Statut Zrzeszenie Studentów Niepełnosprawnych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Zrzeszenie Studentów Niepełnosprawnych zwane dalej Zrzeszeniem. Organizacja działa na podstawie: 1. Ustawy z dnia 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. nr 164 poz.1365 z późn. zm.), 2. Statutu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, zwanego dalej UEK, 3. Wewnętrznych aktów normatywnych Uczelni oraz w oparciu o postanowienia zawarte w niniejszym Statucie. 2. 1. Pełna nazwa Zrzeszenia brzmi Zrzeszenie Studentów Niepełnosprawnych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 2. Zrzeszenie posługuje się również skrótem: ZSN UEK. 3. 1. Zrzeszenie jest uczelnianą organizacją studencką, 2. Zrzeszenie nie posiada osobowości prawnej, 3. Zrzeszenie działa na zasadach dobrowolności i pracy społecznej swych członków. 4. Siedzibą Zrzeszenia jest kampus Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie przy ulicy Rakowickiej 27, 31-510 Kraków w pawilonie D, pokój 19. 5. Zrzeszenie posługuje się pieczęcią podłużną o treści: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie Zrzeszenie Studentów Niepełnosprawnych 31-510 Kraków, ul. Rakowicka 27, tel. 012 293-51-20. 1
6. 1. Zrzeszenie może używać znaku graficznego wyróżniającego je spośród innych organizacji, zwanego dalej logo, 2. Logo stanowi własność Zrzeszenie i podlega ochronie. 7. Czas działania Organizacji jest nieokreślony. Rozdział II Cele Zrzeszenie i ich realizacja 8. Cele Zrzeszenia przedstawiają się następująco: 1. Integrowanie studentów z niepełnosprawnością w środowisku akademickim oraz stwarzanie przyjaznej atmosfery wokół edukacji osób z niepełnosprawnością, 2. Upowszechnianie wiedzy o problemach osób z niepełnosprawnością, 3. Udzielanie pomocy koleżeńskiej studentom z niepełnosprawnością, 4. Rozwijanie życia towarzyskiego i kulturalnego studentów z niepełnosprawnością, 5. Organizowanie: spotkań, zebrań, seminariów, 6. Służenie pomocą i radą w organizacji wyjazdów, stażów, praktyk, pobytów za granicą studentów z niepełnosprawnością, 7. Nawiązanie współpracy z innymi organizacjami, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji o profilu podobnym do działalności Zrzeszenia, 8. Nawiązanie kontaktów ze szkołami średnimi o profilu integracyjnym, 9. Śledzenie na bieżąco zmian legislacyjnych oraz gromadzenie przepisów i norm prawnych obowiązujących w Polsce, a dotyczących osób z niepełnosprawnością. 9. Cele Zrzeszenia których mowa w 8, realizowane są poprzez: 1. Usuwanie barier mentalnych i organizacyjnych, 2. Stałą współpracę z Pełnomocnikiem Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych UEK i Biurem ds. Osób Niepełnosprawnych. Kontaktowanie się z władzami poszczególnych wydziałów w celu rozwiązywania doraźnych problemów studentów z niepełnosprawnością, 3. Podejmowanie wspólnych działań z innymi organizacjami, 4. Prowadzenie tablicy informacyjnej (ogłoszeniowej) oraz redagowanie i uaktualnianie własnej strony internetowej, 5. Współorganizowanie z Pełnomocnikiem Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych UEK obozów integracyjnych oraz dni adaptacyjnych dla studentów pierwszego roku, 2
6. Prezentowanie Zrzeszenia podczas Dni Otwartych UEK, 7. Zachęcanie do podejmowania studiów przez osoby z niepełnosprawnością poprzez bezpośrednie lub korespondencyjne kontakty członków Zrzeszenia ze wszystkimi instytucjami, w których kształci się młodzież z niepełnosprawnością, 8. Zgłaszanie propozycji zmian w regulaminie studiów, uwzględniających potrzeby studentów z niepełnosprawnością, 9. Organizowanie konferencji i seminariów o bieżącej tematyce i problemach osób z niepełnosprawnością, 10. Pełnienie dyżurów przez członków Zrzeszenia w pomieszczeniu Zrzeszenia, 11. Podejmowanie innych działań w interesie Zrzeszenia. 10. 1. W swojej działalności Zrzeszenie i jej członkowie zobowiązani są do przestrzegania obowiązujących przepisów prawa oraz wewnętrznych aktów normatywnych Uczelni, a także do aktywnego działania zmierzającego do realizacji celów, o których mowa w 8. 2. Realizując postawione cele Zrzeszenie opiera się na społecznej pracy swoich członków, a w szczególnych wypadkach korzysta z pomocy innych osób lub organizacji. Rozdział III Członkowie Organizacji 11. 1. Członkiem Zrzeszenia może być student UEK studiów: stacjonarnych i niestacjonarnych (pierwszego, drugiego i trzeciego stopnia) który: 1) jest zainteresowany tematyką niepełnosprawności, 2) wyraża chęć bycia członkiem Zrzeszenia, 3) bierze aktywny udział w działalności Zrzeszenia, 4) uzyska zgodę Zarządu Zrzeszenia. 2. Członkiem Zrzeszenia może być student z niepełnosprawnością, jak i pełnosprawny, przy czym udział studentów pełnosprawnych nie może być większy niż 40% wszystkich członków Zrzeszenia, 3. Decyzję o przyjęciu na członka Zrzeszenia podejmuje Zarząd Zrzeszenia na podstawie pisemnej deklaracji kandydata. 3
12. 1. Członek posiada czynne i bierne prawo wyborcze do władz Zrzeszenia, 2. Członek ma prawo: 1) Wnioskowania / składania wniosków, zapytań, postulatów we wszystkich sprawach dotyczących Zrzeszenia, 2) uczestniczenia we wszystkich przedsięwzięciach Zrzeszenia, zgodnie z obowiązującymi zasadami, 3) zgłaszania wszelkich projektów dotyczących działania Zrzeszenia, 4) zgłaszania do konkursów prac i badań prowadzonych pod nadzorem Zrzeszenia, po uprzednim zgłoszeniu pisemnego wniosku i otrzymaniu zgody od władz Zrzeszenia, 5) do korzystania z wszelkich pomocy naukowych oraz urządzeń będących własnością Zrzeszenia lub będących pod jego opieką, 6) do reprezentowania Zrzeszenia na konferencjach i odczytach w kraju i za granicą. 3. Członek Zrzeszenia jest obowiązany: 1) brać czynny udział w pracach Zrzeszenia, w tym Walnym Zgromadzeniu Członków Zrzeszenia, 2) przestrzegania i realizowania postanowienia Statutu Zrzeszenia oraz uchwały Zarządu Zrzeszenia, 3) swoją postawą i działaniami przyczyniać się do wzrostu roli i znaczenia Zrzeszenia, 4) brać czynny udział w realizacji celów Zrzeszenia, 5) dbać o dobre imię Zrzeszenia. 13. Utrata członkostwa następuje w przypadku: 1. Złożenia Zarządowi pisemnego oświadczenia o rezygnacji z członkostwa, 2. Utraty statutu studenta, 3. Wykluczenia z Zrzeszenia w drodze decyzji Zarządu Zrzeszenia z powodu: 1) narażania dobrego imienia Zrzeszenia, 2) działalności sprzecznej ze Statutem Zrzeszenia, statutem Uczelni i przepisami prawnymi. 4
Rozdział IV Władze Zrzeszenia 14. Organami Zrzeszenia są : 1. Walne Zgromadzenie Członków, 2. Zarząd Zrzeszenia, 15. 1. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Zrzeszenia, 2. W skład Walnego Zgromadzenia Członków wchodzą wszyscy członkowie Zrzeszenia. 16. 1. Walne Zgromadzenie Członków jest zwoływane przez Zarząd Zrzeszenia, z inicjatywy własnej lub na wniosek co najmniej 50% członków, jednak nie rzadziej niż 3 w roku akademickim. 2. W przypadku złożenia przez członków Zrzeszenia wniosku, o którym mowa w ustawie 1, Zarząd Zrzeszenia ma obowiązek podjąć decyzję o zwołaniu Walnego Zgromadzenia Członków w terminie do 7 dni od złożenia wniosku. 3. Miejsce i data zwołania Walnego Zgromadzenia Członków zostają podane do publicznej wiadomości na tablicy ogłoszeń Zrzeszenia lub na stronie internetowej. 4. Na Walnym Zgromadzeniu Członków Zarząd ma obowiązek stawić się w składzie minimum trzech członków. 5. Walne Zgromadzenie Członków podejmuje decyzje na posiedzeniach plenarnych w formie uchwał, o ile statut nie stanowi inaczej. Dla ważności podejmowanych uchwał wymagana jest zwykła większość głosów, w obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków uprawnionych do głosowania. 6. W posiedzeniach plenarnych winni uczestniczyć wszyscy członkowie Zrzeszenia. Mogą również uczestniczyć bez prawa głosu zaproszeni goście. 7. Inicjatywa uchwałodawcza przysługuje: 1) Prezesowi, 2) Wiceprezesowi, 3) grupie 3 członków. 8. Podczas głosowania każdemu członkowi Zrzeszenie przysługuje jeden głos. 5
17. Do zadań Walnego Zgromadzenia Członków należy: 1. Wybór i odwołanie członków Zarządu Zrzeszenia, 2. Wybór i odwołanie członków Komisji Rewizyjnej, 3. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu, 4. Uchwalanie statutu Zrzeszenia, 5. Podejmowanie decyzji w sprawie zmian statutu, 6. Podejmowanie decyzji w sprawie rozwiązania Zrzeszenia, 7. Rozpatrywanie skarg członków Zrzeszenia na działalność członków Zarządu Zrzeszenia, 8. Podejmowanie decyzji odnośnie kierunków działalności Zrzeszenia. 18. 1. Zarząd Zrzeszenia jest wybierany przez Walne Zgromadzenie Członków na okres 1 roku akademickiego 2. Członkowie Zarządu Zrzeszenia są powoływani i odwoływani przez Walne Zgromadzenie Członków bezwzględną większością głosów. 19. 1. Wybory do Zarządu Zrzeszenia odbywają się co rok, na początku roku akademickiego, najpóźniej w miesiąc po rozpoczęciu zajęć dydaktycznych, z tym że wybór pierwszego Zarządu Zrzeszenia odbywa się w ciągu miesiąca od uzyskania zgody Prorektora na utworzenie Zrzeszenia. 2. O funkcję w Zarządzie może ubiegać się każdy członek Zrzeszenia, który przedstawi poprzedniemu Zarządowi listę pięciu osób, które poprą jego kandydaturę. 3. W tajnym głosowaniu każdy członek Zrzeszenia oddaje jeden głos na swego kandydata. 4. Aktualny Zarząd powołuje Komisję Wyborczą, której zadaniem jest: a. nadzór nad prawidłowym przebiegiem głosowania, b. zliczenie oddanych głosów, c. ogłoszenie wyniku głosowania. 5. Pierwszy Zarząd Organizacji wybierany jest zgodnie z zapisami ust. 2 i 3. Kadencja pierwszego Zarządu trwa od momentu wyboru do końca roku akademickiego. 6
W skład Zarządu Zrzeszenia wchodzą : 1. Prezes, 2. Wiceprezes, 3. Sekretarz. 20. 21. Skład Zarządu Zrzeszenia może być, na wniosek Zarządu, w razie konieczności, powiększony bądź zmniejszony decyzją Walnego Zgromadzenia Członków (liczba członków Zarządu jest zawsze nieparzysta). 22. Głosowania dotyczące powołania i odwołania członków Zarządu Zrzeszenia oraz przyjęcia nowego członka Zarządu są tajne. 23. 1. Mandat członka Zarządu wygasa z chwilą: a. złożenia pisemnego oświadczenia o rezygnacji, b. upływu kadencji, c. utraty członkostwa. 2. W przypadku rezygnacji któregokolwiek z członków Zarządu, odchodzący wskazuje swego następcę, który sprawuje funkcję do końca kadencji obecnego Zarządu. 24. Do zadań i obowiązków członków Zarządu Zrzeszenia należy: 1. Reprezentowanie Zrzeszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu, 2. Kierowanie działalnością Zrzeszenia zgodne z postanowieniami Statutu i uchwałami Walnego Zgromadzenia, 3. Zwoływanie Walnych Zgromadzeń Członków, 4. Pełnienie dyżurów w siedzibie Zrzeszenia, 5. Podejmowanie wiążących decyzji dotyczących działalności Zrzeszenia, 6. Ustalanie planu pracy i czuwanie nad jego wykonaniem, 7. Podejmowanie decyzji o nadaniu i odebraniu praw członkowskich, 8. Rozstrzyganie sporów w sprawach, których nie reguluje Statut, 9. Administrowanie majątkiem Zrzeszenia, 10. Prowadzenie rejestru członków Zrzeszenia, 7
25. Do obowiązków i kompetencji Prezesa należy: 1. Odpowiedzialne kierowanie pracami Zrzeszenia, 2. Reprezentowanie Zrzeszenia na zewnątrz, w tym w kontaktach z władzami Uczelni, 3. Występowanie w imieniu Zrzeszenia we wszystkich oficjalnych okolicznościach, 4. Prowadzenie Walnego Zgromadzenia Członków, 5. Dbanie o rozwój organizacji i jej członków, 6. Kierowanie i koordynowanie pracy Zrzeszenia oraz współpracy z innymi organizacjami, 7. Podejmowanie czynności pozostających w kompetencji Zarządu Zrzeszenia w sprawach nie cierpiących zwłoki, (czynności te wymagają dla swojej ważności zatwierdzenia na najbliższym posiedzeniu Zarządu Zrzeszenia), 8. Zwoływanie zebrania Zarządu Zrzeszenia, 9. Dbanie o rzetelny i solidny wizerunek Zrzeszenia, 10. Czuwanie nad przestrzeganiem przez członków Zrzeszenia przepisów zawartych w jego statucie. 26. Do obowiązków i kompetencji Wiceprezesa należy: 1. zastępowanie Prezesa podczas jego nieobecności, 2. pomoc prezesowi w spełnianiu jego obowiązków, 3. koordynowanie prac naukowych prowadzonych przez Zrzeszenie, 4. odpowiedzialność za działalność naukową i dydaktyczną prowadzoną przez Zrzeszenie 5. koordynowanie i kontrola kontaktów Zrzeszenia z podmiotami zewnętrznymi, 6. nadzorowanie prac wszystkich grup projektowych. 27. Do obowiązków i kompetencji Sekretarza Organizacji należy: 1. sporządzanie sprawozdań z posiedzenia Walnego Zgromadzenia Członków oraz wszelkich oficjalnych spotkań organizowanych przez Zrzeszenie, 2. gromadzenie dokumentacji i sprawozdań Organizacji, 3. sprawowanie właściwej opieki nad wszelką dokumentacją Organizacji, 4. sprawowanie opieki, nad pieczęcią oraz biurem, 5. zapewnianie prawidłowego obiegu informacji pomiędzy członkami Organizacji, 8
6. prowadzenie dokumentacji związanej z formalnym aspektem działalności Zrzeszenia na Uczelni. 7. rzetelne prowadzenie spraw finansowych Organizacji, 8. gromadzenie wszystkich dokumentów dotyczących wydatków Organizacji, 9. sporządzanie sprawozdań finansowych z wszystkich przedsięwzięć, w które zaangażowane są środki finansowe Organizacji, 10. sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych, 11. sporządzanie kosztorysów projektów. Rozdział V Majątek Organizacji 28. Wszystkie środki finansowe Zrzeszenia, mogą być użyte jedynie zgodnie z celami statutowymi Organizacji. 29. Dla realizacji swoich celów statutowych Zrzeszenie, korzysta z następujących źródeł finansowania: 1. Środki finansowe otrzymane od UEK, 2. Sponsoring, 3. Inne środki dopuszczone prawem. Rozdział VI Postanowienia końcowe 30. 1. Statut wchodzi w życie z dniem jego uchwalenia przez Walne Zgromadzenie Członków, 2. Zmiana Statutu następuje w drodze decyzji Walnego Zgromadzenia Członków podjętej na zasadach określonych w ust.1. 3. Podejmując uchwalę o rozwiązaniu Zrzeszenia Walne Zgromadzenie Członków określa sposób jego likwidacji, 4. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie powszechnie obowiązujące przepisy prawa, Statut Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz inne akty wewnętrzne Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie 9
31. Rozwiązanie Zrzeszenia może nastąpić na wniosek Zarządu Zrzeszenia, w drodze decyzji Walnego Zgromadzenia Członków, podjętej zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. Niniejszy statut został uchwalony przez Walne Zgromadzenie Członków na posiedzeniu w dniu 23 kwietnia 2012r. 10