PB-7 OBSZAR: BEZPIECZEŃSTWO PROCEDURY POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU ZAISTNIENIA WYDARZENIA NADZWYCZAJNEGO 1. Wydarzeniem nadzwyczajnym określa się zdarzenie z udziałem nieletniego lub nieletnich, które spowodowało zagrożenie lub naruszenie bezpieczeństwa zakładu lub schroniska, zagrożenie dla zdrowia lub życia nieletniego lub pracownika zakładu lub schroniska, oraz naruszenie prawa przez wymienionych ścigane z urzędu albo stan, w którym istnieje takie zagrożenie, skutkujące ucieczką indywidualną, ucieczką zbiorową, agresją wobec personelu, agresją wobec współwychowanka, samouszkodzeniem, próbą samobójczą, samobójstwem, zagrożeniem z zewnątrz lub buntem. 2. Każdy pracownik zakładu i schroniska przeciwdziała w szczególności: 1) zachowaniom mogącym zakłócić bezpieczeństwo lub porządek w zakładzie lub schronisku; 2) negatywnym oddziaływaniom nieletnich wobec innych nieletnich; 3) przejawom powstawania podkultury nieletnich. 3. W przypadku ucieczki lub usiłowania ucieczki nieletniego z zakładu lub schroniska pracownik ma obowiązek: 1) podjąć niezbędne działania w celu uniemożliwienia ucieczki; 2) poinformować przełożonych o usiłowaniu ucieczki lub jej dokonaniu przez nieletniego oraz zawiadomić o tym fakcie pracowników na posterunkach w wewnętrznym i zewnętrznym systemie ochrony; 3) ocenić sytuację, jeżeli jest zasadne nakazać strażnikowi sprawdzenie miejsca potencjalnego ukrycia się wychowanka/ów; 4) zabezpieczyć pozostałych wychowanków; 5) jeżeli zatrzymanie nieletniego nie jest możliwe, prowadzić obserwację kierunku ucieczki, w miarę możliwości zabezpieczyć ślady i przekazać swoje obserwacje dyrektorowi zakładu i schroniska lub innemu pracownikowi zajmującemu stanowisko kierownicze; 6) niezwłocznie wypełnić formularz dot. przebiegu wydarzenia nadzwyczajnego i sporządzić dokładny opis przebiegu zdarzenia wzór formularza stanowi załącznik nr 1. 4. W przypadku zaistnienia wydarzenia nadzwyczajnego - agresji ze strony wychowanka wobec innego wychowanka lub pracownika opiekun jest zobowiązany do: 1) oceny sytuacji i zareagowania w sposób adekwatny; 2) podjęcia działań zmierzających do rozładowania przyczyny napięcia, konfliktu prowadząc do jego ustabilizowania lub wygaszenia; 3) w przypadku braku efektów działań wymienionych w ust. 2 wezwania strażnika lub innych nauczycieli w celu zapobieżenia eskalacji agresji; 4) niezwłocznego wypełnienia formularza dot. przebiegu wydarzenia nadzwyczajnego i sporządzenia dokładnego opisu przebiegu zdarzenia wzór formularza stanowi załącznik nr 1.
5. W przypadku buntu nieletnich w zakładzie lub schronisku pracownik ma obowiązek: 1) powiadomić przełożonych, w tym w szczególności dyrektora zakładu lub schroniska, oraz innych pracowników na posterunkach w wewnętrznym systemie ochrony; 2) zapewnić obronę dyżurki, a w szczególności zabezpieczyć klucze, dokumentację i szczególne środki bezpieczeństwa oraz podręczny sprzęt gaśniczy przed zniszczeniem lub przywłaszczeniem przez zbuntowanych nieletnich; 3) wykonywać polecenia kierującego akcją 4) niezwłocznego wypełnienia formularza dot. przebiegu wydarzenia nadzwyczajnego i sporządzenia dokładnego opisu przebiegu zdarzenia wzór formularza stanowi załącznik nr 1. 6. W przypadku buntu dyrektor zakładu i schroniska podejmuje decyzję o: 1) wezwaniu do placówki niezbędnych pracowników pedagogicznych, strażników oraz potrzebne służby obsługi administracyjnej, technicznej i medycznej, 2) zabezpieczeniu budynku od wewnątrz przed samowolnym wydostaniem się wychowanków na zewnątrz, 3) zakazie prowadzenia zajęć poza zakładem i wstrzymaniu udzielania przepustek wychowankom do odwołania. 7. W razie stwierdzenia zagrożenia bezpieczeństwa wewnątrz placówki lub w jej najbliższym rejonie dyrektor podejmuje następujące działania: 1) wyznacza do rozmów z wychowankami osoby o szczególnych umiejętnościach wyciszania, rozładowywania, wyhamowania zaistniałych napięć, 2) wzmacnia dyżury personelu pedagogicznego we wszystkich działach. 8. Dyrektor lub wyznaczona przez niego osoba przeprowadza postępowanie wyjaśniające, które zawiera opis rozmów z uczestnikami / w miarę możliwości/ i świadkami wydarzenia, osobami sprawującymi nadzór i innymi osobami, które mogą wnieść istotne dla wydarzenia informacje. 9. Pracownik/pracownicy sprawujący opiekę nad wychowankiem/wychowankami będącymi sprawcami / uczestnikami wydarzenia nadzwyczajnego dokładają wszelkich starań w celu jak najpełniejszego wyjaśnienia wszelkich okoliczności wydarzenia, przede wszystkim pozostają do pełnej dyspozycji dyrektora na terenie placówki, gromadząc niezbędne informacje, ustalając okoliczności zdarzenia, gromadząc niezbędną dokumentację, zabezpieczając zeznania świadków w formie notatek służbowych itp. 10. W razie zbiorowego usiłowania sforsowania zabezpieczeń dyrektor zakładu i schroniska wspólnie z Komendantem KPP w Raciborzu: a) organizuje posterunki na zewnątrz budynku złożone z policjantów i strażników zakładu, b) stosuje wobec prowodyrów środki w postaci izolacji, pasów obezwładniających, kaftanów bezpieczeństwa. 10. Na wypadek dużego nasilenia zagrożenia, czynnej agresji, podpalenia dyrektor zakładu i schroniska zarządza: a) ewakuację pracowników i wychowanków nie biorących udziału w buncie do pomieszczeń nie zagrożonych i dobrze zabezpieczonych lub poza teren zakładu, b) zawiadamia miejscową straż pożarną na wypadek niszczenia mienia przez podpalenie, c) wprowadza wspólnie z Komendantem KPP w Raciborzu blokadę zagrożonego rejonu.
11. W przypadku dalszego nasilania się buntu, groźnego niszczenia, dewastacji i agresji czynnej Prezes Sądu Okręgowego w Gliwicach w porozumieniu z Komendantem Powiatowym Policji w Raciborzu poleca wprowadzenie sił porządkowych na teren obiektu. W razie braku możliwości skontaktowania się z Prezesem Sądu Okręgowego decyzję o wprowadzeniu sił policyjnych podejmuje Dyrektor w porozumieniu z Komendantem Powiatowym Policji w Raciborzu. ZAŁĄCZNIK NR 1. Racibórz, dn.. r. L.dz... Dyrektor ZPiSdN w Raciborzu Informacja o wydarzeniu nadzwyczajnym 1. Rodzaj i miejsce wydarzenia: 2. Data wydarzenia, godzina: 3. Opis wydarzenia (okoliczności, skutki): Proszę szczególnie uwzględnić sposób sprawowania bezpośredniego nadzoru nad grupą/nieletnim, zachowanie opiekuna, stan zabezpieczeń, działania sprawującego opiekę zmierzające do uniemożliwienia zaistnienia wydarzenia nadzwyczajnego.
4. Osoba(y) sprawująca nadzór / opiekę: 5. Świadkowie wydarzenia: 6. Imię i nazwisko osoby (osób) z kierownictwa przebywających na terenie placówki: 7. Decyzje pracownika pełniącego opiekę nad sprawcą/sprawcami wydarzenia podjęte po wydarzeniu: 8. O wydarzeniu poinformowano (data, godzina i forma powiadomienia):. 9. Podjęte środki wychowawcze: Informację sporządził:
Na podstawie 4 ust. 2 oraz Regulaminu Zakładu Poprawczego i Schroniska dla Nieletnich w Raciborzu z dnia 30.08.2011 r. dokument został zatwierdzony do użytku na posiedzeniu Rady Zakładu Poprawczego i Schroniska dla Nieletnich w Raciborzu na posiedzeniu w dniu 24.02.2015 r.