Załącznik nr 1 Do Zarządzenia nr 1/2016 p.o. Dyrektora Żłobka Miejskiego w Nasielsku REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W NASIELSKU ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Żłobka Miejskiego w Nasielsku określa: 1. zadania i zasady kierowania Żłobkiem, 2. zasady funkcjonowania Żłobka, 3. obowiązki i prawa rodziców i opiekunów prawnych, 4. strukturę organizacyjną Żłobka, 5. zakres działania Dyrektora, 6. zakres działania Działu Opiekuńczo Wychowawczo Edukacyjnego, 7. zakres działania Działu Obsługi. 1 Ilekroć w regulaminie organizacyjnym Żłobka Miejskiego w Nasielsku jest mowa o: 2 1. Żłobku należy przez to rozumieć Żłobek Miejski w Nasielsku. 2. Regulaminie organizacyjnym należy przez to rozumieć regulamin organizacyjny Żłobka Miejskiego w Nasielsku. 3. Dyrektorze należy przez to rozumieć Dyrektora Żłobka Miejskiego w Nasielsku. 4. Pracowniku merytorycznym należy przez to rozumieć pracowników zatrudnionych w Żłobku, którymi są: pielęgniarka, opiekunki. 5. Pracowniku obsługi należy przez to rozumieć pracowników zatrudnionych na stanowiskach: intendent, kucharz, kucharka, pomoc kuchenna, woźna. 3 1. Żłobek jest jednostką budżetową Gminy Nasielsk, nad którą nadzór sprawuje Burmistrz Nasielska. str. 1
2. Żłobek prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w odrębnych przepisach, w szczególności w ustawie o finansach publicznych i w ustawie o rachunkowości. 3. Gospodarka finansowa Żłobka prowadzona jest na podstawie rocznego planu finansowego jednostki budżetowej. 4. Obsługę księgowo płacową realizują pracownicy ZOSIP w Nasielsku (od stycznia 2017 roku CUW Uchwała Nr XXVI/206/16 Rady Miejskiej w Nasielsku z dnia 22 września 2016 roku). 5. Siedziba Żłobka znajduje się w Nasielsku, ul. Warszawska 46. 6. Obszarem działania jest gmina Nasielsk. ROZDZIAŁ II Zadania i zasady kierowania Żłobkiem 4 Żłobek realizuje zadania określone w ustawie o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, a w szczególności: 1. Zapewnia dziecku opiekę w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych, kształtuje umiejętność współdziałania w grupie i uczy właściwych zachowań. 2. Zapewnia dziecku fachową opiekę pielęgnacyjną, odpowiednią do jego wieku, dbając o bezpieczeństwo i zdrowie dziecka. 3. Zapewnia opiekę wychowawczą i edukacyjną dostosowaną do indywidualnych potrzeb dziecka oraz wykorzystuje elementy edukacji w zajęciach zabawowych. 4. Prowadzi zajęcia opiekuńczo wychowawcze i edukacyjne umożliwiające rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwy do jego wieku. 5. Zapewnia dzieciom podczas ich pobytu w Żłobku odpowiednie dla wieku dziecka wyżywienie, zgodne z obowiązującymi normami i zasadami dietetyki. 6. Rozwija samodzielność dzieci oraz wyrabia właściwe nawyki higieny osobistej. 7. We wszystkich aspektach opieki nad dziećmi personel Żłobka wspomaga rodzinę w wychowaniu dziecka poprzez prowadzenie konsultacji, porad w zakresie pracy z dziećmi. 5 1. Dyrektor Żłobka kieruje jego działalnością i reprezentuje go na zewnętrz. 2. Dyrektor Żłobka jest przełożonym służbowym dla zatrudnionych w Żłobku pracowników i dokonuje okresowej oceny pracowników. 3. Dyrektor podejmuje wszelkie decyzje w sprawach osobowych w stosunku do wszystkich pracowników Żłobka, dotyczące ich zatrudnienia, zwolnienia, przyznawania nagród oraz wymierzania kar, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, regulaminem wynagrodzenia i regulaminem pracy. 4. Dyrektor sprawuje bezpośredni nadzór nad realizacją zadań Żłobka i przestrzeganiem przepisów prawa. str. 2
5. Dyrektor w ramach nadzoru sprawuje kontrolę zarządczą i egzekwuje realizację wniosków pokontrolnych w zakresie określonym przepisami prawa zgodnie z obowiązującym w żłobku regulaminem kontroli zarządczej. ROZDZIAŁ III Zasady funkcjonowania Żłobka 1. Żłobek wykonuje zadania wynikające z przepisów Ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do 3 lat i przepisów wykonawczych. Działa w oparciu o Statut Żłobka Miejskiego w Nasielsku, nadany Uchwałą Nr XX/136/16 Rady Miejskiej w Nasielsku z dnia 31 marca 2016 roku. 2. Żłobek zapewnia opiekę nad dziećmi w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia do 3 lat w 2 grupach w tym: I grupa maluchów liczba dzieci w grupie nie może przekraczać 24. II grupa starszaków liczba dzieci w grupie nie może przekraczać 24. 3. Żłobek czynny jest od poniedziałku do piątku w godzinach 6.00 17.00. Dzienny czas pracy to 11 godzin. 4. Żłobek funkcjonuje przez cały rok, we wszystkie dni robocze, z wyjątkiem ustanowionych przerw, o których mowa w 8 Uchwały nr XX/136/16 Rady Miejskiej w Nasielsku, w tym corocznej przerwy wakacyjnej. 5. W przypadku dnia roboczego, wypadającego pomiędzy dniami wolnymi lub świętami, w czasie absencji dzieci i opiekunek, w okresach między świątecznych i w innych uzasadnionych przypadkach Dyrektor może podjąć decyzję o łączeniu grup. 6. W celu realizacji zadań Żłobka dla zapewnienia bezpieczeństwa, zdrowia i właściwego rozwoju psychofizycznego dzieci, Dyrektor przydziela do poszczególnych grup dziecięcych, odpowiednią do liczby obecnych dzieci, ilość pracowników merytorycznych (opiekunek). 7. Organizację dnia pracy Żłobka określa Ramowy rozkład dnia pobytu dziecka w Żłobku, zgodnie z następującymi godzinami: 6.00 8.00 przyjmowanie dzieci, zabawy dowolne, kontakty z rodzicami (grupy łączone) 8.00 8.15 przygotowanie do I śniadania 8.15 8.35 I śniadanie 8.35 9.00 zabiegi higieniczne 9.00 10.00 zajęcia tematyczne, pobyt na świeżym powietrzu, zabawy edukacyjne 6 str. 3
10.00 10.10 przygotowanie do II śniadania 10.10 10.30 II śniadanie 10.30-10.45 zabiegi higieniczne 10.45 11.45 zabawy indywidualne i grupowe, spacery 11.45 12.00 przygotowanie do obiadu 12.00-12.30 obiad 12.30-12.50 zabiegi higieniczne, przygotowanie dzieci do odpoczynku 12.50 14.30 odpoczynek i sen dzieci 14.30 14.50 zabiegi higieniczne, przygotowanie do posiłku 14.50 15.00 podwieczorek 15.00 15.15 zabiegi higieniczne 15.15 17.00 zabawy dowolne wg zainteresowań, praca indywidualna z dziećmi (od 16.00 do 17.00 grupy łączone) 8.Dyrektor ustala dzienną opłatę za wyżywienie dziecka, która nie może być wyższa niż maksymalna opłata ustalona przez Radę Miejską w Nasielsku. Opłata za wyżywienie obejmuje koszt produktów wykorzystanych do przygotowania posiłków. Wysokość opłaty może ulec zmianie w przypadku zmian cen artykułów żywnościowych. Zostaje ona ogłoszona zarządzeniem Dyrektora na 14 dni przed wejściem w życie. 7 1. Status prawny pracowników Żłobka określa ustawa z dnia 4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi w wieku do 3 lat (Dz. U. z 2016 r. poz. 157 z późniejszymi zmianami) oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902 z późniejszymi zmianami). 2. Porządek i rozkład czasu pracy dla pracowników Żłobka określa rozkład pracy ustalony przez Dyrektora. 8 1. Przyjęcia dziecka do Żłobka dokonuje Dyrektor na podstawie kart zgłoszenia dziecka do Żłobka. str. 4
2. Do Żłobka przyjmowane są w pierwszej kolejności dzieci: których oboje rodzice pracują, są wychowywane przez samotną matkę lub samotnego ojca, umieszczone są w rodzinie zastępczej lub są rodzeństwem dziecka już uczęszczającego do Żłobka. Przyjęte dzieci są zapisane na cały okres opieki żłobkowej w kolejnych latach rodzice dziecka potwierdzają jedynie wolę dalszego korzystania z usług Żłobka. 3. Nabór na nowy rok szkolny odbywa się w miesiącu kwietniu na postawie Karty zgłoszenia dziecka. Lista dzieci przyjętych do żłobka ogłaszana jest najpóźniej do końca czerwca danego roku. Nowe dzieci przyjmowane są do placówki przez okres całego roku w miarę posiadania wolnych miejsc. 9 1. Do Żłobka przyjmowane są tylko dzieci zdrowe. W przypadku wystąpienia u dziecka objawów chorobowych, rodzice lub osoby przez nich upoważnione są natychmiast powiadamiane przez opiekunkę lub pielęgniarkę o potrzebie odebrania dziecka z placówki, celem zasięgnięcia porady lekarskiej. 2. W Żłobku nie mogą przebywać dzieci: po urazach (złamaniach, oparzeniach i innych zabiegach chirurgicznych) do czasu całkowitego wyleczenia; z objawami chorobowymi, chyba, że objawy te wynikają z alergii dziecka i zostało przedłożone zaświadczenie od alergologa o braku przeciwwskazań do uczęszczania dziecka do Żłobka. 3. Opiekunki mają prawo nie przyjąć dziecka do Żłobka, u którego widać wyraźne objawy chorobowe/infekcyjne, które były wcześniej zgłaszane rodzicom w celu zasięgnięcia przez nich porady lekarskiej, chyba, że rodzic przedłoży zaświadczenie lekarskie o barku przeciwwskazań do uczęszczania dziecka do Żłobka. 4. Po każdym zachorowaniu przyjęcie dziecka do Żłobka odbywa się na podstawie zaświadczenia lekarskiego, informującego o aktualnym stanie zdrowia dziecka, w przypadku jego braku rodzice wypełniają oświadczenie o stanie zdrowia dziecka. 5. W przypadku dzieci, u których stwierdzoną alergię pokarmową, należy dostarczyć zaświadczenie lekarskie o alergii dziecka, ze wskazaniem, na co jest ono uczulone, celem wykluczenia alergenów z diety dziecka. 6. W Żłobku nie podaje się dzieciom żadnych leków. 10 1. Z rodzicami dziecka przyjętego do Żłobka podpisywana jest umowa (załącznik nr 1) dotycząca korzystania z usług Żłobka oraz odpłatności za te usługi według zasad określonych w Uchwale Nr XXIII/155/16 Rady Miejskiej w Nasielsku z dnia 23 czerwca 2016 roku. 2. W okresie wakacyjnym występuje miesięczna przerwa w funkcjonowaniu Żłobka. 3. Rodzice mogą zrezygnować z pobytu dziecka w Żłobku, składając rezygnację na piśmie z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. str. 5
4. Dyrektorowi Żłobka przysługuje prawo skreślenia dziecka z listy dzieci zapisanych do Żłobka w przypadku: nieuiszczenia przez co najmniej miesiąc należnych opłat; niezgłoszenia dziecka do Żłobka w terminie 14 dni od wyznaczonej daty przyjęcia i nieusprawiedliwienia w tym terminie przyczyny nieobecności; nieuczęszczania dziecka do Żłobka przez okres co najmniej 1 miesiąca bez przedstawienia przyczyny; zatajenia przy wypełnianiu Karty zgłoszenia dziecka do Żłobka lub w trakcie pobytu dziecka w Żłobku informacji o stanie zdrowia, który uniemożliwia mu przebywanie w grupie; wydania orzeczenia lekarskiego, stwierdzającego przeciwwskazania do przebywania dziecka w Żłobku oraz w innych szczególnych przypadkach. 5. Dyrektor może skreślić dziecko z listy po uprzednim pisemnym zawiadomieniu rodziców o planowanym skreśleniu wraz z uzasadnieniem decyzji. 6. W sytuacji, gdy w terminie 7 dni od daty otrzymania przez rodziców pisemnego zawiadomienia, dziecko nie zacznie uczęszczać do placówki, a rodzice nie uregulują zaległych należności, Dyrektor skreśla dziecko z listy i informuje o tym fakcie rodziców. ROZDZIAŁ IV Obowiązki i prawa rodziców i opiekunów prawnych 11 1. Do podstawowych obowiązków rodziców lub opiekunów prawych dziecka należy: przestrzeganie regulaminu organizacyjnego Żłobka, przyprowadzanie i odbieranie dziecka ze Żłobka osobiście lub przez osobę do tego upoważnioną na piśmie, zapewniającą dziecku pełne bezpieczeństwo. W przypadku nieodebrania dziecka z placówki, braku kontaktu z rodzicami lub osobami przez nich upoważnionymi Żłobek o fakcie pozostawienia dziecka powiadamia policję, terminowe uiszczanie opłat za Żłobek, które są płatne z dołu, do 10 - go dnia następnego miesiąca przelewem na wskazane przez Żłobek konto bankowe, informowanie o przyczynach nieobecności dziecka, niezwłoczne zawiadamianie Dyrektora placówki o zatruciach pokarmowych i chorobach zakaźnych, udzielanie opiekunkom w Żłobku rzetelnej informacji o dziecku, punktualne przyprowadzanie i odbieranie dziecka, przyprowadzanie do Żłobka dziecka zdrowego, zapewnienie regularnego uczęszczania dziecka do Żłobka. 2. W Żłobku jest powoływana Rada Rodziców, stanowiąca reprezentację rodziców/opiekunów prawnych dzieci korzystających z usług Żłobka. Rada Rodziców wybierana jest corocznie str. 6
na pierwszym zebraniu rodziców, działa wg regulaminu opracowanego przez siebie i zatwierdzonego przez Dyrektora Żłobka. 12 1. Rodzice dziecka mają prawo do bieżącego uzyskiwania informacji na temat postępów wychowawczych dziecka, jego rozwoju społecznego i psychicznego, do niezwłocznej informacji o każdym przypadku pogorszenia się stanu zdrowia dziecka oraz do bieżącego zapoznania się ze wszystkimi sprawami dotyczącymi zapewnienia dzieciom wyżywienia zgodnie z obowiązującymi normami żywieniowymi, odpowiednimi dla danego okresu rozwojowego. 2. Skargi i wnioski dotyczące pracy Żłobka rodzice mogą składać do Dyrektora Żłobka oraz do Burmistrza Nasielska. Strukturę organizacyjną Żłobka stanowią: 1) Dyrektor, 2) referent, 3) intendent, 4) kucharze, 5) pomoce kuchenne, 6) woźne, 7) pielęgniarka, 8) opiekunki dziecięce. ROZDZIAŁ V Struktura organizacyjna Żłobka 13 9) Dwie grupy żłobkowe z ilością miejsc do przyjęcia: 24. Strukturę organizacyjną żłobka przedstawia schemat organizacyjny stanowiący załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu. str. 7
ROZDZIAŁ VI Zakres działania Działu Opiekuńczo Wychowawczo Edukacyjnego 14 Do zadań pracowników Działu Opiekuńczo Wychowawczo Edukacyjnego należy: 1. zapewnienie dzieciom fachowej opieki pielęgnacyjnej w wymiarze do 11 godzin dziennie, 2. prowadzenie zajęć opiekuńczo wychowawczych i edukacyjnych zgodnie z miesięcznymi planami pracy z dziećmi przy zastosowaniu różnorodnych metod i form pracy, 3. przestrzeganie zasad sanitarno epidemiologicznych podczas codziennej pracy z dziećmi, 4. ochrona zdrowia i bezpieczeństwa dzieci między innymi poprzez przestrzeganie standardów (GHP) oraz doskonalenie organizacji pracy, 5. opracowywanie na bazie wskaźników rozwojowych miesięcznych planów pracy z dziećmi, 6. prowadzenie konsultacji dla rodziców i udzielanie porad w zakresie pracy z dziećmi, 7. wykonywanie prac porządkowych w grupach dziecięcych, 8. zapewnienie dzieciom opieki pielęgnacyjnej, 9. dbanie o powierzony sprzęt, pomoce dydaktyczne, estetykę pomieszczeń. Do zadań Działu Obsługi należy: ROZDZIAŁ VII Zakres działania Działu Obsługi 15 1. zamawianie, zakupywanie i wydawanie artykułów żywieniowych, środków czystości, artykułów gospodarczych i artykułów biurowych, 2. przestrzeganie obowiązujących normatywów zapasów magazynowych oraz uzupełnianie ich w miarę potrzeb, 3. układanie tygodniowego jadłospisu dla dzieci w oparciu o odpowiednią recepturę i gramaturę zgodnie z zasadami wprowadzania produktów do diety małego dziecka, 4. przygotowanie posiłków zgodnie z jadłospisem, 5. codzienne sporządzanie raportów żywieniowych, 6. sporządzanie miesięcznych wykazów zużycia artykułów spożywczych, 7. prowadzenie magazynu żywnościowego, 8. naliczanie miesięcznej odpłatności za pobyt dzieci w żłobku oraz opłat za wyżywienie, 9. zapewnienie bezpieczeństwa i jakości żywności zgodnie z zasadami GMP i GHP oraz system HACCP, 10. dbanie o utrzymanie czystości, zapewnienie należytego stanu higieniczno - sanitarnego w pomieszczeniach Żłobka. str. 8
ROZDZIAŁ VIII Postanowienia końcowe 16 1. Sprawy nieujęte w niniejszym regulaminie, a dotyczące funkcjonowania Żłobka ustala Dyrektor w formie zarządzeń. 2. Niniejszy regulamin nadawany jest przez Dyrektora Żłobka. Zmiany w regulaminie mogą być dokonane w trybie jego nadania. 3. Regulamin wchodzi w życie po uzgodnieniu jego treści z Burmistrzem Nasielska w drodze zarządzenia. str. 9
Załącznik Nr 1 do Regulaminu Organizacyjnego Żłobka Miejskiego w Nasielsku pieczątka Żłobka UMOWA Nr.../201.. o świadczenia udzielane przez Żłobek Miejski w Nasielsku z siedzibą przy ul. Warszawskiej 46, prowadzony przez Gminę Nasielsk na rok żłobkowy.../... zawarta w dniu..... 201... r. w Nasielsku pomiędzy: Żłobkiem Miejskim w Nasielsku, zwanym dalej Żłobkiem, reprezentowanym przez p.o. Dyrektora Żłobka Agnieszkę Pałaszewską a 1) (nazwisko i imię rodzica/ opiekuna prawnego dziecka) 2) (nazwisko i imię rodzica/ opiekuna prawnego dziecka) zamieszkałymi:........ (dokładny adres zamieszkania (ulica, nr domu) rodziców, opiekunów prawnych dziecka, nr telefonu) legitymującymi się numerami dowodu osobistego: 1) numer.., PESEL....... 2) numer.., PESEL... str. 10
zwanymi dalej Rodzicem 1 1. Przedmiotem umowy jest świadczenie opieki pielęgnacyjnej oraz zajęć opiekuńczo edukacyjnych przez Żłobek Miejski dziecku:...... (imię i nazwisko dziecka) urodzonemu:.. (data i miejsce urodzenia dziecka) 2 1. W ramach niniejszej umowy Żłobek zobowiązuje się do: 1) zapewnienia dziecku pełnego bezpieczeństwa; 2) zapewnienia dziecku profesjonalnej opieki, w warunkach zbliżonych do domowych, w godz. od 6.00 do 17.00; 3) zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, poprzez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka; 4) wspomagania wychowawczej roli rodziny; 5) zagwarantowania zdrowego i racjonalnego żywienia dzieci zgodnie z obowiązującymi normami i zasadami. 3 1. W ramach niniejszej umowy Rodzic zobowiązuje się do: 1) przestrzegania zapisów Statutu Żłobka, Regulaminu Organizacyjnego Żłobka; 2) przestrzegania innych zarządzeń Dyrektora a dotyczących świadczeń realizowanych przez Żłobek, podawanych w formie komunikatów umieszczonych na tablicy ogłoszeń; 3) aktualizacji danych dziecka dotyczących spraw istotnych dla zdrowia dziecka, m.in.: zaleceń lekarskich, diet żywieniowych i objawów alergicznych, potwierdzonych pisemnie przez odpowiednich specjalistów; 4) osobistego przyprowadzania i odbierania dziecka ze Żłobka lub pisemnego upoważnienia innej osoby wskazanej w oświadczeniu. str. 11
4 1. Rodzic / opiekun prawny oświadcza, że dziecko korzystać będzie z usług Żłobka codziennie w godzinach od. do, czyli przez.. godzin. W czasie pobytu dziecko będzie korzystało z wyżywienia w ilości 4 / 3 / 2 posiłków dziennie, obejmujących: I śniadanie, II śniadanie, obiad, podwieczorek. 2. Rodzic zobowiązuje się do terminowych miesięcznych opłat ustalonych przez Radę Miejską w Nasielsku, obejmujących: 1) miesięczną wysokość opłaty za pobyt dziecka w Żłobku, 2) miesięczną wysokość opłaty za wyżywienie, 3) opłatę za wydłużony pobyt dziecka. 3. Niezawiadomienie personelu Żłobka do godz. 800 danego dnia o nieobecności dziecka, uniemożliwia dokonanie zwrotu dziennej opłaty żywieniowej przeznaczonej na surowce żywieniowe. 5 1. Opłaty, o których mowa w 4 niniejszej umowy, płatne są z dołu, do 10-go dnia następnego miesiąca przelewem na wskazane przez Żłobek konto bankowe. 2. W przypadku przekroczenia terminu płatności naliczane będą ustawowe odsetki. 3. Uchylanie się od obowiązujących wpłat po ustnym lub telefonicznym przypomnieniu przez Dyrektora Żłobka o zaległej opłacie spowoduje uruchomienie procedury, o której mowa w 10 pkt.4. 6 Wszelkie zmiany w niniejszej umowie wymagają formy pisemnej i będą obowiązywać po 14 dniach od chwili ogłoszenia, poprzez umieszczenie na tablicy ogłoszeń w Żłobku. 7 W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego. 8 Umowa zostaje podpisana w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednej dla każdej ze Stron. str. 12
Żłobek Miejski w Nasielsku Rodzice/opiekunowie prawni (czytelne podpisy) 1. 2. (pieczątka nagłówkowa Żłobka) (pieczątka Dyrektora i podpis) Wyrażam zgodę na przetwarzanie wszystkich danych osobowych podanych przeze mnie w momencie zapisania dziecka do Żłobka, w tym również tych uzupełnionych w przyszłości, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997 r. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.). Rodzice/opiekunowie prawni (czytelne podpisy) 1.. 2. * niewłaściwe skreślić str. 13
Nazwisko i imię Rodzica Nazwisko i imię dziecka Adres zamieszkania O Ś W I A D C Z E N I E Oświadczam, że zapoznałem/am się ze Statutem Żłobka Miejskiego w Nasielsku, stanowiącym załącznik do Uchwały Nr XX/136/16 Rady Miejskiej w Nasielsku z dnia 31 marca 2016 r. w sprawie utworzenia Żłobka Miejskiego w Nasielsku, Uchwałą Nr XXIII/155/16 Rady Miejskiej w Nasielsku z dnia 23 czerwca 2016 r. w sprawie ustalenia wysokości opłat za pobyt dziecka w Żłobku prowadzonym przez Gminę Nasielsk oraz maksymalnej opłaty za wyżywienie oraz Regulaminem Organizacyjnym Żłobka Miejskiego w Nasielsku, stanowiącym Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2016 z dnia 2 listopada 2016 r. Dyrektora Żłobka Miejskiego w Nasielsku w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Żłobka Miejskiego w Nasielsku. Przyjmuję do wiadomości i oświadczam, że zobowiązuję się do przestrzegania zawartych w nich postanowień.. Data i podpis Rodziców str. 14
Nazwisko i imię Rodzica Nazwisko i imię dziecka Adres zamieszkania O Ś W I A D C Z E N I E Oświadczam, że zgodnie z Ustawą z dnia 14 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 90, poz. 631 z późn.zm.) wyrażam zgodę na umieszczanie wizerunku mojego dziecka w mediach (prasa, telewizja, Internet) w zakresie realizacji zadań związanych z promocją działalności Żłobka.. Data i podpis Rodziców str. 15
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Żłobka Miejskiego w Nasielsku Schemat organizacyjny Żłobka Miejskiego w Nasielsku DZAŁ ADMINISTRACYJNY Referent (1/2 etatu) DYREKTOR DZIAŁ DZIAŁ OPIEKUŃCZO OBSŁUGI WYCHOWAWCZO - EDUKACYJNY Intendent (1 etat) GRUPA GRUPA MALUCHÓW STARSZAKÓW (5 MCY (2 3 LATA) 2 LATA) Kucharz (2 etaty) Pielęgniarka Pomoc kuchenna (2 etaty) Woźna (4 etaty) (1 etat) Opiekunka (5 etatów) Opiekunka (3 etaty) etat łączony z etatem opiekunki str. 16