Załącznik do Uchwały Nr V/25/11 Rady Gminy Secemin z dnia 16.03.2011r. Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego w Gminie Secemin oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania Rozdział I Przepisy ogólne 1. Gmina podejmuje działania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, min. w ramach pracy w Zespole Interdyscyplinarnym. 2. Zespół Interdyscyplinarny realizuje działania określone w gminnym programie przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz w ramach realizacji założeń Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie. 3. Zadaniem Zespołu Interdyscyplinarnego jest integrowanie i koordynowanie działań przedstawicieli różnych podmiotów oraz specjalistów w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 4. Do zadań Zespołu Interdyscyplinarnego należy w szczególności: 1. Diagnozowanie problemu przemocy w rodzinie. 2. Podejmowanie działań w środowisku zagrożonym przemocą w rodzinie, mających na celu przeciwdziałanie temu zjawisku. 3. Inicjowanie interwencji w środowisku dotkniętym przemocą w rodzinie. 4. Rozpowszechnienie informacji o instytucjach, osobach i możliwościach udzielenia pomocy w środowisku lokalnym. 5. Inicjowanie działań w stosunku do osób stosujących przemoc w rodzinie. 1
Rozdział II Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego 5.1. Członków Zespołu Interdyscyplinarnego, zwanego dalej Zespołem, powołuje Wójt, spośród osób zgłoszonych przez uprawnione jednostki, instytucje i organizacje: 1. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Seceminie; 2. Posterunek Policji w Seceminie; 3. Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Seceminie; 4. Placówek Oświatowo Wychowawczych w Seceminie; 5. Zakład Opieki Zdrowotnej; 6. Organizacji pozarządowych i stowarzyszeń; 7. Zespołu Kuratorskiego Sądu Rejonowego we Włoszczowie; 5.2. Powoływanie i odwoływanie członków Zespołu Interdyscyplinarnego: 1. W celu wyłonienia członków Zespołu Wójt Secemina pisemnie zwraca się do uprawnionych organizacji, jednostek i instytucji o wytypowanie swoich przedstawicieli do pracy w Zespole Interdyscyplinarnym. 2. Liczbę przedstawicieli podmiotów oraz osoby przedstawicieli określa się zgodnie z warunkami wynikającymi z porozumień zawartych przez Wójta z podmiotami, o których mowa w 5.1. 3. Odwołania członka Zespołu Wójt dokonuje: na wniosek członka Zespołu; na wniosek uprawnionych podmiotów, których jest przedstawicielem; na wniosek przewodniczącego Zespołu; 2
4. Zmian, uzupełnienia i poszerzenia składu Zespołu dokonuje się w trybie właściwym dla jego powołania. 5.3. Powoływanie i odwoływanie przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego: 1. Przewodniczący Zespołu Interdyscyplinarnego zostaje wybrany na pierwszym posiedzeniu Zespołu, w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów; 2. O wyborze Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego zostaje pisemnie powiadomiony Wójt Gminy Secemin; 3. Przewodniczący może zostać odwołany na podstawie: 1. uzasadnionego pisemnego wniosku któregokolwiek z członków Zespołu Interdyscyplinarnego. Odwołanie następuje w wyniku głosowania jawnego, zwykłą większością głosów; 2. pisemnej rezygnacji Przewodniczącego; 3. uzasadnionego pisemnego wniosku Wójta Gminy Secemin; 4. Odwołanie Przewodniczącego Zespołu skutkuje koniecznością powołania nowego Przewodniczącego, zgodnie z zapisami 5 ust. 3 pkt 1. Rozdział III Szczegółowe warunki funkcjonowania Zespołu Interdyscyplinarnego 6.1. Zespół Interdyscyplinarny działa na podstawie porozumień zawartych pomiędzy Wójtem Gminy Secemin a podmiotami, których przedstawiciele wchodzą w jego skład. 2. Pierwsze posiedzenie Zespołu zwołuje Wójt. zewnątrz. 3. Pracami Zespołu kieruje przewodniczący Zespołu i reprezentuje Zespół na 4. Na pierwszym posiedzeniu Zespół na wniosek przewodniczącego wybierany jest zastępca przewodniczącego. 3
5. Do zadań przewodniczącego Zespołu należy w szczególności: zapewnienie obsługi protokolarnej posiedzeń Zespołu oraz podejmowanych przez Zespół decyzji; zwoływanie i informowanie o posiedzeniach Zespołu; powierzanie poszczególnym członkom Zespołu wykonania określonych prac niezbędnych do realizacji zadań Zespołu; zapraszanie do udziału w posiedzeniach Zespołu innych osób nie będących członkami Zespołu, a wspierających Zespół realizacji zadań; 7. Posiedzenia Zespołu zwołuje przewodniczący z własnej inicjatywy lub na wniosek członka Zespołu, wskazując termin, miejsce oraz cel posiedzenia, o czym powiadamia członków Zespołu. 8. Prace Zespołu prowadzone są jeżeli w posiedzeniu bierze udział co najmniej trzech członków. 9. Zespół podejmuje uchwały zwykłą większością głosów. 10. Szczegółowy zakres prac Zespołu w tym kompetencje przewodniczącego, zastępcy oraz sekretarza Zespołu zostaną określone w regulaminie Zespołu i zatwierdzone przez Wójta Gminy. 11. Z każdego posiedzenia Zespołu zostaje sporządzony protokół zawierający: listę obecności, tematykę omawianych spraw ogólnych, przypadki indywidualne, opis działań do podjęcia. Protokół podpisuje przewodniczący Zespołu Interdyscyplinarnego oraz protokolant. 12. Siedzibą Zespołu Interdyscyplinarnego jest siedziba Ośrodka Pomocy Społecznej w Seceminie. Mogą być również organizowane w siedzibach poszczególnych instytucji / organizacji wchodzących w skład Zespołu Interdyscyplinarnego. 13. Zespół Interdyscyplinarny w drodze uchwały może tworzyć grupy robocze w celu rozwiązywania problemów związanych z wystąpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach. 14. Grupy robocze podejmują rozstrzygnięcia w ramach swoich zadań w formie pisemnych stanowisk. Protokół z posiedzenia grupy roboczej podpisują wszyscy jej członkowie. 4
15. Prace w ramach grup roboczych są prowadzone w zależności od potrzeb zgłaszanych przez Zespół Interdyscyplinarny lub wynikających z problemów występujących w indywidualnych przypadkach. 16. Członkowie Zespołu Interdyscyplinarnego wykonują zadania w ramach obowiązków służbowych lub zawodowych. 17. Uczestnictwo w posiedzeniach Zespołu Interdyscyplinarnego jest obowiązkowe. W razie niemożności uczestnictwa w pracach Zespołu, członek Zespołu Interdyscyplinarnego obowiązany jest poinformować przewodniczącego o okolicznościach uniemożliwiających wykonywanie obowiązków. 18. W sprawach nieuregulowanych niniejszym załącznikiem zastosowanie mają przepisy ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. 5