STATUT ŻŁOBKA HAPPY KIDS

Transkrypt

1 STATUT ŻŁOBKA HAPPY KIDS Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Żłobek Happy Kids, zwany dalej Żłobkiem, działa na podstawie: 1. Ustawy z dnia 4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ( Dz. U. Nr 45 poz. 235, z późn. zm.) 2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych dotyczących żłobków i klubów dziecięcych (Dz. U. z 2011 nr 69 poz. 367) 3. Wpisu do rejestru żłobków prowadzonego przez Burmistrza Miasta Kościerzyna 4. Regulaminu organizacyjnego 5. Niniejszego statutu 6. Innych przepisów prawa Siedziba Żłobka znajduje się w Kościerzynie przy ul. Kupieckiej Organem prowadzącym Żłobek jest Akademia Sukcesu Best Choice Anna Koseda. 3. Ustalona nazwa używana jest przez żłobek w pełnym brzmieniu: Żłobek Happy Kids Działalność Żłobka jest współfinansowana przez: a) Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego b) Budżet Państwa c) Jednostkę Samorządu Terytorialnego. Rozdział 2 Cele i zadania Żłobka 4 1. Celem Żłobka jest zorganizowanie opieki nad dziećmi od 12 miesiąca życia do lat Do zadań Żłobka należy w szczególności: zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych, w wymiarze do 10 godzin dziennie; zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;

2 prowadzenie zajęć opiekuńczo wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwy do wieku dziecka; zapewnienie wyżywienia zgodnego z normami fizjologicznymi; dbanie o bezpieczeństwo dzieci; współdziałanie z rodzicami. 3. Żłobek funkcjonuje przez cały rok. Rozdział 3 Warunki przyjmowania dzieci 5 1. Rekrutacja do Żłobka odbywać się będzie w etapami - po 15 dzieci w każdym roku szkolnym. Pierwszy etap odbędzie się w 2012 r., drugi etap odbędzie się w 2013 r., itd. w kolejnych latach. 2. Do Żłobka przyjmowane są dzieci matek z pow. kościerskiego chcących powrócić na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka. 3. Kryteria rekrutacji: 20 pkt - niepełnosprawność matki 10 pkt oświadczenie pracodawcy, że planuje przyjąć mamę do pracy 10 pkt oświadczenie o podjęciu nauki/kursu 10 pkt zobowiązanie ojca do uczestnictwa w spotkaniach pedagogizujących 10 pkt matki samotnie wychowujące dzieci 10 pkt dziecko nie uczęszczało nigdy do żłobka 0-5 pkt pisemne uzasadnieni chęci udziału w projekcie +1 pkt za każdy miesiąc wieku dziecka. 4. O zakwalifikowaniu do projektu decyduje uzyskana punktacja, kolejność zgłoszeń. W przypadku zgłoszenia się większej liczby osób chętnych utworzona zostanie lista rezerwowa. 5. W przypadku rezygnacji matki z udziału w projekcie na jej miejsce zostaje zakwalifikowana kolejna osoba z listy rezerwowej spełniająca kryteria rekrutacji. 6. Zapisy do żłobka prowadzone są przez cały rok Każde dziecko uczęszczające do żłobka powinno być przyprowadzane i odbierane przez rodziców dziecka (opiekunów prawnych) lub przez pisemnie upoważnioną osobę zapewniającą dziecku pełne bezpieczeństwo. 2. Do odbioru dziecka ze Żłobka są upoważnione jedynie osoby wskazane w deklaracji udziału w projekcie lub upoważnione oddzielnym oświadczeniem.

3 3. Inne osoby mogą odebrać dziecko wyłącznie po okazaniu pisemnego upoważnienia wystawionego przez rodziców / prawnych opiekunów. Upoważnienie takie może być wydane tylko osobie pełnoletniej. 4. Nie ma możliwości telefonicznego wskazania opiekuna odbierającego dziecko ze żłobka. 5. Do żłobka przyprowadzamy tylko zdrowe dziecko. 6. W przypadku, gdy dziecko zachoruje na terenie żłobka, rodzic/opiekun zostanie natychmiast poinformowany przez personel żłobka. 7. Rodzic/opiekun ma obowiązek w ciągu 2 godzin odebrać chore dziecko. Jeśli nie odbierze dziecka w wyznaczonym czasie, a stan jego zdrowia będzie wymagał pomocy lekarskiej, opiekun wezwie pomoc lekarską Wychowankowie mogą zostać skreśleni z listy uczestników żłobka w przypadku gdy: zachowanie dziecka wykracza poza ogólne normy funkcjonowania w grupie, po wcześniejszych konsultacjach z rodzicami/prawnymi opiekunami rodzice lub opiekunowie, w sytuacjach które tego wymagają, nie współdziałają z pracownikami żłobka w zakresie umożliwiającym i tworzącym warunki dla rozwoju dziecka oraz przestrzegania przez dziecko zasad współżycia społecznego. Rozdział Wychowankowie Żłobka ubezpieczeni są od następstw nieszczęśliwych wypadków. 2. W Żłobku nie stosuje się wobec dzieci przemocy fizycznej i psychicznej. 3. Dziecko w żłobku ma wszystkie prawa wynikające z Konwencji Praw Dziecka a w szczególności do: właściwie zorganizowanego procesu edukacyjnego i opiekuńczo-wychowawczego, zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej, ochrony przed wszelkimi formami przemocy fizycznej bądź psychicznej poszanowania godności osobistej, szacunku do wszystkich jego potrzeb, życzliwego i podmiotowego traktowania, poszanowania własności.

4 Rozdział 5 Zarządzanie Żłobkiem 1. Odpowiedzialność za zarządzanie Żłobkiem ponosi Dyrektor Żłobka. 2. Dyrektor Żłobka kieruje nim i reprezentuje go na zewnątrz. 3. Dyrektor Żłobka jest przełożonym wszystkich zatrudnionych w nim pracowników W razie nieobecności Dyrektora Żłobka zastępuje go wyznaczona osoba na podstawie udzielonego pełnomocnictwa. 5. W Żłobku zatrudnia się wychowawczynie, które współpracują z rodzicami dzieci Rodzice i wychowawczynie zobowiązani są do współdziałania ze sobą w celu skutecznego oddziaływania wychowawczego na dziecko 2. Wychowawczyni prowadząca zajęcia z dziećmi współpracuje z rodzicami dzieci, w szczególności przez rozmowy, konsultacje i udzielanie porad w zakresie pracy z dziećmi. 3. Rodzice mają obowiązek: przestrzegania niniejszego statutu, przyprowadzania i odbierania dziecka ze żłobka w określonym w regulaminie czasie otwarcia placówki lub wskazanie osoby upoważnionej do tych czynności zapewniającą dziecku pełne bezpieczeństwo, niezwłocznego zawiadomienia o zatruciach pokarmowych i chorobach zakaźnych, przyprowadzania do żłobka zdrowego i czystego dziecka, zaopatrzenia dzieci w niezbędną odzież i przybory, inne obowiązki wynikające z uregulowań wewnętrznych żłobka. 4. W dniu, w którym dziecko stawia się w Żłobku po przebytej chorobie, rodzic/ opiekun prawny przedkłada w Żłobku wystawione przez lekarza zaświadczenie o stanie zdrowia dziecka, potwierdzające brak przeciwwskazań do pobytu dziecka w Żłobku. 5. Rodzice mają prawo do: uzyskiwania na bieżąco rzetelnej informacji na temat aktualnego stanu zdrowia i postępów edukacyjnych dziecka, uczestnictwa w spotkaniach z rodzicami, uroczystościach

5 POSTANOWIENIA KOŃCOWE Nadzór nad Żłobkiem sprawuje Burmistrz Miasta Kościerzyna na podstawie planu nadzoru przyjętego przez Radę Miasta Kościerzyna oraz Sanepid. 2. Nadzór nad Żłobkiem sprawuje też Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej do roku Statut Żłobka obowiązuje w równym stopniu wszystkich członków społeczności żłobkowej: wychowawczynie, rodziców, pracowników niepedagogicznych. 2. Dla zapewnienia znajomości statutu przez wszystkich zainteresowanych ustala się: wywieszenie statutu na tablicy ogłoszeń udostępnienie statutu przez dyrektora placówki. 3. Statut wchodzi w życie z dniem 6 września 2012 roku.