REGULAMIN PROJEKTU. Młodość moją szansą! POWR /17. 1 Postanowienia ogólne
|
|
- Anna Czajkowska
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN PROJEKTU Młodość moją szansą! POWR /17 1 Postanowienia ogólne 1. Europejski Dom Spotkań Fundacja Nowy Staw realizuje projekt partnerski z INSPIRES Sp. z o.o. pt. Młodość moją szansą! nr POWR /17 2. Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata Oś I Działanie 1.2. Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy. 3. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa. 4. Zasięg terytorialny Projektu województwo podkarpackie. 5. Okres realizacji projektu: r r. 6. Niniejszy Regulamin określa kryteria rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Młodość moją szansą! nr POWR /17. 2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają: 1. Projekt projekt Młodość moją szansą!, realizowany przez Europejski Dom Spotkań Fundację Nowy Staw w partnerstwie z INSPIRES Sp. z o.o. 2. Instytucja Pośrednicząca - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie. 3. Realizator projektu Europejski Dom Spotkań Fundacja Nowy Staw (lider), INSPIRES Sp. z o.o. (partner). 4. Kandydat/ka osoby w wieku lat, niezatrudnione (bierne zawodowo lub bezrobotne niezarejestrowane w urzędach pracy), w tym osoby z niepełnosprawnościami 1, które nie uczestniczą w kształceniu 2 i szkoleniu 3, tzw. młodzież NEET, z wyłączeniem grupy określonej 1 Osoba z niepełnosprawnościami w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.), a także osobay z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2011 r. Nr 231, poz z późn. zm.) 2 Kształcenie formalne w trybie stacjonarnym rozumiane jest jako kształcenie w systemie szkolnym na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, szkół ponadgimnazjalnych, jak również kształcenie na poziomie wyższym w formie studiów wyższych lub doktoranckich realizowanych w trybie dziennym.
2 dla trybu konkursowego w Poddziałaniu SZOOP 4, zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa podkarpackiego. 5. Uczestnik/czka projektu Kandydat/ka, który zostanie zakwalifikowany/a do Projektu, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie projektu. 6. Dzień przystąpienia do Projektu dzień udziału Uczestnika/czki projektu w pierwszej usłudze wsparcia. 7. Dokumenty rekrutacyjne komplet dokumentów, który należy złożyć w Biurze Projektu w terminie podanym w ogłoszeniu o naborze. 8. Komisja Rekrutacyjna zespół oceniający Dokumenty rekrutacyjne do Projektu i dokonujący kwalifikacji Kandydatów/ek na Uczestników/czki projektu. 3 Uczestnik/czka projektu Uczestnikiem/czką projektu jest osoba, w wieku lat 5, niezatrudniona (bierna zawodowo lub bezrobotna niezarejestrowana w urzędach pracy), w tym osoby niepełnosprawne, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, tzw. młodzież NEET, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu SZOOP, zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu cywilnego) na terenie województwa podkarpackiego. Uwaga: osoby, które kształcą się w trybie zaocznym lub wieczorowym oraz szkolą się ze środków prywatnych kwalifikują się do wsparcia pod warunkiem spełniania pozostałych wymagań powyższej definicji. 4 Dokumenty rekrutacyjne Dokumenty rekrutacyjne składają się z następujących elementów: 1. Regulamin projektu, Kandydatki/ci zainteresowani udziałem w Projekcie zobowiązani są do zapoznania z treścią powyższego Regulaminu. 2. Formularz rekrutacyjny do projektu wraz z załącznikami, który należy przygotować w formie elektronicznej lub wypełnić odręcznie, pismem czytelnym i przedłożyć w formie papierowej do Biura projektu wraz z czytelnym podpisem Kandydata/ki do projektu (dokumenty dostarczyć 3 Przez szkolenia rozumie się uczestnictwo w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania prac finansowych ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni 4 Grupę docelową dla trybu konkursowego w Poddziałaniu SZOOP Programu Wiedza Edukacja Rozwój stanowi: - młodzież z pieczy zastępczej opuszczającej pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy)ze szczególnym uwzględnieniem: wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucji pieczy zastępczej, matki opuszczające pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji), absolwenci specjalnych ośrodków szkolnowychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych (do roku po opuszczeniu), matki przebywające w domach samotnej matki, osoby młode opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu). 5 Osoba w wieku lat to osoba, która w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie miała ukończone 18 lat i nie ukończyła 30 lat, tj. do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin. Przykładowo osobą rozpoczynającą udział w projekcie może być osoba, która w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie miała 29 lat i 11 miesięcy.
3 można osobiście, drogą pocztową, przez osobę trzecią lub mobilnie bezpośrednio do rąk własnych członków zespołu projektu). W przypadku osób niepełnosprawnych stosowane będą udogodnienia ułatwiające złożenie dokumentów rekrutacyjnych. 3. Załączniki do formularza rekrutacyjnego: a. Oświadczenie potwierdzające spełnienie kryteriów grupy docelowej, w tym oświadczenie o statusie osoby biernej zawodowo lub bezrobotnej niezarejestrowanej w urzędzie pracy (w tym osoby długotrwale bezrobotnej), b. Orzeczenie o niepełnosprawności lub inny dokument poświadczający stan zdrowia (dotyczy osób z niepełnosprawnościami). Formularz rekrutacyjny oraz oświadczenie stanowią załącznik do niniejszego Regulaminu projektu. 5 Rekrutacja uczestników/czek projektu 1. Proces rekrutacji prowadzony będzie w okresie r r. 2. Warunkiem przystąpienia do Projektu jest wypełnienie Formularza rekrutacyjnego do Projektu i dostarczenie go wraz z pozostałymi dokumentami rekrutacyjnymi w wyznaczonym terminie do Biura Projektu. 3. Kandydaci/tki zobowiązani/e są do złożenia prawidłowo wypełnionego i podpisanego Formularza rekrutacyjnego (wypełnionego w sposób czytelny, komputerowo lub odręcznie) wraz z wymaganymi załącznikami. 4. Dokumenty rekrutacyjne będą dostępne na stronie internetowej, w biurze projektu pod adresem ul. Kopernika 1, Rzeszów, piętro 5, pokój 52 oraz w instytucjach współpracujących z Grupą docelową. 5. Dokumenty rekrutacyjne można złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty tradycyjnej (listem poleconym), przez osobę trzecią na adres Europejski Dom Spotkań Fundacja Nowy Staw Biuro projektu Młodość moją szansą! ul. Kopernika 1, Rzeszów, piętro 5, pokój 52, do rąk własnych członków zespołu projektu. 6. Data nadania dokumentów potwierdzona datą stempla pocztowego nie może być wcześniejsza od daty rozpoczęcia naboru, ani późniejsza niż data zakończenia naboru. 7. Dokumenty rekrutacyjne złożone następnego dnia po terminie zakończenia rekrutacji, jak również dokumenty złożone wielokrotnie nie będą podlegać rozpatrzeniu. 8. Do projektu zostanie zakwalifikowanych 78 osób (47 kobiet oraz 31 mężczyzn), w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku lat, nieposiadające zatrudnienia (bierne oraz bezrobotne), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. Młodzież NEET, niezarejestrowane w urzędach pracy, zamieszkujące województwo podkarpackie (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) w tym:
4 min. 67 osób biernych zawodowo (min 85%), 11 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy (w tym 8 osób długotrwale bezrobotnych- min 10%), 60 % kobiet (47 osób), 40% mężczyzn (31 osób), min. 30% osób z niepełnosprawnościami (24 osoby), 55% osób o niskich kwalifikacjach 6 (43 osoby), w tym 24 kobiet (55%), 90% osób bez doświadczenia zawodowego lub doświadczenia do 1 roku (71 osób), w tym 36 kobiet 50% 9. W przypadku niewyłonienia, spośród zgłoszonych aplikacji, wymaganej liczby Uczestników/czek projektu, Realizator projektu zastrzega sobie możliwość wyznaczenia dodatkowego terminu składania formularzy rekrutacyjnych. 10. Rekrutacja przebiega dwu-etapowo: I etap obejmuje: a) ocenę formalną: kompletność dokumentów rekrutacyjnych i kwalifikowalność Uczestników/czek projektu (zgodnie z 3 niniejszego regulaminu), b) ocenę kryteriów strategicznych: osoby z niepełnosprawnościami - 15pkt. (w tym osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, osoby z niepełnosprawnością sprzężoną, osoby z zaburzeniami psychicznymi w tym z niepełnosprawnością intelektualną, osoby z całościowymi zaburzeniami rozwoju + 5 pkt), osoby długotrwale bezrobotne - 10pkt., kobiety 20pkt., osoby o niskich kwalifikacjach - 5pkt., osoby bez doświadczenia zawodowego 2 pkt. II etap obejmuje: 84 osoby (60%K) z największą liczbą punktów z etapu I przejdzie II etap (pozostałe osoby trafią na listę rezerwową ). II etap to wywiad z doradcą / psychologiem (1 godz. na Kandydata). Spotkanie ma na celu określenie motywacji i weryfikację potrzeb osób ubiegających się o udział w projekcie. Obejmuje obszary: sytuację osobistą kandydata, sferę zawodową, preferencje i oczekiwania zawodowe i społeczne, zainteresowania (0-20pkt.). 78 osób (47 K oraz 31 M) z największą liczbą punktów w ramach II etapu rekrutacji weźmie udział w projekcie- trafią na listę podstawową, pozostałe osoby według punktacji na listę rezerwową. a) W ramach I i II etapu powstają listy podstawowe i rezerwowe z podziałem na płeć. 6 Osoba o niskich kwalifikacjach, to osoba posiadająca wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie (wykształcenie ponadgimnazjalne).
5 b) W przypadku takiej samej liczby punktów w ramach I i II etapu decyduje założona struktura Grupy Docelowej w Projekcie, potem płeć, następnie status osoby niepełnosprawnej). c) Osoby z listy rezerwowej będą mogły wziąć udział w projekcie w przypadku zwolnienia się miejsc na liście podstawowej z zastrzeżeniem, że poprzedni Uczestnik nie przekroczył 30% wsparcia usług w ramach projektu. d) W przypadku braku chętnych Realizator projektu zintensyfikuje działania promocyjne. e) Realizator projektu informuje telefonicznie wyłącznie osoby z listy podstawowej o zakwalifikowaniu się do projektu. 6 Zakres wsparcia 1. Instrumenty i usługi rynku pracy służące identyfikacji wsparcia oraz pomocy w określeniu ścieżki zawodowej (analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych) - 78 osób x 3h zegarowe wsparcia na osobę (wsparcie obligatoryjne), 2. Poradnictwo zawodowe - dla 78 Uczestników/czek projektu, w tym grupowe poradnictwo zawodowe oraz indywidualne poradnictwo zawodowe: a) Grupowe poradnictwo zawodowe 6 grup, 1 gr. x 13 osób x 12 godz. dydaktycznych na grupę b) Indywidualne poradnictwo zawodowe 78 osób, 1 osoba x 6 godz. zegarowych na osobę 3. Pośrednictwo pracy dla 78 Uczestników/czek projektu. Pośrednictwo pracy będzie odbywać się na dwóch poziomach: a) Z poziomu pracownika (mające na celu wskazanie poprawności wystąpień przed pracodawcą, tworzenia dokumentów aplikacyjnych, prowadzenia rozmów z pracodawcami) 4 godz. zegarowe na osobę, 2 sesje x 2 godziny, b) Z poziomu pracodawcy (mające na celu pozyskanie konkretnych ofert pracy) 4 godz. zegarowe na osobę. 4. Szkolenia zawodowe dla 78 Uczestników/czek projektu, zajęcia grupowe 6 gr. x 13 osób, (szkolenia odpowiadające bieżącym potrzebom rynku pracy). 5. Staże dla 72 Uczestników/czek projektu, w tym: a) staże 4 miesięczne dla 63 osób, b) staże 3 miesięczne dla 9 osób. Wybór osób na staż zawodowy oraz długość stażu decyduje ścieżka IPD, opinia doradcy zawodowego oraz moment rozpoczęcia udziału w projekcie. 7 Organizacja usług 1. Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.
6 2. Usługi w ramach projektu realizowane będą na terenie województwa podkarpackiego w godzinach i częstotliwości dostosowanej do Uczestników/czek projektu. 3. Podczas zajęć Uczestnicy/czki projektu otrzymują materiały szkoleniowe, dydaktyczne, stypendium szkoleniowe (w ramach szkoleń zawodowych),stypendium stażowe (w ramach staży), poczęstunek (podczas zajęć od 3h zegarowych=4 h dydaktycznych), obiad - w razie potrzeby dostosowany do diety osób z niepełnosprawnościami (podczas zajęć grupowych od 6h dydaktycznych/dziennie), dla 80%Uczestników/czek przewidziane są zwroty kosztów dojazdu/usługi transportowej. 4. Warunkiem zorganizowania określonego szkolenia zawodowego jest zebranie 13 osobowej grupy. 5. Szkolenia zawodowe dotyczą wyłącznie możliwości uzyskania kompetencji lub kwalifikacji zawodowych. Szkolenia zawodowe kończą się egzaminem, w przypadku pozytywnego wyniku egzaminu uzyskaniem dokumentów potwierdzających nabycie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych. 6. Uczestnicy mogą ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu/usług transportu maksymalnie 80% Uczestników (limit Uczestników może ulec zmianie o czym każdorazowo Uczestnik zostanie powiadomiony przez Wnioskodawcę przed rozpoczęciem udziału we wsparciu). Dojazd jest kosztem kwalifikowanym jeżeli wsparcie realizowane jest w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania Uczestnika/czki projektu. Uczestnik/czka projektu otrzymuje wówczas zwrot kosztów dojazdu od miejsca zamieszkania do miejsca realizacji zajęć. Refundacja kosztów dojazdu jest możliwa na podstawie biletów z jednego dnia szkolenia lub innej formy udzielonego wsparcia (udokumentowanie przejazdu w obie strony) wraz z zaświadczeniem przewoźnika o wysokości ceny biletu na danej trasie oraz listy obecności. W przypadku przejazdu samochodem prywatnym (własnym lub użyczonym) refundacja wydatków związanych z przejazdem następuje do wysokości ceny biletu transportu publicznego na trasie od miejsca zamieszkania do miejscowości realizacji zajęć po przedstawieniu przez uczestnika projektu stosownego oświadczenia, w którym powinien wskazać numer rejestracyjny samochodu własnego lub użytkowanego; zaświadczenia przewoźnika o wysokości ceny biletu na danej trasie oraz kserokopii prawa jazdy. W sytuacji, jeżeli Uczestnik/czka nie może przyjeżdżać na szkolenie publicznym środkiem transportu ani samochodem (np. nie ma prawa jazdy) może być dowożony przez osobę trzecią. Do w/w dokumentów niezbędnych do rozliczania przyjazdu na szkolenie samochodem, należy sporządzić oświadczenie o zgodzie na dowożenie przez osobę trzecią. 7. Uczestnikom/czkom zajęć grupowych przysługuje maksymalnie 20% nieobecności w trakcie zajęć grupowych. W przypadku nieobecności uczestnik zobowiązuje się do samodzielnego odrobienia opuszczonych zajęć lub, jeśli to możliwe z inną grupą. Obowiązkowe 80% obecności na zajęciach jest warunkiem niezbędnym do przystąpienia do egzaminu zewnętrznego. 8. Usprawiedliwienie opuszczonych zajęć następuje poprzez pisemne wyjaśnienie i dokument potwierdzający wystąpienie określonych okoliczności. 9. Dopuszcza się usprawiedliwienie opuszczonych zajęć z przyczyn:
7 a. zdrowotnych - zwolnienie na odpowiednim druku dostarczone do 6 dni od momentu rozpoczęcia zwolnienia b. innych- pisemne wyjaśnienie i/lub dokument potwierdzający wystąpienie określonych okoliczności 10. Przekroczenie dozwolonego progu nieobecności na szkoleniach może wiązać się z możliwością niedopuszczenia do egzaminu zewnętrznego i otrzymania dokumentu potwierdzającego nabycie kwalifikacji zawodowych. W przypadku zaistnienia takiej sytuacji Koordynator projektu może zdecydować o skreśleniu z listy uczestników danej osoby lub o dopuszczeniu do egzaminu zewnętrznego na podstawie dobrych wyników uzyskanych przez uczestnika w trakcie szkolenia, opinii osób prowadzących szkolenie oraz uzupełnionych obecności indywidualnie lub z inną grupą szkoleniową. 11. W przypadku niedostosowania się przez UP do zapisów zawartych w niniejszym regulaminie związanych z obecnością na zajęciach, skutkującego skreśleniem z listy uczestników. 12. W przypadku nieobecności uczestnika na zajęciach, zobowiązany jest on do powiadomienia Realizatora projektu, na dzień przed planowaną nieobecnością na zajęciach. W przypadku braku takiego powiadomienia, Realizator ma prawo domagać się zwrotu kosztów wyżywienia/kosztów dojazdu w/w uczestnika za dzień jego nieobecności na zajęciach. 8 Zasady monitoringu Uczestników/czek 1. Uczestnicy/Uczestniczki zobowiązani/ne są do każdorazowego potwierdzania swojej obecności na zajęciach. Potwierdzenie obecności następuje poprzez złożenie podpisu na Liście obecności lub innym dokumencie wskazanym przez Realizatora projektu. Potwierdzenie obecności jest jednocześnie podstawą do wydania wyżywienia/zwrotu kosztów dojazdu. 2. Uczestnicy/czki zobowiązani/ne są do wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w projekcie. 3. Uczestnicy/czki zobowiązani/ne są do informowania Realizatora projektu o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej (np. podjęcie zatrudnienia, zmiana stanowiska pracy, zmiana miejsca zatrudnienia). 9 Obowiązki Uczestników/czek 1. Przestrzeganie Regulaminu projektu. 2. Przystąpienia do egzaminu zewnętrznego. 3. Przynoszenia na zajęcia otrzymanych materiałów dydaktycznych, szkoleniowych. 4. Potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych, dydaktycznych, zaświadczeń, certyfikatów, cateringu, poczęstunku. 5. Korzystania z powierzonych mu urządzeń zgodnie z instrukcją obsługi.
8 6. Poddawania się monitoringowi zgodnie z zasadami o których mowa w 8 niniejszego Regulaminu 7. Zachowania zgodnie z zasadami współżycia społecznego, zgodnego z ogólnymi normami moralnymi i etycznymi w stosunku do trenerów, osób realizujących projekt i innych UP. 8. Wyrażenie zgody na wykorzystanie wizerunku w celu realizacji oraz promocji projektu oraz na nieodpłatne wykorzystanie tego wizerunku w całości i fragmentach w materiałach publikowanych w ramach projektu oraz na stronach Realizatora projektu, partnera projektu, stronie projektu zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. Nr 24, poz. 83, z późn. zm). 9. Dostarczenie Realizatorowi projektu w terminie 7 dni kalendarzowych dokumentów potwierdzających podjęcie zatrudnienia przez Uczestnika projektu w trakcie udziału w projekcie jaki i do 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie (np. kopia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, zaświadczenie z zakładu pracy o zatrudnieniu, zaświadczenie potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej przez co najmniej trzy miesiące, dowód opłacenia należnych składek na ubezpieczenia społeczne przez co najmniej trzy miesiące prowadzenia działalności gospodarczej). 10. Stawianie się na rozmowy rekrutacyjne wynikające z ofert pracy przedstawianych przez pośrednika pracy/ Specjalisty ds. zatrudnienia. W przypadku dwukrotnej odmowy podjęcia stażu zawodowego lub pracy w miejscu wskazanym przez pośrednika pracy/ Specjalisty ds. zatrudnienia Realizator zastrzega sobie prawo do skreślenia UP z listy uczestników projektu. 11. Uczestnik/ka projektu oświadcza, że przyjął/ła do wiadomości, iż projekt jest współfinansowany w 84,28% ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w 10,72% z Budżetu Państwa. 10 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia dostarczonego Realizatorowi projektu. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane przez Uczestnika w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 3. Realizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika/czki z listy uczestników projektu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, lektora lub pracownika projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu. 4. W przypadku nieuzasadnionej rezygnacji z udziału w projekcie Uczestnik/czka jest zobowiązany/a zwrócić otrzymane materiały dydaktyczne, szkoleniowe. 5. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika/czki z listy osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z zasadami zawartymi w 5.
9 11 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Realizatora projektu. 2. Realizator projektu zastrzega sobie możliwość dokonywania zmian w w/w regulaminie, o czym informuje niezwłocznie Uczestników projektu, jednakże wszelkie zmiany niniejszego regulaminu wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 3. Ostateczna interpretacja Regulaminu projektu należy do Europejskiego Domu Spotkań- Fundacji Nowy Staw w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu WUP w Rzeszowie. 4. Regulamin wchodzi w życie z dniem r. i obowiązuje w całym okresie realizacji projektu. Załączniki: 1. Formularz rekrutacyjny 2. Oświadczenie potwierdzające spełnienie kryteriów grupy docelowe, w tym oświadczenie o statusie osoby biernej zawodowo lub bezrobotnej niezarejestrowanej w urzędzie pracy (w tym osoby długotrwale bezrobotnej) 3. Oświadczenie UP dotyczące danych osobowych
REGULAMIN PROJEKTU Młodość szansą! POWR /17. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Młodość szansą! POWR.01.02.01-26-0015/17 1 Postanowienia ogólne 1. Europejski Dom Spotkań Fundacja Nowy Staw realizuje projekt partnerski z INSPIRES Sp. z o.o. pt. Młodość szansą! nr
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Czas na aktywność
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Czas na aktywność 1 Postanowienia ogólne 1. Europejski Dom Spotkań Fundacja Nowy Staw realizuje projekt pt. Czas na aktywność nr wniosku RPLU.11.01.00-06-0062/17 2. Projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. 6. Dzień przystąpienia do Projektu dzień udziału Uczestnika/czki projektu w pierwszej usłudze wsparcia.
REGULAMIN PROJEKTU Czas na zmiany RPLU.10.02.00-06-0035/17 1 Postanowienia ogólne 1. Europejski Dom Spotkań Fundacja Nowy Staw realizuje projekt. pt. Czas na zmiany nr RPLU.10.02.00-06-0035/17 2. Projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni od dziś!
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni od dziś! 1 Postanowienia ogólne 1. Europejski Dom Spotkań Fundacja Nowy Staw realizuje z INSPIRES Sp. z o.o. pt. Aktywni od dziś! nr RPLU.11.01.00-06-0143/16 projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Zmiana na lepsze! Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Zmiana na lepsze! 1 Postanowienia ogólne 1. Europejski Dom Spotkań Fundacja Nowy Staw realizuje projekt partnerski z INSPIRES Sp. z o.o. i Fundacją Możesz Więcej pt. Zmiana
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Postaw na rozwój
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Postaw na rozwój nr POWR.01.02.01-22-0085/15 1 Informacje o projekcie 1. Projekt "Postaw na rozwój" nr POWR.01.02.01-22-0085/15 jest realizowany przez EUROSO- LUTIONS Jan
Bardziej szczegółowoProjekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Nowe kwalifikacje większe możliwości nr POWR.01.02.02-08-0170/15 1 Informacje o projekcie 1. Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek realizuje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!
REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! realizowanym w ramach Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady naboru i uczestnictwa w projekcie Włączeni do życia realizowanym w ramach Regionalnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 realizowanego przez, w ramach 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy (Wsparcie
Bardziej szczegółowoProjekt Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
REGULAMIN PROJEKTU Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój realizowanym w ramach Priorytetu VIII
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne. II. Słownik pojęć
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR.01.02.02-10-0017/15 realizowanego przez Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości, w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego Wiedza
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU. Drogowskaz
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Drogowskaz 1 Postanowienia ogólne 1. Europejski Dom Spotkań Fundacja Nowy Staw realizuje projekt partnerski z INSPIRES Sp. z o.o. pt. Drogowskaz nr RPPK.08.01.00-18-0097/16.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POWER do Pracy! nr POWR.01.02.01.. 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie POWER do Pracy nr
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL.09.06.
REGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL.09.06.02-02-051/13 1 Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE RE: start w przyszłość nr POWR /15. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE RE: start w przyszłość nr POWR.01.02.02-06-0140/15 1 Informacje o projekcie 1. Centrum Edukacji AC-Expert Agata Melara realizuje Projekt nr POWR.01.02.02-06-0140/15 pn.
Bardziej szczegółowoRegulamin / Zasady udziału w projekcie: Bez barier! Kompetencje informacyjno-komunikacyjne z dnia 01.07.2014. 1 Postanowienia ogólne
Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Bez barier! Kompetencje informacyjno-komunikacyjne z dnia 01.07.2014 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Bez barier!
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIA. Projekt Aktywna młodzież na opolskim rynku pracy, nr projektu POWR K05/18
FORMULARZ ZGŁOSZENIA Projekt Aktywna młodzież na opolskim rynku pracy, nr projektu POWR.01.02.01-16-1K05/18 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Działania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Otwarte drzwi do zatrudnienia
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Otwarte drzwi do zatrudnienia realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym
Bardziej szczegółowoPOSTANOWIENIA OGÓLNE POSTANOWIENIA SZCZEGÓŁOWE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 2020 Oś Priorytetowa 1 OSOBY MŁODE NA RYNKU PRACY Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 1 Informacje o projekcie 1. EUROSULTIONS Jan Dymek realizuje Projekt nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 pn.
Bardziej szczegółowo2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają:
REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU Od szkolenia do zatrudnienia Projekt realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, nr POWR.01.02.01-IP.20-30-001/15
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie: E-AKTYWNI MIESZKAŃCY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO I ŁÓDZKIEGO Nr POPC
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie: E-AKTYWNI MIESZKAŃCY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO I ŁÓDZKIEGO Nr POPC.03.01.00-00-0073/18 1 Postanowienia ogólne 1. Gmina Białaczów realizuje Projekt
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Tygryskowa chatka stworzenie 33 miejsc opieki dla dzieci do lat 3 na obszarze Miasta Poznania RPWP. 06.04.01-30-004/18 realizowanym w ramach Wielkopolskiego
Bardziej szczegółowoProjekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje większe możliwości nr POWR.01.02.02-08-0170/15 1 Postanowienia ogólne 1. Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek realizuje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Nowe kwalifikacje - lepsza przyszłość
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Nowe kwalifikacje - lepsza przyszłość nr POWR.01.02.02-12-0386/15 1 Informacje o projekcie 1. JAN LUTKA AKTULNAJ realizuje Projekt Nowe kwalifikacje - lepsza przyszłość
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści
Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 51/2018 Wójta Gminy Wierzbica z dnia 15 października 2018 r. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w mikroprojekcie Rozwój kompetencji cyfrowych mieszkańców Gminy Wierzbica poprzez
Bardziej szczegółowoRegulamin / Zasady udziału w projekcie: Wsparcie mikroprzedsiębiorstw z Lubelszczyzny
Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Wsparcie mikroprzedsiębiorstw z Lubelszczyzny 01.01.2013 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wsparcie mikroprzedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Wsparcie młodych na świętokrzyskim rynku pracy nr POWR /15
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Wsparcie młodych na świętokrzyskim rynku pracy nr POWR.01.02.02-26-0206/15 1 Informacje o projekcie 1. EUROSOLUTIONS Jan Dymek realizuje Projekt nr POWR.01.02.02-26-0206/15
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR.01.02.01-10-0043/17 DEFINICJE: Osoba NEET: osoba młoda w wieku 15-29 lat*, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Uprawnienia energetyczne dla instalatora
REGULAMIN PROJEKTU Uprawnienia energetyczne dla instalatora 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Uprawnienia energetyczne dla instalatora realizowanym w ramach
Bardziej szczegółowoPRZEDSIĘBIORSTWO SPEDYCYJNO-TRANSPORTOWE. transgór s.a. www.transgor.rybnik.pl
Strona1 PZEDSIĘBIOSTWO SPEDYCYJNO-TANSPOTOWE EGULAMIN / ZASADY UDZIAŁU W POJEKCIE: BEZPIECZNA PODÓŻ W PZYSZŁOŚĆ PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH OSÓB W BANŻY TANSPOTOWEJ 1 Postanowienia ogólne 1. Nieniejszy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Końskich, w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU AKTYWNA INTEGRACJA W POWIECIE ZŁOTOWSKIM" 1 Postanowienia ogólne
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU AKTYWNA INTEGRACJA W POWIECIE ZŁOTOWSKIM" 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu są zasady uczestnictwa w projekcie Aktywna Integracja w Powiecie Złotowskim
Bardziej szczegółowoUMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. zawarta w w dniu.. roku pomiędzy:
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE zawarta w w dniu.. roku pomiędzy: Agatą Melara prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą Centrum Edukacji AC-Expert Agata Melara z siedzibą w Obornikach (64-600) przy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA POSTANOWIENIA OGÓLNE. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA, realizowanym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Klucz do sukcesu!
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Klucz do sukcesu! 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Klucz do sukcesu! realizowanym przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Twoja nowa droga nr POWR /15
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Twoja nowa droga nr POWR.01.02.02-26-0207/15 1 Informacje o projekcie 1. JAN LUTKA AKTULNAJ realizuje Projekt nr POWR.01.02.02-26-0207/15 Twoja nowa droga. 2. Projekt realizowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE RE: start w przyszłość
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE RE: start w przyszłość nr POWR.01.02.02-06-0140/15 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt RE:start w przyszłość nr POWR.01.02.02-06-0140/15 jest realizowany przez Centrum
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU AKTYWNOŚĆ = KLUCZ DO SUKCESU
REGULAMIN PROJEKTU AKTYWNOŚĆ = KLUCZ DO SUKCESU [I. Informacje o projekcie] 1. Projekt Aktywność = klucz do sukcesu nr POWR.01.02.02-10-0217/15 jest realizowany przez Instytut Rozwoju i Innowacji Euro-Konsult
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU LUBELSKI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH POKL.06.01.01-06-171/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Iławska Izba Gospodarcza realizuje projekt nr POWR.01.02.01-28-0038/18 pt. Młodzi i aktywni na lokalnym
Bardziej szczegółowoProjekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Umowa uczestnictwa w Projekcie Młodzi na start nr POWR.01.02.02-18-0239/15 nr xx/mns/2016 zawarta w Rzeszowie dnia.. 2016 r. pomiędzy: Pawłem Zającem, Przedsiębiorcą prowadzącym działalność gospodarczą
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem,
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowoRegulamin / Zasady udziału w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny
Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny 01.08.2013 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Mikro-przyszłość Lubelszczyzny realizowanym
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU YOUTH = POWER!
Załącznik nr 1 do Regulaminu projektu FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU YOUTH = POWER! (godzina, data wpływu i podpis osoby przyjmującej dokumenty) FORMULARZ NALEŻY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI A ODPOWIEDNIE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Dobry start dla Młodych Nr POWR /15
REGULAMIN PROJEKTU Dobry start dla Młodych Nr POWR. 01.02.02-32-0030/15 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,dobry start dla Młodych realizowanym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie (Niepełno)Sprawni, Aktywni, Kreatywni INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie (Niepełno)Sprawni, Aktywni, Kreatywni 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt pn. (Niepełno)Sprawni, Aktywni, Kreatywni współfinansowany jest ze środków Unii
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
Regulamin / Zasady udziału w projekcie Pogłębianie kwalifikacji 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Pogłębianie kwalifikacji realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Dobry start dla młodych!
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Dobry start dla młodych! nr POWR.01.02.02-28-0137/15 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Dobry start dla młodych! nr POWR.01.02.02-28-0137/15 jest realizowany przez Centrum
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie E-kompetentni w Gminie Ćmielów
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie E-kompetentni w Gminie Ćmielów 1 Postanowienia ogólne 1. Gmina Ćmielów realizuje Projekt pn.: E-kompetentni w Gminie Ćmielów na podstawie konkursu grantowego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe rozdanie nr RPLD B054/17. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe rozdanie nr RPLD.09.01.01-10-B054/17 1 Informacje o projekcie 1. Centrum Edukacji i Zarządzania Korporacja Romaniszyn Sp. z.o.o., realizuje Projekt nr RPLD.09.01.01-10-B054/17
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu. Gmina Stegna- rozwój usług społecznych
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Regulamin projektu Gmina Stegna- rozwój usług społecznych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ,,MŁODZI NA PODBÓJ RYNKU PRACY!
Zamość, dnia 08.05.2017 r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,MŁODZI NA PODBÓJ RYNKU PRACY! Nr projektu: POWR.01.02.01-06-0027/16 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Oś Priorytetowa
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej
Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 4/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 06.02.2017r.
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja
REGULAMIN PROJEKTU Wykwalifikowani-konkurencyjni 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wykwalifikowani-konkurencyjni, realizowanym w ramach Priorytetu VIII
Bardziej szczegółowo1. Gmina Słupia Konecka realizuje Projekt pn.: Komputery wokół nas szkolenia podnoszące
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Komputery wokół nas szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe mieszkańców Gminy Słupia Konecka. Nr umowy:23/nek/popc/2018 (nazwa i nr umowy projektu) 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU. Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim Imię/imiona Nazwisko: Płeć: Data i miejsce urodzenia: Nr dowodu osobistego: PESEL: Adres zamieszkania: obszar
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "Postaw na rozwój"
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "Postaw na rozwój" nr POWR.01.02.01-22-0085/15 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt "Postaw na rozwój" nr POWR.01.02.01-22-0085/15 jest realizowany przez EUROSOLUTIONS Jan
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 12
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT. Informacje ogólne
Strona1 Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady przeprowadzenia rekrutacji oraz uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji do Projektu realizowanego przez Biuro doradczoszkoleniowe APLIKON Marcin Drewnowski pt.: Oda do
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAK- Mazowiecka Akademia Kompetencji nr umowy RPMA /16
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAK- Mazowiecka Akademia Kompetencji nr umowy RPMA.10.02.00-14-4832/16 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY
FORMULARZ REKRUTACYJNY w ramach projektu Aktywizujemy młodych nr POWR.01.02.01-14-0051/18 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia" nr RPLU.09.01.00-06-0163/15
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie. Młodzi na start! 2
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Młodzi na start! 2 współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w ramach Osi Priorytetowej I: Osoby młode
Bardziej szczegółowoProjekt Z wiekiem na plus! jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
R-U/02 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Z wiekiem na plus! Objaśnienia skrótów i używanych terminów: Projekt oznacza to projekt Z wiekiem na plus! Instytucja pośrednicząca -oznacza Wojewódzki
Bardziej szczegółowoInformacje o projekcie i postanowienia ogólne
Strona 0 Regulamin rekrutacji uczestników/czek i uczestnictwa w projekcie pn. Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa 59 młodych z niepełnosprawnościami z woj. opolskiego szansą na pracę Namysłów,
Bardziej szczegółowoRegulamin udziału w projekcie Koło ratunkowe - kompleksowy program wsparcia młodych i biernych zawodowo osób z Małopolski
Regulamin udziału w projekcie Koło ratunkowe - kompleksowy program wsparcia młodych i biernych zawodowo osób z Małopolski I. Postanowienia ogólne 1 Użyte w regulaminie sformułowania oznaczają: 1) Organizator
Bardziej szczegółowoREGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE: C+E-mentujemy przyszłość MMŚP w regionie UDA-POKL/ /13
REGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE: C+E-mentujemy przyszłość MMŚP w regionie UDA-POKL/08.01.01-26-276/13 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie C+E-mentujemy
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie NOWA ERA KOMPUTERA poprawa umiejętności korzystania z Internetu, e-usług, zgodnie z umową o powierzenie grantu nr 28/NEK/POPC/2018 1 Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA I REALIZACJI PROJEKTU Nowoczesne kadry
REGULAMIN UCZESTNICTWA I REALIZACJI PROJEKTU Nowoczesne kadry Objaśnienia skrótów i używanych terminów: EFS Europejski Fundusz Społeczny PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki Uczestnik projektu osoba
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Siła kwalifikacji!
REGULAMIN PROJEKTU Siła kwalifikacji! Objaśnienia skrótów i używanych terminów: EFS Europejski Fundusz Społeczny WRPO Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014-2020 Uczestnik/czka projektu
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.
ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie - Aktywizacja osób młodych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowy start bez barier!
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowy start bez barier! nr POWR.01.02.02-12-0257/15 1 Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie Osób po Endoprotezoplastyce Biodra "BIODERKO" realizuje Projekt Nowy start
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Powrót młodzieży NEET na rynek pracy POWR /15. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
REGULAMIN PROJEKTU Powrót młodzieży NEET na rynek pracy POWR.01.02.01-14-0011/15 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 02.07.2018r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE BO TO PLUS MIEĆ 50+
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE BO TO PLUS MIEĆ 50+ Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Centrum Sukcesu Twoja przyszłość RPLD B052/17. 1 Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Centrum Sukcesu Twoja przyszłość RPLD.09.01.01-10-B052/17 1 Informacje o projekcie 1. Mobilne Centrum Sukcesu Twoja przyszłość Kamilla Buczkowska realizuje Projekt nr RPLD.09.01.01-10-B052/17
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE. Lepszy start w Zachodniopomorskim. 1 Wprowadzenie
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Lepszy start w Zachodniopomorskim 1 Wprowadzenie 1. Projekt Lepszy start w Zachodniopomorskim jest realizowany w partnerstwie przez : 1)Partnera Wiodącego/Beneficjenta Biuro
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nie bądź NEET" nr POWR /16
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nie bądź NEET" nr POWR.01.02.01-24-0130/16 Objaśnienia skrótów i używanych terminów: Projekt projekt pod tytułem Nie bądź NEET" Instytucja pośrednicząca
Bardziej szczegółowoProjekt realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KlubSenioraJastków realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego, Oś priorytetowa 11. Włączenie społeczne Działanie 11.2
Bardziej szczegółowo