UCHWAŁA NR XLIV/397/18 RADY MIEJSKIEJ CHEŁMEK. z dnia 10 września 2018 r. w sprawie utworzenia Żłobka Samorządowego"Świetliki"

Transkrypt

1 UCHWAŁA NR XLIV/397/18 RADY MIEJSKIEJ CHEŁMEK z dnia 10 września 2018 r. w sprawie utworzenia Żłobka Samorządowego"Świetliki" Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit.h ustawy z dnia 8 marca z 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2018 r., poz. 994 z późn. zm.), art. 8 ust. 1 pkt. 1, ust. 2 i art. 11 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2018 r. poz. 603 z późn. zm) oraz art.12 ust 1 pkt 2 i ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2017 r., poz z późn. zm.) uchwala się, co następuje: 1. Tworzy się Żłobek Samorządowy"Świetliki" zwany dalej żłobkiem z siedzibą w Chełmku, dla którego organem prowadzącym jest Gmina Chełmek. 2. Żłobkowi nadaje się statut, stanowiący załącznik do uchwały. 3. Rozpoczęcie działalności statutowej żłobka nastąpi z dniem 1 grudnia 2018 r. 4. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Chełmka. 5. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego. Przewodniczący Rady Miejskiej Chełmek Marek Palka Id: ED688CFA-CD4B-4B87-92DD-5A DB. Podpisany Strona 1

2 Załącznik do uchwały Nr XLIV/397/18 Rady Miejskiej Chełmek z dnia 10 września 2018 r. STATUT ŻŁOBKA SAMORZĄDOWEGO "ŚWIETLIKI" Rozdział 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Żłobek Samorządowy "Świetliki", zwany dalej żłobkiem jest samorządową jednostką budżetową, nie posiadającą osobowości prawnej, podlegającą wpisowi do rejestru żłobków i klubów dziecięcych prowadzących działalność na terenie Gminy Chełmek. 2. Organem założycielskim jest Rada Miejska Chełmek. 3. Siedziba żłobka znajduje się w Chełmku, Chełmek, ul. Brzozowa 7A i jest miejscem prowadzenia żłobka. 4. Obszar działania żłobka obejmuje Gminę Chełmek. 5. Żłobek działa w szczególności na podstawie: 1) ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2018 r. poz. 603 z późn. zm.); 2) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2018 r., poz. 994 z późn.zm.); 3) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2017 r., poz z późn. zm.); 4) niniejszego statutu Żłobek obejmuje opieką dzieci w wieku od ukończenia 1 roku życia do ukończenia 3 roku życia lub w przypadku gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym - do 4 roku życia. 2. Bezpośredni nadzór nad żłobkiem sprawuje Burmistrz Chełmka, zwany dalej Burmistrzem. 3. Żłobek realizuje funkcję pielęgnacyjną, opiekuńczą, wychowawczą oraz edukacyjną. Rozdział 2. CELE I ZADANIA 7. Celem żłobka jest zapewnienie dzieciom opieki, wszechstronnego rozwoju, wspomaganie rodziców (opiekunów prawnych) w wychowaniu dziecka z uwzględnieniem rodzin z problemami opiekuńczowychowawczymi oraz umożliwienie rodzicom (opiekunom) dzieci w pierwszej kolejności zamieszkujących teren Gminy Chełmek, podjęcie aktywności zawodowej. 8. Do zadań Żłobka w szczególności należy: 1) zagwarantowanie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej, profilaktyczno-zdrowotnej, wychowawczej oraz edukacyjnej z uwzględnieniem ich indywidualnych potrzeb, a w przypadku dziecka niepełnosprawnego ze szczególnym uwzględnieniem rodzaju niepełnosprawności, 2) zapewnienie dziecku w czasie jego pobytu w Żłobku warunków bytowych zbliżonych do warunków domowych, 3) dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie dzieci, 4) zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, 5) wspomaganie indywidualnego rozwoju dziecka oraz wyrabianie właściwych nawyków higieny osobistej, 6) kształtowanie umiejętności współdziałania w grupie rówieśniczej i właściwych zachowań społecznych, 7) współpraca z rodzicami (opiekunami prawnymi, innymi osobami, którym sąd powierzył opiekę nad dzieckiem), zwanych dalej "rodzicami", dzieci korzystających ze świadczeń Żłobka w wychowywaniu dzieci. Id: ED688CFA-CD4B-4B87-92DD-5A DB. Podpisany Strona 1

3 9. 1. Żłobek realizuje swoje cele i zadania poprzez: 1) prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka, 2) prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka, 3) wspomaganie i stymulowanie indywidualnego rozwoju dziecka, 4) zapewnienie dzieciom wyżywienia zgodnie z wymaganiami dla danej grupy wiekowej wynikającymi z aktualnych norm żywienia dla populacji polskiej, opracowanych przez Instytut Żywności i Żywienia im. prof. dra med. Aleksandra Szczygła w Warszawie, 5) współpracę ze specjalistami świadczącymi dzieciom pomoc psychologiczną i pedagogiczną oraz opiekę zdrowotną, 6) organizowanie dla rodziców konsultacji, specjalistycznych warsztatów i porad w zakresie wykrywania źródeł zaburzeń i trudności oraz ustalenia właściwych metod pracy z dzieckiem. 2. W czasie pobytu dziecka w Żłobku oraz w trakcie zajęć poza jego obiektem, opiekę nad dzieckiem sprawuje fachowy personel zatrudniony w Żłobku, zgodnie z wymogami ustawowymi oraz regulaminem organizacyjnym. 3. Realizację zadań, o których mowa w ust. 1 i 2, zapewnia dyrektor Żłobka. Rozdział 3. ZARZĄDZANIE I ORGANIZACJA ŻŁOBKA Dyrektor żłobka kieruje działalnością żłobka, reprezentuje go na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za jego zarządzanie. 2. Zwierzchnikiem służbowym Dyrektora Żłobka jest Burmistrz. 3. Dyrektor Żłobka zatrudniany jest i zwalniany przez Burmistrza. 4. Dyrektor Żłobka działa jednoosobowo na podstawie pełnomocnictwa udzielonego mu przez Burmistrza. 5. W celu realizacji zadań statutowych Dyrektor Żłobka uprawniony jest do wydawania zarządzeń, regulaminów i instrukcji, w szczególności regulaminu organizacyjnego oraz regulaminu pracy. 6. Dyrektor Żłobka pełni funkcję pracodawcy wobec pracowników żłobka. 7. Dyrektor Żłobka może upoważnić pracowników żłobka do wykonywania określonych obowiązków w zakresie funkcjonowania żłobka. 8. Dyrektora Żłobka w czasie nieobecności zastępuje wyznaczony przez niego pracownik. 11. Do zadań Dyrektora Żłobka należy w szczególności: 1) organizowanie pracy żłobka; 2) uzgadnianie z organem, który utworzył żłobek, zasad organizacji placówki z uwzględnieniem potrzeb dzieci korzystających z usług żłobka; 3) zapewnienie należytego stanu higieniczno-sanitarnego żłobka oraz warunków bezpieczeństwa dzieci i personelu na terenie żłobka; 4) zatrudnianie, zwalnianie i dokonywanie wszystkich czynności w ramach stosunku pracy z pracownikami żłobka; 5) realizowanie planu finansowego żłobka. 12. Wynagrodzenia pracowników żłobka ustalane są na podstawie aktualnie obowiązujących przepisów oraz zasad określonych Regulaminem wynagradzania pracowników żłobka, wprowadzonym Zarządzeniem przez Dyrektora Żłobka. 13. Strukturę organizacyjną, szczegółowy zakres i sposób realizacji zadań statutowych żłobka określa Regulamin organizacyjny wprowadzony Zarządzeniem przez Dyrektora Żłobka, po wcześniejszym zatwierdzeniu przez Burmistrza. Id: ED688CFA-CD4B-4B87-92DD-5A DB. Podpisany Strona 2

4 W żłobku może być powołana Rada Rodziców, stanowiąca reprezentację rodziców (opiekunów prawnych) dzieci korzystających ze świadczeń żłobka. 2. Rada Rodziców wybierana jest corocznie na pierwszym zebraniu rodziców (opiekunów prawnych) w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów. 3. Rada Rodziców działa według opracowanego przez siebie i zatwierdzonego przez Dyrektora Żłobka regulaminu. 15. Rodzice dziecka (opiekunowie prawni), objętego opieką żłobka, mają prawo do: 1. uzyskiwania pełnej informacji na temat rozwoju psychofizycznego ich dziecka; 2. uzyskiwania informacji na temat miesięcznego planu pracy w grupach. 3. udziału w zajęciach prowadzonych w żłobku, w tym uroczystościach zorganizowanych w żłobku, w dniach i godzinach określonych przez Dyrektora Żłobka. Rozdział 4. MAJĄTEK I GOSPODARKA FINANSOWA ŻŁOBKA 16. Majątek żłobka jest własnością Gminy Chełmek. 17. Żłobek realizując cele statutowe gospodaruje przekazanym mu mieniem ruchomym i nieruchomym, stanowiącym własność Gminy Chełmek Żłobek prowadzi gospodarkę finansową w oparciu o ustawę o finansach publicznych. 2. Podstawą gospodarki finansowej żłobka jest roczny plan dochodów i wydatków, zwany planem finansowym. 3. Żłobek prowadzi samodzielnie gospodarkę finansową i pokrywa swoje wydatki z budżetu Gminy, a uzyskane dochody, pomniejszone o zwrot nadpłat za żłobek, odprowadza na rachunek budżetu Gminy. 4. W planie wydatków żłobka w ciągu roku mogą być dokonywane zmiany w następstwie uchwał Rady Miejskiej, zarządzeń Burmistrza oraz zarządzeń Dyrektora Żłobka w granicach upoważnienia przyznanego przez Burmistrza. 5. Żłobek prowadzi rachunkowość oraz sprawozdawczość zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jednostek budżetowych. Rozdział 5. WARUNKI PRZYJMOWANIA DZIECI Do żłobka przyjmowane są dzieci zamieszkałe na terenie Gminy Chełmek. 2. Pierwszeństwo w przyjęciu do żłobka mają dzieci: 1) pochodzące z rodziny wielodzietnej, posiadającej co najmniej troje małoletnich dzieci; 2) niepełnosprawne (posiadające orzeczenie o niepełnosprawności), z zastrzeżeniem ust. 3, 3) obojga pracujących rodziców lub rodzica pracującego samotnie wychowującego dziecko. 3. Dziecko niepełnosprawne przyjmowane jest do żłobka w zależności od możliwości zapewnienia szczególnej opieki, jakiej wymaga w swojej niepełnosprawności. 4. Do żłobka może być przyjęte dziecko spoza terenu Gminy Chełmek, jeżeli żłobek dysponuje wolnymi miejscami. 5. Rodzice/opiekunowie ubiegający się o miejsce dla dziecka w żłobku zobowiązani są do złożenia Karty zgłoszenia dziecka do żłobka. 6. Zapisy do żłobka prowadzone są przez cały rok dla dzieci zamieszkałych na terenie Gminy Chełmek, natomiast przyjęcia dzieci zamieszkujących poza terenem Gminy Chełmek odbywają się w miarę istnienia wolnych miejsc. 7. Dyrektor podaje do publicznej wiadomości, poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w siedzibie placówki, listę dzieci przyjętych do żłobka. 8. Żłobek jest czynny przez cały rok we wszystkie dni robocze. Id: ED688CFA-CD4B-4B87-92DD-5A DB. Podpisany Strona 3

5 9. Na czas planowanej i usprawiedliwionej nieobecności dziecka w żłobku trwającej minimum 2 miesiące na jego miejsce może być przyjęte inne dziecko, które nie zostało przyjęte do żłobka i znajduje się na liście dzieci oczekujących na miejsce w żłobku. 10. Warunkiem korzystania z usług żłobka jest podpisanie umowy pomiędzy rodzicami/opiekunami dziecka, a Dyrektorem Żłobka. 11. Dyrektorowi przysługuje prawo wypowiedzenia umowy w przypadku: 1) nie zgłoszenia się dziecka do żłobka w terminie 14 dni od daty wyznaczonej w umowie przyjęcia dziecka do żłobka i pisemnego nie uzasadnienia w tym terminie nieobecności dziecka, 2) nieuczęszczania dziecka do żłobka przez okres co najmniej jednego miesiąca bez przedstawienia uzasadnionej przyczyny, 3) zatajenia w trakcie pobytu dziecka w żłobku informacji o stanie zdrowia dziecka, która uniemożliwia przebywanie dziecka w żłobku, 4) wydania orzeczenia lekarskiego stwierdzającego przeciwwskazania zdrowotne do przebywania dziecka w żłobku, 5) w innych szczególnie uzasadnionych przypadkach, po wcześniejszych konsultacjach z organem prowadzącym. 12. Szczegółowe zasady prowadzenia rekrutacji określane są przez Dyrektora Żłobka w drodze zarządzenia. 13. Każde dziecko korzystające z usług żłobka powinno być przyprowadzane i odbierane przez rodziców dziecka (opiekunów prawnych) lub przez pisemnie upoważnioną przez nich osobę, zapewniającą dziecku pełne bezpieczeństwo Wysokość opłat za świadczenia udzielane przez żłobek określa Rada Miejska Chełmek w odrębnej uchwale. 2. Opłata za pobyt dziecka w żłobku wnoszona jest przez rodzica (opiekuna prawnego) dziecka objętego opieką za dany miesiąc z góry do 15 dnia tego miesiąca. W przypadku, gdy ten dzień jest ustawowo wolnym od pracy, za ostatni dzień terminu płatności uważa się najbliższy dzień powszedni. 3. Opłata, o której mowa w 20 ust. 2 nie podlega zwrotowi w przypadku nieobecności dziecka w żłobku. 4. Opłata za żywienie dziecka objętego opieką żłobka wnoszona jest za dany miesiąc z góry do 15 dnia tego miesiąca, przy czym ustalając jej wysokość w kolejnym miesiącu uwzględnia się tylko dni, w których dziecko przebywało w żłobku zgodnie z zasadą o której mowa w 20 ust. 5. W przypadku, gdy dzień wpłaty jest ustawowo wolnym od pracy, za ostatni dzień terminu płatności uważa się najbliższy dzień powszedni. 5. Za każdy dzień zgłoszonej nieobecności dziecka w żłobku, niezależnie od przyczyny, miesięczna opłata za wyżywienie dziecka ulega zmniejszeniu o wysokość dziennej stawki żywieniowej. Rozdział 6. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 21. Wszelkie zmiany w Statucie mogą być dokonywane w trybie określonym dla jego nadania. Id: ED688CFA-CD4B-4B87-92DD-5A DB. Podpisany Strona 4