POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁOMŻY SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŁOMŻY ZA 2005 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁOMŻY SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŁOMŻY ZA 2005 ROK

Spis treści 1. Ogólna charakterystyka działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży w 2005 roku. 2. Zadania osłonowe (pasywne) realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Łomży. 3. Aktywne formy przeciwdziałania i łagodzenia skutków bezrobocia. 4. Pozostałe zadania aktywizujące rynek pracy. 5. Inne formy działalności.

1.OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŁOMŻY W 2005 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Łomży jest jednostką samorządową wspólną dla Miasta Łomży i Powiatu Łomżyńskiego. Funkcjonuje pod zwierzchnictwem Starosty Łomżyńskiego na mocy porozumienia zawartego w dniu 18 stycznia 2000 roku pomiędzy Prezydentem Miasta a Starostą Łomżyńskim. Podstawą działania Urzędu jest Regulamin Organizacyjny Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży uchwalony Uchwałą Zarządu Powiatu Łomżyńskiego Nr 42/46/2000 z dnia 27 kwietnia 2000 roku z późniejszymi zmianami. W PUP w Łomży funkcjonują następujące komórki organizacyjne: Dział Organizacji i Kontroli, Dział Rynku Pracy, Dział Ewidencji i Świadczeń i Dział Finansowo Księgowy. Wg stanu na dzień 31 grudnia 2005 roku w urzędzie pracy w Łomży zatrudnione były 54 osoby na czas nieokreślony w ramach posiadanych etatów. Struktura zatrudnienia według wykształcenia pracowników przestawiała się następująco: pracownicy z wykształceniem wyższym - 22 osoby, pracownicy z wykształceniem policealnym - 9 osób, pracownicy z wykształceniem śr. ogólnym - 5 osób, pracownicy z wykształceniem śr. zawodowym - 17 osób, pracownicy z wykształceniem zawodowym - 1 osoba. Ponadto w ramach robót publicznych zatrudnionych było 16 osób, a 1 osoba odbywała staż zawodowy. Zadania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Łomży wynikają z przepisów ustawy z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 z 2004 roku, poz. 1001 z późn. zm.) Określa je enumeratywnie art. 9 ust. 1 ustawy. Generalnie można je podzielić na obligatoryjne (pasywne) i fakultatywne (aktywne). W 2005 roku Urząd dysponował środkami finansowymi na realizację poniższych programów celowych: Debiut na rynku pracy realizowany w ramach Priorytetu 1, Działania 1.2, Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL), współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i rezerwy Marszałka Województwa Podlaskiego, Aktywne wejście na rynek pracy - realizowany w ramach Priorytetu 1, Działania 1.3, Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL), współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i rezerwy Marszałka Województwa Podlaskiego, Dojrzałość zawodowa atutem i szansą na zatrudnienie finansowany ze środka specjalnego Ministra Gospodarki i Pracy, Stażysta w policyjnej profilaktyce - finansowany ze środków pozostających w rezerwie MGiP, Drogowiec - finansowany ze środków pozostających w rezerwie MGiP. Dyrektor PUP realizując powyższe zadania działał z upoważnienia Starosty Łomżyńskiego. Na obszarze działania Urzędu w 2005 roku obowiązywał sześciomiesięczny okres zasiłkowy usankcjonowany art. 73 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

2.ZADANIA OSŁONOWE (PASYWNE) REALIZOWANE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁOMŻY Zadania osłonowe to zadania związane z łagodzeniem skutków bezrobocia polegające na rejestracji osób bezrobotnych oraz innych poszukujących pracy i wypłacaniu uprawnionym zasiłków. a) rejestracja i wypłata świadczeń osobom uprawnionym Na koniec 2005 roku w PUP Łomża było zarejestrowanych 7585 bezrobotnych, (4584 pochodziło z miasta Łomży), w tym 4020 kobiet, czyli o 544 osoby mniej niż w porównaniu z analogicznym okresie roku ubiegłego, (liczba kobiet zmalała o 290 osób). Liczba bezrobotnych pochodzących z miasta Łomży zmniejszyła się o 361 osób, (liczba kobiet zmalała o 221 osób). Bezrobotni z miasta Łomży stanowili 60,4% wszystkich zarejestrowanych w PUP Łomża. Stopa bezrobocia wyniosła 17,0% i była niższa 1,2 punktu procentowego w porównaniu ze stanem na koniec grudnia 2004 roku. Stopa bezrobocia dla miasta Łomży na koniec grudnia 2005 roku wyniosła 19,7%, a dla Powiatu Łomżyńskiego 15,1%. W 2005 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży zgłosiło się 7335 bezrobotnych, z czego 4798 czyli 65,4% pochodziło z Łomży. Wśród nowo zarejestrowanych 78 osób uzyskało status bezrobotnego z przyczyn zakładów pracy, a 5395 nie posiadało prawa do zasiłku. W omawianym okresie zgłosiło się 1940 bezrobotnych posiadających prawo do zasiłku, w tym 1218 pochodziło z miasta Łomży. Bezrobotni ci stanowili 26,4% (w mieście 28,7%) wszystkich nowo zarejestrowanych w omawianym okresie. Bezrobotni z prawem do zasiłku stanowili 11,4% ogólnej populacji zarejestrowanych. Udział tej kategorii w ogółem bezrobotnych zwiększył się o 1,3 punktu procentowego w porównaniu z analogicznym okresem 2004 roku. W mieście prawo do zasiłku posiadało natomiast 11,4% wszystkich zarejestrowanych bezrobotnych (w grudniu 2004 roku 10,0%). Bezrobotni z prawem do zasiłku z Łomży stanowili 60,3% ogółu populacji posiadającej te uprawnienia. b) rozpatrywanie odwołań od decyzji administracyjnych wydanych w I instancji, załatwianie skarg i wniosków oraz listów, podań ( wniosków) bezrobotnych i innych wniosków osób fizycznych I I.W 2005r. wpłynęły 22 odwołania od decyzji administracyjnych, z tego: 5 odwołań rozpatrzono we własnym zakresie, w trybie art.132 Kpa, w tym: w 4 przypadkach uchylono własne decyzje w całości, w 1 przypadku zmieniono własną decyzję, 17 odwołań przekazano do rozpatrzenia przez organ II instancji.: w 11 przypadkach Wojewoda Podlaski utrzymał w mocy decyzje organu I instancji, w 2 przypadkach przekazał sprawę do ponownego rozpatrzenia przez organ I instancji w 1 przypadku nie rozpatrywał odwołania przekazując sprawę do załatwienia przez organ I instancji, w 3 przypadkach uchylił decyzję organu I instancji i przyznał prawo do zasiłku, w 1 przypadku nie zapadło jeszcze rozstrzygnięcie. II. W 2005r. nie wpłynęły skargi i wnioski w rozumieniu art.227 oraz art. 241 Kpa. III. W 2005 r. bezpośrednio od bezrobotnych wpłynęło 355 wniosków (podań, listów), w tym:

341 załatwiono pozytywnie, 7 załatwiono negatywnie, załatwiono informacyjnie, 1 przekazano do załatwienia zgodnie z kompetencjami, 1 pozostawiono bez rozpoznania. Z ogólnej liczby wniosków załatwiono: 348 w formie decyzji, 6 pismem, 1 wydano postanowienie. Wszystkie wnioski (podania, listy) załatwiono w terminie zgodnie z przepisami K.p.a. IV. Inne wnioski (od osób fizycznych): 1 wniosek o udzielenie informacji publicznej - załatwiono pozytywnie (udzielono informacji w sprawie zatrudnienia osób w ramach prac interwencyjnych i staży absolwenckich). c) gospodarowanie Funduszem Pracy Środki Funduszu Pracy wydatkowane były zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, na zadania określone w tej ustawie. W 2005r. wydatkowano ogółem (ze środkiem specjalnym) 12.125,9 tys. zł. Największą kwotę tj. 6.256,6 tys. zł wydatkowano na wypłatę zasiłków i świadczeń dla bezrobotnych oraz na pochodne. Finansowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu realizowano w ramach limitów przyznanych przez MPiPS. Pierwszy limit PUP otrzymał w styczniu 2005 roku w wysokości 3.412,4 tys. zł., w tym 465,7 tys. zł na wydatki związane z obsługą bezrobotnych. Zobowiązania PUP z 2004 roku wynosiły 167,0 tys. zł. i zostały całkowicie pokryte w 2005r. Do końca 2005r. urząd otrzymał w ramach Funduszu Pracy 5.620,6 tys. zł i 360,0 tys. zł ze środków specjalnych na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu i pozostałe wydatki. Kwotę 5.154,9 tys. zł. na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu podzielono następująco: szkolenia i przekwalifikowania - 184,4 tys. zł, prace interwencyjne - 340,1 tys. zł, roboty publiczne - 1.114,2 tys. zł, staże - 1.474,2 tys. zł, przygotowanie zawodowe - 417,8 tys. zł, dotacje dla bezrobotnych i pracodawców - 1.548,4 tys. zł, młodociani - 72,8 tys. zł. KRUS - 3,0 tys. zł. Wydatki Funduszu Pracy w 2005 roku Lp. Wyszczególnienie wydatków Limit Wydatki % wykonania

1. Zasiłki i świadczenia dla bezrobotnych oraz pochodne od nich 7400,0 6256,6 84,5 Wydatki fakultatywne* 465,7 388,7 83,5 2. w tym system informatyczny. 262,2 200,9 76,6 3. Aktywne formy przeciwdziałania 5154,9 5154,6 100,0 bezrobociu ogółem Z Staże 1474,2 1474,9 95,6 te Środki na podjecie go działalności gospodarczej 1188,0 1188,0 100,0 Roboty publiczne. 1114,2 1115,8 100,1 Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy środki na doposażenie i wyposażenie stanowisk pracy 777,8 743,6 95,6 360,4 360,4 100,0 Prace interwencyjne 340,1 338,8 99,6 Szkolenia i przekwalifikowania 184,4 184,3 99,9 Przygotowanie zawodowe pracowników młodocianych 72,8 72,7 99,9 Finansowanie składki KRUS 3,0 2,1 70,0 OGÓŁEM 13 380,6 12 125,9 90,6 * wydatki fakultatywne to wydatki na: opłaty pocztowe, bankowe, prowizje, opłaty telefoniczne, szkolenie kadr służb zatrudnienia i członków PRZ, poradnictwo zawodowe, dodatki do wynagrodzeń, druki oraz system informatyczny. 3.AKTYWNE FORMY PRZECIWDZIAŁANIA I ŁAGODZENIA SKUTKÓW BEZROBOCIA a) prace interwencyjne Na ten cel PUP w Łomży dysponował środkami w wysokości 340,1 tys. zł. W 2005 roku zawarto 119 umów z 89 zakładami pracy, wszystkie na okres 6 miesięcy. W ramach tych umów skierowano 153 bezrobotnych (114 z miasta Łomża), w tym 91 kobiet. Efektywność zatrudnienia w 2005 r. wynosiła 58,0%. W 2005 r. PUP na tę formę wydatkował kwotę 338,8 tys. zł, co stanowi 99,6% przyznanego limitu. b) roboty publiczne Na ten cel PUP w Łomży dysponował środkami w wysokości 1.114,2 tys. zł. W 2005 roku zawarto 36 umów z 30 zakładami pracy. W ramach robót publicznych skierowano do pracy 296 bezrobotnych (188 z miasta Łomży), w tym 165 kobiet. Efektywność robót publicznych jest znikoma, a zatrudnienie pracownika po okresie subsydiowania jest sporadycznym wypadkiem.

W 2005 roku PUP na tę formę wydatkował kwotę 1.115,8 tys. zł, co stanowi 100,1% przyznanego limitu. c) staże zawodowe Na ten cel PUP w Łomży dysponował środkami w wysokości 1.474,2 tys. zł. Zawarto 324 umowy, do odbycia stażu skierowano 396 osób (247 z miasta Łomża), w tym 285 kobiet. Efektywność zatrudnienia dla 2005 r. wyniosła 48,0%. W 2005 roku na tę formę wydatkowano kwotę 1.474,9 tys. zł, co stanowi 100% przyznanego limitu. d) przygotowanie zawodowe w miejscu pracy Na ten cel PUP w Łomży dysponował środkami w wysokości 417,8 tys. zł. Zawarto 116 umów, do odbycia przygotowania skierowano 162 osoby (102z miasta Łomża), w tym 76 kobiet. Efektywność zatrudnienia w 2005 r. wyniosła 86,0%. Na koniec 2005 roku PUP na tę formę wydatkował kwotę 417,6 tys. zł, co stanowi 100% przyznanego limitu. e)szkolenia Na ten cel PUP w Łomży dysponował środkami w wysokości 184,4 tys. zł. Szkolenia 2005 roku w PUP w Łomży: rozpoczęły ogółem - 184 osoby, w tym 91 kobiet (127 osób z Łomży), ukończyło ogółem - 176 osób, w tym 86 kobiet, (122 osoby z Łomży). W 2005 roku PUP na tę formę wydatkował kwotę 184,3 tys. zł, co stanowi 99,9% przyznanego limitu. f) środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz koszty wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy W ramach środków Funduszu Pracy limit na 2005 roku 693,0 tys. zł przyznano 65 osobom bezrobotnym (w tym 43 osoby pochodziły z miasta Łomży) dotacje na podjęcie działalności gospodarczej na kwotę 693,0 tys. zł.. Środki udzielono na podjęcie następującej działalności gospodarczej: usługi - 31, produkcja - 2, handel - 32, W ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego przyznano środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 45 osób bezrobotnych, w tym 31osób pochodziło z miasta Łomży. Limit środków przeznaczony na tę formę wsparcia wynosi 495,0 tys. zł, na koniec grudnia wykorzystano 495,0 tys. zł. Środki udzielono na podjęcie następującej działalności gospodarczej: produkcja - 2, usług - 31, handel - 12. Powiatowy Urząd Pracy w Łomży 42 pracodawcom zrefundował część kosztów wyposażenia i doposażenia stanowisk pracy dla 52 osób bezrobotnych. 5 pracodawców pochodziło z terenów wiejskich. Limit środków Funduszu pracy na tę formę aktywizacji wynosi 360,4 tys. zł. Wykorzystano 100% przyznanego limitu.

4. POZOSTAŁE ZADANIA AKTYWIZUJĄCE RYNEK PRACY a) pośrednictwo pracy i usługi EURES Głównym zadaniem działu pośrednictwa pracy była realizacja aktywnych form przeciwdziałania skutkom bezrobocia. Pracownik pośrednictwa pracy w roku 2005r. odwiedził 324 zakłady pracy. Liczba podmiotów gospodarczych zarejestrowanych w systemie REGON na terenie działania Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży wg stanu na 31.12.2004r. wyniosła 8882. Powiatowy Urząd Pracy w Łomży ma nawiązane kontakty z 2198 pracodawcami. Liczba podmiotów gospodarczych zarejestrowanych w systemie REGON na terenie działania PUP w Łomży i współpracujących z Urzędem przedstawia się następująco: Lp. Wyszczególnienie Jednostki zarejestrowane w systemie REGON wg stanu na dzień 31.12.2004r. Liczba podmiotów gospodarczych współpracujących z PUP w Łomży wg stanu na dzień 31.12.2005r. 1. PUP w Łomży 8882 2198 2. Miasto Łomża 6332 1819 3. Powiat Łomżyński Z tego: Gmina Łomża Gmina Jedwabne Gmina Miastkowo Gmina Nowogród Gmina Piątnica Gmina Przytuły Gmina Śniadowo Gmina Wizna Gmina Zbójna 2550 517 214 149 214 553 66 258 169 183 379 81 40 23 26 99 10 45 30 25 W omawianym okresie zorganizowano 22 giełdy pracy, w których wzięło udział 256 bezrobotnych. W 2005 roku. do PUP w Łomży wpłynęło ogółem 1917 ofert pracy zgłoszonych przez pracodawców, o 320 mniej niż w roku ubiegłym. Urząd dysponował 1469 miejscami pracy w mieście Łomża i 448 w powiecie. Liczbę ofert pracy pozyskanych w latach 2000 2005 przedstawia poniższa tabela: Wyszczeg ólnienie 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Ogółem 1795 1362 1405 1838 2237 1917 Usługi z zakresu EURES na terenie działania urzędu były świadczone przez powiatowego asystenta EURES.

Największą barierą w korzystaniu z tej formy pomocy jest brak znajomości lub niewystarczająca znajomość języka obcego. Większość pracodawców w swoich ofertach w ramach EURES stawia wymagania dobrej, a nawet bardzo dobrej znajomości języka obcego - głównie angielskiego. W 2005 roku do PUP w Łomży, do pośrednika pracy wpłynęło 270 ofert pracy, najwięcej ofert z Wielkiej Brytanii, Irlandii, Republiki Czeskiej, a także niewielka liczba ofert z Francji, Holandii, Szwecja, Niemiec, Litwy i Słowacji. Łącznie oferowano 2744 miejsca pracy. Niżej wymienione zakłady pracy dokonały zgłoszeń zwolnień w okresie sprawozdawczym: Lp. Nazwa zakładu Liczba pracowników zgłoszonych do zwolnienia Sektor 1. Bank Polska Kasa Opieki S.A. 3 osoby sektor prywatny W PUP w Łomży funkcjonuje Grupa wczesnej interwencji, której zadaniem jest udzielanie pomocy osobom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych. b) poradnictwo zawodowe i kluby pracy Podstawowym celem poradnictwa zawodowego było udzielanie szeroko rozumianej pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w wyborze odpowiedniego zatrudnienia, zawodu lub kierunku przekwalifikowania oraz pracodawcom w doborze kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych. W 2005 br. z usług doradcy zawodowego skorzystały 1282 osoby, udzielono 822 porady i informacje zawodowych, w tym: porad indywidualnych - 691 /691 osobom, w tym 387 kobiet /1211 wizyt w ramach rozmowy doradczej/ porad grupowych - 36 /380 osobom, w tym 213 kobiet/ indywidualnych informacji zawodowych - 88 /88 osobom, w tym 45 kobiet/ grupowych informacji zawodowych - 7 /123 osoby, w tym 84 kobiet/ Klub pracy Klub Pracy w rozumieniu obowiązujących przepisów prawnych to "zajęcia dla bezrobotnych w celu nabycia umiejętności poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia. Szkolenie zorganizowane w III kwartale 2005r. miało na celu przygotowanie uczestników do intensywnego i efektywnego poszukiwania pracy. 1. Liczba osób, które rozpoczęły szkolenie w Klubie Pracy - 11 osób 2. Liczba osób, które uczestniczyły w zajęciach - 11 osób 3. Liczba osób, które ukończyły zajęcia - 9 osób

5.INNE FORMY DZIAŁALNOŚCI a)wykonanie budżetu Plan wydatków budżetowych Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży na 2005 r. zatwierdzony został Uchwałą Zarządu Powiatu Łomżyńskiego Nr 66/136/04 z dnia 15 grudnia 2004 roku na kwotę 1.630.000 zł. Plan po zmianach i wykonanie na koniec 2005 roku przedstawia się następująco: Paragraf Plan w zł Wykonanie w zł % wykonania 4010 - wynagrodzenia osobowe 1.173.620,00 1.173.620,13 100,0 4040 dodatkowe wynagrodzenie roczne 100.000,00 100.000,00 100,0 4110 składka na ubezpieczenie społeczne 212.054,00 212.053,59 100,0 4120 składki na Fundusz Pracy 31.136,00 31.135,98 100,0 4140 wpłaty na Państwowy Fundusz 172,00 171,32 100,0 Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych 4210 zakup materiałów 8.120,00 8.119,62 100,0 4260 energia 39.134,00 39.134,56 100,0 4270 usługi materialne 4.213,00 4.212,94 100,0 4300 badania lekarskie, szkolenia, telefony 20.103,00 20.103,58 100,0 4308 audyt 19.520,00 19.520,00 100,0 4410 podróże krajowe 3.700,00 3.770,70 100,0 4430 ubezpieczenie majątku 4.748,00 4.747,56 100,0 4440 fundusz świadczeń socjalnych 48.000,00 48.000,00 105,0 Ogółem 1.664.520,00 1.664.520,00 100,0 Ponadto PUP otrzymał limit na opłatę składki zdrowotnej za bezrobotnych bez prawa do zasiłku w wysokości 899.000,00 zł. Na koniec 2005 roku PUP wydatkował na ten cel 881.400,00 zł, co stanowi 98,0% przyznanego limitu. b) szkolenia osób niepełnosprawnych PUP w Łomży w tym zakresie obsługuje miasto Łomża na prawach powiatu i Powiat Łomżyński. W ramach zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej, w tym na szkolenia Wydział Polityki Społecznej Urzędu Miasta w Łomży, zaplanował kwotę 575 876,00 zł na podstawie uchwały Nr 298/XLVI/05 Rady Miejskiej Łomży z dnia 30 marca 2005 roku (wydatkowano na szkolenia 9.483 zł) i 3.000 zł na podstawie Uchwały Nr XXIII/147/05 Rady Powiatu Łomżyńskiego z dnia 31 marca 2005 roku (wydatkowano 765 zł). W 2005 roku PUP skierował na szkolenie 6 osób niepełnosprawnych, z tego 2 osoby bezrobotne z Łomży i 4 osoby poszukujące pracy, (w tym 3 z Łomży i 1 Powiatu Łomżyńskiego). c)szkolenie pracowników Kształcenie i doskonalenie pracowników PUP w Łomży w 2005 roku realizowane było w formach kursów, seminariów, szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych. Ogółem 34 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży uczestniczyło w 54 szkoleniach. d)współpraca z Powiatową Radą Zatrudnienia w Łomży

Powiatowa Rada Zatrudnienia w Łomży w 2005 roku spotkała się na 4 posiedzeniach w dniach: 25 lutego, 27 kwietnia, 21 czerwca i 9 listopada 2005 roku. Na posiedzeniach Powiatowa Rada Zatrudnienia w Łomży m. in.: pozytywnie zaopiniowała podział środków Funduszu Pracy na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w 2005 roku, wyraziła pozytywną opinię o nowych kierunkach kształcenia (zawodach) w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących Nr 4 im. Marii Curie-Skłodowskiej w Łomży w Łomży, w Zespole Szkół Mechanicznych i Ogólnokształcących Nr 5 im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Łomży, w Zespole Szkół Weterynaryjnych i Ogólnokształcących Nr 7 w Łomży w Zespole Szkół Drzewnych Nr 9 im. Komisji Edukacji Narodowej w Łomży, w Zespole Centrów Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Łomży w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży, wyraziła pozytywną opinię o przekształceniu z dniem 1 września 2005 roku funkcjonującej w Centrum Kształcenia Ustawicznego Zespołu Szkół im. Chor. Jana Szymańskiego w Marianowie dotychczasowej Szkoły Policealnej w Szkołę Policealną w Marianowie nowego typu, o okresie nauczania nie dłuższym niż 2,5 roku, wyraziła pozytywną opinię o planowanej w Zasadniczej Szkoły Zawodowej Stowarzyszenia Wspierania Edukacji i Rynku Pracy w Łomży modernizacji oferty edukacyjnej w zawodzie fryzjera. f) kontrole zewnętrzne przeprowadzone w PUP w Łomży W 2005 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łomży została przeprowadzona 1 kontrola zewnętrzna przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku w zakresie realizacji projektów realizowanych w ramach Działań 1.2 i 1.3 SPO RZL nieprawidłowości nie stwierdzono. g) kontrole przeprowadzone przez PUP w Łomży W 2005 roku przeprowadzono 65 kontroli realizacji umów zawartych w ramach aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu, z tego: 20 w sprawie organizacji i finansowania robót publicznych, 13 w sprawie organizowania i finansowania prac interwencyjnych, 3 w sprawie zorganizowania przygotowania zawodowego, 29 w sprawie odbycia stażu pracy przez bezrobotnego. W trakcie kontroli nie stwierdzono nieprawidłowości.