Kodeks Etyki Zawodu Architekta zwany dalej Kodeksem

Podobne dokumenty
ZASADY ETYKI ZAWODOWEJ RZECZNIKA PATENTOWEGO 1)

ODNIESIENIA DO ZAPISÓW PROJEKTU KSWP 0 OGÓLNE REGUŁY POSTĘPOWANIA

Rozdział I ZASADY OGÓLNE

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ GEODETY

ZASADY ETYKI ZAWODOWEJ RZECZNIKA PATENTOWEGO 1)

KODEKS ETYKI SYNDYKA. ROZDZIAŁ I Przepisy ogólne

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW SEKRETARIATU DS. MŁODZIEŻY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO. I Zasady ogólne

Uchwała nr 3 /2014 Zarządu Izby Rzemieślniczej Mazowsza, Kurpi i Podlasia w Warszawie z dnia 26 marca 2014 r.

Kodeks Etyki PZF. I. Przepisy Ogólne. Warszawa, 20 r.

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH

ZARZĄDZENIE Nr 20/11 Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 28 lutego 2011 r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki Pracowników Urzędu Miasta Hajnówka

Zarządzenie Nr 9/2012 S t a r o s t y K o l n e ń s k i e g o z dnia 23 kwietnia 2012r.

Kodeks Etyki Pracowników Urzędu Gminy Gorlice

ZARZĄDZENIE NR 1 /2012 Wójta Gminy Osiek z dnia 25 stycznia 2012 r.

4. Zapobiega i eliminuje wszelkie przejawy dyskryminacji, mobbingu i molestowania pracowników.

Wzór oświadczenia pracownika o zapoznaniu się z postanowieniami Kodeksu Etyki stanowi załącznik Nr 2 do zarządzenia.

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ

KODEKS WARTOŚCI ETYCZNYCH PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ZĄBKOWICACH ŚLĄSKICH

KODEKS ETYKI DORADCY RESTRUKTURYZACYJNEGO. ROZDZIAŁ I Przepisy ogólne

Kodeks etyki pracowników samorządowych Gminy Karczmiska PREAMBUŁA

KODEKS ETYKI PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO

K DEKS DOBRYCH PRAKTYK

Zarządzenie Nr 24 /2013 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 11 lipca 2013r.

ZARZĄDZENIE NR 2 /2013 Dyrektora Publicznego Gimnazjum nr 1 im Jana Pawła II w Ząbkach. z dnia 31 stycznia 2013 r.

ZASADY ETYKI ZAWODOWEJ ARCHITEKTA

Budimex Nieruchomości Sp. z o.o.

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ ARCHITEKTÓW Załącznik do Uchwały 01 III Sprawozdawczego Krajowego Zjazdu Izby Architektów podjętej w dniu 18 czerwca 2005r.

Zarządzenie Nr R 66/2011 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 16 grudnia 2011 r.

POLSKI ZWIĄZEK RZECZOZNAWCÓW ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ SPECJALISTÓW ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

KODEKS ETYKI APTEKARZA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. Część ogólna

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W PILE. Zasady ogólne

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W SANDOMIERZU

Kodeks Etyki Funkcjonariusza Publicznego (KEFP) materiał do dyskusji. Zasady etyki poselskiej 2

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W GLIWICACH

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW. Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. J. Korczaka. w Toruniu. Zasady ogólne

ZARZĄDZENIE NR ~f Burmistrza Opoczna z dnia 23 grudnia 2013 r.

Kodeks Etyki pracowników Starostwa Powiatowego w Lesku

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. ANNY I ANDZREAJA NOWAKÓW W OŻAROWIE. Rozdział 1. Przepisy ogólne

kodeks etyki Kodeks Etyki Pracowników Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie

Uchwała nr 1603/V Krajowej Rady Komorniczej z dnia 06 września 2016 r.

Kodeks Etyki Zawodowej Komornika Sądowego

KODEKS ETYKI BIOENERGOTERAPEUTY I RADIESTETY

Zarządzenie Nr 9 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Mieście nad Wartą z dnia 07 września 2015 roku

Kodeks Etyki Zawodowej Brokera. Projekt przygotowany przez Komisję Etyki SPBUiR

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW MUZEUM ETNOGRAFICZNEGO IM. MARII ZNAMIEROWSKIEJ-PRÜFFEROWEJ W TORUNIU

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Przedszkola Publicznego Nr 5 w Głogowie

KODEKS ETYKI RADNEGO POWIATU POZNAŃSKIEGO

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ ZARZĄDCÓW NIERUCHOMOŚCI KRAJOWEJ IZBY GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

KODEKS zasad etyki zawodowej członków Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa poprawiony i uzupełniony przez XII Krajowy Zjazd PIIB czerwca 2013 r.

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE

ZBIÓR ZASAD ETYKI PRACOWNIKÓW Gimnazjum im. Adama Borysa w Witkowie

STANDARDY ZAWODOWE POŚREDNIKÓW W OBROCIE NIERUCHOMOŚCIAMI. Dział I. Zasady etyki zawodowej. Rozdział 1. Zasady ogólne

Z A S A D Y D O B R E J P R A K T Y K I B A N K O W E J O R A Z ETYKI POST Ę POWANIA W BANKU SPÓŁDZIEL C Z Y M W ANDRESP O L U

UCHWAŁA Nr.././2015 RADY GMINY KRASICZYN z dnia.

Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Tomyślu z dnia 01 marca 2012 r.

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH URZĘDU MIEJSKIEGO W STRZEGOMIU. Rozdział I. Zasady ogólne

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ TRENERÓW W FIRMIE EFEKTYWNIEJ TOMASZ ŚLIWIŃSKI

Zarządzenie Nr 89/2012 Burmistrza Szydłowca z dnia 30 sierpnia 2012 roku

Kodeks Etyki Zawodowej Notariusza

Kodeks etyki zawodowej

UCHWAŁA Nr 25/2017 KRAJOWEJ RADY SĄDOWNICTWA. z dnia 13 stycznia 2017 r. w sprawie ogłoszenia ujednoliconego tekstu

Kodeks Etyczny Pracownika Urzędu Gminy Białopole

Zarządzenie Nr 7/2016. Wójta Gminy Łambinowice. z dnia 1 kwietnia 2016r.

K O D E K S E T Y K I. Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin

Zarządzenie Nr 4/2011 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 30 września 2011 roku

ZBIÓR ZASAD ETYKI ZAWODOWEJ SĘDZIÓW

Tekst ujednolicony wg stanu na dzień 31 października 2012 roku

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW. w Szkole Podstawowej w Kamionce

Zarządzenie Nr 10/2017 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 5 im. Polskiej Macierzy Szkolnej w Czeladzi. z dnia 05 października 2017 r.

Uchwała Nr XLV/267/2010 Rady Powiatu w Kluczborku z dnia 26 sierpnia 2010 r.

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO GIMNAZJUM NR 3 IM. EUROREGIONU NYSA W LUBANIU

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH GMINY TOPÓLKA

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W GŁOGOWSKIM CENTRUM EDUKACJI ZAWODOWEJ W GŁOGOWIE

Zarządzenie Nr 40/ORG/2017 Starosty Piaseczyńskiego z dnia 12 czerwca 2017 r.

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w JĘDRZEJOWIE

Zarządzenie Nr 91/11 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 22 grudnia 2011 roku

Załącznik nr 1 do Regulaminu Kontroli Zarządczej w Gimnazjum im. Władysława Stanisława Reymonta w Brzezinach. Kodeks Etyczny

Zarządzenie ROA Nr Burmistrza Miasta i Gminy Góra Kalwaria z dnia 30 stycznia 2011r.

Deklaracja Etyczna Fundraisingu. z dnia 14 październik a 2011 roku

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ INZYNIERA BUDOWNICTWA

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W GRYFICACH

Zarządzenie Nr 75/2011 Burmistrza Pieniężna z dnia 06 grudnia 2011 r.

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Przedszkola Miejskiego nr 17 w Gorzowie Wlkp.

Kodeks etyki doktoranta Akademii Pomorskiej w Słupsku. Preambuła

RADA ARCHITEKTÓW EUROPY (ACE)

Zbiór Zasad Etyki Adwokackiej i Godności Zawodu (Kodeks Etyki Adwokackiej)

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY BOBROWICE

Rozdział I. Postanowienia ogólne.

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 55/2010. Pracowników PREAMBUŁA

Zarządzenie Nr 14/2013 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 10 maja 2013 roku

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKA MPGK SP. Z O.O. W CHEŁMIE. Preambuła ROZDZIAŁ I ZAPISY OGÓLNE. Art. 1

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW GMINNEJ ADMINISTRACJI OŚWIATY

Zarządzenie nr 03/2012

Kodeks Etyki Polskiej Komisji Akredytacyjnej

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA w MŁAWIE

KODEKS ETYKI. pracowników samorządowych Urzędu Miasta Łańcuta.

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW NYSKIEGO OŚRODKA REKREACJI W SKOROCHOWIE POSTANOWIENIA WSTĘPNE ZASADY OGÓLNE

Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem

Rozdział II Rzetelność zawodowa i niezależność

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Pogotowia Opiekuńczego im Karola Olgierda Borchardta w Gdańsku. I. Postanowienia wstępne

Transkrypt:

Projekt 08.02.2010 Grzegorz Lechowicz kolegium redakcyjne : Wojciech Chmielewski, Wojciech Dobrzański, Bożena Nieroda, Anna Serafin, Marek Tarko, Mariusz Twardowski Kodeks Etyki Zawodu Architekta zwany dalej Kodeksem ROZDZIAŁ I- Przepisy ogólne 1 1. Kodeks etyki zawodu architekta obowiązuje członków Izby Architektów Rzeczypospolitej Polskiej zwanych dalej architektami. 2. Obowiązkiem architekta jest działać z honorem, przestrzegać norm etycznych oraz strzec godności zawodu. 3. Naruszeniem godności zawodu jest takie postępowanie architekta, które mogłoby go poniżyć w opinii publicznej lub poderwać zaufanie do zawodu. 4. Obowiązkiem architekta wykonującego zawód za granicą jest przestrzeganie norm zawartych w niniejszym kodeksie, jak również norm etyki zawodowej obowiązujących w kraju goszczącym. 2 Architekt odpowiada dyscyplinarnie za naruszenie postanowień Kodeksu podczas działalności zawodowej, publicznej, a także w życiu prywatnym. 3 Architekt ma obowiązek zwracania uwagi społeczeństwu, władzom i każdemu klientowi na znaczenie jakości rozwiązań architektonicznych. Swoim postępowaniem, również poza pracą zawodową, architekt nie może propagować nonszalancji i braku profesjonalizmu w podejściu do estetyki, prawa i sztuki budowlanej. 4 Działanie architekta i jego postawa winny cechować się należnym szacunkiem do środowiska przyrodniczego i do spuścizny historycznej i kulturowej. 5 Architekt działa niezależnie, bezstronnie, godnie i uczciwie. Dba, by jego postawa nie podważała zaufania do zawodu u tych, dla których i z którymi pracuje. 6 Architekt powinien wykonywać czynności zawodowe według najlepszej woli i wiedzy, z należytą uczciwością, sumiennością i gorliwością. Obowiązkiem architekta jest stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i dążenie do utrzymania wysokiej sprawności zawodowej. 7 Z zawodem architekta nie wolno łączyć takich zajęć, które: a) uwłaczałyby godności zawodu; b) ograniczałyby niezależność i bezstronność zawodową. ROZDZIAŁ II - Wykonywanie zawodu 8 Architekt nie może usprawiedliwiać posłuszeństwem ani lojalnością naruszenia Kodeksu. 9 Architekt uznaje architekturę za podstawowy składnik kultury, promuje jej wartości i broni jej przed deprecjacją. 10 Architekt szanuje całość dorobku architektonicznego i przyczynia się do jego rozwoju, kierując się w swej pracy przede wszystkim bezstronnymi kryteriami zawodowymi, które przedkłada nad wszelkie inne motywy działań.

11 Architektowi nie wolno świadomie podawać nieprawdziwych informacji i danych projektowych. 12 Architektowi nie wolno udzielać porad, które ułatwiałyby popełnienie przestępstwa lub wskazywałyby możliwość uniknięcia odpowiedzialności za czyn naganny. 13 Architekt nie ponosi odpowiedzialności za prawdziwość danych podanych mu przez klienta oraz projektantów branżowych, powinien jednak zachować rozwagę przy ich wykorzystaniu podczas wykonywania czynności zawodowych. 14 Obowiązkiem architekta jest posiadanie ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej z tytułu wykonywania zawodu według zasad i w sposób ustalony przez Izbę. 15 Architektowi nie wolno podjąć się projektu ani konsultacji, jeżeli uprzednio w tym temacie: a) przygotowywał materiały przetargowe lub konkursowe b) sprawował funkcję sędziego konkursowego lub członka komisji przetargowej 16 Architekt jest uprawniony do promowania swojej działalności zawodowej pod warunkiem, że taka informacja i jej forma jest: a) zgodna z zasadami niniejszego Kodeksu ; b) zgodna z przepisami obowiązującymi, zwłaszcza dotyczącymi ochrony konsumentów i zwalczania nieuczciwej konkurencji; c) nie wprowadzająca w błąd; d) przekazywana z poszanowaniem tajemnicy zawodowej; 17 Architekt nie promuje się w sposób, który mógłby: a) stwarzać prawdopodobieństwo wywołania nieuzasadnionego oczekiwania co do wyników pracy architekta; b) powoływać się na osobistą znajomość urzędników; c) zawierać bezpośrednich porównań w zakresie jakości z innymi możliwymi do identyfikacji architektami lub ich krytyki; d) posługiwać się niestosowną lub natarczywą formą; e) zawierać jakiekolwiek elementy ocenne. 18 Architektowi nie wolno przyjmować od kolegi lub osoby trzeciej korzyści tytułem wynagrodzenia za skierowanie klienta. Nie narusza tego zakazu przekazywanie części honorarium z tytułu majątkowych praw autorskich dla autora kontynuowanego lub przerabianego dzieła. 19 Architekci powinni służyć sobie radą i udzielać wzajemnej pomocy w pracy zawodowej, jeżeli nie koliduje to z interesem klienta. 20 Architekt - pracodawca i opiekun zawodowy : -dokłada wszelkich starań dla należytego przygotowania praktykantów do wykonywania zawodu projektanta pod kątem umiejętności zawodowych i przestrzegania Kodeksu. 21 Architekt - urzędnik: - z należytym szacunkiem odnosi się do petentów i kolegów-projektantów - unika zachowań biurokratycznych - w rozstrzyganiu spraw jest bezstronny - nie recenzuje projektów ani ich autorów

- stosuje jednakowe kryteria w sprawach podlegających jego ocenie, również w aspekcie terminowym. - w sytuacji, gdy interpretacja prawa jest nieunikniona, jeżeli tylko nie nastąpi przez takie działanie naruszenie interesów osób trzecich lub nie nastąpi umniejszenie walorów środowiskowych i kulturowych - interpretuje przepisy na korzyść osób biorących udział w procesie inwestycyjnym - ujawnia stosowane interpretacje prawa i w tym zakresie współpracuje z Izbą Architektów. 22 Architekt- pracownik: -sumiennie wykonuje swoje obowiązki -wykazuje inicjatywę i lojalność wobec pracodawcy. 23 Architekt nie powinien dopuszczać do sytuacji naruszenia niezależności opinii a w szczególności nie wolno architektowi: - zaciągać pożyczek u klienta lub kolegi, których sprawę analizuje. - zawierać umów prowizyjnych zobowiązujących do stosowania w projekcie określonego systemu lub produktu ROZDZIAŁ III - Stosunek do organów, przed którymi występuje architekt 24 Architekt w swoich wypowiedziach i korespondencji nie grozi ani nie używa wyrażeń czy zwrotów obraźliwych. 25 Niedopuszczalne jest publiczne manifestowanie przez architekta zażyłości z osobami zatrudnionymi w urzędach. ROZDZIAŁ IV - Stosunek do kolegów 26 Architekt powinien przestrzegać w stosunku do kolegów zasad uprzejmości, lojalności i koleżeństwa. Wszelkie uwagi o dostrzeżonych błędach w postępowaniu innego architekta powinien przekazać zainteresowanemu. Poinformowanie organu izby o zauważonym naruszeniu Kodeksu i niekompetencji nie godzi w zasady solidarności zawodowej. 27 Architekt nie narusza własności intelektualnej, w szczególności praw autorskich, innych osób, w tym: a/ uznaje wkład wniesiony w jego pracę przez innych. b/ nie korzysta i nie rozporządza całością utworu z naruszeniem praw pozostałych współtwórców, c/ zapewnia nierozerwalność związku autora z utworem, między innymi poprzez umieszczenie jego nazwiska we wszystkich opracowaniach i publikacjach. d/ zastrzega w umowach z klientem obowiązek umieszczania nazwisk autorów w ramach wszelkich form prezentacji i promocji obiektu. 28 Architekt zobowiązany jest do najwyższej lojalności wobec kolegów współpracujących przy projekcie oraz powstrzymywania się od jakichkolwiek działań naruszających taką lojalność również po zakończeniu współpracy. 29 Architekt, w stosunku do innych architektów, kieruje się zasadami uczciwej konkurencji, a w szczególności : a) nie działa na rzecz pozbawienia innego architekta obowiązującej umowy

b) nie dyskredytuje umiejętności i osiągnięć innych architektów c) nie wykorzystuje koneksji ani stanowiska w celu pozyskania zlecenia lub uzyskania uzgodnienia d) nie korzysta z pracy osób nie związanych umową 30 Architekt nie korumpuje ani nie ulega korupcji 31 1/Architekt nie podejmuje się kontynuacji pracy lub przeróbki dzieła innego architekta bez łącznego spełnienia poniższych warunków: - uprzedniego powiadomienia go o tym fakcie. Przy braku danych adresowych za takie może być uznane zawiadomienie odpowiedniej okręgowej Izby Architektów -zapewnienia należnej ochrony jego nabytych praw autorskich, 2/ autor dzieła pierwotnego może określić swoje wymagania artystyczne w zakresie kontynuacji lub zmiany. 3/ autorowi działa pierwotnego dysponującemu prawami majątkowymi lub zależnymi przysługuje wynikająca z ich zakresu rekompensata finansowa zgodnie z przyjętymi standardami w Izbie Architektów. 4/ przy istotnym zatarciu pierwotnego wyrazu architektonicznego dzieła wymagania pkt.2 i 3 nie obowiązują. 5/ w sprawach spornych rozstrzygają odpowiednie organy Izby 32 Architekt, któremu zlecono ocenę pracy innego architekta, powiadamia go o tym, chyba że takie powiadomienie stoi w sprzeczności z przepisami prawa lub postanowieniami niniejszego Kodeksu. Przy braku danych adresowych za powiadomienie uznaje się informację przekazaną do odpowiedniej Okręgowej Izby Architektów. 33 Architekt nie podejmuje się oceny pracy osoby, z którą ma poważny zatarg osobisty ani bliskiej mu więzami pokrewieństwa, zależności służbowej i trwającej współpracy zawodowej. 34 W razie sporu między architektami, należy wyczerpać przede wszystkim możliwości jego polubownego rozstrzygnięcia lub skorzystać z pośrednictwa właściwych władz izby. 35 W przypadku kolizji zobowiązań architekta prymat ma uczciwość zawodowa. W wypadku sporu z architektem zagranicznym na tle zawodowym należy dążyć do rozwiązań zmierzających do zażegnania konfliktu. Architekt nie może wszcząć postępowania wynikającego z takiego sporu przed poinformowaniem organizacji zawodowych, do których należą architekci strony konfliktu, w celu umożliwienia tym organizacjom udzielenia pomocy w osiągnięciu porozumienia. ROZDZIAŁ V - Stosunek do klientów 36 Architekt podejmując się zlecenia gwarantuje właściwy standard wykonania czynności zawodowych. 37 Architekt nie podejmuje się świadczenia usług zawodowych bez jednoznacznego i zrozumiałego dla obu stron uzgodnienia z klientem wzajemnych zobowiązań oraz wysokości honorarium lub sposobu jego wyliczenia.

Nie dotyczy to udziału w konkursach architektonicznych. 38 Niedopuszczalne jest zawieranie przez architekta umowy z klientem, która uzależniałaby zapłatę honorarium za projekt od innych czynności czy okoliczności, nie związanych z opracowaniem, na których przebieg architekt nie ma wpływu. Dotyczy to w szczególności uzależnienia wypłaty honorarium od ostatecznego wyniku sprawy (np. od uzyskania pozwolenia na budowę.) Architekt może zawrzeć umowę przewidującą dodatkowe honorarium za czynność pełnomocnika oraz za pozytywny wynik sprawy. Architekt nie podejmuje zobowiązań terminowych w zakresie czynności, na których wykonanie nie ma wpływu, w szczególności obowiązku uzyskania aktów administracyjnych i innych dokumentów w określonym terminie. 39 Architekt zobowiązany jest zachować dyskrecję chroniąc interes klienta o ile ten nie dopuścił możliwości upublicznienia ustaleń i zamiarów. Architekt zobowiązuje swoich współpracowników i personel oraz wszelkie osoby zatrudnione przez niego podczas wykonywania działalności zawodowej do przestrzegania obowiązku zachowania dyskrecji zawodowej. 40 ROZDZIAŁ VI - Praca w samorządzie. Stosunek do organów Izby 41 Pełnienie funkcji w organach Izby jest prawem i obowiązkiem każdego architekta-członka Izby 42 Architekt wybrany do organów Izby obowiązany jest do pełnienia swej funkcji i współdziałania w realizacji podstawowych zadań samorządu z najwyższą starannością. 43 Architekt obowiązany jest okazywać szacunek organom Izby. 44 Członek organów Izby, w razie tymczasowego zawieszenia go w czynnościach zawodowych, rezygnuje z pełnienia powierzonej funkcji. 45 Architekt obowiązany jest stosować się do regulacji, uchwał i innych decyzji organów Izby. 46 Architekt obowiązany jest stawić się na każde wezwanie organów Izby, a ewentualne niestawiennictwo powinien niezwłocznie usprawiedliwić. Architekt ma obowiązek udzielić organom Izby żądanych wyjaśnień w wyznaczonym terminie. 47 Zawinione niepłacenie składki członkowskiej stanowi naruszenie zasad etyki zawodowej. 48 Architekt obowiązany jest współdziałać z organami Izby we wszystkich sprawach dotyczących zawodu architekta. 49 Organami Izby w rozumieniu niniejszego Kodeksu, są organy Statutowe Izby Architektów RP.