AKADEMIA IM. JAKUBA Z PARADYŻA W GORZOWIE WIELKOPOLSKIM WYDZIAŁ TECHNICZNY Program studiów dla kierunku Energetyka na poziomie studiów pierwszego stopnia, o profilu praktycznym od roku akademickiego 2017/2018 Załącznik nr 2 Regulamin praktyk dla kierunku energetyka Załącznik nr 3 Program praktyk dla kierunku energetyka 1
REGULAMIN ODBYWANA PRAKTYK DLA KIERUNKU ENERGETYKA DZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Praktyka zawodowa jest integralną częścią procesu kształcenia studentów Akademii im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim, zwanej dalej Uczelnią i podlega obowiązkowemu zaliczeniu. 2. Praktyka zawodowa, zgodnie z ustawą z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2005 r. nr 164 poz. 1365 z późn. zm.), realizowana jest w wymiarze nie mniejszym niż określonym dla danego kierunku studiów. 3. Niniejszy regulamin określa organizację praktyki zawodowej, w tym cele i formy praktyki, miejsce i czas trwania, warunki zaliczenia oraz obowiązki studentów i opiekunów praktyk. 4. Niniejszy regulamin obowiązuje studentów studiów stacjonarnych i niestacjonarnych, odbywających studia na kierunku energetyka na Wydziale Technicznym. 5. Szczegółowe cele i zakres praktyki określa program praktyki dla kierunku energetyka na Wydziale Technicznym. Programy praktyk uchwala Rada Wydziału Technicznego razem z programem studiów. DZIAŁ II CELE, WYMIAR, RODZAJE I ORGANIZACJA PRAKTYKI ZAWODOWEJ 2 1. Realizując cel praktyki student dąży do pogłębienia zagadnień z obszaru energetyki, powiązanych merytorycznie z problematyką studiów oraz tematem realizowanej pracy dyplomowej. 2. Do ogólnych celów praktyki zawodowej zalicza się w szczególności: 1) przygotowanie do praktycznego wykonywania zawodu, 2) poznanie zakładów pracy (przedsiębiorstw, firm, instytucji, urzędów) oraz zaznajomienie się z różnymi warsztatami pracy, 3) zdobywanie doświadczeń w samodzielnym i zespołowym wykonywaniu obowiązków zawodowych, 4) poznawanie środowiska zawodowego, radzenie sobie w trudnych sytuacjach oraz rozwiązywanie realnych konfliktów zawodowych, 5) kształtowanie wysokiej kultury zawodowej i organizacji pracy, odpowiadających współczesnym tendencjom w gospodarce, administracji, nauce i kulturze, 6) praktyczne zastosowanie zdobytej w Uczelni wiedzy merytorycznej i umiejętności zawodowych, 2
7) kształtowanie kreatywności i innowacyjności studenta, 8) zbieranie, za zgodą władz zakładu pracy, materiałów i informacji do pracy dyplomowej. 3. Zadaniem praktyki zawodowej na kierunku energetyka jest przygotowanie studentów do pracy na stanowiskach związanych m.in. z projektowaniem i eksploatacją w obszarze energetyki zawodowej i rozproszonej, zakładów związanych z wytwarzaniem, przetwarzaniem, przesyłaniem i dystrybucją energii, jak również na związanych z energetyką stanowiskach w jednostkach samorządowych. Zadania realizowane przez studenta na praktyce winny w szczególności dotyczyć: 1) zapoznania z pojęciem energetyki oraz narzędziami i materiałami stosowanymi przy rozwiązywaniu zadań inżynierskich związanych z energetyką 2) zapoznania ze standardami i normami technicznymi dotyczącymi zagadnień energetyki, 3) wyrobienia umiejętności nadzoru i monitorowania stanu i warunków pracy urządzeń i sieci energetycznych, 4) wyrobienie umiejętności projektowania, wdrażania i konstruowania sieci i urządzeń energetycznych, 5) wyrobienie umiejętności projektowania i wdrażania systemów z odnawialnymi źródłami energii, 6) wyrobienie umiejętności nadzoru i obsługi układów automatyki energetycznej i przemysłowej, opracowywania prostych systemów energetycznych uwzględniając kryteria użytkowe, prawne i ekonomiczne oraz rozwiązywania praktycznych zadań inżynierskich, 7) zapoznania z przepisami i organizacją służ BHP w zakładzie pracy, 8) zapoznania z zagadnieniami ochrony własności przemysłowej, 9) nabycia umiejętności sprawnego posługiwania się nowoczesnymi technikami komputerowymi, twórczego rozwiązywania problemów technicznych, kreowania innowacji, 10) nabycia umiejętności sprawnego komunikowania się z otoczeniem i aktywnego uczestniczenia w pracy grupowej. 3 1. Wymiar praktyki zawodowej na kierunku energetyka prowadzonym na Wydziale Technicznym wynosi 12 tygodni. 2. Praktyka zawodowa odbywa się na II roku studiów w wymiarze 4 tygodni oraz na III roku studiów w wymiarze 8 tygodni. 3. Podczas praktyki student powinien wykonywać swoje zadania samodzielnie, wg wskazówek zakładowego opiekuna praktyki i pod jego kontrolą. Opiekunem praktyki studenta ze strony Wydziału Technicznego jest wydziałowy opiekun praktyk, którym jest wyznaczony przez dziekana Wydziału nauczyciel akademicki. 4. Praktykę zawodową, która odbywa się na II roku studiów zalicza wydziałowy opiekun praktyk, a praktykę odbywającą się na III roku studiów zalicza promotor pracy dyplomowej na podstawie: 3
1) opinii zakładowego opiekuna praktyki, 2) samooceny praktyki dokonanej przez studenta w karcie praktyki zawodowej, 3) konspektu wykonanego przez studenta, prezentującego zebrane materiały i informacje (dotyczy praktyki na III roku studiów). 5. Zaliczenie praktyki zawodowej jest warunkiem zaliczenia V i VII semestru studiów. Obowiązuje zaliczenie bez oceny. 4 1. Praktyki realizowane są w przedsiębiorstwach, spółkach i innych jednostkach, o ile istnieje tam możliwość zrealizowania założeń programowych praktyki. 2. Praktykę można odbywać w zakładach, gdzie istotnie wykorzystywana jest fachowa wiedza w zakresie projektowania i eksploatacji w obszarze energetyki zawodowej i rozproszonej, a w szczególności w zakładach związanych z wytwarzaniem, przetwarzaniem, przesyłaniem i dystrybucją energii, jak również w jednostkach samorządu na stanowiskach związanych z energetyką. 3. Podstawą realizacji praktyki może być porozumienie zawierane między uczelnią a zakładem pracy. 4. Student odbywa praktykę na podstawie skierowania wydanego przez Uczelnię. Może także zawrzeć z zakładem pracy umowę o pracę. 5. W przypadku studentów, którzy samodzielnie dokonają wyboru miejsca praktyki, podstawą realizacji praktyki jest pisemne oświadczenie zakładu pracy, iż wyraża zgodę na odbycie praktyki przez studenta. 6. Tygodniowy czas pracy studenta odbywającego praktykę jest zgodny z podstawowym systemem czasu pracy określonym w art. 129 1 kodeksu pracy. Praca w godzinach nadliczbowych, w nocy, w soboty, niedziele oraz święta może być wykonywana przez studenta jedynie za jego zgodą. 7. Istnieje możliwość odbycia praktyki za granicą. Dokumenty kierujące na praktykę za granicą wydawane są w języku polskim. Warunkiem jej zaliczenia jest przedłożenie przez studenta obowiązujących w Uczelni dokumentów przetłumaczonych na język polski przez tłumacza przysięgłego. Koszty związane z praktyką zagraniczną w całości pokrywa student. 5 1. Podstawą zaliczenia części lub całości praktyki na II roku studiów może być: 1) udział studenta w pracach obozu naukowego lub naukowo-technicznego, jeżeli program obozu odpowiada wymaganiom określonym w programie praktyki zawodowej, 2) wykonywana przez studenta praca zawodowa, prowadzona działalność gospodarcza, praca świadczona w charakterze wolontariusza (w tym również za granicą), jeżeli student przedstawi dokumentację (zakres obowiązków pracownika, wypis z rejestru działalności gospodarczej itp.) wskazującą, iż jej charakter spełnia wymagania przewidziane w programie praktyki zawodowej. 2. Podstawą zaliczenia części lub całości praktyki na III roku studiów może być: 4
1) udział studenta w pracach obozu naukowego lub naukowo-technicznego, jeżeli program obozu odpowiada wymaganiom określonym w programie praktyki zawodowej oraz konspekcie pracy dyplomowej, 2) wykonywana przez studenta praca zawodowa, prowadzona działalność gospodarcza, praca świadczona w charakterze wolontariusza (w tym również za granicą), jeżeli student przedstawi dokumentację (zakres obowiązków pracownika, wypis z rejestru działalności gospodarczej itp.) wskazującą, iż jej charakter spełnia wymagania przewidziane w programie praktyki zawodowej oraz konspekcie pracy dyplomowej, 3. Warunkiem zaliczenia praktyki na III roku studiów na podstawie ust. 2 jest wykonanie konspektu prezentującego temat pracy dyplomowej oraz zebrane materiały i informacje. 6 1. W przypadku odwołania studenta z praktyki na wniosek zakładu (np. w związku z naruszeniem regulaminu zakładu pracy) student traci prawo do zaliczenia praktyki do czasu podjęcia w tej sprawie decyzji przez dziekana Wydziału. 2. W przypadku, gdy student nie uzyskał zaliczenia praktyki, dziekan Wydziału może wyrazić zgodę na jej powtórzenie, z jednoczesnym zezwoleniem na kontynuowanie studiów w semestrze następnym. DZIAŁ III OBOWIĄZKI ORGANIZATORÓW I UCZESTNIKÓW PRAKTYK 7 1. Do zadań wydziałowego opiekuna praktyk należy: 1) opracowanie programu praktyk, 2) opracowanie harmonogramu praktyk na rok akademicki, 3) nadzór nad organizacją i prawidłowym przebiegiem praktyk, a jeśli jest taka potrzeba, pomoc studentom w znalezieniu miejsca odbywania praktyki oraz sprawdzenie obowiązującej studentów dokumentacji i zaliczenie praktyk, 4) sporządzenie rocznego sprawozdania z realizacji praktyk, 5) w razie potrzeby utrzymywanie kontaktu z zakładami pracy, w których studenci odbywają praktyki. 2. Dziekan Wydziału: 1) dokonuje rozliczeń zadań realizowanych przez opiekuna praktyk, 2) zatwierdza miejsca praktyk, skierowania i oświadczenia, 3) współpracuje z wydziałowym opiekunem praktyk. Do obowiązków dziekanatu należy: 1) ustalanie miejsc praktyk, 8 5
2) wydawanie i ewidencja oświadczeń, 3) wydawanie i ewidencja skierowań, 4) przechowywanie dokumentacji praktyk stanowiącej podstawę zaliczenia praktyki, w tym karty praktyki zawodowej, 5) weryfikacja prawidłowości wypełniania dokumentów dotyczących praktyk. 9 Do obowiązków studenta odbywającego praktykę należy: 1) zapoznanie się przed rozpoczęciem praktyki z treścią niniejszego Regulaminu odbywania praktyk zawodowych, 2) przed rozpoczęciem praktyki dostarczenie do dziekanatu oświadczenia, o którym mowa w 4 pkt 5 niniejszego regulaminu, na co najmniej trzy tygodnie przed rozpoczęciem praktyki i nie później niż do końca czerwca danego roku akademickiego, 3) aktywne uczestniczenie w praktyce zawodowej umożliwiające realizację celów praktyki i programu praktyki, 4) przestrzeganie obowiązujących w danym zakładzie regulaminów i dyscypliny pracy, 5) wypełnienie karty praktyki zawodowej, a po III roku również sporządzenie konspektu pracy dyplomowej i złożenie dokumentacji niezwłocznie u wydziałowego opiekuna praktyki po II roku oraz u promotora po III roku studiów. DZIAŁ IV POSTANOWIENIA KOŃCOWE 10 1. Niniejszy Regulamin odbywania praktyk zawodowych wchodzi w życie od roku akademickiego 2017/2018. 2. Regulamin odbywania praktyk zawodowych obowiązuje wszystkich studentów kierunku energetyka. 6
PROGRAM PRAKTYK DLA KIERUNKU ENERGETYKA Studia na kierunku energetyka przygotowują do pracy w przedsiębiorstwach zajmujących się m.in. projektowaniem i eksploatacją w obszarze energetyki zawodowej i rozproszonej, zakładów związanych z wytwarzaniem, przetwarzaniem, przesyłaniem i dystrybucją energii, ale również jako specjaliści w dziedzinie energetyki w jednostkach samorządu. Zadania realizowane przez studenta na praktyce winny w szczególności dotyczyć: 1) zapoznania z pojęciem energetyki oraz narzędziami i materiałami stosowanymi przy rozwiązywaniu zadań inżynierskich związanych z energetyką; 2) badań empirycznych (za zgodą podmiotu przyjmującego na praktykę) mających związek z planowaną pracą inżynierską, gdzie dostęp do informacji w trakcie praktyki stanowić powinien podstawę refleksji teoretycznej; 3) monitorowania i nadzorowania działalności przedsiębiorstw w zakresie ochrony środowiska i utylizacji odpadów; 4) nabycia umiejętności sprawnego komunikowania się z otoczeniem i aktywnego uczestniczenia w pracy grupowej; 5) nabycia umiejętności sprawnego posługiwania się nowoczesnymi technikami komputerowymi, twórczego rozwiązywania problemów technicznych, kreowania innowacji; 6) pracy w firmach doradczych, instytucjach nadzoru energetycznego oraz samorządu terytorialnego; 7) projektowania i budowy urządzeń i systemów z odnawialnymi źródłami energii; 8) projektowania urządzeń i systemów energetycznych takich jak: elektrownie i elektrociepłownie, turbiny, wymienniki ciepła, kotły; 9) prowadzenia badań i modernizacji procesów przetwarzania energii, modernizacji procesów, maszyn i urządzeń energetycznych oraz wdrażania nowych technologii; 10) prowadzenia procesów jako inżynierowie ruchu urządzeń i systemów energetycznych w zakładach przesyłu i dystrybucji energii; 11) sterowania i automatyzacji systemów i urządzeń energetyki odnawialnej; 12) zarządzania małymi firmami sektora energetycznego i energetyki rozproszonej; 13) wyrobienia umiejętności nadzoru i monitorowania stanu i warunków pracy urządzeń i sieci energetycznych, układów automatyki energetycznej i przemysłowej, opracowywania prostych systemów energetycznych uwzględniając kryteria użytkowe, prawne i ekonomiczne oraz rozwiązywania praktycznych zadań inżynierskich; 14) wyrobienia umiejętności projektowania i wdrażania systemów z odnawialnymi źródłami energii, sieci i urządzeń energetycznych; 15) zapoznania z organizacją pracy w przedsiębiorstwie, strukturą organizacyjną, celem i zakresem prowadzonej działalności, podstawowymi przepisami w zakresie BHP, regulaminem pracy, obiegiem dokumentów, obsługą podstawowych urządzeń na stanowisku pracy; 16) zapoznania z uwarunkowaniami pracy zespołowej, praktycznymi aspektami kierowania zespołami ludzkimi, komunikowania się podmiotu z otoczeniem, zbierania, 7
hierarchizowania, przetwarzania i przekazywania informacji z wykorzystaniem technologii informatycznej i wiedzy technicznej; 17) zapoznania ze standardami i normami technicznymi dotyczącymi zagadnień energetyki. 8