PLANY STUDIÓW I 0 STACJONARNYCH 6 SEMESTRÓW 1800 godz punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 3 - letnie

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "PLANY STUDIÓW I 0 STACJONARNYCH 6 SEMESTRÓW 1800 godz. - 180 punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 3 - letnie"

Karolina Lewicka
7 lat temu
Przeglądów:

1 PLANY STUDIÓW I 0 STACJONARNYCH 6 SEMESTRÓW 1800 godz punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 3 - letnie KIERUNEK: ZARZĄDZANIE Specjalność: Zarządzanie zasobami ludzkimi Lp. Nazwa przedmiotu Blok Semestr zimowy (1) Semestr letni (2) 1. Matematyka A E 2. Informatyka w B ZK zarządzaniu 3. Podstawy zarządzania A E 4. Mikroekonomia A Zal E 5. Prawo (w tym treści z ochrony własności A E intelektualnej) 6. Podstawy marketingu A E 7. Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze 8. Zarządzanie projektami B E 9. Statystyka B E 10. Zachowania organizacyjne 11. Zarządzanie jakością B E 12. Wychowanie fizyczne (wybory sekcji) 13. Język obcy - zaawan. Do 14. Język obcy - pocz. Do C 1-30 Zal 1-30 Zal B 2-30 Zal B 3-30 Zal Liczba godzin w semestrze Liczba egzaminów 4 4 Dodatkowo BHP - 4h - zal w czasie DNI ADAPTACYJNYCH Matematyka wstęp* Zk A Blok treści podstawowych B Blok treści kierunkowych C Blok treści wykładów specjalizacyjnych * z projektu Unijnego Kadry dla Gospodarki 60 godz. 30W/30Ć zajęć z przedmiotu Matematyka wstęp 1 ects do roku 2015.

Nazwa przedmiotu Blok Semestr zimowy (1) Semestr letni (2) 1. Matematyka A 6 30 30 E 2. Informatyka w B 5 15 30 ZK zarządzaniu 3. Podstawy zarządzania A 6 30 30 E 4.

2 PLANY STUDIÓW I 0 STACJONARNYCH 6 SEMESTRÓW 1800 godz punktów ECTS II ROK STUDIÓW ( I rok od roku akademickiego 2012/2013) studia 3 - letnie KIERUNEK: ZARZĄDZANIE Specjalność: Zarządzanie zasobami ludzkimi Lp Nazwa przedmiotu Blok Semestr zimowy (3) Semestr letni (4) 1. Rachunkowość finansowa A E 2. Makroekonomia A E 3. Zarządzanie operatywne B E 4. Metody badań rynku B E 5. Podstawy logistyki B ZK 6. Nauki o organizacji B E 7. Finanse A E 8. Socjologia/Filozofia 9.1 Prawo pracy C E 9.2 Administrowanie kosztami pracy C E 9.3 Dobór pracowników C ZK 10. Język obcy - zaawan. Do B 2-30 Zal 3-30 Zal 11. Język obcy - pocz. Do B 2-30 Zal 3-30 Zal 12. Seminaria C 1-15 Zal Liczba godzin w semestrze Liczba egzaminów 4 4

(3) Semestr letni (4) 1. Rachunkowość finansowa A 6 30 30 E 2. Makroekonomia A 5 30 15 E 3. Zarządzanie operatywne B 6 30 30 E 4. Metody badań rynku B 5 30 15 E 5. Podstawy logistyki B 4 30 15 ZK 6.

3 PLANY STUDIÓW I 0 STACJONARNYCH 6 SEMESTRÓW 1800 godz punktów ECTS III ROK STUDIÓW (I rok od roku akademickiego 2012/2013) studia 3 - letnie KIERUNEK: ZARZĄDZANIE Specjalność: Zarządzanie zasobami ludzkimi Lp. Nazwa przedmiotu Blok Semestr zimowy (5) Semestr letni (6) 1. Analiza finansowa B E 2. Metody planowania strategicznego B E 3.1 Systemy informatyczne w zzl C ZK 3.2 Szkolenia pracowników C ZK 4. Wykłady specjalizacyjne do C ZK wyboru 3 wykłady 5. Język obcy - zaawan. Do B 2-30 E 6. Język obcy pocz. Do B 2-30 E 7. Wykład do wyboru w języku obcym 8.1 Rynek pracy C E 8.2 Ocena pracowników C ZK 8.3 Organizacja funkcji kadrowej C ZK 9. Wykłady specjalizacyjne do C ZK wyboru 3 wykłady 10. Seminaria C 1-15 Zal 9-30 Zal Liczba godzin w semestrze Liczba egzaminów 4 1

Nazwa przedmiotu Blok Semestr zimowy (5) Semestr letni (6) 1. Analiza finansowa B 5 15 30 E 2. Metody planowania strategicznego B 5 15 30 E 3.1 Systemy informatyczne w zzl C 3 15 15 ZK 3.

4 PLANY STUDIÓW I 0 STACJONARNYCH 6 SEMESTRÓW 1800 godz punktów ECTS III ROK STUDIÓW (I rok od roku akademickiego 2012/2013) studia 3 - letnie Blok C grupa przedmiotów specjalizacyjnych do wyboru: KIERUNEK: Specjalność: ZARZĄDZANIE Zarządzanie zasobami ludzkimi semestr 05 30/0 3 ECTS 1. Bezpieczeństwo i higiena pracy 2. Ubezpieczenia pracownicze 3. Integracja i współpraca przedsiębiorstw 4. Kształtowanie potencjału menedżera 5. Biznes plan 6. Innowacyjność i kreatywność 7. Zajęcia otwarte semestr 06 30/0 3 ECTS 1. Kultura organizacji 2. Podejmowanie i zamykanie działalności gospodarczej 3. Komunikacja w biznesie 4. Społeczna odpowiedzialność biznesu 5. Negocjacje w biznesie 6. Systemy motywacyjne 7. Zajęcia otwarte

Zarządzanie zasobami ludzkimi semestr 05 30/0 3 ECTS 1. Bezpieczeństwo i higiena pracy 2. Ubezpieczenia pracownicze 3. Integracja i współpraca przedsiębiorstw 4.

5 PODSUMOWANIE A Blok przedmiotów treści podstawowych: 1. Podstawy zarządzania 60 W 30 Ć Podstawy marketingu 60 W 30 Ć Mikroekonomia 75 W 45 Ć Makroekonomia 45 W 30 Ć Finanse 60 W 30 Ć Prawo 30 W 30 Ć - 3 w tym treści z ochrony własności intelektualnej 7. Matematyka 60 W 30 Ć Rachunkowość finansowa 60 W 30 Ć 30 6 Razem 450 W 255 Ć % B Blok przedmiotów treści kierunkowych: 1. Nauki o organizacji 45 W 15 Ć Zarządzanie projektami 30 W 15 Ć Informatyka w zarządzaniu 45 W 15 Ć Zarządzanie jakością 45 W 30 Ć Międzynar. stosunki gospodarcze 30 W 30 Ć Socjologia/Filozofia do wyboru 30 W 30 Ć Metody badań rynku 45 W 30 Ć Statystyka 45 W 15 Ć Zarządzanie operatywne 60 W 30 Ć Metody planowania strategicznego 45 W 15 Ć Podstawy logistyki 45 W 30 Ć Zachowania organizacyjne 30 W 30 Ć Analiza finansowa 45 W 15 Ć Wykład w języku obcym do wyboru 30 W 30 Ć Języki obce do wyboru 240 W - Ć Razem 810 W 330 Ć % C Blok treści wykładów na Kierunku do wyboru - wybór specjalności, seminariów, poszczególnych sekcji na WF 1. Wykłady specjalizacyjne: 420 W 360 Ć Seminaria 60 W - Ć WF (do wyboru sekcje) 60 W - Ć 60 2 Razem 540 W 360 Ć % Liczba godzin przedmiotów do wyboru Liczba punktów ECTS 1. Wybór języków obcych (angielski, niemiecki) Wybór wykładów w języku obcym Wybór specjalności i wykładów Wybór seminariów Wybór sekcji WF Wybór wykładów Socjologia/Filozofia 30 3 Razem 840 = 46,7 % (840/1800) Liczba punktów 180 (Blok A 46; Blok B 79; Blok C 55) Relacja wykładów do ćwiczeń = wykładów 945; ćwiczeń 855 = 52,5% do 47,5%

Rachunkowość finansowa 60 W 30 Ć 30 6 Razem 450 W 255 Ć 195 46 25% B Blok przedmiotów treści kierunkowych: 1. Nauki o organizacji 45 W 15 Ć 30 5 2. Zarządzanie projektami 30 W 15 Ć 15 3 3.

6 PLANY STUDIÓW II 0 STACJONARNYCH 4 SEMESTRY 1200 godz. 120 punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 2 letnie KIERUNEK: ZARZĄDZANIE Specjalność: Zarządzanie zasobami ludzkimi Lp. Nazwa przedmiotu Blok Semestr zimowy (1) Semestr letni (2) 1. Koncepcje zarządzania A E 2. Doktryny ekonomiczne i ich rozwój A ZK 3. Ekonomiczna analiza A E decyzyjna 4. Rachunkowość zarządcza B E 5. Ekonomia menedżerska A E 6. Zarządzanie procesami B E 7. Prawo cywilne i handlowe A ZK 8. Historia myśli organizacyjnej 9. Zarządzanie strategiczne A E 10. Zarządzanie zasobami ludzkimi B E 11. Zarządzanie logistyczne B ZK 12. Zachowania nabywców B E 13.1 Budowanie systemu wynagrodzeń C E 13.2 Rozwój pracowników i zarządzanie C ZK kompetencjami 14. Seminarium C 2-15 Zal Liczba godzin w semestrze Liczba egzaminów 5 4 Dodatkowo BHP w czasie DNI ADAPTACYJNYCH - 4h - zal A Blok treści podstawowych B Blok treści kierunkowych C Blok treści wykładów specjalizacyjnych

Nazwa przedmiotu Blok Semestr zimowy (1) Semestr letni (2) 1. Koncepcje zarządzania A 5 15 30 E 2. Doktryny ekonomiczne i ich rozwój A 3 30 - ZK 3. Ekonomiczna analiza A 4 15 30 E decyzyjna 4.

7 PLANY STUDIÓW II 0 STACJONARNYCH 4 SEMESTRY 1200 godz punktów ECTS II ROK STUDIÓW ( I rok od roku akademickiego 2012/2013) studia 2 - letnie KIERUNEK: Specjalność: ZARZĄDZANIE Zarządzanie zasobami ludzkimi Lp. Nazwa przedmiotu Blok Semestr zimowy (3) Semestr letni (4) 1. Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa B E 2. Gospodarowanie nieruchomościami B E 3. Zarządzanie usługami B ZK 4. Finanse publiczne 5. Strategie marketingowe B E 6. Planowanie i organizacja pracy C E 7. Wykłady specjalizacyjny do C ZK wyboru 2 wykłady 8. Zarządzanie sprzedażą B E 9. Ekonomia przestrzenna A E 10.1 Zarządzanie zespołem pracowniczym C 2, ZK 10.2 Controlling i audyt personalny C 2, E 10.3 Strategiczne zarządzanie zasobami C ZK ludzkimi 11. Wykłady specjalizacyjne do C ZK wyboru 2 wykłady 12. Wykład do wyboru w języku obcym 13. Seminarium C 2-15 Zal 8-30 Zal Liczba godzin w semestrze Liczba egzaminów 4 3

Nazwa przedmiotu Blok Semestr zimowy (3) Semestr letni (4) 1. Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa B 5 15 30 E 2. Gospodarowanie nieruchomościami B 3 15 15 E 3. Zarządzanie usługami B 4 15 30 ZK 4.

8 PLANY STUDIÓW II 0 STACJONARNYCH 4 SEMESTRY 1200 godz punktów ECTS II ROK STUDIÓW ( I rok od roku akademickiego 2012/2013) studia 2 - letnie Blok C grupa przedmiotów specjalizacyjnych do wyboru: KIERUNEK: Specjalność: ZARZĄDZANIE Zarządzanie zasobami ludzkimi semestr 03 30/0 3 ECTS 1. Negocjacje zbiorowe i rozwiązywanie konfliktów 2. Restrukturyzacja zasobów kadrowych 3. Zarządzanie wynikami pracy 4. Psychologia w zarządzaniu 5. Zajęcia otwarte semestr 04 30/0 2 ECTS 1. Zarządzanie wiedzą 2. Analiza i ocena inwestycji w kapitał ludzki 3. Projektowanie organizacji 4. Zarządzanie zmianami w organizacji 5. Zajęcia otwarte

Specjalność: ZARZĄDZANIE Zarządzanie zasobami ludzkimi semestr 03 30/0 3 ECTS 1. Negocjacje zbiorowe i rozwiązywanie konfliktów 2.

9 A Blok przedmiotów treści podstawowych: Podsumowanie 1. Koncepcje zarządzania 45 W 15 Ć Doktryny ekonomiczne i ich rozwój 30 W 30 Ć Prawo cywilne i handlowe 30 W 30 Ć Ekonomia menedżerska 60 W 30 Ć Ekonomia przestrzenna 30 W 30 Ć Ekonomiczna analiza decyzyjna 45 W 15 Ć Zarządzanie strategiczne 60 W 30 Ć 30 6 Razem 300 W 180 Ć % B Blok przedmiotów treści kierunkowych: 1. Finanse publiczne 30 W 30 Ć Zarządzanie procesami 45 W 15 Ć Historia myśli organizacyjnej 30 W 30 Ć Rachunkowość zarządcza 60 W 30 Ć Zarządzanie logistyczne 45 W 15 Ć Zarządzanie zasobami ludzkimi 45 W 15 Ć Gospodarowanie nieruchomościami 30 W 15 Ć Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa 45 W 15 Ć Zarządzanie usługami 45 W 15 Ć Zachowania nabywców 45 W 15 Ć Zarządzanie sprzedażą 45 W 15 Ć Strategie marketingowe 45 W 15 Ć Wykład w języku obcym do wyboru 30 W 30 Ć - 3 Razem 540 W 255 Ć % C Blok treści wykładów na Kierunku do wyboru - wybór specjalności i seminariów 1. Wykłady specjalizacyjne: 300 W 240 Ć Seminaria 60 W - Ć Razem 360 W 240 Ć % Liczba godzin przedmiotów do wyboru Liczba punktów ECTS 1. Wybór wykładów w języku obcym Wybór specjalności i wykładów Wybór seminariów Razem 390 = 32,5 % (390/1200) Liczba punktów 120 (Blok A 30; Blok B 52; Blok C 38) Relacja wykładów do ćwiczeń = wykładów 675; ćwiczeń 525 = 56,25% do 43,75%.

Zarządzanie strategiczne 60 W 30 Ć 30 6 Razem 300 W 180 Ć 120 30 25% B Blok przedmiotów treści kierunkowych: 1. Finanse publiczne 30 W 30 Ć - 3 2. Zarządzanie procesami 45 W 15 Ć 30 4 3.

Podobne dokumenty

PLANY STUDIÓW I 0 STACJONARNYCH 6 SEMESTRÓW 1800 godz punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 3 - letnie

PLANY STUDIÓW I 0 STACJONARNYCH 6 SEMESTRÓW 1800 godz. - 180 punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 3 - letnie KIERUNEK: ZARZĄDZANIE Specjalność: Organizacja i zarządzanie