5 8-1 0 5 Ś wi d n i c a, u l. G e n. W ł. Si k o r sk i e g o 4 1 t el. / f ax. /074/ 852 40 76 wew. 28, e -m ail : ckz@ ckz. swi dni ca.



Podobne dokumenty
Fryzjer nr indeksu

Fryzjer

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE. Opracowano na podstawie dokumentu z dnia 7 lutego 2012 r. fryzjer

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie fryzjer powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego w Zielonej Górze PROGRAM NAUCZANIA FRYZJER

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik usług fryzjerskich powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/


Fryzjer

PROGRAM NAUCZANIA. Symbol cyfrowy: Typ programu - przedmiotowy. Rodzaj programu liniowy. Okres nauczania - dwuletni

Opracowano na podstawie dokumentu z dnia 7 lutego 2012 r.

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie stolarz powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie sprzedawca powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: szkoła policealna dla dorosłych /zaoczna/

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE. Opracowano na podstawie dokumentu z dnia 7 lutego 2012 r. technik usług fryzjerskich

Technik usług fryzjerskich

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Opracowano na podstawie dokumentu z dnia 7 lutego 2012 r.

OPERATOR URZĄDZEŃ PRZEMYSŁU SZKLARSKIEGO

Technik eksploatacji portów i terminali

Działalność gospodarcza i usługowa salonie kosmetycznym Podstawy anatomiczno-dermatologiczne w kosmetyce

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Opracowano na podstawie dokumentu z dnia 7 lutego 2012 r.

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Opracowano na podstawie dokumentu z dnia 7 lutego 2012 r.

PRZYKŁADOWY PLAN REALIZACJI KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRZEDMIOTOWE KSZTAŁCENIE ZAWODOWE

1) oceniania stopnia zagrożeń i ryzyka zawodowego powodowanego przez czynniki chemiczne, fizyczne i biologiczne występujące w środowisku pracy;

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik organizacji reklamy powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie tapicer powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

Drukarz Technik procesów drukowania Technik procesów introligatorskich

Technik papiernictwa Technik papiernictwa

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

PRZYKŁADOWY PLAN REALIZACJI KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRZEDMIOTOWE KSZTAŁCENIE ZAWODOWE

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Opracowano na podstawie dokumentu z dnia 7 lutego 2012 r.

Introligator Technik procesów introligatorskich Technik procesów introligatorskich

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE MECHANIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH Opracowano na podstawie dokumentu z dnia 7 lutego 2012 r.

Projekt Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

PRZYKŁADOWY PLAN REALIZACJI KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRZEDMIOTOWE KSZTAŁCENIE ZAWODOWE ZAWÓD: FOTOGRAF

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik obsługi turystycznej powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

OPERATOR MASZYN I URZĄDZEŃ PRZEMYSŁU SPOŻYWCZEGO CELE KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE

Opracowano na podstawie dokumentu z dnia 7 lutego 2012 r.

Przykładowy szkolny plan nauczania* /modułowe kształcenie zawodowe/

MAGAZYNIER-LOGISTYK

Przykładowy szkolny plan nauczania* /modułowe kształcenie zawodowe/

Technik procesów drukowania

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Program nauczania realizowany w Ośrodku Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego. Murarz - tynkarz

Przykładowy szkolny plan nauczania*

semestr III semestr I semestr II

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Informator o egzaminie potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik organizacji reklamy powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

Program nauczania dla zawodu fryzjer (ZSP Bytów-ŚCKP 10/FR/ ) zajęcia praktyczne

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Ondulowanie Strzyżenie Zmiana koloru TFR.08 Przeciwwskazania do zabiegów pielęgnacyjnych. TFR.09 Działanie preparatów myjących i pielęgnacyjnych. TFR.

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Do wykonywania wyżej wymienionych zadań zawodowych niezbędne jest osiągnięcie zakładanych efektów kształcenia, na które składają się:

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

TECHNIK ADMINISTRACJI

Przykładowy szkolny plan nauczania*

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowego kształcenia zawodowego/

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Projekt Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

BLACHARZ IZOLACJI PRZEMYSŁOWYCH

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania*

MONTER IZOLACJI PRZEMYSŁOWYCH

PRZYKŁADOWY PLAN REALIZACJI KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRZEDMIOTOWE KSZTAŁCENIE ZAWODOWE

Przykładowy szkolny plan nauczania* /szablon modułowego kształcenia zawodowego/

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

PRZYKŁADOWY PLAN REALIZACJI KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRZEDMIOTOWE KSZTAŁCENIE ZAWODOWE

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

KOSZYKARZ-PLECIONKARZ

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Kod z klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (***

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania

Klasa I II III IV I II I II I II I II

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Informator o egzaminie potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Transkrypt:

CC EE NN TT RR UU MM KK SS ZZ TT AAŁŁ CC EE NN II I AA ZZ AAWW OODD OOWW EE GG OO WW ŚŚ WW IIDD I NN IICC I YY WOJEWÓDZKI OŚRODEK DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W ŚWIDNICY 5 8-1 0 5 Ś wi d n i c a, u l. G e n. W ł. Si k o r sk i e g o 4 1 t el. / f ax. /074/ 852 40 76 wew. 28, e -m ail : ckz@ ckz. swi dni ca. pl PROGRAM NAUCZANIA w zawodzie FRYZJER 514101 Symbol cyfrowy: 514101 Nr programu: 514101/CKZ/WODiDZ//Ś-CA/2012 Typ programu: turnusy zawodowe Rodzaj programy: liniowy Autorzy programu: mgr Edyta Głowacka mgr inż. Katarzyna Michalak mgr Ilona Mielniczek - CKZ Świdnica - CKZ Świdnica - CKZ Świdnica Wchodzi w życie sukcesywnie z dniem 01 września 2012r. Opracowano w Wojewódzkim Ośrodku Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego w Centrum Kształcenia Zawodowego w Świdnicy zgodnie z: rozporządzenia MEN z dnia 23 grudnia 2011 roku, w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz.U.2012 poz. 7 z dnia 3 stycznia 2012r) rozporządzenia MEN z dnia 7 lutego 2012 roku, w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych (Dz.U. 2012 poz. 204 z dnia 22 lutego 2012r.) rozporządzenia MEN z dnia 7 lutego 2012 roku, w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach (Dz.U. 2012 poz. 184 z dnia 7 lutego 2012r.) w oparciu o program nauczania 514[01]/ZSZ/MENiS/2004.06.03 dla zasadniczej szkoły zawodowej w zawodzie fryzjer oraz program dla zawodu fryzjer opracowany przez KOWEZiU (Warszawa 2012r.)

SZKOLNY PLAN NAUCZANIA Typ szkoły: ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA Zawód: FRYZJER Symbol: 514101 Obszar kształcenia: ADMINISTRACYJNO-USŁUGOWY Podbudowa programowa: GIMNAZJUM Kwalifikacje: K1 WYKONYWANIE ZABIEGÓW FRYZJERSKICH (A.19.) KLASA - STOPIEŃ L.P. PRZEDMIOT I II III OGÓŁEM TYG. OGÓŁEM TYG. OGÓŁEM TYG. OGÓŁEM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1. MATERIAŁY FRYZJERSKIE 9 36 - - - - 36 2. HIGIENA 13 52 - - - - 52 3. TECHNOLOGIA FRYZJERSTWA 12 48 15 60 12 48 156 4. STYLIZACJA - - 14 56 14 56 112 5. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY - - 3 12 - - 12 6. PODSTAWY DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ - - - - 8 32 32 7. JĘZYK OBCY ZAWODOWY - - 2 8 - - 8 8. GODZINA DO DYSPOZYCJI DYREKTORA/WYCHOWAWCY 1 4 1 4 1 4 12 RAZEM: 35 140 35 140 35 140 420 2

Celem kształcenia zawodowego jest przygotowanie uczących się do życia w warunkach współczesnego świata, wykonywania pracy zawodowej i aktywnego funkcjonowania na zmieniającym się rynku pracy. Zadania szkoły i innych podmiotów prowadzących kształcenie zawodowe oraz sposób ich realizacji są uwarunkowane zmianami zachodzącymi w otoczeniu gospodarczo-społecznym, na które wpływają w szczególności: idea gospodarki opartej na wiedzy, globalizacja procesów gospodarczych i społecznych, rosnący udział handlu międzynarodowego, mobilność geograficzna i zawodowa, nowe techniki i technologie, a także wzrost oczekiwań pracodawców w zakresie poziomu wiedzy i umiejętności pracowników. W procesie kształcenia zawodowego ważne jest integrowanie i korelowanie kształcenia ogólnego i zawodowego, w tym doskonalenie kompetencji kluczowych nabytych w procesie kształcenia ogólnego, z uwzględnieniem niższych etapów edukacyjnych. Odpowiedni poziom wiedzy ogólnej powiązanej z wiedzą zawodową przyczyni się do podniesienia poziomu umiejętności zawodowych absolwentów szkół kształcących w zawodach, a tym samym zapewni im możliwość sprostania wyzwaniom zmieniającego się rynku pracy. W procesie kształcenia zawodowego są podejmowane działania wspomagające rozwój każdego uczącego się, stosownie do jego potrzeb i możliwości, ze szczególnym uwzględnieniem indywidualnych ścieżek edukacji i kariery, możliwości podnoszenia poziomu wykształcenia i kwalifikacji zawodowych oraz zapobiegania przedwczesnemu kończeniu nauki. Elastycznemu reagowaniu systemu kształcenia zawodowego na potrzeby rynku pracy, jego otwartości na uczenie się przez całe życie oraz mobilności edukacyjnej i zawodowej absolwentów ma służyć wyodrębnienie kwalifikacji w ramach poszczególnych zawodów wpisanych do klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego. 1. CELE KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie fryzjer powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) wykonywania zabiegów pielęgnacyjnych włosów; 2) wykonywania zabiegów chemicznych włosów; 3) wykonywania strzyżenia włosów; 4) wykonywania stylizacji fryzur. 2. EFEKTY KSZTAŁCENIA Do wykonywania wyżej wymienionych zadań zawodowych niezbędne jest osiągnięcie zakładanych efektów kształcenia, na które składają się: 1. efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów; (BHP). Bezpieczeństwo i higiena pracy 1) rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią; 3

2) rozróżnia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska w Polsce; 3) określa prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; 4) przewiduje zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych; 5) określa zagrożenia związane z występowaniem szkodliwych czynników w środowisku pracy; 6) określa skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka; 7) organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; 8) stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych; 9) przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; 10) udziela pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz w stanach zagrożenia zdrowia i życia. (PDG). Podejmowanie i prowadzenie działalności gospodarczej 1) stosuje pojęcia z obszaru funkcjonowania gospodarki rynkowej; 2) stosuje przepisy prawa pracy, przepisy prawa dotyczące ochrony danych osobowych oraz przepisy prawa podatkowego i prawa autorskiego; 3) stosuje przepisy prawa dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej; 4) rozróżnia przedsiębiorstwa i instytucje występujące w branży i powiązania między nimi; 5) analizuje działania prowadzone przez przedsiębiorstwa funkcjonujące w branży; 6) inicjuje wspólne przedsięwzięcia z różnymi przedsiębiorstwami z branży; 7) przygotowuje dokumentację niezbędną do uruchomienia i prowadzenia działalności gospodarczej; 8) prowadzi korespondencję związaną z prowadzeniem działalności gospodarczej; 9) obsługuje urządzenia biurowe oraz stosuje programy komputerowe wspomagające prowadzenie działalności gospodarczej; 10) planuje i podejmuje działania marketingowe prowadzonej działalności gospodarczej; 11) optymalizuje koszty i przychody prowadzonej działalności gospodarczej. (JOZ). Język obcy ukierunkowany zawodowo 1) posługuje się zasobem środków językowych (leksykalnych, gramatycznych, ortograficznych oraz fonetycznych), umożliwiających realizację zadań zawodowych; 2) interpretuje wypowiedzi dotyczące wykonywania typowych czynności zawodowych artykułowane powoli i wyraźnie, w standardowej odmianie języka; 3) analizuje i interpretuje krótkie teksty pisemne dotyczące wykonywania typowych czynności zawodowych; 4

4) formułuje krótkie i zrozumiałe wypowiedzi oraz teksty pisemne umożliwiające komunikowanie się w środowisku pracy; 5) korzysta z obcojęzycznych źródeł informacji. (KPS). Kompetencje personalne i społeczne 1) przestrzega zasad kultury i etyki; 2) jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zadań; 3) przewiduje skutki podejmowanych działań; 4) jest otwarty na zmiany; 5) potrafi radzić sobie ze stresem; 6) aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe; 7) przestrzega tajemnicy zawodowej; 8) potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania; 9) potrafi negocjować warunki porozumień; 10) współpracuje w zespole. 2. efekty kształcenia wspólne dla zawodów w ramach obszaru administracyjno-usługowego, stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów PKZ(A.k); PKZ(A.k) Umiejętności stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodach: fryzjer, technik usług fryzjerskich 1) sporządza szkice i rysunki fryzur; 2) sporządza rysunki fryzur z zachowaniem proporcji i światłocienia; 3) rozróżnia typy budowy głowy i twarzy dzieci oraz osób dorosłych; 4) rozpoznaje rodzaje włosów ludzkich oraz określa ich właściwości; 5) charakteryzuje budowę i fizjologię włosów; 6) rozpoznaje uszkodzenia włosów; 7) charakteryzuje budowę i funkcje skóry; 8) rozróżnia zmiany chorobowe na skórze głowy; 9) charakteryzuje preparaty stosowane do zabiegów fryzjerskich; 10) rozpoznaje sprzęt stosowany do wykonywania zabiegów fryzjerskich; 11) rozpoznaje preparaty do wykonywania zabiegów fryzjerskich; 12) określa wyposażenie salonu fryzjerskiego; 13) stosuje programy komputerowe wspomagające wykonywanie zadań. 5

3. efekty kształcenia właściwe dla kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie fryzjer opisane w części II: A.19. Wykonywanie zabiegów fryzjerskich 1. Wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych włosów 1) ocenia stan włosów i skóry głowy; 2) dobiera metody i techniki pielęgnacji włosów i skóry głowy; 3) organizuje stanowisko fryzjerskie do planowego zabiegu fryzjerskiego; 4) określa wpływ preparatów pielęgnacyjnych na włosy i skórę głowy; 5) dobiera preparaty do pielęgnacji włosów i skóry głowy; 6) wykonuje czynności mycia włosów z zastosowaniem różnych metod i technik; 7) wykonuje zabiegi pielęgnacyjne włosów i skóry głowy; 8) udziela porad z zakresu codziennej pielęgnacji włosów. 2. Strzyżenie włosów, formowanie fryzur i ondulowanie 1) określa indywidualne cechy urody klienta; 2) przeprowadza rozmowę konsultacyjną z klientem; 3) dobiera techniki, metody i sposoby strzyżenia włosów; 4) dobiera sprzęt fryzjerski do wykonywania zabiegów strzyżenia; 5) przestrzega zasad podziału włosów na sekcje i separacje do określonej linii fryzury; 6) ustala etapy strzyżenia; 7) wykonuje strzyżenie włosów damskich, męskich i dziecięcych; 8) wykonuje strzyżenie zarostu z uwzględnieniem kształtu twarzy klienta; 9) określa przeciwwskazania do wykonania zabiegów ondulacji i prostowania chemicznego włosów; 10) określa etapy ondulowania i prostowania chemicznego włosów; 11) dobiera techniki ondulowania i prostowania chemicznego włosów; 12) dobiera preparaty fryzjerskie do wykonywania zabiegów ondulowania i prostowania wodnego oraz chemicznego; 13) wykonuje zabiegi ondulowania i prostowania wodnego oraz chemicznego; 14) określa sposoby korygowania błędów podczas strzyżenia i ondulowania włosów; 15) dobiera preparaty do pielęgnacji włosów po chemicznych zabiegach fryzjerskich; 16) wykonuje fryzury okolicznościowe; 17) określa przeciwwskazania do zabiegu zagęszczania i przedłużania włosów; 18) wykonuje zagęszczanie i przedłużanie włosów. 3. Zmiana koloru włosów 1) określa metody i techniki rozjaśniania i koloryzacji włosów; 6

2) określa wpływ zabiegów rozjaśniania i koloryzacji włosów na strukturę i wygląd włosów; 3) dobiera preparaty fryzjerskie do rozjaśniania i koloryzacji włosów; 4) dobiera kolor włosów do cech indywidualnych urody oraz fryzury klienta; 5) dobiera techniki rozjaśniania i koloryzacji włosów; 6) sporządza mieszaniny preparatów do rozjaśniania i koloryzacji włosów; 7) wykonuje zabiegi koloryzacji i rozjaśniania włosów; 8) wykonuje korektę koloru. Plan nauczania L.P. PRZEDMIOT I KLASA - STOPIEŃ II III OGÓŁEM TYG. OGÓŁEM TYG. OGÓŁEM TYG. OGÓŁEM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1. MATERIAŁY FRYZJERSKIE 9 36 - - - - 36 2. HIGIENA 13 52 - - - - 52 3. TECHNOLOGIA FRYZJERSTWA 12 48 15 60 12 48 156 4. STYLIZACJA - - 14 56 14 56 112 5. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY - - 3 12 - - 12 6. PODSTAWY DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ - - - - 8 32 32 7. JĘZYK OBCY ZAWODOWY - - 2 8 - - 8 8. GODZINA DO DYSPOZYCJI DYREKTORA/WYCHOWAWCY 1 4 1 4 1 4 12 RAZEM: 35 140 35 140 35 140 420 7

MATERIAŁY FRYZJERSKIE L.p Treści programowe Liczba godzin St. I St. II St. III Razem 1 Skład chemiczny włosa 1 - - 1 2 Preparaty fryzjerskie 2 - - 2 3 Woda i jej zastosowanie we fryzjerstwie 2 - - 2 4 Woda utleniona środek utleniający 4 - - 4 5 Zasady, kwasy, alkohole w preparatach fryzjerskich 6 - - 6 6 Substancje pochodzenia naturalnego w preparatach fryzjerskich 3 - - 3 7 Środki do regeneracji i relaksacji włosów 3 - - 3 8 Preparaty do barwienia włosów 4 - - 4 9 Preparaty do rozjaśniania i odbarwiania włosów 3 - - 3 10 Preparaty do trwałej ondulacji 4 - - 4 11 Środki do ondulowania włosów 4 - - 4 Razem 36 - - 36 przewiduje zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych; określa zagrożenia związane z występowaniem szkodliwych czynników w środowisku pracy; określa skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka; stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych; przestrzega zasad kultury i etyki; przewiduje skutki podejmowanych działań; jest otwarty na zmiany; aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe przestrzega tajemnicy zawodowej; potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania charakteryzuje preparaty stosowane do zabiegów fryzjerskich charakteryzuje budowę i fizjologię włosów; rozpoznaje preparaty do wykonywania zabiegów fryzjerskich; określa wpływ preparatów pielęgnacyjnych na włosy i skórę głowy; dobiera preparaty do pielęgnacji włosów i skóry głowy; określa przeciwwskazania do wykonania zabiegów ondulacji i prostowania chemicznego włosów; dobiera preparaty fryzjerskie do wykonywania zabiegów ondulowania i prostowania wodnego oraz chemicznego; dobiera preparaty do pielęgnacji włosów po chemicznych zabiegach fryzjerskich; określa metody i techniki rozjaśniania i koloryzacji włosów; określa wpływ zabiegów rozjaśniania i koloryzacji włosów na strukturę i wygląd włosów; dobiera preparaty fryzjerskie do rozjaśniania i koloryzacji włosów; sporządza mieszaniny preparatów do rozjaśniania i koloryzacji włosów. 8

HIGIENA L.p Treści programowe Liczba godzin St. I St. II St. III Razem 1 Wiadomości wstępne 2 - - 2 2 Elementy anatomii i fizjologii człowieka 8 - - 8 3 Higiena osobista 4 - - 4 4 Skóra 11 - - 11 5 Włosy 11 - - 11 6 Podstawy żywienia 4 - - 4 7 Higiena pracy 8 - - 8 8 Zagrożenia w miejscu pracy fryzjera 4 4 Razem 52 - - 52 rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią; określa prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; przewiduje zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych; określa zagrożenia związane z występowaniem szkodliwych czynników w środowisku pracy; określa skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka; stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych; przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; udziela pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz w stanach zagrożenia zdrowia i życia. przestrzega zasad kultury i etyki; przewiduje skutki podejmowanych działań; jest otwarty na zmiany; aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe; przestrzega tajemnicy zawodowej; potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania; rozpoznaje rodzaje włosów ludzkich oraz określa ich właściwości; charakteryzuje budowę i fizjologię włosów; rozpoznaje uszkodzenia włosów; charakteryzuje budowę i funkcje skóry; rozróżnia zmiany chorobowe na skórze głowy; ocenia stan włosów i skóry głowy; ustala etapy strzyżenia; określa etapy ondulowania i prostowania chemicznego włosów; określa wpływ zabiegów rozjaśniania i koloryzacji włosów na strukturę i wygląd włosów. 9

TECHNOLOGIA FRYZJERSTWA L.p Treści programowe Liczba godzin St. I St. II St. III Razem 1 Podstawowe pojęcia technologiczne. 3 - - 3 2 Stanowisko pracy 15 - - 15 3 Pielęgnacja włosów 15 - - 15 4 Ondulacja wodna 15 - - 15 5 Ondulacja wodna - 5-5 6 Strzyżenie włosów - 26-26 7 Ondulacja chemiczna - 21-21 8 Rozjaśnianie włosów - 8-8 9 Rozjaśnianie włosów - - 12 12 10 Barwienie włosów - - 26 26 11 Układanie włosów - - 10 10 Razem 48 60 48 156 rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią; określa zagrożenia związane z występowaniem szkodliwych czynników w środowisku pracy; organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych; przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; przestrzega zasad kultury i etyki; jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zadań; przewiduje skutki podejmowanych działań; jest otwarty na zmiany; potrafi radzić sobie ze stresem; aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe; przestrzega tajemnicy zawodowej; potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania; współpracuje w zespole. sporządza szkice i rysunki fryzur; rozróżnia typy budowy głowy i twarzy dzieci oraz osób dorosłych; rozpoznaje rodzaje włosów ludzkich oraz określa ich właściwości; charakteryzuje budowę i fizjologię włosów; rozpoznaje uszkodzenia włosów; charakteryzuje budowę i funkcje skóry; rozróżnia zmiany chorobowe na skórze głowy; charakteryzuje preparaty stosowane do zabiegów fryzjerskich; rozpoznaje sprzęt stosowany do wykonywania zabiegów fryzjerskich; rozpoznaje preparaty do wykonywania zabiegów fryzjerskich; określa wyposażenie salonu fryzjerskiego; stosuje programy komputerowe wspomagające wykonywanie zadań. ocenia stan włosów i skóry głowy; dobiera metody i techniki pielęgnacji włosów i skóry głowy; organizuje stanowisko fryzjerskie do planowego zabiegu fryzjerskiego; określa wpływ preparatów pielęgnacyjnych na włosy i skórę głowy; dobiera preparaty do pielęgnacji włosów i skóry głowy; wykonuje czynności mycia włosów z zastosowaniem różnych metod i technik; 10

udziela porad z zakresu codziennej pielęgnacji włosów. przeprowadza rozmowę konsultacyjną z klientem; dobiera techniki, metody i sposoby strzyżenia włosów; dobiera sprzęt fryzjerski do wykonywania zabiegów strzyżenia; przestrzega zasad podziału włosów na sekcje i separacje do określonej linii fryzury; ustala etapy strzyżenia; określa przeciwwskazania do wykonania zabiegów ondulacji i prostowania chemicznego włosów; określa etapy ondulowania i prostowania chemicznego włosów; dobiera techniki ondulowania i prostowania chemicznego włosów; dobiera preparaty fryzjerskie do wykonywania zabiegów ondulowania i prostowania wodnego oraz chemicznego; określa sposoby korygowania błędów podczas strzyżenia i ondulowania włosów; dobiera preparaty do pielęgnacji włosów po chemicznych zabiegach fryzjerskich; określa przeciwwskazania do zabiegu zagęszczania i przedłużania włosów; określa metody i techniki rozjaśniania i koloryzacji włosów; określa wpływ zabiegów rozjaśniania i koloryzacji włosów na strukturę i wygląd włosów; dobiera preparaty fryzjerskie do rozjaśniania i koloryzacji włosów; dobiera techniki rozjaśniania i koloryzacji włosów; sporządza mieszaniny preparatów do rozjaśniania i koloryzacji włosów. STYLIZACJA L.p Treści programowe Liczba godzin St. I St. II St. III Razem 1 Wiadomości wstępne - 4-4 2 Historia stylizacji - 16-16 3 Formy przestrzenne - 16-16 4 Kształtowanie linii fryzury - 10-10 5 Rysunek zawodowy - 10-10 6 Kolorystyka we fryzjerstwie - - 30 30 7 Stylizacja fryzur - - 18 18 8 Elementy kosmetyki kolorowej - - 8 8 Razem - 56 56 112 przestrzega zasad kultury i etyki; jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zadań; przewiduje skutki podejmowanych działań; jest otwarty na zmiany; aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe; przestrzega tajemnicy zawodowej; potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania; współpracuje w zespole. sporządza szkice i rysunki fryzur; sporządza rysunki fryzur z zachowaniem proporcji i światłocienia; rozróżnia typy budowy głowy i twarzy dzieci oraz osób dorosłych; określa wyposażenie salonu fryzjerskiego; stosuje programy komputerowe wspomagające wykonywanie zadań. określa indywidualne cechy urody klienta; przeprowadza rozmowę konsultacyjną z klientem; przestrzega zasad podziału włosów na sekcje i separacje do określonej linii fryzury; 11

dobiera kolor włosów do cech indywidualnych urody oraz fryzury klienta; dobiera techniki rozjaśniania i koloryzacji włosów wykonuje korektę koloru. określa metody i techniki rozjaśniania i koloryzacji włosów; ORGANIZACJA, BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY L.p Treści programowe Liczba godzin St. I St. II St. III Razem 1 Wiadomości podstawowe. - 2-2 2 Elementy wiedzy o człowieku i jego pracy. - 4-4 3 Kształtowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i życia osobistego pracownika. - 3-3 4 Szkodliwości i choroby zawodowe. - 3-3 Razem - 12-12 rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią; rozróżnia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska w Polsce; określa prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; przewiduje zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych; określa zagrożenia związane z występowaniem szkodliwych czynników w środowisku pracy; określa skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka; organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych; przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; udziela pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz w stanach zagrożenia zdrowia i życia. PODSTAWY DZIAŁALNOŚCI ZAWODOWEJ L.p Treści programowe Liczba godzin St. I St. II St. III Razem 1 Gospodarka rynkowa - - 4 4 2 Prawo dodatkowe i autorskie - - 4 4 3 Działalność gospodarcza - - 6 6 4 Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy - - 4 4 5 Korespondencja zawodowa - - 2 2 6 Marketing usług - - 6 6 7 Promocja - - 4 4 8 Konsultacja z klientem - - 2 2 Razem - - 32 32 12

stosuje pojęcia z obszaru funkcjonowania gospodarki rynkowej; stosuje przepisy prawa pracy, przepisy prawa dotyczące ochrony danych osobowych oraz przepisy prawa podatkowego i prawa autorskiego; stosuje przepisy prawa dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej; rozróżnia przedsiębiorstwa i instytucje występujące w branży i powiązania między nimi; analizuje działania prowadzone przez przedsiębiorstwa funkcjonujące w branży; inicjuje wspólne przedsięwzięcia z różnymi przedsiębiorstwami z branży; przygotowuje dokumentację niezbędną do uruchomienia i prowadzenia działalności prowadzi korespondencję związaną z prowadzeniem działalności gospodarczej; obsługuje urządzenia biurowe oraz stosuje programy komputerowe wspomagające prowadzenie działalności gospodarczej; planuje i podejmuje działania marketingowe prowadzonej działalności gospodarczej; optymalizuje koszty i przychody prowadzonej działalności gospodarcze przestrzega zasad kultury i etyki; jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zadań; przewiduje skutki podejmowanych działań; potrafi radzić sobie ze stresem; potrafi negocjować warunki porozumień. JĘZYK OBCY ZAWODOWY Liczba godzin L.p Treści programowe Razem St. I St. II St. III 1 Podstawy słownictwa zawodowego - 8-8 Razem - 8-8 posługuje się zasobem środków językowych (leksykalnych, gramatycznych, ortograficznych oraz fonetycznych), umożliwiających realizację zadań zawodowych; interpretuje wypowiedzi dotyczące wykonywania typowych czynności zawodowych artykułowane powoli i wyraźnie, w standardowej odmianie języka; analizuje i interpretuje krótkie teksty pisemne dotyczące wykonywania typowych czynności zawodowych; formułuje krótkie i zrozumiałe wypowiedzi oraz teksty pisemne umożliwiające komunikowanie się w środowisku pracy; korzysta z obcojęzycznych źródeł informacji. przestrzega zasad kultury i etyki; współpracuje w zespole. PROPOZYCJE METOD SPRAWDZANIA I OCENIANIA EDUKACYJNYCH OSIĄGNIĘĆ UCZNIÓW. Proces kontroli i oceny osiągnięć uczniów powinien być realizowany zgodnie z kryteriami ustalonymi na zajęciach początkowych. Kryteria oceniania powinny dotyczyć poziomu oraz zakresu opanowania przez ucznia wiadomości i umiejętności, określonych w szczegółowych celach kształcenia. Sprawdzanie i ocenianie osiągnięć uczniów może być dokonywane za pomocą: sprawdzianów ustnych i pisemnych; testów osiągnięć szkolnych; obserwacji pracy uczniów podczas wykonywania zadań 13

Umiejętności intelektualne mogą być sprawdzane i oceniane za pomocą dyskusji kierowanej, indywidualnych wypowiedzi uczniów oraz ustnych sprawdzianów wiedzy. Należy zwracać szczególną uwagę na umiejętność zastosowania opanowanej wiedzy, merytoryczną jakość wypowiedzi oraz posługiwanie się poprawną terminologią. Podstawą do uzyskania przez uczniów pozytywnych ocen jest poprawne wykonanie ćwiczeń, sprawdzianów i zadań testowych. Wskazane jest systematyczne prowadzenie kontroli i oceny postępów uczniów. Umożliwia to korygowanie stosowanych metod nauczania oraz organizacyjnych form pracy uczniów. Proces sprawdzania i oceniania powinien być realizowany zgodnie z obowiązującą skalą ocen. Ocena po zakończeniu realizacji programu nauczania przedmiotu powinna uwzględniać wyniki wszystkich stosowanych przez nauczyciela sposobów sprawdzania osiągnięć ucznia. KSZTAŁCENIE ZAWODOWE PRAKTYCZNE Bezpieczne wykonywanie zadań zawodowych fryzjera. Organizacja stanowiska pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami 1 bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska. Zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z wykonywaniem zadań 2 zawodowych fryzjera. 3 Środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych fryzjera. Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska podczas 4 wykonywania zadań zawodowych fryzjera. 5 Pierwsza pomoc poszkodowanym w wypadkach przy pracy. rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią: sporządza instrukcję postępowania w przypadku zagrożenia przeciwpożarowego; sporządza wykaz procedur związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy; sporządza wykaz procedur związanych z ochroną środowiska i ergonomią; przewiduje zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych: rozpoznaje zagrożenia zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych; stosuje procedury związane z zagrożeniami zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związanymi z wykonywaniem zadań zawodowych; określa zagrożenia związane z występowaniem szkodliwych czynników w środowisku pracy: wskazuje czynniki ryzyka w środowisku pracy; stosuje procedury związane z czynnikami ryzyka w środowisku pracy; określa skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka: wyjaśnia skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka; przewiduje skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka; organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska: planuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; wykrywa błędy w organizowaniu stanowiska pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych: 14

klasyfikuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych; demonstruje procedury stosowania środków ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych; przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; udziela pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz w stanach zagrożenia zdrowia i życia. Pielęgnacja włosów i skóry głowy. 1 Karta diagnozy. 2 Obrazy mikroskopowe włosów i skóry głowy. 3 Metody i techniki pielęgnacji włosów. 4 Zabiegi pielęgnacji włosów. 5 Techniki masażu skóry głowy. ocenia stan włosów i skóry głowy: ocenia stan włosów i skóry na podstawie karty diagnozy; rozpoznaje włosy i skórę z nieprawidłowościami; odczytuje obraz mikroskopowy włosów i skóry głowy; dobiera metody i techniki pielęgnacji włosów i skóry głowy: dobiera techniki mycia włosów do stanu włosów i skóry głowy; dobiera metody mycia włosów do stanu włosów i skóry głowy; określa przeciwwskazania do wykonania zabiegów pielęgnacyjnych; organizuje stanowisko fryzjerskie do planowego zabiegu fryzjerskiego: organizuje stanowisko pracy do zabiegu mycia włosów i skóry głowy; organizuje stanowisko pracy do zabiegu pielęgnacji włosów; dobiera preparaty do pielęgnacji włosów i skóry głowy: dobiera preparaty do kondycjonowania włosów; dobiera preparaty do regeneracji włosów; dobiera preparaty do odżywiania włosów; dobiera preparaty do pielęgnacji skóry głowy; wykonuje czynności mycia włosów z zastosowaniem różnych metod i technik: wykonać zabiegi mycia włosów i skóry głowy z uwzględnieniem różnych technik masażu; wykonuje zabiegi mycia włosów metodą na mokro i na sucho; planuje zbieg mycia włosów i skóry głowy z uwzględnieniem rodzaju włosów; wykonuje zabieg mycia włosów z uwzględnieniem stanu włosów i skóry głowy; wykonuje zabieg pielęgnacyjny z uwzględnieniem stanu włosów i skóry głowy; wykonuje zabiegi pielęgnacyjne włosów i skóry głowy: wykonuje zabieg kondycjonowania włosów; wykonuje zabiegi regeneracyjne włosów; wykonuje zabiegi odżywcze skóry głowy i włosów; wykonuje zabiegi kompleksowej pielęgnacji włosów i skóry głowy; wykonuje zabiegi ochronne włosów; udziela porad z zakresu codziennej pielęgnacji włosów: udziela porad z zakresu codziennej pielęgnacji do włosów normalnych i z problemami; udziela porad z zakresu ochrony włosów po zabiegach koloryzacji; przeprowadza rozmowę konsultacyjną z klientem: przeprowadza wywiad z klientką o jej stanie włosów; przeprowadza wywiad z klientką o jej stanie skóry głowy; przestrzega zasad kultury i etyki; 15

jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zadań; aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe; przestrzega tajemnicy zawodowej; współpracuje w zespole. Ondulowanie włosów. Wyposażenie pracowni technologicznej: główki fryzjerskie ze statywami do następujących zabiegów: 1 ondulacji nietrwałej i trwałej; zestaw grzebieni, wałki siatkowe do ondulowania nietrwałego, wałki plastikowe do ondulowania trwałego, akcesoria fryzjerskie. 2 Indywidualne cechy urody klienta do ondulowania i prostowania włosów. 3 Kształty twarzy klientki do ondulowania i prostowania włosów. 4 Nieprawidłowości porostu włosów do ondulowania. 5 Deformacje głowy klientki do ondulowania. 6 Sekcje i separacje do ondulowania i prostowania włosów. 7 Karta diagnozy. 8 Metody, sposoby i techniki ondulacji trwałej i nietrwałej oraz prostowania włosów. 9 Zabiegi ondulacji trwałej i nietrwałej oraz prostowania włosów. określa przeciwwskazania do wykonania zabiegów ondulacji i prostowania chemicznego włosów: określa przeciwwskazania do wykonania zabiegu ondulowania i prostowania chemicznego; przeprowadza próbę uczuleniową; analizuje wynik próby uczuleniowej; określa etapy ondulowania i prostowania chemicznego włosów: ustala etapy ondulowania chemicznego i prostowania chemicznego; określa etapy ondulowania chemicznego i prostowania chemicznego; dobiera techniki ondulowania i prostowania chemicznego włosów: dobiera techniki ondulowania chemicznego włosów do pożądanego efektu; dobiera technikę prostowania chemicznego włosów do pożądanego efektu; dobiera technikę ondulowania i prostowania do stanu i struktury włosów; dobiera preparaty fryzjerskie do wykonywania zabiegów ondulowania i prostowania wodnego oraz chemicznego: dobra preparaty do ondulowania chemicznego włosów na podstawie diagnozy stanu włosów i skóry głowy; dobiera preparaty do prostowania chemicznego włosów na podstawie diagnozy stanu włosów i skóry głowy; dobiera preparaty do ondulowania nietrwałego na podstawie diagnozy stanu włosów i skóry głowy; dobiera preparaty do prostowania nietrwałego na podstawie diagnozy stanu włosów i skóry głowy; wykonuje zabiegi ondulowania i prostowania wodnego oraz chemicznego: wykonuje zabieg ondulowania nietrwałego; wykonuje zabieg ondulowania trwałego; wykonuje zabieg prostowania nietrwałego włosów; wykonuje zabieg trwałego prostowania włosów; określa sposoby korygowania błędów podczas strzyżenia i ondulowania włosów: dobiera sposób korygowania błędów w ondulowaniu; rozpoznaje przyczyny popełniania błędów w ondulowaniu; dobiera preparaty do pielęgnacji włosów po chemicznych zabiegach fryzjerskich: dobiera preparaty do włosów po zabiegu ondulowania chemicznego; dobiera preparaty do włosów po zabiegu prostowania chemicznego; przestrzega zasad kultury i etyki; jest otwarty na zmiany; potrafi radzić sobie ze stresem; aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe; 16

potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania; potrafi negocjować warunki porozumień. Strzyżenie włosów. 1 Indywidualne cechy urody klienta do strzyżenia. 2 Kształty twarzy klientki do strzyżenia włosów. 3 Nieprawidłowości porostu włosów do strzyżenia włosów. 4 Deformacje głowy klientki do strzyżenia włosów. 5 Sekcje i separacje do strzyżenia włosów. 6 Karta diagnozy do strzyżenia włosów. 7 Metody, sposoby i techniki strzyżenia włosów. określa indywidualne cechy urody klienta: określa kształty twarzy klientki; określa kształt głowy klientki; określa kształt profilu klientki; określa kształt elementów budowy twarzy; dobiera techniki, metody i sposoby strzyżenia włosów: dobiera techniki strzyżenia do pożądanego efektu; dobiera techniki strzyżenia do rodzaju włosów; dobiera metody strzyżenia do pożądanego efektu fryzury; dobiera sposoby strzyżenia do pożądanego efektu fryzury; dobiera sposoby strzyżenia do rodzaju włosów; dobiera sprzęt fryzjerski do wykonywania zabiegów strzyżenia: dobiera sprzęt fryzjerski do strzyżenia damskiego; dobiera sprzęt fryzjerski do zabiegu strzyżenia męskiego; dobiera sprzęt fryzjerski zależnie od wybranej techniki, metody i sposobu do strzyżenia; przestrzega zasad podziału włosów na sekcje i separacje do określonej linii fryzury: wydziela sekcje i separacje do zabiegu strzyżenia; dobiera podział sekcyjny do określonej linii fryzury; dobiera podział separacyjny do określonej linii fryzury; ustala etapy strzyżenia: ustala kolejność wykonania zabiegu strzyżenia; uzasadnia kolejność etapów strzyżenia; wykonuje strzyżenie włosów damskich, męskich i dziecięcych: wykonuje strzyżenie damskie do określonej linii fryzury; wykonuje strzyżenie męskie do określonej linii fryzury; wykonuje strzyżenie dziecka do określonej linii fryzury; wykonuje strzyżenie zarostu z uwzględnieniem kształtu twarzy klienta: wykonuje strzyżenie zarostu męskiego; dobiera kształt zarostu do kształtu twarzy klienta z uwzględnieniem mankamentów; wykonuje strzyżenie zarostu zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy; określa sposoby korygowania błędów podczas strzyżenia i ondulowania włosów: dobiera sposób korygowania błędów w strzyżeniu; rozpoznaje przyczyny popełniania błędów w strzyżeniu; przestrzega zasad kultury i etyki; jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zadań; przewiduje skutki podejmowanych działań; jest otwarty na zmiany; potrafi radzić sobie ze stresem; 17

przestrzega tajemnicy zawodowej; współpracuje w zespole. Zmiana koloru włosów. 1 Indywidualne cechy urody klienta do zmiany koloru włosów. 2 Kształty twarzy klientki do zmiany koloru włosów. 3 Nieprawidłowości porostu włosów do zmiany koloru włosów. 4 Deformacje głowy klientki do zmiany koloru włosów. 5 Sekcje i separacje do zmiany koloru włosów. 6 Karta diagnozy zmiany koloru włosów. 7 Metody, sposoby i techniki zmiany koloru włosów. 8 Zabiegi zmiany koloru włosów. określa wpływ zabiegów rozjaśniania i koloryzacji włosów na strukturę i wygląd włosów: ocenia włosy po zabiegu koloryzacji; ocenia włosy po zabiegu rozjaśniania; dobiera preparaty fryzjerskie do rozjaśniania i koloryzacji włosów: dobiera preparat do koloryzacji na podstawnie diagnozy włosów i skóry głowy; dobiera preparat koloryzujący na podstawie życzenia klientki; dobiera preparat koloryzujący na podstawie próby uczuleniowej; dobiera preparat koloryzujący na podstawie analizy cech osobniczych klientki; dobiera preparat do rozjaśniania na podstawnie diagnozy włosów i skóry głowy; dobiera preparat do rozjaśniania na podstawie życzenia klientki; dobiera kolor włosów do cech indywidualnych urody oraz fryzury klienta: dobiera kolor włosów do kształtu głowy i twarzy klientki; dobiera kolor włosów do kształtu fryzury; dobiera kolor włosów do stylu klientki; dobiera techniki rozjaśniania i koloryzacji włosów: dobiera techniki koloryzacji do kształtu fryzury; dobiera techniki rozjaśnia do kształtu fryzury; dobiera techniki koloryzacji do urody klientki; dobiera techniki rozjaśniania do urody klientki; sporządza mieszaniny preparatów do rozjaśniania i koloryzacji włosów: dobiera stężenie oksydantu do koloryzacji na podstawie koloru bazowego włosów; dobiera stężenie oksydantu do rozjaśniania na podstawie koloru bazowego włosów; sporządza mieszaninę farb do określonego koloru włosów; sporządza mieszaninę farb na podstawie udziału siwych włosów; sporządza mieszaninę farb na podstawie instrukcji producenta preparatu koloryzującego; sporządza mieszaninę farb na podstawie instrukcji producenta preparatu rozjaśniającego; wykonuje zabiegi koloryzacji i rozjaśniania włosów: planuje zabieg koloryzacji włosów; planuje zabieg rozjaśniania włosów; wykonuje zabieg całościowej koloryzacji włosów; wykonuje zabieg częściowej koloryzacji włosów; wykonuje zabieg całościowego rozjaśniania włosów; wykonuje zabieg częściowego rozjaśniania włosów; wykonuje korektę koloru: rozpoznaje kolor włosów; dobiera kolor komplementarny do korekty koloru; wykonuje korektę całościowa koloru włosów; wykonuje korektę częściową koloru włosów; 18

przestrzega zasad kultury i etyki; jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zadań; przewiduje skutki podejmowanych działań; jest otwarty na zmiany; potrafi radzić sobie ze stresem; przestrzega tajemnicy zawodowej; potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania; potrafi negocjować warunki porozumień; współpracuje w zespole. Układanie fryzur, przedłużanie i zagęszczanie włosów. 1 Rodzaje fryzur okolicznościowych. 2 Rodzaje fryzur wieczorowych. 3 Techniki wykonania fryzur wieczorowych. 4 Techniki wykonania fryzur okolicznościowych. 5 Indywidualne cechy urody do wykonania fryzur wieczorowych i okolicznościowych. 6 Indywidualne cechy urody klienta do układania fryzur, przedłużanie i zagęszczanie włosów. 7 Kształty twarzy klientki do układania fryzur, przedłużanie i zagęszczanie włosów. 8 Nieprawidłowości porostu włosów do układania fryzur, przedłużanie i zagęszczanie włosów. 9 Deformacje głowy klientki do układania fryzur, przedłużanie i zagęszczanie włosów. 10 Sekcje i separacje do układania fryzur, przedłużanie i zagęszczanie włosów. 11 Karta diagnozy układania fryzur, przedłużanie i zagęszczanie włosów. 12 Metody, sposoby i techniki układania fryzur, przedłużanie i zagęszczanie włosów. 13 Zabiegi układania fryzur, przedłużanie i zagęszczanie włosów. wykonuje fryzury okolicznościowe: wykonuje fryzurę wieczorową; wykonuje fryzurę komunijną; wykonuje fryzurę konkursową; wykonuje fryzurę sportową; wykonuje fryzurę koktajlową; wykonuje fryzurę dzienną; określa przeciwwskazania do zabiegu zagęszczania i przedłużania włosów: przeprowadza test obciążeniowy włosów do zabiegu zagęszczania i przedłużania; wykonuje próbę wytrzymałościową włosów do zabiegu zagęszczania i przedłużania; przeprowadza diagnozę włosów i skóry głowy przed zabiegiem zagęszczania i przedłużania włosów; wykonuje zagęszczanie i przedłużanie włosów: wykonuje zabieg przedłużania i zagęszczania metoda na zimno; wykonuje zabieg przedłużania i zagęszczania metoda na gorąco; wykonuje zabieg przedłużania całościowego i częściowego włosów; wykonuje zabieg zagęszczania całościowego i częściowego włosów; wykonuje usuniecie pasm przedłużanych i zagęszczanych na zimno; wykonuje usuniecie pasm przedłużanych i zagęszczanych na gorąco; likwiduje odrosty przy włosach zagęszczanych i przedłużanych; przestrzega zasad kultury i etyki; jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zadań; przewiduje skutki podejmowanych działań; przestrzega tajemnicy zawodowej; potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania; potrafi negocjować warunki porozumień. 19

WARUNKI REALIZACJI KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Szkoła podejmująca kształcenie w zawodzie fryzjer powinna posiadać następujące pomieszczenia dydaktyczne: 1) pracownię fryzjerską wyposażoną w: stanowiska fryzjerskie obejmujące konsolę, lustro, fotel (jedno stanowisko dla dwóch uczniów), myjnię fryzjerską oraz sprzęt fryzjerski: aparaty (promienniki, aparaty do sterylizacji i dezynfekcji sprzętu, suszarki hełmowe i ręczne, prostownice, karbownice, lokówki różnej grubości, aparat do diagnozy stanu włosów), narzędzia (nożyce klasyczne i specjalistyczne, narzędzia brzytwopodobne, zestaw grzebieni i szczotek); przybory i akcesoria fryzjerskie (do farbowania, do ondulowania wodnego, ondulowania chemicznego); środki dydaktyczne z zakresu strzyżenia włosów i modelowania fryzur oraz z zakresu nauki o fryzurach stosowanych w różnych okresach historycznych; stanowisko komputerowe dla nauczyciela z dostępem do Internetu, stanowiska komputerowe (jedno stanowisko dla jednego ucznia), drukarki, skanery (po jednym urządzeniu na cztery stanowiska komputerowe), pakiet programów biurowych, programy komputerowe dobierania fryzur, projektor multimedialny; bieliznę fryzjerską: zabiegową i ochronną; 2) pracownię technologiczną wyposażoną w: treningowe główki fryzjerskie ze statywem, zestaw grzebieni, wałki siatkowe do ondulowania wodnego, wałki plastikowe do ondulowania chemicznego. Kształcenie praktyczne może odbywać się w: pracowniach szkolnych, placówkach kształcenia praktycznego oraz zakładach lub salonach fryzjerskich. MOŻLIWOŚCI UZYSKIWANIA DODATKOWYCH KWALIFIKACJI W ZAWODACH W RAMACH OBSZARU KSZTAŁCENIA OKREŚLONEGO W KLASYFIKACJI ZAWODÓW SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO Uczeń może zdawać kwalifikację A.19. po ukończeniu kursów: pierwszego, drugiego i trzeciego stopnia Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie fryzjer po potwierdzeniu kwalifikacji A.19. Wykonywanie zabiegów fryzjerskich może uzyskać dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie technik usług fryzjerskich po potwierdzeniu dodatkowo kwalifikacji A.23. Projektowanie fryzur oraz uzyskaniu wykształcenia średniego. 20