Horyzont 2020 w regionie łódzkim

Horyzont 2020 w regionie łódzkim Regionalny Punkt Kontaktowy Programów Badawczych UE przy Uniwersytecie Łódzkim XII Sympozjum KRAB, 14 maja 2015, Politechnika Łódzka

PLAN PREZENTACJI I. SYSTEM WSPARCIA W REGIONIE TRIPLE HELIX MODEL PRZYKŁADY DOBRYCH PRAKTYK II.SPECYFIKA REGIONALNA OBSZARY STRATEGICZNE H2020 A SPECJALIZACJE REGIONALNE PRZYKŁADY DOBRYCH PRAKTYK, PROJEKTY H2020 W REGIONIE III.REGIONALNY PUNKT KONTAKTOWY DOŚWIADCZENIA I WNIOSKI PO PIERWSZYCH KONKURSACH BARIERY UDZIAŁU W H2020 PLANY

I. SYSTEM WSPARCIA W REGIONIE TRIPLE HELIX MODEL PRZYKŁADY DOBRYCH PRAKTYK

TRIPLE HELIX MODEL RPK SEKTOR AKADEMICKI współpraca RPK z uczelniami: Politechniką Łódzką, Uniwersytetem Medycznym w Łodzi, Instytutem Centrum Zdrowia Matki Polki, Instytutem Ogrodnictwa w Skierniewicach, etc. WŁADZE REGIONALNE współpraca z Urzędem Marszałkowskim w Łodzi, Urząd Miasta Łodzi SEKTOR PRZEMYSŁOWY współpraca z firmami, np. ASM Centrum Badań i Analiz Rynku, Fundacją Rozwoju Przedsiębiorczości w Łodzi, Łódzką Agencją Rozwoju Regionalnego, Łódzką Izbą Przemysłowo-Handlową

PRZYKŁADY DOBRYCH PRAKTYK UMOWA Z URZĘDEM MARSZAŁKOWSKIM W ŁODZI RBWL w Brukseli (Regionalnym Biurem Województwa Łódzkiego) 3 ŁÓDZKIE UCZELNIE: Uniwersytet Łódzki, Politechnika Łódzka, Uniwersytet Medyczny w Łodzi współfinansują 1 etat pracownika, reprezentującego interesy uczelni w Brukseli. Określenie zadaniowe działań.

EFEKTY WSPÓŁPRACY Z RBWL Włączenie w działania prestiżowej grupy ERRIN (European Regions Research and Innovation Network); Inicjowanie projektów, np. Interreg Platforma Transferu Wiedzy ; Wsparcie w zakresie poszukiwania możliwości dla uczelni; Pomoc w doborze partnerstw regionalnych, projektowych; Współpraca w działaniach informacyjnych i upowszechniających działania RPK (współorganizacja wydarzeń regionalnych, międzynarodowych), etc.; Łódzka Platforma Transferu Wiedzy; Współpraca, jako element synergii funduszy; Organizacja i uczestnictwo instytucji w European Week of Regions and Cities Open Days.

PRZYKŁADY DOBRYCH PRAKTYK WSPÓŁPRACA Z: siecią EEN (Enterprise Europe Network) działającą przy Fundacji Rozwoju Przedsiębiorczości w Łodzi organizacja wspólnych dni informacyjnych, warsztatów i konsultacji dla firm; Łódzką Agencją Rozwoju Regionalnego, Łódzką Izbą Przemysłowo-Handlową - współpraca w zakresie obsługi firm aplikujących o środki w H2020, etc.

II. SPECYFIKA REGIONALNA OBSZARY STRATEGICZNE REGIONU H2020 A SPECJALIZACJE REGIONALNE PRZYKŁADY DOBRYCH PRAKTYK, PROJEKTY H2020 W REGIONIE

OBSZARY STRATEGICZNE REGIONU W RSI wskazano obszary strategiczne regionu, tzw.: inteligentne specjalizacje (S3) i są to: branża medyczna, farmacja i kosmetyki (w tym medycyna uzdrowiskowa); energetyka (w tym EE, OZE); nowoczesny przemysł włókienniczy i mody (w tym wzornictwo); zaawansowane materiały budowlane (w tym wzornictwo); innowacyjne rolnictwo i przetwórstwo rolno-spożywcze; informatyka i telekomunikacja.

H2020 A SPECJALIZACJE REGIONALNE Tematyka projektów, które do tej pory otrzymały dofinansowanie KE w ramach Horyzontu 2020, i które będą realizowane w regionie wpisuje się w łódzkie specjalizacje regionalne.

PROJEKTY H2020 W REGIONIE POLITECHNIKA ŁÓDZKA 3 UNIWERSYTET ŁÓDZKI 2 CENTRUM BADAŃ I INNOWACJI PRO-AKADEMIA 2 UNIWERSYTET MEDYCZNY W ŁODZI 1 FUNDACJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 1 ASM CENTRUM BADAŃ I ANALIZ RYNKU SP. Z O.O. 1 MIĘDZYNARODOWY INSTYTUT POLSKIEJ AKADEMII NAUK - EUROPEJSKIE REGIONALNE CENTRUM EKOHYDROLOGII 1 ŁĄCZNIE UCZESTNICTW 11

PROJEKT TEAMING-2014 H2020 Międzynarodowe Centrum Badań Innowacyjnych Bioproduktów ICRI-BioM Konsolidacja łódzkiego środowiska naukowego Politechnika Łódzka reprezentuje regionalne jednostki: Uniwersytet Łódzki Uniwersytet Medyczny w Łodzi oraz Centrum Badań Molekularnych i Makromolekularnych PAN w Łodzi Tematyka projektu wpisuje się w inteligentne specjalizacje regionalne, a jego powstanie silnie wspierały władze regionalne Urząd Marszałkowski w Łodzi.

PARTNERSTWO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W ŁODZI W KONSORCJUM KIC-INNOLIFE Knowledge and Innovation Communities (KIC) Innolife Projekt finansowany przez Europejski Instytut Innowacji i Technologii, w którym UMED występuje jako regionalny partner Innostar. Łódzki Uniwersytet Medyczny, jako Innostar będzie współpracował z firmą Ericpol (branża ICT) oraz Instytutem Medycyny Pracy w Łodzi. W skład konsorcjum wchodzą wiodące ośrodki naukowe, uniwersytety, przedsiębiorstwa oraz organizacje pozarządowe (140 partnerów) Obszarem tematycznym projektu są innowacje na rzecz zdrowia i aktywnego starzenia wpisującym się w inteligentne specjalizacje regionalne.

Branża medyczna, farmacja i kosmetyki. 1. Projekt Sound of Vision Natural sense of vision through acoustics and haptics Politechnika Łódzka branża medyczna, farmacja i kosmetyki. 2. Projekt SCOPE Screening for Chronic Kidney Disease (CKD) among Older People across Europe Uniwersytet Medyczny w Łodzi Energetyka 1. Projekt LORISE Lodz Regional Smart Specialisation in Sustainable Hybrid Energy Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia. 2. Projekt Step_by_step Step by step commitments for energy saving Centrum Badań i Innowacji Pro- Akademia.

IV. REGIONALNY PUNKT KONTAKTOWY RPK DOŚWIADCZENIA I WNIOSKI PO PIERWSZYCH KONKURSACH BARIERY UDZIAŁU W H2020 PLANY

Sieć Krajowego Punktu Kontaktowego Regionalny Punkt Kontaktowy Programów Badawczych UE jest częścią ogólnopolskiej Sieci Punktów Kontaktowych Regionalny Punkt Kontaktowy PB UE przy Uniwersytecie Łódzkim Narutowicza 65 90-131 Łódź

INFORMACJE przekazywane Państwu drogą emailową (poprzez naszą bazę kontaktów, Newsletter RPK Łódź, stronę internetową www.regionalny.uni.lodz.pl), telefonicznie oraz bezpośrednio w czasie spotkań KONSULTACJE obejmujące dopasowywanie instrumentu finansowego pod kątem konkretnego projektu indywidualne konsultacje wniosku projektowego, doradztwo przy realizacji projektu. DNI INFORMACYJNE/SZKOLENIA z zakresu podstawowych zagadnień dotyczących uczestnictwa w Horyzoncie 2020, otwartych konkursów, pisania wniosków projektowych, zarządzania projektami, mobilności naukowców itp. MENTORING którego celem jest osiągnięcie przez zespół gotowości do podjęcia aktywnego uczestnictwa w inicjatywach Programu Ramowego Horyzont 2020.

DOŚWIADCZENIA I WNIOSKI Z PIERWSZYCH KONKURSÓW Mniejsza ilość składanych wniosków w porównaniu z 7PR (przyczyny: kwestie budżetowe SYSTEM WYNAGRADZANIA, ograniczony dostęp do doskonałych konsorcjów międzynarodowych, problem z prezentacją doskonałości naukowej); Bariery we współpracy sektora akademickiego z poza-akademickim Impact element wniosku, który wyraźnie sprawia najwięcej problemów; Przymus składania projektów związany ze zmianą systemu oceny pracowników, co skutkuje spadkiem jakości składanych wniosków; Małe zaangażowanie początkujących naukowców w przygotowanie i realizację grantów; Wciąż mały udział polskich ekspertów oraz recenzentów w gremiach oceniających i grupach roboczych/doradczych decydujących o warunkach konkursowych.

BARIERY UDZIAŁU W H2020 Zasady wynagrodzenia w H2020 a system wynagrodzeń w Polskich uczelniach Pakt dla Horyzontu i Premia na Horyzoncie nie w pełni działający system (wciąż czekamy na ostateczne propozycje) System oceny pracowników oparty w głównej mierze na punktacji w oparciu o publikacje Niewielkie premiowanie w ocenie parametrycznej jednostek udziału w H2020 Mała aktywność we wprowadzaniu zmian w strukturach jednostek naukowych związanych z systemem i zasadami zatrudniania pracowników (wdrażanie Karty Naukowca i Kodeksu Rekrutacji), duże obciążenia dydaktyczne, etc. Niewystarczające wsparcie administracyjne związane z obsługą prawną projektów zwłaszcza w kwestiach IPR, itd. Zbyt mała promocja polskich zespołów badawczych i polskiego potencjału naukowo badawczego na forum międzynarodowym i krajowym jako element motywacyjny Potrzeba rozwinięcia propozycji Systemu motywacyjnego i promocyjnego na poziomie regionalnym dla zespołów i osób indywidualnych odnoszących sukces w H2020

PLANY RPK Działania dedykowane dla sektora pozaakademickiego (np.: szkolenia na zamówienie); Zwiększenie ilości i jakości składanych wniosków poprzez: - Mentoring - Inicjowanie partnerstw na poziomie regionalnym i międzynarodowym, szczególnie współpraca z Regionalnym Biurem Województwa Łódzkiego w Brukseli (inicjowanie projektów, promocja potencjału regionu i zespołów badawczych, wsparcie w doborze partnerów międzynarodowych) - Wsparcie i doradztwo w pisaniu grantów Promocja regionalnego potencjału B+R i specjalizacji np.: udział w Brussels Open Days Promocja projektów i sukcesów naukowych w ramach H2020 (spotkania informacyjne i branżowe, targi, broszury, film) Konkursy, konferencja Nauka dla Gospodarki, inne stałe formy wsparcia uczestnictwa w H2020 w regionie łódzkim

www.regionalny.uni.lodz.pl

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Jolanta PACURA jpacura@uni.lodz.pl (42) 635 4170 Regionalny Punkt Kontaktowy BP UE przy Uniwersytecie Łódzkim ul. Narutowicza 65 90-131 Łódź