RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Podobne dokumenty
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

RANKING ZAWODÓWW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH. I NADWYśKOWYCH. W POWIECIE SKARśYSKIM W 2008 ROKU. Część II

RANKING ZAWODÓW. DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI)

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza Szczecin tel tel / fax

POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza Szczecin tel tel / fax

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2008 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza Szczecin tel tel / fax

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, Sokółka tel. (085) , fax (085) ;

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011r. w powiecie wodzisławskim. Część druga prognostyczna.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CZĘSTOCHOWSKIM W 2011 ROKU OPRACOWANIE

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 1 Maja Wysokie Mazowieckie, skryt. poczt , fax e- mail

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2011 roku. część prognostyczna

ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2011 R.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2010 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2012 R.

Monitoring zawodów. deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim w II półroczu 2010 roku. Część II Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2010 ROK

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

RANKING ZAWODÓW. DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE)

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. (RAPORT-II CZ.)

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI

POWIATOWY URZĄD PRACY

Część II Prognostyczna

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2009 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2013 roku. część prognostyczna

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza Szczecin tel tel / fax

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE)

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU

Kartuzy, sierpień 2013 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok dla powiatu augustowskiego

POWIATOWY URZĄD PRACY

ZAŁĄCZNIK DO II CZĘŚCI RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2007 ROK W POWIECIE TRZEBNICKIM. ABSOLWENCI W POWIECIE TRZEBNICKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻYWIECKIM ZA 2011 ROK

RANKING ZAWODÓW. DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH za 2009r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH LESKIM

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2012 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU

II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2011 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE STASZOWSKIM W 2010 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH GMINA RADOM 2013 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIM Część druga raportu za 2008 rok

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH za 2010r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH w Jaworznie r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku cz. II

CZĘŚĆ PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2013 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2011 ROK (UZUPEŁNIENIE)

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2009 ROKU. (CZ.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2012 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim za 2012 rok

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2010 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA

Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2012 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH LESKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. (CZ.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2011 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LIPSKIM W 2012 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2009 ROKU. (CZ.

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok dla powiatu miechowskiego

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI

Transkrypt:

ul. mjr Hubala 21, 45-2 Opole mail: opop@praca.gov.pl tel. 77 44 22 929, fax. 77 44 22 928, e-mail: Bezpłatna infolinia 0 800 88 11 22 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIE OPOLSKIM I MIEŚCIE OPOLU W 2011 ROKU CZĘŚĆ II PROGNOZA NA ROK 2012 POWIATOWY URZĄD URZ D PRACY W OPOLU

SPIS TREŚCI 1. METODOLOGIA OPRACOWANIA... 3 2. WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH... 3 2.1. PODAŻ ABSOLWENTÓW WEDŁUG TYPÓW SZKÓŁ... 3 2.2. STRUKTURA NAJWIĘKSZYCH GRUP ZAWODÓW WŚRÓD ABSOLWENTÓW... 4 2.2.1. ABSOLWENCI SZKÓŁ WYŻSZYCH... 5 2.3. NAPŁYW BEZROBOTNYCH ABSOLWENTÓW... 2.3.1. NAPŁYW ABSOLWENTÓW SZKÓŁ WYŻSZYCH... 7 2.4. WYŁĄCZENIA Z EWIDENCJI ABSOLWENTÓW... 8 2.5. LICZBA BEZROBOTNYCH ABSOLWENTÓW... 8 3. PROGNOZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY... 11 3.1. ZAWODY DEFICYTOWE... 11 3.2. ZAWODY NADWYŻKOWE... 12 4. WNIOSKI... 12 SPIS WYKRESÓW Wykres 1. Podział absolwentów w zależności od typu wykształcenia... 3 Wykres 2. Największe grupy zawodowe wśród absolwentów 2011 roku... 4 Wykres 3. Udział absolwentów szkół wyższych według uczelni... 5 Wykres 4. Dominujące kierunki absolwentów studiów... Wykres 5. Absolwenci (z wyłączeniem absolwentów szkół wyższych) oraz ich napływ do rejestrów PUP w latach 2005-2011... 7 Wykres. Udział rejestrujących się absolwentów jako osoby bezrobotne w stosunku do ogółu absolwentów opuszczających mury szkół ponadgimnazjalnych w latach 2005-2011... 7 Wykres 7. Absolwenci szkół wyższych oraz ich napływ do rejestrów PUP w latach 2005-2011... 8 Wykres 8. Udział rejestrujących się absolwentów szkół wyższych jako osoby bezrobotne w stosunku do ogółu absolwentów opuszczających mury uczelni wyższych w latach 2005-2011... 8 Wykres 9. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów według typu szkół... 9 Wykres 10. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów według zawodów... 9 Wykres 11. Udział i liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów oraz liczba absolwentów w zależności od typu wykształcenia... 10 Wykres 12. Liczba bezrobotnych absolwentów uczelni wyższych według zawodów... 10 Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2011 roku cz. prognostyczna Strona 2 z 13

1. METODOLOGIA OPRACOWANIA OPRACOWA Dane liczbowe o bezrobociu i ofertach pracy opracowano posługując posługuj danymi statystycznymi zawartymi w załączniku załą 3 do sprawozdania MIiPS-01 Bezrobotni oraz oferty ofer pracy według zawodów, przy wsparciu szczegółowym wydrukiem wydrukiem absolwentów według szkół. Dane o absolwentach szkół otrzymano z Systemu Informacji Oświatowej światowej MEN, MEN które to zostały wczytane centralnie do systemu SYRIUSZ a następnie przetworzone one i wykorzystane. 2. WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH PONADGIMNAZJAL 2.1. Podaż absolwentów według typów szkół W obszarze działania Powiatowego Urzędu Urz u Pracy w Opolu zlokalizowanych jest 9 szkół (kierunków) ponadgimnazjalnych, ponadgimnazjalnych z których uzyskano informacje dotyczące dotycz absolwentów. Dodatkowo w Opolu znajdująą się 4 uczelnie wyższe oraz Wydział Zamiejscowy Wyższej Wy Szkoły im. B. Jańskiego skiego w Warszawie i Wydział Ekonomiczny Wyższej Wy ej Szkoły Bankowej we Wrocławiu i to ich mury opuszcza największa ększa liczba absolwentów, jednak tylko część część z nich jest na stałe mieszkańcami regionu. Większość ększość absolwentów szkół wyższych mieszka w pozostałych powiatach czy też dalszych województwach, stąd st należy zwrócić właściwą uwagęę przy interpretacji wyników. Mury placówek szkolnych i szkół wyższych wy w mieście cie Opolu i powiecie opolskim w 2011 r. opuściło 14 540 absolwentów, tj. o 157 (1,09%) absolwentów więcej niżż w poprzednim roku. roku Wykres 1. Podział absolwentów w zależności zale ci od typu wykształcenia Policealne 872,0% Uczelnie wyższe 9983 8,7% Inne 4557 31,3% Średnie techniczne 100 7,3% Licea ogólnokształcące i profilowane 192 13,5% Zasadnicze zawodowe 3 4,% stan na 31.12.2011 r. Z wykresu wyraźnie źnie widać nie tylko fakt największej kszej liczby absolwentów szkół wyższych, wy ale i znaczną przewagę absolwentów absolwen liceów stanowią oni blisko połowęę wszystkich absolwentów szkół średnich. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych nadwyż w mieście Opolu i powiecie opolskim w 20111 roku cz. prognostyczna Strona 3 z 13

Absolwenci z wykształceniem średnim technicznym w 2011 r. stanowili 7,3% ogółu absolwentów zaś wśród absolwentów szkół policealnych zanotowano nieznacznie mniejszy odsetek (,0%). Najmniej absolwentów (3 osoby) ukończyło szkoły zasadnicze zawodowe. 2.2. Struktura największych grup zawodów wśród absolwentów W 2011 roku najwięcej absolwentów ukończyło licea ogólnokształcące, jednak brak wyuczonego zawodu nie daje tym osobom kwalifikacji do wykonywania wyspecjalizowanego typu pracy i zmusza do podjęcia dalszej edukacji. W szkołach policealnych najwięcej absolwentów (159 osób) uzyskało zawód technika usług kosmetycznych. 79 osób uzyskało zawód technika administracji. W dalszej kolejności można wymienić: filologa filologii obcojęzycznej (73 osoby), opiekuna medycznego (1 osób), agenta celnego (55 osób), technika farmaceutycznego (48 osób) oraz technika BHP (44 osoby). Technika cieszyły się największym zainteresowaniem na kierunkach: technik mechatronik (127 absolwentów), technik informatyk (97 absolwentów), technik hotelarstwa (90 absolwentów), technik budownictwa (79 absolwentów), technik organizacji usług gastronomicznych, technik ekonomista (po 4 absolwentów) oraz technik mechanik (59 absolwentów). Wśród osób legitymujących się wykształceniem zasadniczym zawodowym, najwięcej absolwentów uzyskało zawód fryzjera (94 absolwentów). Popularne również były zawody mechanika pojazdów samochodowych (82 absolwentów), sprzedawcy (79 absolwentów), kucharza małej gastronomii (51 absolwentów), malarza-tapeciarza (50 absolwentów), murarza (48 osób), stolarza (32 osoby) oraz elektryka (28 osób). Szczegóły przedstawiono na wykresie 2. Wykres 2. Największe grupy zawodowe wśród absolwentów 2011 roku Technik usług kosmetycznych 159 Technik administracji Filolog filologii obcojęzycznej Opiekun medyczny Agent celny 79 73 1 55 Technik mechatronik 127 Technik informatyk Technik hotelarstwa Technik budownictwa Technik organizacji usług gastronomicznych Fryzjer Mechanik pojazdów samochodowych Sprzedawca Kucharz małej gastronomii Malarz-tapeciarz 97 90 79 4 94 82 79 51 50 stan na 31.12.2011 r. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2011 roku cz. prognostyczna Strona 4 z 13

2.2.1. Absolwenci szkół wyższych wy W mieście cie Opolu zlokalizowane są s 4 szkoły wyższe oraz ponadto dwa oddziały zamiejscowe krajowych uczelni wyższych. wy W 2011 r. mury szkół wyższych opuściło 9983 absolwentów (tj. o 555 absolwentów więcej wi niż rok wcześniej). Najwięcej ęcej absolwentów, blisko połowa, ukończyło naukę na Uniwersytecie Uniwersyte Opolskim (472 osoby). 2811 absolwentów absolwent opuściło mury Politechniki Opolskiej (28,2 28,2%), zaś 192 absolwentów Wyższą ż ą Szkołę Szkoł Zarządzania i Administracji.. Najmniej absolwentów (574 ( osoby) opuściło mury Państwowej ństwowej Medycznej Wyższej Wy Szkoły Zawodowej. Szczegóły przedstawia poniższy wykres. Wykres 3. Udział absolwentów szkół wyższych wy szych według uczelni Politechnika Opolska 2811 28,2% Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji 192 19,3% Państwowa Medyczna Wyższa Szkoła Zawodowa 574 5,7% Uniwersytet Opolski 472 4,8% rok akademicki 2010/2011 Wśród ród absolwentów szkół wyższych, wy najwięcej osób ukończyło ńczyło kierunek Pedagogiki (2094 osoby), co stanowiło 21,0% 21,0 ogółu absolwentów szkół wyższych. Większość Wię z nich (138 osób) ukończyło naukę na Uniwersytecie Opolskim. Także grupa 1237 osób kończących ko kierunek zarządzania dzania (oraz 89 absolwentów zarządzania i marketingu) zasiliła rynek pracy. Spośród ród osób które ukończyły uko studia na kierunku filologii (99 ( osób) najwięcej absolwentów ukończyło filologię angielską angielsk (19 osób), germańską (17 osób), filologię polską (115 osób) i rosyjską (53 osoby). Ponadto 104 osoby uzyskały dyplom ukończywszy ukończywszy specjalność specjalno język biznesu. Dalsze dominujące ące kierunki ukazano na n wykresie 4. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych nadwyż w mieście Opolu i powiecie opolskim w 20111 roku cz. prognostyczna Strona 5 z 13

Pedagogika Zarządzanie Wykres 4. Dominujące kierunki absolwentów studiów Filologia Ekonomia Fizjoterapia Wychowanie fizyczne Pielęgniarstwo Turystyka i rekreacja Informatyka Inżynieria środowiska Politologia Europeistyka Budownictwo Zarządzanie i inżynieria produkcji Biotechnologia Socjologia Prawo Stosunki międzynarodowe Historia Mechanika i budowa maszyn Biologia Najwięcej absolwentóww kończyło studia zawodowe (520 osób) większość uzyskując tytuł licencjata, a 4777 osób studia magisterskie. Szczegóły (wraz z wyszczególnieniem uczelni wyższych) przedstawiono w poniższej tabeli. Absolwenci uczelni wyższych (w 2011 r.) ogółem studia zawodowe (pierwszego stopnia) razem studia zawodowe (pierwszego stopnia) z tytułem inżyniera studia zawodowe (pierwszego stopnia) z tytułem licencjata studia magisterskie jednolite studia magisterskie uzupełniające (drugiego stopnia) 99 33 07 419 332 320 274 239 218 211 190 189 18 184 151 150 141 114 101 SUMA Uniwersytet Opolski 1237 Politechnika Opolska 2094 Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji 9983 472 2811 192 574 520 2074 1485 1073 574 729 93 3 0 4477 1981 849 1073 574 1 328 245 43 411 2270 1081 810 rok akademicki 2010/2011. Państwowa Medyczna Wyższa Szkoła Zawodowa 0 0 0 2.3. Napływ bezrobotnych absolwentów W 2011 r. w ogóle bezrobotnych zarejestrowano 185 osób (807 z miasta Opola) które w okresie ostatnich 12 miesięcy ukończyło naukę. Rejestrowani absolwenci stanowili więc 11,9% ogółu osób rejestrowanych (czyli o 1,4% więcej niż w roku wcześniejszym). Do rejestru Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 20111 roku cz. prognostyczna Strona z 13

bezrobotnych absolwentów trafiało więcej kobiet łącznie 1018 (co stanowiło 0,4% napływu absolwentów). Wśród rejestrujących się osób było także 783 absolwentów szkół wyższych (do 27 roku życia). Stanowili oni 5,5% ogółu rejestrujących się osób bezrobotnych. Także i w tej grupie kobiety stanowiły większość rejestrujących się absolwentów (555 kobiet, tj. 70,9%). Na wykresie 5 przedstawiono liczby absolwentów szkół ponadgimnazjalnych oraz absolwentów rejestrujących się w ostatnich latach jako osoby bezrobotne. W latach 2005-2009 widoczna jest ogólna tendencja spadkowa dotycząca liczby absolwentów rejestrujących się jako osoby bezrobotne. Od roku 2010 zauważalny jest jednak wzrost zarówno liczby bezrobotnych absolwentów jak i ich udziału do ogółu absolwentów szkół ponadgimnazjalnych. Wykres przedstawia zaś udział rejestrujących się absolwentów (z wyłączeniem szkół wyższych) w latach 2005-2011. Na wykresie można zauważyć, iż absolwenci coraz lepiej są przystosowani do rynku pracy coraz rzadziej trafiając do grona osób bezrobotnych, pomimo wzrostu ich udziału w latach 2010-2011. Wykres 5. Absolwenci (z wyłączeniem absolwentów szkół wyższych) oraz ich napływ do rejestrów PUP w latach 2005-2012 Absolwenci szkół Napływ absolwentów do rejestru bezrobotnych 472 484 3983 4248 473 4955 4557 1115 1111 852 823 807 907 2005 200 2007 2008 2009 2010 902 2011 2012* 385 * Dane o rejestrowanych bezrobotnych absolwentach w 2012 r. dotyczą jedynie miesięcy I-VI. * Brak danych dot. liczby absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w 2012 r. Wykres. Udział rejestrujących się absolwentów jako osoby bezrobotne w stosunkuu do ogółu absolwentów opuszczających mury szkół ponadgimnazjalnych w latach 2005-2011 23,9% 22,8% 21,4% 19,4% 17,3% 18,3% 19,8% 2005 200 2007 2008 2009 2010 2011 2.3.1. Napływ absolwentów szkół wyższych Na rynek pracy najwięcej wpływa absolwentów wyższych uczelni (około 9000 osób rocznie), jednak do bezrobocia trafia ich dwukrotnie mniejszy odsetek niż absolwentów szkół Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 20111 roku cz. prognostyczna Strona 7 z 13

zasadniczych zawodowych czy średnich. Jednocześnie w latach 2005-2011 szczególnie widoczna jest malejąca tendencja udziału bezrobotnych absolwentów tychże uczelni. Szczegóły zilustrowano na wykresie 7 i 8. Wykres 7. Absolwenci szkół wyższych oraz ich napływ do rejestrów PUP w latach 2005-2012 Absolwenci uczelni wyższych Napływ absolwentów szkół wyższych do rejestru bezrobotnych 7370 912 972 977 119 8717 9428 9983 242 78 807 972 99 783 278 2005 200 2007 2008 2009 2010 2011 2012* * Dane o rejestrowanych bezrobotnych absolwentach szkół wyższych w 2012 r. dotyczą jedynie miesięcy I-VI. * Brak danych dot. liczby absolwentów szkół wyższych w 2012 r. Wykres 8. Udział rejestrujących się absolwentów szkół wyższych jako osoby bezrobotne w stosunku do ogółu absolwentów opuszczających mury uczelni wyższych w latach 2005-2011 13,2% 14,1% 12,8% 12,9% 11,2% 10,3% 2005 200 2007 2008 2009 2010 7,8% 2011 2.4. Wyłączenia z ewidencji absolwentów Pomimo corocznego napływu do rejestru bezrobotnych ponad półtorej tysiąca absolwentów, znaczna część z nich nie pozostaje długo w bezrobociu. Zwykle większość z nich znajduje pracę, bądź też jest wyłączana z powodu braku gotowości do jejj podjęcia. W samym 2011 r. przy rejestracji 185 absolwentów, wyłączono 1774 osoby, w tym 38,3% z nich z powodu podjęcia pracy (53 osoby). W gronie absolwentów wyłączonych z ewidencji bezrobotnych z powodu podjęcia pracy było 399 kobiet, więc ich odsetek wyniósł 1,1%. Wśród grona osób bezrobotnych z wykształceniem wyższym (do 27 roku życia) w 2011 r. wyłączono z ewidencji 812 osób, w tym z powodu podjęcia pracy 339 osób. Odsetek ten wyniósł więc 41,7%. Kobiety miały tu o wiele większe szanse na znalezienie zatrudnienia, gdyż wśród osób tej grupy wyłączono z powodu podjęcia pracy 249 kobiet, tj. 73,5% ogółu osób wyłączonych z tego powodu. 2.5. Liczba bezrobotnych absolwentów Liczbę absolwentów, zarejestrowanych (według stanu na dzieńń 31.12.2011) w tut. urzędzie jako osoby bezrobotne przedstawia wykres 9. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 20111 roku cz. prognostyczna Strona 8 z 13

Wykres 9. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów według typu szkół Szkoły wyższe 231 Szkoły średnie zawodowe i policealne 11 Licea ogólnokształcące 74 Zasadnicze zawodowe 118 stan na 31.12.2011 r. Na koniec 2011 r. w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu, zarejestrowanych było 253 absolwentów szkół ponadgimnazjalnych. W gronie absolwentów szkół średnich i zasadniczych zawodowych 24,9% (3 osoby) nie uzyskało żadnego zawodu. Wśród osób które otrzymały wykształcenie kierunkowe najwięcej zarejestrowanych absolwentów szkół uzyskało zawód fryzjera (19 osób), sprzedawcy (18 osób), mechanika pojazdów samochodowych (12 osób), technika hotelarstwa (11 osób) oraz technika budownictwa (9 osób). Dane te przedstawiono na wykresie 10. Wykres 10. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów według zawodów Bez zawodu 3 Fryzjer Sprzedawca 19 18 Mechanik pojazdów samochodowych Technik hotelarstwa 12 11 Technik budownictwa 9 Technik usług kosmetycznych Technik usług fryzjerskich Technik informatyk Malarz - tapeciarz Murarz Technik mechatronik Elektryk Technik architektury krajobrazu Technik organizacji usług gastronomicznych Technik ochrony środowiska 7 7 7 7 7 5 5 stan na 31.12.2011 r. Najwyższy odsetek (17,8%) zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów (w końcu 2011 r.) posiada wykształcenie zasadnicze zawodowe (118 osób bezrobotnych spośród 3 absolwentów). Mniejszy odsetek osób bezrobotnych (,0%) zanotowano wśród absolwentów szkół średnich zawodowych (11 osób bezrobotnych spośród 1932 absolwentów). Najniższy odsetek osób bezrobotnych (2,3%) odnotowano po uzyskaniu wykształcenia wyższego (231 osób bezrobotnych spośród 9983 absolwentów). Wśród osób z wykształceniem średnim ogólnokształcącym odsetek ten wyniósł 3,8% (74 osoby bezrobotne spośród 192 absolwentów) a Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 20111 roku cz. prognostyczna Strona 9 z 13

wynik ten wiąże się najczęściejj z dalszym kontynuowaniem nauki wśród tych osób. Szczegóły ilustruje wykres 11. Wykres 11. Udział i liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów oraz liczba absolwentów w zależności od typu wykształcenia,0% 2,3% Wyższe Wyższe Średnie techniczne i policealne Średnie zawodowe i policealne 231 11 1932 9983 3,8% Licea ogólnokształcące Licea ogólnokształcące 74 192 Absolwenci szkół 17,8% Zasadnicze zawodowe Zasadnicze zawodowe 3 118 Bezrobotni absolwenci stan na 31.12.2011 r. Wśród absolwentów wyższych uczelni, najwięcej zarejestrowanych osób (w końcu 2011 r.) ukończyło pedagogikę (44 osoby) a należy przypomnieć, iż absolwentów tego kierunku było najwięcej (ponad 2094 osoby) wśród osób kończących ten kierunek w opolskich uczelniach Nieco mniej absolwentów (33 osoby) pozostawało zarejestrowanych po ukończeniu zarządzania. Wykres 12. Liczba bezrobotnych absolwentów uczelni wyższych według zawodów pedagogika zarzadzanie fizjoterapia ekonomia prawo inzynieria środowiska psychologia Informatyka socjologia filologia angielska filologia germańska europeistyka turystyka i rekreacja Budownictwo historia wychowanie fizyczne administracja Kulturoznawstwo edukacja techniczno- informatyczna stosunki międzynarodowe 5 5 12 11 10 9 8 8 8 21 20 33 44 Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 20111 roku cz. prognostyczna Strona 10 z 13

3. PROGNOZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Sytuacja na rynku pracy jest wypadkową działania wielu zmiennych. Wpływa na nią zarówno podaż pracowników (zarejestrowani bezrobotni oraz absolwenci szkół), popyt (oferty pracy wpływające do urzędu), jak i szereg innych czynników. Aktualnie należy uwzględnić także kryzys gospodarczy, powodujący większy napływ bezrobotnych przy jednoczesnym zmniejszeniu zgłoszeń wolnych miejsc zatrudnienia. W porównaniu do raportu półrocznego możliwa jest jednak precyzyjniejsza ocena rozwoju sytuacji na rynku pracy, wobec możliwości posłużenia informacjami o absolwentach szkół z Systemu Informacji Oświatowej. Brak wciąż natomiast ankiet z zakładów pracy, dedykowanych do monitoringu zawodów, wobec czego błędem byłoby precyzyjne określenie zapotrzebowania na pracowników w konkretnych zawodach. Zamiast więc posługiwać się w prognozą liczby bezrobotnych, która zakładałaby jedynie zwiększenie liczby bezrobotnych o liczbę wszystkich absolwentów, posłużono się komentarzem wobec notowanych danych. Wobec sytuacji sprzed pół roku nie zaistniały jednak znaczące zmiany. Nadal problemem jest znaczna rekrutacja uczniów na kierunkach nie dających zawodu (liceów ogólnokształcących), bądź zawodów o niskim popycie. Do dalszych rozważań wybrano więc zawody, które obserwuje się z uwagi na największe rozbieżności podażowo-popytowej na rynku pracy. Choć bieżąca prognoza z założenia obejmuje jedynie okres do końca bieżącego roku, to jednak autorzy starali się tworzyć opracowanie tak, aby prognoza pozostawała aktualna na okres co najmniej pięciu lat. Szacuje się wzrost dysproporcji na rynku pracy w zawodach deficytowych wobec zbyt małego napływu absolwentów z wybranymi zawodami. Brak osób z kwalifikacjami w zawodach deficytowych obserwuje się głównie wśród osób z wykształceniem zawodowym. Pewien wpływ na redukcję dysonansu mają szkolenia organizowane przez urząd pracy, jednak wpływ ten jest zbyt mały. Podobnie wśród zawodów nadwyżkowych przewiduje się pogłębiającą się dysproporcję pomiędzy potrzebami pracodawców a liczbą rejestrujących się osób bezrobotnych. Wśród zawodów nadwyżkowych zauważalny jest więc nadal zbyt silny napływ bezrobotnych i absolwentów (głównie szkół średnich) bez zawodu, z zawodem technika usług fryzjerskich, technika informatyka, a także (głównie z wykształceniem zasadniczym zawodowym) sprzedawcy, mechanika samochodów osobowych, kucharza małej gastronomi czy ślusarza. 3.1. Zawody deficytowe Nie zmieni się sytuacja braku osób z kwalifikacjami do wykonywania zawodu cieśli. Nie dość, że liczba bezrobotnych osób z tym zawodem jest wielokrotnie niższa niż zapotrzebowanie pracodawców, to napływ w 2012 r. tylko dwóch absolwentów z tym zawodem spowodować może jedynie pogłębienie deficytu w tym zawodzie. Również w zawodzie operatora koparki (i ładowarki) niemożliwe pozostanie zrównoważenie podaży na rynku pracy. Przy wpływających w 2011 r. 22 ofertach pracy, jedynie co piąta oferta ma pokrycie w podaży wśród osób bezrobotnych. Nie jest też przewidziany napływ jakiegokolwiek absolwenta z zawodem brukarza więc zupełnie nie wpłynie to na ogromną przewagę w liczbie napływających ofert pracy wobec napływu bezrobotnych (napływ 242 ofert przy napływie 20 osób bezrobotnych). Sytuacja jest również niekorzystna, wśród osób z zawodem spawacza. Należy rozważyć możliwość przeprowadzania szkoleń w formie kursowej w zawodzie spawacza, przeprowadzanych w szkołach ponadgimnazjalnych. Nie przewiduje się napływu żadnego absolwenta zawodem spawacza, zaś przewaga napływających w 2011 roku ofert pracy jest blisko czterokrotnie wyższa niż rejestrujących się osób bezrobotnych). Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2011 roku cz. prognostyczna Strona 11 z 13

W 2011 roku zanotowano napływ 48 osób z zawodem pracownika ochrony fizycznej osób i mienia. Planuje się także napływ kolejnych 18 osób z zawodem technika ochrony fizycznej w 2012 roku. Nie jest to w stanie jednak zapobiec rosnącemu deficytowi wśród osób z tym zawodem, bowiem w 2011 roku do tut. urzędu wpłynęło 375 ofert pracy dla pracowników ochrony. Przewaga była więc ośmiokrotna. Zawodem deficytowym nadal pozostanie zawód kierowcy samochodu ciężarowego, gdyż nie jest możliwe zaspokojenie potrzeb pracodawców poprzez kształcenie dydaktyczne placówek oświatowych, a jedynie poprzez ukończenie kursów i zdobycie uprawnień. Brak również absolwentów z zawodem robotnika budowlanego, więc i w tym zawodzie deficyt nie zmniejszy się. Podobnie brak absolwentów z zawodem brukarza nie zmieni sytuacji w deficycie osób z tym zawodem. Taka sama sytuacja dotyczy również zawodu przedstawiciela handlowego. 3.2. Zawody nadwyżkowe Zdecydowanie największym wskaźnikiem nadwyżki zawodów notowany jest w grupie osób bezrobotnych nie posiadających żadnego zawodu. Przyczyna jest prosta - brak ofert pracy dla osób nie posiadających żadnego zawodu, podczas gdy jednocześnie wiele osób bezrobotnych posiada jedynie podstawowe wykształcenie (bądź średnie ogólnokształcące) więc nie posiada kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu. Liczba bezrobotnych nie posiadających żadnego zawodu, choć w latach 2005-2007 wykazywała trend zniżkowy, pokrywający się z ogólną tendencją spadku poziomu bezrobocia, to od 2008 roku obserwujemy stały wzrost ich liczby. Przewidywany napływ na rynek pracy w 2012 roku kolejnych 2012 absolwentów bez zawodu pogłębi ten kryzys. Tendencja ta nie zmieni się niestety także i w przyszłych latach. Następnym wymienionym zawodem, o silnej dysproporcji podażowo-popytowej, jest zawód ekonomisty i technika ekonomisty. Liczba wpływających ofert pracy w 2011 roku w tym zawodzie to zaledwie 3, przy jednoczesnym napływie ponad 23 osób bezrobotnych z tym zawodem. Napływ kolejnych 79 absolwentów z tym zawodem na pewno nie polepszy tej sytuacji. Wielokrotną przewagę liczby rejestrujących się bezrobotnych wobec napływających ofert pracy obserwuje się w zawodzie mechanika samochodów osobowych, technika mechanika, kucharza, fryzjera, oraz krawca. Zawody te więc nadal pozostaną nadwyżkowe, przy czym dysproporcję tę pogłębi wejście w 2012 roku na rynek pracy dodatkowo 79 mechaników samochodów osobowych, 73 kucharzy małej gastronomii, 91 fryzjerów (i 59 techników usług fryzjerskich) czy 23 techników mechaników. Zawód sprzedawcy prawdopodobnie również nie zostanie zrównoważony bowiem przewidywany w 2012 roku napływ 77 absolwentów, jedynie pogłębi ponad trzykrotną przewagę rejestrujących się osób bezrobotnych z tym zawodem, niż zgłaszanych ofert pracy. Przewiduje się więc dalszy wzrost nadwyżki w tym zawodzie. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2011 roku cz. prognostyczna Strona 12 z 13

4. WNIOSKI Przedstawiony ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych, opracowany na podstawie ofert zatrudnienia zgłaszanych do PUP oraz danych dotyczących absolwentów, nie daje pełnego obrazu rynku pracy. Do tutejszego urzędu pracy nie są zgłaszane wszystkie informacje o wolnych miejscach pracy. Osoby poszukujące pracy korzystają również z prywatnych agencji zatrudnienia; często też samodzielnie poszukują ofert zatrudnienia u pracodawców, również za pośrednictwem sieci Internet. Sprowadza się to do stwierdzenia, iż znalezienie zatrudnienia za pośrednictwem urzędu pracy jest jedynie jedną z wielu możliwości jakie mają osoby poszukujące pracy. Obserwacje wybranych zawodów deficytowych i nadwyżkowych ukazują trudną sytuację, w której zwiększa i utrwala się dysproporcja między napływającymi ofertami pracy a rejestrującymi się bezrobotnymi. Działania zmierzające do zapobieżenia tym dysproporcjom (a tym bardziej ich zwiększaniu) nie przynoszą oczekiwanych rezultatów. Problemem jest duża bezwładność procesu edukacji szkolnej (wieloletni proces kształcenia), zbyt mała świadomość i znajomość trendów rynku pracy wśród osób rozpoczynających swoją naukę w danym zawodzie, oraz jednocześnie trudność w zainteresowaniu i rekrutacji do szkół oraz na szkolenia organizowane przez tutejszy urząd pracy. Problemem jest też brak informacji (jednolitych danych, zbieranych w sposób systematyczny), pochodzących z ankiet od pracodawców, a więc szacowaniu popytu u źródła, na pracowników konkretnych zawodów. Informacje od pracodawców pochodzą jedynie z danych przekazywanych przez pracodawców do urzędu statystycznego a te nie dość że pochodzą od pracodawców zatrudniających co najmniej 9 pracowników, to dodatkowo najniższy stopień agregacji tych danych to poziom województwa, stąd też wykorzystywane są jedynie w monitoringu zawodów opracowywanym przez wojewódzkie urzędy pracy. O właściwym monitoringu będzie więc można mówić dopiero w przyszłości, a możliwe będzie to dopiero po uwzględnieniu ofert zatrudnienia rozstrzyganych w drodze konkursu i ogłaszanych w środkach masowego przekazu, zaś dotychczasowe doświadczenie wskazuje, iż do urzędu trafiają głównie oferty trudne do zrealizowania, nisko opłacane, o dużej rotacji kadry pracowniczej oraz takie, gdzie pracodawcy chcą uzyskać korzyści finansowe wynikające z zatrudnienia osób bezrobotnych. Zawodami deficytowymi często są zawody, w których zgłoszono niewiele ofert pracy (dla zawodów gdzie wskaźnik uzyskał wartość maksymalną bardzo często były to jedna, dwie lub trzy ofert zgłoszone w całym półroczu) albo też wymagające posiadania kwalifikacji, których nie uzyska się tylko za sprawą ukończenia odpowiedniego kursu czy szkolenia. Występowanie zawodów deficytowych jest spowodowane wieloma czynnikami, m.in. niskimi zarobkami proponowanymi osobom z wysokimi kwalifikacjami, brakiem chęci podnoszenia kwalifikacji, istnieniem szarej strefy czy też szybkimi, nieplanowanymi zmianami sytuacji na rynku pracy. Można zauważyć, że w części zawodów, w których występuje największa liczba osób bezrobotnych pracodawcy zaoferowali też największą liczbę ofert pracy. Zawodami tymi są: sprzedawcy, robotnicy budowlani, murarze, zbrojarze, cieśle, stolarze, ślusarze, sprzątaczki. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2011 roku cz. prognostyczna Strona 13 z 13