.) 0, 7 7, KPA (max 9 pkt.) 4 Załącznik nr ZESTAWIENIE WYNIKÓW TESTU PRAKTYCZNEGO RAZEM 1. Wydrukuj uchwałę nr 48/XXXlII/09 z dnia r. ze strony BIP UGiM Węgłiniec pkt.. Pizepisz dokładnie odwzorowując załączony tekst pkt.. \V załączonym arkuszu.xls wstaw formułę sumowania danych z kolumny, 4 i oraz sunowania danych z wiersza AAA pkt. Szybowicz Piotr 1 Witkowska Ewa, i i 1, -L
5 J-940 Węgliniec, ul. Sikorskiego (ei./fćx (07) 771 1, tel. (07) W Reoon Żal. nr do protokołu Lp. Nazwisko i imię Obsługa komput. Wyższe ekonom. wyższe Średnie ekonom. lata stażu Ksieg. Budżet. Ksiegow. Bezrobot Mieszk. gminy razem test rozmowa łącznie 1... Szyrowicz Piotr 1 9,0 9, ,00 4. Witcowska Ewa, 1, 9,49 4,99.
na stanowisko pracy strażnika miejskiego w Straży Miejskiej Węglińca i Pieńska
Załącznik nr 4 do protokołu INFORMACJA O WYNIKACH I ETAPU NAORU na stanowisko pracy strażnika miejskiego w Straży Miejskiej Węglińca i a 1. W wymaganym ogłoszeniem o naborze terminie, tj. do r., dokumenty
Bardziej szczegółowoBurmistrz Olecka, Plac Wolności 3, Olecko tel.:(87) fax.:(87)
Burmistrz Olecka, Plac Wolności 3, 19-400 Olecko tel.:(87)520 21 68 fax.:(87)520 25 58 www.olecko.pl um@um.olecko.pl ORN.1431.1.2019 1'1 Olecko,... lutego 2019 r. W związku z otrzymaniem w dniu 8 lutego
Bardziej szczegółowoProcedura Naboru pracowników LGD
Procedura Naboru pracowników LGD WSTĘP Procedura naboru na wolne stanowiska pracy w Biurze LGD jest elementem skutecznego i racjonalnego zarządzania pracownikami, poprzez dobór pracowników, którzy zapewniają
Bardziej szczegółowonazwa stanowiska pracy
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY KIEROWNIKA REFERATU OSWIATY, KULTURY, SPORTU I TURYSTYKI w Urzędzie Gminy w Marciszowie nazwa stanowiska pracy 1. W wyniku ogłoszenia o
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 23/2009 Wójta Gminy Ustronie Morskie z dnia 24 lutego 2009 r.
ZARZĄDZENIE Nr 23/2009 w sprawie ustalenia procedury naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Ustronie Morskie oraz wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek organizacyjnych Gminy Ustronie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE I WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE TRANSPORTU METROPOLITARNEGO W KATOWICACH.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora ZTM Nr 1/2018 z dnia 21.02.2018r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE I WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE TRANSPORTU METROPOLITARNEGO
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA CENTRUM KULTURY W TŁUSZCZU
Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 13/2011 Burmistrza Tłuszcza z dnia 3 marca 2011 r. REGULAMIN KONKURSU NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA CENTRUM KULTURY W TŁUSZCZU 1 1. Konkurs organizuje i ogłasza
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 7 / 2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sopocie z dnia 08 lutego 2012r.
Zarządzenie Nr 7 / 2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sopocie z dnia 08 lutego 2012r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 03/2019 DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 20 im. HARCERZY BUCHALIKÓW w RYBNIKU z dnia r.
ZARZĄDZENIE NR 03/2019 DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 20 im. HARCERZY BUCHALIKÓW w RYBNIKU z dnia 28.01.2019 r. w sprawie: wprowadzenia procedury naboru na wolne stanowiska
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Rybniku
Załącznik do Zarządzenia Nr 14/2013 Przewodniczącej Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Rybniku z dnia 31 października 2013r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 1/2006 DYREKTORA GIMNAZJUM NR 2 IM. ŚW. JADWIGI KRÓLOWEJ POLSKI W RYBNIKU z dnia 16 SIERPNIA 2006 r.
ZARZĄDZENIE NR 1/2006 DYREKTORA GIMNAZJUM NR 2 IM. ŚW. JADWIGI KRÓLOWEJ POLSKI W RYBNIKU z dnia 16 SIERPNIA 2006 r. w sprawie wprowadzenia procedury naboru na wolne stanowiska w GIMNAZJUM NR 2 W RYBNIKU
Bardziej szczegółowoNABORU NA WOLNE STANOWISKA NAUCZYCIELI W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM NR 11 IM. TONY HALIKA W TORUNIU
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia dyrektora Nr 13/2017 z dn. 23.05.2017 PROCEDURA NABORU NA WOLNE STANOWISKA NAUCZYCIELI W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM NR 11 IM. TONY HALIKA W TORUNIU ROK 2017 S t r o n a 2 1 1. Celem
Bardziej szczegółowoRozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Piaski nr 34/2015 z dnia 8 kwietnia 2015roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY PIASKI
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU NR 31 POD TĘCZĄ W KONINIE
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU NR 31 POD TĘCZĄ W KONINIE Regulamin ustala zasady zatrudniania na wolne stanowiska urzędnicze w oparciu o otwarty i konkurencyjny nabór. Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE
Załącznik do Zarządzenia nr 3/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie z dnia 24 lutego 2012r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM
Bardziej szczegółowoI. Zasady ogólne 1. II. Szczegółowe zasady naboru Nabór odbywa się w następujących etapach: a) ogłoszenie o naborze b) przyjmowanie ofert, -2-
R E G U L A M I N przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Młodzieżowym Domu Kultury im Heleny Stadnickiej w Radomiu I. Zasady ogólne 1 Nabór
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM NR 8 W SŁUPSKU
Załącznik do Zarządzenia 8/2017 Dyrektora Przedszkola Miejskiego Integracyjnego nr 8 w Słupsku z dnia 4 października 2017 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA WOLNE KIEROWNICZE
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 1/2009. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Krasnymstawie z dnia 02 stycznia 2009 roku
ZARZĄDZENIE Nr 1/2009 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Krasnymstawie z dnia 02 stycznia 2009 roku w sprawie: wprowadzenia procedury naboru pracowników na kierownicze stanowiska urzędnicze i stanowiska
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 18/09 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SUWAŁKACH
ZARZĄDZENIE NR 18/09 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SUWAŁKACH z dnia 24 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W IŁOWIE-OSADZIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2017 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iłowie-Osadzie z dnia 16 lutego 2017 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 3 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 15 lutego 2016 roku
Zarządzenie Nr 3 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 15 lutego 2016 roku w sprawie Regulaminu naboru nauczycieli w Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej-Curie w Kaliszu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE załącznik do Zarządzenia nr 14 dyrektora I LO w Tychach z dnia 20 grudnia 2010 roku Postanowienia ogólne 1. Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.Celem regulaminu jest ustalenie
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na wolnych stanowiskach urzędniczych
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 5 /2016 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bieżuniu z dnia 15 lipca 2016 roku
M-GOPS.110.1.2016 Zarządzenie Nr 5 /2016 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bieżuniu z dnia 15 lipca 2016 roku w sprawie: ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE Celem regulaminu jest ustalenie zasad wyłonienia kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYJĘCIE NOWEGO PRACOWNIKA
Załącznik Nr 1... Strumień, dnia... Pieczęć Zespołu Obsługi Szkół WNIOSEK O PRZYJĘCIE NOWEGO PRACOWNIKA Zwracam się z prośbą o wszczęcie naboru na stanowisko... (proszę podać nazwę stanowiska zgodnie z:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZATRUDNIANIA PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO W PRZEDSZKOLU NR 138, UL. KARWIŃSKA 17 W WARSZAWIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2017 Dyrektora Przedszkola nr 138 w Warszawie z dnia 01.03.2017r. REGULAMIN ZATRUDNIANIA PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO W PRZEDSZKOLU NR 138, UL. KARWIŃSKA 17 W WARSZAWIE Podstawa
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 139/2012 Burmistrza Karczewa z dnia 16 października 2012 roku
Zarządzenie Nr 139/2012 Burmistrza Karczewa z dnia 16 października 2012 roku w sprawie wprowadzenia zmian w załączniku nr 1 i nr 2 do Zarządzenia Nr 96/2005 Burmistrza Karczewa z dnia 14 października 2005
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 185/2014/2015. DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 1 W RYBNIKU z dnia 03 czerwca 2015 roku
ZARZĄDZENIE nr 185/2014/2015 DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 1 W RYBNIKU z dnia 03 czerwca 2015 roku w sprawie procedury naboru na wolne stanowiska w Szkole Podstawowej z Oddziałami
Bardziej szczegółowoInformacja o wynikach naboru
Informacja o wynikach naboru na stanowisko inspektora w Biurze ds Parku Wielokulturowego "Stara Kopalnia" Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu Komisja rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 15/2017/18 z dnia 17 lipca 2018 r.
Zarządzenie nr 15/2017/18 w sprawie powołania Komisji Kwalifikacyjnej w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty do spraw kadr w Zespole Szkół Ekonomicznych im. J. Korczaka
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 4 R/2013 z dnia 23 października 2013 roku REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH
Zarządzenie nr 4 R/2013 z dnia 23 października 2013 roku REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH 1 1. Celem procedury jest ustalenie zasad zatrudniania na wolnych stanowiskach
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wole stanowisko urzędnicze
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 1/2015/2016 Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 4 z Oddziałami Integracyjnymi im. św. Kazimierza Jagiellończyka w Radomiu z dnia 12 września 2015 r. R E G U L A
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 326 /2015 ZARZĄDU POWIATU KRAPKOWICKIEGO. z dnia 09 grudnia 2015 r.
UCHWAŁA NR 326 /2015 ZARZĄDU POWIATU KRAPKOWICKIEGO z dnia 09 grudnia 2015 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu naboru na wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w jednostkach organizacyjnych Powiatu Krapkowickiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 3 IM
1 Załącznik do Zarządzenia Nr SP3.021.3.2016 z dnia 08.02.2016 r. REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 3 IM. MARSZAŁKA
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Sycowie
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze I. Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowisko urzędnicze 1. 1. Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania w oparciu
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 1/2008 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Koprzywnicy z dnia r.
Zarządzenie Nr 1/2008 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Koprzywnicy z dnia 19.02.2008r. W sprawie ustalenia regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze oraz kierownicze stanowiska
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 140/2012 Burmistrza Karczewa z dnia 16 października 2012 roku
Zarządzenie Nr 140/2012 Burmistrza Karczewa z dnia 16 października 2012 roku w sprawie przyjęcia tekstu jednolitego procedury naboru pracowników na wolne stanowiska kierownicze w Urzędzie Miejskim w Karczewie
Bardziej szczegółowoPROCEDURA NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWSKA URZĘDNICZE, W STAROSTWIE POWIATOWYM W GRYFINIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 10/2009 z dnia 12 lutego 2009 r. PROCEDURA NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWSKA URZĘDNICZE, W STAROSTWIE POWIATOWYM W GRYFINIE Ogólne
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 10/2014 Dyrektora Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Białej Piskiej z dnia 08 maja 2014r.
ZARZĄDZENIE NR 10/2014 Dyrektora Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Białej Piskiej z dnia 08 maja 2014r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Obsługi Placówek
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr OPS 0152/6/2009 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim
Zarządzenie Nr OPS 0152/6/2009 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim dnia 5 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4/2016 z dnia roku Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy w Radomyślu Wielkim
Zarządzenie Nr 4/2016 z dnia 03.10.2016 roku Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy w Radomyślu Wielkim w sprawie przyjęcia Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE,
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 23/2005 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach z dnia 7 września 2005 REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE, W TYM NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY SOŃSK I JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH GMINY. Rozdział I
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY SOŃSK I JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH GMINY Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska
Bardziej szczegółowoDyrektora Publicznego Gimnazjum Nr1 im. Królowej Jadwigi w Brzesku z dnia 03 kwietnia 2017r.
ZARZĄDZENIE Nr 4 /2017/K Dyrektora Publicznego Gimnazjum Nr1 im. Królowej Jadwigi w Brzesku z dnia 03 kwietnia 2017r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Publicznym
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 11/2018 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kędzierzynie-Koźlu z dnia 4 czerwca 2018 r.
Zarządzenie Nr 11/2018 w Kędzierzynie-Koźlu z dnia 4 czerwca 2018 r. w sprawie zmiany Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Kędzierzynie-Koźlu wprowadzonego zarządzeniem nr 17/2016
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 41/11 Burmistrza Michałowa z dnia 19 maja 2011 r.
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 41/11 Burmistrza Michałowa z dnia 19 maja 2011 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W MICHAŁOWIE Celem regulaminu jest ustalenie zasad
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RACIBORZU
Załącznik do Zarządzenia Wewnętrznego Nr 9/2011 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Raciborzu z dnia 01.04.2011r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 3 R/2013 r z dnia 30 sierpnia 2013 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Postanowienia ogólne 1. Celem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. Decyzję o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej podejmuje Zarząd w drodze uchwały.
Załącznik do Uchwały nr VI/4/2011 Zarządu Celowego Związku Gmin PROEKOB z siedzibą w Bełżycach z dnia 05 lipca 2011 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE 1. Regulamin ustala zasady zatrudniania
Bardziej szczegółowoIlekroć w procedurze jest mowa o:
Zarządzenie Nr 13/2010 Dyrektora Szkoły z dnia 10.05.2010 r. Procedura naboru na wolne stanowisko urzędnicze / kierownicze stanowisko urzędnicze w Szkole Podstawowej Nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im.
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4/2013 Kierownika Gminnej Administracji Oświaty w Słupsku z dnia 9 września 2013 roku
Zarządzenie Nr 4/2013 Kierownika Gminnej Administracji Oświaty w Słupsku z dnia 9 września 2013 roku w sprawie ustalenia procedury rekrutacji pracowników Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca
Bardziej szczegółowoDyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy
Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Planowania i Analiz (1,0 etat) (Starszy Referent) I. Do głównych zadań osoby zatrudnionej
Bardziej szczegółowoProcedura naboru na wakujące stanowiska kierownicze w Urzędzie Miejskim w Halinowie
ZAŁĄCZNIK nr 1 do Zarządzenia nr 60/05 Burmistrza Miasta Halinów z dnia 03 czerwca 2005 roku Procedura naboru na wakujące stanowiska kierownicze w Urzędzie Miejskim w Halinowie 2 z 5 SPIS TREŚCI 1. CEL
Bardziej szczegółowoDYREKTOR PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO Nr 11 W RADOMIU ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze. referenta do spraw płac w wymiarze 3/4 etatu
DYREKTOR PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO Nr 11 W RADOMIU ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta do spraw płac w wymiarze 3/4 etatu 1. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Obliczanie i sporządzanie list płac dotyczących:
Bardziej szczegółowoRozdział I Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowiska urzędnicze bądź kierownicze. Rozdział II
Załącznik do Zarządzenia Nr 62/2005 z dnia 30 sierpnia 2005 Burmistrza Miasta Przedborza REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE I KIEROWNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W PRZEDBORZU I STANOWISKA KIEROWNIKÓW
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM NR 6 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W POLKOWICACH
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM NR 6 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W POLKOWICACH Postanowienia ogólne 1 1. Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na wolnych
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Zakładzie
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Kierownika Zakładu Wodociągów Kanalizacji i Oczyszczania w Szepietowie Regulamin naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Zakładzie Wodociągów, Kanalizacji i Oczyszczania
Bardziej szczegółowoPROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM (tekst ujednolicony)
Załącznik do Zarządzenia Nr 29/2009 Burmistrza Sędziszowa z dnia 10 marca 2010 roku ze zmianami Zarządzeniem Nr 10/2012 z dnia 30 stycznia 2012 roku PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE
Bardziej szczegółowoDyrektor. Młodzieżowego Ośrodka Socjoterapii w Radomiu. 26-600 Radom, ul. Al. Grzecznarowskiego 15. tel. 48 360 24 71
Dyrektor Młodzieżowego Ośrodka Socjoterapii w Radomiu 26-600 Radom, ul. Al. Grzecznarowskiego 15 tel. 48 360 24 71 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze GŁÓWNY KSIĘGOWY W WYMIARZE ½ ETATU I. WYMAGANIA
Bardziej szczegółowoOgłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansów (0,5 etatu) (Samodzielny referent)
Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansów (0,5 etatu) (Samodzielny referent) I. Do głównych zadań osoby zatrudnionej
Bardziej szczegółowow sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zarządzie Dróg Miejskich w Koninie
ZARZĄDZENIE NR 4/2016 DYREKTORA ZARZĄDU DRÓG MIEJSKICH W KONINIE z dnia 08.02.2016 roku w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zarządzie Dróg Miejskich w Koninie Na podstawie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 18 /05
ZARZĄDZENIE NR 18 /05 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu z dnia 7 grudnia 2005 roku wprowadzające Regulamin przeprowadzania procesu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na
Bardziej szczegółowoZarządzenie organizacyjne nr DN - 5/2006r. Dyrektora Zarządu Dróg Miejskich z dnia 10.03.2006r.
Zarządzenie organizacyjne nr DN - 5/2006r. Dyrektora Zarządu Dróg Miejskich z dnia 10.03.2006r. w sprawie : ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zarządzie Dróg Miejskich w Gliwicach.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE ORAZ NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE W PUBLICZNEJ SZKOLE PODSTAWOWEJ NR19 W RADOMIU
Załącznik 1 do Zarządzenia Nr 8 z dnia 30 grudnia 2016r. Dyrektora PSP Nr 19 REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE ORAZ NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE W PUBLICZNEJ SZKOLE PODSTAWOWEJ NR19 W
Bardziej szczegółowoDyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy
Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansów 1,0 etat ( Specjalista ) I. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Stargardzie Szczecińskim
Załącznik do Zarządzenia Nr 25/2009 Prezydenta Miasta Stargard Szczeciński z dnia 22 stycznia 2009 roku Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Stargardzie Szczecińskim 1.
Bardziej szczegółowoPROCEDURA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ
1/11 Opracował: (imię i nazwisko, podpis) Zatwierdził: (imię i nazwisko, podpis) Andrzej Zając Marek Fryźlewicz Data: 27 marca 2009 r. Data: 30 marca 2009 r. Obowiązuje od: 14 kwietnia 2009 r. Nr egz.:
Bardziej szczegółowoZ a r z ą d z e n i e Nr 54/2015 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 24 lipca 2015r
Z a r z ą d z e n i e Nr 54/2015 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 24 lipca 2015r w sprawie: ustalenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 23/2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustce z dnia r
Zarządzenie Nr 23/2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustce z dnia 18.10.2013 r w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru pracowników w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej Ustce Na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIASTA CHEŁMŻY
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 106/SOR/05 Burmistrza Miasta Chełmży z dnia 4 października 2005 REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIASTA CHEŁMŻY Celem regulaminu jest ustalenie
Bardziej szczegółowoUchwała nr 1/2013 Zarządu Celowego Związku Gmin SGO5 z dnia 15 lutego 2013r.
Uchwała nr 1/2013 Zarządu Celowego Związku Gmin SGO5 z dnia 15 lutego 2013r. w sprawie: ustalenia regulaminu naboru pracowników biura Celowego Związku Gmin SGO5. Na podstawie 15 ust. 1 pkt 2) Statutu Celowego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 2 R/2017 z dnia 15 maja 2017 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Postanowienia ogólne 1. Celem Regulaminu
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 4/15 WÓJTA GMINY OLEŚNICA. z dnia 19 stycznia 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 4/15 WÓJTA GMINY OLEŚNICA z dnia 19 stycznia 2015 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Oleśnica.
Bardziej szczegółowoFORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY W II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. A. MICKIEWICZA W SŁUPSKU
Załącznik Nr 1 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze... wprowadzonego Zarządzeniem Nr 23/2017 Dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY W II LICEUM
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 3/2016. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starachowicach. z dnia r.
Zarządzenie Nr 3/2016 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starachowicach z dnia 19.01.2016 r. w sprawie: ustalenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska
Bardziej szczegółowoINSPEKTOR DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W WYMIARZE 2 3/40 ETATU GŁÓWNE OBOWIĄZKI
Dyrektor Poradni Psychologiczno Pedagogicznej Nr 2 w Radomiu ogłasza n a b ó r na stanowisko: INSPEKTOR DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W WYMIARZE 3/40 ETATU GŁÓWNE OBOWIĄZKI czuwanie nad przestrzeganiem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI
Załącznik do Zarządzenia nr 3/2016 Kierownika GOPS w Zduńskiej Woli z dnia 3 marca 2016 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI Niniejszy
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sierakowicach
Załącznik do Zarządzenia Nr 13/2012 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sierakowicach z dnia 25.05.2012 r. w sprawie przyjęcia Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Gminnym
Bardziej szczegółowoDYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH w Radomiu ogłasza n a b ó r na stanowisko INSPEKTOR DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY NA 1 / 4 ETATU
DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH w Radomiu ogłasza n a b ó r na stanowisko INSPEKTOR DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY NA 1 / 4 ETATU GŁÓWNE OBOWIĄZKI : 1. Czuwanie nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa
Bardziej szczegółowoKoźmin Wielkopolski, dnia 10 lutego 2016 r. Burmistrz Miasta i Gminy. /-/ mgr inż. Maciej Bratborski
Burmistrz Miasta i Gminy Koźmin Wielkopolski ogłasza nabór na stanowisko do spraw infrastruktury technicznej w Urzędzie Miasta i Gminy Koźmin Wielkopolski Wymagania niezbędne: 1/ obywatelstwo polskie lub
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Publicznej Szkole Podstawowej im. Stanisława Rosponda w Żyrowej. Rozdział I
Załącznik do zarządzenia nr 15/2012 z dn. 30 października 2012 r. Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej im. Stanisława Rosponda w Żyrowej Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Publicznej
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 49/2017 Burmistrza Otmuchowa z dnia 20 kwietnia 2017 roku
Zarządzenie Nr 49/2017 Burmistrza Otmuchowa z dnia 20 kwietnia 2017 roku w sprawie wprowadzenia: Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Otmuchowie. Na podstawie art. 31 i
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W TYM NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W MACHOWINIE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 11/2012 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Machowinie z dnia 04.04.2012 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W TYM NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE URZĘDNICZE
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 38/2010 Wójta Gminy Smołdzino z dnia 6 grudnia 2010r.
ZARZĄDZENIE NR 38/2010 Wójta Gminy Smołdzino z dnia 6 grudnia 2010r. w sprawie ustalenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Smołdzino Na podstawie art. 33 ust.3 ustawy z
Bardziej szczegółowoNABÓR ZAKOŃCZONY - samodzielny referent ds. rachunkowości i kadr
Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Leszna http://bip.leszno.pl/oferta-pracy/3812/nabor-zakonczony-samodzielny-referent-ds-rachunkowosci-i-ka dr NABÓR ZAKOŃCZONY - samodzielny referent ds. rachunkowości
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku
Załącznik do Zarządzenia nr 11/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku z dnia 01 czerwca 2016 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 2. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Prudniku z dnia 10 lutego 2006 r.
Zarządzenie nr 2 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Prudniku z dnia 10 lutego 2006 r. w sprawie regulaminu naboru pracowników na stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Prudniku. Na podstawie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 11/2011 Dyrektora Żłobka Krasnal w Kołobrzegu z dnia 08 lipca 2011 r.
Zarządzenie Nr 11/2011 Dyrektora Żłobka Krasnal w Kołobrzegu z dnia 08 lipca 2011 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w Żłobku KRASNAL w Kołobrzegu. Na podstawie 11 pkt
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Jeżowem.
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 111 /2010 Wójta Gminy Jeżowe z dnia 21 grudnia 2010 r. R E G U L A M I N naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Jeżowem. Celem regulaminu jest ustalenie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. przeprowadzania procesu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Adopcyjno-Opiekuńczym w Radomiu przy ul.
Załącznik do Zarządzenia nr 1/2007 Dyrektora Ośrodka Adopcyjno- Opiekuńczego Radom, ul. Limanowskiego 134 z dnia 11 stycznia 2007r. REGULAMIN przeprowadzania procesu naboru na wolne stanowiska urzędnicze
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 17/09 Wójta Gminy Teresin z dnia roku
ZARZĄDZENIE Nr 17/09 Wójta Gminy Teresin z dnia 20.02 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym na kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Teresin
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 58/KU/11 BURMISTRZA STRZEGOMIA z dnia 1 lipca 2011 r.
ZARZĄDZENIE Nr 58/KU/11 w sprawie ustalenia Regulaminu pracy komisji ds. naboru. Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn.
Bardziej szczegółowoMiejski Urząd Pracy w Lublinie ul. Niecała 14, Lublin
na stanowisko urzędnicze, na którym praca wykonywana będzie w sposób następujący: pośrednik pracy - stażysta w wymiarze 0,5 etatu + inspektor w wymiarze 0,5 etatu w Referacie Ewidencji w Dziale Informacji,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 10 /2013 Starosty Oleśnickiego z dnia 19 lutego 2013 r.
Zarządzenie Nr 10 /2013 Starosty Oleśnickiego z dnia 19 lutego 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Oleśnicy. Na podstawie art. 34 ust.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 1/2006
ZARZĄDZENIE NR 1/2006 Dyrektora Ośrodka Adopcyjno-Opiekuńczego w Radomiu przy ul. Limanowskiego 134 z dnia 11 stycznia 2006r. wprowadzające Regulamin przeprowadzania procesu naboru na wolne stanowiska
Bardziej szczegółowoDyrektor Przedszkola Publicznego nr 22 w Radomiu ul. Ofiar Firleja 16 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: główna księgowa w wymiarze ¾ etatu
GŁÓWNE OBOWIĄZKI: Dyrektor Przedszkola Publicznego nr 22 w Radomiu ul. Ofiar Firleja 16 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: główna księgowa w wymiarze ¾ etatu 1. bieżące, terminowe i prawidłowe
Bardziej szczegółowoPodstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902, z 2017 poz. 60, poz.
Załącznik do Zarządzenia Nr 23/2017 Dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Dwujęzycznymi im. A. Mickiewicza w Słupsku z dnia 16 października 2017 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE,
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym.
Załącznik do Zarządzenia nr 2/2017 Przewodniczącego Zarządu Górnośląsko Zagłębiowskiej Metropolii z dnia 9 października 2017 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w Urzędzie Metropolitalnym.
Bardziej szczegółowo