niezwykły stan psychiczny, cechujący się silnym

Podobne dokumenty
. MOBBING (ang.): - mob tłum, motłoch, banda - to mob napastować, oblegać

Przypadek silnego wzburzenia problemy kompetencyjne i orzecznicze

MOBBING - MINIMALIZOWANIE RYZYKA PRACODAWCY

W PRZYPADKU WYSTĄPIENIA. w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

Spis treści. Wykaz skrótów CZĘŚĆ PIERWSZA Elementy psychologii ogólnej dla sędziów i prokuratorów

Spis treści. Wstęp

ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIASTA LĘDZINY. z dnia 4 sierpnia 2015 r. w sprawie zmiany regulaminu pracy w Urzędzie Miasta Lędziny

ZARZĄDZENIE NR 22/2011

Szkoła Podstawowa im. Armii Krajowej w Jabłonnie

PROCEDURA WEWNĘTRZNA POLITYKA ANTYMOBBINGOWA POWIATOWA PORADNIA PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA DOKUMENT W SPRAWIE:

Zarządzenie Nr 61/2013/2014 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 15 kwietnia 2014 r.

POLITYKA ANTYMOBBINGOWA

WEWNĘTRZNA POLITYKA ANTYMOBBINGOWA W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO WYCHOWAWCZYM W ZAMOŚCIU. Rozdział I Postanowienia ogólne

WEWNĘTRZNA POLITYKA ANTYMOBBINGOWA w Zespole Szkół Nr 3 w Legionowie. Rozdział I Postanowienia ogólne

Rozdział I Przepisy ogólne

Mobbing. i dyskryminacja. e-poradnik. Praca i Ubezpieczenia Praca i Ubezpieczenia

Spis treści. Do Czytelnika Wykaz skrótów Słowo wstępne... 17

ZARZĄDZENIE NR / w sprawie: wewnętrznej polityki antymobbingowej. Rozdział I Postanowienia ogólne

Kierowcy- sprawcy i ofiary wypadków drogowych. Konsekwencje uczestnictwa w wypadku a bezpieczeństwo ruchu drogowego

Ściganie sprawców prowadzenia pojazdów w stanie nietrzeźwości w Polsce. Prof. dr hab. Ryszard A. Stefański

ZARZĄDZENIE Nr Burmistrza Stąporkowa z dnia 25 września 2012r.

NR.Q&~.1~;...$ ZARZĄDZENIE STAROSTY KOLSKIEGO. .- r

WEWNĘTRZNA POLITYKA ANTYMOBBINGOWA W CLVI LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM INTEGRACYJNYM PRZY ŁAZIENKACH KRÓLEWSKICH W WARSZAWIE

Zarządzenie Nr 11 /2016/2017 Dyrektora Zespołu Szkół nr 36 im. M. Kasprzaka w Warszawie ul. Kasprzaka 19/21, Warszawa

W Europie przyjęły się dwie anglojęzyczne nazwy określające długotrwałe dręczenie wybranych pracowników. Angielskie słowo MOBB oznacza jako

Wewnętrzna procedura zapobiegania i przeciwdziałania zjawiskom dyskryminacji i mobbingowi w Starostwie Powiatowym w Środzie Wlkp.

Podstawowe zadania biegłych psychiatrów określa art.202 par.4 Kpk (1997). Są to:

pujących w środowisku pracy na orzekanie o związanej zanej z wypadkami przy pracy Paweł Czarnecki

Procedura antymobbingowa Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

podstawa prawna: art ustawy Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz. U. Z 2014, poz ze zmianami).

POSTANOWIENIE. Protokolant Beata Rogalska

WEWNĘTRZNA POLITYKA ANTYMOBBINGOWA W MIEJSKIM OŚRODKU KULTURY W SŁAWKOWIE

Prawo w psychiatrii. Marcin Wojnar

WEWNĘTRZNA PROCEDURA ANTYMOBBINGOWA obowiązująca w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Nr1 w Zamościu

Zarządzenie Nr 10/2015

ZARZĄDZENIE Nr 755/2016. Prezydenta Miasta Sopotu. z dnia 16 listopada 2016 r.

Polityka antymobbingowa Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Rozdział I Postanowienia ogólne

WEWNĘTRZNA PROCEDURA ANTYMOBBINGOWA obowiązująca w Zespole Szkół w Pisarzowej

Psychopatologia- zajęcia nr 2

WEWNĘTRZNA PROCEDURA ANTYMOBBINGOWA W ZESPOLE SZKÓŁ PRZEMYSŁU SPOŻYWCZEGO W ŁODZI. Rozdział I Definicje

ZARZĄDZENIE Nr Burmistrza Miasta Jawora z dnia 16 kwietnia 2015 r.

WYROK Z DNIA 6 LUTEGO 2004 R. ( WK 27/03 )

Zarządzenie Nr 1/2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzeszczanach Z dnia 7 marca 2013 roku

Bajka o Czerwonym Kapturku

Procedura antymobbingowa Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

POSTANOWIENIE. Sygn. akt II KK 116/14. Dnia 25 czerwca 2014 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Waldemar Płóciennik

WINA jako element struktury przestępstwa

Zarządzenie Nr 12/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zgorzelcu z dnia 22 kwietnia 2014r.

PROCEDURA PRZECIWDZIAŁANIA MOBBINGOWI, DYSKRYMINACJI I WYKORZYSTYWANIU SEKSUALNEMU

Bajka o Smoku Wawelskim

Zarządzenie Nr 66/12 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 23 października 2012 roku

POSTANOWIENIE. SSN Jerzy Grubba (przewodniczący) SSN Zbigniew Puszkarski SSN Dorota Rysińska (sprawozdawca) Protokolant Danuta Bratkrajc

REGULAMIN WEWNĘTRZNEJ POLITYKI ANTYMOBBINGOWEJ POLITECHNIKI OPOLSKIEJ W OPOLU

Roszczenia przysługujące pracownikowi z tytułu mobbingu.

Procedura przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Urzędzie Miejskim Gminy Łobżenica

POSTANOWIENIE Z DNIA 17 CZERWCA 2003 R. II KK 90/03

Niepoczytalność i jej konsekwencje karnoprawne

MOBBING. (2) polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika,

Spis treści. w którym stosuje się szczególne środki lecznicze lub rehabilitacyjne, w zakładzie zamkniętym sprawcy przestępstwa

POSTANOWIENIE. Sygn. akt IV KK 312/16. Dnia 19 października 2016 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Józef Dołhy

zarządzam, co następuje:

Procedura przeciwdziałania mobbingowi w Zespole Szkól Nr 2 im. Stanisława Konarskiego w Bochni

Oddalenie się sprawcy wypadku drogowego: działanie w szoku czy celowe zachowanie opis przypadku

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Jacek Sobczak (przewodniczący) SSN Eugeniusz Wildowicz (sprawozdawca) SSA del. do SN Dariusz Czajkowski

POSTANOWIENIE. SSN Kazimierz Klugiewicz

Wdrażanie polityk równościowych w zakładzie pracy

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Waldemar Płóciennik (przewodniczący) SSN Michał Laskowski SSN Eugeniusz Wildowicz (sprawozdawca)

BURMISTRZA MIASTA KOŁA. z dnia 4 grudnia 2015 r. Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Waldemar Płóciennik (przewodniczący) SSN Eugeniusz Wildowicz (sprawozdawca) SSN Włodzimierz Wróbel

WYROK Z DNIA 5 MARCA 2002 R. III KKN 329/99

Bajka o Jasiu i Małgosi

WYROK Z DNIA 15 GRUDNIA 2011 R. II KK 184/11

Wewnętrzna Polityka Antymobbingowa w Urzędzie Miasta w Nowym Targu

zarządzam, co następuje:

! Cotygodniowa audycja w każdą środę po godz. 11:00 w Programie 1 Polskiego Radia.

WEWNĘTRZNA POLITYKA ANTYMOBBINGOWA w ZESPOLE SZKÓŁ nr 1 im. ANNY WAZÓWNY w GOLUBIU-DOBRZYNIU

ZARZĄDZENIE NR 49 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

POSTANOWIENIE. SSN Waldemar Płóciennik (przewodniczący) SSN Włodzimierz Wróbel (sprawozdawca) SSA del. do SN Piotr Mirek. Protokolant Ewa Oziębła

Zarządzenie Zarządu Spółki Magna Solutions Sp. z o.o.

PROCEDURY PRZECIWDZIAŁANIA MOBBINGOWI I MOLESTOWANIU SEKSUALNEMU DLA

Zarządzenie Nr 1/2018 Dyrektora V Liceum Ogólnokształcącego im. Zbigniewa Herberta w Słupsku

Wyrok z dnia 7 maja 2009 r. III PK 2/09

Procedura antymobbingowa obowiązująca w Szkole Podstawowej nr 6 im. Józefa Kreta w Ustroniu

DEK KARNY. PRZESŁANKI ORZEKANIA

Najczęściej mamy do czynienia z mobbingiem i dyskryminacją w miejscu pracy.

Zarządzenie Nr R-62/2018 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 18 grudnia 2018 r.

Zarządzenie Nr B Burmistrza Ożarowa Mazowieckiego z dnia 2 lutego 2016 roku

POSTANOWIENIE. Sygn. akt V KK 176/13. Dnia 13 sierpnia 2013 r. Sąd Najwyższy w składzie:

Prawne aspekty przeciwdziałania. przemocy w rodzinie

Procedura przeciwdziałania mobbingowi w Gimnazjum Publicznym nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Zakrzewie

SZCZEGÓŁOWA PROCEDURA PRZECIWDZIAŁANIA MOBBINGOWI BEL POLSKA SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ W CHORZELACH. Rozdział 1 Postanowienia ogólne. Definicje.

WEWNĘTRZNA PROCEDURA ANTYMOBBINGOWA W KURATORIUM OŚWIATY W WARSZAWIE. Rozdział I

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. Protokolant Jolanta Grabowska

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Wiesław Kozielewicz (przewodniczący) SSN Józef Dołhy (sprawozdawca) SSA del. do SN Dariusz Kala

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. Protokolant Danuta Bratkrajc

POLICJA. NAUCZYCIEL (zabezpiecza podejrzaną substancję, ale jej nie zabiera) DYREKTOR SZKOŁY PEDAGOG PSYCHOLOG

Zarządzenie nr 119 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 8 grudnia 2014 roku

OPINIOWANIE SADOWO-PSYCHIATRYCZNE W ZABURZENIACH PSYCHOTYCZNYCH

R A K O N I E W I C A C H

POSTANOWIENIE. SSN Eugeniusz Wildowicz

Transkrypt:

Wybrane zagadnienia z psychologii sądowej (silne wzburzenie, ucieczka sprawcy z miejsca wypadku samochodowego, mobbing) Dr n. hum. Anna Pilszyk Specjalista psycholog kliniczny Klinika Psychiatrii Sądowej IPiN Silne wzburzenie Silne wzburzenie (zwane afektem fizjologicznym): niezwykły stan psychiczny, cechujący się silnym

natężeniem emocji, w których procesy emocjonalne zyskują przewagę nad intelektem a sprawca działa pod dominującym wpływem emocji, przy wyraźnym ograniczeniu kontrolującej funkcji intelektu. Silne wzburzenie Stopień wzburzenia i jego stosunek do popełnionego zabójstwa muszą być tak

duże, że wpływają one w sposób decydujący na sprawcę, który w innych okolicznościach, bez tego stanu, nie popełniłby zabójstwa. Formuła kodeksowa: art. 148 4 Kto zabija człowieka pod wpływem silnego wzburzenia usprawiedliwionego okolicznościami podlega

karze pozbawienia wolności od 1 roku do lat 10. Silne wzburzenie: Zabójstwo w stanie silnego wzburzenia jest zabójstwem uprzywilejowanym tzn. że tło motywacyjne popełnionego przestępstwa może rzutować na odpowiedzialność sprawcy. Silne wzburzenie a kompetencje specjalistów:

Kto z biegłych psychiatra czy psycholog jest bardziej kompetentny do wypowiadania się w tej kwestii? Obowiązujące przepisy upoważniają do badania okoliczności wywołujących i usprawiedliwiających stan silnego wzburzenia jedynie organ procesowy. W zakresie istnienia bądź nieistnienia tego stanu powinien wypowiadać się psycholog.

Silne wzburzenie a kompetencje specjalistów: W sytuacji, gdy psycholog podejrzewa, że stopień natężenia przekracza ramy fizjologii, powinien wnioskować o powołanie dwóch biegłych psychiatrów w celu oceny stopnia poczytalności sprawcy.

Stan afektu fizjologicznego sprawcy w chwili czynu a uregulowania prawne: art. 148 4 dotyczy zabójstwa pod wpływem silnego wzburzenia usprawiedliwionego okolicznościami; art. 31 2 mówiący o znacznie ograniczonej poczytalności, która może być spowodowana innymi zakłóceniami czynności psychicznych. Różnice miedzy przepisami:

Art. 31 2 dotyczy wszystkich przestępstw a art. 148 4 tylko zabójstw; W art.31 2 inne zakłócenia mogą być uwarunkowane różnymi czynnikami, zwłaszcza wewnętrznymi (bodziec zewnętrzny może być mniej istotny) to w art. 148 4 chodzi o taki afekt, który jest wywołany przede wszystkim przez bodźce zewnętrzne.

Silne wzburzenie w świetle prawa: Zabójstwo dokonane pod wpływem silnego wzburzenia usprawiedliwionego okolicznościami ma charakter wybitnie sytuacyjny; Występujące wówczas bodźce, płynące od późniejszej ofiary, powinny być odpowiednio silne i bardzo znaczące dla sprawcy, godzące w istotne dla niego wartości; Zakłada się jakąś zrozumiałą współmierność reakcji silnego

wzburzenia do uruchamiającego ją bodźca, przy czym afektogenna sytuacja nie może być spowodowana przez samego sprawcę, lecz głównie przez późniejszą ofiarę. Pobudki a silne wzburzenie: Zazdrość; Poczucie krzywdy; Gniew pod wpływem obrazy; Obraza honoru; Zagrożenie ważnej wartości; Krzywda wyrządzona sprawcy lub jego bliskim; Prowokacja;

Cechy silnego wzburzenia (wg. Jarosza): Nagły początek; Znaczne natężenie napięcia emocjonalnego przejawiające się objawami ze strony układu wegetatywnego; Pewne obniżenie (zwykle wybiórcze) efektywności spostrzegania i logicznego myślenia; Krótki czas trwania; Znużenie po czynie. Fazy stanu silnego wzburzenia:

Faza niespecyficzna, następuje szybkie narastanie napięcia emocjonalnego; Faza zrywu emocjonalnego z pobudzeniem psychoruchowym i objawami ze strony układu wegetatywnego; Faza wyczerpania; Przedmiotem opinii sądowopsychologicznej(psychiatrycznej): Proces motywacyjny a dokładnie jego treść, którą stanowią przeżycia psychiczne jednostki;

Kierunek procesów motywacyjnych (cel, na którego osiągnięcie lub uniknięcie nastawione jest określone działanie); Natężenie procesu motywacyjnego (siła wielkość, intensywność); Poziom regulacji zachowań agresywnych; Stopień samokontroli sprawcy. Konflikt jako przyczyna silnego wzburzenia:

Może mieć charakter przewlekły, powoli narastający, może też być gwałtowny i mieć charakter nagły i niespodziewany; Odpowiedzialność za powstanie konfliktu często ponosi ofiara i ma to związek z jej prowokacyjnymi i niezgodnymi z normami zachowaniami. Podsumowując: Bardzo ważna jest analiza osobowości sprawcy i tła konfliktu, czyli odpowiedź na pytanie z czego wynikała intensyfikacja działań sprawcy?

Ucieczka sprawcy z miejsca wypadku Dane statystyczne: Od 2002 do 2010 liczba wypadków zmniejszyła się odpowiednio z 53 559 do 38 832; W 2011 nastąpił wzrost 40 065; Zginęło 4 189 osób a 49 501 zostało rannych; Dane statystyczne: W Polsce sprawcami 80% wypadków drogowych są kierowcy;

Najpoważniejszymi przyczynami wypadków drogowych pozostaje nietrzeźwość kierowców i nadmierna prędkość jazdy; Stan nietrzeźwości dotyczy mężczyzn i obejmuje 97% sprawców. Oddalenie się sprawcy z miejsca wypadku samochodowego a prawo Zbiegnięcie z miejsca zdarzenia ma miejsce wówczas, gdy sprawca oddala się z miejsca wypadku w zamiarze uniknięcia odpowiedzialności, w

szczególności uniemożliwienia lub utrudnienia ustalenia jego tożsamości, okoliczności zdarzenia i stanu nietrzeźwości [..] także pozostawania pod wpływem środka odurzającego (Sąd Najwyższy w wyroku z 15.03.2001r.III KKN 492/9) Oddalenie się sprawcy z miejsca wypadku samochodowego a prawo Art. 178 zachodzi również gdy sprawca oddala się z miejsca zdarzenia, przebywając dłuższy czas na miejscu wypadku, na

które nadeszło szereg osób, ale przed przyjazdem policji, uniemożliwiając przez to przeprowadzenie chociażby jednej istotnej czynności dowodowej, mające istotne znaczenie dla ustalenia okoliczności zdarzenia chociażby badania w kierunku trzeźwości (Wyrok Sadu Okręgowego w Tarnowie z dn. 11.10.2002r., II Ka 394/2002) Przyczyną leżącą u podstaw zbiegnięcia sprawcy z miejsca

popełnienia czynu zabronionego powinna być chęć uniknięcia odpowiedzialności karnej, ukrycia przed organami powołanymi do ścigania faktu popełnienia przestępstwa bądź dodatkowo obciążających sprawcę okoliczności (nietrzeźwości czy braku uprawnień niezbędnych do kierowania pojazdem); Dane z literatury przedmiotu: B. Hołyst zwraca uwagę, że w co dwudziestym zdarzeniu

drogowym kierowca zbiega z miejsca wypadku; Motywy ucieczek: obawa przed odpowiedzialnością, chęć ukrycia stanu nietrzeźwości, obawa przed poniesieniem konsekwencji zawodowych, chęć uniknięcia kompromitacji w kręgach rodzinno-towarzyskich, obawa przed samosądem, szok powypadkowy ; Dane z literatury przedmiotu: Z badań z 2002 r. (Bogdanowicz i Hajdukiewicz) Klinika Psychiatrii Sądowej wynika, że w

latach 95-01 było wydanych 26 opinii dotyczących sprawców wypadków drogowych. Spośród tej grupy opiniowanych 13 oddaliło się z miejsca wypadku. Tylko u jednego z nich biegli rozpoznali wystąpienie zaburzeń świadomości w wyniku doznanego w trakcie wypadku wstrząsu mózgu, nie kwestionowali jego poczytalności co do sprawstwa wypadku, ale uznali go niepoczytalnym w

stosunku do zarzutu o oddalenie z miejsca wypadku. U czterech z nich orzekli nieznaczne ograniczenie poczytalności z powodu wystąpienia w chwili wypadku objawów reakcji na zaistniały stres a u pozostałych 8 nie kwestionowali poczytalności. Dane z literatury przedmiotu: Czeczótko i wsp. zauważyli, że w przebiegu różnych chorób somatycznych (np. niewyrównanej cukrzycy) mogą występować zaburzenia

świadomości. Ponadto uznali, że podobnie jest z przemijającymi stanami upośledzenia sprawności psychofizycznej spowodowanymi reakcjami sytuacyjnymi. Omówienie: Z k.k. wynika, że oddalenie zakłada: Świadome zachowanie mające na celu uniknięcie odpowiedzialności, w szczególności uniemożliwienie ustalenia tożsamości sprawcy,

okoliczności zdarzenia i stanu nietrzeźwości; Zdarzenie miało miejsce na posesji znajomych, świadkowie znali i rozmawiali z oskarżonym, samochód jako dowód pozostał na miejscu, żaden ze świadków nie zauważył, aby sprawca był po alkoholu. Podsumowując: Biegli niejednokrotnie sporządzają opinie bez wnikliwej analizy akt sprawy i całościowego funkcjonowania oskarżonego. Doprowadza to do sytuacji, że

sąd odrzuca opinie i powołuje kolejnych biegłych co pośrednio przyczynia się do utrwalania zaburzeń reaktywnych u badanych w miarę przedłużania się postępowania. Mobbing Definicja mobbingu: powtarzające się, długotrwałe, wrogie, nieetyczne zachowania wymierzone przeciwko pracownikowi (grupie pracowników) i stwarzające zagrożenie dla jego (ich) zdrowia, samopoczucia i statusu

zawodowego. Działania te są prezentowane przez przełożonych lub współpracowników i uderzają w: pozycję zawodową, wizerunek i relacje społeczne oraz polegają na izolowaniu osoby mobbowanej (Mościcka, Drabek,2010) Definicja mobbingu ILO: Mobbing charakteryzuje się stałymi, negatywnymi uwagami lub krytyką, społecznym izolowaniem danej osoby, plotkowaniem lub

rozpowszechnianiem fałszywych informacji (Wojewódzka, 2012) Mobbing a prawo Art. 94 k.p. działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika,

izolowanie go lub wyeliminowanie go z zespołu współpracowników Mobbing a prawo: Ustalenie czy wystąpił mobbing; Ustalenie na czym polegały opisywane zachowanie; Sprawcą mobbingu może być nie tylko pracodawca, ale także pracownik; Zachowania te nie muszą mieć wyłącznie charakteru dynamicznego, mogą być też zaniechaniem np. niedostarczaniem pracy;

Obie przesłanki zarówno dotyczące częstotliwości jak i okresu trwania są wymagane przez ustawodawcę jako konieczne do zakwalifikowania nieprawnych zachowań jako mobbing. Etiologia mobbingu Czynniki środowiskowe (związane z organizacją firmy i klimatem tam panującym); Cechy indywidualne mobbera (cechy narcystyczne, przeceniające swoją wartość, które w zderzeniu z krytyką z

otoczenia reagują większym gniewem); Cechy indywidualne ofiary (brak asertywności, niski poziom kompetencji społecznych, nieumiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, neurotyzm skutkujący wycofaniem się lub zachowaniami agresywnymi, konfrontacyjnymi) Mobbing cechy i etapy: Trwa w czasie; Źródłem jest najczęściej konflikt; W początkowym okresie pozbawia się ofiarę kompetencji

decyzyjnych, izolowana jest przez kolejnych współpracowników, nie rozmawia się z nią; Z czasem następuje atak na jej życie osobiste (plotki mające na celu ośmieszenie, zniesławienie); Dochodzi do agresji słownej, od gróźb do przemocy fizycznej Skutki działań mobbingowych: Początkowo bóle głowy, brzucha, bóle zamostkowe; Trudności ze snem, wzrost ciśnienia tętniczego, zaburzenia

koncentracji uwagi, stany lękowe oraz depresyjne; Nadużywanie alkoholu, leków uspokajających lub nasennych, innych środków psychoaktywnych; W efekcie może dochodzić do choroby wrzodowej, zawału mięśnia sercowego, udaru mózgu, astmy oskrzelowej; Myśli rezygnacyjne, próby samobójcze. Podsumowanie: Sprawy dotyczące mobbingu trafiają do biegłych wówczas gdy

skutki zdrowotne są poważne i wymagają pomocy specjalistycznej; W sprawach o mobbing biegli mają niejednokrotnie trudności diagnostyczne (dotyczą one oceny zgłaszanych zaburzeń, ze względu na różnorodność form reakcji, złożoność obrazów, zmienność objawów i ich nasilenie; PODSUMOWANIE: Ważne też ustalenie etiologii zaburzeń;

Należy brać również pod uwagę zaburzenia osobowości i dekompensację; Oraz symulację objawów psychicznych.