Zarządzenie Nr 16 /2016 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki w Katowicach z dnia 25 kwietnia 2016 r. w sprawie liczebności grup studenckich na zajęciach dydaktycznych na Wydziale Zarządzania Sportem i Turystyką. Działając na podstawie 61 Statutu Akademii Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki w Katowicach ustalam co następuje: 1. 1. Zajęcia dydaktyczne realizowane są w formie wykładów i ćwiczeń, zgodnie z planami studiów. 2. Wykłady realizowane są wspólnie dla całego rocznika danego kierunku studiów lub specjalności. 3. Przedmioty teoretyczne do wyboru realizowane wykładowych nie mniejszych niż grupa dziekańska. 4. Ćwiczenia z poszczególnych przedmiotów realizowane są zgodnie z ustaleniami 2 niniejszego zarządzenia. Liczebność i oznakowanie grup przy realizacji ćwiczeń ustala się następująco: W grupa wykładowa (cały rocznik) D grupa dziekańska (do 36 osób nie mniej niż 19 osób) S grupa seminaryjna (do 18 osób, nie mniej niż 10 osób) 2. Liczebność grup studenckich z przedmiotów realizowanych na studiach pierwszego i drugiego stopnia kierunek zarządzanie tabele nr 1-6. Tabela nr 1. Moduły obligatoryjne. Kierunek: Zarządzanie, studia I stopnia 1. BADANIA MARKETINGOWE W/D 2. ETYKA W ZARZĄDZANIU W 3. FINANSE W/D 4. FINANSE PRZEDSIĘBIORSTWA W/D 5. HISTORIA GOSPODARCZA W 6. INFORMATYKA W ZARZĄDZANIU D 7. JĘZYK ANGIELSKI D* 8. MARKETING W/D 9. MATEMATYKA W/D 10. METODOLOGIA BADAŃ NAUKOWYCH W 11. MIKROEKONOMIA W/D 12. NAUKI O ORGANIZACJI W/D 13. OCHRONA WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ W 1
14. PODSTAWY ZARZĄDZANIA W/D 15. POZYSKIWANIE I ZARZĄDZANIE FUNDUSZAMI UNIJNYMI W/D 16. PRAWO W/D 17. PSYCHOLOGIA W 18. RACHUNKOWOŚĆ FINANSOWA W/D 19. SEMINARIUM DYPLOMOWE D/S 20. SOCJOLOGIA W 21. STATYSTYKA OPISOWA W/D 22. TECHNOLOGIA INFORMACYJNA W/D 23. WYCHOWANIE FIZYCZNE D 24. ZACHOWANIA ORGANIZACYJNE W/D 25. ZARZĄDZANIE FINANSAMI PRZEDSIĘBIORSTW W/D 26. ZARZĄDZANIE INNOWACJAMI W/D 27. ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ W/D 28. ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W/D 29. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W/D Tabela nr 2. Moduły do wyboru z różnych obszarów kształcenia. 1. MODUŁ JĘZYKOWY JĘZYK OBCY DRUGI DO WYBORU D* 2. MODUŁ Z OBSZARU NAUK HUMANISTYCZNYCH W 3. MODUŁ Z OBSZARU NAUK SPOŁECZNYCH W 4. MODUŁ Z OBSZARU NAUK O KULTURZE FIZYCZNEJ D Tabela nr 3. Moduły do wyboru z zakresu specjalności MODUŁ ZAJĘĆ Z ZAKRESU SPECJALNOŚCI ZARZĄDZANIA TURYSTYKĄ, HOTELARSTWEM I GASTRONOMIĄ 1. EKOLOGICZNE UWARUNKOWANIA TURYSTYKI W 2. EKONOMIKA W TURYSTYCE, HOTELARSTWIE I GASTRONOMII W/D 3. GASTRONOMIA I TOWAROZNAWSTWO W/D 4. GEOGRAFIA TURYSTYCZNA W/D 5. HOTELARSTWO W/D 6. POLITYKA PAŃSTWA WOBEC TURYSTYKI I SPORTU W/D 7. PODSTAWY TURYSTYKI W/D 2
8. PROGRAMOWANIE I OBSŁUGA RUCHU TURYSTYCZNEGO W/D 9. RYNEK TURYSTYCZNY W/D 10. ZARZĄDZANIE KULTURĄ FIZYCZNĄ W/D MODUŁ ZAJĘĆ Z ZAKRESU SPECJALNOŚCI ZARZĄDZANIA SPORTEM 1. EKOLOGICZNE UWARUNKOWANIA TURYSTYKI I SPORTU W 2. EKONOMIKA SPORTU W/D 3. INFRASTRUKTURA SPORTOWA W/D 4. MARKETING W SPORCIE W/D 5. ORGANIZACJA IMPREZ SPORTOWYCH W/D 6. OUTSORCING USŁUG W SPORCIE W 7. PODSTAWY SPORTU W/D 8. POLITYKA PAŃSTWA WOBEC TURYSTYKI I SPORTU W/D 9. SPONSORING W SPORCIE W/D 10. SYSTEMY SZKOLENIA W SPORCIE W/D 11. ZARZĄDZANIE INFRASTRUKTURĄ SPORTOWĄ W/D 12. ZARZĄDZANIE KULTURĄ FIZYCZNĄ W/D MODUŁ Z ZAJĘĆ Z ZAKRESU SPECJALNOŚCI ZARZĄDZANIA USŁUGAMI ZDROWOTNYMI 1. EKONOMIKA USŁUG ZDROWOTNYCH W 2. MARKETING USŁUG ZDROWOTNYCH W/D 3. ORGANIZACJA USŁUG ZDROWOTNYCH W/D 4. PROBLEMY GERONTOLOGII I NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W/D 5. PROFILAKTYKA ZDROWIA W/D 6. SYSTEMY OCHRONY ZDROWIA W POLSCE I NA ŚWIECIE W/D 7. UBEZPIECZENIA W USŁUGACH ZDROWOTNYCH W/D 8. ZARZĄDZANIE FINANSAMI W ORGANIZACJACH OCHRONY ZDROWIA W/D 9. ZARZĄDZANIE ORGANIZACJAMI OCHRONY ZDROWIA W/D MODUŁ Z ZAJĘĆ Z ZAKRESU SPECJALNOŚCI ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM 1. AUDYT W PRZEDSIĘBIORSTWIE W/D 2. EKONOMIKA PRZEDSIĘBIORSTW USŁUGOWYCH W 3. E-USŁUGI W/D 4. PRAWNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA MSP W UNII EUROPEJSKIEJ W/D 5. PSYCHOLOGIA BIZNESU W 6. SYSTEMY INFORMACYJNE W ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM W/D 7. ZARZĄDZANIE LOGISTYKĄ W/D 8. ZARZĄDZANIE ROZWOJEM PRZEDSIĘBIORSTWA W/D 3
Tabela nr 4. Moduły obligatoryjne Kierunek: Zarządzanie, studia II stopnia 1. INWESTYCJE RZECZOWE I KAPITAŁOWE W/D 2. JĘZYK ANGIELSKI D* 3. KONCEPCJE ZARZĄDZANIA ORGANIZACJAMI W/D 4. MAKROEKONOMIA W/D 5. ORGANIZACJA I METODOLOGIA BADAŃ NAUKOWYCH W 6. PRAWO W ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM W 7. PSYCHOLOGIA W ZARZĄDZANIU W/D 8. RACHUNKOWOŚĆ ZARZĄDCZA W/D 9. SEMINARIUM MAGISTERSKIE D/S 10. SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU W 11. STATYSTYKA MATEMATYCZNA W/D 12. WYCHOWANIE FIZYCZNE D 13. ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM INTELEKTUALNYM W 14. ZARZĄDZANIE KULTURĄ ORGANIZACYJNĄ W/D 15. ZARZĄDZANIE PROCESAMI W/D 16. ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE W/D Tabela nr 5. Moduły do wyboru z różnych obszarów kształcenia. 1. MODUŁ JĘZYKOWY D* 2. MODUŁ Z ZAKRESU NAUK HUMANISTYCZNYCH W 4. MODUŁ Z ZAKRESU NAUK SPOŁECZNYCH W 3. MODUŁ Z ZAKRESU ORGANIZACJI SPORTU I TURYSTYKI W 4
Tabela nr 6. Moduły do wyboru z zakresu specjalności 1 MODUŁ ZAJĘĆ Z ZAKRESU SPECJANOŚCI: ZARZĄDZANIE ORGANIZACJAMI SPORTOWYMI I TURYSTYCZNYMI 1. BADANIA RYNKOWE W ORGANIZACJACH SPORTOWYCH I TURYSTYCZNYCH D 2. INŻYNIERIA ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU W 3. KIERUNKI ROZWOJU SPORTU I TURYSTYKI W/D 4. METODY I NARZĘDZIA DOSKONALENIA JAKOŚCI W ORGANIZACJACH W/D SPORTOWYCH I TURYSTYCZNYCH 5. ROLA I ZADANIA MENEDŻERA WE WSPÓŁCZESNYCH ORGANIZACJACH W SPORTOWYCH I TURYSTYCZNYCH 6. STRATEGIE ROZWOJU ORGANIZACJI SPORTOWYCH I TURYSTYCZNYCH W/D 7. SYSTEM INFORMACJI W SPORCIE I TURYSTYCE W/D 8. TECHNOLOGIE INFORMACYJNO-KOMUNIKACYJNE W ORGANIZACJACH W/D SPORTOWYCH I TURYSTYCZNYCH 9. ZARZĄDZANIE ZMIANĄ W ORGANIZACJACH SPORTOWYCH I TURYSTYCZNYCH W MODUŁ ZAJĘĆ Z ZAKRESU SPECJANOŚCI: ORGANIZACJA TURYSTYKI BIZNESOWEJ 1. BADANIA RYNKOWE W ORGANIZACJACH TURYSTYCZNYCH D 2. BADANIA RYNKOWE W TURYSTYCE D 3. KIERUNKI ROZWOJU RYNKU TURYSTYCZNEGO W 4. MENADŻER WSPÓŁCZESNEGO OBIEKTU HOTELOWEGO W/D 5. METODY I NARZĘDZIA DOSKONALENIA JAKOŚCI W ORGANIZACJACH W/D TURYSTYCZNYCH 6. ORGANIZACJA KONGRESÓW I KONFERENCJI W/D 7. ORGANIZACJA USŁUG GASTRONOMICZNYCH W 8. ROLA I ZADANIA MENEDŻERA WE WSPÓŁCZESNYCH ORGANIZACJACH W 9. ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ W HOTELARSTWIE W/D 10. ZARZĄDZANIE TURYSTYKĄ BIZNESOWĄ W DESTYNACJI I PRZEDSIĘBIORSTWIE W/D MODUŁ ZAJĘĆ Z ZAKRESU SPECJANOŚCI: ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM 1. COACHING I ROZWÓJ KOMPETENCJI W/D 2. INNOWACJE W KSZTAŁTOWANIU KAPITAŁU LUDZKIEGO W/D 3. KOMPONENTY KAPITAŁU LUDZKIEGO ORGANIZACJI W 4. MODELE STRATEGII PERSONALNEJ W 5
5. PERSWAZJA I TECHNIKI NEGOCJACYJNE D 6. PREMIOWANIE PRACY I SYSTEMY WYNAGRADZANIA W/D 7. PRZYWÓDZTWO I PROCESY DECYZYJNE W/D MODUŁ ZAJĘĆ Z ZAKRESU SPECJANOŚCI: ZARZĄDZANIE KORPORACYJNE 1. ANALIZA I OCENA EKONOMICZNEJ EFEKTYWNOŚCI INWESTYCJI W/D 2. INŻYNIERIA ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU W 3. KONTROLA I AUDYT W ORGANIZACJI W/D 4. METODY BADAŃ POTENCJAŁU KOMERCYJNEGO W/D 5. RESTRUKTURYZACJA I PRZEKSZTAŁCENIA WŁASNOŚCIOWE D 6. STRATEGIE INNOWACJI W PRZEDSIĘBIORSTWIE W/D 7. ZARZĄDZANIE KONKURENCYJNOŚCIĄ W MODUŁ ZAJĘĆ Z ZAKRESU SPECJANOŚCI: ZARZĄDZANIE STRESEM W BIZNESIE 1. AKTYWNOŚĆ FIZYCZNA JAKO NARZĘDZIE WALKI ZE STRESEM W/D 2. BUDOWANIE RELACJI INTERPERSONALNYCH W/D 3. COACHING I KIEROWANIE ZESPOŁEM W/D 4. METODY ZMNIEJSZANIA NAPIĘCIA PSYCHOSOMATYCZNEGO D 5. PSYCHOLOGIA STRESU W 6. TECHNIKI RELAKSACYJNE, WIZUALIZACYJNE I KONCENTRACJI UMYSŁU W ZAJĘCIA PRAKTYCZNE 7. ZARZĄDZANIE KONFLIKTAMI W/D 3 Zarządzenie wchodzi w życie od roku akademickiego 2016/2017. Rektor prof. dr hab. Adam Zając 6