Regulamin Postępowania Konkursowego przy zatrudnianiu na stanowiskach naukowych w Instytucie Chemii Fizycznej PAN w Warszawie



Podobne dokumenty
Regulamin Postępowania Konkursowego przy zatrudnianiu na stanowiskach naukowych w Instytucie Chemii Fizycznej PAN w Warszawie

Regulamin przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w Instytucie Chemii Fizycznej PAN w Warszawie

REGULAMIN POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO PRZY ZATRUDNIANIU PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH W MORSKIM INSTYTUCIE RYBACKIM - PAŃSTWOWYM INSTYTUCIE BADAWCZYM

Regulamin przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w Instytucie Chemii Fizycznej PAN w Warszawie

REGULAMIN przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w Instytucie Ekspertyz Sądowych im. Prof. dra Jana Sehna w Krakowie

(Liczba wakatów: 1) konkurs na stanowisko adiunkta

REGULAMIN sposobu i trybu przeprowadzania konkursów na stanowisko naukowe w Instytucie Systematyki i Ewolucji Zwierząt Polskiej Akademii Nauk

REGULAMIN KONKURSU na pracowników naukowych Instytutu Ciężkiej Syntezy Organicznej Blachownia Tekst jednolity

Zarządzenie Nr 24/2018

w sprawie wprowadzenia Regulaminu przeprowadzania konkursów w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Głogowie na stanowisko nauczyciela akademickiego

REGULAMIN postępowania konkursowego przy zatrudnianiu na stanowiska naukowe w Instytucie Genetyki i Hodowli Zwierząt PAN asystenta adiunkta

REGULAMIN przeprowadzania postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu

Ogólne zasady naboru członków zespołu w projektach badawczych NCN w IChF PAN

Polityka otwartych i przejrzystych procesów rekrutacji opartych na kwalifikacjach kandydata. Open, Transparent and Merit-based Recruitment

REGULAMIN przeprowadzania postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu

DODATKOWE WYMAGANIA I KWALIFIKACJE ZAWODOWE OSÓB ZATRUDNIANYCH NA STANOWISKACH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Regulamin przeprowadzania w Głównym Instytucie Górnictwa naboru pracowników na wolne stanowiska pracy oraz konkursów na stanowiska naukowe

swoich doktorantów. Doktoranci przyporządkowani są administracyjnie do jednostki, z której pochodzi opiekun naukowy.

FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW. INSTYTUCJA: Politechnika Wrocławska, Wydział Informatyki i Zarządzania, Instytut Informatyki

1. Nawiązanie stosunku pracy w wymiarze większym niż pół etatu z nauczycielem akademickim musi nastąpić w drodze otwartego konkursu w przypadku

Morski Instytut Rybacki - Państwowy Instytut Badawczy Stanowisko pracownika naukowego w MIR-PIB ścieżki awansu, wymagania i korzyści

ZASADY, TRYB I KRYTERIA REKRUTACJI kandydatów/tek na

DODATKOWE WYMAGANIA I KWALIFIKACJE ZAWODOWE OSÓB ZATRUDNIANYCH NA STANOWISKACH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Uchwała Senatu. Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie nr 30/2011 z dnia 25 maja 2011 roku

Uchwała nr 16/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 29 marca 2012 roku

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 28 Senatu UEP (2017/2018) z dnia 24 listopada 2017 roku

Rektor Uniwersytetu Rzeszowskiego

adiunkta, starszego wykładowcy, asystenta, wykładowcy, lektora i instruktora w Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie

REKTOR. 1 Zasady ogólne zatrudniania nauczycieli akademickich

Fragmenty. Załącznik Nr 20 DODATKOWE WYMAGANIA I KWALIFIKACJE ZAWODOWE OSÓB ZATRUDNIANYCH NA STANOWISKACH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

REGULAMIN ORGANIZACJI I PRZEPROWADZANIA KONKURSÓW NA STANOWISKA NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIANYCH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM W KATOWICACH

ZARZĄDZENIE NR 54/2012 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu z dnia 26 lipca 2012 roku w sprawie zatrudniania nauczycieli akademickich

Regulamin Rekrutacji do Poznańskiej Szkoły Doktorskiej Instytutów Polskiej Akademii Nauk

ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW NAUKOWO DYDAKTYCZNYCH

Morski Instytut Rybacki - Państwowy Instytut Badawczy Stanowisko pracownika naukowego w MIR-PIB ścieżki awansu, wymagania i korzyści

Zatwierdził: Dziekan Wydziału Ekonomicznego ZUT w Szczecinie

Zarządzenie Nr 44/2011/2012 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 lutego 2012 r.

ZARZĄDZENIE NR 38/2010 Wójta Gminy Smołdzino z dnia 6 grudnia 2010r.

ZARZĄDZENIE Nr 16/2013 REKTORA UNIWERSYTETU PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNEGO w Siedlcach

1 Ogólne informacje Opis postępowania rekrutacyjnego: Przedstawienie konspektu rozprawy doktorskiej oraz rozmowa kwalifikacyjna.

WYDZIALE EKONOMICZNO-SOCJOLOGICZNYM UŁ

Zarządzenie Nr 923/2014/2015 Rektora Akademii Techniczno-Humanistycznej z dnia 30 czerwca 2015 roku

REGULAMIN NIESTACJONARNYCH STUDIÓW DOKTORANCKICH

Zarządzenie Nr 54/2012/2013 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 8 marca 2013 r.

UCHWAŁA Nr 67. Senatu Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 17 kwietnia 2018 r.

Morski Instytut Rybacki - Państwowy Instytut Badawczy Stanowisko pracownika naukowego w MIR-PIB ścieżki awansu, wymagania i korzyści

/2010 (678/II/2)

prof. dr hab. Maciej Jędrusik ul. Krakowskie Przedmieście 30, Warszawa tel od poniedziałku do piątku

2. przewody doktorskie, postępowania habilitacyjne i postępowania o nadanie tytułu profesora

Regulamin przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w Głównym Instytucie Górnictwa

WARUNKI I TRYB REKRUTACJI NA STUDIA DOKTORANCKIE w Wojskowym Instytucie Medycznym w Warszawie w roku akademickim 2015/2016

Uchwała nr 29/2012 Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

Instytut Kultury Fizycznej

REGULAMIN INSTYTUTU NAUK O ZDROWIU

Uchwała Nr 33/2016/2017 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 21 marca 2017 roku

Rekrutacja na stanowiska naukowe

Sprawy pracownicze PRZEPISY OGÓLNE. Pracownikami Uniwersytetu są nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi.

ROZDZIAŁ 5. Nauczyciele akademiccy i inni pracownicy uczelni

Kraków, dnia 23 marca 2017 r.

WYDZIAŁ INFORMATYKI I NAUKI O MATERIAŁACH

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

KIERUNKI POLITYKI KADROWEJ W UMK

Postępowanie rekrutacyjne na studia doktoranckie prowadzone jest w Poznaniu.

Regulamin Studiów Doktoranckich Instytutu Sztuki PAN w Warszawie

Instytut Farmakologii Polskiej Akademii Nauk w Krakowie ogłasza konkurs na funkcję kierownika Zakładu Neuropsychofarmakologii

Zarządzenie nr 19/2013 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 29 kwietnia 2013 roku

REGULAMIN KONKURSU NA NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIANYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. STANISŁAWA STASZICA W PILE

Zarządzenie Nr 33 /2009 Wójta Gminy Trąbki Wielkie z dnia 4 maja 2009 roku

Uchwała nr 37/2017. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 27 kwietnia 2017 roku

Uchwała Nr 000-6/3/2009 Senatu Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego z dnia 24 września 2009 roku

Regulamin Międzynarodowych Studiów Doktoranckich w Instytucie Chemii Fizycznej Polskiej Akademii Nauk

Postępowanie rekrutacyjne na studia doktoranckie prowadzone jest w Poznaniu.

Uchwała nr 51/ Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie z dnia 28 kwietnia 2017 r

Zarządzenie nr 82/2009 Wójta Gminy Kołaczyce z dnia 9 grudnia 2009r.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Protokołował Mgr Łukasz Gołąb

ZARZĄDZENIE NR 48/2017 REKTORA UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 14 czerwca 2017 r.

Postanowienia ogólne. Definicje pojęć

ZASADY I TRYB PRZEPROWADZANIA KONKURSÓW NA STANOWISKA MIANOWANYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH, KIEROWNIKÓW I DYREKTORÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UCZELNI

ZARZĄDZENIE NR 7/2008 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostródzie z dnia 25 kwietnia 2008 roku

REGULAMIN STUDIÓW DOKTORANCKICH INSTYTUTU ARCHEOLOGII I ETNOLOGII POLSKIEJ AKADEMII NAUK

Uchwała Nr Senatu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2014r.

Uchwała Nr 116/ W Statucie Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie, dokonuje się następujących zmian:

UCHWAŁA SENATU Uniwersytetu Artystycznego w Poznaniu Nr 38/2017/2018 z dnia 26 kwietnia 2018 r.

Zasady zatrudniania nauczycieli akademickich na UEP tekst jednolity

STATUT. COBRO- Instytutu Badawczego Opakowań. w Warszawie. 1) ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych (Dz. U. z 2016 r. poz.

Uchwała Nr 1463 Senatu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2014 r.

Warunki i tryb rekrutacji kandydatów na Studia Doktoranckie w IUNG-PIB

c) wskazywać źródła i /lub materiał empiryczny;

R E G U L A M I N STUDIUM DOKTORANCKIEGO Akademii Rolniczej im. Hugona Kołłątaja w Krakowie

Rozdział I Informacje ogólne

SZCZEGÓŁOWE WARUNKI I TRYB REKRUTACJI NA STUDIA DOKTORANCKIE W ROKU AKADEMICKIM 2010/2011 NA POLITECHNICE RZESZOWSKIEJ

Załącznik nr 5 do Zarządzenia nr 29/2018 Rektora AGH z dnia 17 lipca 2018 r.

Regulamin rekrutacji do Krakowskiej Interdyscyplinarnej Szkoły Doktorskiej. I. Przepisy ogólne

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH

Załącznik nr 2 do Uchwały Senatu UG nr 20/09

2. Przebieg postępowania kwalifikacyjnego

UCHWAŁA Nr 62/2017 Senatu Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 29 czerwca 2017 r.

1.1. Uprawnienia do nadawania stopnia naukowego: w dziedzinie nauk społecznych w zakresie psychologii

Transkrypt:

Regulamin Postępowania Konkursowego przy zatrudnianiu na stanowiskach naukowych w Instytucie Chemii Fizycznej PAN w Warszawie Przy wyborze kandydatów Instytut kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych. Instytut stoi na stanowisku, że doskonałość w prowadzeniu badań naukowych, samodzielność naukowa i mobilność są głównymi wskaźnikami, którymi należy się kierować przy wyborze kandydatów. Instytut ocenia dorobek naukowy wynikający z efektywnej liczby lat przepracowanych w nauce, biorąc pod uwagę wszelkie przerwy w wykonywaniu pracy naukowca. Przy ocenie i wyborze kandydata Instytut przedkłada osiągnięcia naukowe kandydata nad reputację jego przełożonych i instytucji naukowych, w których pracował naukowo. Instytut będzie się kierował zasadą, że czynnik wpływu (IF) czasopism, w których publikował kandydat nie jest tożsamy z jego własnymi osiągnięciami naukowymi. 1. Zatrudnianie na stanowiskach naukowych w Instytucie Chemii Fizycznej PAN (dalej w skrócie: IChF PAN) odbywa się na drodze konkursu ogłaszanego przez Dyrektora Instytutu. Postępowanie konkursowe na stanowisko naukowe może być podjęte z inicjatywy Dyrektora, kierownika Zespołu Tematycznego lub kierownika grantu badawczego, jeżeli w grancie zostało zadeklarowane utworzenie nowego stanowisko naukowego. 1. Ogłoszenie o konkursie powinno zawierać: informację o liczbie wakatów, zwięzły opis badań naukowych, w których Kandydat miałby uczestniczyć; 2. sprecyzowane wymagania odnośnie ukończonych studiów wyższych, posiadanego stopnia; naukowego lub tytułu naukowego i określenie specjalności naukowej Kandydata; wykaz dokumentów, które należy załączyć do zgłoszenia konkursowego, w tym: odpis dyplomu stopnia naukowego lub odpis dyplomu nadania tytułu naukowego, życiorys, spis publikacji, zgłoszeń patentowych, patentów, wdrożeń, projektów badawczych i cytowań publikacji, co najmniej jedną opinię samodzielnego pracownika naukowego, oraz nieprzekraczający 3500 znaków drukarskich (1 strona A4) autoreferat (zawierający zwięzłą informację o zainteresowaniach naukowych, dotychczasowych osiągnięciach, ewentualnym udziale w projektach badawczych i własnych zamierzeniach badawczych); informację o możliwości zaproszenia Kandydata do publicznego przedstawienia wyników swoich prac naukowych w ramach seminarium (jeśli dotyczy); informację o kryteriach oceny kandydatów i terminie rozstrzygnięcia konkursu; informację o planowanym okresie zatrudnienia w IChF PAN. Wzór ogłoszenia o Konkursie przedstawiony jest w Załączniku 1 do niniejszego Regulaminu. 2. Ogłoszenia o konkursie podawane są do wiadomości publicznej na stronie podmiotowej w Biuletynie Informacji Publicznej ministra właściwego do spraw nauki, na portalu euroaxess 1

(i/lub portalach o podobnym zasięgu), na stronie internetowej Instytutu i na tablicach informacyjnych Instytutu. 3. Ogłoszenie o konkursie może zawierać inne informacje niż określone w ust. 1, jeśli instytucja finansująca badania lub projekt, w ramach którego przewidziano środki na zatrudnienie pracownika zatwierdziła inny jego zakres, bądź inny zakres ogłoszenia wynika z innych dokumentów związanych z tym projektem. 3. 1. Postępowanie konkursowe przeprowadza Komisja Konkursowa powołana przez Dyrektora. W komisji konkursowej powinna zostać zapewniona zarówno reprezentacja kobiet, jak i mężczyzn. 2. W skład Komisji Konkursowej wchodzą członkowie stali: a. z-ca Dyrektora ds. naukowych przewodniczący, b. trzej pracownicy naukowi z tytułem profesora członkowie Rady Naukowej. 2. W skład komisji wchodzi również osoba wnioskująca o zatrudnieniu. 3. W skład Komisji mogą być również powołani przez Dyrektora Instytutu: a. członkowie dodatkowi do konkretnych konkursów, którzy są specjalistami w dziedzinie, w której kandydat prowadzi działalność naukową; b. przedstawiciele pracowników naukowych Instytutu ze stopniem doktora lub dr. hab., jeśli konkurs dotyczy stanowiska adiunkta lub asystenta. 4. Do zadań Komisji Konkursowej należy m.in. decyzja dotycząca publicznego przedstawiania wyników prac naukowych kandydatów (na forum Instytutu bądź Rady Naukowej) i/lub przedłożenia projektu badań, które kandydat zamierza prowadzić. 5. Komisja może ustalić dwustopniową rekrutację i zaprosić wstępnie wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. Obowiązkiem osoby wnioskującej o zatrudnienie jest przekazanie kandydatom, którzy nie zostali wybrani w drugiej turze, informacji o przyczynach odrzucenia ich kandydatur. 4 Komisja Konkursowa sporządza ranking kandydatów uczestniczących w postępowaniu konkursowym i przedstawia ją Dyrektorowi Instytutu. 5. Dyrektor Instytutu rozstrzyga i ogłasza wynik konkursu oraz podejmuje decyzję o zatrudnieniu w IChF PAN kandydata lub kandydatów wyłonionych w konkursie. 6. Jeśli żaden z kandydatów nie uzyska rekomendacji Komisji, lub w określonym terminie nie wpłynie żadna kandydatura, Dyrektor Instytut może ogłosić nowy konkurs. 7. 1. Postępowania konkursowego nie przeprowadza się, gdy kandydat przeszedł już konkurs w wyniku którego został zatrudniony w Instytucie na stanowisku naukowym, a stanowisko na które ma być zatrudniony jest naturalną drogą awansu w Instytucie; w szczególności gdy: 2

a. Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta i uzyskaniu stopnia naukowego doktora habilitowanego, jest awansowana na stanowisko profesora nadzwyczajnego. b. Osoba zatrudniona na stanowisku profesora nadzwyczajnego i uzyskaniu tytułu naukowego profesora, jest awansowana na stanowisko profesora zwyczajnego. 2. Konkursu nie przeprowadza się na stanowisko asystenta, gdy kandydat uzyskał wynik pozytywny rozmowy kwalifikacyjnej na Studium Doktoranckie przeprowadzanej w IChF PAN przez Komisje Rekrutacyjną i został przyjęty na Międzynarodowe Studia Doktoranckie w IChF PAN. 3

Instytut Chemii Fizycznej Polskiej Akademii Nauk Warszawa, dnia.. DYREKTOR INSTYTUTU OGŁASZA KONKURS OTWARTY NA STANOWISKO.. W ZESPOLE/ZAKŁADZIE.. ICHF PAN (liczba wakatów: ) Do Konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w Ustawie z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 96, poz. 619 ze zm.) oraz Regulaminie Postępowania Konkursowego przy zatrudnianiu na stanowiskach naukowych w Instytucie Chemii Fizycznej PAN (www.ichf.edu.pl). Kryteria oceny kandydata: a. kreatywność mierzona jakością i liczbą publikacji naukowych, zgłoszeń patentowych/patentów i/lub wdrożeń (jeśli dotyczy), w których kandydat jest pierwszym autorem, korespondencyjnym autorem, lub autorem znaczącym (znaczenie pracy kandydata w danej publikacji może podkreślić autor korespondencyjny/osoba prowadząca badania w osobnym liście do komisji); b. mobilność w karierze naukowej (odbyte staże naukowe, zmiana profilu naukowego, staże i praca w przemyśle); c. liczba cytowań prac kandydata, zwłaszcza tych prac, w których kandydat jest pierwszym autorem, autorem korespondencyjnym lub autorem znaczącym; d. kreatywność mierzona kierowanymi projektami badawczymi i publikacjami powstałymi w wyniku realizacji tych projektów; e..... 1 I. Badania naukowe, w których Kandydat miałby uczestniczyć: II. Warunki, jakie Kandydat powinien spełniać: 1. Posiadać ukończone studia wyższe w zakresie., tytuł zawodowy lub stopień naukowy.. nauk.., w dyscyplinie..* 2. Posiadać doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych w zakresie. 3. Posiadać dorobek naukowy i organizacyjny oraz osiągnięcia dydaktyczne.* III. Zgłoszenie konkursowe powinno zawierać: 1. Podanie o zatrudnienie. 2. Życiorys. 3. Autoreferat (nieprzekraczający 3500 znaków drukarskich), zawierający zwięzłą informację o zainteresowaniach naukowych, dotychczasowych osiągnięciach z zaznaczeniem trzech najważniejszych, udziale i prowadzeniu projektów badawczych i własnych zamierzeniach badawczych. 1 Inne proszę uzupełnić jakie. 4

4. Odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych, odpis dyplomu nadania stopnia naukowego. 5. Odpis dyplomu uzyskania tytułu naukowego. 6. Spis publikacji z zaznaczeniem pięciu najważniejszych prac wykonanych w okresie ostatnich 5 lat pracy naukowej kandydata (po odliczeniu przerw w pracy naukowej). 7. Cytowania publikacji bez auto-cytowań oraz indeksu h wraz z liczbą lat efektywnie przepracowanych w nauce (po odliczeniu przerw). 8. Informacje o przerwach w wykonywaniu pracy naukowej np. urlop macierzyński, staż w przemyśle itd. Przy ocenie dorobku komisja uwzględni przerwy w pracy naukowej i podany dorobek przeliczy na efektywne lata pracy naukowej. 9. Listę projektów badawczych, którymi kandydat kierował lub był głównym wykonawcą oraz 1-3 najważniejsze publikacje będące wynikiem realizacji tego projektu. 10. Przynajmniej jedną opinię o Kandydacie, wystawioną przez samodzielnego pracownika naukowego, specjalisty w zakresie 11. W ramach postępowania konkursowego Kandydaci mogą być proszeni o publiczną prezentację wyników swoich dotychczasowych prac w formie seminarium w IChF PAN i/lub rozmowę kwalifikacyjną z Komisją Konkursową. IV. Zgłoszenia na Konkurs należy przesłać na adres e-mail.. i/lub na adres: Instytut Chemii Fizycznej PAN ul. Kasprzaka 44/52, 01-224 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Konkurs na stanowisko. Termin składania dokumentów upływa w dniu. o godz.. Konkurs zostanie rozstrzygnięty w dniu.. V. Zatrudnienie odbędzie się zgodnie z przepisami. na okres.. lat z możliwością przedłużenia na okres kolejnych lat*. VI. W szczególnych przypadkach istnieje możliwość przyznania miejsca w pokojach gościnnych Instytutu. Dyrektor Instytutu Chemii Fizycznej PAN w Warszawie * Niepotrzebne skreślić 5