RANKING ZAWODÓW. DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH

Podobne dokumenty
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

RANKING ZAWODÓW. DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH

RANKING ZAWODÓWW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH. I NADWYśKOWYCH. W POWIECIE SKARśYSKIM W 2008 ROKU. Część II

RANKING ZAWODÓW. DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI)

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2011 ROK (UZUPEŁNIENIE)

POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza Szczecin tel tel / fax

POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza Szczecin tel tel / fax

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, Sokółka tel. (085) , fax (085) ;

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH za 2010r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH za 2009r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH w Jaworznie r.

POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza Szczecin tel tel / fax

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2008 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CZĘSTOCHOWSKIM W 2011 ROKU OPRACOWANIE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU

CZĘŚĆ PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2011 roku. część prognostyczna

POWIATOWY URZĄD PRACY. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SKIERNIEWICKIM I POWIECIE MIASTO SKIERNIEWICE ZA 2008 R.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011r. w powiecie wodzisławskim. Część druga prognostyczna.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2011 R.

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2010 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE LIMANOWSKIM CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim

Monitoring zawodów. deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim w II półroczu 2010 roku. Część II Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych

Kartuzy, sierpień 2013 r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2010 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 1 Maja Wysokie Mazowieckie, skryt. poczt , fax e- mail

Część II Prognostyczna

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2012 R.

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOŁOBRZESKIM / cz. II raport roczny za 2011 r. /

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIM Część druga raportu za 2008 rok

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. (RAPORT-II CZ.)

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

POWIATOWY URZĄD PRACY

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim

POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza Szczecin tel tel / fax

POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2012 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE BIALSKIM I MIEŚCIE BIAŁA PODLASKA W 2010 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim

POWIATOWY URZĄD PRACY. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SKIERNIEWICKIM I POWIECIE MIASTO SKIERNIEWICE ZA 2009 R.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2010 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2011 ROKU

ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013)

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2009 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻYWIECKIM ZA 2011 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II.

Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE STASZOWSKIM W 2010 ROKU

ZAŁĄCZNIK DO II CZĘŚCI RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2007 ROK W POWIECIE TRZEBNICKIM. ABSOLWENCI W POWIECIE TRZEBNICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2013 roku. część prognostyczna

POWIATOWY URZĄD PRACY

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2013 ROK

II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2011 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE BIALSKIM I MIEŚCIE BIAŁA PODLASKA W 2011 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH LESKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok dla powiatu augustowskiego

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH GMINA RADOM 2013 ROK

Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2013 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2012 ROK

CZĘŚĆ PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku cz. II

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim za 2012 rok

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki

POWIATOWY URZĄD PRACY W JAROSŁAWIU. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROSŁAWSKIM w 2009 roku

Transkrypt:

ul. mjr Hubala 21, 4-2 Opole tel. 77 44 22 2, fax. 77 44 22 2, e-mail: opop@praca.gov.pl Bezpłatna infolinia 0 00 11 22 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE OPOLSKIM I MIEŚCIE OPOLU W 2010 ROKU CZĘŚĆ II PROGNOZA NA ROK 2011 POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU

SPIS TREŚCI 1. METODOLOGIA OPRACOWANIA... 3 2. WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH... 3 2.1. PODAś ABSOLWENTÓW WEDŁUG TYPÓW SZKÓŁ... 3 2.2. STRUKTURA NAJWIĘKSZYCH GRUP ZAWODÓW WŚRÓD ABSOLWENTÓW... 4 2.2.1. ABSOLWENCI SZKÓŁ WYśSZYCH... 2.3. NAPŁYW BEZROBOTNYCH ABSOLWENTÓW... 2.3.1. NAPŁYW ABSOLWENTÓW SZKÓŁ WYśSZYCH... 7 2.4. WYŁĄCZENIA Z EWIDENCJI ABSOLWENTÓW... 2.. LICZBA BEZROBOTNYCH ABSOLWENTÓW... 3. PROGNOZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY... 11 3.1. ZAWODY DEFICYTOWE... 11 3.2. ZAWODY NADWYśKOWE... 12 4. WNIOSKI... 13 SPIS WYKRESÓW Wykres 1. Podział absolwentów w zaleŝności od typu wykształcenia... 3 Wykres 2. Największe grupy zawodowe wśród absolwentów 2010 roku... 4 Wykres 3. Udział absolwentów szkół wyŝszych według uczelni... Wykres 4. Dominujące kierunki absolwentów studiów... Wykres. Absolwenci (z wyłączeniem absolwentów szkół wyŝszych) oraz ich napływ do rejestrów PUP w latach 200-2011... 7 Wykres. Udział rejestrujących się absolwentów jako osoby bezrobotne w stosunku do ogółu absolwentów opuszczających mury szkół ponadgimnazjalnych w latach 200-2010... 7 Wykres 7. Absolwenci szkół wyŝszych oraz ich napływ do rejestrów PUP w latach 200-2011... Wykres. Udział rejestrujących się absolwentów szkół wyŝszych jako osoby bezrobotne w stosunku do ogółu absolwentów opuszczających mury uczelni wyŝszych w latach 200-2010... Wykres. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów według typu szkół... Wykres 10. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów według zawodów... Wykres 11. Udział i liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów oraz liczba absolwentów w zaleŝności od typu wykształcenia... 10 Wykres 12. Liczba bezrobotnych absolwentów uczelni wyŝszych według zawodów... 10 Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2010 roku cz. prognostyczna Strona 2 z 13

1. METODOLOGIA OPRACOWANIA OPRACOWA Dane liczbowe o bezrobociu i ofertach pracy opracowano posługując posługuj danymi statystycznymi zawartymi w załączniku załą 3 do sprawozdania MIiPS-01 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów, przy wsparciu szczegółowym wydrukiem rukiem absolwentów według szkół. Dane o absolwentach szkół otrzymano z Systemu Informacji Oświatowej światowej MEN, MEN które to zostały wczytane centralnie do systemu SYRIUSZ a następnie przetworzone one i wykorzystane. wykorzystane 2. WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH PONADGIMNAZJAL 2.1. PodaŜ absolwentów według typów szkół W obszarze działania Powiatowego Urzędu Urz u Pracy w Opolu zlokalizowanych jest 101 szkół (kierunków) ponadgimnazjalnych, ponadgimnazjalnych z których uzyskano informacje dotyczące dotycz absolwentów. Dodatkowo w Opolu znajdująą się 4 uczelnie wyŝsze oraz Wydział Zamiejscowy WyŜszej Wy Szkoły im. B. Jańskiego skiego w Warszawie i Wydział Ekonomiczny WyŜszej Wy ej Szkoły Bankowej we Wrocławiu i to ich mury opuszcza największa ększa liczba absolwentów, jednak tylko część część z nich jest na stałe mieszkańcami regionu. Większość kszość absolwentów szkół wyŝszych mieszka w pozostałych powiatach czy teŝ dalszych województwach, stąd st naleŝy zwrócić właściwą uwagę przy interpretacji wyników. Mury placówek szkolnych i szkół wyŝszych wy w mieście cie Opolu i powiecie opolskim w 2010 r. opuściło 14 33 absolwentów, tj. o 172 (13,%) absolwentów więcej niŝŝ w poprzednim roku. roku Wykres 1. Podział absolwentów w zaleŝności zale ci od typu wykształcenia Policealne 1023 7% Uczelnie wyższe 42 % Inne 4 34% Licea ogólnokształcące i profilowane 2210 1% Średnie techniczne 1047 7% Zasadnicze zawodowe 7 % stan na 31.12.2010 r. Z wykresu wyraźnie nie widać wida nie tylko fakt największej kszej liczby absolwentów szkół wyŝszych, wy ale i znaczną przewagę absolwentów absolwen liceów stanowią oni blisko połowęę wszystkich absolwentów szkół średnich. Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych nadwyŝ w mieście Opolu i powiecie opolskim w 20100 roku cz. prognostyczna Strona 3 z 13

Absolwenci z wykształceniem średnim technicznym w 2010r. stanowili 7,3% ogółu absolwentów zaś wśród absolwentów szkół policealnych zanotowano nieznacznie mniejszy odsetek (7,1%). Najmniej absolwentów (7 osób) ukończyło szkoły zasadnicze zawodowe. 2.2. Struktura największych grup zawodów wśród absolwentów W 2010 roku najwięcej absolwentów ukończyło licea ogólnokształcące, jednak brak wyuczonego zawodu nie daje tym osobom kwalifikacji do wykonywania wyspecjalizowanego typu pracy i zmusza do podjęcia dalszej edukacji. W szkołach policealnych najwięcej absolwentów (170 osób) uzyskało tytuł filologa filologii obcojęzycznej. 127 osób uzyskało zawód technika usług kosmetycznych. W dalszej kolejności moŝna wymienić: ratownika medycznego ( osób), technika administracji (4 osób) i technika farmaceutycznego (33 osoby). Technika cieszyły się największym zainteresowaniem na kierunkach: technik informatyk (143 absolwentów), technik usług fryzjerskich (107 absolwentów), technik mechatronik (102 absolwentów), technik hotelarstwa ( absolwentów), technik budownictwa (1 absolwentów), technik mechanik (2 absolwentów) oraz technik ekonomista (7 absolwentów). Wśród osób legitymujących się wykształceniem zasadniczym zawodowym, najwięcej absolwentów uzyskało zawód sprzedawcy (7 absolwentów). Popularne równieŝ były zawody mechanika pojazdów samochodowych ( absolwentów), fryzjera (4 absolwentów), murarza (4 absolwentów) oraz kucharza małej gastronomii (1 absolwentów). Szczegóły przedstawiono na wykresie 2. Wykres 2. Największe grupy zawodowe wśród absolwentów 2010 roku Filolog filologii obcojęzycznej 170 Technik usług kosmetycznych 127 Ratownik medyczny Technik administracji Technik farmaceutyczny 33 4 Technik informatyk 143 Technik usług fryzjerskich Technik mechatronik Technik hotelarstwa Technik budownictwa Sprzedawca Mechanik pojazdów samochodowych Fryzjer 107 102 1 7 4 Murarz Kucharz małej gastronomii 4 1 stan na 31.12.2010 r. Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2010 roku cz. prognostyczna Strona 4 z 13

2.2.1. Absolwenci szkół wyŝszych wy W mieście cie Opolu zlokalizowane są s 4 szkoły wyŝsze oraz ponadto dwa oddziały zamiejscowe krajowych uczelni wyŝszych. wy W 2010 r. mury szkół wyŝszych opuściło 42 absolwentów (tj. o 711 absolwentów więcej wi niŝ rok wcześniej). Najwięcej ęcej absolwentów, blisko połowa, ukończyło naukę na Uniwersytecie Uniwersyte Opolskim (44 osób). 277 absolwentów absolwent opuściło mury Politechniki Opolskiej (31% 31%), zaś 141 absolwentów WyŜsząą Szkołę Szkoł Zarządzania i Administracji.. Najmniej absolwentów (444 ( osoby) opuściło mury Państwowej stwowej Medycznej WyŜszej Wy Szkoły Zawodowej. Szczegóły przedstawia poniŝszy poni wykres. Wykres 3. Udział absolwentów szkół wyŝszych wy szych według uczelni Politechnika Opolska 277 31% Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji 141 17% Państwowa Medyczna Wyższa Szkoła Zawodowa 444 % Uniwersytet Opolski 44 47% rok akademicki 200/2010 Wśród ród absolwentów szkół wyŝszych, najwięcej osób ukończyło czyło kierunek Pedagogiki (113 osób), co stanowiło 1,2% ogółu absolwentów szkół wyŝszych. Większość Wię z nich (1324 osoby) ukończyła naukę na Uniwersytecie Opolskim. TakŜe grupa 1004 osób kończących ko kierunek zarządzania dzania (oraz 34 absolwentów zarządzania i marketingu) zasiliła rynek pracy. Spośród ród osób które ukończyły uko studia na kierunku filologii (74 74 osoby) najwięcej absolwentów ukończyło filologię polską (17 osób), angielską (1 osób) i germańską germa (12 osoby). Dalsze dominujące ce kierunki ukazano na wykresie 4. Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych nadwyŝ w mieście Opolu i powiecie opolskim w 20100 roku cz. prognostyczna Strona z 13

Pedagogika Zarządzanie Filologia Fizjoterapia Ekonomia Wychowanie fizyczne Zarządzanie i marketing Inżynieria środowiska Europeistyka Turystyka i rekreacja Informatyka Politologia Nauczanie początkowe Budownictwo Pielęgniarstwo Socjologia Zarządzanie i inżynieria produkcji Prawo Historia Mechanika i budowa maszyn Biologia Administracja Chemia Ochrona środowiska Wykres 4. Dominujące kierunki absolwentów studiów Najwięcej absolwentóww kończyło studia zawodowe (440 osób) większość uzyskując tytuł licencjata, a 4 osób studia magisterskie. Szczegóły (wraz z wyszczególnieniem uczelni wyŝszych) przedstawiono w poniŝszej tabeli. Absolwenci uczelni wyŝszych (w 200r.) ogółem studia zawodowe (pierwszego stopnia) razem studia zawodowe (pierwszego stopnia) z tytułem inŝyniera studia zawodowe (pierwszego stopnia) z tytułem licencjata studia magisterskie jednolite studia magisterskie uzupełniające (drugiego stopnia) 74 70 47 37 34 327 23 27 2 2 247 21 1 10 13 147 142 142 12 123 11 102 SUMA 1004 Uniwersytet Opolski Politechnika Opolska 113 WyŜsza Szkoła Zarządzania i Administracji 42 44 277 1411 444 440 20 1 72 770 704 0 4070 13 1 72 21 102 700 214 2072 0 22 4 rok akademicki 200/2010. Państwowa Medyczna WyŜsza Szkoła Zawodowa 444 0 444 0 0 2.3. Napływ bezrobotnych absolwentów W 2010 r. w ogóle bezrobotnych zarejestrowano 17 osób (03 z miasta Opola) które w okresie ostatnich 12 miesięcy ukończyły naukę. Rejestrowani absolwenci stanowili więc 10,% ogółu osób rejestrowanych (czyli o 0,1% więcej niŝ w roku ubiegłym). Do rejestru bezrobotnych absolwentów trafiało więcej kobiet łącznie 103 (co stanowiło 7,7% napływu absolwentów). Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 20100 roku cz. prognostyczna Strona z 13

Wśród rejestrujących się osób było takŝe absolwentów szkół wyŝszych (do 27 roku Ŝycia). Stanowili oni,4% ogółu rejestrujących się osób bezrobotnych. TakŜe i w tej grupie kobiety stanowiły większość rejestrujących się absolwentów (3 kobiet, tj.,%). Na wykresie przedstawiono liczby absolwentów szkół ponadgimnazjalnych oraz absolwentów rejestrujących się w ostatnich latach jako osoby bezrobotne. W latach 200-200 widoczna jest ogólna tendencja spadkowa dotycząca liczby absolwentów rejestrujących się jako osoby bezrobotne. Rok 2010 odznaczył się jednak wzrostem zarówno liczby bezrobotnych absolwentów jak i ich udziału do ogółu absolwentów szkół ponadgimnazjalnych. Wykres przedstawia zaś udział rejestrujących się absolwentów (z wyłączeniem szkół wyŝszych) w latach 200-2010. Na wykresie wyraźnie widać, iŝ absolwenci coraz lepiej są przystosowani do rynku pracy coraz rzadziej trafiając do grona osób bezrobotnych. Wykres. Absolwenci (z wyłączeniem absolwentów szkół wyŝszych) oraz ich napływ do rejestrów PUP w latach 200-2011 Absolwenci szkół Napływ absolwentów do rejestru bezrobotnych 472 44 33 424 473 4 111 1111 200 200 2 23 07 07 31 2007 200 200 2010 2011* * Dane o rejestrowanych bezrobotnych absolwentach w 2011r. dotyczą jedynie miesięcy I-VI. * Brak danych dot. liczby absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w 2011r. Wykres. Udział rejestrujących się absolwentów jako osoby bezrobotne w stosunkuu do ogółu absolwentów opuszczających mury szkół ponadgimnazjalnych w latach 200-2010 23,% 22,% 21,4% 1,4% 17,3% 1,3% 200 200 2007 200 200 2010 2.3.1. Napływ absolwentów szkół wyŝszych Na rynek pracy najwięcej wpływa absolwentów wyŝszych uczelni (około 000 osób rocznie), jednak do bezrobocia trafia ich dwukrotnie mniejszy odsetek niŝ absolwentów szkół zasadniczych zawodowych czy średnich. Jednocześnie w latach 200-2010 zauwaŝalna jest malejąca tendencja udziału bezrobotnych absolwentów tychŝe uczelni. Szczegóły zilustrowano na wykresie 7 i. Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 20100 roku cz. prognostyczna Strona 7 z 13

Wykres 7. Absolwenci szkół wyŝszych oraz ich napływ do rejestrów PUP w latach 200-2011 Absolwenci uczelni wyŝszych Napływ absolwentów szkół wyŝszych do rejestru bezrobotnych 7370 12 11 242 717 42 72 77 7 07 72 343 200 200 2007 200 200 2010 2011* * Dane o rejestrowanych bezrobotnych absolwentach szkół wyŝszych w 2011 r. dotyczą jedynie miesięcy I-VI. * Brak danych dot. liczby absolwentów szkół wyŝszych w 2011 r. Wykres. Udział rejestrujących się absolwentów szkół wyŝszych jako osoby bezrobotne w stosunku do ogółu absolwentów opuszczających mury uczelni wyŝszych w latach 200-2010 13,2% 14,1% 12,% 12,% 11,2% 10,3% 200 200 2007 200 200 2010 2.4. Wyłączenia z ewidencji absolwentów Pomimo corocznego napływu do rejestru bezrobotnych ponad półtorej tysiąca absolwentów, znaczna część z nich nie pozostaje długo w bezrobociu. Zwykle większość z nich znajduje pracę, bądź teŝ jest wyłączana z powodu braku gotowości do jejj podjęcia. W samym 2010 r. przy rejestracji 17 absolwentów, wyłączono 1771 osób, w tym 31,1% z nich z powodu podjęcia pracy (1 osób). W gronie absolwentów wyłączonych z ewidencji bezrobotnych z powodu podjęcia pracy były 24 kobiety, więc ich odsetek wyniósł 3,4%. Wśród grona osób bezrobotnych z wykształceniem wyŝszym (do 27 roku Ŝycia) w 2010r. wyłączono z ewidencji 3 osoby, w tym z powodu podjęcia pracy 24 osoby. Odsetek ten wyniósł więc 30,% i tym samym, po raz pierwszy od 200 roku, był niŝszy niŝ udział ogółu podjęć pracy u absolwentów szkół średnich i zasadniczych zawodowych. Kobiety miały tu o wiele większe szanse na znalezienie zatrudnienia, gdyŝ wśród osób tej grupy wyłączono z powodu podjęcia pracy 11 kobiet, tj. 1,% ogółu osób wyłączonych z tego powodu. 2.. Liczba bezrobotnych absolwentów Liczbę absolwentów, zarejestrowanych (według stanu na dzieńń 31.12.2010) w tut. urzędzie jako osoby bezrobotne przedstawia wykres. Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 20100 roku cz. prognostyczna Strona z 13

Wykres. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów według typu szkół Szkoły wyŝsze 21 Szkoły średnie zawodowe i policealne 110 Licea ogólnokształcące 4 Zasadnicze zawodowe 13 stan na 31.12.2010 r. Na koniec 2010 r. w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu, zarejestrowanych było 71 absolwentów. W gronie absolwentów szkół średnich i zasadniczychch zawodowych 22,% (131 osób) nie uzyskało Ŝadnegoo zawodu. Wśród osób które otrzymały wykształcenie kierunkowe najwięcej zarejestrowanych absolwentów szkół uzyskało zawód sprzedawcy (3 osób), fryzjera (2 osób), mechanika pojazdów samochodowych (10 osób), stolarza, filologa filologii obcojęzycznej, fizjoterapeuty oraz technika hotelarstwa (po osób). Dane te przedstawiono na wykresie 10. Wykres 10. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów według zawodów Bez zawodu Sprzedawca Fryzjer Mechanik pojazdów samochodowych Murarz Stolarz Filolog - filologia obcojęzyczna Fizjoterapeuta Technik hotelarstwa Ekonomista Technik ekonomista Pedagog Malarz - tapeciarz Elektryk Kucharz małej gastronomii Specjalista do spraw integracji europejskiej Specjalista do spraw marketingu i handlu Technik budownictwa Elektromechanik pojazdów samochodowych Technik mechanik Blacharz samochodowy Historyk Prawnik legislator Elektromechanik 10 7 7 2 3 131 stan na 31.12.2010 r. NajwyŜszy odsetek (20,0%) zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów (w końcu 2010 r.) posiada wykształcenie zasadnicze zawodowe (13 osób bezrobotnych spośród 7 absolwentów). Mniejszy odsetek osób bezrobotnych (,3%) zanotowano wśród absolwentów szkół średnich zawodowych (110 osób bezrobotnych spośród 2070 absolwentów). NajniŜszy odsetek osób bezrobotnych (2,%) odnotowano po uzyskaniu wykształcenia wyŝszego (21 osób bezrobotnych spośród 42 absolwentów). Wśród osób z wykształceniem średnim ogólnokształcącym odsetek ten wyniósł 2,% (4 osób bezrobotnych spośród 2210 absolwentów) a wynik ten wiąŝe się najczęściejj z dalszym kontynuowaniem nauki wśród tych osób. Szczegóły ilustruje wykres 11. Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 20100 roku cz. prognostyczna Strona z 13

Wykres 11. Udział i liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów oraz liczba absolwentów w zaleŝności od typu wykształcenia Wśród absolwentów wyŝszych uczelni, najwięcej zarejestrowanych osób (w końcu 2010 r.) ukończyło filologię (32 osoby). Nieco mniej absolwentów (2 osób) pozostawało zarejestrowanych po ukończeniu pedagogiki, jednak naleŝy przypomnieć, iŝ absolwentów tego kierunku było najwięcej (ponad 113 osób) wśród osób kończących ten kierunek w opolskich uczelniach. Wykres 12. Liczba bezrobotnych absolwentów uczelni wyŝszych według zawodów Filologia Pedagogika Ekomomia Zarządzanie i marketing Fizjoterapia InŜynieria środowiska Matematyka Budownictwo Europeistyka Zarzadzanie Zarządzanie i inŝynieria produkcji Informatyka Nauki o rodzinie Politologia Socjologia Kulturoznawstwo Fizyka Administracja Prawo Wychowanie fizyczne Ochrona środowiska Biotechnologia Chemia Edukacja Techniczno-informatyczna 12 12 12 10 7 1 2 32 Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2010 roku cz. prognostyczna Strona 10 z 13

3. PROGNOZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Sytuacja na rynku pracy jest wypadkową działania wielu zmiennych. Wpływa na nią zarówno podaŝ pracowników (zarejestrowani bezrobotni oraz absolwenci szkół), popyt (oferty pracy wpływające do urzędu), jak i szereg innych czynników. Aktualnie naleŝy uwzględnić takŝe kryzys gospodarczy, powodujący większy napływ bezrobotnych przy jednoczesnym zmniejszeniu zgłoszeń wolnych miejsc zatrudnienia. W porównaniu do raportu półrocznego moŝliwa jest jednak precyzyjniejsza ocena rozwoju sytuacji na rynku pracy, wobec moŝliwości posłuŝenia informacjami o absolwentach szkół z Systemu Informacji Oświatowej. Brak wciąŝ natomiast ankiet z zakładów pracy, dedykowanych do monitoringu zawodów, wobec czego błędem byłoby precyzyjne określenie zapotrzebowania na pracowników w konkretnych zawodach. Zamiast więc posługiwać się w prognozą liczby bezrobotnych, która zakładałaby jedynie zwiększenie liczby bezrobotnych o liczbę wszystkich absolwentów, posłuŝono się komentarzem wobec notowanych danych. Wobec sytuacji sprzed pół roku nie zaistniały jednak znaczące zmiany. Nadal problemem jest znaczna rekrutacja uczniów na kierunkach nie dających zawodu (liceów ogólnokształcących), bądź zawodów o niskim popycie. Do dalszych rozwaŝań wybrano więc zawody, które obserwuje się z uwagi na największe rozbieŝności podaŝowo-popytowej na rynku pracy. Choć bieŝąca prognoza z załoŝenia obejmuje jedynie okres do końca bieŝącego roku, to jednak autorzy starali się tworzyć opracowanie tak, aby prognoza pozostawała aktualna na okres co najmniej pięciu lat. Szacuje się wzrost dysproporcji na rynku pracy w zawodach deficytowych wobec zbyt małego napływu absolwentów z wybranymi zawodami. Brak osób z kwalifikacjami w zawodach deficytowych obserwuje się głównie wśród osób z wykształceniem zawodowym. Pewien wpływ na redukcję dysonansu mają szkolenia organizowane przez urząd pracy, jednak wpływ ten jest zbyt mały. Podobnie wśród zawodów nadwyŝkowych przewiduje się pogłębiającą się dysproporcję pomiędzy potrzebami pracodawców a liczbą rejestrujących się osób bezrobotnych. Wśród zawodów nadwyŝkowych zauwaŝalny jest więc nadal zbyt silny napływ bezrobotnych i absolwentów (głównie szkół średnich) bez zawodu, z zawodem technika usług fryzjerskich, technika informatyka, a takŝe (głównie z wykształceniem zasadniczym zawodowym) sprzedawcy, mechanika samochodów osobowych, kucharza małej gastronomi czy ślusarza. 3.1. Zawody deficytowe Nie zmieni się sytuacja braku osób z kwalifikacjami do wykonywania zawodu cieśli. Nie dość, Ŝe liczba bezrobotnych osób z tym zawodem jest trzykrotnie niŝsza niŝ zapotrzebowanie pracodawców, to napływ w 2010 r. tylko trzech absolwentów z tym zawodem spowodować moŝe jedynie pogłębienie deficytu w tym zawodzie. RównieŜ w zawodzie operatora koparki (i ładowarki) niemoŝliwe pozostanie zrównowaŝenie podaŝy na rynku pracy. Przy wpływających w II półroczu 2010 r. 0 ofertach pracy, jedynie co trzecia oferta ma pokrycie w podaŝy wśród osób bezrobotnych. Napływ 3 absolwentów z zawodem brukarza równieŝ zupełnie nie wpłynie na trzykrotną przewagę w liczbie napływających ofert pracy wobec napływu bezrobotnych. Sytuacja jest równieŝ niekorzystna, wśród osób z zawodem spawacza. NaleŜy rozwaŝyć moŝliwość przeprowadzania szkoleń w formie kursowej w zawodzie spawacza, przeprowadzanych w szkołach ponadgimnazjalnych. W 2010 roku zanotowano napływ 2 osób z zawodem technika ochrony fizycznej osób i mienia. Planuje się takŝe napływ kolejnych 1 osób w 2011 roku. Nie jest to w stanie jednak zapobiec rosnącemu deficytowi wśród osób z tym zawodem, bowiem w II półroczu 2010 roku do Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2010 roku cz. prognostyczna Strona 11 z 13

tut. urzędu wpłynęło 10 ofert pracy dla pracowników ochrony a zarejestrowano w tym czasie jedynie 2 osób. Przewaga była więc sześciokrotna. Zawodem deficytowym nadal pozostanie zawód kierowcy samochodu cięŝarowego, gdyŝ nie jest moŝliwe zaspokojenie potrzeb pracodawców poprzez kształcenie dydaktyczne placówek oświatowych, a jedynie poprzez ukończenie kursów i zdobycie uprawnień. Zawód ślusarza równieŝ prawdopodobnie nie zostanie zrównowaŝony napływem 20 absolwentów, gdyŝ wobec wpływu ponad stu ofert pracy w 2010 r. stanowi to jedynie niewielki procent. Przewiduje się więc dalszy wzrost deficytu. Brak równieŝ absolwentów z zawodem robotnika budowlanego, więc i w tym zawodzie deficyt nie zmniejszy się. Podobnie brak absolwentów z zawodem brukarza nie zmieni sytuacji w deficycie osób z tym zawodem. Taka sama sytuacja dotyczy równieŝ zawodu przedstawiciela handlowego. 3.2. Zawody nadwyŝkowe Zdecydowanie największym wskaźnikiem nadwyŝki zawodów notowany jest w grupie osób bezrobotnych nie posiadających Ŝadnego zawodu. Przyczyna jest prosta - brak ofert pracy dla osób nie posiadających Ŝadnego zawodu, podczas gdy jednocześnie wiele osób bezrobotnych posiada jedynie podstawowe wykształcenie (bądź średnie ogólnokształcące) więc nie posiada kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu. Liczba bezrobotnych nie posiadających Ŝadnego zawodu, choć w latach 200-2007 wykazywała trend zniŝkowy, pokrywający się z ogólną tendencją spadku poziomu bezrobocia, to od 200 roku obserwujemy stały wzrost ich liczby. Napływ na rynek pracy w 2010 roku kolejnych 237 absolwentów bez zawodu pogłębił ten kryzys. Tendencja ta nie zmieni się niestety takŝe i w przyszłych latach. Następnym wymienionym zawodem, o silnej dysproporcji podaŝowo-popytowej, jest zawód technika ekonomisty i ekonomisty. Liczba wpływających ofert pracy w II półroczu 2010 roku w tym zawodzie to zaledwie, przy jednoczesnym napływie ponad 30 osób bezrobotnych z tym zawodem. Napływ kolejnych 7 absolwentów z tym zawodem na pewno nie polepszy tej sytuacji. Zawód murarza, w II półroczu 2010 roku, stał się zawodem nadwyŝkowym. Napływ 4 absolwentów z tym zawodem pogłębił tę dysproporcję. Wielokrotną przewagę liczby rejestrujących się bezrobotnych wobec napływających ofert pracy obserwuje się w zawodzie mechanika samochodów osobowych, kucharza, fryzjera, oraz krawca. Zawody te więc nadal pozostaną nadwyŝkowe, przy czym dysproporcję tę pogłębiło wejście w 2010 roku na rynek pracy dodatkowo mechaników samochodów osobowych, 1 kucharzy małej gastronomii, 201 fryzjerów czy 2 techników mechaników. Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2010 roku cz. prognostyczna Strona 12 z 13

4. WNIOSKI Przedstawiony ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych, opracowany na podstawie ofert zatrudnienia zgłaszanych do PUP oraz danych dotyczących absolwentów, nie daje pełnego obrazu rynku pracy. Do tutejszego urzędu pracy nie są zgłaszane wszystkie informacje o wolnych miejscach pracy. Osoby poszukujące pracy korzystają równieŝ z prywatnych agencji zatrudnienia; często teŝ samodzielnie poszukują ofert zatrudnienia u pracodawców, równieŝ za pośrednictwem sieci Internet. Sprowadza się to do stwierdzenia, iŝ znalezienie zatrudnienia za pośrednictwem urzędu pracy jest jedynie jedną z wielu moŝliwości jakie mają osoby poszukujące pracy. Obserwacje wybranych zawodów deficytowych i nadwyŝkowych ukazują trudną sytuację, w której zwiększa i utrwala się dysproporcja między napływającymi ofertami pracy a rejestrującymi się bezrobotnymi. Działania zmierzające do zapobieŝenia tym dysproporcjom (a tym bardziej ich zwiększaniu) nie przynoszą oczekiwanych rezultatów. Problemem jest duŝa bezwładność procesu edukacji szkolnej (wieloletni proces kształcenia), zbyt mała świadomość i znajomość trendów rynku pracy wśród osób rozpoczynających swoją naukę w danym zawodzie, oraz jednocześnie trudność w zainteresowaniu i rekrutacji do szkół oraz na szkolenia organizowane przez tutejszy urząd pracy. Problemem jest teŝ brak informacji (jednolitych danych, zbieranych w sposób systematyczny), pochodzących z ankiet od pracodawców, a więc szacowaniu popytu u źródła, na pracowników konkretnych zawodów. Informacje od pracodawców pochodzą jedynie z danych przekazywanych przez pracodawców do urzędu statystycznego a te nie dość Ŝe pochodzą od pracodawców zatrudniających co najmniej pracowników, to dodatkowo najniŝszy stopień agregacji tych danych to poziom województwa, stąd teŝ wykorzystywane są jedynie w monitoringu zawodów opracowywanym przez wojewódzkie urzędy pracy. O właściwym monitoringu będzie więc moŝna mówić dopiero w przyszłości, a moŝliwe będzie to dopiero po uwzględnieniu ofert zatrudnienia rozstrzyganych w drodze konkursu i ogłaszanych w środkach masowego przekazu, zaś dotychczasowe doświadczenie wskazuje, iŝ do urzędu trafiają głównie oferty trudne do zrealizowania, nisko opłacane, o duŝej rotacji kadry pracowniczej oraz takie, gdzie pracodawcy chcą uzyskać korzyści finansowe wynikające z zatrudnienia osób bezrobotnych. Zawodami deficytowymi często są zawody, w których zgłoszono niewiele ofert pracy (dla zawodów gdzie wskaźnik uzyskał wartość maksymalną bardzo często były to jedna, dwie lub trzy ofert zgłoszone w całym półroczu) albo teŝ wymagające posiadania kwalifikacji, których nie uzyska się tylko za sprawą ukończenia odpowiedniego kursu czy szkolenia. Występowanie zawodów deficytowych jest spowodowane wieloma czynnikami, m.in. niskimi zarobkami proponowanymi osobom z wysokimi kwalifikacjami, brakiem chęci podnoszenia kwalifikacji, istnieniem szarej strefy czy teŝ szybkimi, nieplanowanymi zmianami sytuacji na rynku pracy. MoŜna zauwaŝyć, Ŝe w części zawodów, w których występuje największa liczba osób bezrobotnych pracodawcy zaoferowali teŝ największą liczbę ofert pracy. Zawodami tymi są: sprzedawcy, robotnicy budowlani, murarze, zbrojarze, cieśle, stolarze, ślusarze, sprzątaczki. Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w mieście Opolu i powiecie opolskim w 2010 roku cz. prognostyczna Strona 13 z 13