Potrzeby kadrowe pracodawców z obszaru energetyki odnawialnej wybrane wyniki badań dr Jakub Stempień
Informacje wstępne Główny cel projektu: pozyskanie informacji na temat rozmiarów i struktury przyszłego popytu na pracę w obszarze Odnawialnych Źródeł Energii (OŹE) w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem województwa łódzkiego. Realizacja badań ankietowych w ramach projektu umożliwiła pozyskanie następujących informacji: jakie są plany zatrudnieniowe firm z obszaru OŹE na nadchodzące lata? jakie są potrzeby w zakresie poszerzania i aktualizacji kwalifikacji zawodowych pracowników zatrudnionych w firmach z obszaru OŹE? jaki jest poziom gotowości pracodawców z obszaru OŹE do współpracy ze szkołami? Badanie zostało wykonane przez zespół Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji.
Nota metodologiczna Podstawęźródłową stanowił materiał pozyskany w badaniu ankietowym wykonanym w okresie styczeń-marzec 2012 roku wśród firm zrzeszonych w PKTSGGiK oraz współpracujących z korporacją. Badaniem objęto podmioty z terenu całego kraju, ze szczególnym uwzględnieniem regionu łódzkiego. Próba badawcza: celowa; N=50. Technika badawcza ankieta papierowa, wypełniana samodzielnie przez respondentów i dystrybuowana drogą oficjalną.
Charakterystyka próby badawczej (dane metryczkowe) Rok powstania Przed 1990 1990-2000 2001-2012 Razem Liczba wskazań 9 27 14 50 Rozpoczęcie działalności w branży OŹE Tak Nie, ale rozpoczęcie działań w obszarze OŹE jest planowane Przed 2004 2004-2012 28 43 Brak danych 2012-2013 2014 i później Razem 14 1 5 2 Liczba firm 50 7
Charakterystyka próby badawczej (dane metryczkowe) Liczba i struktura badanych firm według lokalizacji (N=50; w liczbach bezwzgl.) Wielkopolskie; 1 Cała Polska; 10 Lubelskie; 2 Świętokrzyskie; 2 M azowieckie; 3 Łódzkie; 32
Charakterystyka próby badawczej (dane metryczkowe) Liczba i struktura badanych firm według obszaru OŹE (N=50; w liczbach bezwzgl.) Energia słoneczna 37 Biomasa 19 Energia wiatru 17 Biogaz Energia geotermalna 6 6 Energia wód i inne 4 0 40
Plany zatrudnieniowe firm z obszaru energetyki odnawialnej Prognozowany wzrost zapotrzebowania na pracowników w obszarze OŹE w latach 2012-2017 (N=50; w liczbach bezwzgl.) Tak; 49 Nie; 1
Plany zatrudnieniowe firm z obszaru energetyki odnawialnej Plany zatrudnieniowe firm z branży OŹE w okresie 2012-2017 według obszarów (N=49; w liczbach bezwzgl.) 100 80 60 40 20 0 11 3,7 Energia wód i inne (N=3) 14 2,3 Biogaz (N=6) 15 3,0 Energia geotermalna (N=5) 38 2,2 Energia wiatru (N=17) 42 2,2 Biomasa (N=19) 89 2,4 Energia słoneczna (N=37) 4 3 2 1 0 Łączna liczba osób przewidzianych do zatrudnienia Średnia liczba osób do zatrudnienia w 1 firmie
Plany zatrudnieniowe firm z obszaru energetyki odnawialnej Pracownicy przewidziani do zatrudnienia w branży OŹE w okresie 2012-2017 według lokalizacji (N=49; w %)* Monter urządzeń OŹE Serwisant urządzeń OŹE Technik urządzeń i systemów OŹE Projektant instalacji OŹE Sprzedawca urządzeń OŹE 0,0 2,9 9,1 8,6 25,0 24,3 31,8 34,2 34,1 30,0 0 40 Województwo łódzkie (N=31) Pozostałe (N=18) * Uwaga: za 100% przyjęto ogół wskazań dla danego obszaru (woj. łódzkie versus pozostałe).
Planowane uzupełnianie kwalifikacji zawodowych pracowników energetyki odnawialnej Potrzeba uzupełnienia kwalifikacji zawodowych w firmach z branży OŹE w latach 2012-2017 Województwo łódzkie (N=32; w liczbach bezwzgl.) Tak; 27 Pozostałe (N=18; w liczbach bezwzgl.) Tak; 17 Nie; 5 Nie; 1
Planowane uzupełnianie kwalifikacji zawodowych pracowników energetyki odnawialnej Plany kształceniowe firm z branży OŹE w okresie 2012-2017 według obszarów (N=44; w liczbach bezwzgl.) 100 80 60 40 2,3 1,6 2,0 51 3,0 56 3,1 78 2,4 4 3 2 20 1 0 7 Energia wód i inne (N=3) 8 Energia geotermalna (N=5) 12 Biogaz (N=6) Energia wiatru (N=17) Biomasa (N=18) Energia słoneczna (N=32) 0 Łączna liczba osób, których kwalifikacje będą wymagać uzupełnienia Średnia liczba osób dokształcanych przypadająca na 1 firmę
Planowane uzupełnianie kwalifikacji zawodowych pracowników energetyki odnawialnej Pracownicyktórzy będą wymagali uzupełnienia kwalifikacji w branży OŹE w okresie 2012-2017 według lokalizacji (N=44; w %)* Monter urządzeń OŹE Serwisant urządzeń OŹE Projektant instalacji OŹE Technik urządzeń i systemów OŹE Sprzedawca urządzeń OŹE 0,0 3,7 6,0 3,7 16,0 27,8 33,3 32,0 31,5 46,0 0 50 Województwo łódzkie (N=27) Pozostałe (N=17) * Uwaga: za 100% przyjęto ogół wskazań dla danego obszaru (woj. łódzkie versus pozostałe).
Planowane uzupełnianie kwalifikacji zawodowych pracowników energetyki odnawialnej Najczęściej wskazywane kwalifikacje zawodowe wymagające uzupełnienia (część 1): Monter urządzeń energetyki odnawialnej: dyplom technika; szkolenia, technologia, systemy; wiadomości z zakresu instalacji solarnych (fotowoltaika) i kolektory słoneczne; wiadomości z zakresu pomp ciepła; wiadomości z zakresu biomasy; montaż i obsługa urządzeń OŹE. Technik urządzeń i systemów energii odnawialnej: dyplom technika; technologia, urządzenia, materiały OŹE.
Planowane uzupełnianie kwalifikacji zawodowych pracowników energetyki odnawialnej Najczęściej wskazywane kwalifikacje zawodowe wymagające uzupełnienia (część 2): Projektant instalacji energetyki odnawialnej: dyplom inżyniera; wiadomości z zakresu instalacji solarnych (fotowoltaika). Serwisant urządzeń energii odnawialnej: dyplom technika; szkolenia, systemy, wiedza techniczna; wiadomości z zakresu instalacji solarnych (fotowoltaika); wiadomości z zakresu pomp ciepła; wiadomości z zakresu biomasy.
Dziękuję za uwagę. dr Jakub Stempień Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego 90-142 Łódź ul. Kopcińskiego 29 tel. (42) 678-33-78 w. 357 jstempien@wckp.lodz.pl www.obserwatorium.wckp.lodz.pl