Oczekiwania pracodawców w świetle doświadczeń absolwentów w 2008 roku Joanna Żyra, PK

Transkrypt

1 Oczekiwania pracodawców w świetle doświadcze wiadczeń absolwentów w w 2008 roku Joanna Żyra, PK

2 Założenia i cele badania absolwentów w PK z 2007 roku na rynku pracy kontynuacja badania populacji absolwentów PK po 6 miesiącach od zakończenia studiów pod kątem statusu na rynku pracy, oraz zebranie opinii o przebytych studiach określenie trendów wybranych zjawisk zachodzących na rynku pracy

3 Status zawodowy absolwentów PK w 2008 roku 10% 3% 6% Pracujący Własna firma Poszukujący pracy Pozostali 81%

4 Status zawodowy absolwentów PK w 2007 roku 11% 3% 6% Zatrudnieni Prowadzący własną działalność Niepracujący, poszukujący pracy Niepracujący, nie poszukujący pracy 80%

5 Zgodność pracy z wykształceniem 17,7% tak nie 82,3%

6 Wpływ wyższego wykształcenia na podjęcie pracy zawodowej nie wiem 4,4% tak bez studiów 15,4% studia mogły wpłynąć nie były wymagane 20,7% wymagane studia wyższe 11,8% wymagane studia kierunkowe 47,7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

7 Struktura typów zawartych umów w o pracę umowa o pracę/ etat 86,8% umowa zlecenie/ o dzieło 10,2% wolontariat/ bezpłatny staż 0,3% bez umowy ("na czarno") 2,8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

8 Struktura czasu trwania zawartych umów w o pracę Brak danych 0,50% nieograniczony 51,40% między 6 miesięcy a 1 rok 34,90% mniej niż 6 miesięcy 13,20% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

9 Struktura dochodów w absolwentów w po 6 miesiącach od ukończenia studiów więcej niż ,9% między 2500 a ,4% między 2000 a ,0% między 1500 a ,0% między 1000 a ,9% mniej niż ,8% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

10 Struktura stanowisk na których sąs zatrudnieni absolwenci kierownicze 5,9% niezależne 18,6% wykonawcze 75,5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

11 Opinie absolwentów o przydatności ci/wykorzystania wiedzy specjalistycznej na zajmowanym stanowisku Bradzo przydatne 54,4% Przydatne 27,3% Nieprzydatne 14,4% Całkowicie nieprzydatne 3,9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

12 Opinie absolwentów o przydatności ci/wykorzystania językj zyków w obcych na zajmowanym stanowisku Bradzo przydatne 37,6% Przydatne 22,1% Nieprzydatne 21,5% Całkowicie nieprzydatne 19,1% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

13 Opinie absolwentów o przydatności ci/wykorzystania wiedzy z zakresu przedsiębiorczo biorczościci na zajmowanym stanowisku Bradzo przydatne 8,0% Przydatne 25,1% Nieprzydatne 41,2% Całkow icie nieprzydatne 26,0% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

14 Opinie absolwentów o przydatności ci/wykorzystania wiedzy z zakresu IT na zajmowanym stanowisku Bradzo przydatne 59,5% Przydatne 25,9% Nieprzydatne 11,0% Całkowicie nieprzydatne 3,6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

15 Opinie absolwentów o przydatności ci/wykorzystania wiedzy ogólnej na zajmowanym stanowisku Bradzo przydatne 23,7% Przydatne 40,8% Nieprzydatne 28,4% Całkowicie nieprzydatne 7,2% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%

16 Opinie absolwentów o przydatności ci/wykorzystania umiejętno tności zarządzania zasobami ludzkimi/ interpersonalnych na zajmowanym stanowisku Bradzo przydatne 39,1% Przydatne 41,6% Nieprzydatne 14,3% Całkowicie nieprzydatne 5,0% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%

17 Zakres tematyczny kursów i szkoleń, w których uczestniczyli absolwenci PK w toku studiów Informatyka Językowe Zdolności interpersonalne Zarządzanie Prawne Księgowość, finanse Pomocne przy zdobywaniu uprawnień zawodowych Pedagogika Inne Dodatkowe kursy Populacja absolwentów uczestnicząca w szkoleniach Wiedza specjalistyczna z mojej dziedziny Liczba absolwentów % Ogółem 63,5% 19,4% 17,4% 37,0% 5,8% 3,8% 1,1% 2,7% 6,0% 6,2% 8,7%

18 Kompetencje przydatne w pracy według zatrudnionych oraz poszukujących pracy Kompetencje Liczba osób Średnia Statystycznie istotna różnica pomiędzy poszukującymi pracy a zatrudnionymi Wiedza ogólna Zatrudnieni Poszukujący pracy ,80 2,70 Nie Umiejętności specjalistyczne Zatrudnieni Poszukujący pracy ,31 3,48 Nie Umiejętności informatyczne Zatrudnieni Poszukujący pracy ,40 3,50 Nie Przedsiębiorczość Zatrudnieni Poszukujący pracy ,14 2,55 Tak Języki obce Zatrudnieni Poszukujący pracy ,77 3,43 Tak Umiejętności zarządzania / interpersonalne Zatrudnieni Poszukujący pracy ,13 3,43 Tak

19 Kompetencje przydatne w pracy wg.. stanowisk Kierownicze Wykonawcze Niezależne Na budowie W biurze proj. Inne Ogółem Wiedza ogólna 3,4 2,7 3,0 3,2 2,8 3,0 2,8 Wiedza specjalistyczna 3,5 3,3 3,3 3,6 3,5 3,2 3,3 Znajomość narzędzi komputerowych, IT 3,1 3,5 3,3 3,0 3,5 3,2 3,4 Wiedza z zakresu przedsiębiorczości 2,8 2,1 2,2 2,3 2,1 2,3 2,2 Wiedza ekonomiczna 2,6 2,0 2,1 2,3 1,8 1,8 2,1 Znajomość języków obcych 2,5 2,9 2,7 2,1 2,1 2,6 2,8 Umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi/ interpersonalne 3,6 3,1 3,1 3,1 2,7 3,4 3,1