Ankieta skłonności zawodowych



Podobne dokumenty
Kim będę? Podział Zawodów. B. A. Klimow podzielił zawody na 5 grup: 1. Człowiek - człowiek. 2. Człowiek - technika. 3. Człowiek - przyroda

PROGRAM WYBIERAM ZAWÓD WYBIERAM ZAWÓD

Narzędzie nr 2: Kwestionariusz ankiety na temat skłonności zawodowych

,,WYBÓR ZAWODU OZNACZA W GRUNCIE RZECZY WYBÓR ŚRODKÓW PROWADZĄCYCH DO REALIZACJI SAMEGO SIEBIE DONALD SUPER WYBÓR SZKOŁY I ZAWODU

CAREER PORTFOLIO H5 ZAŁĄCZNIK 6: KLASYFIKACJA ZAWODÓW

Droga Gimnazjalistko! Drogi Gimnazjalisto! Przed Tobą. Szkoła Edukacja Kariera Sukces

Drogi Absolwencie Szkoły Podstawowej! Przed Tobą. Szkoła Edukacja Kariera Sukces

PORADNIK GIMNAZJALISTY

Scenariusz zajęć dla II klasy gimnazjum

Indywidualny Plan Edukacyjno Zawodowy (IPEZ)

ZASTANÓW SIĘ ZANIM ZDECYDUJESZ. BIURO EDUKACJI M. ST. WARSZAWY Warszawskie Centrum Innowacji Edukacyjno Społecznych i Szkoleń

ROZPOZNAWANIE PREDYSPOZYCJI I ZAINTERESOWAŃ GWARANCJĄ ŻYCIOWEGO SUKCESU

Żyj według życiorysu, który chciałbyś sobie napisać. Aleksander Kumor polski aforysta

Zsumuj wyniki w kolumnach pionowych, oddzielnie wszystkie plusy i minusy.

Wykaz zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być

Egzamin Potwierdzający Kwalifikacje Zawodowe Czerwiec 2009 Informacja o wynikach egzaminu

Uzupełnienie wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być

UCHWAŁA NR XX/171/12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO. z dnia 7 lutego 2012r.

Gorzów Wielkopolski, dnia 19 marca 2015 r. Poz. 554 UCHWAŁA NR V/51/15 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO. z dnia 16 marca 2015 r.

WYBÓR SZKOŁY PONADGIMNAZJALNEJ

Poznań, dnia 13 kwietnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR 1/2016 WOJEWÓDZKIEJ RADY RYNKU PRACY W POZNANIU. z dnia 15 marca 2016 r.

INFORMACJA NR... DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W WARSZAWIE. z dnia 12 stycznia 2012 r.

Dane aktualne na dzień: r. Legenda: nie wydano świadectw. Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe.

Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Powiat: kolbuszowski. bieszczadzki. krośnieński leżajski. jarosławski jasielski

Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Powiat: chrzanowski dąbrowski gorlicki. bocheński brzeski

INFORMACJA NR 2 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W WARSZAWIE. z dnia 21 listopada 2012 r.

Poznań, dnia 26 kwietnia 2017 r. Poz UCHWAŁA NR 3458/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO. z dnia 7 kwietnia 2017 r.

Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2017 r.

Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2017 r.

Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2017 r.

Warszawa, dnia 4 września 2017 r. Poz INFORMACJA NR 2 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY. z dnia 31 sierpnia 2017 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2016 r.

Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2016 r. Województwo MAŁOPOLSKIE

Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2016 r.

Informacja o wynikach

z dnia 31 sierpnia 2017 r.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

ANKIETA KWALIFIKUJĄCA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Cel: PRACA

Centralna Komisja Egzaminacyjna w Warszawie

Warszawa, dnia 25 marca 2015 r. Poz INFORMACJA NR 1 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W WARSZAWIE. z dnia 20 marca 2015 r.

Bydgoszcz, dnia 24 kwietnia 2017 r. Poz UCHWAŁA Nr 12/471/17 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO. z dnia 29 marca 2017 r.

Informacja wstępna o wynikach egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe,

INFORMACJA NR 1 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY. z dnia 20 marca 2017 r.

Bydgoszcz, dnia 24 marca 2016 r. Poz UCHWAŁA Nr 10/331/16 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO. z dnia 9 marca 2016 r.

Artystyczne (np. muzyka, plastyka, literatura, film, teatr) 203

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Od planowania do konstruowania kariery

UCHWAŁA NR XVII/165/16 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO. z dnia 8 lutego 2016 r.

OGŁOSZENIE NR WUP/1/2013 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KATOWICACH. z dnia 5 listopada 2013 r.

INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE 2013

Kraków, dnia 7 maja 2019 r. Poz UCHWAŁA NR 641/19 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO. z dnia 18 kwietnia 2019 roku

Warszawa, dnia 19 kwietnia 2018 r. Poz INFORMACJA NR 1 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W WARSZAWIE. z dnia 17 kwietnia 2018 r.

INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE w województwie śląskim. sesja letnia

UCHWAŁA NR 448/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 13 LIPCA 2011 r.

INFORMACJA O WYNIKACH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

Nazwa zawodu. Technikum

Bydgoszcz, dnia 24 kwietnia 2019 r. Poz UCHWAŁA NR 12/498/19 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO. z dnia 27 marca 2019 r.

INFORMACJA O WYNIKACH

INFORMACJA O WYNIKACH

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Z MEK. Karty zawodów i kwalifikacji zawodowych. Lista kart zawodów i kwalifikacji zawodowych. strona 1 z 1. strona 1 z 1

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2011 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

Kraków, dnia 21 grudnia 2017 r. Poz UCHWAŁA NR 2070/17 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO. z dnia 12 grudnia 2017 roku

Kielce, dnia 20 marca 2017 r. Poz. 978 UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. z dnia 9 marca 2017 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Poznań, dnia 26 sierpnia 2019 r. Poz UCHWAŁA NR 990/2019 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO. z dnia 11 lipca 2019 r.

Zdawalność egzaminów. w sesji letniej 2014 r.

Zasadnicza Szkoła Zawodowa w Zespole Szkół nr 3 im. Hugona Kołłątaja w Szamotułach

Liste der polnischen Berufe im Berufsbildungssystem

ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach)

Zasadnicza Szkoła Zawodowa

UCHWAŁA NR 249/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 11 MARCA 2015 r.

Kielce, dnia 7 lutego 2018 r. Poz. 565 UCHWAŁA NR 3495/18 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. z dnia 2 lutego 2018 r.

Informacja wstępna o wynikach egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, który odbył się w czerwcu-lipcu 2015 r.

Bydgoszcz, dnia 16 sierpnia 2019 r. Poz UCHWAŁA Nr 28/1282/19 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO. z dnia 23 lipca 2019 r.

Bydgoszcz, dnia 6 kwietnia 2018 r. Poz UCHWAŁA NR 10/375/18 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO. z dnia 14 marca 2018 r.

Zdawalność egzaminów. w sesji letniej 2013 r.

INFORMACJA DOTYCZĄCA WYNIKÓW EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE

Przekrój szkolnictwa zawodowego w województwie lubuskim

Gorzów Wielkopolski, dnia piątek, 30 marca 2018 r. Poz. 819 UCHWAŁA NR XLIII/644/18 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO. z dnia 26 marca 2018 r.

UCHWAŁA NR 1511/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO. z dnia 13 września 2011 r.

INFORMACJA O WYNIKACH

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2012 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

Plan rekrutacji do klas I na rok szkolny 2016/2017 w ZSOiZ w Ciechanowcu. Szkoły dla młodzieży

INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W SESJI LETNIEJ 2007 ROKU

ZESPÓŁ SZKÓŁ POWIATOWYCH W BARANOWIE. Technik technologii żywności 321[09] Technik technologii żywności Technikum

UCHWAŁA NR 1311/16 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 6 KWIETNIA

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

PLAN PRZEDMIOTÓW do realizacji 2018/ / /2021

WSTĘPNA INFORMACJA O WYNIKACH

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%

Zawód lub specjalność

Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe sesja letnia 2012

Planowany nabór do szkół ponadgimnazjalnych w roku szkolnym 2012/2013

społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu

Ankieta skłonności zawodowych

Transkrypt:

1. 2. 3. 4. 5. 6. Ankieta skłonności zawodowych Poniżej zostały wypisane stwierdzenia obrazujące czynności, sposoby postępowania, zachowania oraz sposoby postrzegania otoczenia w różnych zawodach i na różnych stanowiskach pracy. Pani/Pana zadanie polega na wybraniu tych punktów, z którymi się Pani/Pan identyfikuje i zgadza. W każdym z punktów proszę wybrać jedną z dwóch opcji ( A lub B ) i zaznaczyć przy niej krzyżyk. Co wolisz? A. Hodować zwierzęta lub uprawiać rośliny. B. Obsługiwać maszyny (np. wiertarkę, robot kuchenny, maszynę do szycia). A. Opiekować się osobą chorą, dbać o przyjmowanie przez nią leków. A. Wyrażać na piśmie swoje myśli (pisać wiersze, opowiadania, pamiętniki). A. Wykonywać różne przedmioty, wyroby (np. z drewna, tkaniny, metalu, składników B. Wykonywać wykresy, zestawienia, schematy lub proste programy komputerowe. B. Obserwować rozwój roślin i zwierząt. B. Sprzedawać lub reklamować towary. spożywczych). A. Uczyć się języka obcego, tłumaczyć teksty. B. Mieć do czynienia z wydawnictwami artystycznymi o muzyce, plastyce, teatrze. A. Zajmować się zwierzętami. B. Tłumaczyć innym, jak mają coś zrobić. 7. A. Organizować wystawę prac, konkurs recytatorski, dyskotekę, pokaz mody, B. Obsługiwać sprzęt gospodarstwa domowego, pojazdy, maszyny. wycieczkę. 8. A. Udzielać rad i informacji. B. Bywać w teatrze, muzeum, na wystawie sztuki. 9. A. Naprawiać różnorodne rzeczy (ubrania, sprzęt mechaniczno-elektryczny). B. Wyszukiwać i poprawiać błędy w tekstach, tablicach, rysunkach. 10. A. Prowadzić prace doświadczalne z biologii. B. Robić obliczenia, rachunki. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. A. Pracować w sadzie, ogrodzie, na działce. B. Analizować schematy budowy odbiorników radiowych i telewizyjnych, wykroje odzieży, przepisy kulinarne. A. Rozwiązywać zaistniałe między ludźmi konflikty. A. Robić zdjęcia artystyczne, malować, tańczyć. A. Naprawiać urządzenia i aparaturę medyczną. A. Skrupulatnie wykonywać powierzoną pracę (opisy, pomiary, sprawozdania). B. Wykonywać rysunki techniczne (sprawdzać je i korygować). B. Przeprowadzać doświadczenia z roślinami. B. Nieść pomoc poszkodowanym w wypadkach. B. Wyrażać własne przeżycia przez rysunek, muzykę, wiersz. A. Wykonywać analizy laboratoryjne. B. Przyjmować i leczyć chorych, rozmawiać z nimi. A. Zmieniać wystrój, ozdabiać swoje otoczenie. A. Prowadzić wycieczki do teatru, muzeum, rajdy turystyczne, itp. A. Reperować uszkodzoną zabawkę, żelazko lub inny drobny sprzęt. B. Montować i naprawiać różne mechanizmy, przyrządy, maszyny (np. samochody, rowery). B. Dyskutować na tematy związane z architekturą i sztuką. B. Przerysowywać rysunki, napisy, mapy.

20. 21. 22. A. Walczyć ze szkodnikami i chorobami roślin. A. Przebywać wśród ludzi, udzielać im pomocy i świadczyć drobne usługi A. Planować wydatki, sporządzać bilans kosztów. B. Obsługiwać komputery, pisać na maszynie. B. Składać różne urządzenia, majsterkować. B. Być na wsi i brać udział w zajęciach gospodarskich. 23. A. Lepić z gliny lub modeliny. B. Wędrować i obserwować naturę. 24. 25. A. Porządkować notatki, dokumenty, rachunki. B. Czytać czasopisma i książki o tematyce technicznej. A. Zawierać nowe znajomości. B. Rysować, grać na instrumencie, deklamować.

Arkusz odpowiedzi do ankiety skłonności zawodowych Imię i nazwisko... I II III IV V 1A 1B 2A 2B 3A 3B 4A 4B 5A 5B 6A - 6B - 7A - 7B 8A - 8B - 9A - 9B - 10A - - 10B - 11A 11B 12A 12B 13A 13B 14A 14B 15A 15B 16A - 16B - 17A - 17B 18A - 18B - 19A - 19B - 20A - - 20B - - - 21A - - - 21B - 22A - 22B - - - 23A 23B - - 24A - - 24B 25A - 25B P... T... C... D... A... Podsumuj liczbę wyborów w kolumnach pionowych. Uzyskane wyniki różnicują skłonność do pracy w poszczególnych grupach zawodowych: I P człowiek przyroda II T człowiek technika III C człowiek-człowiek IV D człowiek- dane/system znaków V A człowiek działalność artystyczna

Ankieta skłonności zawodowych bada tendencje do zajmowania się określonym rodzajem działalności. Zamieszczony poniżej podział zawodów na pięć grup po raz pierwszy przedstawił B. A. Klimow. Opierając się na założeniach jego teorii opisane zostały niżej charakterystyki tych grup zawodowych, które zawierają opisy przykładowych zawodów oraz wymagań psychofizycznych i przeciwwskazań zdrowotnych. Człowiek Człowiek Grupa ta obejmuje zawody związane z pracą wymagającą kontaktu z ludźmi, a więc wszędzie tam, gdzie zachodzi konieczność przebywania z interesantem, klientem, pacjentem, kontrahentem, wspólnikiem. Wymaga ona z reguły umiejętności łatwego kontaktowania się z ludźmi. Wskazane są również, między innymi pogodne usposobienie, takt, życzliwość, uczciwość, cierpliwość, dyskrecja, a także rozwaga i opanowanie. Będą to zawody związane z: nauczaniem, wychowaniem, usługami i handlem, opieką medyczną, udzielaniem informacji i porad, np.: nauczyciel, lekarz, pielęgniarka, psycholog, adwokat, sędzia, sprzedawca, dziennikarz, kelner, menadżer, prezenter, radiowy i telewizyjny, stewardesa i inne. Przeciwwskazaniami do wykonywania określonego zawodu mogą być: wada wymowy, niedosłuch utrudniający kontakt z otoczeniem, przewlekłe choroby skóry, widoczne zniekształcenia zwłaszcza twarzy, zaburzenia równowagi, itp. Człowiek technika W grupie tej znajdują się zawody, w których praca związana jest z wydobywaniem i przetwarzaniem surowców, obróbką różnorodnych materiałów, produkcją dóbr materialnych, eksploatacją urządzeń. Będą to na przykład zawody, jak: mechanik pojazdów samochodowych, mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych, mechanik obróbki skrawaniem, elektronik, monter aparatury radiowo-telewizyjnej, elektromechanik, elektryk. Krawiec, kucharz, piekarz, ciastkarz, cukiernik, murarz, cieśla, stolarz, inżynier budowlany, inżynier mechanik, inżynier elektronik itp. W tej grupie zawodów wymagane są między innymi następujące cechy: dobra spostrzegawczość, umiejętność obserwacji, odpowiedzialność, zdolność koncentracji uwagi, opanowanie, dokładność, obowiązkowość. Przeciwwskazaniami do wykonywania tych zawodów mogą być: wada wzroku, niedosłuch, zaburzenia równowagi, alergie skórne, wady serca, skrzywienie kręgosłupa i inne poważne schorzenia (jeśli występują wskazana jest konsultacja lekarska). Człowiek przyroda Do tej grupy zalicza się zawody, w których praca wymaga kontaktu z przyrodą: zwierzętami, roślinami, z ich pielęgnacją, uprawą, hodowlą, a ponadto z różnymi zjawiskami zachodzącymi w przyrodzie. Przykładowe zawody to: biolog, mikrobiolog, weterynarz, zootechnik, leśnik, rybak, rolnik, ogrodnik, sadownik, pszczelarz, hodowca zwierząt i inne. Zawody te wymagają zamiłowania do przyrody, poczucia odpowiedzialności, zdolności prowadzenia obserwacji, spostrzegawczości, dokładności, zrównoważenia oraz dużej sprawności fizycznej. Przeciwwskazaniami, zależnie od zawodu i stanowiska pracy, mogą być: choroba reumatyczna, choroby dróg moczowych, skóry rąk, alergia, duża wada wzroku, duże skrzywienie kręgosłupa, zaburzenia równowagi, wady serca i inne.

Człowiek dane / system znaków Grupa ta obejmuje zawody związane z posługiwaniem się systemem znaków i pojęć umownych, jak cyfry, znaki kartograficzne, znaki stenograficzne, kody, graficzne znaki językowe (np. litery), systemy oznakowania pojęć językowych naturalnych i sztucznych. Będą to zawody związane z naukami ścisłymi, niektórymi humanistycznymi, np.: informatyk, matematyk, fizyk, programista, ekonomista, astronom, tłumacz, kreślarz, kartograf, technik dokumentacji budowlanej, księgowy, korektor, itp. Wskazane cechy osobowości to: odpowiedzialność, samodzielność, zdolności organizacyjne, dokładność, dobra pamięć, umiejętność przewidywania, spostrzegawczość, systematyczność w działaniu, zdolność skupienia uwagi niezbędna do zapobiegania pomyłkom i błędom. Człowiek działalność artystyczna W grupie tej znajdują się zawody związane z działalnością artystyczną: muzyczną, plastyczną, aktorsko sceniczną, organizacją imprez artystycznych, z wykonywaniem wyrobów lub usług o charakterze artystycznym. Będą to takie zawody, jak np.: plastyk, rzeźbiarz, konserwator dziel sztuki, muzyk, aktor, architekt, dekorator wnętrz, grawer, złotnik, zdobnik szkła, projektant odzieży, fotograf oraz wiele innych. Wskazane cechy osobowości to: wrażliwość estetyczna, wyobraźnia artystyczna, wrażliwość na potrzeby ludzkie, wyobraźnia przestrzenna, twórcze myślenie, uzdolnienia artystyczne, uzdolnienia manualne, systematyczność, dokładność, rytmiczność i precyzja. Przeciwwskazaniami do wykonywania niektórych zawodów mogą być między innymi: dla zawodów związanych z plastyką wrażliwość na działanie środków chemicznych, daltonizm powiązanych z muzyką wada słuchu, brak słuchu muzycznego teatrem wada wymowy, choroby krtani i gardła.