Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 123/2010 z dnia 30.12.2010 roku Dyrektora Wojewódzkiego Zespołu Specjalistycznego w Rzeszowie w sprawie wprowadzenia tekstu jednolitego Statutu Statut Wojewódzkiego Zespołu Specjalistycznego w Rzeszowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Wojewódzki Zespół Specjalistyczny w Rzeszowie - zwany dalej Zespołem - jest publicznym zakładem opieki zdrowotnej posiadającym osobowość prawną. 2. Zespół jest prowadzony w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej na podstawie zarządzenia Wojewody Rzeszowskiego nr 98/98 w sprawie przekształcenia Wojewódzkiego Zespołu Specjalistycznego w Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej. 3. Organem który utworzył Zespół jest Województwo Podkarpackie. 4. Pełna nazwa Zespołu brzmi: Wojewódzki Zespół Specjalistyczny w Rzeszowie. 2 1. Zespół działa na podstawie: a) ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (tj. Dz. U. z 2007 roku Nr 14, poz. 89 ze zm.), zwanej dalej ustawą o ZOZ, b) innych obowiązujących w prawie polskim przepisów dotyczących zakładów opieki zdrowotnej, c) niniejszego Statutu. 2. Nadzór nad Zespołem sprawuje poprzez swoje organy Województwo Podkarpackie, które dokonuje kontroli i oceny jego działalności na zasadach określonych w obowiązujących przepisach. 3 1. Siedzibą Zespołu jest miasto Rzeszów. 2. Obszar działania Zespołu stanowi Województwo Podkarpackie. 1
Rozdział II Misja, cele i zadania zespołu 4 1. Misją Zespołu jest zaspokajanie potrzeb zdrowotnych ludności zgodnie z zasadą salus aegroti suprema lex esto (dobro chorego jest dobrem najwyższym). 2. Celem Zespołu jest udzielanie świadczeń zdrowotnych i promocja zdrowia w zakresie określonym ustawą. 3. Do zadań Zespołu należy udzielanie ludności świadczeń zdrowotnych służących zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia oraz podejmowanie innych działań medycznych wynikających z procesu leczenia lub przepisów odrębnych regulujących zasady ich wykonywania, w szczególności związanych z : a) badaniem i poradą lekarską, b) badaniem i poradą psychologiczną, c) leczeniem, d) rehabilitacją leczniczą, e) opieką nad kobietą ciężarną, f) badaniem diagnostycznym i analityką medyczną, g) orzekaniem i opiniowaniem o stanie zdrowia, h) prowadzeniem działalności profilaktycznej i oświatowo-wychowawczej. 4. Zespół może prowadzić działalność gospodarczą m.in. w zakresie: a) diagnostyki medycznej, b) prac naukowo-badawczych w ochronie zdrowia, c) organizacji szkoleń, d) oprogramowania i doradztwa w zakresie informatyzacji ochrony zdrowia e) doradztwa i konsultingu w ochronie zdrowia, f) zarządzania w ochronie zdrowia, g) wynajmu pomieszczeń na działalność gospodarczą, nie będącą działalnością konkurencyjną dla Zespołu (art. 3 ustawy o ZOZ) h) obsługi administracyjnej podmiotów wynajdujących pomieszczenia Zespołu. 5. Prowadzenie działalności gospodarczej o której mowa w ust. 4, nie może ograniczać zadań statutowych Zespołu o których mowa w ust. 1-3. Rozdział III Rodzaje i zasady udzielania świadczeń zdrowotnych 5 1. Zespół udziela świadczeń zdrowotnych: a) osobom ubezpieczonym oraz innym osobom uprawnionym do korzystania z tych świadczeń na podstawie odrębnych przepisów, b) osobom zagranicznym na zasadach określonych w umowach i porozumieniach międzynarodowych w zakresie ochrony zdrowia i nauk medycznych. 2. Zasady udzielania świadczeń zdrowotnych, o których mowa w ust. 1 oraz wykonywania związanych z ich udzielaniem usług medycznych określają umowy zawarte z podmiotami finansującymi świadczenia ze środków publicznych oraz z innymi podmiotami. 3. Zespół udziela świadczeń zdrowotnych bezpłatnie, za częściową odpłatnością lub odpłatnie na zasadach określonych w ustawie o ZOZ, w przepisach odrębnych lub umowach zawartych z innymi podmiotami. 2
Rozdział IV Organy Zespołu Organami Zespołu są: 1. Dyrektor; 2. Rada Społeczna. 6 7 1. Dyrektor pełni funkcje przewidziane ustawą o ZOZ dla kierownika publicznego zakładu opieki zdrowotnej, kieruje Zespołem i reprezentuje go na zewnątrz, jest przełożonym wszystkich pracowników Zespołu. 2. Z Dyrektorem Zespołu Zarząd Województwa Podkarpackiego nawiązuje stosunek pracy na podstawie powołania lub umowy pracę, albo zawiera umowę cywilno-prawną. 3. Dyrektor może wykonywać swoje obowiązki przy pomocy Zastępców oraz Głównego Księgowego. 8 1. Rada Społeczna, zwana dalej Radą, jest organem inicjującym i opiniodawczym samorządu Województwa Podkarpackiego oraz organem doradczym Dyrektora. 2. Zarząd Województwa Podkarpackiego powołuje, odwołuje oraz zwołuje pierwsze posiedzenie Rady. 3. W skład Rady wchodzą: a) jako przewodniczący - Marszałek Województwa Podkarpackiego lub osoba przez niego wyznaczona, b) jako członkowie - przedstawiciel Wojewody, oraz przedstawiciele wybrani przez Sejmik Województwa Podkarpackiego w liczbie 4 osób. 4. Zadania Rady określa ustawa o ZOZ oraz niniejszy Statut. 5. Sposób zwoływania posiedzeń Rady, tryb pracy oraz podejmowania uchwał określa regulamin jej działalności. 6. Kadencja Rady trwa 3 lata. Rozdział V Struktura organizacyjna Zespołu 9 W skład struktury organizacyjnej Zespołu wchodzą: I. Pion działalności podstawowej: A. Poradnie: 1. alergologiczna, 2. alergologiczna dla dzieci, 3. antynikotynowa, 4. audiologiczna, 5. chirurgii naczyniowej, 6. chirurgii ogólnej, 7. chirurgii ogólnej dla dzieci, 8. chirurgii onkologicznej, 9. chirurgii stomatologicznej, 10. chorób błony śluzowej i przyzębia, 11. chorób metabolicznych, 12. chorób zakaźnych, 13. dermatologiczna, 14. diabetologiczna, 15. domowej opieki długoterminowej, 16. domowego leczenia tlenem, 3
17. endokrynologiczna, 18. foniatryczna, 19. gastroenterologiczna, 20. geriatryczna, 21. ginekologiczna dla dziewcząt, 22. ginekologiczno-położnicza, 23. gruźlicy i chorób płuc, 24. hematologiczna, 25. hepatologiczna, 26. kardiologiczna, 27. konsultacyjna ds. szczepień, 28. leczenia bólu, 29. leczenia nerwic, 30. leczenia uzależnień, 31. leczenia zeza, 32. logopedyczna, 33. medycyny pracy, 34. medycyny paliatywnej, 35. medycyny sportowej, 36. mukowiscydozy, 37. nefrologiczna, 38. nefrologiczna dla dzieci, 39. neurologiczna, 40. pulmonologiczna, 41. okulistyczna, 42. okulistyczna dla dzieci, 43. onkologiczna, 44. otolaryngologiczna, 45. otolaryngologiczna dla dzieci, 46. ortodontyczna, 47. osteoporozy, 48. podstawowej opieki zdrowotnej, 49. preluksacyjna, 50. proktologiczna, 51. protetyki stomatologicznej, 52. psychologiczna, 53. reumatologiczna, 54. seksuologiczna i patologii współżycia, 55. stomatologii zachowawczej, 56. urazowo-ortopedyczna, 57. urazowo-ortopedyczna dla dzieci, 58. urologiczna, 59. wad postawy, 60. zdrowia psychicznego dla dorosłych, 61. zdrowia psychicznego dla dzieci i młodzieży, B. Wydzielone Pracownie Specjalistyczne: 1. audiometrii, 2. badań holterowskich, 3. badań urodynamicznych, 4. terapii sensorycznej, 5. echokardiografii, 6. elektrokardiografii, 7. endoskopii, 8. kardiotokografii, 9. kolposkopii, 4
10. perymetrii komputerowej, 11. pleoptyczno-ortoptyczna, 12. prób wysiłkowych serca, 13. psychotechniczna, 14. spirometrii, 15. testów alergologicznych, 16. uroflowmetrii, 17. videostroboskopii. C. Zakład Medycyny Nuklearnej: 1. poradnia medycyny nuklearnej, 2. pracownia scyntygrafii, 3. pracownia radioizotopowa D. Zakład Rehabilitacji Leczniczej: 1. poradnia rehabilitacji medycznej 2. pracownia masażu leczniczego, 3. pracownia fizykoterapii, 4. pracownia kinezyterapii, 5. ośrodek rehabilitacji dziennej. E. Zakład Medycznej Diagnostyki Laboratoryjnej: 1. pracownia alergologii, 2. pracownia analityki ogólnej, 3. pracownia bakteriologii, 4. pracownia chemii klinicznej i hematologii, 5. pracownia chorób przenoszonych drogą płciową, 6. pracownia cytodiagnostyki, 7. pracownia immunochemii, 8. pracownia mikrobiologii, 9. pracownia mykologii. F. Zakład Diagnostyki Obrazowej: 1. pracownia radiodiagnostyki, 2. pracownia densytometrii, 3. pracownia ultrasonografii G. Sterylizatornia. II. Pion administracyjno - gospodarczy obejmujący jednostki działalności administracyjnej, finansowo-księgowej, technicznej, gospodarczej i obsługi. III. Samodzielne stanowiska pracy. 10 1. Organizację udzielania świadczeń zdrowotnych w Zespole określa Regulamin porządkowy zatwierdzany przez Radę Społeczną. 2. Szczegółowe zasady dotyczące organizacji wszystkich komórek organizacyjnych Zespołu, jego strukturę wewnętrzną, zakres uprawnień i obowiązków osób na stanowiskach kierowniczych określa Regulamin organizacyjny ustalany przez Dyrektora. Rozdział VI Zasady gospodarki finansowej 11 1. Gospodarka finansowa Zespołu prowadzona jest w formie samodzielnego zakładu pokrywającego z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i zobowiązań finansowych określonych w ustawie o ZOZ oraz ustawie o rachunkowości. 2. Zespół gospodaruje samodzielnie przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami i majątkiem Województwa Podkarpackiego oraz majątkiem 5
własnym (otrzymanym i zakupionym). 3. Działalność Zespołu polegająca na udzielaniu świadczeń zdrowotnych finansowana jest na podstawie umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych. 12 1. Zespół może uzyskiwać środki finansowe: a) z odpłatnych świadczeń zdrowotnych udzielanych na podstawie umowy chyba, że przepisy odrębne stanowią inaczej, b) z odpłatnych świadczeń zdrowotnych udzielanych w szczególności na zlecenie: I. Województwa Podkarpackiego lub innych organów uprawnionych na podstawie odrębnych przepisów, II. osób objętych ubezpieczeniem innym niż ubezpieczenie społeczne, III. instytucji ubezpieczeniowych, IV. zakładów pracy, organizacji społecznych i innych instytucji, V. innych zakładów opieki zdrowotnej, VI. osób fizycznych nie objętych ubezpieczeniem lub za świadczenia nie przysługujące w ramach ubezpieczenia, c) na realizację programów zdrowotnych, w tym na niezbędne do ich wykonania wydatki inwestycyjne lub zakup specjalistycznych wyrobów medycznych na podstawie umowy i w zakresie w niej określonym, d) na realizację programów współfinansowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej, e) z wydzielonej działalności gospodarczej innej niż wymieniona w ust.1 lit. a, f) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego. 2. Zespół może otrzymywać dodatkowe dotacje budżetowe i środki finansowe na: a) realizację zadań w zakresie zapobiegania chorobom i urazom oraz innych programów zdrowotnych, b) pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne, c) remonty, inwestycje, w tym zakup aparatury i sprzętu medycznego, d) cele określone w art. 67a ustawy o ZOZ, e) cele szczególne, określone w odrębnych przepisach. Wartość majątku Zespołu określają: 1. Fundusz założycielski, 2. Fundusz zakładu. 13 14 1. Zespół prowadzi rachunkowość w oparciu o obowiązujące przepisy prawa polskiego, w szczególności: Ustawa z dnia 30 sierpnia 1991r. o Zakładach Opieki Zdrowotnej (tj. Dz. U. z 2007r. nr 14, poz. 89 z późn. zm.) oraz Ustawa z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości (tj. Dz. U. Z 2009 roku, nr 152, poz.1223 z późn. zm.) 2. Zespół prowadzi gospodarkę finansową w oparciu o roczny plan rzeczowo-finansowy, ustalany przez Dyrektora, po uprzednim zaopiniowaniu przez Radę. 15 Zespół zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji dochodów i kosztów na zasadach określonych odrębnymi przepisami. 16 1. Zespół sam decyduje o podziale zysku. 2. Zespół pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy. 6
3. Inny sposób pokrycia ujemnego wyniku finansowego określa Województwo Podkarpackie. 4. Zobowiązania i należności Zespołu po jego likwidacji stają się zobowiązaniami i należnościami Województwa Podkarpackiego. 17 Zespół prowadzi sprawozdawczość na zasadach określonych przez ustawę z dnia 29 czerwca 1995 roku o statystyce publicznej (Dz.U. Nr 88, poz. 439 z późn. zm.). Rozdział VII Postanowienia końcowe 18 Zmiany w Statucie wymagają zachowania trybu określonego dla jego uchwalenia. 19 Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Sejmik Województwa Podkarpackiego.... Dyrektor Zespołu 7