Uchwała nr 75/2017 z dnia 30 maja 2017 r. Senatu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi w sprawie ustalenia rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych oraz rodzajów zajęć dydaktycznych wchodzących w jego skład na rok akademicki 2017/2018 Na podstawie art. 130, art. 131 i art. 197 ust. 3 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1842, ze zm.), rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 2 grudnia 2016 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. poz. 2063), w związku z rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9 maja 2012 r. w sprawie standardów kształcenia dla kierunków studiów: lekarskiego, lekarsko-dentystycznego, farmacji, pielęgniarstwa i położnictwa (Dz. U. poz. 631, ze zm.) oraz rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 24 sierpnia 2016 r. w sprawie standardów kształcenia na kierunku analityka medyczna/medycyna laboratoryjna (Dz. U. poz. 1434), oraz na podstawie 82 i 83 Statutu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi z dnia 29 września 2011 r., ze zm., Senat Uniwersytetu Medycznego w Łodzi uchwala, co następuje: 1 1. Ustala się roczny wymiar zajęć dydaktycznych dla nauczycieli akademickich zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w Uniwersytecie Medycznym w Łodzi, zwanym dalej Uniwersytetem, oraz uczestników studiów doktoranckich prowadzonych w Uniwersytecie: 1) w przypadku nauczycieli akademickich wymiar ten jest uzależniony od stanowiska, na którym są zatrudnieni, i wynosi: a) dla pracowników naukowo-dydaktycznych: profesora zwyczajnego, nadzwyczajnego, adiunkta ze stopniem doktora habilitowanego 190 godzin, adiunkta, asystenta 240 godzin, b) dla pracowników dydaktycznych: - wykładowcy, starszego wykładowcy 360 godzin, - lektora, instruktora oraz stanowiska równorzędnego (np. instruktora nauczyciela zawodu) 540 godzin; 2) w przypadku uczestników studiów doktoranckich wymiar ten uzależniony jest od roku oraz formy studiów i wynosi: a) dla uczestników studiów stacjonarnych: I rok studiów 15 godzin, II-IV rok studiów 90 godzin, b) dla uczestników studiów niestacjonarnych (I-IV rok studiów) 10 godzin. 2. Roczny wymiar zajęć dydaktycznych dla nauczycieli akademickich zatrudnionych w Uniwersytecie w niepełnym wymiarze czasu pracy wyliczany jest proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, do części dziesiętnych po przecinku, i zaokrąglany do jedności z zachowaniem następujących zasad: 1) w przypadku gdy cyfra po przecinku jest mniejsza niż 5 wynik zaokrągla się z niedomiarem; 2) w przypadku gdy cyfra po przecinku jest równa lub większa niż 5 wynik zaokrągla się z nadmiarem.
2 1. Na roczny wymiar zajęć dydaktycznych składają się następujące rodzaje zajęć: wykłady, ćwiczenia, zajęcia praktyczne, laboratoryjne i fakultatywne, seminaria (z wyjątkiem seminariów dyplomowych), lektoraty, zajęcia z wychowania fizycznego prowadzone na wszystkich formach studiów organizowanych przez Uniwersytet, w tym także w ramach realizacji dydaktyki w projektach finansowanych ze źródeł zewnętrznych. 2. Zajęcia dydaktyczne wynikające z programów kształcenia mogą być realizowane z użyciem technik kształcenia na odległość. Szczegółowe zasady dotyczące prowadzenia zajęć z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość określa Rektor w drodze zarządzenia. 3 Do obowiązków nauczyciela akademickiego, poza prowadzeniem zajęć dydaktycznych w wymiarze określonym w 1, należy w szczególności: 1) realizacja zadań związanych z procesem dydaktycznym, obejmującym: a) przeprowadzanie egzaminów, zaliczeń i kolokwiów oraz udział w egzaminach komisyjnych, b) opiniowanie i recenzowanie prac dyplomowych, udział w komisjach przeprowadzających egzaminy dyplomowe, c) konsultacje i dyżury dydaktyczne, d) seminaria dyplomowe i zajęcia z przedmiotów kierunkowych na studiach doktoranckich, e) sprawowanie opieki nad kołami naukowymi, f) pełnienie funkcji opiekuna roku, g) uczestniczenie w hospitacji zajęć dydaktycznych, h) przygotowywanie i udostępnianie studentom materiałów dydaktycznych; 2) przygotowywanie studentów do konkursów, imprez kulturalnych i sportowych oraz udział w tych imprezach; 3) prace organizacyjne na rzecz Uniwersytetu; 4) w przypadku pracowników naukowo-dydaktycznych obowiązki naukowe, w tym prowadzenie prac badawczych niezbędnych dla własnego rozwoju naukowego lub na polecenie przełożonych i związanych z nimi prac organizacyjnych oraz udział w innych pracach i programach związanych z rozwojem naukowo-dydaktycznym Uniwersytetu; 5) w przypadku pracowników dydaktycznych podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz inne prace zlecone przez kierownika jednostki organizacyjnej, niezbędne do prawidłowej realizacji procesu dydaktycznego; 6) w przypadku nauczycieli akademickich posiadających tytuł naukowy profesora albo stopień naukowy doktora habilitowanego kształcenie kadry naukowej. 4 1. Nauczyciel akademicki zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy może uzyskać, na swój wniosek, złożony do końca roku kalendarzowego, zgodę Rektora na obniżenie rocznego wymiaru godzin dydaktycznych w następujących przypadkach: 1) pełnienia funkcji rektora, prorektora, dziekana lub prodziekana; 2) pełnienia funkcji dyrektora szpitala klinicznego lub kierownika studium doktoranckiego; 3) pełnienia funkcji kierownika jednostki organizacyjnej wiodącej pod względem naukowym w Uniwersytecie; 4) z przyczyn zdrowotnych lub innych ważnych powodów. 2. Rektor, powierzając nauczycielowi akademickiemu wykonywanie ważnych zadań dla Uniwersytetu, może obniżyć jego wymiar zajęć dydaktycznych w okresie wykonywania
powierzonych zadań poniżej dolnej granicy wymiaru ustalonej zgodnie z art. 130 ust. 3 i 4 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym. 3. Nauczyciel akademicki może korzystać z obniżenia rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych tylko z jednego tytułu. 4. Zgody na obniżenie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych może udzielić Prorektor ds. Kształcenia działający na podstawie pełnomocnictwa Rektora. 5. Nauczycielowi akademickiemu nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za godziny zajęć dydaktycznych określonych w 2, przepracowane ponad udzieloną zniżkę do wymiaru określonego w 1. 6. W szczególnych przypadkach, uzasadnionych koniecznością realizacji programu studiów, nauczyciel akademicki może być obowiązany do prowadzenia zajęć dydaktycznych w godzinach ponadwymiarowych, zgodnie z art. 131 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym oraz uchwałą nr 58/2009 z dnia 22 stycznia 2009 r. Senatu Uniwersytetu w sprawie zasad i trybu powierzania nauczycielowi akademickiemu zajęć dydaktycznych w godzinach ponadwymiarowych, ze zm. 5 1. Pracownik naukowo-dydaktyczny albo dydaktyczny, zatrudniony w jednostce organizacyjnej, która nie prowadzi zajęć dydaktycznych lub której liczba godzin prowadzonych zajęć nie wypełnia rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych pracownika, może zostać zobowiązany przez Rektora lub działającego z jego upoważnienia Dziekana do prowadzenia zajęć dydaktycznych zgodnie ze swoją specjalnością w innej jednostce Uniwersytetu. 2. Na studiach pierwszego i drugiego stopnia oraz jednolitych studiach magisterskich, prowadzonych przez Uniwersytet wspólnie z innymi uczelniami na podstawie zawartych porozumień, do określania wymiaru zajęć dydaktycznych oraz obliczania godzin dydaktycznych realizowanych przez nauczycieli akademickich zatrudnionych w Uniwersytecie stosuje się przepisy niniejszej uchwały. 6 1. W czasie choroby lub innej nieprzewidzianej, usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela akademickiego godziny zajęć dydaktycznych, które według planu zajęć przypadałyby na okres tej nieobecności, zalicza się, dla celów formalnego rozliczenia zrealizowania obowiązującego rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych, jako godziny przepracowane zgodnie z planem o ile łączna liczba zrealizowanych godzin nie przekracza wartości progowej obowiązującego rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych, określonego w 1. 2. Godziny zaliczone z tytułu nieobecności, o których mowa w ust. 1, nie mogą stanowić podstawy do ustalenia wymiaru godzin ponadwymiarowych. 3. Nauczycielowi akademickiemu, dla którego nie zaplanowano obciążenia dydaktycznego z powodu: 1) zatrudnienia po rozpoczęciu roku akademickiego, 2) przewidzianej nieobecności w pracy, związanej między innymi z długotrwałą chorobą lub urlopem bezpłatnym, naukowym lub macierzyńskim, lub innymi zwolnieniami od pracy, 3) ustania stosunku pracy przed zakończeniem roku akademickiego w celu rozliczenia w danym roku akademickim obowiązującego rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych oraz określenia liczby godzin ponadwymiarowych zalicza się do przepracowanych godzin dydaktycznych 1/30 ustalonego dla danego stanowiska rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych, określonego w 1, za każdy tydzień nieobecności przypadającej na okres, w którym w Uniwersytecie prowadzone są zajęcia dydaktyczne.
4. Godziny ponadwymiarowe to godziny faktycznie zrealizowane ponad roczny wymiar zajęć dydaktycznych, ustalony dla danego stanowiska zgodnie z 1, z zachowaniem zasad określonych w ust. 1 i 3 niniejszego paragrafu. 5. Rozliczenia przeprowadzonych godzin zajęć dydaktycznych dokonuje się raz w roku, po zakończeniu wszystkich zajęć dydaktycznych. 6. Stawki wynagrodzeń za godziny ponadwymiarowe ustala Rektor w drodze zarządzenia. 7 1. W rozliczeniu wykonania rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych obowiązuje następująca kolejność naliczania: 1) studia stacjonarne, w tym stacjonarne studia doktoranckie; 2) studia niestacjonarne (zajęcia organizowane w trybie wieczorowym); 3) studia niestacjonarne, w tym niestacjonarne studia doktoranckie (zajęcia organizowane w trybie zaocznym); 4) odpłatne studia prowadzone w języku angielskim; 5) inne. 2. Po wypracowaniu obowiązkowego rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych godziny przekraczające ten wymiar są rozliczane na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych oraz odpłatnych studiach prowadzonych w języku angielskim w formie wyznaczonych stawek godzinowych, natomiast za nadzór nad realizacją pracy dyplomowej w formie kwotowej. Wysokość stawek za godziny ponadwymiarowe, godziny zajęć dydaktycznych realizowanych na odpłatnych studiach prowadzonych w języku angielskim oraz za nadzór nad realizacją pracy dyplomowej określa Rektor w drodze zarządzenia. 3. Nauczycielowi akademickiemu pełniącemu funkcję kierownika jednostki organizacyjnej przysługuje możliwość rozliczenia godzin dydaktycznych za nadzór nad realizacją prac dyplomowych w przypadku, gdy co najmniej 70% zrealizowanego przez niego rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych stanowiły wykłady, ćwiczenia, zajęcia teoretyczne i laboratoryjne. 4. Pozostałym nauczycielom akademickim przysługuje możliwość rozliczenia godzin dydaktycznych za nadzór nad realizacją prac dyplomowych w przypadku, gdy co najmniej 70% zrealizowanego przez nich rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych stanowiły wykłady, ćwiczenia, zajęcia teoretyczne i laboratoryjne oraz gdy w ich jednostce organizacyjnej nie są realizowane godziny ponadwymiarowe. 5. Nauczyciele akademiccy mogą rozliczać godziny dydaktyczne za prowadzenie ćwiczeń specjalistycznych przewidzianych w standardach kształcenia dla kierunków farmacja i analityka medyczna określonych odpowiednio w rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9 maja 2012 r. w sprawie standardów kształcenia dla kierunków studiów: lekarskiego, lekarsko-dentystycznego, farmacji, pielęgniarstwa i położnictwa oraz w rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 24 sierpnia 2016 r. w sprawie standardów kształcenia na kierunku analityka medyczna/medycyna laboratoryjna które są odpowiednikiem nadzoru nad realizacją pracy dyplomowej o charakterze eksperymentalnym, jako godziny ponadwymiarowe w przypadku, gdy co najmniej 70% rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych stanowiły wykłady, ćwiczenia, zajęcia teoretyczne i laboratoryjne oraz pod warunkiem wykonania przez każdego pracownika jednostki rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych. 6. Kierownik jednostki organizacyjnej jest zobowiązany do racjonalnego rozdzielenia godzin dydaktycznych. W wyjątkowych i uzasadnionych przypadkach Prorektor ds. Kształcenia może wyrazić zgodę na inny niż określony w ust. 3-5 udział procentowy wykładów, ćwiczeń, zajęć teoretycznych i laboratoryjnych w rocznym wymiarze zajęć dydaktycznych. 7. W przypadkach wskazanych w ust. 3 i 4: 1) za nadzór nad realizacją jednej pracy dyplomowej na jednolitych studiach magisterskich i studiach drugiego stopnia, prowadzonych w formie stacjonarnej
i niestacjonarnej, z wyjątkiem kierunków, na których obowiązują ćwiczenia specjalistyczne, o których mowa w ust. 5, przysługuje 10 godzin wchodzących w skład obowiązującego wymiaru zajęć dydaktycznych w roku akademickim, w którym przeprowadzona jest obrona pracy; 2) za nadzór nad realizacją jednej pracy dyplomowej na studiach pierwszego stopnia, prowadzonych w formie stacjonarnej i niestacjonarnej, z wyjątkiem kierunków, na których obowiązują ćwiczenia specjalistyczne, o których mowa w ust. 5, przysługuje 5 godzin wchodzących w skład obowiązującego wymiaru zajęć dydaktycznych w roku akademickim, w którym przeprowadzona jest obrona pracy. 8. Nauczycielowi akademickiemu sprawującemu opiekę naukową nad studentem odbywającym studia w trybie indywidualnego toku studiów, zwanemu dalej opiekunem ITS, przysługuje prawo do wliczenia do rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych 10 godzin jako godzin zrealizowanych, z zachowaniem następujących zasad: 1) wliczenie godzin do rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych następuje po zaliczeniu przez studenta roku studiów w trybie ITS i uzyskaniu zgody Prorektora ds. Kształcenia; 2) zgody, o której mowa w pkt 1, udziela Prorektor ds. Kształcenia na wniosek opiekuna ITS, zaopiniowany przez Przewodniczącego Zespołu ds. Organizacji i Koordynowania Studiów Indywidualnych. 9. Uprawnienie, o którym mowa w ust. 8, opiekun ITS traci w przypadku niezaliczenia przez studenta roku studiów odbywanych w trybie ITS lub rezygnacji przez studenta z ITS. 10. Nauczycielowi akademickiemu decyzją Rektora przysługuje możliwość rozliczenia godzin dydaktycznych za wykonywanie ważnych zadań na rzecz Uniwersytetu. 11. Zlecenie przez kierownika jednostki organizacyjnej godzin dydaktycznych osobom niezatrudnionym w Uniwersytecie lub pracownikom Uniwersytetu niebędącym nauczycielami akademickimi dopuszcza się wyłącznie w przypadku pełnego wykonania rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych przez nauczycieli akademickich tej jednostki organizacyjnej. 8 1. Liczebność grup studenckich na zajęciach dydaktycznych ustala Dziekan, mając na uwadze uwarunkowania merytoryczne, organizacyjne oraz finansowe, z zastrzeżeniem ust. 2. 2. Ustala się następującą minimalną liczebność grup studenckich i doktoranckich: 1) grupa dziekańska 12 osób; 2) grupa seminaryjna doktorancka 12 osób; 3) grupa na ćwiczeniach teoretycznych i seminariach innych niż dyplomowe i doktoranckie 24 osoby; 4) grupa na ćwiczeniach laboratoryjnych 12 osób; 5) grupa na zajęciach fakultatywnych minimalną liczebność grupy ustala Dziekan w odniesieniu do poszczególnych zajęć; 6) grupa na ćwiczeniach klinicznych 6 osób; 7) grupa na zajęciach z wychowania fizycznego oraz lektoratach języków obcych 15 osób. 3. Wykłady na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych prowadzone są łącznie. 4. Liczebność grup studenckich na zajęciach praktycznych i praktykach zawodowych dla kierunków pielęgniarstwo i położnictwo określają odrębne przepisy. 5. Liczebność grup na ćwiczeniach specjalistycznych, o których mowa w 7 ust. 5, ustala Dziekan, z tym że grupa studencka na tych zajęciach powinna liczyć minimum 6 osób; pracownikom, którzy prowadzili ćwiczenia specjalistyczne, nie przysługuje wynagrodzenie za nadzór nad realizacją prac dyplomowych.
6. Liczebność grup na zajęciach praktycznych prowadzonych na VI roku kierunku lekarskiego w ramach praktycznego nauczania klinicznego wynosi nie więcej niż 6 osób; zasady rozliczania godzin dydaktycznych realizowanych w formie zajęć praktycznych określa Rektor w zarządzeniu. 7. W przypadkach szczególnie uzasadnionych ze względów merytorycznych, organizacyjnych lub ze względów bezpieczeństwa Prorektor ds. Kształcenia może podjąć decyzję o zmianie liczebności grup studenckich, po uzyskaniu pozytywnej opinii Dziekana. 8. Dziekani obowiązani są dokonywać korekty liczby grup studenckich, jeżeli w trakcie roku akademickiego liczba studentów ulega zmianie. 9 1. Zobowiązuje się kierowników jednostek organizacyjnych do prowadzenia szczegółowej ewidencji zrealizowanych zajęć dydaktycznych, która powinna zawierać daty, godziny i miejsca prowadzenia zajęć, a także tematy zajęć i nazwiska osób prowadzących. Potwierdzenie wykonania zajęć dydaktycznych przez osoby prowadzące stanowi dokumentację realizacji zleconych godzin dydaktycznych i jest przechowywane przez kierownika jednostki organizacyjnej. 2. Zobowiązuje się kierowników jednostek organizacyjnych do potwierdzania godzin dydaktycznych faktycznie przepracowanych przez nauczycieli akademickich, a nie wynikających z przeliczenia liczby godzin przypisanych do liczby grup studenckich. 3. Zobowiązuje się kierowników jednostek organizacyjnych do monitorowania w podległych im jednostkach kart indywidualnych obciążeń dydaktycznych nauczycieli akademickich. 4. Kierownicy jednostek organizacyjnych odpowiadają za przydzielanie zajęć dydaktycznych nauczycielom akademickim w sposób minimalizujący ryzyko niezrealizowania rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych przez pracowników jednostki organizacyjnej. 10 Wszelkie odstępstwa od zasad określonych w niniejszej uchwale wymagają pisemnego uzasadnienia i udokumentowania oraz zatwierdzenia przez Prorektora ds. Kształcenia. 11 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od dnia 1 października 2017 roku. R E K T O R: prof. dr hab. n. med. Radzisław Kordek Otrzymują: - jednostki organizacyjne wg rozdzielnika - intranet