STATUT Środowiskowego Domu Samopomocy Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Statut Środowiskowego Domu Samopomocy w Elblągu określa jego nazwę, siedzibę, przedmiot i zakres działalności, oraz zasady organizacji. 2. Środowiskowy Dom Samopomocy, zwany dalej Domem, jest ośrodkiem wsparcia dla osób z upośledzeniem umysłowym w różnym stopniu (Typ B) prowadzonym przez Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Elblągu, zwany dalej Stowarzyszeniem. 3. Dom powołany jest przez Zarząd Główny Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym na wniosek Stowarzyszenia. 4. Podstawę prawną działania Domu stanowią w szczególności: 1) Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009r Nr 175, poz. 1362 z późn. zm.) 2) Ustawa z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. Nr 111, poz. 535 z późn. zm.), zwaną dalej ustawą o ochronie zdrowia psychicznego. 3) Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2005r w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych (Dz. U. Nr 189, poz. 1598 z późn. zm. 4) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 09 grudnia 2010r w sprawie środowiskowych domów samopomocy (Dz. U. z 2010r Nr 23, poz. 1586) 5) Stosowna umowa zawartej pomiędzy Prezydentem miasta Elbląga, a przedstawicielami Zarządu Koła PSOUU w Elblągu na prowadzenie ŚDS jako zadania zleconego przez samorząd organizacji pozarządowej, 6) Statut Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym, 7) niniejszy Statut. 1
5. 1. Siedziba Środowiskowego Domu Samopomocy mieści się w mieście Elbląg, przy ul. Saperów 14 D. 2. Środowiskowy Dom Samopomocy jest całoroczną placówką pobytu dziennego dla osób z niepełnosprawnością intelektualną (typ B), głębszych stopni, również ze sprzężonymi kalectwami i chorobami powyżej 16 roku życia, zamieszkałych na terenie miasta Elbląg. 3. Skierowanie do Domu odbywa się na drodze decyzji administracyjnej Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, 4. Zasady odpłatności za pobyt uczestników w Domu określa ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. 5. Pobyt w Domu następuje za zgodą osoby lub jej przedstawiciela ustawowego. 6. Nie są przyjmowane do Ośrodka osoby, które: ze względu na stan zdrowia wymagają stałej opieki pielęgniarskiej, wymagają specjalnych warunków bezpieczeństwa, których zapewnienie nie jest możliwe, zagrażają własnemu życiu i zdrowiu oraz życiu i zdrowiu innych osób. 6 1. Środowiskowy Dom Samopomocy w zapewnia jeden posiłek dziennie w ramach terapii (trening kulinarny). 2. Środowiskowy Dom Samopomocy w ma charakter pobytu dziennego, prowadzi działalność od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30-16:00. i działa 5 dni w tygodniu w tym co najmniej przez 6 godzin dziennie prowadzone są zajęcia z uczestnikami. 3. Dopuszcza się możliwość wprowadzenia ferii letnich lub zimowych na okres nie dłuższy niż 15 dni roboczych w roku kalendarzowym. Rozdział II Cele i zadania Środowiskowego Domu Samopomocy 7 1. Głównym celem Domu jest zapewnienie osobom niepełnosprawnym intelektualnie możliwości aktywnego, autentycznego i dającego zadowolenie życia z zachowaniem 2
związków rodzinnych oraz poczucia więzi z ludźmi i środowiskiem lokalnym, w warunkach bezpieczeństwa i akceptacji. 2. Celami pracy Domu w stosunku do osób niepełnosprawnych są: a) utrzymanie dobrej formy fizycznej, psychicznej i intelektualnej oraz sprawności funkcjonalnej, b) wspieranie poczucia własnej wartości, pewności siebie, odwagi, bezpieczeństwa i sensu życia, c) podtrzymywanie i rozwój sprawności motorycznej i psychomotorycznej, d) rozwój gotowości i umiejętności nawiązywania i utrzymywania kontaktu, porozumiewania się w formach alternatywnych i werbalnych oraz samodzielności w myśleniu, działaniu i wypowiadaniu się, e) poprawa sprawności w funkcjonowaniu w codziennym życiu w miejscu zamieszkania, w ośrodku oraz w środowisku lokalnym (integracja), f) rozwój poznawczy (zainteresowanie i rozumienie siebie i otoczenia, związki przyczynowoskutkowe, przewidywanie i inne przejawy myślenia), g) rozwój umiejętności sensownego, aktywnego życia, h) opieka oraz wspieranie w różnych sytuacjach życiowych, i) ochrona praw i interesów osób korzystających. 2. Poradnictwo dla opiekunów, pomoc im we wspieraniu osób niepełnosprawnych w osiąganiu i praktykowaniu samodzielności. 8 1. Celem działalności Domu jest świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób, o których mowa w 2. Dom świadczy w szczególności następujące specjalistyczne usługi opiekuńcze: 1) trening funkcjonowania w codziennym życiu, w tym: trening dbałości o wygląd zewnętrzny, trening nauki higieny, trening kulinarny, trening umiejętności praktycznych, trening gospodarowania własnymi środkami finansowymi; 2) trening umiejętności interpersonalnych i rozwiązywania problemów, w tym: kształtowanie pozytywnych relacji uczestnika z osobami bliskimi, sąsiadami, z innymi osobami w czasie zakupów, w środkach komunikacji publicznej, w urzędach, w instytucjach kultury; 3) trening umiejętności spędzania czasu wolnego, w tym: rozwijanie zainteresowań literaturą, audycjami radiowymi, telewizyjnymi, internetem, udział w spotkaniach towarzyskich i kulturalnych; poradnictwo psychologiczne; 5) pomoc w załatwianiu spraw urzędowych; 3
6) pomoc w dostępie do niezbędnych świadczeń zdrowotnych, w tym uzgadnianie i pilnowanie terminów wizyt u lekarza, pomoc w zakupie leków, pomoc w dotarciu do jednostek ochrony zdrowia; 7) niezbędną opiekę; 8) terapię ruchową, w tym: zajęcia sportowe, turystykę i rekreację; 9) całodobowe wyżywienie dla uczestników skierowanych na pobyt całodobowy w formie posiłków lub produktów żywnościowych do przygotowania posiłków przez uczestnika; 10) inne formy postępowania przygotowujące do uczestnictwa w warsztatach terapii zajęciowej lub podjęcia zatrudnienia, w tym w warunkach pracy chronionej na przystosowanym stanowisku pracy. 3. Zadania określone w ust.1 realizowane są w formie zajęć indywidualnych i zespołowych. Rozdział III Organizacja Domu 9. 1. ŚDS kieruje kierownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę przez Zarząd Koła Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym. 2. Nadzór nad działalnością Kierownika pełni Zarząd Koła PSOUU. 3. Kierownik odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie ŚDS. 4. Obowiązki kierownika określa zakres obowiązków i czynności kierownika Środowiskowego Domu Samopomocy. 5. Strukturę ŚDS oraz jego wewnętrzną organizację określa: 1) Regulamin Organizacyjny, 2) Program działalności, 3) Plan pracy na dany rok opracowany przez kierownika ŚDS, zatwierdzany przez Zarząd Koła na wniosek kierownika, zatwierdzony przez Prezydenta Miasta Elbląg i zaakceptowany przez wojewodę. 6. Nadzór nad działalnością Domu sprawuje Prezydent Miasta Elbląg. 7. Nadzór nad realizacją zadań Domu, w tym nad jakością usług, wydatkowaniem dotacji, a także nad zgodnością zatrudnienia pracowników z wymaganymi kwalifikacjami sprawuje Wojewoda Warmińsko Mazurski. 10. 4
1. W Domu działa zespół wspierająco aktywizujący, składający się z pracowników merytorycznych Domu (psychologa, pedagogów, terapeutów zajęciowych, pracownika socjalnego i kierownika). 2. Do zadań zespołu wspierająco aktywizującego należy: 1) diagnoza stanu uczestnika 2) opracowanie indywidualnych planów wspierająco aktywizujących 3) ewaluacja planu terapii 4) dokumentowanie pracy postępów uczestnika 3. Zespół wspierająco-aktywizujący zbiera się w zależności od potrzeb, jednak co najmniej raz na 6 miesięcy, celem omówienia realizacji indywidualnych planów postępowania wspierająco-aktywizującego i osiągniętych rezultatów, a także ewentualnej możliwości ich modyfikacji. 4. Uczestnik Środowiskowego Domu Samopomocy korzysta z usług, których zakres i rodzaj wynika z indywidualnego planu postępowania wspierająco aktywizującego uczestnika. 5. Działania wynikające z indywidualnego planu postępowania wspierająco aktywizującego uczestników koordynuje terapeuta zajęciowy lub instruktor terapii zajęciowej, będący bezpośrednim opiekunem uczestnika. Każdy uczestnik ma osobę do bezpośrednich kontaktów. 6. ZWA powołuje kierownik i kieruje jego pracą. 11. Dokumentację indywidualną uczestnika Domu stanowi: 1) kopia decyzji kierującej do domu, 2) kopia orzeczenia o niepełnosprawności lub orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, 3) indywidualny plan postępowania wspierająco-aktywizującego, 4) opinie specjalistów, 5) notatki pracowników zespołu wspierająco-aktywizującego dotyczące aktywności uczestnika, jego zachowań, motywacji do udziału w zajęciach oraz 6) inne dokumenty mające zastosowanie przy opracowywaniu indywidualnego planu postępowania wspierająco-aktywizującego. 12. 5
Dokumentacja zbiorcza Domu zawiera w szczególności: 1) ewidencję: a) uczestników b) obecności uczestników w domu 2) dzienniki dokumentujące pracę pracowników zespołu wspierająco-aktywizującego, w których odnotowuje się prowadzone zajęcia w danym roku lub w dłuższym przedziale czasu, zgodnie z ustaleniami kierownika domu, 13. 1. Pracownik Domu pracujący bezpośrednio z uczestnikami ma obowiązek: 1) dbać o wysoką jakość świadczonych usług i jak najwyższą ich skuteczność; 2) kierować się zasadą dobra uczestników i ich rodzin oraz poszanowania ich godności i prawa do samostanowienia; 3) zachowywać w tajemnicy informacje dotyczące uczestników, uzyskane w toku czynności zawodowych; 4) na bieżąco i rzetelnie dokumentować pracę. 14. 1. W Domu zatrudnia się: 1) Kadrę merytoryczną: terapeutów zajęciowych, pracownika socjalnego, psychologa, pedagoga, asystenta osoby niepełnosprawnej; instruktora terapii zajęciowej, pielęgniarkę; a także inny niezbędny personel wg rozpoznanych potrzeb uczestników. 2) Kadrę administracyjno obsługową: księgową, kadrową, kierowcę, sprzątaczkę. 2. Warunki pracy i wynagrodzenia personelu określają Regulamin pracy i wynagradzania w Polskim Stowarzyszeniu na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym. 15. Gospodarka finansowa 1. Podstawą gospodarki finansowej Środowiskowego Domu Samopomocy jest plan finansowy opracowywany przez księgową w porozumieniu z kierownikiem i zatwierdzany przez Zarząd Koła Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym w Elblągu. 2. Źródłem finansowania są środki publiczne przekazywane przez Wojewodę Warmińsko Mazurskiego za pośrednictwem Urzędu Miasta Elbląg w formie dotacji udzielanej na realizację zadań zleconych z zakresu administracji rządowej. 3. Źródłem finansowania mogą też być inne dotacje, darowizny, spadki i zapisy. 6
13. Postanowienia końcowe W ramach Środowiskowego Domu Samopomocy mogą być prowadzone także inne stałe formy programowe, zwłaszcza mieszkalne, po uzupełnieniu statutu placówki oraz regulaminu i uzyskaniu akceptacji Zarządu Głównego ( 5. Statutu, 6. ust. 5 i 19. Regulaminu). Zatwierdzono do realizacji uchwałą Zarządu Koła nr 8/2013 z dn. 26.03.2013r. Traci moc Statut zatwierdzony uchwałą ZK nr 16/2009 z dn. 10.11.2009r 7