Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Podobne dokumenty
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Sprawozdanie z monitorowania kariery zawodowej absolwentów za rok akademickie 2012/2013

Sprawozdanie z monitorowania kariery zawodowej absolwentów za rok akademicki 2017/2018

ZARZĄDZENIE NR 4 Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 7 stycznia 2013 r.

KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ I. Informacje o studiach i zgoda na udział w badaniu

ZBIORCZE ZESTAWIENIE WYNIKÓW MONITOROWANIA KARIER ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU JANA KOCHANOWSKIEGO W KIELCACH ROCZNIK 2014/2015

Dziękuję za pomoc, Prorektor ds. kształcenia UWM w Olsztynie

Oczekiwania pracodawców w świetle doświadczeń absolwentów w 2008 roku Joanna Żyra, PK

RAPORT DOTYCZĄCY BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W KATOWICACH

Biuro Karier. Formularz

Wyniki Badania Losów Zawodowych Absolwentów obronionych latem 2014 r. badanych 12 miesięcy po obronie pracy dyplomowej

Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2016 roku

Wyniki z ankiety Uczelni

Losy zawodowe absolwentów (badanie po 3 latach) 2014/2015

Wyniki Badania Losów Zawodowych Absolwentów obronionych latem 2012 r. badanych 6 miesięcy od obrony pracy dyplomowej

Monitoring Karier Zawodowych Absolwentów Politechniki Warszawskiej podsumowanie badania pilotażowego

Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie 2015

Wyniki badań sytuacji zawodowej oraz planów edukacyjnych osób kończących studia w Szkole Wyższej im. Pawła Włodkowica w Płocku

Symbol: USZJK-VI Data: r.

WYNIKI BADANIA ABSOLWENTÓW AKADEMII MORSKIEJ W GDYNI

Ankieta nt. Zawodowe losy absolwentów AWF Warszawa

Działając w związku z art. 13a ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jedn. Dz. U z 2012, poz. 572 ze zm.) uchwala się, co następuje:

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2013/2014 badanie po 5 latach od ukończenia studiów

Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie 2014

Wyniki badań sytuacji zawodowej oraz planów edukacyjnych osób kończących studia w Szkole Wyższej im. Pawła Włodkowica w Płocku

Komisja ds. Monitorowania Losów Absolwentów

Komisja ds. Monitorowania Losów Absolwentów

ANKIETA ANONIMOWA. A) Dane osobowe. a) Jakie województwo?...

Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie pilotażowe 2013

Analizy wyników Badania Losów Zawodowych Absolwentów 2011/2012

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2014/2015 badanie po 3 latach od ukończenia studiów

RAPORT Z BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW

Wyniki badania kariery zawodowej absolwenta Wydziału Ekonomicznego ZUT w Szczecinie Absolwenci kierunku Ekonomia (S2)

Losy zawodowe studentów Akademii Wychowania Fizycznego w Krakowie, rocznik 2011

Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie pilotażowe 2013

kierunek Bezpieczeństwo wewnętrzne

Wyniki badań sytuacji zawodowej oraz planów edukacyjnych osób kończących studia w Szkole Wyższej im. Pawła Włodkowica w Płocku

kierunek Budownictwo

Wyniki badań sytuacji zawodowej oraz planów edukacyjnych osób kończących studia w Szkole Wyższej im. Pawła Włodkowica w Płocku

Losy zawodowe absolwentów (badanie po 5 latach) 2013/2014

ZBIORCZE ZESTAWIENIE WYNIKÓW MONITOROWANIA KARIER ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU JANA KOCHANOWSKIEGO W KIELCACH ROCZNIK 2012/2013

Administracja licencjackie - niestacjonarne - rok ukończenia 2013

LOSY ZAWODOWE ABSOLWENTÓW ROCZNIK 2014/2015 BADANIE PO 3 LATACH OD UKOŃCZENIA STUDIÓW WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTRACJI UWM

Autorzy raportu: Wydziałowy Zespół ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia

Wyniki badań losów zawodowych absolwentów Akademii Górniczo-Hutniczej

Analiza losów absolwentów 2015/16 sprawozdanie z analizy przeprowadzonej przez Wydziałowy Zespół ds. Zapewniania Jakości Kształcenia

Wyniki badań losów zawodowych absolwentów Akademii Górniczo-Hutniczej

Zarządzenie Dziekana WNB nr 19/2014 z dnia 11 grudnia 2014 roku. w sprawie wprowadzenia procedury monitorowania losów absolwentów WNB

Gdzie pracują kosmetolodzy wyniki badań losów

Losy zawodowe absolwentów rocznik 2013/2014 Badanie po 5 latach od ukończenia studiów. Wydział Prawa i Administracji UWM

Wyniki badań absolwentów po 3-latach -rocznik 2013/2014

Losy zawodowe absolwentów (badanie po 3 latach) 2013/2014

ZARZĄDZENIE NR 45/2012 REKTORA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W KONINIE z dnia 6 czerwca 2012 r.

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

Losy zawodowe absolwentów Wyższej Szkoły Ekonomiczno- Humanistycznej, rocznik 2011/2012

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach

kierunek Bezpieczeństwo wewnętrzne

Wyniki badań losów zawodowych absolwentów KUL, rok ukończenia 2014 Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

Zasiłki, staże, Pierwsza Praca, stypendia

Wyniki badań losów zawodowych absolwentów Akademii Górniczo-Hutniczej

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach

Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY - TURA III REKRUTACJA OD 1 LIPCA 2014

pyt.2 Aktualny wiek absolwenta lat lat lat lat 0 5-> 45 lat 0 (puste) Suma końcowa 4

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach

1. W oparciu o art. 13b ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jedn. Dz. U z 2016, poz. 1842

Wyniki z ankiety pracodawców

PLANY ABSOLWENTÓW PWSZ W TARNOWIE DOTYCZĄCE DALSZEJ KARIERY ZAWODOWEJ - ROK

kierunek Budownictwo

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

Studencka ankieta oceny jakości zajęć dydaktycznych realizowanych na Wydziale Mechanicznym Akademii Morskiej w Szczecinie. Nazwa przedmiotu:..

Zadanie 5 Program szkoleń i staży dla niepełnosprawnych studentów z UG ANKIETA REKRUTACYJNA

kierunek Zarządzanie i Inżynieria Produkcji

Raport. Badanie Losów Absolwentów INFORMATYKA

Losy zawodowe absolwenta UWM w Olsztynie. Absolwenci Badanie po trzech latach

kierunek Bezpieczeństwo wewnętrzne

kierunek Budownictwo

Kwestionariusze ankiet

BADANIE LOSÓW ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW KUL 2015

Ekonomiczne losy absolwentów na Wydziale Rolnictwa i Biologii

Wyniki badań sytuacji zawodowej oraz planów edukacyjnych osób kończących studia w Szkole Wyższej im. Pawła Włodkowica w Płocku

Administracja licencjackie - stacjonarne - rok ukończenia 2013

4 [Q0004]4. Forma studiów * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: studia stacjonarne studia niestacjonarne

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

Raport z monitorowania losów absolwentów opracowany zgodnie z zarządzeniem nr 103 Rektora UMK z dnia 5 lipca 2016 r.

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Teologii Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Losy zawodowe absolwenta 5 lata po

STUDIA Z PERSPEKTYWY ABSOLWENTA UWM W OLSZTYNIE Wydział Biologii i Biotechnologii. przeprowadzonego wśród absolwentów rocznika 2012/2013

Wyniki monitorowania karier absolwentów Wydziału Podstaw Techniki w 2014

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki

Obserwatorium Losów Zawodowych Absolwentów ANKIETA

Opracowanie: dr Maria Piechocka-Kłos, Wydziałowy Zespół ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia 18 kwietnia 2019 roku

Administracja licencjackie - niestacjonarne - rok ukończenia 2012

Transkrypt:

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta Wydział Kierunek Forma studiów Termin badania Liczba respondentów Wydział Informatyki informatyka - 4 zarządzanie i inżynieria produkcji - 3 stacjonarne - 3 niestacjonarne - 4 2014-06-09-2014-08-07 7 w tym: - kobiet: 1 - mężczyzn: 6 Opracował: Małgorzata Nazarkiewicz Data opracowania: Liczba respondentów wg kierunków informatyka 4 zarządzanie i inżynieria produkcji 3 Razem 7 Liczba respondentów wg płci mężczyźni 6 kobiety 1 Razem 7 Pytanie dotyczące oceny: Odpowiedź Liczba odpowiedzi Procent % 1. Czy podjęła Pani pracę po ukończeniu studiów? 1. tak 7 100 % 2. nie Czy podjęła Pani pracę po ukończeniu studiów? tak 100 % nie 0 % 2. 1. Czy podjęta przez Panią praca jest zgodna z kierunkiem wykształcenia? 1. tak 5 71 % 2. nie 2 29 %

1. Czy podjęta przez Panią praca jest zgodna z kierunkiem wykształcenia? tak 71 % nie 29 % 3. 2. Ile czasu zajęło Pani znalezienie pracy? 1. mniej niż miesiąc 4 57 % 2. od 1 do 2 miesięcy 3 43 % 3. od 2 do 3 miesięcy 4. od 3 do 4 miesięcy 5. od 4 do 6 miesięcy 6. więcej niż 6 miesięcy 2. Ile czasu zajęło Pani znalezienie pracy? mniej niż miesiąc 57 % od 1 do 2 miesięcy 43 % od 2 do 3 miesięcy 0 % od 3 do 4 miesięcy 0 % od 4 do 6 miesięcy 0 % więcej niż 6 miesięcy 0 % 4. 3. Jaka forma zatrudnienia obowiązuje Panią w aktualnej pracy? 1. umowa o pracę (etat) 6 86 % 2. umowa zlecenie / o dzieło 3. własna działalność gospodarcza 1 14 % 4. kontrakt / projekt 5. wolontariat 6. staż 7. inne

3. Jaka forma zatrudnienia obowiązuje Panią w aktualnej pracy? umowa o pracę (etat) 86 % umowa zlecenie / o dzieło 0 % własna działalność gospodarcza 14 % kontrakt / projekt 0 % wolontariat 0 % staż 0 % inne 0 % 5. 4. Jakie stanowisko zajmuje Pani w aktualnej pracy? 1. właściciel 1 14 % 2. stanowisko kierownicze 3. stanowisko wykonawcze 4. stanowisko niezależne 5 71 % 1 14 % 5. inne 4. Jakie stanowisko zajmuje Pani w aktualnej pracy? właściciel 14 % stanowisko kierownicze 0 % stanowisko wykonawcze 71 % stanowisko niezależne 14 % inne 0 % 6. 5. W jakiej miejscowości/kraju aktualnie Pani pracuje?: 1. kraj Indywidualne tabela nr 1 6. 5. W jakiej miejscowości/kraju aktualnie Pani pracuje?: 2. województwo ( w Polsce) Indywidualne tabela nr 2 6. 5. W jakiej miejscowości/kraju aktualnie Pani pracuje?: 3. miejscowość Indywidualne tabela nr 3 7. 6. Proszę wskazać zasięg działalności firmy, w której aktualnie Pani pracuje? 1. lokalny 1 14 % 2. wojewódzki 2 29 % 3. krajowy 1 14 % 4. międzynarodowy 3 43 %

6. Proszę wskazać zasięg działalności firmy, w której aktualnie Pani pracuje? lokalny 14 % wojewódzki 29 % krajowy 14 % międzynarodowy 43 % 8. 7. Proszę określić do jakiej branży należy firma w której aktualnie Pani pracuje?: 1. podaj Indywidualne tabela nr 4 9. 8. Proszę wskazać sektor do jakiego można zaliczyć profil firmy, w której Pani aktualnie pracuje? 1. sektor 1 (rolnictwo, leśnictwo, rybołówstwo) 2. sektor 2 (budownictwo / przemysł) 3. sektor 3 (usługi) 5 71 % 4. sektor 4 (zdobywanie, przetwarzanie i dostarczanie informacji) 2 29 % 8. Proszę wskazać sektor do jakiego można zaliczyć profil firmy, w której Pani aktualnie pracuje? sektor 1 (rolnictwo, leśnictwo, rybołówstwo) 0 % sektor 2 (budownictwo / przemysł) 0 % sektor 3 (usługi) 71 % sektor 4 (zdobywanie, przetwarzanie i dostarczanie informacji) 29 % 10.1. poziom satysfakcji 9. Proszę wskazać w skali od 1 do 5 Pani poziom satysfakcji z aktualnej pracy (gdzie: 1 - nie jestem zadowolony, 5 - jestem bardzo zadowolony): 2 3 4 4 57.14 % 5 3 42.86 %

poziom satysfakcji 4 57.14 % 5 42.86 % 11.1. specjalistyczne związane z kierunkiem studiów 10. W jakim stopniu wymienione poniżej umiejętności są przydatne na zajmowanym przez Panią stanowisku pracy? (gdzie : 1 całkowicie nieprzydatne, 5 bardzo przydatne) 2 3 4 57.14 % 4 1 14.29 % 5 2 28.57 % specjalistyczne związane z kierunkiem studiów 3 57.14 % 4 14.29 % 5 28.57 % 11.2. informatyczne stosowanie narzędzi komputerowych 10. W jakim stopniu wymienione poniżej umiejętności są przydatne na zajmowanym przez Panią stanowisku pracy? (gdzie : 1 całkowicie nieprzydatne, 5 bardzo przydatne) 2 3 1 14.29 % 4 5 6 85.71 %

informatyczne stosowanie narzędzi komputerowych 3 14.29 % 5 85.71 % 11.3. interpersonalne 10. W jakim stopniu wymienione poniżej umiejętności są przydatne na zajmowanym przez Panią stanowisku pracy? (gdzie : 1 całkowicie nieprzydatne, 5 bardzo przydatne) 2 2 28.57 % 3 3 42.86 % 4 5 2 28.57 % interpersonalne 2 28.57 % 3 42.86 % 5 28.57 % 11.4. ekonomiczne 10. W jakim stopniu wymienione poniżej umiejętności są przydatne na zajmowanym przez Panią stanowisku pracy? (gdzie : 1 całkowicie nieprzydatne, 5 bardzo przydatne) 1 3 42.86 % 2 1 14.29 % 3 4 3 42.86 % 5

ekonomiczne 1 42.86 % 2 14.29 % 4 42.86 % 5 0 % 11.5. znajomość języków obcych 10. W jakim stopniu wymienione poniżej umiejętności są przydatne na zajmowanym przez Panią stanowisku pracy? (gdzie : 1 całkowicie nieprzydatne, 5 bardzo przydatne) 2 2 28.57 % 3 1 14.29 % 4 2 28.57 % 5 2 28.57 % znajomość języków obcych 2 28.57 % 3 14.29 % 4 28.57 % 5 28.57 % 12. 11. Jaka jest przyczyna nie podjęcia przez Panią pracy? 1. szukam pracy, ale nie znalazłem firmy, która spełniłaby moje wymagania pod względem (zarobkowym, lokalizacyjnym, możliwości rozwoju zawodowego, inne proszę wymienić jakie? ) 2. nie mam wystarczającego doświadczenia wymaganego przez firmy 3. nie pojawiają się oferty zgodne z moim wykształceniem 4. kontynuuję edukację

5. nie szukam pracy (pomiń pytania: 12,13 i 14) 11. Jaka jest przyczyna nie podjęcia przez Panią pracy? szukam pracy, ale nie znalazłem firmy, która spełniłaby moje wymagania pod względem (zarobkowym, lokalizacyjnym, możliwości rozwoju zawodowego, inne proszę wymienić jakie? ) nie mam wystarczającego doświadczenia wymaganego przez firmy nie pojawiają się oferty zgodne z moim wykształceniem 0 % 0 % 0 % kontynuuję edukację 0 % nie szukam pracy (pomiń pytania: 12,13 i 14) 0 % 13. 12. Jakiego typu pracy Pani poszukuje? 1. zgodnej z wykształceniem 2. niezgodnej z wykształceniem, jakiej? 3. jakiejkolwiek 12. Jakiego typu pracy Pani poszukuje? zgodnej z wykształceniem 0 % niezgodnej z wykształceniem, jakiej? 0 % jakiejkolwiek 0 % 14. 13. Jak długo szuka Pani pracy? 1. mniej niż miesiąc 2. od 1 do 2 miesięcy 3. od 2 do 3 miesięcy 4. od 3 do 4 miesięcy 5. od 4 do 6 miesięcy 6. więcej niż 6 miesięcy

13. Jak długo szuka Pani pracy? mniej niż miesiąc 0 % od 1 do 2 miesięcy 0 % od 2 do 3 miesięcy 0 % od 3 do 4 miesięcy 0 % od 4 do 6 miesięcy 0 % więcej niż 6 miesięcy 0 % 15.1. specjalistyczne związane z kierunkiem studiów 14. W jakim stopniu wymienione poniżej umiejętności są przydatne w znalezieniu przez Panią pracy? (gdzie : 1 całkowicie nieprzydatne, 5 bardzo przydatne) 2 3 4 5 specjalistyczne związane z kierunkiem studiów 5 0 % 15.2. informatyczne - stosowanie narzędzi komputerowych 14. W jakim stopniu wymienione poniżej umiejętności są przydatne w znalezieniu przez Panią pracy? (gdzie : 1 całkowicie nieprzydatne, 5 bardzo przydatne) 2 3 4 5

informatyczne - stosowanie narzędzi komputerowych 5 0 % 15.3. interpersonalne 14. W jakim stopniu wymienione poniżej umiejętności są przydatne w znalezieniu przez Panią pracy? (gdzie : 1 całkowicie nieprzydatne, 5 bardzo przydatne) 2 3 4 5 interpersonalne 5 0 % 15.4. ekonomiczne 14. W jakim stopniu wymienione poniżej umiejętności są przydatne w znalezieniu przez Panią pracy? (gdzie : 1 całkowicie nieprzydatne, 5 bardzo przydatne) 2 3 4 5

ekonomiczne 5 0 % 15.5. znajomość języków obcych 14. W jakim stopniu wymienione poniżej umiejętności są przydatne w znalezieniu przez Panią pracy? (gdzie : 1 całkowicie nieprzydatne, 5 bardzo przydatne) 2 3 4 5 znajomość języków obcych 5 0 % Tabela nr 1 odpowiedzi na pytanie 6 5. W jakiej miejscowości/kraju aktualnie Pani pracuje? Odpowiedź Liczba odpowiedzi Procent % Polska 7 100 * podano odpowiedzi z największym procentowym udziałem wskazań Tabela nr 2 odpowiedzi na pytanie 6 5. W jakiej miejscowości/kraju aktualnie Pani pracuje? Odpowiedź Liczba odpowiedzi Procent % zachodniopomorskie 2 28.57 Dolnośląskie 1 14.29 Wielkopolskie 1 14.29 Zachodniopomorskie 1 14.29 Zachodniopomosrkie 1 14.29 * podano odpowiedzi z największym procentowym udziałem wskazań

Tabela nr 3 odpowiedzi na pytanie 6 5. W jakiej miejscowości/kraju aktualnie Pani pracuje? Odpowiedź Liczba odpowiedzi Procent % Szczecin 3 42.86 Barlinek 1 14.29 Motaniec 1 14.29 Piła 1 14.29 Wrocław 1 14.29 * podano odpowiedzi z największym procentowym udziałem wskazań Tabela nr 4 odpowiedzi na pytanie 8 7. Proszę określić do jakiej branży należy firma w której aktualnie Pani pracuje? Odpowiedź Liczba odpowiedzi Procent % IT 3 42.86 finanse 1 14.29 Handel 1 14.29 IT i peryferia 1 14.29 Państwowa 1 14.29 * podano odpowiedzi z największym procentowym udziałem wskazań Zatwierdził podpis osoby sporządzającej Prorektor ds. Kształcenia