OPIS STANOWISK - NOWY SĄCZ - do wyceny usługi z zakresu medycyny pracy

Podobne dokumenty
placówka medyczna na terenie Wadowic

placówka medyczna na terenie Krakowa

Formularz cenowy - część 3 Nowy Sącz

Formularz Cenowy - część 1 Bochnia

Formularz Cenowy - część 2 Brzesko

Opis przedmiotu zamówienia- obszar województwa lubelskiego

PL-Warszawa: Usługi medyczne 2012/S Ogłoszenie o zamówieniu. Usługi

SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA

Strona 1 z 11. Wykaz stanowisk w Poczcie Polskiej S.A. - Załącznik Nr 9 do Umowy

LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY. PION SPRZEDAśY PION MARKETINGU PION PUBLIC RELATIONS

SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk produkcyjnych

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

stanowiska produkcyjne

LISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu

Stanowiska zaszeregowane są do jednej z dwunastu kategorii. W każdej kategorii znajdują się stanowiska o podobnej wycenie rynkowej/wadze/wartości.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk

SKIEROWANIE NA BADANIE PROFILAKTYCZNE (WSTĘPNE, OKRESOWE, KONTROLNE *)

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012

W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach:

Poczta Polska S.A. Centrum Infrastruktury Oddział Regionalny w Łodzi SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO (SIWZ)

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

Lista stanowisk. Schemat mapy stanowisk. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

SCHEMAT MAPY STANOWISK

ZARZĄDZENIE Nr 34/2018. Dyrektora Zarządu Dróg, Komunikacji i Utrzymania Miasta w Wałbrzychu. z dnia r.

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

SCHEMAT MAPY STANOWISK

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

Lista stanowisk. Schemat mapy stanowisk. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

Lokalizacja Bełchatów

Lista stanowisk. Schemat mapy stanowisk. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Regulamin wynagradzania

SCHEMAT MAPY STANOWISK

ZARZĄDZENIE NR 6/10 Pełniącego Funkcję Wójta Gminy Jaśliska Burmistrza Gminy Dukla z dnia 14 stycznia 2010 roku

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

stanowiska administracyjne

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

RAPORT PŁACOWY. stanowiska produkcyjne Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.

ZAŁOŻENIA DO PROGRAMU FUNKCJONALNO-UŻYTKOWEGO

stanowiska administracyjne

O raporcie. Struktura raportu

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

Maksymalna stawka dodatku funkcyjnego. wynagrodzenia zasadniczego Stanowiska kierownicze urzędnicze

SCHEMAT MAPY STANOWISK

STATUT Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Stacji Pogotowia Ratunkowego we Włocławku. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

RAPORT PŁACOWY. Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.pl

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

Kształcąc się w ZESPOLE SZKÓŁ NR 2 zdobędziesz kwalifikacje w następujących zawodach:

OFERTY PRACY AKTUALNE NA DZIEŃ r.

1. Ustala się regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A.

STATUT SAMODZIELNEJ PUBLICZNEJ STACJI POGOTOWIA RATUNKOWEGO I TRANSPORTU SANITARNEGO W ZAMOŚCIU

W dniu r. Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej posiada wolne miejsca pracy:

W dniu r. Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej posiada wolne miejsca pracy:

RAPORT PŁACOWY. stanowiska administracyjne Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.

Stanowiska kierownicze urzędnicze. Kierownik działu XII - XIX 7 wyższe 2) 5. X - XVII 4 wyższe 2) 4. Stanowiska urzędnicze

... (oznaczenie pracodawcy) SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE (wstępne/okresowe/kontrolne* ) ) ...

ZARZĄDZENIE NR 34/04 BURMISTRZA ŁASKU z dnia 19 kwietnia 2004 roku

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Nr 2 w Łobzie.

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r.

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w IV kwartale 2014 r.

Stanowiska uwzględnione w raporcie

ANALIZA WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH W POSZCZEGÓLNYCH ZAWODACH W 2016 ROKU

Technik mechatronik to władca maszyn i automatów.

Przeciwwskazania zdrowotne ograniczające możliwości wyboru kierunku kształcenia

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Sprzedawca w branży spożywczej Suwałki zł.

W dniu r. Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej posiada wolne miejsca pracy:

STRUKTURA ORGANIZACYJNA DZIAŁU POMOCY ŚRODOWISKOWEJ I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ 46,25 ETATÓW KIEROWNIK DZIAŁU 1

Pismo Okólne Nr 9/2010 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 23 lipca 2010 r.

Załącznik Nr 4 WZORY OBOWIĄZKOWYCH ZESTAWIEŃ ANALITYCZNCYH

Specjalista ds. Płatnika

WYBIERZ ZAWÓD Z PRZYSZŁOŚCIĄ

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Zamościu I. Postanowienia ogólne.

Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach

UCHWAŁA NR... SEJMIKU WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO. z dnia r.

Szkoła Policealna nr III dla Dorosłych w Zespole Szkół Ekonomicznych im. Gen. Stefana Roweckiego Grota w Opolu. Kierunki kształcenia

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

4) W załączniku nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie :

Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768

PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia

Warszawa, dnia 21 maja 2013 r. Poz. 584

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM

Informacje o zawodach (szkoła młodzieżowa) I. Technikum zawodowe (4-letnie) 1) Technik mechanik

Asystentka Działu Kadrowego Miejsce pracy: Warszawa, ul. Postępu 17

PROCESY REKRUTACYJNE SOLID SECURITY r.

PROTOKÓŁ DODATKOWY NR 31/2010

Analiza wynagrodzeń pracowników tymczasowych

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r.

Spis telefonów Zarządu Morskiego Portu Gdynia S.A.

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN

Informacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na r.

Transkrypt:

Znak sprawy: CIOR / / Lp. OPIS STANOWISK - NOWY SĄCZ - do wyceny usługi z zakresu medycyny pracy Dyrektor, z-ca dyrektora, Dyrektor handlowy Stanowisko decyzyjne, praca jednozmianowa, wykonywana najczęściej w pozycji siedzącej, kierowanie i nadzór nad działalnością jednostki organizacyjnej oraz podległych zespołów, praca wymagająca wzmoŝonej koncentracji oraz natęŝenia uwagi, zagroŝenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych związanych z odpowiedzialnością, obsługa komputera. Kontakt z klientem. kierowanie pojazdem samochodowym, Kierownicy nieeksploatacyjni: kierownik wydziału/działu/ przedstawicielstwa handlowego/ zespołu/sekcji/projektu/wiel oosobowego Stanowiska Pracy Praca jednozmianowa, wykonywana najczęściej w pozycji siedzącej, kierowanie i nadzór nad podległymi pracownikami i komórką organizacyjną, praca wymagająca wzmoŝonej koncentracji oraz natęŝenia uwagi, zagroŝenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych związanych z odpowiedzialnością, obsługa komputera. Kontakt z klientem. Praca jednozmianowa, wykonywana najczęściej w pozycji siedzącej, kierowanie i nadzór nad podległymi pracownikami i komórką organizacyjną, praca wymagająca wzmoŝonej koncentracji oraz natęŝenia uwagi, zagroŝenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych związanych z odpowiedzialnością, obsługa komputera. Kontakt z klientem oraz kierowanie pojazdem samochodowymi. 8 Kierownicy eksploatacji: kierownik wydziału, działu, sekcji, oddziału, punktu pocztowego, kasy zbiorczozasilającej, oddziału terenowego, ekspozytury samochodowej, magazynu, WSP Praca jednozmianowa, zmianowa, kierowanie i nadzór nad podległymi pracownikami i komórką organizacyjną, praca wymagająca wzmoŝonej koncentracji oraz natęŝenia uwagi, zagroŝenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych związanych z odpowiedzialnością, obsługa komputera. Kontakt z klientem. Praca jednozmianowa, zmianowa, kierowanie i nadzór nad podległymi pracownikami i komórką organizacyjną, praca wymagająca wzmoŝonej koncentracji oraz natęŝenia uwagi, zagroŝenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych związanych z odpowiedzialnością, obsługa komputera. Kontakt z klientem oraz kierowanie pojazdem samochodowym Organizacja i administracja: specjalista, instruktor, inspektor, radca, referent, księgowy, menadŝer usług finansowo-księgowych, radca prawny, sekretarka Praca biurowa, jednozmianowa wykonywana w pozycji przewaŝnie siedzącej, wymagająca wzmoŝonej koncentracji, wykonywana w stałym natęŝeniu uwagi, obsługa komputera i innych urządzeń biurowych. Kontakt z klientem., sporadycznie praca na wysokości (drabina do m). Praca biurowa, jednozmianowa wykonywana w pozycji przewaŝnie siedzącej, wymagająca wzmoŝonej koncentracji, wykonywana w stałym natęŝeniu uwagi, obsługa komputera i innych urządzeń biurowych. Kontakt z klientem., sporadycznie praca na wysokości (drabina do m). oraz kierowanie pojazdem samochodowym 80 0 Praca jednozmianowa, zmianowa,, wykonywana w pozycji przewaŝnie siedzącej, polegająca na wykonywaniu czynności związanych z kierowaniem i nadzorem nad podległymi pracownikami, wymagająca wzmoŝonej koncentracji oraz natęŝenia uwagi, obsługa komputera. Stanowisko związane z odpowiedzialnością materialną. Kontakt klientem. 0 5 Naczelnik UP I-III Praca jednozmianowa, zmianowa,, wykonywana w pozycji przewaŝnie siedzącej, polegająca na wykonywaniu czynności związanych z kierowaniem i nadzorem nad podległymi pracownikami, wymagająca wzmoŝonej koncentracji oraz natęŝenia uwagi, obsługa komputera. Stanowisko związane z odpowiedzialnością materialną. Kontakt klientem oraz kierowanie pojazdem samochodowym.

Znak sprawy: CIOR / / 6 Naczelnik UP IV-V Kierownik zmiany, kontroler Praca jednozmianowa, zmianowa, samodzielna, polegająca na wykonywaniu czynności związanych z kierowaniem i nadzorem nad podległymi pracownikami, wykonywana w przewaŝnie w pozycji siedzącej, polegająca na obsłudze klientów, przyjmowaniu i wydawaniu przesyłek, sprzedaŝy towarów i usług, przyjmowaniu i wypłacaniu kwot pienięŝnych (kontakt z niklem zawartym w monetach)-wymagana szczególnie koncentracja uwagi na wykonywanych czynnościach, praca odpowiedzialna materialnie. Obsługa komputera. Dorywczo dźwiganie i przenoszenie przesyłek pocztowych (przyjmowanie i wydawanie paczek, wymiana ładunku)oraz obsługa komputera. 57 7 Ekspedycja i rozdzielnia: asystent, ekspedient, magazynier (dot. pracowników WER i CP ORJ) Praca jednozmianowa, zmianowa w tym w porze nocnej, polegająca na cyklicznym przygotowywaniu przesyłek pocztowych (ruchy monotypowe) oraz dokonywanie wymiany, konieczność przenoszenia (i przewoŝenia) cięŝarów, długotrwała pozycja stojąca,niejednokrotnie praca w zmiennych warunkach atmosferycznych i temperaturach, praca przy obsłudze urządzenia rentgenowskiego (prześwietlanie paczek w WER).Praca odpowiedzialna materialnie. Obsługa komputera. ZagroŜenie czynnikami szkodliwymi. 70 8 Listonosz Praca jednozmianowa, zmianowa, polegająca na doręczaniu przesyłek pocztowych, wchodzenia na piętra z obciąŝeniem, praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, konieczność odczytywania róŝnego rodzaju pisma,, praca odpowiedzialna materialnie, kontakt z niklem zawartym w monetach, bezpośrednia obsługa klienta, obsługa rejonu pieszo, rowerem, motorowerem, motocyklem, samochodem, praca wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, konieczność przenoszenia cięŝarów Praca jednozmianowa, zmianowa, polegająca na doręczaniu przesyłek pocztowych, wchodzenia na piętra z obciąŝeniem, praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, konieczność odczytywania róŝnego rodzaju pisma,, praca odpowiedzialna materialnie, kontakt z niklem zawartym w monetach, bezpośrednia obsługa klienta, obsługa rejonu pieszo, rowerem, motorowerem, motocyklem, samochodem, praca wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, konieczność przenoszenia cięŝarów oraz kierowanie pojazdem samochodowym. 5 50 9 SłuŜby obsługi klienta: asystent Praca jednozmianowa, zmianowa w tym w porze nocnej, wykonywana przewaŝnie w pozycji siedzącej (ruchy monotypowe), wymagająca wzmoŝonej koncentracji i natęŝenia uwagi, odpowiedzialna materialnie, kontakt z niklem zawartym w monetach i z klientem (liczenie ręczne lub przy uŝyciu maszyn), obsługa komputera, dorywcze przenoszenie cięŝarów (przyjmowanie i wydawanie paczek), sporadycznie praca na wysokości (drabina do m) 98 0 Zaplecze pocztowe: asystent. ekspedient Praca jednozmianowa, zmianowa w tym w porze nocnej (polegająca na cyklicznym przygotowywaniu przesyłek pocztowych, wykonywana przewaŝnie w pozycji siedzącej (ruchy monotypowe), wymagająca wzmoŝonej koncentracji, wykonywana w stałym natęŝeniu uwagi, odpowiedzialna materialnie, obsługa komputera, dorywcze przenoszenie cięŝarów (przyjmowanie i wydawanie paczek, wymiana ładunku), sporadycznie praca na wysokości (drabina do m).zagroŝenie czynnikami szkodliwymi. 7 Pracownicy kas głównych i zbiorczo-zasilających, zarządu operacyjnego, reklamacji: asystent ( dot. pracowników CP ORJ, CUK, WER) Praca zmianowa w tym w porze nocnej (polegająca na cyklicznym przygotowywaniu przesyłek pocztowych z wartością, wykonywana przewaŝnie w pozycji siedzącej (ruchy monotypowe), wymagająca wzmoŝonej koncentracji i natęŝenia uwagi, odpowiedzialna materialnie, kontakt z niklem zawartym w monetach, (liczenie ręczne lub przy uŝyciu maszyn), obsługa komputera, dorywcze przenoszenie cięŝarów), sporadycznie praca na wysokości (drabina do m) 5

Znak sprawy: CIOR / / SłuŜby ds. obrotu towarowego: asystent, magazynier, ekspedient (dot. pracowników CP ORJ) Praca biurowa, zmianowa wykonywana w pozycji siedzącej, wymagająca wzmoŝonej koncentracji, i natęŝenia uwagi, obsługa komputera i innych urządzeń biurowych sporadycznie praca na wysokości (drabina do m), dorywcze przenoszenie cięŝarów, przyjmowanie i wydawanie towarów Przedstawiciel handlowy dot. słuŝb sprzedaŝy, opiekun klienta, koordynator sprzedaŝy ( dot. pracowników CP RH, CUK, CP ORJ) Zajmuje się sprzedaŝą produktów i usług pocztowych, nawiązywaniem i podtrzymywaniem współpracy z klientem, negocjowaniem i zawieraniem umów z kontrahentami, praca biurowa, przewaŝnie pozycja siedząca, jednozmianowa, czasami praca w terenie, wymagająca wzmoŝonej koncentracji, wykonywana w stałym natęŝeniu uwagi, obsługa komputera, Zajmuje się sprzedaŝą produktów i usług pocztowych, nawiązywaniem i podtrzymywaniem współpracy z klientem, negocjowaniem i zawieraniem umów z kontrahentami, praca biurowa, przewaŝnie pozycja siedząca, jednozmianowa, czasami praca w terenie, wymagająca wzmoŝonej koncentracji, wykonywana w stałym natęŝeniu uwagi, obsługa komputera oraz kierowanie pojazdem samochodowym Pozostali na stanowiskach kierowniczych:kierownik stacji obsługi, warsztatu, magazynu, mistrz ( dot. pracowników Centrum Logistyki) Praca jednozmianowa, zmianowa, wykonywana w stałym natęŝeniu uwagi, obsługa komputera, zagroŝenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych związanych z odpowiedzialnością, kierowanie i nadzór nad podległymi pracownikami Praca jednozmianowa, zmianowa, wykonywana w stałym natęŝeniu uwagi, obsługa komputera, zagroŝenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych związanych z odpowiedzialnością, kierowanie i nadzór nad podległymi pracownikami oraz kierowanie samochodem 5 Kierowca samochodowy do,5 tony Praca w systemie równowaŝnym oraz w przerywanym czasie pracy, codzienne przygotowanie i sprawdzenie samochodu, prowadzenie pojazdu w zmiennych warunkach atmosferycznych. Stałe napięcie nerwowe, wzmoŝona uwaga, szybki refleks i dobre widzenie - praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej, dźwiganie cięŝarów (przeciąŝenie mięśni), przyjmowanie i wydawanie ładunku, kontakt z substancjami chemicznymi 7 6 Kierowca samochodowy powyŝej,5 tony Praca w systemie równowaŝnym oraz w przerywanym czasie pracy, codzienne przygotowanie i sprawdzenie samochodu, prowadzenie pojazdu w zmiennych warunkach atmosferycznych. Stałe napięcie nerwowe, wzmoŝona uwaga, szybki refleks i dobre widzenie - praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej, dźwiganie cięŝarów (przeciąŝenie mięśni), przyjmowanie i wydawanie ładunku, kontakt z substancjami chemicznymi 5 7 Listonosz paczkowy Praca zmianowa polegająca na doręczaniu przesyłek pocztowych, konieczność chodzenia, wchodzenia na piętra z obciąŝeniem, konieczność odczytywania róŝnego rodzaju pisma, praca odpowiedzialna materialnie, bezpośrednia obsługa klienta, prowadzenie pojazdu w zmiennych warunkach atmosferycznych. Kontakt z pieniędzmi (nikiel zawarty w monetach), odpowiedzialność materialna. Stałe napięcie nerwowe, wzmoŝona uwaga, szybki refleks i dobre widzenie, dźwiganie cięŝarów (przeciąŝenie mięśni) praca wymagająca pełnej sprawności psychofizycznej i psychoruchowej, kontakt z substancjami chemicznymi SłuŜby eksploatacyjne:

Znak sprawy: CIOR / / 8 Kontroler, dyspozytor ruchu eksploatacyjnego, dyspozytor samochodowy (dot. pracowników WER i CL) Praca jednozmianowa lub zmianowa w tym w porze nocnej, wykonywana najczęściej w pozycji siedzącej, praca wymagająca natęŝenia uwagi. ZagroŜenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych związanychz odpowiedzialnością. Obsługa komputera. 9 Mechanik napraw pojazdów samochodowych Praca zmianowa, sporadycznie w wymuszonej pozycji, często w hałasie, kontakt z substancjami chemicznymi, praca na wysokości. 0 Mechanik diagnosta samochodowy Praca zmianowa, często w hałasie, przy monitorze ekranowym, kontakt z substancjami chemicznymi Elektromonter napraw pojazdów samochodowych Praca zmianowa, naprawa instalacji elektrycznych pojazdów samochodowych, wymiana i ładowanie akumulatorów, praca stojąca czasami wymuszona, kontakt z substancjami chemicznymi, praca na wysokości do m. Malarz-lakiernik samochodowy Przygotowanie nadwozi i podwozi do lakierowania, pozycja stojąca, często wymuszona, jedna zmiana, kontakt z substancjami chemicznymi, praca na wysokości do m. Blacharz samochodowy - spawacz Praca zmianowa, często w hałasie, stojąca często wymuszona. Zapylenie w tym krystaliczna krzemionka, tlenek węgla, tlenek Ŝelaza, mangan, kontakt z substancjami chemicznymi. Praca na wysokości do m. Magazynier, wydawca paliw ( w Centrum Logistyki OR) Praca zmianowa przy monitorze ekranowym, przyjmowanie i wydawanie towarów, podnoszenie cięŝarów, praca na wysokości do m, kontakt z substancjami chemicznymi 5 Informatycy:Informatyk, specjalista, radca, referent Praca zmianowa, wykonywana najczęściej w pozycji siedzącej, wymagająca koncentracji, w stałym natęŝeniu uwagi, obsługa komputera, przenoszenie cięŝarów (sprzęt komputerowy itp.) w niektórych przypadkach kierowanie pojazdem lub praca na wysokości (drabina do m) 6 6 Pocztowa SłuŜba Ochrony:kierownik wydziału, działu operacyjnego, koordynator ochrony, szef ochrony, dowódca zmiany Kierowanie i nadzór nad działalnością podległych zespołów, praca wymagająca wzmoŝonej koncentracji oraz natęŝenia uwagi, zagroŝenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych związanych z odpowiedzialnością, obsługa komputera, praca z bronią palną, Kierowanie i nadzór nad działalnością podległych zespołów, praca wymagająca wzmoŝonej koncentracji oraz natęŝenia uwagi, zagroŝenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych związanych z odpowiedzialnością, obsługa komputera, praca z bronią palną oraz kierowanie pojazdem samochodowym. 0 7 Pracownik ochrony Praca zmianowa w tym w porze nocnej, polegająca na pilnowaniu bądź konwojowaniu wartości (w tym pienięŝnych) wymagająca wzmoŝonej koncentracji, wykonywana w stałym natęŝeniu uwagi, odpowiedzialna materialnie, niejednokrotnie kierowanie samochodem, praca z bronią palną wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń w zmiennych warunkach atmosferycznych, ochrona ludzi i obiektów Praca zmianowa w tym w porze nocnej, polegająca na pilnowaniu bądź konwojowaniu wartości (w tym pienięŝnych) wymagająca wzmoŝonej koncentracji, wykonywana w stałym natęŝeniu uwagi, odpowiedzialna materialnie, niejednokrotnie kierowanie samochodem, praca z bronią palną wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń w zmiennych warunkach atmosferycznych, ochrona ludzi i obiektów oraz kierowanie pojazdem samochodowym. 65 7 8 Pracownik dozoru mienia Praca zmianowa w tym w porze nocnej, polegająca na pilnowaniu wymagająca wzmoŝonej koncentracji, wykonywana w stałym natęŝeniu uwagi, odpowiedzialna materialnie, niejednokrotnie kierowanie samochodem, wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń w zmiennych warunkach atmosferycznych, ochrona ludzi i obiektów 9

Znak sprawy: CIOR / / Praca polegająca na montaŝu i konserwacji systemów alarmowych, wymagająca wzmoŝonej koncentracji, wykonywana w stałym natęŝeniu uwagi, praca przy monitorze ekranowym, sporadycznie praca na wysokości (drabina do m), 9 Pracownik zabezpieczenia technicznego Praca polegająca na montaŝu i konserwacji systemów alarmowych, wymagająca wzmoŝonej koncentracji, wykonywana w stałym natęŝeniu uwagi, praca przy monitorze ekranowym, sporadycznie praca na wysokości (drabina do m) oraz kierowanie pojazdem samochodowym. Magazynier 0 (Centrum Infrastruktury OR) Praca jednozmianowa polegająca na przyjmowaniu i wydawaniu towarów, transport ręczny i mechaniczny, obsługa komputera, sporadycznie praca na wysokości (drabina do m). st. ds. baz danych Rzemieślnik (st. ds. konserwacji i napraw,st. ds. serwisu urządzeń technicznych) Inspektor nadzoru ( dot. pracowników Centrum Infrastruktury OR) Praca jednozmianowa lub zmianowa polegająca na usuwaniu usterek technicznych (budowlanych, elektrycznych, wodkan, stolarskich itp.) równieŝ na wysokości powyŝej m, konieczność podnoszenia, przenoszenia cięŝarów, kontakt z substancjami chemicznymi, czasami praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, doraźna obsługa szlifierek, wiertarek, maszyn stolarskich, zgrzewarek, pras. Praca jednozmianowa lub zmianowa polegająca na usuwaniu usterek technicznych (budowlanych, elektrycznych, wodkan, stolarskich itp.) równieŝ na wysokości powyzej m, konieczność podnoszenia, przenoszenia cięŝarów, kontakt z substancjami chemicznymi, czasami praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, doraźna obsługa szlifierek, wiertarek, maszyn stolarskich, zgrzewarek, pras. kierowanie pojazdem samochodowym. Praca jednozmianowa, wymagająca specjalistycznych kwalifikacji i uprawnień. Praca na wysokości. Praca przy komputerze oraz kierowanie pojazdem samochodowym.