Miejski Urząd Pracy w Lublinie ul. Niecała 14, Lublin
|
|
- Monika Wróbel
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 na stanowisko urzędnicze, na którym praca wykonywana będzie w sposób następujący: pośrednik pracy - stażysta w wymiarze 0,5 etatu + inspektor w wymiarze 0,5 etatu w Referacie Ewidencji w Dziale Informacji, Ewidencji i Świadczeń został wybrany Pan Artur Wojtowski, zamieszkały w Lublinie. Kandydat spełnił wszystkie wymagania określone w procedurze kwalifikacyjnej, osiągnął drugą co do wielkości ilość punktów z rozmowy kwalifikacyjnej (na 25 możliwych do uzyskania punktów otrzymał 24), wykazał się znajomością zagadnień i przepisów niezbędnych do świadczenia pracy na tym stanowisku oraz doświadczeniem w pracy w publicznych służbach zatrudnienia. Komisja rekrutacyjna wnioskowała o zatrudnienie w/w kandydata.
2 na stanowisko urzędnicze, na którym praca wykonywana będzie w sposób następujący: pośrednik pracy - stażysta w wymiarze 0,5 etatu + inspektor w wymiarze 0,5 etatu w Referacie Ewidencji w Dziale Informacji, Ewidencji i Świadczeń została wybrana Pani Ewa Pałczyńska-Marszałek, zamieszkała w Lublinie. Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w procedurze kwalifikacyjnej, osiągnęła najwyższą, maksymalną ilość punktów zarówno w ocenie merytorycznej jak i z rozmowy kwalifikacyjnej, wykazała się doświadczeniem w pracy w publicznych służbach zatrudnienia, znajomością zagadnień oraz przepisów niezbędnych do świadczenia pracy na tym stanowisku. Komisja rekrutacyjna wnioskowała o zatrudnienie w/w kandydatki.
3 na stanowisko urzędnicze, na którym praca wykonywana będzie w sposób następujący: pośrednik pracy - stażysta w wymiarze 0,5 etatu + inspektor w wymiarze 0,5 etatu w Referacie Ewidencji w Dziale Informacji, Ewidencji i Świadczeń została wybrana Pani Anna Zdziebłowska, zamieszkała w Lublinie. Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w procedurze kwalifikacyjnej, osiągnęła najwyższą, maksymalną ilość punktów zarówno w ocenie merytorycznej jak i z rozmowy kwalifikacyjnej, wykazała się doświadczeniem w pracy w publicznych służbach zatrudnienia, znajomością zagadnień oraz przepisów niezbędnych do świadczenia pracy na tym stanowisku. Komisja rekrutacyjna wnioskowała o zatrudnienie w/w kandydatki.
4 na stanowisko urzędnicze, na którym praca wykonywana będzie w sposób następujący: pośrednik pracy - stażysta w wymiarze 0,5 etatu + podinspektor w wymiarze 0,5 etatu w Referacie Ewidencji w Dziale Informacji, Ewidencji i Świadczeń została wybrana Pani Małgorzata Maj-Chocyk, zamieszkała w Lublinie. Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w procedurze kwalifikacyjnej, z rozmowy kwalifikacyjne na 25 możliwych do uzyskania punktów otrzymała 24, wykazała się doświadczeniem w pracy w publicznych służbach zatrudnienia, znajomością zagadnień oraz przepisów niezbędnych do świadczenia pracy na tym stanowisku, co daje gwarancję prawidłowego wykonywania powierzanych jej zadań. Komisja rekrutacyjna wnioskowała o zatrudnienie w/w kandydatki.
5 na stanowisko urzędnicze, na którym praca wykonywana będzie w sposób następujący: pośrednik pracy - stażysta w wymiarze 0,5 etatu + referent w wymiarze 0,5 etatu w Referacie Ewidencji w Dziale Informacji, Ewidencji i Świadczeń została wybrana Pani Katarzyna Kot, zamieszkała w Lublinie. Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w procedurze kwalifikacyjnej, z rozmowy kwalifikacyjne na 25 możliwych do uzyskania punktów otrzymała 24, wykazała się znajomością zagadnień oraz przepisów niezbędnych do świadczenia pracy na tym stanowisku a także umiejętnościami gwarantującymi prawidłowe wykonywanie powierzanych jej zadań. Komisja rekrutacyjna wnioskowała o zatrudnienie w/w kandydatki.
6 na stanowisko urzędnicze pośrednik pracy stażysta w Referacie Oferowania Pracy w Centrum Aktywizacji Zawodowej został wybrany Pan Łukasz Piasecki, zamieszkały w Lublinie. Kandydat spełnił wszystkie wymagania określone w procedurze kwalifikacyjnej osiągnął, maksymalną ilość punktów z rozmowy kwalifikacyjnej, wykazał się doświadczeniem w pracy w publicznych służbach zatrudnienia, znajomością zagadnień oraz przepisów niezbędnych do świadczenia pracy na tym stanowisku a także umiejętnościami gwarantującymi prawidłowe wykonywanie powierzanych zadań.
7 na stanowisko urzędnicze pośrednik pracy stażysta w wymiarze 0,5 etatu w Referacie Oferowania Pracy w Centrum Aktywizacji Zawodowej została wybrana Pani Katarzyna Ciszewska, zamieszkała w Lublinie. Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w procedurze kwalifikacyjnej, osiągnęła najwyższą ilość punktów z rozmowy kwalifikacyjnej spośród ocenianych kandydatów, wykazała się znajomością zagadnień oraz przepisów niezbędnych do świadczenia pracy na tym stanowisku. Komisja rekrutacyjna wnioskowała o zatrudnienie w/w kandydatki.
8 na stanowisko urzędnicze doradca zawodowy - stażysta w Referacie Poradnictwa Zawodowego i Pomocy w Aktywnym Poszukiwaniu Pracy w Centrum Aktywizacji Zawodowej została wybrana Pani Iwona Unkiewicz, zamieszkała w Lubartowie. Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w procedurze kwalifikacyjnej, osiągnęła maksymalną ilość punktów z rozmowy kwalifikacyjnej, wykazała się doświadczeniem w pracy w publicznych służbach zatrudnienia, znajomością zagadnień oraz przepisów niezbędnych do świadczenia pracy na tym stanowisku a także umiejętnościami gwarantującymi prawidłowe wykonywanie powierzanych zadań.
9 na stanowisko urzędnicze doradca zawodowy - stażysta w Referacie Poradnictwa Zawodowego i Pomocy w Aktywnym Poszukiwaniu Pracy w Centrum Aktywizacji Zawodowej została wybrana Pani Joanna Welter, zamieszkała w Lublinie. Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w procedurze kwalifikacyjnej, osiągnęła maksymalną ilość punktów z rozmowy kwalifikacyjnej, wykazała się znajomością zagadnień oraz przepisów niezbędnych do świadczenia pracy na tym stanowisku a także doświadczeniem w pracy i umiejętnościami gwarantującymi prawidłowe wykonywanie powierzanych zadań.
10 na stanowisko urzędnicze specjalista do spraw programów - stażysta w Referacie Projektów i Programów w Dziale Rynku Pracy nie został wybrany żaden kandydat. Uzasadnienie : Po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami, komisja rekrutacyjna stwierdziła, iż nabór na dane stanowisko nie może zostać rozstrzygnięty, ponieważ żaden z kandydatów nie wykazał się odpowiednią wiedzą i predyspozycjami koniecznymi do pracy na tym stanowisku.
Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie
Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie Biuletyn informacji publicznej Wyniki rekrutacji zgodnie z ogłoszeniem Nr 18/2017 z dnia 01 sierpnia 2017 r. o naborze na wolne stanowisko urzędnicze: od
Bardziej szczegółowow sprawie: Regulaminu naboru na stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Rybniku zarządzam co następuje:
ZARZĄDZENIE NR 7 / 2010 DYREKTORA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ z dnia 27 kwietnia 2010r w sprawie: Regulaminu naboru na stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Rybniku Na podstawie : - 10 ust.
Bardziej szczegółowona wolne stanowisko urzędnicze DORADCY ZAWODOWEGO w Referacie Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego
Nabór na wolne stanowisko pracy - Doradca zawodowy w Referacie poradnictwa i rozwoju zawodowego (Dział Aktywizacji Zawodowej) w Powiatowym Urzędzie Pracy w Proszowicach 2010-01-08 Forma zatrudnienia Status
Bardziej szczegółowoBurmistrz Olecka, Plac Wolności 3, Olecko tel.:(87) fax.:(87)
Burmistrz Olecka, Plac Wolności 3, 19-400 Olecko tel.:(87)520 21 68 fax.:(87)520 25 58 www.olecko.pl um@um.olecko.pl ORN.1431.1.2019 1'1 Olecko,... lutego 2019 r. W związku z otrzymaniem w dniu 8 lutego
Bardziej szczegółowoMAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.ZW.0932-6-08 Dąbrowa Tarnowska 3.03.2008 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 15/2017/18 z dnia 17 lipca 2018 r.
Zarządzenie nr 15/2017/18 w sprawie powołania Komisji Kwalifikacyjnej w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty do spraw kadr w Zespole Szkół Ekonomicznych im. J. Korczaka
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze specjalista ds. inwestycji w Referacie Planowania i Realizacji Inwestycji
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze specjalista ds. inwestycji w Referacie Planowania i Realizacji Inwestycji 2016.04.26Aktualizacja: 2016.05.13, 12:25 URZĄD MIEJSKI W JANOWIE LUBELSKIM
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 23/2009 Wójta Gminy Ustronie Morskie z dnia 24 lutego 2009 r.
ZARZĄDZENIE Nr 23/2009 w sprawie ustalenia procedury naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Ustronie Morskie oraz wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek organizacyjnych Gminy Ustronie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZATRUDNIANIA PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO W PRZEDSZKOLU NR 138, UL. KARWIŃSKA 17 W WARSZAWIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2017 Dyrektora Przedszkola nr 138 w Warszawie z dnia 01.03.2017r. REGULAMIN ZATRUDNIANIA PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO W PRZEDSZKOLU NR 138, UL. KARWIŃSKA 17 W WARSZAWIE Podstawa
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na stanowiska urzędnicze w Izbie Wytrzeźwień w Rudzie Śląskiej. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Regulamin naboru na stanowiska urzędnicze w Izbie Wytrzeźwień w Rudzie Śląskiej I. Zakres naboru Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Niniejszy regulamin dotyczy naboru na: 1) wolne stanowiska urzędnicze
Bardziej szczegółowoRegulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska pracy w Urzędzie Miejskim w Bytomiu Odrzańskim.
Zarządzenie Nr 18/06 Burmistrza Miasta i Gminy w Bytomiu Odrzańskim z dnia 24marca 2006 r. w sprawie: regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska pracy w Urzędzie Miejskim w Bytomiu Odrzańskim. Na
Bardziej szczegółowoR E G U LA M I N ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 66/2005 Marszałka Województwa Opolskiego z dnia 08 sierpnia 2005 r. R E G U LA M I N ZASAD NABORU KANDYDATÓW DO ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 1/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Będzinie z dnia 4 listopada 2016 r.
Zarządzenie Nr 1/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Będzinie z dnia 4 listopada 2016 r. w sprawie: powołania Komisji w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA STANOWISKO. bibliotekarza w filii bibliotecznej w Łajskach GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W WIELISZEWIE.
REGULAMIN NABORU NA STANOWISKO bibliotekarza w filii bibliotecznej w Łajskach GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W WIELISZEWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 17/09 Wójta Gminy Teresin z dnia roku
ZARZĄDZENIE Nr 17/09 Wójta Gminy Teresin z dnia 20.02 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym na kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Teresin
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr.1 /2016. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Zarządzenie Nr.1 /2016 Pełnomocnika do spraw utworzenia i organizacji jednostki organizacyjnej gminy Opoczno pod nazwą Centrum Usług Wspólnych Gminy Opoczno z dnia 04 kwietnia 2016 r. W sprawie: wprowadzenia
Bardziej szczegółowoPROCEDURA NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 65 W ŁODZI
PROCEDURA NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 65 W ŁODZI Celem procedury jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze,
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 40/2015 WÓJTA GMINY PYSZNICA. z dnia 14 kwietnia 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 40/2015 WÓJTA GMINY PYSZNICA z dnia 14 kwietnia 2015 r. w sprawie określenia zasad naboru pracowników samorządowych na stanowiska urzędnicze Na podstawie art.31, art.33 ust.3 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W STALOWEJ WOLI
Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2009 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Stalowej Woli z dnia 2 stycznia 2009r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA
Bardziej szczegółowoRegulamin zatrudniania w siedleckim Urzędzie Gminy
Regulamin zatrudniania w siedleckim Urzędzie Gminy Jak już wcześniej informowaliśmy w Gminnych Wieściach w numerze 2/90 z marca 2005 roku Urząd Gminy Siedlec uczestniczy w akcji masowej Przejrzysta Polska.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 19a/2017/2018
ZARZĄDZENIE NR 19a/2017/2018 Dyrektora Zespołu Szkół im. Janusza Korczaka w Szydłowie z dnia 10.08.2018 r. w sprawie ogłoszenia ujednoliconego tekstu Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAZISKACH. Rozdział I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAZISKACH Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Celem regulaminu jest ustalenie zasad naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze
Bardziej szczegółowoBestwina, dn. WNIOSEK O PRZYJĘCIE NOWEGO PRACOWNIKA. Zwracam się z prośbą o wszczęcie naboru na stanowisko w Referacie / Urzędzie
Załączniki Nr 1 do regulaminu referat wzór Bestwina, dn. WNIOSEK O PRZYJĘCIE NOWEGO PRACOWNIKA Zwracam się z prośbą o wszczęcie naboru na stanowisko w Referacie / Urzędzie Wakat powstał w związku z*: a)
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Zakładzie
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Kierownika Zakładu Wodociągów Kanalizacji i Oczyszczania w Szepietowie Regulamin naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Zakładzie Wodociągów, Kanalizacji i Oczyszczania
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 8/09 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie z dnia r.
Zarządzenie Nr 8/09 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie z dnia 26.06.2009r. w sprawie: nadania Regulaminu Wynagradzania Powiatowemu Urzędowi Pracy w Augustowie 1 Na podstawie art. 39 ust 1.
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łapanowie
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 33/2017 Dyrektora Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łapanowie z dnia 16.02.2017 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Zawodowego
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr ')~/2015 Burmistrza Opoczna z dnia 19 lutego 2015 r.
Zarządzenie Nr ')~/2015 Burmistrza Opoczna z dnia 19 lutego 2015 r. W sprawie: wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze w Urzędzi~ejskim w Opocznie oraz kierowników gminnych
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 2/2017 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sawinie z dnia 20 stycznia 2017r.
Zarządzenie Nr 2/2017 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sawinie z dnia 20 stycznia 2017r. w sprawie: powołania Komisji w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko głównego księgowego
Bardziej szczegółowoDYREKTOR MIEJSKIEGO URZ
DYREKTOR MIEJSKIEGO URZĘDU PRACY W LUBLINIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA PRACY W MUP WEDŁUG PONIŻSZYCH ZASAD. Załącznik do Zarządzenia nr 43 Dyrektora MUP z dn. 29.11.2005r. Regulamin naboru pracowników
Bardziej szczegółowoMAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.ZW.0932-21-08 Nowy Sącz, dnia 23 czerwca 2008 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Sądeckim Urzędzie Pracy w Nowym
Bardziej szczegółowoNabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń
Nabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń INFORMACJA O WYNIKACH NABORU w Urzędzie Miejskim w Wieleniu na stanowisko SEKRETARZA GMINY Informujemy,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 5 Wójta Gminy Mochowo z dnia 24 stycznia 2013r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze
Zarządzenie Nr 5 Wójta Gminy Mochowo z dnia 24 stycznia 2013r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze Na podstawie art. 33 ust. 1, 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990r.o samorządzie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr VII PREZYDENTA MIASTA JELENIEJ GÓRY z dnia 18 czerwca 2018 r.
ZARZĄDZENIE Nr 0050.1493.2018.VII PREZYDENTA MIASTA JELENIEJ GÓRY z dnia 18 czerwca 2018 r. w sprawie Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze Na podstawie art. 33 ust. 1 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 5/2019 Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 6 w Radomiu z dnia 28.01.2019 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W
Bardziej szczegółowoDYREKTOR MIEJSKIEGO URZ
DYREKTOR MIEJSKIEGO URZĘDU PRACY W LUBLINIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA PRACY W MUP WEDŁUG PONIŻSZYCH ZASAD. Załącznik do Zarządzenia nr 43 Dyrektora MUP z dn. 29.11.2005r. Regulamin naboru pracowników
Bardziej szczegółowoDyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy
Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Planowania i Analiz (1,0 etat) (Starszy Referent) I. Do głównych zadań osoby zatrudnionej
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 1/2006 DYREKTORA GIMNAZJUM NR 2 IM. ŚW. JADWIGI KRÓLOWEJ POLSKI W RYBNIKU z dnia 16 SIERPNIA 2006 r.
ZARZĄDZENIE NR 1/2006 DYREKTORA GIMNAZJUM NR 2 IM. ŚW. JADWIGI KRÓLOWEJ POLSKI W RYBNIKU z dnia 16 SIERPNIA 2006 r. w sprawie wprowadzenia procedury naboru na wolne stanowiska w GIMNAZJUM NR 2 W RYBNIKU
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 228/2005 Wójta Gminy Malechowo z dnia 30 sierpnia 2005 r.
Zarządzenie Nr 228/2005 Wójta Gminy Malechowo z dnia 30 sierpnia 2005 r. w sprawie ustalenia procedury naboru i szczegółowych zasad przeprowadzania konkursów na stanowiska w Urzędzie Gminy w Malechowie.
Bardziej szczegółowoDyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy
Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze Wieloosobowe Stanowisko ds. Kadr i Spraw Socjalnych (0,5 etatu) ( Samodzielny referent )
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej im. Bronisława Malinowskiego w Tczewie
Zał. 1 Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej im. Bronisława Malinowskiego w Tczewie 1 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu jest określenie zasad zatrudniania na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GOSZCZANÓW
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 8/2006 Wójta Gminy Goszczanów z dnia 31 stycznia 2006 r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego będącym załącznikiem Nr 4 do Zarządzenia Nr 36 z dnia 16 grudnia 2003
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 2 im. Zygmunta Augusta w Augustowie
Załącznik do zarządzenia Nr 11/2017 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 2 im. Zygmunta Augusta. z dnia 4 września 2017 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 2 im. Zygmunta
Bardziej szczegółowoNABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE - II ETAP
NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE - II ETAP UCHWAŁA Nr 1/06 z dnia 21 kwietnia 2006r. w sprawie: ustalenia wyników
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 28 W LUBLINIE
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 28 W LUBLINIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Regulamin ustala zasady naboru pracowników
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O WYNIKU NABORU NA WOLNE STANOWISKA PEDAGOGICZNE
pedagogiczne nauczyciela logopedę do zatrudnienia na stanowisku logopeda wybrana została Pani Danuta Kowalczyk zamieszkała w Budziskach. Spośród 3 kandydatów spełniających wymagania wskazane w ogłoszeniu,
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z dnia r.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z dnia 07.03.2011r. 1. 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu jest określenie zasad zatrudniania na podstawie umowy o pracę pracowników
Bardziej szczegółowopracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz z późn. zm.) oraz art. 33 ust. 1 i 3
ZARZĄDZENIE Nr 66/2015 Wójta Gminy Jeżowe z dnia 27 lipca 2015 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Jeżowe.
Bardziej szczegółowoWykonanie postanowienia powierzam Zastępcy Kierownika Społecznej w Nowej Rudzie. Postanowienie wchodzi w życie z dniem wydania.
POSTANOWIENIE Nr 2/06 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowej Rudzie z dnia 1 lutego 2006 roku w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy
Bardziej szczegółowozarządzam, 2. Nadzór nad realizacją zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy Miasto Sejny.
ZARZĄDZENIE NR 29/09 BURMISTRZA MIASTA SEJNY z dnia 26 maja 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Sejny
Bardziej szczegółowoMAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.IK.0932-14-08 Zakopane, dnia 19 czerwiec 2008 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 5 im. Władysława Broniewskiego w Jastrzębiu-Zdroju
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 5 im. Władysława Broniewskiego Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 11/2011 Dyrektora Żłobka Krasnal w Kołobrzegu z dnia 08 lipca 2011 r.
Zarządzenie Nr 11/2011 Dyrektora Żłobka Krasnal w Kołobrzegu z dnia 08 lipca 2011 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w Żłobku KRASNAL w Kołobrzegu. Na podstawie 11 pkt
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Lublinie
Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie http://puplublin.pl/strona/specjalista-ds-programow-stażysta-(iii)/499 Specjalista ds. programów - stażysta (III) Informacja o wyniku naboru na stanowisko urzędnicze jednostka
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r.
Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Domu Dziecka w Głogowie Na podstawie ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoZarządzenie OR z dnia 30 grudnia 2011 roku
Zarządzenie OR.0050.58.2011 Burmistrz Miasta i Gminy z dnia 30 grudnia 2011 roku w sprawie: określenia procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy Na podstawie art. 33 ust.
Bardziej szczegółowoPROCEDURA NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Rybnickim Centrum Edukacji Zawodowej Centrum Kształcenia Ustawicznego oraz Praktycznego
Załącznik do Zarządzenia Dyrektora RCEZ-CKUoP nr 22/10 z dnia 30 sierpnia 2010 roku PROCEDURA NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Rybnickim Centrum Edukacji Zawodowej Centrum Kształcenia Ustawicznego
Bardziej szczegółowoR E G U LA M I N ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 94/2006 Marszałka Województwa Opolskiego z dnia 25 sierpnia 2006 r. R E G U LA M I N ZASAD NABORU KANDYDATÓW DO ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 225 Prezydenta Miasta Legionowo
Ro.0151-225/05 Zarządzenie Nr 225 Prezydenta Miasta Legionowo z dnia 29 sierpnia 2005 r. w sprawie trybu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR.. RADY MIEJSKIEJ KALISZA z dnia..
UCHWAŁA NR.. RADY MIEJSKIEJ KALISZA z dnia.. w sprawie wyrażenia woli realizacji projektu w ramach Poddziałania 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR RG WÓJTA GMINY ŁONIÓW. z dnia 22 maja 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR RG.0151. 99.2012 WÓJTA GMINY ŁONIÓW z dnia 22 maja 2012 r. w sprawie: ustalenia regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze oraz kierownicze stanowiska pracy w Urzędzie Gminy
Bardziej szczegółowoUrząd Gminy Poświętne
Urząd Gminy Poświętne http://poswietne.bip-e.pl/pos/nabor-pracownikow/410,regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze-w-tgym-kierownicz e-stanowiska-ur.html 2019-05-04, 20:05 Data publikacji 22.06.2006
Bardziej szczegółowoProcedura naboru na wolne urzędnicze stanowisko pracy w Miejskim Przedszkolu nr 9 im. Wesołej Rodzinki w Rudzie Śląskiej.
Załącznik Nr 1 Do Zarządzenia nr 9/2011 Z dnia 29.08.2011r. Dyrektora Miejskiego Przedszkola nr 9 Im. Wesołej Rodzinki w Rudzie Śląskiej Procedura naboru na wolne urzędnicze stanowisko pracy w Miejskim
Bardziej szczegółowozarządzam co następuje:
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr II/07 Kierownika Zakładu Obsługi Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego przy Starostwie Powiatowym w Opolu z dnia 31 października 2007 r. w sprawie wprowadzenia Zasad postępowania
Bardziej szczegółowoMichał Zaleski Prezydent Miasta Torunia
Zarządzenie nr 302 Prezydenta Miasta Torunia z dnia 27.09.2006r. w sprawie przyjęcia zasad przeprowadzenia czynności naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Wydziale Budżetu i Księgowości Urzędu Miasta
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO- WYCHOWAWCZYM W LUBANIU
Załącznik do zarządzenia nr 3/2006 REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO- WYCHOWAWCZYM W LUBANIU Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska
Bardziej szczegółowoNABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE
NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE LISTA OFERT PRACY Z ROKU 2010 WEJŚCIE (/Article/get/id,168402.html) DO POBRANIA: Oświadczenie o niekaralności (/Download/get/id,99183.json) LISTA OFERT PRACY Z ROKU
Bardziej szczegółowoWewnętrzne procedury naboru do służby cywilnej w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego w Sejnach
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 2/2013 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Sejnach z dnia 12 lutego 2013r. Wewnętrzne procedury naboru do służby cywilnej w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE INOWROCŁAWIU
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE INOWROCŁAWIU Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na wolne stanowiska urzędnicze, zwane dalej stanowiskami
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr OPS 0152/6/2009 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim
Zarządzenie Nr OPS 0152/6/2009 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim dnia 5 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr Wójta Gminy Lichnowy Z dnia. w sprawie ustalenia regulaminu naboru na stanowisko ds. księgowości budżetowej
Zarządzenie Nr Wójta Gminy Lichnowy Z dnia w sprawie ustalenia regulaminu naboru na stanowisko ds. księgowości budżetowej Na podstawie art. 3a ust.2 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych
Bardziej szczegółowoMAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.ZW.0932-17-08 Wieliczka, dnia 2.06.2008 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wieliczce
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 6/09 Wójta Gminy Pszczółki z dnia 16 lutego 2009 r.
Zarządzenie Nr 6/09 Wójta Gminy Pszczółki z dnia 16 lutego 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, w Urzędzie Gminy w Pszczółkach.
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 0161/15/MZJOś/2009 Dyrektora Miejskiego Zespołu Jednostek Oświatowych w Knurowie z dnia 26 czerwca 2009 r.
Zarządzenie Nr 0161/15/MZJOś/2009 Dyrektora Miejskiego Zespołu Jednostek Oświatowych w Knurowie z dnia 26 czerwca 2009 r. w sprawie: wprowadzenia zasad naboru pracowników do Miejskiego Zespołu Jednostek
Bardziej szczegółowoOgłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansów (0,5 etatu) (Samodzielny referent)
Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansów (0,5 etatu) (Samodzielny referent) I. Do głównych zadań osoby zatrudnionej
Bardziej szczegółowonazwa stanowiska pracy
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY KIEROWNIKA REFERATU OSWIATY, KULTURY, SPORTU I TURYSTYKI w Urzędzie Gminy w Marciszowie nazwa stanowiska pracy 1. W wyniku ogłoszenia o
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O WYNIKACH NABORU KANDYDATA NA STANOWISKO PRACY
9-940 Węgliniec, ul. LSikorskiego laj./fax (07) 771 1, tel. (07) 771 14 Nlp BIS-in-Til-^OI. ^cion Qon>wnfi89 Załącznik nr 4 do protokołu INFORMACJA O WYNIKACH NABORU KANDYDATA NA STANOWISKO PRACY pracownika
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 3/2016. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starachowicach. z dnia r.
Zarządzenie Nr 3/2016 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starachowicach z dnia 19.01.2016 r. w sprawie: ustalenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka. Pomocy Społecznej w Ryjewie. z dnia 2 marca 2016 r.
Zarządzenie Nr 4/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ryjewie z dnia 2 marca 2016 r. w sprawie ustalenia regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZESPOLE SZKÓŁ EKONOMICZNYCH NR 1 W KRAKOWIE
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZESPOLE SZKÓŁ EKONOMICZNYCH NR 1 W KRAKOWIE Na podstawie art. 11, 12 oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim. I. Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 ZARZĄDZENIA Nr 10/2009 BURMISTRZA RADOMYŚLA WIELKIEGO z dnia 10 lutego 2009 r. REGULAMIN Naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim I. Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 5 /2016 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bieżuniu z dnia 15 lipca 2016 roku
M-GOPS.110.1.2016 Zarządzenie Nr 5 /2016 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bieżuniu z dnia 15 lipca 2016 roku w sprawie: ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Wewnętrzne nr 35/2005 Dyrektora Zakładu Budynków Komunalnych w Czeladzi. z dnia 24 listopada 2005r.
Zarządzenie Wewnętrzne nr 35/2005 Dyrektora Zakładu Budynków Komunalnych w Czeladzi z dnia 24 listopada 2005r. w sprawie: wprowadzenia instrukcji naboru na stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska
Bardziej szczegółowoPodstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458) Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 141 IM. MAJORA HENRYKA SUCHARSKIEGO W WARSZAWIE Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 21/07 WÓJTA GMINY DĄBROWA z dnia 1 marca 2007 r.
ZARZĄDZENIE NR 21/07 WÓJTA GMINY DĄBROWA z dnia 1 marca 2007 r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze pracowników samorządowych w Urzędzie Gminy Dąbrowa i niektórych kierowników
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Urzędzie Gminy Brzeziny
Załącznik do Zarządzenia Nr Or.120.3.2015 Wójta Gminy Brzeziny z dnia 16 marca 2015 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Urzędzie Gminy Brzeziny
Bardziej szczegółowoRozdział I Postanowienia ogólne 1.
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej Nr 1 w Radomiu 26-600, ul. Kolejowa 22 Rozdział I Postanowienia ogólne 1.
Bardziej szczegółowoSpecjalisty w Dziale Technicznym w Rejonie Dróg Wojewódzkich. Sieradz
DK.1100.5.2016 Zarząd Dróg Wojewódzkich w Łodzi z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 3 ogłasza nabór kandydatów do pracy na stanowisku: Specjalisty w Dziale Technicznym w Rejonie Dróg Wojewódzkich w Sieradzu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWEJ RUDZIE
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWEJ RUDZIE Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska urzędnicze w oparciu o otwarty i konkurencyjny
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 16/2005 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach z dnia 22 listopada 2005 roku
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 16/2005 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach z dnia 22 listopada 2005 roku REGULAMIN naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Puławach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W IŁOWIE-OSADZIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2017 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iłowie-Osadzie z dnia 16 lutego 2017 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ
Bardziej szczegółowoREGULAMUN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZAKŁADZIE GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W CZERWIONCE LESZCZYNACH
REGULAMUN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZAKŁADZIE GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W CZERWIONCE LESZCZYNACH Styczeń 2008r. Rozdział I Postanowienia wstępne 1 1. Niniejszy Regulamin ustala zasady postępowania
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 4/2016. Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu. z dnia r.
ZARZĄDZENIE NR 4/2016 Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu z dnia 01.03.2016r. dotyczące wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w Państwowej Straży Rybackiej
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 38/2010 Wójta Gminy Smołdzino z dnia 6 grudnia 2010r.
ZARZĄDZENIE NR 38/2010 Wójta Gminy Smołdzino z dnia 6 grudnia 2010r. w sprawie ustalenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Smołdzino Na podstawie art. 33 ust.3 ustawy z
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 4/15 WÓJTA GMINY OLEŚNICA. z dnia 19 stycznia 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 4/15 WÓJTA GMINY OLEŚNICA z dnia 19 stycznia 2015 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Oleśnica.
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 12/2010 Dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji Biłgoraj z dnia 17 sierpnia 2010 r.
Zarządzenie Nr 12/2010 Dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji Biłgoraj z dnia 17 sierpnia 2010 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Sportu i Rekreacji Biłgoraj
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w KARTUZACH
OR-111-1/DB/13 Kartuzy, dnia 22-01-2013 r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KARTUZACH OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Bardziej szczegółowoBIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ URZĘDU OCHRONY ZABYTKÓW W OPOLU
BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ URZĘDU OCHRONY ZABYTKÓW W OPOLU Start > Oferty pracy > Ogłoszenia o naborach > Wyniki naboru WYNIKI NABORU Etap Wyniki naboru Termin składania ofert 2016-05-06 15:30 Miejscowość
Bardziej szczegółowoOgłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Planowania i Analiz (1,0 etat) (Specjalista)
Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Planowania i Analiz (1,0 etat) (Specjalista) I. Do głównych zadań osoby zatrudnionej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE DRÓG POWIATOWYCH W ŁOMŻY
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE DRÓG POWIATOWYCH W ŁOMŻY Celem regulaminu jest ustalenie zasad naboru na stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska w sposób otwarty
Bardziej szczegółowo