RANKING ZAWODÓWW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
|
|
- Adrian Piekarski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 ul. mjr Hubala 21, Opole tel , fax , Bezpłatna infolinia RANKING ZAWODÓWW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OPOLSKIM I MIEŚCIEE OPOLU W 2012 ROKU CZĘŚĆ II PROGNOZA NA ROK 2013 POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
2 SPIS TREŚCI 1. METODOLOGIA OPRACOWANIA WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH PODAŻ ABSOLWENTÓW WEDŁUG TYPÓW SZKÓŁ STRUKTURA NAJWIĘKSZYCH GRUP ZAWODÓW WŚRÓD ABSOLWENTÓW ABSOLWENCI SZKÓŁ ZASADNICZYCH ZAWODOWYCH ABSOLWENCI SZKÓŁ ŚREDNICH ABSOLWENCI SZKÓŁ WYŻSZYCH NAPŁYW BEZROBOTNYCH ABSOLWENTÓW NAPŁYW BEZROBOTNYCH ABSOLWENTÓW SZKÓŁ ZASADNICZYCH ZAWODOWYCH I ŚREDNICH NAPŁYW ABSOLWENTÓW SZKÓŁ WYŻSZYCH WYŁĄCZENIA Z EWIDENCJI ABSOLWENTÓW LICZBA BEZROBOTNYCH ABSOLWENTÓW PROGNOZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY ZAWODY DEFICYTOWE ZAWODY NADWYŻKOWE WNIOSKI SPIS WYKRESÓW Wykres 1. Podział absolwentów w zależności od typu wykształcenia... 3 Wykres 2. Największe grupy zawodowe wśród absolwentów zasadniczych szkół zawodowych w 2012 roku... 4 Wykres 3. Największe grupy zawodowe wśród absolwentów szkół średnich w 2012 roku... 5 Wykres 4. Udział absolwentów szkół wyższych według uczelni... 6 Wykres 5. Dominujące kierunki absolwentów studiów... 7 Wykres 6. Absolwenci (z wyłączeniem absolwentów szkół wyższych) oraz ich napływ do rejestrów PUP w latach Wykres 7. Udział rejestrujących się absolwentów jako osoby bezrobotne w stosunku do ogółu absolwentów opuszczających mury szkół ponadgimnazjalnych w latach Wykres 8. Absolwenci szkół wyższych oraz ich napływ do rejestrów PUP w latach Wykres 9. Udział rejestrujących się absolwentów szkół wyższych jako osoby bezrobotne w stosunku do ogółu absolwentów opuszczających mury uczelni wyższych w latach Wykres 10. Udział absolwentów szkół wyższych wobec ogółu rejestrujących się absolwentów w latach Wykres 11. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów według typu szkół Wykres 12. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów szkół średnich i zasadniczych zawodowych według zawodów Wykres 13. Udział i liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów oraz liczba absolwentów w zależności od typu wykształcenia Wykres 14. Liczba bezrobotnych absolwentów uczelni wyższych według zawodów Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2012 roku cz. prognostyczna Strona 2 z 15
3 1. METODOLOGIA OPRACOWANIA Dane liczbowe o bezrobociu i ofertach pracy opracowano posługując danymi statystycznymi zawartymi w załączniku 3 do sprawozdania MIiPS-01 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów, przy wsparciu szczegółowym wydrukiem absolwentów według szkół. Dane o absolwentach szkół otrzymano z Systemu Informacji Oświatowej MEN, które to zostały wczytane centralnie do systemu SYRIUSZ a następnie przetworzone i wykorzystane. 2. WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH 2.1. Podaż absolwentów według typów szkół W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu w szkołach ponadgimnazjalnych uruchomionych jest 96 kierunków. Informacje dotyczące absolwentów uzyskano ze wszystkich szkół ponadgimnazjalnych. Dodatkowo w Opolu znajdują się 4 uczelnie wyższe (oraz Wydział Zamiejscowy Wyższej Szkoły im. B. Jańskiego w Warszawie i Wydział Ekonomiczny Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu) i to ich mury opuszcza największa liczba absolwentów, jednak tylko część z nich jest na stałe mieszkańcami regionu. Większość absolwentów szkół wyższych mieszka w pozostałych powiatach województwa opolskiego czy też innych województwach, stąd teżż przy interpretacji wyników należy wziąć to pod uwagę. Mury placówek szkolnych i szkół wyższych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2012 r. opuściło absolwentów, tj. o 335 (2,3%) absolwentów mniej niż w poprzednim roku. Wykres 1. Podział absolwentów w zależności od typu wykształcenia Uczelnie wyższe ,0% Inne ,0% Policealne i średnie zawodowe ,5% Licea ,3% Zasadnicze zawodowe 585 4,1% stan na r. Wykres wyraźnie wskazuje, iż absolwenci w Opolu to przede wszystkim absolwenci szkół wyższych (71,0%). Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w roku cz. prognostyczna Strona 3 z 15
4 Z kolei wśród pozostałej grupy, najwięcej było absolwentów z wy technicznym (wraz z absolwentami szkół policealnych) w 2012 r. stanowili 1 absolwentów (4,1%) ukończyło szkoły zasadnicze zawodowe Struktura największych grup zawodów wśród absolwen Absolwenci szkół zasadniczych zawodowych Wśród osób legitymujących się wykształceniem zasadniczym za absolwentów uzyskało zawód fryzjera (89 absolwentów). Popularne ró sprzedawca (82 absolwentów), mechanik pojazdów samochodowych (73 ab medyczny (56 absolwentów) czy kucharz małej gastronomii (53 absolw zawody przedstawiono na wykresie 2. Wykres 2. Największe grupy zawodowe wśród absolwentów zasadniczych szkół zaw Mechanik pojazdów sam Opiek Kucharz małe Mala Elektromechanik pojazdów sam Absolwenci szkół średnich W 2012 roku, na poziomie wykształcenia średniego, najwięcej ab licea ogólnokształcące (1611 osób) i te osoby najczęściej kontynuują naukę. W średnich szkołach technicznych i policealnych, największy cieszyły się kierunki: technik administracji (138 absolwentów), techni absolwentów), technik informatyk (102 absolwentów), agent celny (97 absolw (92 absolwentów). Szczegóły przedstawiono na wykresie 3. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2012
5 Wykres 3. Największe grupy zawodowe wśród absolwentów szkół średnichh w 2012 roku Technik administracji Technik mechatronik Technik informatyk Agent celny Filolog Technik usług kosmetycznych Technik ekonomista Technik organizacji usług gastronomicznych Technik budownictwa Technik hotelarstwa stan na r Absolwenci szkół wyższych W Opolu zlokalizowane są 4 szkoły wyższe oraz dwa oddziały zamiejscowe krajowych uczelni wyższych. W 2012 r. mury szkół wyższych opuściło absolwentów (o 105 absolwentów więcej niż rok wcześniej). Najwięcej absolwentów (47,8%) ukończyło studia na Uniwersytecie Opolskim, 29,1% absolwentów ukończyło Politechnikę Opolską zaś 18,1% absolwentów Wyższą Szkołę Zarządzania i Administracji. Najmniej absolwentów (5,1%) opuściło mury Państwowej Medycznej Wyższej Szkoły Zawodowej. Szczegóły przedstawia poniższy wykres. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w roku cz. prognostyczna Strona 5 z 15
6 Wykres 4. Udział absolwentów szkół wyższych wy szych według uczelni Politechnika Opolska ,1% Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji ,1% Państwowa Medyczna Wyższa Szkoła Zawodowa 513 5,1% Uniwersytet Opolski ,8% rok akademicki 2011/2012 Wśród ród absolwentów szkół wyższych, wy najwięcej osób studiowało pedagogik edagogikę (2291 osób), co stanowiło 22,7% ogółu absolwentów szkół wyższych. wy Większość ść z nich (1470 ( osób) ukończyło naukę na Uniwersytecie Opolskim. Kolejną grupę (1023) osób kończących ko kierunek zarządzania (głównie 759 absolwentów Wyższej Szkoły Zarządzania dzania i Administracji) zasiliła rynek pracy. Spośród absolwentów filologii (545 osób) najwięcej osób ukończyło ńczyło filologię angielską i germańską (po 167), filologię polską polsk (95) i słowiańską (30). Ponadto 121 osób uzyskało dyplom w specjalności język biznesu. Dominuj ominujące kierunki ukazano na wykresie 5. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych nadwyż w mieście Opolu i powiecie opolskim w roku cz. prognostyczna Strona 6 z 15
7 Wykres 5. Dominujące kierunki absolwentów studiów Pedagogika Zarządzanie Ekonomia Fizjoterapia Filologia Wychowanie fizyczne Turystyka i rekreacja Zarządzanie i inżynieria produkcji Administracja Biotechnologia Europeistyka Prawo Budownictwo Informatyka Pielęgniarstwo Stosunki międzynarodowe Inżynieria środowiska Mechanika i budowa maszyn Politologia Socjologia Biologia Największą grupę absolwentów stanowili studenci studiów zawodowych (5254 osoby) z czego większość uzyskała tytuł licencjata, a studia magisterskie ukończyły 4834 osoby. Szczegóły (wraz z wyszczególnieniem uczelni wyższych) przedstawiono w poniższej tabeli. Absolwenci uczelni wyższych (w 2012 r.) ogółem studia zawodowe (pierwszego stopnia) razem studia zawodowe (pierwszego stopnia) z tytułem inżyniera studia zawodowe (pierwszego stopnia) z tytułem licencjata studia magisterskie jednolite studia magisterskie uzupełniające (drugiego stopnia) SUMA Uniwersytet Opolski Politechnika Opolska Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji Państwowa Medyczna Wyższa Szkoła Zawodowa Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w roku cz. prognostyczna Strona 7 z 15
8 2.3. Napływ bezrobotnych absolwentów W 2012 r. w ogóle bezrobotnych zarejestrowano 1683 osoby (744 z miasta Opola) które w okresie ostatnich 12 miesięcy ukończyło naukę. Rejestrowani absolwenci stanowili więc 11,5% ogółu osób rejestrujący (o 0,4% mniej niż w roku wcześniejszym). Do rejestru bezrobotnych absolwentów trafiło więcej kobiet łącznie 992 (co stanowiło 58,9% napływu absolwentów). Wśród rejestrujących się osób było 716 absolwentów szkół wyższych (do 27 roku życia). Stanowili oni 4,9% ogółu rejestrujących się osób bezrobotnych. Także i w tej grupie kobiety stanowiły większość rejestrujących się absolwentów (497 kobiet, tj. 69,4%) Napływ bezrobotnych absolwentów szkół zasadniczych zawodowych i średnich Na wykresie 6 przedstawiono porównanie liczby absolwentów szkół ponadgimnazjalnych do liczby absolwentów rejestrujących się w ostatnich latach jako osoby bezrobotne. W latach widoczna jest ogólna tendencja spadkowa dotycząca liczby absolwentów rejestrujących się jako osoby bezrobotne. Od roku 2010 jednak zauważalny jest wzrost zarówno liczby bezrobotnych absolwentów jak i ich udziału do ogółu absolwentów szkół ponadgimnazjalnych. Wykres 7 przedstawia wyższych) w latach zaś udział rejestrujących się absolwentów (z wyłączeniem szkół Wykres 6. Absolwenci (z wyłączeniem absolwentów szkół wyższych) oraz ich napływ do rejestrów PUP w latach Absolwenci szkół Napływ absolwentów do rejestru bezrobotnych * * Dane o rejestrowanych bezrobotnych absolwentach w 2013 r. dotyczą jedynie miesięcy I-VI. * Brak danych dot. liczby absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w 2013 r. Wykres 7. Udział rejestrujących się absolwentów jako osoby bezrobotne w stosunkuu do ogółu absolwentów opuszczających mury szkół ponadgimnazjalnych w latach ,9% 22,8% 21,4% 19,4% 17,3% 18,3% 19,8% 25,9% Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w roku cz. prognostyczna Strona 8 z 15
9 Napływ absolwentów szkół wyższych Spośród opolskich szkół najbardziej zasilają rynek pracy absolwenci wyższych uczelni (w latach średnio ponad 8000 osób rocznie). Nie posiadamy danych ilu absolwentów szkół wyższych to mieszkańcy Opola i powiatu opolskiego, stąd trudno jest porównywać liczbę absolwentów tychże uczelni do liczby rejestrujących się. Ponadto w liczbie osób rejestrujących się są absolwenci szkół wyższych z całego kraju. Pomimo tego problemu spróbowano porównać liczbę absolwentów do liczby bezrobotnych absolwentów szkół na wykresie 8 i 9. Wykres 8. Absolwenci szkół wyższych oraz ich napływ do rejestrów PUP w latach Absolwenci uczelni wyższych Napływ absolwentów szkół wyższych do rejestru bezrobotnych * * Dane o rejestrowanych bezrobotnych absolwentach szkół wyższych w 2013 r. dotyczą jedynie miesięcy I-VI. * Brak danych dot. liczby absolwentów szkół wyższych w 2013 r. Wykres 9. Udział rejestrujących się absolwentów szkół wyższych jako osoby bezrobotne w stosunku do ogółu absolwentów opuszczających mury uczelni wyższych w latach ,2% 14,1% 12,8% 12,9% 11,2% 10,3% 7,8% 7,1% Trzeba odpowiedzieć na pytanie, czy zwiększa się udział bezrobotnych absolwentów szkół wyższych do ogółu bezrobotnych absolwentów w danym roku. Jak wykazano na poniższym wykresie, więcej osób z wykształceniem wyższym rejestrowało się w latach , ze szczytem w 2009 roku. Odtądd jednak udział ten maleje, co oznacza, iż wśród rejestrujących się absolwentów szkół, coraz mniej jest tych z wyższym wykształceniem. Wykres 10. Udział absolwentów szkół wyższych wobec ogółu rejestrujących się absolwentów w latach ,6% 46,7% 46,9% 49,5% 54,6% 51,7% 46,5% 42,5% Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w roku cz. prognostyczna Strona 9 z 15
10 2.4. Wyłączenia z ewidencji absolwentów Pomimo corocznego napływu do rejestru bezrobotnych ponad półtora tysiąca absolwentów, znaczna część z nich nie pozostaje długo w bezrobociu. W samym 2012 r. przy rejestracji 1683 absolwentów, wyłączono 1646 osób, w tym 33,4% z nich z powodu podjęcia pracy (550 osób). W gronie absolwentów wyłączonych z ewidencji bezrobotnych z powodu podjęcia pracy było 307 kobiet, więc ich odsetek wyniósł 55,8%. Wśród grona osób bezrobotnych z wykształceniem wyższym (do 27 roku życia) w 2012 r. wyłączono z ewidencji 720 osób, w tym z powodu podjęcia pracy 269 osób. Odsetek ten wyniósł więc 37,4%. Kobiety miały większe szanse na znalezienie zatrudnienia, gdyżż wśród osób tej grupy wyłączono z powodu podjęcia pracy 174 kobiety, tj. 64,7% ogółu osób wyłączonych z tego powodu Liczba bezrobotnych absolwentów Liczbę absolwentów, zarejestrowanych (według stanu na dzieńń ) w tut. urzędzie jako osoby bezrobotne przedstawia wykres 11. Wykres 11. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów według typu szkół Szkoły wyższe 236 Szkoły średnie zawodowe i policealne 128 Licea ogólnokształcące 83 Zasadnicze zawodowe 122 stan na r. Na koniec 2012 r. w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu, zarejestrowanych było 333 absolwentów szkół ponadgimnazjalnych (średnich i zasadniczych zawodowych). W gronie absolwentów szkół średnich i zasadniczych zawodowych 42,9% (143 osoby) nie uzyskało żadnego zawodu. Wśród osób które otrzymały wykształcenie kierunkowe najwięcej zarejestrowanych absolwentów szkół uzyskało zawód sprzedawcy (45 osób), fryzjera (27 osób) oraz mechanika pojazdów samochodowych (20 osób). Dane te przedstawiono na wykresie 12. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w roku cz. prognostyczna Strona 10 z 15
11 Wykres 12. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów szkół średnich i zasadniczych zawodowych według zawodów Bez zawodu 143 Sprzedawca 45 Fryzjer 27 Mechanik pojazdów samochodowych 20 Malarz - tapeciarz Kucharz małej gastronomii Technik organizacji usług gastronomicznych Kucharz Magazynier 6 6 Technik handlowiec 6 Elektryk 6 Murarz 5 Stolarz Cukiernik 5 5 Kelner 5 Blacharz samochodowy Technik ochrony środowiska 5 5 stan na r. Najwyższy odsetek (20,9%) zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów (w końcu 2012 r.) posiada wykształcenie zasadnicze zawodowe (122 osób bezrobotnych spośród 585 absolwentów). Mniejszy odsetek osób bezrobotnych (6,7%) zanotowano wśród absolwentów szkół średnich zawodowych (128 osób bezrobotnych spośród 1921 absolwentów). Najniższy odsetek osób bezrobotnych (2,3%) odnotowano po uzyskaniu wykształcenia wyższego (236 osób bezrobotnych spośród absolwentów). Wśród osób z wykształceniem średnim ogólnokształcącym odsetek ten wyniósł 5,2% (83 osoby bezrobotne spośród 1611 absolwentów) a wynik ten wiąże się najczęściej z dalszym kontynuowaniem nauki wśród tych osób. Szczegóły ilustruje wykres 13. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2012 roku cz. prognostyczna Strona 11 z 15
12 Wykres 13. Udział i liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów oraz liczba absolwentów w zależności od typu wykształcenia 6,7% 2,3% Wyższe Wyższe Średnie techniczne i policealne Średnie zawodowe i policealne ,2% Licea ogólnokształcące Licea ogólnokształcące Absolwenci szkół 20,9% Zasadnicze zawodowe Zasadnicze zawodowe Bezrobotni absolwenci stan na r. Wśród absolwentów wyższych uczelni, najwięcej zarejestrowanych osób (w końcu 2012 r.) ukończyło pedagogikę (44 osoby) a należy przypomnieć, iż absolwentów tego kierunku było najwięcej (ponad 2291 osób) wśród osób kończących ten kierunek w opolskich uczelniach Mniej absolwentów (17 osób) pozostawało zarejestrowanych po ukończeniu zarządzania. Wykres 14. Liczba bezrobotnych absolwentów uczelni wyższych według zawodów pedagogika zarzadzanie ekonomia fizjoterapia prawo administracja europeistyka inzynieria środowiska mechanika i budowa maszyn wychowanie fizyczne turystyka i rekreacja psychologia Informatyka zdrowie publiczne logistyka biotechnologia finanse i rachunkowość budownictwo stan na r. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w roku cz. prognostyczna Strona 12 z 15
13 3. PROGNOZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Sytuacja na rynku pracy jest wypadkową działania wielu zmiennych. Wpływa na nią zarówno podaż pracowników (zarejestrowani bezrobotni oraz absolwenci szkół), popyt (oferty pracy wpływające do urzędu), jak i szereg innych czynników, takich jak kondycja gospodarcza. W porównaniu do raportu półrocznego możliwa jest jednak precyzyjniejsza ocena rozwoju sytuacji na rynku pracy, wobec możliwości posłużenia informacjami o absolwentach szkół z Systemu Informacji Oświatowej. Brak wciąż natomiast ankiet z zakładów pracy, dedykowanych do monitoringu zawodów, wobec czego błędem byłoby precyzyjne określenie zapotrzebowania na pracowników w konkretnych zawodach. Zamiast więc posługiwać się w prognozą liczby bezrobotnych, która zakładałaby jedynie zwiększenie liczby bezrobotnych o liczbę wszystkich absolwentów, posłużono się komentarzem wobec notowanych danych. Wobec sytuacji sprzed pół roku nie zaistniały jednak znaczące zmiany. Nadal problemem jest znaczna rekrutacja uczniów na kierunkach nie dających zawodu (liceów ogólnokształcących), bądź zawodów o niskim popycie. Do dalszych rozważań wybrano więc zawody, które obserwuje się z uwagi na największe rozbieżności podażowo-popytowej na rynku pracy. Choć bieżąca prognoza z założenia obejmuje jedynie okres do końca bieżącego roku, to jednak autorzy starali się tworzyć opracowanie tak, aby prognoza pozostawała aktualna na okres co najmniej pięciu lat. Szacuje się wzrost dysproporcji na rynku pracy w zawodach deficytowych wobec zbyt małego napływu absolwentów z wybranymi zawodami. Brak osób z kwalifikacjami w zawodach deficytowych obserwuje się głównie wśród osób z wykształceniem zawodowym. Pewien wpływ na redukcję dysonansu mają szkolenia organizowane przez urząd pracy, jednak wpływ ten jest zbyt mały. Podobnie wśród zawodów nadwyżkowych przewiduje się pogłębiającą się dysproporcję pomiędzy potrzebami pracodawców a liczbą rejestrujących się osób bezrobotnych. Wśród zawodów nadwyżkowych zauważalny jest więc nadal zbyt silny napływ bezrobotnych i absolwentów (głównie szkół średnich) bez zawodu, z zawodem technika usług fryzjerskich, technika informatyka, a także (głównie z wykształceniem zasadniczym zawodowym) sprzedawcy, mechanika samochodów osobowych, kucharza małej gastronomi czy ślusarza Zawody deficytowe Nadal nie zmienia się sytuacja braku osób z kwalifikacjami do wykonywania zawodu cieśli. Nie dość, że liczba bezrobotnych osób z tym zawodem jest wielokrotnie niższa niż zapotrzebowanie pracodawców, to napływ w 2012 r. tylko jednego absolwenta z tym zawodem spowodować może jedynie pogłębienie deficytu w tym zawodzie. Również w zawodzie operatora koparki (i ładowarki) niemożliwe pozostanie zrównoważenie podaży na rynku pracy. Przy wpływających w 2012 r. 12 ofertach pracy, jedynie co druga oferta ma pokrycie w podaży wśród osób bezrobotnych. Nie jest też przewidziany napływ jakiegokolwiek absolwenta z zawodem brukarza więc zupełnie nie wpłynie to na przewagę w liczbie napływających ofert pracy wobec napływu bezrobotnych (napływ 24 ofert przy napływie 14 osób bezrobotnych). Sytuacja jest również niekorzystna, wśród osób z zawodem spawacza. Wymogiem jest choćby konieczność wieku powyżej 18 lat. Należy rozważyć możliwość przeprowadzania szkoleń w formie kursowej w zawodzie spawacza, przeprowadzanych w szkołach ponadgimnazjalnych. Nie przewiduje się napływu żadnego absolwenta zawodem spawacza, zaś przewaga napływających w 2012 roku ofert pracy jest blisko siedmiokrotnie wyższa niż rejestrujących się osób bezrobotnych). Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2012 roku cz. prognostyczna Strona 13 z 15
14 W 2012 roku nie zanotowano żadnego napływu osób z zawodem pracownika ochrony fizycznej osób i mienia a jedynie 27 osób z zawodem technika ochrony fizycznej. Na 2013 rok planowany jest napływ 11 absolwentów z tym zawodem. Nie jest to w stanie jednak zapobiec rosnącemu deficytowi wśród osób z tym zawodem, bowiem w 2012 roku do tut. urzędu wpłynęło 460 ofert pracy dla pracowników ochrony, a jednocześnie zarejestrowano zaledwie 14 bezrobotnych posiadających takie uprawnienia. Przewaga była więc ponad trzydziestokrotna. Zawodem deficytowym nadal pozostanie zawód kierowcy samochodu ciężarowego, gdyż nie jest możliwe zaspokojenie potrzeb pracodawców poprzez kształcenie w szkołach, a jedynie poprzez ukończenie kursów i zdobycie uprawnień w placówkach oświatowych. Brak również absolwentów z zawodem robotnika budowlanego, więc i w tym zawodzie deficyt nie zmniejszy się. Taka sama sytuacja dotyczy również zawodu przedstawiciela handlowego Zawody nadwyżkowe Zdecydowanie największym wskaźnikiem nadwyżki zawodów notowany jest w grupie osób bezrobotnych nie posiadających żadnego zawodu. Przyczyna jest prosta - brak ofert pracy dla osób nie posiadających żadnego zawodu, podczas gdy jednocześnie wiele osób bezrobotnych posiada jedynie podstawowe wykształcenie (bądź średnie ogólnokształcące) więc nie posiada kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu. Liczba bezrobotnych nie posiadających żadnego zawodu, choć w latach wykazywała trend zniżkowy, pokrywający się z ogólną tendencją spadku poziomu bezrobocia, to od 2008 roku obserwujemy stały wzrost ich liczby. Przewidywany napływ na rynek pracy w 2013 roku kolejnych 2121 absolwentów bez zawodu pogłębi ten kryzys. Tendencja ta nie zmieni się niestety także i w przyszłych latach. Następnym wymienionym zawodem, o silnej dysproporcji podażowo-popytowej, jest zawód ekonomisty i technika ekonomisty. Liczba wpływających ofert pracy w 2012 roku w tym zawodzie to zaledwie 6, przy jednoczesnym napływie ponad 129 osób bezrobotnych posiadających ten zawód. Napływ kolejnych 79 absolwentów z tym zawodem na pewno nie polepszy tej sytuacji. Wielokrotną przewagę liczby rejestrujących się bezrobotnych wobec napływających ofert pracy obserwuje się w zawodzie mechanika samochodów osobowych, technika mechanika, kucharza, fryzjera, oraz krawca. Zawody te więc nadal pozostaną nadwyżkowe, przy czym dysproporcję tę pogłębi wejście w 2013 roku na rynek pracy dodatkowo 72 mechaników samochodów osobowych, 65 kucharzy małej gastronomii, 118 fryzjerów (i 111 techników usług fryzjerskich) czy 23 techników mechaników. Zawód sprzedawcy prawdopodobnie również nie zostanie zrównoważony bowiem przewidywany w 2013 roku napływ 68 absolwentów, jedynie pogłębi ponad trzykrotną przewagę rejestrujących się osób bezrobotnych z tym zawodem, niż zgłaszanych ofert pracy. Przewiduje się więc dalszy wzrost nadwyżki w tym zawodzie. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2012 roku cz. prognostyczna Strona 14 z 15
15 4. WNIOSKI Przedstawiony ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych, opracowany na podstawie ofert zatrudnienia zgłaszanych do PUP oraz danych dotyczących absolwentów, nie daje pełnego obrazu rynku pracy. Do tutejszego urzędu pracy nie są zgłaszane wszystkie informacje o wolnych miejscach pracy. Osoby poszukujące pracy korzystają również z prywatnych agencji zatrudnienia; często też samodzielnie poszukują ofert zatrudnienia u pracodawców, również za pośrednictwem sieci internet. Sprowadza się to do stwierdzenia, iż znalezienie zatrudnienia za pośrednictwem urzędu pracy jest jedynie jedną z wielu możliwości jakie mają osoby poszukujące pracy. Problemem jest też brak informacji (jednolitych danych, zbieranych w sposób systematyczny), pochodzących z ankiet od pracodawców, a więc szacowaniu popytu u źródła, na pracowników konkretnych zawodów. Informacje od pracodawców pochodzą jedynie z danych przekazywanych przez pracodawców do urzędu statystycznego a te nie dość że pochodzą od pracodawców zatrudniających co najmniej 9 pracowników, to dodatkowo najniższy stopień agregacji tych danych to poziom województwa, stąd też wykorzystywane są jedynie w monitoringu zawodów opracowywanym przez wojewódzkie urzędy pracy. O właściwym monitoringu będzie więc można mówić dopiero w przyszłości, a możliwe będzie to dopiero po uwzględnieniu ofert zatrudnienia rozstrzyganych w drodze konkursu i ogłaszanych w środkach masowego przekazu, zaś dotychczasowe doświadczenie wskazuje, iż do urzędu trafiają głównie oferty trudne do zrealizowania, nisko opłacane, o dużej rotacji kadry pracowniczej oraz takie, gdzie pracodawcy chcą uzyskać korzyści finansowe wynikające z zatrudnienia osób bezrobotnych. Zawodami deficytowymi często są zawody, w których zgłoszono niewiele ofert pracy (dla zawodów gdzie wskaźnik uzyskał wartość maksymalną bardzo często były to jedna, dwie lub trzy oferty zgłoszone w całym półroczu) albo też wymagające posiadania kwalifikacji, których nie uzyska się tylko za sprawą ukończenia odpowiedniego kursu czy szkolenia. Występowanie zawodów deficytowych jest spowodowane wieloma czynnikami, m.in. niskimi zarobkami proponowanymi osobom z wysokimi kwalifikacjami, brakiem chęci podnoszenia kwalifikacji, istnieniem szarej strefy czy też szybkimi, nieplanowanymi zmianami sytuacji na rynku pracy. Można zauważyć, że w części zawodów, w których występuje największa liczba osób bezrobotnych pracodawcy zaoferowali też największą liczbę ofert pracy. Zawodami tymi są: sprzedawcy, robotnicy budowlani, murarze, zbrojarze, cieśle, stolarze, ślusarze, sprzątaczki. Sytuacja na rynku pracy jest trudna zmniejsza się liczba pracujących a także ofert pracy. Trzeba kształcić bardziej modułowo i ogólnie, aby można było szybko dostosowywać kwalifikacje do potrzeb rynku pracy. Prognoza jest trudna do określenia, bo rynek pracy ma zmienne potrzeby w związku z szybkim rozwojem nowych technologii i reaguje szybciej niż szkoły, gdzie proces dydaktyczny trwa znacznie dłużej. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2012 roku cz. prognostyczna Strona 15 z 15
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
ul. mjr Hubala 21, 45-266 Opole tel. 77 44 22 929, fax. 77 44 22 928, e-mail: opop@praca.gov.pl Bezpłatna infolinia 0 800 88 11 22 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OPOLSKIM I MIEŚCIE
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
ul. mjr Hubala 21, 45-2 Opole mail: opop@praca.gov.pl tel. 77 44 22 929, fax. 77 44 22 928, e-mail: Bezpłatna infolinia 0 800 88 11 22 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIE OPOLSKIM
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI)
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI) Wałbrzych, lipiec 2012 1 Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu analizując sytuację na lokalnym
POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33
POWIATOWY URZĄD PRACY w ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Rok 2013 część druga Tabela nr 1. Stan bezrobocia w PUP Szczecin
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZAWIERCIU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Zawiercie, lipiec 2014 r. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych
POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33
POWIATOWY URZĄD PRACY w ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Rok 2010 część druga Tabela nr 1. Stan bezrobocia w PUP Szczecin
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012
Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH Kolbuszowa, lipiec 2013 ABSOLWENCI SZKÓŁ
POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33
POWIATOWY URZĄD PRACY w ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Rok 2009 część druga Tabela nr 1. Stan bezrobocia w PUP Szczecin
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH. I NADWYśKOWYCH. W POWIECIE SKARśYSKIM W 2008 ROKU. Część II
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SKARśYSKIM W 2008 ROKU Część II POWIATOWY URZĄD PRACY W SKARśYSKU-KAMIENNEJ ul. 1 MAJA 105 26-110 SKARśYSKO-KAMIENNA SkarŜysko-Kamienna, sierpień
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM RAPORT POWIATOWY ZA ROK 2011 CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA Lipiec 2012 Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35 84-300
Monitoring zawodów. deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim w II półroczu 2010 roku. Część II Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych
POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZESKU ul. J. Piłsudskiego 19, 32-800 Brzesko tel. 663-05-22, 663-05-46, 686-36-44 e-mail: urzad@pup-brzesko.pl www.pup-brzesko.pl ANALIZA PÓŁROCZNA Monitoring zawodów deficytowych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2014 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 4, 16-1 Sokółka tel. (85) 791, fax (85) 791; e-mail: biso@praca.gov.pl CZĘŚĆ II RAPORTU ZA 8 ROK Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2011 roku. część prognostyczna
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2011 roku część prognostyczna LIPIEC 2012 Analiza absolwentów na terenie miasta Legnicy i powiatu legnickiego została podzielona zgodnie
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2011 R.
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE ul. Niecała 2 22-200 Włodawa, tel. 082 5725-240 fax 5724-043 e-mail: secretariat@pup.wlodawa.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2012 R.
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE ul. Niecała 2 22-200 Włodawa, tel. 082 5725-240 fax 5724-043 e-mail: secretariat@pup.wlodawa.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2008 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 8 ROKU ( II część raportu za 8 rok oparta o dane o uczniach szkół ponadgimnazjalnych z SIO MEN) CZĘŚĆ
ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013)
ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013) Mielec 2014 e-mail: sekretariat@pup.mielec.pl http://www.pup.mielec.pl 1 Spis treści: 1. Wstęp... 3 2.
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNICY ul.wojska Polskiego 13, 56-400 Oleśnica, tel. (71) 314-20-89, 314-32-76, fax: wew 281. e'mail: wrol@praca.gov.pl www.pup-olesnica.prv.pl NIP: 911-17-40-383, Regon: 932106659
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011r. w powiecie wodzisławskim. Część druga prognostyczna.
POWIATOWY URZĄD PRACY W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011r. w powiecie wodzisławskim. Część druga prognostyczna. Lipiec 2012 1. Wprowadzenie Obowiązek przeprowadzania
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE)
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE) Sierpień 2008 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2010 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2010 ROKU ( II część raportu za 2010 rok oparta o dane o uczniach szkół ponadgimnazjalnych z SIO MEN)
Kartuzy, sierpień 2013 r.
II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH W 2012 ROKU Kartuzy, sierpień 2013 r. Spis treści WSTĘP I. Analiza absolwentów szkół wyższych według
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2013 roku. część prognostyczna
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2013 roku część prognostyczna LIPIEC 2014 Analiza absolwentów na terenie miasta Legnicy i powiatu legnickiego została podzielona zgodnie
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 1 Maja Wysokie Mazowieckie, skryt. poczt , fax e- mail
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 1 Maja 8 18-200 Wysokie Mazowieckie, skryt. poczt. 53 275-86-12, fax. 275-86-13 e- mail biwy@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WYSOKOMAZOWIECKIM
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim RAPORT ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35 84-300 Lębork Badanie zrealizowane
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim RAPORT ZA ROK 2013 CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35 84-300 Lębork Badanie zrealizowane
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNICY ul.wojska Polskiego 13, 56-400 Oleśnica, tel. (71) 314-20-89, 314-32-76, fax: wew 281. e'mail: wrol@praca.gov.pl www.pup-olesnica.prv.pl NIP: 911-17-40-383, Regon: 932106659
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNICY ul.wojska Polskiego 13, 56-400 Oleśnica, tel. (71) 314-20-89, 314-32-76, fax: wew 281. e'mail: wrol@praca.gov.pl www.pup-olesnica.prv.pl NIP: 911-17-40-383, Regon: 932106659
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CZĘSTOCHOWSKIM W 2011 ROKU OPRACOWANIE
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CZĘSTOCHOWSKIM W 2011 ROKU OPRACOWANIE CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Kraków 2012 Spis treści Wstęp... 3 Bezrobotni absolwenci wg zawodów... 3 Tegoroczni
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA OPRACOWANIE DLA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CZĘSTOCHOWIE (POWIAT CZĘSTOCHOWSKI) Kraków
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2012 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU ul. Ks. Łukasika 3, 26-600 Radom Tel: 048 384-20-74/75, Fax: 048 363 48 73 www.pupradom.pl e-mail: wara@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów
RANKING ZAWODÓW. DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH
ul. mjr Hubala 21, 4-2 Opole tel. 77 44 22 2, fax. 77 44 22 2, e-mail: opop@praca.gov.pl Bezpłatna infolinia 0 00 11 22 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE OPOLSKIM I MIEŚCIE OPOLU W
ZAŁĄCZNIK DO II CZĘŚCI RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2007 ROK W POWIECIE TRZEBNICKIM. ABSOLWENCI W POWIECIE TRZEBNICKIM
ZAŁĄCZNIK DO II CZĘŚCI RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2007 ROK W POWIECIE TRZEBNICKIM. ABSOLWENCI W POWIECIE TRZEBNICKIM Powiatowy raport dotyczący analizy absolwentów szkół ponadgimnazialnych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU Część II (prognoza) Grajewo, lipiec 2012 roku 1 WSTĘP Niniejszy raport jest drugą częścią
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. (RAPORT-II CZ.)
KS.PP.0700/04/08 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. (RAPORT-II CZ.) Wałbrzych, sierpień 2008 Struktura zawodowa absolwentów
II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2011 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH 83-300 Kartuzy ul. Mściwoja II 4 tel. (0-58)681-46-50 fax (0-58)681-42-19 II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2011 ROKU Opracowała: Magdalena
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2013 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2013 CZĘŚĆ II Gliwice 2014 Przedruk w
Część II Prognostyczna
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM Część II - Analiza absolwentów szkół w 2011 roku Sierpień 2012 1 1.
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2010 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2010 CZĘŚĆ II Gliwice 2011 Przedruk w
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2012 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2012 ROKU Część II (prognoza) Grajewo, lipiec 2013 rok 1 WSTĘP Niniejszy raport jest drugą częścią prognostyczną
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY 37-450 STALOWA WOLA, ul. Dmowskiego 8 tel. (0-15) 643 37 80; fax (0-15) 643 37 87 rzsw@praca.gov.pl, pup@pupstalowawola.pl; www.pupstalowawola.pl Centrum Aktywizacji Zawodowej Monitoring
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Miechowie za rok. Część II Prognoza Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy w Miechowie
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2013 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2009 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2009 CZĘŚĆ II Gliwice 2010 Przedruk w
RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2010 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-501 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2010 ROK CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Lipiec 2011 Spis
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2011 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2011 ROKU ( II część raportu za 2011 rok oparta o dane o uczniach szkół ponadgimnazjalnych z SIO MEN)
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE STASZOWSKIM W 2010 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Staszowie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE STASZOWSKIM W 2010 ROKU Część II raportu - prognostyczna Staszów 2011 rok str. 1 1. WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE)
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2011 WYNIKI BADANIAA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na
POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza Szczecin tel tel / fax
POWIATOWY URZĄD PRACY w ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Rok 2008 część druga Analiza danych dotycząca zmian występujących
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim RAPORT ZA ROK 2013 CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach 83-300 Kartuzy ul. Mściwoja II 4 Badanie
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim za 2012 rok
POWIATOWY URZĄD PRACY W MIŃSKU MAZOWIECKIM Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim za 2012 rok Część II. Raport prognostyczny Mińsk Mazowiecki, sierpień 2013 r. Spis treści Wstęp...
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2013 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU ul. Ks. Łukasika 3, 26-600 Radom Tel: 048 384-20-74/75, Fax: 048 363 48 73 www.pupradom.pl e-mail: wara@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku cz. II
POWIATOWY URZĄD PRACY W MIŃSKU MAZOWIECKIM Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku cz. II Absolwenci na lokalnym rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim 2012-08-03 Spis
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻYWIECKIM ZA 2011 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻYWCU CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Łączna 28, 34-300 Żywiec telefon: (33) 475-75-00, fax: (33) 475-75-51 www.pup.zywiec.pl, e-mail: kazy@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
CZĘŚĆ PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy
CZĘŚĆ PROGOSTYCZNA Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy CHOJNICE 2009 CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Celem badania jest uzyskanie informacji o liczbie absolwentów według zawodów, którzy ukończyli szkołę
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2009 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2009 ROKU ( II część raportu za 2009 rok oparta o dane o uczniach szkół ponadgimnazjalnych z SIO MEN)
POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30
POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-501 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2011 ROK CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Lipiec 2012 Spis
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM
Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35; 84-300 Lębork tel. (59) 862-37-28 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM RAPORT POWIATOWY ZA II PÓŁROCZE 2010 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA
POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI
POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI ul. Żeromskiego 18, 19-500 Gołdap, tel./fax (87) 615 03 95, 615 03 70 www.goldap.pup.gov.pl, e-mail: olgo@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Słowackiego 2, 37-500 Jarosław, tel(16) 621-21-88, fax(16) 621-21-88 wewn. 116 www.pup.jaroslaw.pl e-mail: rzjr@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2012 ROK
- POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻAGANIU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2012 ROK (ABSOLWENCI) ŻAGAŃ LIPIEC 2013 WSTĘP Cel opracowania Powiatowy Urząd Pracy w Żaganiu zgodnie
Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego
II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE)
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2014 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH w Jaworznie - 2008r.
POWIATOWY URZĄD PRACY w JAWORZNIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH w Jaworznie - 2008r. Część II wyniki badania w szkołach ponadgimnazjalnych Jaworzno, sierpień 2009r. Wstęp Niniejsze opracowanie
II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2008 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH GMINA RADOM 2013 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU ul. Ks. Łukasika 3, 26-600 Radom Tel: 048 384-20-74/75, Fax: 048 363 48 73 www.pupradom.pl e-mail: wara@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH GMINA
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2012 ROKU ( II część raportu za 2012 rok oparta o dane o uczniach szkół ponadgimnazjalnych z SIO MEN)
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim RAPORT ZA ROK 2013 CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA Monitoring opracowany przez: Konsorcjum badawcze: Lider konsorcjum: Aleksandria Aleksandra
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2011 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻAGANIU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2011 ROK (ABSOLWENCI) ŻAGAŃ SIERPIEŃ 2012 WSTĘP Cel opracowania Powiatowy Urząd Pracy w Żaganiu zgodnie
II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2010 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2010 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA OPRACOWANIE DLA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OLKUSZU Kraków 2011 Spis treści Wstęp...
POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE
POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II Pleszew, lipiec 2013 1 Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE)
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2013 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok dla powiatu augustowskiego
w w w. b i o s t a t. c o m. p l Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok dla powiatu augustowskiego Powiatowy Urząd Pracy w 2 Spis treści Spis treści... 2 Wstęp... 3 Szkoły ponadgimnazjalne
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2009 ROKU. (CZ.
KS.PP. 0700-02/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2009 ROKU. (CZ. II - ABSOLWENCI) Wałbrzych, lipiec 2010 r. I Struktura zawodowa
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH LESKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W LESKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LESKIM Część II Oparta na wynikach badań GUS oraz danych o absolwentach z Systemu Informacji Oświatowej MEN.:: Lipiec
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II.
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy
II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2011 ROKU.
II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2011 ROKU. Kępno, sierpień 2012 r. Spis treści: 1. Metodologia Działania 3 2. Analiza absolwentów wg szkół i zawodów w powiecie
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH za 2009r.
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH za 2009r. Część II absolwenci szkół ponadgimnazjalnych Jaworzno, lipiec 2010r. Wstęp Niniejsze opracowanie stanowi uzupełnienie Rankingu zawodów deficytowych
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIM Część druga raportu za 2008 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu ul. Szosa Rypińska 26; 87-400 Golub-Dobrzyń; tel./fax (056) 683-52-30 do 33 e-mail: sekretariat@pupcgd.drl.pl togo@praca.gov.pl www.pup-golub-dobrzyn.pl MONITORING
POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU CPA.023-1/5/12 kat. A Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Białystok i powiecie białostockim w 2011 r. cz. II - prognostyczna Białystok 2012 r. SPIS
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II.
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2013 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2013 ROK część II prognostyczna dotycząca absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w powiecie przysuskim W powiecie przysuskim
II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2013 ROKU.
II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2013 ROKU. Część druga -prognostyczna Kępno, sierpień 2014r. Spis treści: 1. Metodologia działania... 3 2. Analiza absolwentów
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok dla powiatu miechowskiego
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok dla powiatu miechowskiego Powiatowy Urząd Pracy w Miechowie 2 Spis treści Spis treści... 2 Wstęp... 3 Szkoły ponadgimnazjalne i zawodowe
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008
Po w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Za b r z u RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ II Zabrze 2009 Ranking zawodów deficytowych i
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2009 ROKU. (CZ.
KS.PP. 0700-02/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2009 ROKU. (CZ. II - ABSOLWENCI) Wałbrzych, sierpień 2009 r. I Struktura zawodowa
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Rudzie Śląskiej w roku 2012 - część II
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Rudzie Śląskiej w roku 2012 - część II Wstęp Poniższy monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Rudzie Śląskiej w roku 2012 - część druga, został
II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2010 ROKU
II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2010 ROKU Opracowała: Julia Reszka Doradca zawodowy I stopnia Kartuzy, lipiec 2011 Spis treści WSTĘP 3 I. Analiza absolwentów szkół wyższych
POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30
POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2012 ROK CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Lipiec 2013 Spis
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE LIMANOWSKIM CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE LIMANOWSKIM CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA SIERPIEŃ 2011 Celem badania jest uzyskanie informacji o liczbie absolwentów według zawodów, którzy ukończyli szkołę
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LIPSKIM W 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W LIPSKU ul. Rynek 29, 27-300 Lipsko MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LIPSKIM W 2012 ROKU Część II (absolwenci szkół ponadgimnazjalnych) 11 Spis treści Wstęp..
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH GMINA RADOM 2012 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU ul. Ks. Łukasika 3, 26-600 Radom Tel: 048 384-20-74/75, Fax: 048 363 48 73 www.pupradom.pl e-mail: wara@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH GMINA
POWIATOWY URZĄD PRACY W JAROSŁAWIU. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROSŁAWSKIM w 2009 roku
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W JAROSŁAWIU Dział ds. Pośrednictwa Pracy i Kontaktów z Pracodawcami MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROSŁAWSKIM w 2009 roku CZĘŚĆ II JAROSŁAW