Projekt z dnia 14 lutego 2014 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W BARCINIE z dnia 28 lutego 2014 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania. Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 594, z późn. zm. 1) ) oraz art. 9a ust. 15 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2005 r. Nr 180, poz. 1493 z późn. zm. 2) ) uchwala się, co następuje: 1. Ustala się tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania zgodnie z załącznikiem do niniejszej uchwały. 2. Traci moc uchwała Nr LIII/438/2010 Rady Miejskiej w Barcinie z dnia 12 listopada 2010 r. w sprawie przyjęcia regulaminu pracy Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Opieki nad Rodziną. 3. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Barcina. 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko- Pomorskiego. 1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2013 r. poz.645, 1318. 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2009r. Nr 206, poz. 1589, z 2010r. Nr 28, poz. 146, Nr 125, poz.842, z 2011 r. Nr 149, poz.887.
Załącznik do Uchwały Nr... Rady Miejskiej w Barcinie z dnia 28 lutego 2014 r. 1. W celu realizacji zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie na terenie Gminy Barcin ustala się tryb i sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego zwanego w dalszej części Zespołem oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania. 2. W skład Zespołu wchodzą przedstawiciele podmiotów działających na terenie Gminy Barcin, które statutowo działają na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 3. 1. Powołanie członków Zespołu następuje w drodze zarządzenia Burmistrza Barcina na podstawie zawieranego porozumienia o współpracy w Zespole, zwanego dalej porozumieniem. 2. Pracę Zespołu określa Porozumienie, które zawierane jest pomiędzy Burmistrzem Barcina, a podmiotami wchodzącymi w skład Zespołu: a) Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Barcinie; b) Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Barcinie; c) Komisariat Policji w Barcinie; d) Sąd Rejonowy w Szubinie; e) Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej oraz Niepublicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej w Barcinie; f) Placówki szkolne i przedszkolne funkcjonujące na terenie Gminy Barcin; g) Pozostałe instytucje w miarę potrzeb w tym przedstawicieli organizacji społecznych i stowarzyszeń; 4. W skład Zespołu w razie potrzeby mogą wchodzić także przedstawiciele Prokuratury Rejonowej w Szubinie oraz przedstawiciele podmiotów innych niż określonych w ustawie działających na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 5. 1. Członków Zespołu odwołuje Burmistrz Barcina w przypadku: a) śmierci członka Zespołu Interdyscyplinarnego; b) pisemnej rezygnacji z pracy w Zespole Interdyscyplinarnym; c) cofnięcia rekomendacji przez podmiot, który delegował członka Zespołu Interdyscyplinarnego; 2. Burmistrz Barcina może odwołać członka Zespołu tylko z ważnych powodów, w szczególności z powodu wystąpienia lub ujawnienia okoliczności dyskwalifikujących do pracy w Zespole oraz w wypadku zaprzestania wykonywania funkcji, działalności lub pracy, z którą związane było delegowanie do pracy w Zespole. 6. 1. Burmistrz Barcina niezwłocznie po ustaniu członkostwa w Zespole uzupełnia jego skład o przedstawiciela tej instytucji, której członek został odwołany.
2. W celu uzupełnienia składu Zespołu Interdyscyplinarnego Burmistrz Barcina zwraca się o wskazanie kandydata do podmiotu, który delegował osobę, której członkostwo ustało. 7. Kadencja Zespołu trwa od daty jego powołania na 5 lat. 8. Pracami Zespołu kieruje Przewodniczący Zespołu, który organizuje jego pracę, a w szczególności inicjuje, koordynuje i nadzoruje pracę Zespołu. Ponadto reprezentuje Zespół na zewnątrz, określa termin i miejsce jego posiedzeń. 9. 1. Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez członków Zespołu ujęty jest w porozumieniach. 2. Obsługę organizacyjno techniczną Zespołu zapewnia Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Barcinie. 10. Posiedzenia Zespołu zwołuje Przewodniczący Zespołu z własnej inicjatywy lub na wniosek członka Zespołu wskazując termin i miejsce, o czym powiadamia członków Zespołu w terminie 7 dni od planowanego posiedzenia. 11. Zawiadomienia o terminie i miejscu posiedzenia Zespołu przekazywane są w formie telefonicznej, e-mailowej, pisemnej w zależności od potrzeb. 12. Miejscem spotkań Zespołu jest siedziba Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Barcinie oraz siedziby innych instytucji mających swoje przedstawicielstwo w Zespole. 13. 1. Do zadań Zespołu należy integrowanie i koordynowanie zadań i funkcji jego członków, które związane są z realizacją zadań na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie poprzez właściwą współpracę jego przedstawicieli. Zadaniem Zespołu jest podejmowanie indywidualnych diagnoz i interwencji w rodzinach dotkniętych zjawiskiem przemocy w rodzinie, a także podejmowanie działań profilaktycznych, naprawczych poprzez udzielanie wsparcia i pomocy o charakterze prawnym, psychologicznym, socjalnym. 2. Do zadań Zespołu należy także podejmowanie działań polegających na rozpowszechnianiu informacji o instytucjach, osobach i możliwościach udzielania pomocy na terenie Gminy Barcin oraz poza nią, a także podejmowanie działań w stosunku do osób stosujących przemoc w rodzinie na terenie Gminy Barcin. 14. Zespół może podejmować działania i realizować zadania w poszczególnych przypadkach problemowych w ramach pełnego składu lub jego części w ramach tzw. Grup Roboczych. 15. Członkowie Grupy Roboczej spotykają się w celu: a) opracowania i realizacji planu pomocy w indywidualnych przypadkach wystąpienia przemocy w rodzinie w Gminie Barcin; b) monitorowania sytuacji w rodzinach, w których dochodzi do przemocy oraz rodzin zagrożonych wystąpieniem przemocy w Gminie Barcin; c) dokumentowania działań podejmowanych wobec rodzin, w których dochodzi do przemocy oraz efektów tych działań w Gminie Barcin. 16. W skład Grupy Roboczej mogą wchodzić członkowie Zespołu oraz osoby spoza Zespołu wskazane przez podmioty, o których mowa w 3 nie będąca członkiem Zespołu. Id: 8EACB929-99E7-4D9A-B573-72AC5DFC6DFB. Projekt Strona 2
17. Członków Zespołu a także jego Grup Roboczych obowiązuje zasada zachowania poufności informacji i danych, które uzyskują przy realizacji zadań związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie. 18. 1. Członkowie Zespołu spotykają się w miarę potrzeb nie rzadziej niż raz na kwartał. 2. Członkowie Grup Roboczych spotykają się w zależności od potrzeb nie rzadziej niż raz w miesiącu. 19. Członkowie Zespołu oraz Grup Roboczych wykonują zadania w zakresie przeciwdziałania przemocy w ramach obowiązków służbowych i zawodowych. 20. 1. Dokumentacja prac Zespołu prowadzona jest w oparciu z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 13 września 2011r w sprawie procedury Niebieskie Karty oraz wzorów formularzy Niebieska Karta Dz.U. z roku 2011r. Nr 209, poz. 1245. 2. W celach statystycznych i ewaluacyjnych Zespół gromadzi także dane i dokumenty wytworzone w toku pracy całego Zespołu oraz jego Grup Roboczych m.in. ilości spraw, listy obecności, składu poszczególnych grup roboczych, podejmowanych działań i ich efektów, oświadczenia o zachowaniu poufności, składane przez Członków Zespołu lub Grup Roboczych, notatki służbowe, protokoły posiedzeń lub inne dokumenty. 21. Przewodniczący Zespołu składa Burmistrzowi Barcina do 31 marca każdego roku roczne sprawozdanie ze swojej działalności. Id: 8EACB929-99E7-4D9A-B573-72AC5DFC6DFB. Projekt Strona 3
Uzasadnienie Przyjęcie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania wynika z potrzeby dostosowania go do obecnie obowiązujących przepisów prawa tj. ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2005 r. Nr 180, poz. 1493 z późn. zm.) Zapisy niniejszego trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania opierają się na dwuletnim doświadczeniu wynikającego z działań Zespołu Interdyscyplinarnego działającego w gminie Barcin. Sporządził: MGOPS Barcin Referuje na komisjach i sesji: Pełnomocnik ds. Realizacji Gminnego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie.