Zasady sporządzania matrycy funkcji kontroli

Podobne dokumenty
Zasady sporządzania matrycy kontroli

Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym. w Łubnianach

Opis Systemu Kontroli Wewnętrznej funkcjonującego w Banku Spółdzielczym w Brodnicy

Regulamin Kontroli Wewnętrznej Banku Spółdzielczego w Dołhobyczowie

Opis systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Iłży

SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W RAIFFEISEN BANK POLSKA S.A.

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym Ziemi Kraśnickiej w Kraśniku

Opis systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Mykanowie

I. Cele systemu kontroli wewnętrznej.

Regulamin Kontroli Wewnętrznej Powiatowego Banku Spółdzielczego w Sokołowie Podlaskim

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Głogowie Małopolskim

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Lubaczowie

System kontroli wewnętrznej w Krakowskim Banku Spółdzielczym

System Kontroli Wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Mińsku Mazowieckim

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Jordanowie

System Kontroli Wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Andrespolu ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPOŁDZIELCZYM W ANDRESPOLU

SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W LUBARTOWIE

System kontroli wewnętrznej

OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W MIEDŹNEJ

Opis system kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym Rzemiosła w Radomiu

BANK SPÓŁDZIELCZY W SKAWINIE. Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Skawinie. SKAWINA, 2018 r.

II. Rola Zarządu, Rady Nadzorczej i Komitetu Audytu

Opis Systemu Kontroli Wewnętrznej w Toyota Bank Polska S.A.

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Przeworsku

OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W ŻORACH

Opis systemu kontroli wewnętrznej Banku Spółdzielczego w Połańcu. 1. Cele i organizacja systemu kontroli wewnętrznej

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Gogolinie

SPÓŁDZIELCZY BANK POWIATOWY w Piaskach

Opis systemu kontroli wewnętrznej funkcjonującego w Banku Pocztowym S.A.

ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W PONIATOWEJ

Opis systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Krasnymstawie

Opis systemu kontroli wewnętrznej w PLUS BANK S.A.

OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W ŁOSICACH

System kontroli wewnętrznej w Limes Banku Spółdzielczym

Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Iławie

OPIS SYSTENU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W USTRONIU. I. Cele systemu kontroli wewnętrznej

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Narolu

Opis Systemu Kontroli Wewnętrznej w Mazowieckim Banku Spółdzielczym w Łomiankach

Opis systemu kontroli wewnętrznej w SGB-Banku S.A.

Opis systemu kontroli wewnętrznej w Braniewsko-Pasłęckim Banku Spółdzielczym z siedzibą w Pasłęku

OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W SIEMIATYCZACH

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Leśnicy

Cele systemu kontroli wewnętrznej. Zasady funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej

SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ

SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W SOCHACZEWIE

SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W FCA-GROUP BANK POLSKA S.A.

BANK SPÓŁDZIELCZY W WOLBROMIU

SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W LEŚNICY

System kontroli wewnętrznej w Łużyckim Banku Spółdzielczym w Lubaniu będącym uczestnikiem Spółdzielni Systemu Ochrony Zrzeszenia BPS

BANK SPÓŁDZIELCZY W ŻOŁYNI

Opis systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Krzywdzie

System kontroli wewnętrznej. w Powiślańskim Banku Spółdzielczym w Kwidzynie

System kontroli wewnętrznej w Systemie Ochrony Zrzeszenia BPS

System kontroli wewnętrznej w Łużyckim Banku Spółdzielczym w Lubaniu będącym uczestnikiem Spółdzielni Systemu Ochrony Zrzeszenia BPS

SYSTEM KONTROLI WEWNETRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W ZĄBKOWICACH ŚLĄSKICH

SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W LUBAWIE

BANK SPÓŁDZIELCZY GRODKÓW-ŁOSIÓW z siedzibą w Grodkowie

Zatwierdzone przez Zarząd Banku uchwałą nr DC/92/2018 z dnia 13/03/2018 r.

OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W MAŁOPOLSKIM BANKU SPÓŁDZIELCZYM. I. Cele i organizacja systemu kontroli wewnętrznej

PROJEKT. Komisja Nadzoru Finansowego. Rekomendacja H. dotycząca systemu kontroli wewnętrznej w bankach

Opis systemu kontroli wewnętrznej w Polskim Banku Apeksowym S.A.

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Komisja Nadzoru Finansowego. Rekomendacja H. dotycząca systemu kontroli wewnętrznej w bankach

Opis systemu kontroli wewnętrznej (SKW) funkcjonującego w ING Banku Hipotecznym S.A.

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Białej

Organizacja i funkcjonowanie Systemu Kontroli Wewnętrznej w HSBC Bank Polska S.A.

Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Polskiej Spółdzielczości S.A.

Opis systemu kontroli wewnętrznej w mbanku S.A.

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Staroźrebach

Organizacja Systemu Kontroli Wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Radzyniu Podlaskim

INFORMACJE PODLEGAJĄCE UJAWNIANIU NA PODSTAWIE art.111a ust.1 i 4 USTAWY PRAWO BANKOWE WEDŁUG STANU NA DZIEŃ r.

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Głogówku

OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ

System kontroli wewnętrznej w Banku Millennium S.A.

System kontroli wewnętrznej

SYSTEM KONTROLI WEWNETRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W RESZLU

REGULAMIN KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W ŻYRAKOWIE

Opis systemu zarządzania, w tym systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Ropczycach.

Załącznik nr 2. Instrukcja działania funkcji kontroli w Powiatowym Banku Spółdzielczym w Sokołowie Podlaskim

Informacja Banku Spółdzielczego w Chojnowie

INFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W STRZYŻOWIE

Opis systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Garwolinie. 2. Rola Zarządu Banku, Rady Nadzorczej i Komitetu Audytu.

System Kontroli Wewnętrznej

Informacja Banku Spółdzielczego w Chojnowie

INFORMACJA NADNOTECKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO

INFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W BIAŁEJ PODLASKIEJ

Opis systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej w Poznańskim Banku Spółdzielczym

Opis Systemu Kontroli Wewnętrznej funkcjonującego w Santander Consumer Bank S.A.

Opis systemu kontroli wewnętrznej W NEST BANK S.A. Stan na dzień r.

INFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W STRZYŻOWIE

INFORMACJE BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W KRAPKOWICACH. zgodnie z art. 111a ustawy Prawo Bankowe

INFORMACJE PODLEGAJĄCE UJAWNIANIU NA PODSTAWIE art.111a ust.1 i 4 USTAWY PRAWO BANKOWE WEDŁUG STANU NA DZIEŃ r.

INFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W KOŻUCHOWIE

INFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W STRZYŻOWIE

Polityka zgodności w Banku Spółdzielczym w Wąsewie na 2018 rok

Bank Spółdzielczy w Zambrowie

Celami kontroli jest:

Transkrypt:

Załącznik nr 1 do Regulaminu systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Dołhobyczowie Zasady sporządzania matrycy funkcji kontroli 1 Matryca funkcji kontroli Matryca stanowi opis, powiązania celów, o których mowa w art. 9c ust. 1 ustawy Prawo bankowe, z procesami w działalności Banku, które przez bank zostały uznane za istotne oraz kluczowymi mechanizmami kontrolnymi i niezależnym monitorowaniem (weryfikacją lub testowaniem) przestrzegania tych mechanizmów kontrolnych. 2 Zadania związane z prowadzeniem matrycy funkcji kontroli 1. Za prowadzenie matrycy funkcji kontroli odpowiada Stanowisko ds. Zgodności. 2. W sporządzaniu matrycy funkcji kontroli uczestniczą komórki organizacyjne Centrali, w szczególności wymieniane jako właściciele procesów w dokumentacji procesów zawartej w Zasadach zarządzania ryzykiem operacyjnym. 3. Osoby kierujące komórkami wymienionymi jako właściciele procesów w dokumentacji procesów zawartej w Zasadach zarządzania ryzykiem operacyjnym są zobowiązane do niezwłocznego przekazywania do Stanowiska ds. Zgodności informacji dotyczących: 1) ustanowienia lub zmiany kluczowych mechanizmów kontrolnych, 2) przypisania obowiązku niezależnego monitorowania przestrzegania kluczowych mechanizmów kontrolnych lub zmiany zakresu tego obowiązku, 3) ustanowienia lub zmiany procesów istotnych. 3 Sporządzanie matrycy Matryca funkcji kontroli jest sporządzana w następującym procesie: 1) identyfikacja procesów istotnych Banku zgodnie z definicją zawartą w Regulaminie kontroli wewnętrznej; 1

2) sporządzenie lub pozyskanie opisu procesów z odpowiednich komórek organizacyjnych Centrali Banku, w tym celów ogólnych i szczegółowych kontroli wewnętrznej, których realizację mają zapewniać kluczowe mechanizmy kontroli np. na podstawie dokumentacji procesów zawartej w Zasadach zarządzania ryzykiem operacyjnym ; 3) identyfikacja zagrożeń dla uzyskania celów ogólnych i szczegółowych kontroli wewnętrznej w ramach procesu i ustalenie jakie ogólne cele kontroli wewnętrznej wymienione w art. 9 ust. 1 ustawy Prawo bankowe oraz cele szczegółowe mogą nie zostać zrealizowane na skutek ryzyka wystąpienia nieprawidłowości; 4) identyfikacja lub zaprojektowanie kluczowych mechanizmów kontrolnych stosowanych w celu zapewnienia osiągania celów ogólnych kontroli wewnętrznej, w ramach danego procesu; 5) identyfikacja lub zaprojektowanie sposobu monitorowania przestrzegania tych mechanizmów kontroli wewnętrznej w ramach działania procesów istotnych, obejmująca weryfikację i testowanie tych mechanizmów. 4 Identyfikacja procesów istotnych 1. Identyfikacji (wyodrębnienia) procesów istotnych dokonuje Stanowisko ds. Zgodności. 2. Dla identyfikowanych procesów istotnych ustala się komórki i jednostki organizacyjne w których realizowany jest dany proces, a także komórki i jednostki biznesowe realizujące istotne działania w procesie. 3. Identyfikacji (wyodrębnienia) procesów istotnych dokonuje się wg definicji procesu istotnego zawartej w Regulaminie kontroli wewnętrznej. 4. Wyodrębnienia procesów uznanych za istotne dokonuje Stanowisko ds. Zgodności corocznie, a w przypadku powołania nowych procesów w sposób bieżący. 5. Stanowisko ds. Zgodności dokonuje wyodrębnienia procesów na podstawie informacji przekazywanych przez właścicieli procesów wskazanych w dokumentacji procesów zawartej w Zasadach zarządzania ryzykiem operacyjnym. 6. Listę procesów istotnych dokumentuje Stanowisko ds. Zgodności zgodnie ze wzorem zawartym w Tabeli nr 1. 7. Zarząd zatwierdza listę istotnych procesów wyodrębnionych przez Bank oraz ich powiązanie z celami ogólnymi i szczegółowymi systemu kontroli wewnętrznej. 5 2

Opis procesów 1. Stanowisko ds. Zgodności pozyskuje opis procesów z odpowiednich komórek organizacyjnych Centrali Banku wymienionych jako właściciele procesów w dokumentacji procesów zawartej w Zasadach zarządzania ryzykiem operacyjnym, w tym uzyskuje informacje o tym jakie mechanizmy kontrolne zastosowano dla zapewnienia uzyskania celów kontroli wewnętrznej wymienionych w art. 9 ust. 1 ustawy Prawo bankowe. 2. W przypadku braku opisu, Stanowisko ds. Zgodności zwraca się do z odpowiednich komórek organizacyjnych Centrali Banku o sporządzenie lub uzupełnienie opisu procesów. 6 Identyfikacja lub zaprojektowanie mechanizmów kontroli wewnętrznej 1. Za projektowanie mechanizmów kontroli wewnętrznej odpowiadają odpowiednie dla danego procesu komórki organizacyjne Centrali Banku wskazane jako właściciele w dokumentacji procesów zawartej w Zasadach zarządzania ryzykiem operacyjnym. 2. W przypadku stwierdzenia braku mechanizmów lub ich wadliwego działania stwierdzonego w ramach dokonywanego testowania lub weryfikacji Stanowisko ds. Zgodności zwraca się do komórek wymienionych w ust 1. o zaprojektowanie lub weryfikację danego mechanizmu i uzupełnienie odpowiedniej informacji objętej ust. 1. 3. Kluczowe mechanizmy kontrolne obejmują zbiór mechanizmów wymieniony w Regulaminie kontroli wewnętrznej - obejmujący następujące rodzaje mechanizmów: 1) procedury - rozumiane jako zdefiniowany sposób określonego postępowania przez pracowników poszczególnych komórek i jednostek organizacyjnych, 2) podział obowiązków - rozumiany jako podział zadań i uprawnień przypisanych pracownikom na poszczególnych stanowiskach w ramach danego procesu, mający na celu zapobieganie sytuacjom, w których pracownik kontroluje samego siebie lub istnieje potencjalny konflikt interesów między pracownikami mającymi powiązania personalne np. poprzez oddzielenie etapu zawierania transakcji od etapów jej rejestrowania i weryfikowania jej prawidłowości albo tzw. kontrolę dwóch par oczu), 3) autoryzacja - rozumiana jako system zatwierdzania decyzji i czynności wykonywanych przez pracowników na poszczególnych stanowiskach w ramach danego procesu (np. poprzez wprowadzenie obowiązku autoryzacji treści regulacji wewnętrznych na odpowiednich szczeblach przed ich zastosowaniem), 3

4) kontrola dostępu - rozumiana jako zestaw uprawnień dostępu do określonego obszaru, systemu, procesu, 5) kontrola fizyczna - rozumiana jako zestaw uprawnień dostępu do określonego, fizycznie wydzielonego obszaru w banku (np. poprzez zapewnienie autoryzowanego wstępu (z zastosowaniem karty / kodu), na teren niektórych jednostek lub komórek organizacyjnych banku), 6) proces ewidencji operacji finansowych i gospodarczych w systemach: księgowym, sprawozdawczym i operacyjnym rozumiany jako rejestrowanie i przechowywanie określonych rodzajowo danych wprowadzonych i generowanych w danym systemie, 7) weryfikacja - rozumiana jako porównywanie stanu faktycznego ze stanem wymaganym, 8) rejestr odstępstw - rozumiany jako wykaz zarejestrowanych wyjątków w ramach wykonywania określonych czynności wynikających z ustalonych przez bank zasad (procedur) postępowania, 9) wskaźniki wydajności - rozumiane jako wskaźniki prezentujące stopień wykonania danego celu w określonym czasie, 10) organizacja szkoleń dla pracowników Banku, 11) samokontrola rozumiana jako weryfikacja prawidłowości własnych działań dokonywana przez pracownika w toku wykonywania przez niego czynności operacyjnych (np. weryfikacja poprawności dokumentacji kredytowej lub danych wprowadzonych w odpowiednich polach w systemie informatycznym). 4. Kryteria, jakie są uwzględniane przy projektowaniu mechanizmów kontrolnych obejmują co najmniej: 1) adekwatność danego rodzaju mechanizmu kontrolnego w odniesieniu do poszczególnych procesów, 2) skuteczność danego rodzaju mechanizmu kontrolnego w przeszłości, 3) możliwość niezależnego monitorowania (weryfikacji, testowania) danego mechanizmu kontrolnego. 5. W przypadku mechanizmów kontroli ryzyka (np. limit), mechanizmy kontrolne (np. nadzór przełożonego odnośnie przestrzegania limitu), powinny zapewniać, że mechanizmy kontroli ryzyka są przestrzegane. 6. Mechanizmy powinny być zaprojektowane w sposób umożliwiający niezależne monitorowanie przestrzegania poszczególnych mechanizmów kontrolnych, badanie i ocenę ich adekwatności i skuteczności przez biegłych rewidentów oraz dokonywanie 4

czynności nadzorczych przez uprawnione do tego instytucje (dowody kontrolne). Do podstawowych sposobów dokumentowania powinny należeć w szczególności: 1) podpisy na dokumentach, 2) przechowywanie w systemie informatycznym potwierdzenia stosowania poszczególnych mechanizmów kontrolnych, 3) raporty, w tym generowane przez system informatyczny. Identyfikacja lub zaprojektowanie monitorowania przestrzegania 8 mechanizmów kontroli 1. Niezależne monitorowanie przestrzegania mechanizmów kontrolnych powinno być wpisane we wszystkie procesy funkcjonujące w Banku oraz stosowane odpowiednio: 1) jako monitorowanie poziome w ramach pierwszej linii obrony oraz monitorowanie pionowe pierwszej linii obrony przez drugą linię obrony, 2) jako monitorowanie poziome w ramach drugiej linii obrony. 2. Niezależne monitorowanie przestrzegania mechanizmów kontrolnych powinno obejmować weryfikację bieżącą i testowanie. Należy przyjąć odpowiednie proporcje pomiędzy weryfikacją bieżącą i testowaniem, w ramach monitorowania pionowego i poziomego, biorąc pod uwagę cele systemu kontroli wewnętrznej, stopień złożoności procesów, w tym zwłaszcza procesów istotnych, liczbę, rodzaj i stopień złożoności mechanizmów kontrolnych, ryzyko zaistnienia nieprawidłowości, a także zasoby poszczególnych linii obrony, w tym kwalifikacje, doświadczenie i umiejętności pracowników tych linii. 3. Należy w sposób jednoznaczny przypisać komórkom organizacyjnym odpowiedzialność za wykonywanie zadań związanych z monitorowaniem pionowym lub poziomym. Pracownicy komórek organizacyjnych odpowiedzialni za wykonywanie zadań związanych z monitorowaniem pionowym i poziomym, powinni posiadać odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie i umiejętności w zakresie związanym z wykonywaniem tych zadań. 4. Należy zapewniać niezależność monitorowania pionowego poprzez jednoznaczne wyodrębnienie linii obrony oraz niezależność monitorowania poziomego poprzez jednoznaczne rozdzielenie zadań dotyczących stosowania danego mechanizmu kontrolnego i niezależnego monitorowania jego przestrzegania w ramach danej linii. Poza 5

przypadkami bieżącej weryfikacji w ramach monitorowania poziomego, ta sama osoba nie powinna jednocześnie odpowiadać za stosowanie danego mechanizmu kontrolnego oraz niezależne monitorowanie jego przestrzegania. 5. Stanowisko ds. Zgodności uzyskuje od właścicieli procesów wskazanych w dokumentacji procesów zawartej w Zasadach zarządzania ryzykiem operacyjnym informację o sposobie monitorowania przestrzegania mechanizmów kontroli wewnętrznej obejmującego weryfikację i testowanie tych mechanizmów w ramach działania funkcji kontroli. 6. W przypadku stwierdzenia braku odpowiedniego monitorowania Stanowisko ds. Zgodności zwraca się do właścicieli procesów wskazanych w dokumentacji procesów zawartej w Zasadach zarządzania ryzykiem operacyjnym o zaprojektowanie lub weryfikację danego mechanizmu i uzupełnienie odpowiedniej informacji objętej ust. 1. 9 Matryca funkcji kontroli i jej aktualizacja 1. Stanowisko ds. Zgodności dokumentuje matrycę funkcji kontroli dla każdego procesu istotnego na podstawie zebranych informacji zgodnie z wzorem zawartym w Tabeli nr 2. 2. Matryca zawiera informacje w podziale na istotne procesy, obejmująca 1) cele systemu kontroli wewnętrznej zapewniane w danym procesie, 2) mechanizmy kontroli mające zapewniać dany cel, 3) sposób monitorowania poziomego przestrzegania mechanizmów kontroli w procesie, ze wskazaniem odpowiedzialnej komórki organizacyjnej, a w przypadku testowania częstotliwości dokonywania testów, 4) sposób monitorowania pionowego przestrzegania mechanizmów kontroli w procesie, ze wskazaniem odpowiedzialnej komórki organizacyjnej, a w przypadku testowania częstotliwości dokonywania testów. 3. Matryca jest aktualizowana co najmniej raz do roku, a także w sposób bieżący zgodnie z zapisami Regulaminu kontroli wewnętrznej. 6